immersion en entreprises

PROGRAMME GRANDE ÉCOLE EN ALTERNANCE

L’alternance, le passeport pour l’emploi des jeunes, un outil de recrutement pour l’entreprise…

L’alternance est l’un des parcours proposé aux étudiants du Programme Grande Ecole avec de multiples options : campus, durée, spécialités de double diplôme… 

3 DURÉES DE CONTRAT POSSIBLES DANS LA SCOLARITÉ

1 AN
18 MOIS
2 ANS

En master 2, pour les étudiants issus du Master 1 ou de retour d’une année de césure, un parcours sur un an en contrat de professionnalisation ou en apprentissage : 450h de cours, contrat de 12 mois.

 Possible dans les campus de Toulouse, Paris et Barcelone

En cours d’année de césure, deuxième partie de l’année optionnelle (6 mois) + en Master 2. Accessible en contrat de professionnalisation uniquement. Un parcours débutant au plus tôt en janvier de l’année n et s’achevant au plus tard en juillet de l’année n+1, modulable sur la durée (entre 14 et 18 mois) : 450 heures de cours.

Possible dans les campus de Toulouse et Paris

En master 1 et 2, un parcours sur deux ans, en contrat d’apprentissage : 850h de cours, contrat de 24 mois.

Possible dans les campus de Toulouse et Paris

NB : Le parcours DSCG n’est pas accessible en alternance sur 2 ans. Il reste accessible sur le parcours en alternance sur 1 an.

L'OFFRE PÉDAGOGIQUE

En M1

Tronc commun en français : Management des opérations, Analyse Financière, Foundations of Finance, Stratégie d’entreprise, Business Analytics, Management des RH, Finding stories in business.

Périodes de sensibilisations métiers à choisir parmi les Pré Spécialisations Métier suivantes : Achats et supply chain management (Français), Audit et contrôle (Français), Finance (mix Français/Anglais), Human Resources (Anglais), International Business (Anglais), Marketing (Français).

En M2

De nombreux MSc sont accessibles en alternance (année 2022-2023) et sont réalisables sur nos campus de Toulouse, Paris et Barcelone à des rythmes différents.

Modalités d’évaluation

Contrôle continu et examen final, travaux de groupes et projets individuels, case study, business game, mémoire de recherche, mémoire professionnel et soutenance, grand oral de langue

POUR L'ALTERNANT

Engagements de l’étudiant :

Lors de son contrat d’apprentissage, l’alternant doit respecter son engagement contractuel sur la durée du parcours, répondre aux exigences académiques (comme tout étudiant), acquérir un comportement professionnel, gérer les périodes d’alternance et répondre de leurs responsabilités professionnelles (comme tout salarié).

Avantages de l’alternance pour l’étudiant :

Avec l’alternance, l’étudiant profitera d’une insertion progressive dans le monde du travail qui sera facilitée post alternance. Il bénéficiera aussi d’un accompagnement au sein de TBS Education, ainsi qu’en entreprise. Le coup de la formation sera pris en charge par l’OPCO ainsi que par l’entreprise dans laquelle l’alternance est effectuée. Enfin, pendant cette période, l’étudiant cotisera pour sa retraite, pour le chômage et le tout en capitalisant des points sur le CPF (http://www.moncompteformation.gouv.fr/)

La rémunération en contrat d’apprentissage :

La loi prévoit les taux de rémunération minimum ci-dessus. Cependant, elle précise que compte tenu du fait que le cycle de formation du PGE a une durée de 3 ans et que l’apprentissage concerne la 2ème et 3ème année du cursus, la rémunération qui devra être appliquée en M1 correspond à la 2ème année et celle qui devra être appliquée en Master 2 est celle de la 3ème année, soit 61% du SMIC en M1 et 78% en M2, pour les 21 ans et plus.

18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année d'alternance
43% du SMIC
53% du SMIC
2ème année d'alternance
51% du SMIC
61% su SMIC
3ème année d'alternance
67% du SMIC
78% du SMIC

POUR L'ENTREPRISE

Modalités de financement pour l’entreprise :

L’organisme devra payer 14 900 € par an sur deux ans (Master 1 et 2). Une prise en charge partielle est effectuée par l’OPCO (Organisme Paritaire de Compétences) selon un coût contrat défini par la branche à laquelle l’entreprise est rattachée. Le financement du reste est à la charge de l’entreprise sur fond propres.

Avantages de l’alternance pour l’entreprise :

L’entreprise bénéficiera de plusieurs aides de l’État comme par exemple du dispositif “1 jeune / 1 solution”. L’entreprise profite aussi d’un dispositif de pré-recrutement.

Engagements de l’entreprise :

CÔTÉ TBS EDUCATION

Une fois par an, TBS Education organisera un rendez-vous entre l’étudiant, son manager en entreprise ainsi que son tuteur école, et en fin d’année, le manager devra compléter une grille d’évaluation envoyée par TBS Education.

les alternants ont accès à des ateliers pour les aider dans leur recherche, comme par exemple des ateliers d’entraînements aux entretiens de recrutements, la rédaction de CV et lettre de motivation et plein d’autres ateliers encore !

A TBS Education, la réussite des étudiants est le point de départ de toute action mise en place. C’est pour cela que dès que votre intégration au sein du Programme Grande Ecole vous aurez accès aux fichiers des alternants, aux offres de notre plateforme Job teaser et au réseau des alumni.

5 CONSEILS POUR VOTRE RECHERCHE D'ALTERNANCE

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Soignez votre CV et votre lettre de candidature

Soyez curieux : exploitez toutes les possibilités qui s’offriront et élargissez vos recherches

Préparez votre entretient de recrutement, donnez envie de vous recruter

Connaissez les modalités du contrat (calendrier, contact TBS pour l’entreprise, etc…)

Multipliez vos candidatures, ne limitez pas vos recherches sur un seul type de structures

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le diplôme du Programme Grande École est un master en management (Bac+5), donc un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master.

Le master atteste l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Le titulaire du diplôme exerce ses fonctions de management au sein de tous types de services ou de directions de grandes entreprises, ou de leur représentation régionale et/ou internationale, mais aussi de PME/PMI.

COMMENT INTÉGRER LE PARCOURS GRANDE ECOLE EN ALTERNANCE ?

Pour intégrer le parcours en alternance, il faut :

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Des missions dans quels secteurs d’activité ?

Le projet professionnel des alternants peut s’inscrire dans tout secteur d’activité et tout type d’entreprise (Grandes entreprises, entreprises moyennes et PME). Des missions à responsabilités peuvent être confiées à un futur diplômé de TBS motivé et prêt à mener des actions de longue durée.

cfa secteurs activite

Une intégration sur quelles fonctions ?

Les alternants peuvent être affectés à toutes les fonctions de l’entreprise : ressources humines, contrôle de gestion, marketing / communication, commercial, etc. Par ailleurs, les nouveaux métiers, tels que celui de Community Manager, font aussi partie des fonctions proposées.

cfa fonctions

2019-2020 : Quelques indicateurs clés pour le Programme Grande Ecole en Apprentissage

e grande ecole master en management

La formation en alternance du diplôme du Programme Grande École est un master en management (Bac+5), est un diplôme national de
l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master.

Le master atteste l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire.

Le master prépare à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Le titulaire du diplôme exerce ses fonctions de management au sein de tous types de services ou de directions de grandes entreprises, ou de leur représentation régionale et/ou internationale, mais aussi de PME/PMI.

Cours magistraux, pédagogie inversée, pédagogie active, étude de cas, projets d’entreprises, mise en situation, business game, tutorat.

  • Professeurs de TBS qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
  • Intervenants :
    • Dirigeants d’entreprises
    • Consultants spécialisés
    • Intervenants professionnels du secteur
  • Titulaire d’un Bac +3 pour une alternance M1 + M2
  • Titulaire d’un bac +4 pour une alternance 18 mois ou M2
  • 29800€ pour les contrats de deux ans M1 et M2
  • 16500€ pour les contrats 18 mois année optionnelle et M2
  • 14900€ pour les contrats d’un an M2
  • 24 mois pour une alternance M1 + M2
  • 18 mois pour une alternance année optionnelle et M2
  • 12 mois pour une alternance M2
  • Être étudiant du programme Grande École en licence 3 ou en master 1 après avoir passé les concours nationaux d’accès en L3 ou en M1 (concours BCE, Concours AST1 et AST2, Concours international)

Une rentrée en septembre pour les contrats de 24 ou 12 mois, une rentrée en janvier pour les contrats de 18 mois.

2021-2022

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l’acquisition de l’ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et
blocs de compétences constitutifs du diplôme.

Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés. Les modalités possibles mises en pratiques sont
les suivantes : QCM, examen écrit, présentation orale, mise en situation, rapport écrit, soutenance de mémoire, étude de
cas, e-portfolio, note de synthèse, mémoire de recherche, jeu d’entreprise et simulation.

Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE. Chaque ensemble d’enseignements a une valeur définie en crédits européens (ECTS).

Service Promotion du Programme Grande École
Tél : 05.61.29.49.98
Mail : concours.pge@tbs-education.fr

Les 8 bonnes raisons de choisir TBS

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