Retour sur une journée de team building originale pour la promotion Manager en Développement International de TBS Education.
Le 14 octobre, les étudiants de la nouvelle promotion Manager en Développement International de TBS Education ont troqué les salles de classe contre les grands espaces du Haras de Fantilhou.
Au programme : une immersion en médiation animale, centrée sur le leadership, la communication non verbale et la cohésion d’équipe. Une expérience unique, où les chevaux deviennent les partenaires inattendus d’un apprentissage profond et concret.
Durant tout un après-midi, les participants ont été plongés dans un univers où la communication passe par le regard, la posture et la confiance. Après un briefing sur les principes de la médiation animale, les équipes ont enchaîné les ateliers :
La médiation animale, et plus particulièrement avec les chevaux, est reconnue pour :
Pour dynamiser l’apprentissage, un système de points a été mis en place. Chaque atelier rapportait des points à l’équipe, une façon ludique de stimuler l’engagement et la compétition saine, afin que les apprenants puissent en retenir les éléments principaux :
Cette expérience nous rappelle que le management c’est avant tout une question d’humain. Et parfois un cheval en sait plus long que nous sur nos propres comportements ! Écouter, observer, se faire confiance et oser ensemble. Laura BONZON-BLEC, Responsable pédagogique du programme Manager en Développement International
Cette expérience nous rappelle que le management c’est avant tout une question d’humain. Et parfois un cheval en sait plus long que nous sur nos propres comportements ! Écouter, observer, se faire confiance et oser ensemble.
A la suite de cette journée, un questionnaire de feedback et des séances de debriefing ont permis de capitaliser sur les apprentissages. Les étudiants repartent avec un plan d’action personnel pour transposer ces compétences dans leur vie professionnelle. Des séances de suivi sont organisées durant l’année afin d’échanger autour des défis et réussites rencontrées par l’apprenant.
À travers des expériences immersives comme ce team building au Haras de Fantilhou, TBS Education réaffirme son engagement à former les managers de demain en intégrant régulièrement des méthodes innovantes et inspirantes. Parce que le leadership ne s’apprend pas seulement en théorie, mais aussi par l’expérience, l’émotion et le dépassement de soi.
Bravo à nos apprenants du programme Manager en Développement International de s’être pris au jeu de ce team building !