Départements

Contrôle de gestion, Comptabilité, Audit

Incertitudes économiques, accélération compétitive, développement durable, normes comptables internationales, le département « Contrôle de gestion, Comptabilité, Audit » prépare à relever ces défis.

Responsable Département Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit :
Kim CEULEMANS

Économie – Finance

Ce Département propose des programmes spécialisés de haut niveau académique et professionnel afin de préparer aux métiers de la finance mais aussi aux activités à forte dimension financière existantes au sein de nombreuses entreprises

Responsable Département Économie – Finance :
Gilles LAFFORGUE

Marketing 

Ce département permettre de relever les nouveaux défis auxquels les professionnels du marketing sont confrontés : hyperconcurrence mondiale, obsolescence accélérée des produits et services, big data et intelligence artificielle, nouveaux médias et nouvelles techniques de promotion, crise de la consommation de masse et mutation des modes de consommation, mise en accusation régulière du marketing lors de crises sanitaires ou environnementales, (r)évolution des formes de distribution et d’accès aux produits et services etc.

Responsable Département Marketing :
Leila ELGAAIED-GAMBIER

Information, Opérations et Sciences de la Décision

Organisation Industrielle, Logistique & Technologie

Ce département conçoit, coordonne et assure les enseignements portant sur l’organisation industrielle, les achats, la Supply Chain en tant que fondamentaux du management.

Responsable des enseignements d’ Organisation Industrielle, Logistique & Technologie :
Sébastien MITRAILLE

Management de l’information

Ce département développe des enseignements liés au traitement de l’information dans une société tournée vers les nouvelles technologies, les problématiques du Big Data et de l’intelligence artificielle.

Responsable des enseignements Management de l’information :
Serge NYAWA

Droit des Affaires & Management de Ressources Humaines

L’ambition du département « Droit des Affaires & Management de Ressources Humaines » est de former des managers responsables, préparés aux enjeux éthiques et sociaux de demain, et acteurs de l’engagement et du bien-être des salariés au sein de leur entreprise.

Responsable Département Droit des Affaires & Management de Ressources Humaines :
Caroline TILLOU

Stratégie, Entrepreneuriat & Innovation

L’environnement et les modes de fonctionnement des entreprises évoluent constamment, de nouveaux acteurs entrepreneuriaux remettent en cause les marchés existants en développant des offres innovantes, et les challenges liés à l’internationalisation des marchés augmentent constamment.

Responsable Département Stratégie, Entrepreneuriat & Innovation :
Andrew BARRON