Effectuée sur le campus de Toulouse, en français ou en anglais, ou bien sur le campus de Barcelone en anglais, cette 1re année revêt un triple objectif : acquérir le socle des connaissances fondamentales en sciences de gestion, découvrir les nombreux métiers qui s’offrent à vous en entreprise et commencer à développer les compétences et comportements indispensables au métier de manager et de futur cadre dirigeant.
En fin de 1re année, vous pourrez vous orienter vers une poursuite de cursus en alternance, ou effectuer un stage de découverte de 3 mois en entreprise.
Semestre 1 : Culture générale et outils du manager
Semestre 2 : Fondamentaux du Management
Les cours sont complétés lors de votre 1er année du Programme Grande École d’activités pédagogiques innovantes. Elles vous permettent d’appréhender les problématiques d’entreprise et vous plonge dans un environnement de gestion de projet en équipe. Learning by doing en autonomie grâce à 2 séminaires :
Vous choisissez parmi de nombreux projets et vous travaillez en équipe pour concevoir et réaliser votre projet vous permettant d’acquérir de nouveaux outils innovants et de vous engager rapidement dans des projets concrets, multidimensionnels et impactants avec l’aide de mentors.
Grâce à ce processus d’apprentissage par la pratique, ce « learning by doing », vous développez vos compétences transformationnelles et travaillez concrètement sur des projets culturels, éducatifs, économiques, entrepreneuriaux ou environnementaux qui seront utiles à notre communauté, notre société et notre planète.
Parfaitement en phase avec la raison d’être de TBS Education, ces projets WINS s’inscrivent tous dans une démarche responsable en matière de RSE et de prise en compte des 17 objectifs de développement durable de l’ONU, tout en permettant à nos étudiants d’acquérir des compétences techniques et des softskills indispensables sur leur lieu de travail de demain.
SEMIS est un séminaire d’initiations entrepreneuriales, il vous permet de développer votre créativité appliquée à une commande d’un client réel.
Vous interrogez les utilisateurs, prototypez vos idées et élaborez un business plan professionnel que vous « pitcherez » devant un jury.
Les professeurs deviennent de véritables coachs et vous accompagnent en vous donnant des méthodes et des outils tout au long du séminaire.
4 valeurs / 4défis
Dispositif pédagogique innovant, SEMIS vise à mettre les étudiants en situation concrète d’entrepreneur au sein de leur école. En relevant des défis internes liant des problématiques d’entreprises aux 4 valeurs de l’école, les étudiants deviennent des acteurs de la transformation de l’écosystème dans lequel ils évoluent
4 valeurs / 4 défis :
AUDACE : Transformer l’expérience étudiante par le biais de la Réalité Virtuelle / Augmentée /
EXCELLENCE : Valoriser l’excellence des étudiants durant leurs études à TBS : Lumière sur leurs talents !
OUVERTURE : Développer LA communauté TBS en impliquant l’ensemble de ses parties prenantes internes
RESPONSABILITE : Oser l’égalité des sexes dans la vie étudiante, en luttant contre le sexisme et les stéréotypes de genres
Les livrables sont des solutions concrètes et applicables dans l’école. Le KUBE, notre nouvel espace pédagogique polyvalent est une illustration concrète d’un des défis relevés l’année dernière.
Revivez la première journée conférence du programme Executive DBA, rassemblant apprenants de plusieurs promotions, Alumni, professeurs et éditeurs sur le campus de Barcelone.
Le Global Executive MBA de TBS Education se distingue dans le palmarès Forbes 2025, saluant son excellence académique, son rayonnement international et son engagement pour un leadership responsable.
À l’occasion du Salon du Bourget, TBS Education officialise deux partenariats stratégiques avec Air France et Thales pour renforcer l’innovation, la formation et l’employabilité dans les secteurs de l’aéronautique, de la cybersécurité et des hautes technologies.
Les étudiants du programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines organisent une conférence engagée et résolument actuelle, portant sur un enjeu majeur pour toutes les organisations : la marque employeur, et plus précisément, sa capacité à fidéliser les talents dans un monde du travail en profonde mutation.
Découvrez quelques partenaires d'excellence qui participent aux parcours de nos étudiants et à la vie de l'école.