KPMG et TBS Education remettent le Prix du Certificat d’Excellence Scale-up

Le Certificat D’Excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » est une innovation pédagogique, développée avec KPMG France, en lien étroit avec des entreprises aux parcours hors du commun.

Qu’est-ce qu’une Scale-up ?

Une Scale-Up est une entreprise qui a réussi à augmenter rapidement ses revenus et son effectif, tout en maintenant une croissance durable sur une période prolongée. Cette typologie d’entreprise au parcours bluffant vient bousculer les codes de notre écosystème entrepreneurial. Évolution à succès de la start-up ou de la PME, la Scale-Up se définit comme une entreprise en hyper-croissance.

Un certificat qui répond aux besoins d’un marché en pleine expansion

TBS Education a créé, en partenariat avec KPMG, le Certificat d’Excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » en réponse aux besoins spécifiques de pilotage de ces entreprises uniques en formant ses étudiants aux problématiques et caractéristiques spécifiques de ces dernières.

Une spécialité du Programme Grande École de TBS Education

Cette spécialité développée sur les 3 années du parcours du Programme Grande École est unique en son genre et est proposée de façon optionnelle à tous ceux qui souhaitent développer une expertise sur le sujet. Ce certificat allie un enseignement pédagogique avec des ateliers pratiques en partenariat avec des Scale-Ups et aussi des conférences et des concours.

Les acquis pédagogiques sont concrétisés par des études de cas réelles en M1 et en M2.

En Master 1, les étudiants sont amenés à travailler en équipe pour proposer un business plan adapté à l’évolution rapide d’une entreprise. Dans le cadre de ce partenariat école-entreprise, la scale-up partage des données réelles et peut ensuite tirer parti concrètement de ces recommandations. Les étudiants ont alors l’occasion de travailler sur des mises en situation réelles.

En Master 2, la Mission Conseil est le projet phare des étudiants suivant le MSc Controlling & Risk Management. Les groupes d’étudiants participants se sont rapprochés d’une Scale-Up afin de l’aider à traiter ses problématiques de pilotage de la performance en phase d’hyper-croissance. Au contact des dirigeants, les étudiants dressent une carte stratégique, formulent également des recommandations de mise en œuvre afin d’assurer la mise en place des indicateurs clés permettant ensuite le suivi de la performance.

Un partenariat historique avec KPMG

Depuis 2007, KPMG est un partenaire privilégié de TBS Education sur les métiers de l’audit et du conseil.

Depuis l’année universitaire 2020-2021, TBS Education et KPMG ont créé le « Certificat d’Excellence Scale-Up Piloter l’Hypercroissance KPMG-TBS Education » structuré autour de trois axes d’intervention tout au long des trois années de formation :

  • des actions de sensibilisation à la problématique des Scale-Ups auprès des étudiants,
  • des études de terrain menées par les étudiants, auprès de dirigeants de PME en croissance ou des constructions de business plans,
  • l’organisation de rencontres destinées aux professionnels de l’écosystème Scale-Up.

L’investissement de KPMG auprès des étudiants est décisif, il leur permet d’être au cœur des problématiques concrètes d’entreprises dans le cadre des divers travaux d’études (mémoires de recherche, stages, missions de conseil…) et de favoriser les échanges avec les Scale-Ups.

Remises de prix de la meilleure Mission Conseil Scale-Up à Paris

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Le 1er juin 2023, 32 étudiants répartis en 6 groupes ont présenté leur projet devant un jury composé :

  • pour KPMG : de Béatrice Charlas – 1er membre du Comité de Direction Régional Sud-Ouest et Julien Lopes – Manager Audit,
  • des dirigeants de Scale-Ups : Laurent Bel pour APPCRAFT, Flavien Thouroude pour BOMOLET, Quentin Lehmann et Jean-Yves pour SINOVA et enfin Simon Muller pour ARCAM GLASS,
  • et pour TBS Education : de Dennis Voeller, Responsable du MSC Paris Control & Risk Management et Yvon Schollaert – Responsable pédagogique du Certificat d’Excellence Scale-Up.

Félicitations à l’équipe gagnante qui a travaillé sur la Scale-Up BOMOLET : Célestine Prado, Justine Hingre, Zeinabou Maiga, Agathe Antomori, Rose Kamgueu et Margaux Michel qui ont été récompensés du prix de la Meilleure Mission Conseil 2023 et d’une gratification de 1500€.

Leurs analyses, recommandations stratégiques et argumentations auront su convaincre les jurys !

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