Première année du Programme Grande Ecole
Effectuée à Toulouse, en français ou en anglais, cette 1re année revêt un triple objectif : acquérir le socle des connaissances fondamentales en sciences de gestion, découvrir les nombreux métiers qui s’offrent à vous en entreprise et commencer à développer les compétences et comportements indispensables au métier de manager et de futur cadre dirigeant.
En fin de 1re année, vous pourrez vous orienter vers une poursuite de cursus en alternance, ou effectuer un stage de découverte de 3 mois en entreprise.
Le parcours peut être suivi entièrement en anglais :
Semestre 1 : Culture générale et outils du manager
Semestre 2 : Fondamentaux du Management
Les cours sont complétés lors de votre 1er année du Programme Grande École d’activités pédagogiques innovantes. Elles vous permettent d’appréhender les problématiques d’entreprise et vous plonge dans un environnement de gestion de projet en équipe. Learning by doing en autonomie grâce à 2 séminaires :
Vous choisissez parmi de nombreux projets et vous travaillez en équipe pour concevoir et réaliser votre projet vous permettant d’acquérir de nouveaux outils innovants et de vous engager rapidement dans des projets concrets, multidimensionnels et impactants avec l’aide de mentors.
Grâce à ce processus d’apprentissage par la pratique, ce « learning by doing », vous développez vos compétences transformationnelles et travaillez concrètement sur des projets culturels, éducatifs, économiques, entrepreneuriaux ou environnementaux qui seront utiles à notre communauté, notre société et notre planète.
Parfaitement en phase avec la raison d’être de TBS Education, ces projets WINS s’inscrivent tous dans une démarche responsable en matière de RSE et de prise en compte des 17 objectifs de développement durable de l’ONU, tout en permettant à nos étudiants d’acquérir des compétences techniques et des softskills indispensables sur leur lieu de travail de demain.
SEMIS est un séminaire d’initiations entrepreneuriales, il vous permet de développer votre créativité appliquée à une commande d’un client réel.
Vous interrogez les utilisateurs, prototypez vos idées et élaborez un business plan professionnel que vous « pitcherez » devant un jury.
Les professeurs deviennent de véritables coachs et vous accompagnent en vous donnant des méthodes et des outils tout au long du séminaire.
4 valeurs / 4défis
Dispositif pédagogique innovant, SEMIS vise à mettre les étudiants en situation concrète d’entrepreneur au sein de leur école. En relevant des défis internes liant des problématiques d’entreprises aux 4 valeurs de l’école, les étudiants deviennent des acteurs de la transformation de l’écosystème dans lequel ils évoluent
4 valeurs / 4 défis :
AUDACE : Transformer l’expérience étudiante par le biais de la Réalité Virtuelle / Augmentée /
EXCELLENCE : Valoriser l’excellence des étudiants durant leurs études à TBS : Lumière sur leurs talents !
OUVERTURE : Développer LA communauté TBS en impliquant l’ensemble de ses parties prenantes internes
RESPONSABILITE : Oser l’égalité des sexes dans la vie étudiante, en luttant contre le sexisme et les stéréotypes de genres
Les livrables sont des solutions concrètes et applicables dans l’école. Le KUBE, notre nouvel espace pédagogique polyvalent est une illustration concrète d’un des défis relevés l’année dernière.
Article de RechercheVaillant
Alors que l'importance de la servitisation et de la fourniture de solutions augmentées par des services devient un phénomène courant pour les fabricants, il est nécessaire d'offrir des pistes théoriques pour résoudre leurs défis spécifiques en matière d'internationalisation.
Article de RechercheFosso Wamba
L'objectif de cette étude est d'examiner comment une entreprise peut atteindre une efficacité commerciale basée sur les données grâce à l'application durable d'une capacité d'analyse de la clientèle à ses opérations.
11.09.22
Grande EcoleInspiring Education
Le 11 septembre 2023, le Financial Times a publié son classement international des Masters in Management. TBS Education gagne 13 places et se positionne parmi les meilleures Écoles de Management au monde.
Article de RechercheChowdhury
L'intermodalité est une approche intéressante lorsque les infrastructures sont endommagées, car elle permet d'utiliser différents modes de livraison pour atteindre les zones de demande. Néanmoins, l'utilisation de différents modes de transport a un impact sur l'environnement.
Du 13.09.23 au 19.09.23
Mastère Spécialisé (MS)
Article de RechercheExcellence AcadémiqueLavioletteLô
TBS Education étudie les rôles et les impacts émergents du nouvel outil d’innovation ouverte du CEA, le Y.SPOT, afin d’améliorer la collaboration entre les organisations de recherche technologiques et les PME.
Cet article propose un ensemble de perspectives et de pistes de recherche pour étendre les connaissances en management des ressources humaines dans le domaine de l'IA générative. Ce faisant, la discussion synthétise la littérature sur l'IA et l'IA générative, en la reliant à divers aspects des processus, des pratiques, des relations et des résultats du management des ressources humaines, contribuant ainsi à façonner l'avenir de la recherche en management des ressources humaines.
Article de RechercheTheodoraki
Article de RechercheSnihur
Article de RechercheRomec
Article de RechercheLeyronas
Article de RechercheHaon
04.08.23
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