CV

Formation

  • 2004 : Doctorat en Sciences de Gestion - Université Toulouse 1 Capitole - Toulouse
  • 1994 : Master of Science (MSc), Sciences Economiques - Université de la Méditerranée - Université Aix-Marseille II - Aix en Provence
  • 1991 : Bachelor of Science (BSc) - Université Paris II Assas - Paris

Expérience d'Enseignement

  • 2014 : Associate Professor en Gestion des Ressources Humaines - Toulouse Business School - Toulouse
  • 2013 : Professeur en Gestion de l'innovation - MSc Management of technological projects - Université de Toulouse-II-Le Mirail - Toulouse
  • 2012 : Professeur en Gestion de projet et intelligence économique, formation pour les étudiants à temps partiel - École Nationale Supérieure Agronomique de Toulouse (ENSAT) - Toulouse
  • 2010 : Assistant Professor en Management de Contrôle - Toulouse Business School - Toulouse
  • 2010 : Professeur en Gestion de projet et stratégie - MSc International Strategy - Groupe Sup de Co La Rochelle - La Rochelle
  • 2008 : Professeur en Gestion de projet : méthodes et outils - Rouen Business School - Rouen

Responsabilités Académiques & Managériales

  • 2015 : Responsable OP "Aerospace Management" - Toulouse Business School Toulouse
  • 2013 : Assistant de Recherche - Toulouse Business School Toulouse
  • 2010 - 2012 : Assistant de Recherche - Toulouse Business School Toulouse
Publications
    • D'ARMAGNAC, S., M.GERAUDEL, D.SALVETAT, "Knowledge sharing in a coopetition project team: An institutional logics perspective", Strategic Change, 2019, vol. 28, no. 3, pp. 217-227 [cnrs: 4, fnege: 4]

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    • GRANATA, J., M.GÉRAUDEL, S.D'ARMAGNAC, "When entrepreneurs instigate institutional change through coopetition: The case of winemakers in south of France", Strategic Change, 2019, vol. 28, no. 6, pp. 409-422 [cnrs: 4]

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    • D'ARMAGNAC, S., F.GUETTICHE, A.JANAND, A.KLARSFELD, H.CLOET, "French Insights on Defining and Managing Talents", European Management Review, 2019 [cnrs: 3, fnege: 2]

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    • D'ARMAGNAC, S., A.KLARSFELD, C.MARTIGNON, "La gestion des talents : définitions, modèles, pratiques d’entreprises", @grh, 2016, vol. 20, no. 3, pp. 9-41 [fnege: 3]

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    • AL ARISS, A., Y.SIDANI, S.D'ARMAGNAC, "Le management international des talents dans une perspective institutionnelle", Management International, Octobre 2015, vol. 19, no. 4, pp. 91-106 [cnrs: 3, fnege: 2]

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    • D'ARMAGNAC, S., "Issues in the management of embedded knowledge in project-based organizations: the project actor's role", Knowledge Management Research & Practice, Décembre 2015, vol. 13, no. 4, pp. 446-462 [cnrs: 3, fnege: 3]

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    • SALVETAT, D., M.GÉRAUDEL, S.D'ARMAGNAC, "Inter-organizational knowledge management in a coopetitive context in the aeronautic and space industry", Knowledge Management Research & Practice, Août 2013, no. 11, pp. 265-277 [cnrs: 3, fnege: 3]

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    • D'ARMAGNAC, S., P.MANIER, "Dossier n°8 : Les dispositifs de collaboration en Innovation Ouverte", CNES-CCT MAN, Janvier 2012, no. 11, pp. 40-42

    • SALVETAT, D., M.GÉRAUDEL, S.D'ARMAGNAC, "La gestion inter-organisationnelle des connaissances dans un contexte coopétitif", Management & Avenir, Septembre 2011, no. 47, pp. 54-77 [cnrs: 4]

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    • D'ARMAGNAC, S., "La créativité face aux impératifs du management de projet : une étude comparative", Revue Information Sciences for Decision Making, Juillet 2008, no. 33 - Dossier spécial

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    • AL ARISS, A., Y.SIDANI, S.D'ARMAGNAC, "Le management international des talents dans une perspective institutionnelle: les conflits de logiques dans les pays du Golfe" Septembre 2015, Valence, Espagne

    • D'ARMAGNAC, S., "A co-development program as an organization of organizations: the role of dominant institutional logics" dans Conférence EGOS., 2015, Athènes, Grèce

    • AL ARISS, A., Y.SIDANI, S.D'ARMAGNAC, "Le management international des talents dans une perspective institutionnelle : les conflits de logiques dans les pays du Golfe" dans Colloque diversité culturelle dans les organisations, Liège, 4-5/12/14., Colloque diversité culturelle dans les organisations, 2014, Liège, Belgique

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    • D'ARMAGNAC, S., D.SALVETAT, M.GÉRAUDEL, "Knowledge sharing modalities in a competitive context: the alphabus space program" dans Colloque "Organization as Spaces of Work"., 2012, Rhodes, Grèce

    • D'ARMAGNAC, S., "La gestion des connaissances dans le travail collaboratif : de la coordination des expertises au partage des connaissances" Dreal Midi-Pyrénées - La connaissance au service des métiers de la Dreal. Juillet 2012

    • ALCOUFFE, C., S.D'ARMAGNAC, "Développer les capacités de l'entreprise par une meilleure gestion des frontières : les formes de coopération dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial" dans Analyses et transformations de la firme : une approche pluridisciplinaire., Bernard Baudry et Benjamin Dubrion Ed., La Découverte, chap. 10, pp. 215 à 234, 2009

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    • D'ARMAGNAC, S. - "Coopération : quand des entreprises rivales se tendent la main" - 2016, Tbscope

    • D'ARMAGNAC, S., D.SALVETAT, "Les enjeux du partage des connaissances en coopétition" 5ème Atelier Droit et Espace organisé par la Chaire SIRIUS sur le thème L'industrie spatiale entre coopération et compétition. Octobre 2014, Toulouse, France

Expertise
    • Gestion de Projet
    • Management des Compétences
    • Management des Connaissances
    • Management des Ressources Humaines et Organisation Innovante
    • Management des Ressources Humaines et Théories de la Motivation
    • Management des Talents
    • Management des Compétences
    • Management des Compétences et Innovation
    • Management des Talents
    • Connaissance Sociale
    • Perpectives Institutionnelles des Process de connaissance et management des connaissances
S.armagnac

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