Formez vos salariés en activité partielle avec le Dispositif FNE
Formations 100% prises en charge par l’État
Profitez de la qualité des formations TBS spécialement conçues pour former vos salariés à distance.
Entreprises : profitez du dispositif FNE-Formation pour former vos salariés en activité partielle grâce à une prise en charge exceptionnelle de l’État de 100% des coûts pédagogiques (sous réserve de l’instruction d’une demande simplifiée auprès de la DIRECCTE). Cliquez ici pour accéder aux documents officiels.
Cliquez ici pour nous contacter ou appelez Pierre Lacazedieu au 05 61 29 50 35.
Salariés / Dirigeants / Demandeurs d’emploi, concernés ou non par le dispositif FNE-Formation, vous pouvez également vous former à distance avec TBS.
Cliquez-ici pour nous contacter, ou appelez Juliane Martin au 05 61 29 46 34
Sur Mesure
TBS Executive Education vous propose de co-construire avec vous une formation sur mesure pour vos salariés en activité partielle.
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Le dispositif FNE est une opportunité inédite pour mettre en place une formation sur mesure pour vos salariés en activité partielle ou non dès maintenant et bien au-delà du 11 mai.
Des formations pragmatiques dispensées par des professionnels qui s’adaptent à vos problématique : TBS prend en compte votre culture et met son expertise au service de vos équipes stratégiques ou opérationnelles.
Nous accompagnons le changement et la montée en compétences de vos collaborateurs sur l’ensemble des domaines d’expertise d’une grande école de management.
Thèmes
- Stratégie & innovation,
- Finance & contrôle de gestion,
- Marketing & Developpement commercial,
- Management & pilotage d’activité,
- Stratégie Digitale
- Gestion de projet,
- Efficacité professionnelle,
- Leadership,
- Softskills,
- Prise de parole,
- Tout autre thème co-construit avec vos besoins et notre expertise.
Faites comme ALTRAN et former vos collaborateurs sur mesure.
74 ingénieurs ont commencé le parcours “Transformation des métiers des achats et de la supply chain au travers des différentes industries”.
Un panorama à 360° sur les évolutions des métiers (rôles stratégiques, impacts du digital et des comportements sociaux, RSE, impression 3D…) et une immersion dans les filières industrielles de la biotech, de l’énergie, du retail, de la pharma, des télécoms, de la cosmétique, de l’agroalimentaire et des marchés publics.
VAE, Validation des Acquis de l’Expérience
Objectifs
Mettre à profit ces temps de pause forcée pour valoriser les compétences acquises sur le terrain afin de les rendre visibles grâce à une reconnaissance académique. L’encadrement individuel, guidé par une méthode mise au point par TBS et éprouvée, permet de donner une lisibilité optimale aux compétences qui ont été acquises en rapport avec le titre, le diplôme ou le certificat de qualification demandé.
Calendrier
A la demande pour établir le coaching individuel du candidat (téléphone ou visio)
Quel diplôme ?
- Bachelor in Management en Formation Continue – Niveau 6
- Manager de Projets des Systèmes d’Information – Niveau 6
- Parcours Manager de Centre de Profit – Niveau 6
- Responsable de Développement Commercial – Niveau 6
- Attaché Commercial – Niveau 5
- Executive MBA – Niveau 7
- Programme Grande École en Formation Continue – Niveau 7
- Mastère Spécialisé : “Expert en Ressources Humaines” – Niveau 7
- Mastère Spécialisé : “Expert en Audit interne et contrôle de gestion” – Niveau 7
- Mastère Spécialisé : “Expert en Banque et Ingénierie Financière” – Niveau 7
- Mastère Spécialisé : “Manager de Structures Sanitaires et Sociales” – Niveau 7
- Mastère Spécialisé : “Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé” – Niveau 7
- Mastère Spécialisé : “Manager Achats et Supply Chain” – Niveau 7
- “Dirigeant PME” – Niveau 7
Pour qui ?
Pour tous, salarié, travailleur indépendant, artisan, commerçant, agent de la fonction publique, demandeur d’emploi, bénévole…
A quelles conditions ?
1 an d’expérience professionnelle dans le domaine du diplôme visé
Pour quoi faire ?
Chef d’entreprise, elle permet de :
- Repérer les compétences et favoriser leur développement
- Réduire les coûts de formation
- Faciliter le transfert de compétences
- Motiver et fidéliser les salariés
Candidat, vous pouvez :
- Identifier et faire reconnaître vos compétences
- Alléger un parcours de formation
- Prendre en main votre carrière
- Capitaliser vos acquis
Tarif
Titre RNCP niveau 1 : 6 050 € net de toutes taxes
Titre RNCP niveau 2 et 3 : 3 300 € net de toutes taxes
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