TBS Education a signé un partenariat stratégique avec DomusVi, acteur majeur de l’habitat, des services et des soins dédiés aux personnes âgées. Ensemble, les deux institutions lancent le programme « Cap Direction », un parcours de formation innovant conçu pour préparer une nouvelle génération de directeurs de résidences.

Adossé au Mastère Spécialisé (MS) Manager de Structures Sanitaires et Sociales de TBS Education, ce programme s’inscrit pleinement dans une ambition commune : former des leaders engagés, capables de conjuguer performance et humanité, en cohérence avec le principe d’« humanité partagée » porté par DomusVi.

former les dirigeants de demain face aux enjeux du secteur

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Dans un contexte de transformation profonde du secteur médico-social, les enjeux liés à la gestion des établissements et à l’accompagnement des personnes âgées se complexifient. Pour y répondre, TBS Education et DomusVi font le choix d’investir dans le développement des compétences et des talents.

Lancé officiellement lors de la signature du partenariat, le 21 avril, le programme « Cap Direction » accueille une dizaine de professionnels aux profils variés : adjoints de direction, infirmiers coordinateurs, anciens dirigeants ou encore experts issus du secteur hospitalier.

Pour DomusVi, ce partenariat représente un levier stratégique pour renforcer la qualité de l’accompagnement :

« Miser sur la formation de nos futurs directeurs, c’est assurer un accompagnement des personnes âgées toujours plus professionnel, éthique et bienveillant, pleinement conforme à la promesse d’Humanité Partagée qui est au cœur de notre mission »,

Laura BENOUMECHIARA, Directrice des Ressources Humaines de Domus Vi

Un parcours d’excellence en format hybride

Pensé pour être compatible avec une activité professionnelle, la formation repose sur un format hybride alliant présentiel et distanciel. Il vise à accompagner la montée en compétences des collaborateurs de DomusVi vers des fonctions de direction.

Le parcours s’articule autour de quatre blocs de compétences clés :

  • Stratégie, prospective et veille sectorielle
  • Management d’équipes et conduite du changement
  • Pilotage d’un établissement sanitaire et social (gestion, finance, performance)
  • Management opérationnel et développement (projet d’établissement, marketing, communication et soins)
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Cette approche permet aux participants de développer une vision globale de leur futur rôle, tout en renforçant leurs capacités opérationnelles et managériales.

Un engagement commun au service de l’impact

À travers ce partenariat, TBS Education réaffirme son positionnement de société à mission, en mettant son expertise académique au service des grands enjeux sociétaux :

« Ce partenariat entre TBS Education et DomusVi illustre notre engagement en tant que société à mission : placer l’excellence académique au service des enjeux de société. En co-construisant ce parcours adapté aux enjeux de DomusVi, nous formons des dirigeants capables de conjuguer performance stratégique et management profondément humain. Nous réaffirmons également notre volonté de développer une offre de formation en réponse aux besoins des entreprises de notre territoire »,

Stéphanie LAVIGNE, Directrice Générale de TBS Education

Au-delà de ce programme, TBS Education démontre sa capacité à adapter des formations existantes pour répondre précisément aux enjeux spécifiques des entreprises. En s’appuyant sur ses expertises académiques et sectorielles, l’école conçoit des parcours sur mesure, co-construits avec ses partenaires, afin d’accompagner durablement la transformation des organisations et le développement de leurs talents.

Avec « Cap Direction », TBS Education et DomusVi posent ainsi les bases d’un modèle de collaboration agile ouvrant la voie à de nouveaux partenariats au service de l’innovation pédagogique et de l’impact sociétal au travers de la formation.