Accueillir un stagiaire de l’un de nos programmes, c’est contribuer à la formation d’un jeune, en lui permettant d’acquérir une expérience en entreprise, tout en bénéficiant de son talent et de ses compétences dans le cadre d’une mission définie. C’est un échange gagnant-gagnant entre une entreprise et un étudiant. Chaque année, près de 3 000 étudiants de TBS Education effectuent un stage en entreprise pour une durée de 2 à 6 mois selon les programmes.
1re année (B1) : stage de découverte de l’entreprise avec dimension commerciale et/ou en relation directe avec le client2 mois minimum à partir du mois de mai
2e année (B2) : stage de découverte d’une fonction, d’un secteur d’activité2 mois minimum à partir du mois de mai
3e année (B3) : stage de fin d’études avec mission à responsabilité et exigeant une large autonomie4 à 6 mois à partir de fin mars
1re année (L3) : stage de découverte de l’entreprise2 à 4 mois à partir de mai
2e année (M1) : 2 types de stages en fonction du cursus de l’étudiant4 à 6 mois à partir de janvier ou 2 à 4 mois à partir de mai
Année de césure : 2 stages4 à 6 mois à partir de mai
3e année (M2/MSc) : stage de management / Gestion de projets6 mois à partir d’avril (excepté le M2 Parcours Audit à partir de janvier)
stages-alternance@tbs-education.fr05 61 29 50 60
Découvrez quelques partenaires d'excellence qui participent aux parcours de nos étudiants et à la vie de l'école.
Les étudiants du programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines organisent une conférence engagée et résolument actuelle, portant sur un enjeu majeur pour toutes les organisations : la marque employeur, et plus précisément, sa capacité à fidéliser les talents dans un monde du travail en profonde mutation.
Le classement Eduniversal 2025 des Meilleurs Masters, MS et MBA met une nouvelle fois en avant l'excellence des formations MS, MSc et MBA de TBS Education.