Professeurs & Recherche • Laboratoires de Recherche

Travail, Emploi, Santé

Thématiques de recherche : politique de l’emploi, marché du travail européen, restructuration, dialogue social, compétence, formation, diversité, égalité, gestion multiculturelle, responsabilité sociale de l’entreprise, santé.

Le laboratoire Travail, Emploi & Santé oriente ses recherches dans le domaine des Ressources Humaines.

  • Au niveau macro-économique, les projets concernent la politique de l’emploi et le marché du travail européen, la restructuration, le dialogue social et la gestion des ressources humaines dans son contexte le plus large.
  • Au niveau micro-économique, les projets ciblent le développement des métiers et des compétences ainsi que l’organisation du travail, la motivation et la formation professionnelle

Diversité, Égalité, Gestion multiculturelle, Mobilités, Leadership et Responsabilité Sociale de l’Entreprise sont également des thèmes étudiés en termes de politique et de pratique.

S.bayraktar

Secil BAYRAKTAR

Responsable du laboratoire de Recherche Travail, Emploi, Santé de TBS Education

Six axes de recherche majeurs

Emploi & dialogue social

Santé & bien-être au travail

Compétence & formation professionnelle

Gestion des projets & gestion des connaissances

Mobilité, Gestion Internationale et stratégique des Ressources Humaines

RSE, Diversité, Égalité, Genre, le fait religieux en entreprise

Membres du Laboratoire

En vidéos

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Actualités de le Recherche

Partenariats et collaborations

Airbus , Pierre Fabre, Cap Gemini, La Poste, ENGIE, CNES, Thales Group, Airbus Defence & Space, Air France Industries, AF KLM Group, Aéroports de Paris, Pôle Aerospace Valley, ANDRH Midi-Pyrénées, Novartis, CHU Toulouse, Agence Régionale de Santé, Haute Autorité en Santé, Association Oncopole, Pôle Cancer-Bio-Santé, Better Human Co.

Bamberg University (Allemagne), Georgia State University (USA), Curtin Graduate School of Business, Curtin University, Perth (Australia), University of Auckland (Nouvelle-Zélande), Bradford School of Management & Law (Royaume-Unis), Henley Business School (Royaume-Unis), Dalhousie University, Halifax (Canada), Purdue University Calumet (USA), University of Ljubljana (Slovenie)

Archives

2023

  • 24 mars 2023 – Research Seminar with Leigh Anne Liu, Appointed Director of the Institute of International Business. Eddy Ng, Associate Professor & Smith Professor of Equity & Inclusion.
    Titre : Bias in Decision Making: Location and Racial Bias in Selection Decisions.
  • 8 juin 2023 – Lucy TASKA, Deakin University (Melbourne), Chief Editor of the Journal of Industrial Relations.
    Titre : Inclusive leadership for social inclusion: rethinking the interplay between commitment and direction
  • 11 juillet 2023 – Gaëlle Cachat-Rosset, assistant professor Department of Management at Laval University, Quebec
    Titre : L’intelligence artificielle : meilleure alliée ou fossoyeuse de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans les organisations ?

2022

  • 2 mars 2022 – Research Seminar Eddy Ng, Queen’s University (Canada)
    CEO Commitment to Diversity: Why and How It Happens

2021

  • 17 novembre 2021 : 18h30 – 20h (Amphi 27) : AFTERWORK : L’Improvisation organisationnelle, de la recherche à la pratique – Antonio Abrantes, TBS Education. Voir le programme ›

2020

  • 29 juin 2020 – Workshop Ashish MALIK, University of Newcastle, Australia
  • 08 juin 2020 – Workshop Margaret SHAFFER, University of Oklahoma
  • 03 juin 2020 – Conférence AIMS – Consortium Doctoral à TBS et conférence à TSM. Voir le programme ›
  • 17 mars 2020 – Workshop Howard KLEIN, prof Managment & Human resources in the Fisher College of Business at the Ohio State University – Getting Published in Top Research Outlets: Lessons Learned as a Journal Editor. Voir le programme ›
  • 16 mars 2020 – Workshop Denise POTOSKY, Prof Management and Organization, The Pennsylviana State University. Voir le programme ›

2019

  • 28 novembre 2019 – Conférence Pierre CORVOL – Ethique et Recherche organisé par ERE OCCITANIE – Croire en la sicence… mais pas aveuglément
  • 30 septembre au 01 octobre 2019 – Conférence EIASM – Talent Management Research papers. Voir le programme ›
  • 2 Juillet 2019 – Workshop animé par Fang Lee Cooke, University of Manchester “Publishing articles in Human Resource Management: Insights from an Associate Editor”
  • 14 juin 2019 – Workshop animé par Yannick GRIEP, University of Calgary, Canada “Multilevel analysis”
  • 7 juin 2019 – Workshop animé par Sebastien Reiche, Professeur de Management à IESE Business School “Mobility Uniclassified? Towards Typologies of Global Work”

2018

  • 28 mai 2018 – Workshop animé par Prof. David G. Allen, Associate Dean for Graduate Programs and Professor of Management, Entrepreneurship, and Leadership at the Neeley School of Business at Texas Christian University “Insights from the Editor of Journal of Management: publishing in leading scholarly journals”
  • 3 mars 2018 – Workshop animé par Prof. Serge P. da Motta Veiga, Assistant Professor of Management at American University “Career and Talent Manager: Current Research and Future Directions”

2017

  • 15 Decembre 2017 – Workshop animé par Mustafa F. Özbilgin, Professor of Organisational Behaviour at Brunel Business School, London “Publishing journal articles in international journals”
  • 10 Novembre 2017 – Workshop animé par Aldijana Bunjak, PhD candidate of Management and Organization, Faculty of Economics, University of Ljubljan, “The interplay between optimism, defensive pessimism and mindfulness of leaders and followers in the workplace”
  • 26 Juin 2017 – Workshop animé par Michel SEGUIN, École de Science de Gestion de l’Université du Quebec, Canada “Gouvernance au sein du Mouvement Desjardins : expérience d’un partenariat de recherche entre l’université et l’entreprise”
  • 21Mars 2017 – Workshop animé par Dilek YUNLU, Northeastern Illinois University, College of Business & Management, Chicago, (USA) ” Who Am I? Multicultural Identity, External Networks and Creativity”
  • 7 Mars 2017 – Workshop animé par Laurie BARCLAY, Lazaridis School of Business & Economics, Wilfrid Laurier University (Canada) “Exploring the Emotional Landscape of Workplace Unfairness: New Insights and Theoretical Foundations”
  • 10 Janvier 2017 – Workshop animé par Michel HAMMOND, Limerick University et Rachel CLAPP-SMITH, Purdue University Northwest “A multi-Domain Approach to Leader Development”

2016

  • 15 Décembre 2016 – Workshop animé par Rachel CLAPP-SMITH, Purdue University Northwest “Cultural Self-awareness as a Tool for Global Leader Development”
  • 22 septembre 2016 – Workshop animé par Rita Fontinha, Henley Business School, University of Reading “HRM, perceived employability and job insecurity: Their role on self-initiated expatriates adjustement to the host country”
  • 16-17 Juin 2016 -“New Business Models” Exploring a changing view on organizing value creation (Chaire d’excellebce Pierre de Fermat)
  • 7 juin 2016 – Workshop “Religious diversity at work: considering critical issues for employees and managers in Australian workplaces” par Lucy Taksa, Macquarie University, Sydney, Australia.

2015

  • 28-29 mai 2015 – Conférence “Self-Initiated Expatriation”
  • 28 mai 2015 – Séminaire Linda O’RORDAN dans la cadre de la Chaire New Business Models
  • 27 mars 2015 – Journée portes ouvertes “New Business Models”
  • 26 février 2015 – Petits-déj NBM – intervention de N.Dentchev sur le thème “New Business Models”

2014

  • 27-28 novembre 2014 – La dimension spirituelle dans le soin : pluralité de regards et de pratiques.
  • 18-19 septembre 2014 – International Conference “Skill for the Future”
  • 27-28 mars 2014 – 8ème colloque GEM&L sur le thème Langage et Performance des Entreprises
  • 26 mars 2014 – Séminaire GEM&L “Méthodologie de la publication en International Business”
  • 14 janvier 2014 – Workshop Yehuda Baruch sur le thème “Writing for publishing is top refereed academic journals: Editorial view”

2013

  • 12-13 septembre 2013 – 3ème conférence Internationale sur le thème « Travailleurs vulnérables et travail précaire ».

2012

  • 19 octobre 2012 – Workshop sur le thème : “Policy Learning and Transfer of Innovation”. Intervenants : Jessica Grandhomme, Françoise Le Deist et Jonathan Winterton (Toulouse Business School); Vidmantas Tutlys (VMU, Kaunas, Lituanie); Jo Cutter (CERIC, Leeds UK).
  • 21 juin 2012 – Workshop animé parJohn VENABLE, Associate Professor at Curtin Business School : “An overview of the Centre for Organisational Analysis and the Curtin Not-for-profit Partnerships”.

2011

  • 8 septembre 2011 – Travail Emploi Santé Research seminar. Prof Greg Bamber, Monash University, Melbourne est intervenu sur “What can be Learned from Varieties of Implementing ‘Lean Thinking’ in the Airline Industry?”.
  • 2 mars 2011 – Workshop avec l’intervention de Omar AKTOUF, Professeur à HEC MONTREAL sur le thème « Mondialisation ou post-mondialisation ? Une analyse alternative de la dite « globalisation économique », de ses effets, craintes et espoirs ». Alain KLARSFELD, Professeur à TBS est intervenu lors de ce workshop sur le thème« Egalité et diversité – réflexions comparatives ».

2010

  • 25-26 novembre 2010 – Workshop intitulé “Restructurations, Santé, Travail : Où en est la recherche ? Comment agissent les institutions ? s’est déroulé à l’ESC Toulouse.

2009

  • 9-10-11 septembre 2009 – Congrès de l’AGRH organisé par L’ESC Toulouse et l’Université Toulouse 1 Capitole.

2008

  • 26 sep 2008 – Conférence sur le Projet Européen Consult In Europe “Developing and retaining seniors competences in Europe”.
  • 19 juin 2008 – Conférence sur le Projet Européen PRISMA, “La RSE dans les entreprises régionales, bilan et perspectives”.

2007

  • 27 septembre 2007 – Conférence de Maaja Vadi de l’Université de Tartu – Estonie

2006

  • 9 -10 novembre 2006 – Séminaire dans le cadre du projet SALTSA TUACD sur les approches des organisations syndicales pour le développement des compétences, Toulouse
  • 19 -20 octobre 2006 –  Séminaire sur le thème “Clothing industries in low-wage economies“, Toulouse
  • 9 -10 octobre 2006 – Séminaire dans le cadre du projet Leonardo da Vinci “Consult in Europe” sur la transformation des métiers des séniors, Toulouse.
  • 29 – 30 septembre 2006 – Workshop organisé par l’EIASM sur la Stratégie Internationale et la Gestion Interculturelle, Toulouse.
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