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TBS Education offre aux étudiants, issus de 2ème année ou ayant réussi le concours d’entrée en 3ème année, l’opportunité de suivre leur 3ème année de formation en alternance. En effet, en troisième année vous devrez choisir une filière de professionnalisation. Deux d’entres elles sont proposées en alternance : filière Business Development à Toulouse et filière Distribution et Commerce à Paris (nouveauté rentrée 2023).

Salarié(e) à part entière de l’entreprise, l’alternant(e) bénéficie d’un contrat de travail à durée déterminée au cours duquel alternent les périodes académiques et les périodes en entreprise à raison d’un rythme d’une semaine de cours et trois semaines en entreprise.

En entreprise, l’alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur qui encadre sa formation pratique. Des échanges réguliers entre le tuteur et l’école permettent de faire le point sur les missions en cours et de valider les acquis de l’apprenant(e).

Pendant la durée de son contrat :

  • L’alternant(e) reçoit une rémunération de l’entreprise et ses droits de scolarité sont pris en charge par l’entreprise,
  • Grâce à cette formule, les étudiants ont la possibilité de forger leur projet professionnel, d’acquérir une première expérience significative en entreprise et de booster leur employabilité.

Comment intégrer la filière en alternance ?

80 places sont proposées en filière alternance à Toulouse et 40 places sont proposées à Paris.

Pour intégrer le parcours en alternance, il faut :

  • Être déjà en deuxième année au Bachelor de TBS Education, ou
  • Être admis(e) au concours d’entrée troisième année de TBS Education

Comme toutes les autres filières en troisième année, les places sont limitées et l’affectation est conditionnée aux résultats académiques de première année ou aux résultats du concours d’admission parallèle.

Les objectifs de la filière Business Development

Le programme de 455 heures de cours, développe les thèmes majeurs permettant aux apprenants d’acquérir un socle de compétences solide et une forte opérationnalité afin d’occuper le poste de responsable du business development.

Grâce à ces enseignements, ils seront capables :

  • De concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales en utilisant toutes les techniques du marketing et de procéder au suivi, à l’évaluation et l’adaptation des actions mises en place
  • D’optimiser les relations clients dans une logique de fidélisation et/ou de prospection
  • D’utiliser les techniques de promotion des ventes, de merchandising et de communication
  • De construire l’identité visuelle de l’entreprise et sa campagne de communication multicanaux
  • De conduire des négociations de haut niveau avec des fournisseurs et/ou prestataires
  • De développer une stratégie digitale sur le web et les réseaux sociaux
  • De manager la performance d’une équipe de collaborateurs
  • De construire des « business plans », mettre en place des outils de gestion et de contrôle budgétaire, évaluer la performance économique de son unité d’exploitation
  • D’intégrer la dimension internationale et interculturelle

Le diplôme est le même que pour le parcours sous statut étudiant.

La rémunération en contrat d’apprentissage :

La loi prévoit les taux de rémunération minimum ci-dessous. Cependant, elle précise que compte tenu du fait que le cycle de formation du Bachelor a une durée de 3 ans et que l’apprentissage concerne uniquement la 3ème année du cursus, la rémunération qui devra être appliquée en B3 correspond à la 3ème année soit 67% du SMIC pour les 18 à 20 ans ou 78% du SMIC pour les 21 ans et plus.

18 à 20 ans21 ans et plus
1ère année d’alternance43% du SMIC53% du SMIC
2ème année d’alternance51% du SMIC61% su SMIC
3ème année d’alternance67% du SMIC78% du SMIC

Un parcours exigeant pour l’alternant

  • Responsabilités professionnelles comme tout salarié
  • Respect de l’engagement contractuel sur la durée du parcours
  • Exigences académiques comme tout étudiant
  • Acquisition d’un comportement professionnel
  • Gestion des périodes d’alternance

Le chemin vers l’insertion professionnelle

Contrat d’alternance = FORMATION + SALAIRE + DIPLÔME + EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

chemin vers l insertion pro alternance pge

Des missions dans quels secteurs d’activité ?

Le projet professionnel des alternants peut s’inscrire dans tout secteur d’activité et tout type d’entreprise (Grandes entreprises, entreprises moyennes et PME). Des missions à responsabilités peuvent être confiées à un futur diplômé de TBS Education motivé et prêt à mener des actions de longue durée.

Quelques exemples d’entreprises qui accueillent nos étudiants en alternance : EDF, ORPI, Toshiba, Carrefour, Coca-Cola, Bigard, Airbus, Thalès, Axa assurances, NRJ, L’Oréal…

Alternance Bachelor Tbs

Une intégration sur quelles fonctions ?

Les alternants peuvent être affectés aux fonctions liées au business development de l’entreprise : Commercial, développeur international, Marketing, publicité, communication, E-commerce, e-marketing, Community management, achat, retail.

Quelques indicateurs clés de résultats pour le Bachelor en Alternance

indicateurs clefs bachelor en alternance 2022

Vidéo

Témoignages

Maxime Naud 1

Maxime Naud – apprenti

Agent commercial chez Orpi

“J’ai choisi l’alternance car cette filière permet d’allier les côtés professionnel et académique. Avec la filière business development, tous les étudiants ont un rythme soutenu qui colle réellement avec ce qu’on peut retrouver en entreprise, ils acquièrent une expérience professionnelle solide et bénéficient d’une sécurité financière (en plus d’avoir l’année payée par leur entreprise). De plus, l’alternance est un point positif pour intégrer derrière un master en grande école où commencer directement sa vie professionnelle.”

Contacts

Si vous êtes candidat et souhaitez candidater pour intégrer la filière en troisième année, vous pouvez contacter : info.bachelor@tbs-education.fr

Si vous êtes une entreprise et souhaitez avoir des renseignements (contrats/ financements) et /ou déposer une offre en alternance, vous pouvez contacter : alternance-bachelor@tbs-education.fr ou 05 61 29 49 68.

Pour tout savoir…

  • La filière en alternance propose de former aux métiers du commerce et du marketing nouvelles générations répondant aux attentes actuelles et futures des entreprises. Les apprenants développeront les compétences nécessaires au métier de business developer, professionnel très qualifié et parfaitement opérationnel, autant capable de piloter les stratégies et actions commerciales d’une équipe, que de mener directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients les plus importants.

  • Cours magistraux, pédagogie inversée, pédagogie active, étude de cas, projets d’entreprises, mise en situation, business game

  • Intervenants :
    • Dirigeants d’entreprises
    • Consultants spécialisés
    • Intervenants professionnels du secteur

  • Bac + 2 en management (admission parallèle troisième année ou passage de deuxième à troisième année)

  • 9900 euros pour les 12 mois

  • 12 mois

  • Candidature sur le site internet de TBS et Concours indépendant

  • Une rentrée par année en septembre

  • 2022-2023

  • Contrôle continu et examen final, travaux de groupes et projets individuels, mémoire professionnel et soutenance

  • Le Diplôme d’études supérieures en management de TBS Education est visé par l’enseignement supérieur français, conférant à son titulaire un grade de licence. Cette certification combine l’acquisition de connaissances et compétences dont le détail est présenté dans la fiche RNCP36555 : « DIPVIGRL – DIPLOME D’ETUDES SUPERIEURES EN MANAGEMENT.

    La possibilité de valider un ou plusieurs blocs n’est pour l’instant pas réalisable.

  • Service Promotion du Bachelor

    Tel : 05.61.29.46.09
    Mail : info.bachelor@tbs-education.fr