Former vos équipes

Développer vos compétences en management ou celles de vos collaborateurs

Dans un contexte économique, technologique et éthique en mutation, les entreprises et organisations doivent non seulement s’adapter mais également anticiper leurs besoins en compétences.

Dans cette optique, TBS offre, au travers de différents modules, programmes ou parcours de formation, diplômants ou qualifiants, courts ou longs, intra ou interentreprises, des solutions adaptées à vos besoins en matière de formation au management et en gestion : stratégie et management général, marketing et développement commercial, ressources humaines et management, finance, langues et interculturel, métiers du conseil.

Choisir TBS pour la formation continue, c’est bénéficier d’une pédagogie efficace et de qualité, s’appuyant sur des intervenants de haut niveau.

Former les dirigeants d’entreprises ou d’organisations

Des programmes dédiés aux dirigeants d’entreprises sont également proposés. Ils sont conçus pour développer ou approfondir les capacités de réflexion et de décision des dirigeants dans les domaines du management d’entreprise. Ils apportent des méthodes et des outils très opérationnels ainsi que des compétences de haut niveau en management stratégique.

Inscrire des collaborateurs aux conférences

Une grande école de management est un creuset de réflexion et d’anticipation sur différents domaines d’application et sur les pratiques managériales. Tout au long de l’année sont organisées des conférences thématiques réunissant enseignants, chercheurs et professionnels. Proposez à vos collaborateurs de s’inscrire à ces évènements.

Élaborer des programmes ou modules de formation “sur mesure”

Afin de mieux répondre à vos besoins, TBS vous propose des solutions de formation spécifiques , dites “à la carte” ou “sur mesure”, élaborées sur la base de votre cahier des charges.