MS Manager Achats et Supply Chain
Former des experts stratégiques agiles et réactifs
Les diplômés de cette formation s’insèrent aussi bien dans l’industrie, les services, les métiers des achats que dans ceux de la supply chain.
La vision transmise des enjeux et contraintes de chacune de ces fonctions développe chez nos apprenants une approche transversale de leur métier, compétence reconnue et recherchée par les entreprises qui recrutent.
En bref
- Titre RNCP Niveau I (Fr) / Niveau 7 (Eu) – « Manager Achats et Supply Chain » – Code CPF : 247217 (Publication du 14 septembre 2020 pour une durée de 5 ans)
- Accrédité par la Conférence des Grandes Écoles (CGE)
- Langue (s) : fr
- Rythme : alternance (une semaine de cours par mois)
- Tarif : nous consulter
- Durée : 12 mois
- Rentrée : 4 octobre 2021
- Campus : Toulouse Lascrosses
- Un partenaire dans le secteur du transport : PROMOTRANS (organisme de formation spécialisé dans les domaines du transport et de la logistique)
- Formation classée dans le TOP 10 Eduniversal
- Acquisition d’une double compétence en Supply Chain et Achats permettant une insertion professionnelle et des évolutions de carrière dans ces deux secteurs d’activités
- 10e au classement Eduniversal – Catégorie Achat
A qui s’adresse ce MS ?
Objectifs pédagogiques
- Préparer aux différents métiers de la supply chain et des achats (achat, approvisionnement, production, distribution, transport dans un contexte international)
- Concevoir et mettre en œuvre le pilotage d’une chaîne logistique globale
- Sensibiliser à la recherche permanente des gains de productivité
- Acquérir la capacité d’adaptation indispensable pour fonctionner dans un environnement en constante évolution
- Développer les compétences managériales, en particulier pour fonctionner en management transverse, ainsi que l’aptitude au leadership et à la négociation
Contenu du programme
- Acquisition des connaissances fondamentales :
- Techniques de management
- Méthodes quantitatives : analyse de données, prévisions, optimisation
- Management des systèmes de production
- Analyse des coûts et pilotage de la performance
- Management de la qualité et des risques
- Management de projet
- Stratégie logistique et stratégie achats :
- Enjeux stratégiques de la logistique
- Management et stratégie de l’achat
- Supply chain management
- Management des achats :
- Marketing achats
- Audit, contrôle et pilotage de la fonction achats
- Juridique et contrats achats
- Négociation achats
- Techniques opérationnelles d’achat
- Achats responsables
- E-procurement, e-purchasing
- Logistique internationale et transport :
- Réglementation et gestion des échanges nationaux et internationaux
- Economie du transport
- Logistique et systèmes de transport
- Distribution et entreprosage
- Système d’information, achats et supply chain :
- Technologie de l’information et logistique
- Utilisation ERP
- Supply chain analytics
Méthodes mobilisées
Pédagogie active conduite par professeurs permanents, des professionnels et consultants :
- Mises en pratique et compréhension des méthodes, techniques et approches étudiées en cours,
- Mises en situation permettant aux apprenants de tester, analyser, adapter leurs acquis aux réalités du terrain,
- Acquisition de connaissances et de formation par la recherche grâce à la rédaction et la soutenance d’une thèse professionnelle, basée sur une mission en entreprise de 4 à 6 mois. Le thème traité doit correspondre à une préoccupation réelle des besoins de l’entreprise et s’appuyer sur le corpus de recherche du domaine
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu
- Travaux individuels
- Travaux de groupe,
- Thèse professionnelle, écrit & soutenance
Intervenants
- Professeurs de TBS qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
- Intervenants :
- Professionnels du secteur
- Consultants spécialisés
Prérequis
- Diplôme Bac+5
- Diplôme Bac+4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
Par dérogation :
- Diplôme de niveau M1 (240 ECTS) validé sans expérience
- Diplôme L3 (180 ECTS) justifiant d’une expérience professionnelle adaptée au domaine de 3 années au minimum lors de la candidature
- Bac avec 10 ans d’expérience professionnelle significative (admission par VAP nous consulter)
Modalités d’accès
- Dossier
- Entretien EasyRecrue
Profils
- Diplômés d’écoles ou universités de gestion ou économie
- Diplômés d’écoles d’ingénieur
- Diplômés d’écoles de logistique ou achats
VAE
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial ou en alternance) au dépôt du dossier de candidature être titulaire au minimum du baccalauréat
Contact
05 61 29 48 68
Métiers préparés :
- Directeur / Responsable supply chain
- Directeur / Responsable des achats
- Directeur / Responsable d’entrepôt
- Directeur / Responsable transport
- Manager supply chain
- Responsable de planification
- Pilote de flux
- Acheteur famille ou projet
- Acheteur
- Consultant en supply chain ou en achats
Pour tout savoir…
-
Le Mastère Spécialisé Manager Achats et Supply Chain vise à former des spécialistes qui, par leur vision et leur maîtrise de l’ensemble des flux de la chaîne logistique globale, seront aptes à définir et mettre en œuvre, une politique d’Achats/Production/Distribution ainsi qu’un système de pilotage de cette politique.
Par leurs actions d’amélioration et d’optimisation sur ces leviers aujourd’hui importants et reconnus d’avantages concurrentiels, ils seront donc des acteurs stratégiques de leurs entreprises, permettant à ces dernières une adaptation rapide et efficace à un environnement économique, juridique et technologique de plus en plus complexe, évolutif et international.- Appréhender la place/le rôle des Achats et de la Supply Chain dans les organisations et leurs contributions à la stratégie
- Comprendre et maîtriser l’ensemble des enjeux managériaux des fonctions Achats et Supply Chain et leurs implications opérationnelles
- Développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager Achats et Supply Chain et avoir les potentialités d’évolution vers des responsabilités supérieures
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Pédagogie active conduite par professeurs permanents, des professionnels et consultants :
- mises en pratique et compréhension des méthodes, techniques et approches étudiées en cours,
- mises en situation permettant aux apprenants de tester, analyser, adapter leurs acquis aux réalités du terrain,
- acquisition de connaissances et de formation par la recherche grâce à la rédaction et la soutenance d’une thèse professionnelle, basée sur une mission en entreprise de 4 à 6 mois. Le thème traité doit correspondre à une préoccupation réelle des besoins de l’entreprise et s’appuyer sur le corpus de recherche du domaine
-
• Professeurs de TBS qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
• Intervenants professionnels du secteur
• Consultants spécialisés -
Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants :
▪ Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI)
▪ Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG)
▪ Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5
▪ Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle.
▪ Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I)
▪ Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.Sur dérogations (selon les conditions de la Conférence des Grandes Ecoles) :
▪ Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle
▪ Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum
▪ VAPP -
Nous contacter
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12 mois
-
– Dossier,
– Entretien EasyRecrue
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Jusqu’au jour de la rentrée
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2021
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– Contrôle continu
– Travaux individuels
– Travaux de groupe,
– Thèse professionnelle, écrit & soutenance -
Oui, il est possible de valider plusieurs blocs de compétences.
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- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial ou en alternance) au dépôt du dossier de candidature
- être titulaire au minimum du baccalauréat
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Service Mastères Spécialisés
TOULOUSE
05 61 29 48 68
masteres@tbs-education.fr
Actu de la formation
Webconférence : “Inclusion handicap : faisons bouger les lignes pour tous !”
Les étudiants du Mastère Spécialisé® Expert en Ressources Humaines organisent une webconférence sur le thème de l'inclusion du handicap dans l'entreprise le mercredi 16 juin à 18h00. Rejoignez-nous !
Webconférence : “La Data dans les RH : menaces ou opportunités ?”
Les étudiants du Mastère Spécialisé® Expert en Ressources Humaines organisent une webconférence sur le thème de l'utilisation de la Data dans les RH le jeudi 17 juin à 18h00. Rejoignez-nous !
Forum Virtuel Formation Continue
Échangez avec les responsables pédagogiques des programmes de la Formation Continue (Executive Education) et choisissez la formation qui vous correspond. Ils répondront à toutes vos questions !
