Le Séminaire d’Études Supérieures Appliquées au Management d’Entreprise (SÉSAME) est un exercice de pédagogie active unique en son genre. Une entreprise soumet à un groupe d’étudiants de 3e année du Programme Grande École une problématique stratégique réelle à laquelle elle est confrontée. Les étudiants diagnostiquent et proposent des solutions à l’issue d’un processus structuré en 3 temps forts : analyse de l’entreprise dans son contexte, recherche d’idées et de préconisations et enfin restitution à l’entreprise. À travers la mission de Sésame, l’entreprise ouvre sa réflexion à de nouvelles analyses et les étudiants s’entraînent à la prise de décision stratégique en devenant, l’espace de deux semaines, des consultants juniors. L’élaboration d’une mission SÉSAME se fait en partenariat avec la coordination pédagogique de ce programme. Les missions sont encadrées par des professeurs de stratégie de TBS Education qui coachent les étudiants selon la méthode AGILE. Chaque année, il y a 25 missions SÉSAME réparties sur Toulouse et Barcelone.
Pour tous renseignements, contacter Claire PENTECOTE : c.pentecote@tbs-education.fr / 05 61 29 48 52
Votre entreprise peut proposer et accueillir, dans le cadre d’un parcours réalisé par les étudiants de certains de nos mastères spécialisés une mission opérationnelle. Cette mission, réalisée par un petit groupe d’étudiants, consiste à intervenir sur un sujet ou un projet concret de l’entreprise pour proposer et apporter des solutions opérationnelles.
ESCadrille propose aux entreprises des missions de conseil en marketing (études de marché pour tester un produit…), communication (enquêtes de satisfaction auprès de clients) et en stratégie entrepreneuriale principalement à destination de créateurs d’entreprises. Une Junior-Entreprise (J.E.) est une association de loi 1901, exclusivement composée d’étudiants, proposant des services aux entreprises, aux collectivités locales, aux associations mais aussi aux entrepreneurs.
Il s’agit d’une association à vocation économique mais à but non lucratif. Ainsi, une Junior-Entreprise facture ses prestations, l’objectif n’étant néanmoins pas de faire un maximum de résultat en fin d’exercice – sans capital, pas d’actionnaire – mais bien d’apporter une réelle plus-value pédagogique aux étudiants participant à une étude tout en répondant efficacement à la problématique de nos clients. Le label Junior-Entreprise est une marque déposée par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE), organisme chargé de garantir le respect des critères de qualité et de déontologie imposés à tout Junior-Entrepreneur.
Le dispositif Easyjob, avec l’appui d’une agence d’interim, permet aux entreprises de disposer dans un cadre clair et transparent (travail temporaire) de personnel pour des taches ponctuelles ou récurrentes à temps partiel, jobs et missions d’appoint, tels que des travaux d’inventaire, de la mise en rayon, de l’archivage… Ces jobs d’appoint sont réalisés par les étudiants de TBS Education.
N’hésitez pas à proposer des missions, dans un cadre facilité.
Découvrez quelques partenaires d'excellence qui participent aux parcours de nos étudiants et à la vie de l'école.
Les étudiants du programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines organisent une conférence engagée et résolument actuelle, portant sur un enjeu majeur pour toutes les organisations : la marque employeur, et plus précisément, sa capacité à fidéliser les talents dans un monde du travail en profonde mutation.
Le classement Eduniversal 2025 des Meilleurs Masters, MS et MBA met une nouvelle fois en avant l'excellence des formations MS, MSc et MBA de TBS Education.