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Classement Eduniversal 2024

Le classement Eduniversal 2024 des Meilleurs Masters, MS et MBA met de nouveau en lumière plusieurs programmes Mastère Spécialisé (MS), Master of Business Administration et Master of Science de TBS Education.

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Aujourd’hui, c’est #GivingTuesday !

Aujourd’hui, c’est GIVING TUESDAY, la journée mondiale de la générosité, qui célèbre le don et encourage l’engagement. Nous sommes toutes et tous invités à faire une action généreuse, afin de favoriser la culture philanthropique : don d’argent, de temps, en nature, toutes les formes de générosité sont belles et méritent d’être célébrées.  

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Article de Recherche — Quand l’activisme des PDG est-il propice au processus démocratique ?

Cet article complète la littérature essentiellement instrumentale sur l’activisme des PDG et contribue, plus largement, à la littérature qui explore les dimensions normatives de l’engagement politique des entreprises, ainsi qu’à un courant de recherche croissant qui s’appuie sur la théorie philosophique pour éclairer la prise de décision éthique des dirigeants d’entreprise.

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Article de Recherche — L’engagement des universitaires en début de carrière dans les doctorats en collaboration entre l’université et l’industrie : Orientation de la recherche et performance des projets

Cette étude met en lumière un domaine peu étudié de l’engagement universitaire et souligne l’importance de prendre en compte l’orientation de la recherche et le goût des étudiants pour la science ou l’industrie lors de la mise en place de collaborations entre l’université et l’industrie.

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Connexions sous stéroïde : holisme digital et capitalisme communicationnel au sein des startups du bien être

Cette étude vise à mieux comprendre comment la pensée holistique, qui appréhende les systèmes dans leur globalité plutôt que par leurs composants, se diffuse dans le discours managérial. L’analyse s’appuie sur l’étude qualitative d’un écosystème de start-ups ayant pour vocation à proposer des solutions innovantes afin d’améliorer le bien être au travail. Notre apport à la littérature en théorie des organisations est de théoriser la pensée holistique dans un contexte managerial influencé par la diffusion des technologies digitales.

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Article de Recherche — Le lien entre la servitisation avancée, les canaux de distribution mondiaux et la performance longitudinale des ventes sur les marchés internationaux

Alors que l’importance de la servitisation et de la fourniture de solutions augmentées par des services devient un phénomène courant pour les fabricants, il est nécessaire d’offrir des pistes théoriques pour résoudre leurs défis spécifiques en matière d’internationalisation.

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Article de Recherche — La gestion des ressources humaines à l’ère de l’intelligence artificielle générative : Perspectives et orientations de la recherche sur ChatGPT

Cet article propose un ensemble de perspectives et de pistes de recherche pour étendre les connaissances en management des ressources humaines dans le domaine de l’IA générative. Ce faisant, la discussion synthétise la littérature sur l’IA et l’IA générative, en la reliant à divers aspects des processus, des pratiques, des relations et des résultats du management des ressources humaines, contribuant ainsi à façonner l’avenir de la recherche en management des ressources humaines.

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