Direction de la transition sociétale

TBS n’a pas pour ambition d’être la meilleure école du monde mais la meilleure école pour le monde. La direction de la transition sociétale est née d’une volonté d’intégrer les questions de soutenabilité et durabilité dans chacune de ses actions et réflexions. L’équipe de la Transition Sociétale travaille ainsi en projets collaboratifs avec l’ensemble des directions, programmes, campus et services pour réduire leurs impacts et tendre vers de meilleures pratiques.

Patricia Aublet

Directrice de la transition sociétale
p.aublet@tbs-education.fr

Amandine Maurel

Chargée de transition
climatique
a.maurel@tbs-education.fr

Florence Lacoste

Responsable diversité et engagement étudiant
f.lacoste@tbs-education.fr

Pilotage de la transition sociétale

La démarche RS est définie, mise en œuvre et suivie par 3 comités impliquant tous les collaborateurs de TBS ainsi que les étudiants.

  • Le comité de Transition Sociétale impulse, partage, rend compte, débat et communique l’ensemble des actions en matière de responsabilité sociétale. Ce comité valide chaque année, dans le cadre du référentiel «Plan Vert» de la CGE-CPU, l’auto-évaluation de l’école sur l’ensemble de son activité et suit les objectifs définis par l’ensemble des parties prenantes
  • Le comité Campus décline opérationnellement la stratégie de la Transition Sociétale afin d’améliorer la gestion des campus d’un point de vue environnemental et sociétal.
  • Le centre d’excellence DDRS diffuse le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale dans l’ensemble des programmes de l’école par le biais d’une approche collaborative et systémique.

Nos engagements & labels DD&RS

TBS affirme sa volonté de promouvoir une politique globale soucieuse d’éthique. A travers ses engagements dans Global Compact (2007) et PRME (2008), Principes pour un Management Responsable, TBS souhaite encourager étudiants et collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue visant à intégrer un questionnement environnemental, social et sociétal dans toute prise de décisions. Chacun a ainsi l’opportunité d’accroitre, dans sa sphère d’influence, son impact positif sur la société.

Chartes de diversité

Convaincu que l’humain doit être au cœur des organisations, TBS apporte sa contribution à travers sa participation à différents groupes de travail autour de la diversité. La signature par TBS des chartes Égalité femme/homme (2008), le handicap (2008), inclusion et diversité (2020) témoigne de son engagement.

Label DD&RS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) – Depuis 2017

Dd Rs

TBS a obtenu le Label DD&RS en 2017 pour une durée de 4 ans.

Le label DD&RS valorise au meilleur rapport bénéfices/coûts les démarches de développement durable et de responsabilité sociétale des établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

Global Compact – Depuis 2007

Unglobal

Depuis 2007, TBS est membre de United Nation Global Compact, le pacte mondial des Nations Unies.

Ce pacte a pour objectif de responsabiliser les entreprises autour de 10 principes relatifs aux droits humains, aux conditions de travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption.

PRME (Principles for Responsible Management Education) – Depuis 2008

Prme

Depuis 2008, TBS est membre de Principles for Responsible Management Education (PRME), une une initiative internationale soutenue par le Global Compact des Nations-Unies qui vient récompenser les initiatives en matière d’éducation responsable, de recherche et de leadership.

Elle repose sur 6 principes et engage les établissements d’enseignement supérieur pour s’assurer qu’elles fournissent aux futurs dirigeants les compétences nécessaires pour gérer les défis complexes auxquels feront face les entreprises et la société au cours du XXIe siècle, tout en attirant l’attention sur les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD).

En 2017, TBS a participé à la création du PRME Chapter France & Benelux, que l’école accueillera les 27 et 28 mai 2021.

BSIS (Business School Impact System)

Bsis

La visite des experts FNEGE pour le renouvellement du label BSIS en 2018 permet de mettre en lumière les impacts de TBS sur son territoire : « Il est clair que TBS a un impact sociétal important sur son territoire tant au plan de la pédagogie que de la recherche. L’intégration de la politique RSE dans la stratégie de l’école est excellente et mériterait d’être mieux identifiée dans la mission et la structure et mieux communiquée à l’extérieur »

Source : Enquête “Business School Impact Survey” réalisée en partenariat avec la FNEGE
Source : Enquête “Business School Impact Survey” réalisée en partenariat avec la FNEGE
Source : Enquête “Business School Impact Survey” réalisée en partenariat avec la FNEGE
Source : Enquête “Business School Impact Survey” réalisée en partenariat avec la FNEGE
Source : Enquête “Business School Impact Survey” réalisée en partenariat avec la FNEGE
Source : Enquête “Business School Impact Survey” réalisé en partenariat avec la FNEGE

Tbs Rse Gouvernance Dd Rs 1163738107