Le 14 octobre 2025, TBS Education et RYDGE Conseil, leader du conseil aux entrepreneurs en France, officialisent leur partenariat autour du Certificat d’Excellence Business Partner 360 : Performance, Impact & IA. Ce programme s’adresse aux étudiants du Programme Grande École (M1) et du MSc Controlling & Risk Management (M2).
Ce partenariat s’inscrit dans une volonté commune : former des talents capables d’avoir un impact réel, grâce à une vision globale du pilotage de la performance et du conseil stratégique.TBS Education renforce ainsi les liens entre ses formations et les besoins réels des organisations, en s’associant à RYDGE Conseil, présent sur l’ensemble du territoire avec plus de 200 bureaux et 4 500 collaborateurs.
Béatrice CHARLAS, Directrice Régionale de RYDGE Conseil, souligne :
« TBS Education et RYDGE Conseil, c’est une histoire de fidélité et de confiance, bâtie sur un ancrage commun dans le Sud-Ouest. Ce partenariat s’inscrit dans la continuité d’une vision partagée : celle de former des talents à une vision du conseil à 360°, ancrée dans la réalité des entreprises, conscient des enjeux multiples et complexes, et tournée vers la création de valeur. »
Forte de plus de 100 ans d’expertise, RYDGE Conseil accompagne plus de 100 000 dirigeants et entreprises dans toutes les étapes de leur développement. Son approche conjugue à la fois l’expertise comptable, le conseil financier, la gestion sociale, la fiscalité, le droit et la gestion privée, avec une forte dimension humaine et digitale.
Ce partenariat illustre la volonté commune de TBS Education et de RYDGE Conseil de co-construire des formations ancrées dans la réalité des entreprises, alliant savoir académique, savoir-faire de terrain et ancrage dans la réalité. Le Certificat d’Excellence forme ainsi une nouvelle génération de Business Partners à 360°, capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux.
Le programme vise à développer trois dimensions clés :
Au-delà des compétences, le programme valorise une posture de conseil responsable : compréhension stratégique, communication avec les dirigeants, accompagnement du changement et usage éclairé de la donnée.
Emmanuelle BIENNE, Directrice des Ressources Humaines de RYDGE Conseil, précise :
Pour RYDGE Conseil, accompagner TBS Education dans la conception de ce cursus, c’est contribuer à former les futurs décideurs du conseil : des profils agiles, responsables et capables d’appréhender les enjeux dans leur globalité. Cette vision du conseil à 360° est au cœur de notre ADN : conjuguer expertise, sens du collectif et impact durable.
Cette philosophie résonne d’ailleurs directement avec la promesse employeur de RYDGE Conseil : développer le potentiel d’impact à tous les niveaux — personnel (faire grandir chaque talent), collectif (agir ensemble pour le progrès), client (créer de la valeur utile et durable), et local (contribuer au développement des territoires).
En M1, les étudiants réalisent une mission de conseil pour une entreprise partenaire : élaboration d’un business plan, recherche de financements et mise en place de prévisions financières. Ces travaux sont enrichis par des conférences d’experts et des tutorats personnalisés.En M2, les étudiants du MSc Controlling & Risk Management mènent une mission conseil tutorée de 6 mois, axée sur la mise en place d’un plan de pilotage de la performance 360 pour une entreprise réelle.Deux événements majeurs viendront rythmer le parcours :
Grâce à ce parcours, les étudiants bénéficieront d’une triple reconnaissance :
Ce dispositif leur permettra de développer un profil différenciant, recherché par les entreprises et cabinets de conseil, et de renforcer leur réseau professionnel aux côtés de dirigeants, consultants et experts du secteur.