Innovation Pédagogique

TBS Education construit une pédagogie différenciée et évolutive à l’image des managers qu’elle forme : réflexive, collaborative, entreprenante et mémorable.

• Une pédagogie réflexive : se questionner sans cesse sur les compétences développées, en cours d’acquisition et à développer mais aussi apprendre à apprendre, désapprendre et réapprendre ;
• Une pédagogie collaborative : co-élaborer des parcours cohérents centrés sur les compétences en fonction des besoins des étudiants, des entreprises et de la société ;
• Une pédagogie entreprenante : inciter les enseignants à innover pour encourager les étudiants à entreprendre et à être audacieux ;
• Une pédagogie mémorable : développer une pédagogie émotionnellement positive pour favoriser un apprentissage en profondeur et accroitre la satisfaction de l’étudiant et de son enseignant.

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TBS Education est la première école de management française à avoir obtenu le label « 4DIGITAL – Digital Grande École » délivré par la Conférence des grandes écoles (CGE). La business school est habilitée à délivrer des formations numériques à distance labellisées « Grande école », qui répondent aux critères d’excellence définis par la CGE. Une véritable reconnaissance pour la stratégie d’innovation que TBS déploie par le biais du numérique depuis plusieurs années afin de proposer de nouveaux contenus de formation initiale et continue accessibles au plus grand nombre.

Que ce soit le prestigieux AMBA Excellence awards – Best Innovation Strategy, le label FNEGE pour le projet ‘Inspiring guest’ ou encore le Babson Spotlight Award pour le séminaire d’initiations entrepreneuriales SEMIS, les prix décernés à TBS Education mettent en valeur une pédagogie résolument innovante.

Un écosystème tourné vers la pédagogie et l’innovation

Afin transformer ses pratiques pédagogiques en continu et stimuler l’innovation, TBS Education conclut de nombreux partenariats. L’École est notamment partenaire d’EdTech France, du Learning Lab Network et du Babson Collaborative.

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