DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Niveau Licence – Bac+3

Les inscriptions sont ouvertes pour la rentrée 2023 !

Pour plus d’informations, contactez la conseillère en formation au 05 61 29 50 45.

Qui peut intégrer le DCG ?

Le programme

Cursus de 2 ans, soit 1 000h au total, avec dérogation possible pour une formation sur 1 an, en fonction des UE déjà validées.
Cours de début septembre à fin mai.
2 sessions d’examen blanc préparent aux épreuves de l’examen national.
L’examen national a lieu chaque année entre fin mai et début juin.

Les cours sont assurés par des professeurs de TBS Education ou des intervenants extérieurs, sous contrôle du ministère de l’éducation nationale.

Compte tenu des équivalences obtenues par le BTS CG et le DUT GEA, 9 Unités d’Enseignement (UE) sont préparées.

1re année	2e année
UE 2 : Droit des sociétés et des groupements d’affaires UE 6 : Finance UE 4 : Droit fiscal UE 10 : Comptabilité approfondie	UE 3 : Droit social UE 7 : Management UE 8 : Système d’information UE 11 : Contrôle de gestion UE 12 : Anglais des affaires

Le rythme de l’alternance

Deux jours au CFA et trois jours en entreprise

Les débouchés

Une fois le DCG obtenu, il est possible de :

• poursuivre en DSCG (diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) ;
• s’orienter vers des études de finance ou de management ;
• entrer dans la vie active avec une expérience professionnelle de deux ans acquise durant l’alternance :
  • en cabinet : collaborateur comptable (tenue comptable, social, juridique, missions d’audit, etc.)
  • en entreprise : dans un service comptabilité, en contrôle de gestion, dans une direction administrative et financière,etc.

Quelle insertion sur le marché de l’emploi ?

Le secteur comptable recrute aussi bien en cabinet qu’en entreprise. En cabinet, la tendance est au regroupement, ce qui offre de réelles opportunités d’intégrer une structure de dimension importante. En entreprise, les métiers sont variés et la demande est forte, notamment dans une période où performance et compétitivité sont les maîtres mots pour garantir et développer une activité économique pérenne.

Quelques indicateurs clés pour le DCG

Tarif de la formation

• Pour les candidats sous statut étudiant : 4 950 € par année scolaire. Si le DCG a été  validé partiellement, il pourra être accordé une dérogation et un choix à la carte (1 350 € par UE), sur étude du dossier.
• Pour les entreprises recrutant en contrat de professionnalisation (prise en charge des frais de scolarité, avec subvention des organismes gestionnaires des fonds de formation) que ce soit sur tout ou partie des sept épreuves : 7500€ par année scolaire.
• Pour les entreprises recrutant en contrat d’apprentissage, prise en charge des frais de scolarité selon la législation en vigueur : 7500€ par année scolaire.

Quand déposer votre dossier au CFA ?

• Candidatures en ligne ouvertes en continu dans la limite des places disponibles

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Témoignages

Bastien LIGEROT – Apprenti 

BTS Comptabilité & Gestion en alternance // DCG au CFA de TBS Education (promo 2019) / KPMG, Toulouse

“L’alternance, c’est la chance de développer à la fois des connaissances théoriques et des aptitudes pratiques. L’adaptabilité et le savoirfaire acquis pendant ces années sont une véritable valeur ajoutée pour le monde professionnel et au-delà. En me responsabilisant au CFA de TBS et en entreprise, j’ai pris confiance en moi et j’ai appris à produire un travail de qualité fortement valorisé et apprécié.”

Romane MASSOL – Alumni 

DUT GEA, option Gestion Comptable et Financière // DCG au CFA de TBS Education (promo 2017) / MICROTURBO, Toulouse // Double Maîtrise en Droit des Affaires et Gestion d’Entreprises // Master 2 Administration et Liquidation des Entreprises en Difficulté (promo 2019)

“La rigueur demandée pendant une formation aussi complète que le DCG, qui plus est en alternance, m’a appris à travailler régulièrement et efficacement, à gagner en maturité et m’a ouvert la voie pour m’orienter vers le monde du droit avec de solides outils en main. Avoir déjà un pied en entreprise et pouvoir justifier d’une expérience professionnelle est une vraie valeur ajoutée sur un CV.”

Alexandra LEPAPE – Maître d’apprentissage 

Expert-Comptable// CABINET COMPTA REBOURS, Toulouse

“L’apprentissage est une solution idéale pour permettre aux jeunes recrues d’acquérir une première expérience professionnelle au sein de nos équipes. Nous les formons aux techniques et aux exigences du métier de l’expertise comptable. Tous les apprentis formés par nos soins ont trouvé un poste à l’issue de leur formation (et souvent chez nous !).”