Accueillir un stagiaire de l’un de nos programmes, c’est contribuer à la formation d’un jeune, en lui permettant d’acquérir une expérience en entreprise, tout en bénéficiant de son talent et de ses compétences dans le cadre d’une mission définie. C’est un échange gagnant-gagnant entre une entreprise et un étudiant. Chaque année, près de 3 000 étudiants de TBS Education effectuent un stage en entreprise pour une durée de 2 à 6 mois selon les programmes.
1re année (B1) : stage de découverte de l’entreprise avec dimension commerciale2 mois minimum à partir du mois d’avril
2e année (B2) : stage de découverte d’une fonction2 mois minimum à partir du mois de mai
3e année (B3) : stage de fin d’études avec mission à responsabilité4 à 6 mois à partir de mars
1re année (L3) : stage de découverte de l’entreprise3 mois à partir de mai
2e année (M1) : 2 types de stages en fonction du cursus de l’étudiant4 à 6 mois à partir de janvier ou 3 mois à partir de juin
Année de césure : 2 stages5 à 6 mois
3e année (M2) : stage de management6 mois à partir d’avril (excepté le M2 Parcours Audit à partir de janvier)Attention : modification des dates de départ pour nos étudiants M2
stages-alternance@tbs-education.fr05 61 29 50 60
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14.12.24
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Nous sommes heureux de vous retrouver sur notre campus de Paris pour répondre à toutes vos questions le 30 novembre 2024.
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L'Executive DBA de TBS Education forme des cadres à la pensée analytique et à la maîtrise de la méthode scientifique, des compétences clés dans un environnement économique incertain. Stéphane Thion souligne que cette formation doctorale permet aux professionnels d'acquérir un avantage concurrentiel durable tout en répondant à des motivations variées, telles que l'évolution de carrière ou l'acquisition d'une expertise unique.
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