Une expérience entrepreneuriale concrète dès la 1re année

Dédié aux élèves de 1ère année du Programme Grande École de TBS, SEMIS est un séminaire qui vise à mettre les étudiants en situation concrète d’entrepreneur avec l’objectif de l’être pour leur école. Articulés autour des valeurs de TBS, les 4 défis proposés positionnent ainsi les étudiants en acteurs de la transformation de l’écosystème dans lequel ils évoluent :

  • Défi Audace : Favoriser l’entraide inter promotions pour une plus grande solidarité
  • Défi Excellence : Mettre en lumière les réalisations des étudiants à TBS
  • Défi Ouverture : Repenser la mobilité internationale des étudiants​
  • Défi Responsabilité : Favoriser le bien-être physique, mental et social des étudiants​

Organisé en 100% virtuel, du 8 au 11 mars, cet apprentissage par l’expérimentation a permis aux 470 étudiants du Programme Grande Ecole de s’initier aux méthodes de créativité, d’interactivité et d’agilité, afin de concevoir de façon itérative des solutions innovantes et réalisables pour leur école.

Cette action pédagogique permet de montrer aux étudiants que chacun peut entreprendre à son niveau dans l’organisation à laquelle il appartient. De plus, le choix délibéré de la construire autour des valeurs de TBS permet une incarnation forte de la part des étudiants, notamment par le vecteur d’actions concrètes.

Servane Delanoë-Gueguen et Eric Michaël Laviolette, concepteurs de SEMIS et professeurs en entrepreneuriat & stratégie à TBS

Pour conclure ce séminaire, chaque groupe d’étudiants a découvert l’art de convaincre des experts, pairs et collaborateurs de TBS, chargés d’élire les projets les plus adaptés aux besoins de l’école, avec un objectif de déploiement. Les étudiants ont créé une vidéo de présentation du projet diffusée à l’ensemble des étudiants, professeurs, coachs et collaborateurs qui ont élus 4 projets Coup de Coeur, puis ont participé à une compétition de pitchs pour déterminer 4 gagnants.

Défi Responsabilité
Défi Ouverture
Défi Audace
Défi Excellence
  • TBScène : Une salle innovante où l’utilisation du téléphone est prohibée, avec trois utilisations : pédagogique, pour que les élèves se détendent et créent du lien, et comme salle de spectacle.
  • The Sphere, enjoy with us : Ce projet a pour but de renforcer le bien-être des parties prenantes de TBS, étudiants, professeurs et personnel de l’école : un complexe modulable innovant et éco-responsable formé d’un espace sportif modulable, d’un espace détente et d’un espace extérieur. Ce complexe permettra uneamélioration du bien-être physique, mental et social de tout TBSien
  • TBS Express : Un Green-trip dans une destination mystère sélectionneé parmi la liste des Universités Partenaires, des équipes d’étudiants seront en compétition pour réaliser des défis environnementaux et humanitaires sur le trajet. Un seul vainqueur, selon le bilan carbone comptabilisé à la fin du parcours, celui qui a le bilan carbone la plus faible gagne.
  • To Be Shared : L’extension de l’application MyTBS : “To Be Shared” avec une maps pour localiser les étudiants, des tests de personnalités, une messagerie instantanée…. Un calendrier regroupant tous les événements proposés par les associations de TBS, des UP et de Toulouse, des modules de cours d’UP, les meilleures adresses du monde données par les étudiants
  • LEG UP : Une application qui a pour but de simplifier la vie des étudiants tout en créant une véritable solidarité entre eux. Notre application répond à tous les tracas de la vie étudiante. Partager ses bons plans avec la communauté (logement, meubles d’occasions, petits services), trouver quelqu’un à qui parler dans les mauvais moments, être informé sur tous les évènements de l’école, créer des liens inter promotionnels sont les objectifs de cette application.
  • TBSolidarité : Ce projet consiste à développer une extension de l’application MyTBS afin de promouvoir l’entraide entre les étudiants des différentes promotions, Bachelor, PGE, césure, internationaux, alumni, professeurs et personnels de l’administration. L’objectif est de faciliter et encourager l’échange de services, le partage et les rencontres grâce à 4 rubriques : Logement, Covoiturage, Le Coin Pratique et Rencontre/Events.
  • Inspiring Awards : c’est une cérémonie de remise de prix afin de mettre en lumière les principaux projets, et les récompenser selon des catégories par un vote incluant toutes les parties prenantes de l’école.
  • TBS Awards : il s’agit d’un événement permettant de valoriser les projets étudiants tout en interagissant avec les alumnis et les entreprises. L’idée serait de les mettre en avant, de les récompenser mais surtout de montrer aux élèves que leurs actions sont concrètes et valorisantes à la fois un événement en journée, un moment de partage et d’échange entre étudiants et entreprises et un événement nocturne pour une cérémonie de remise des prix.

Une innovation pédagogique

Relevant des dispositifs d’apprentissage expérientiels et d’une approche design thinking, le dispositif SEMIS présente une originalité dans la modification du rapport professeur/élève : les coachs, professeurs des différents départements de l’école, sont dans une posture différente ce qui participe à modifier leur représentation de la pédagogie, comme celle des étudiants,

Une dimension fédératrice et culturelle

Une autre originalité du dispositif SEMIS est de fédérer toutes les parties prenantes de TBS autour d’un objectif commun : la transformation de l’école. Près de 550 personnes sont impliquées dans l’organisation du dispositif :

  • Les membres de la direction de l’école, commanditaires et porteurs des défis basés sur les valeurs de l’école,
  • Les professeurs des différents départements qui ont coaché les 58 groupes d’étudiants ou sont intervenus en qualité d’experts,
  • Les 470 étudiants acteurs de la réponse à leurs propres besoins.

L’ensemble de ces parties prenantes a régulièrement interagi au cours du processus itératif de SEMIS. La sélection des projets finalistes a été effectuée par les étudiants et les grands gagnants ont été choisis par les commanditaires des défis avant que la direction de l’école n’opte pour les projets qui seront concrètement mis en œuvre.

L’excellence de la formation à l’entrepreneuriat chez TBS une nouvelle fois récompensée

Le réseau Babson Collaborative rassemble des établissements d’enseignement supérieur du monde entier qui accordent une place centrale à l’entrepreneuriat. Chaque année, cette institution de référence décerne à l’une de ses écoles membres le « Babson Collaborative Spotlight Award » pour son excellence et son innovation en éducation entrepreneuriale. En 2020, c’est TBS, première école française à avoir intégré le Babson Collaborative, qui vient de se voir octroyer ce trophée prestigieux. Il distingue son Séminaire d’initiations entrepreneuriales.

Les écoles candidates au « Babson Collaborative Spotlight Award » sont évaluées sur l’impact de leur initiative sur l’enseignement à l’entrepreneuriat, son caractère novateur ainsi que sur la clarté du dispositif proposé. L’obtention de cette distinction est une véritable reconnaissance pour TBS, qui reste précurseur dans le paysage des business schools françaises dans la mise en place d’un tel dispositif. SEMIS bouscule les méthodes classiques d’apprentissage et redéfinit la relation élèves / professeurs. Il s’inscrit dans le parcours de formation global proposé par TBS dès la 1ère année, pour encourager l’esprit entrepreneurial de ses étudiants.

SEMIS bouscule les repères habituels de nos étudiants qui deviennent acteurs de leur propre formation. L’école, les professeurs et les coachs qui les accompagnent ne sont, le temps d’une semaine, qu’un appui pour les aider à aller au bout de leurs propres idées. Travailler et manager dans un écosystème déstabilisant et complexe est ce à quoi nos étudiants se destinent. La crise sanitaire actuelle nous le montre chaque jour un peu plus : les entrepreneurs et managers que nous formons doivent être préparés à agir et à prendre des décisions déterminantes dans des environnements incertains. C’est cette créativité et ce leadership que nous tentons d’insuffler à nos élèves et je suis fière que cette démarche soit récompensée par une institution telle que Babson.

Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS

La formation à l’entrepreneuriat chez TBS c’est :

  • Le SEMIS en 1re année du PGE
  • Des ateliers « Think & Create » pour développer un projet entrepreneurial
  • Un parcours entrepreneurial pour les étudiants de Master
  • MSc « Entrepreneuriat et Business Development », double diplôme avec un format de formation en alternance inédit
  • L’incubateur TBSeeds pour accueillir et accompagner les porteurs de projets
  • Les ateliers TBStart qui accompagnent les étudiants dans leur projet de création d’entreprise
  • 38 start-up créées au sein de l’incubateur depuis 2012
  • 252 entreprises créées par des diplômés de TBS sur les 3 dernières années
  • 2,8 millions d’€ levés par les entrepreneurs de TBS depuis 2017
Semis Remporte Le Spotlight Award