MS Expert en Ressources Humaines
Acquérir une vision stratégique de la fonction RH et garantir son efficience opérationnelle
Le Mastère Spécialisé® Expert en Ressources Humaines vous permettra de mieux comprendre et maîtriser la fonction RH dans son intégralité ainsi que ses implications opérationnelles. Vous développerez des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de manager RH et évoluer vers des responsabilités supérieures.
En bref
- Titre RNCP Niveau I (Fr) / Niveau 7 (Eu) – « Expert en ressources humaines » – Code CPF : 247833 (Arrêté du 28 juillet 2017, publié au Journal Officiel du 5 août 2017)
- Accrédité par la Conférence des Grandes Écoles (CGE)
- Langue (s) : fr
- Rythme : alternance (une semaine de cours par mois)
- Tarif : 16 500 €
- Durée : 12 mois
- Rentrée : 5 octobre 2020
- Campus : Toulouse Lascrosses
- Une vision à 360°, stratégique et opérationnelle de la fonction RH
- Un séminaire RH international animé par une équipe d’intervenants de l’université du Québec
- Des intervenants de haut niveau dont des DRH et RRH en poste au sein de grands groupes
- Une pédagogie basée sur l’apprentissage par l’action, les cas et les mises en situation réelles en entreprise
- Des partenaires de référence : ANDRH, MEDEF, CJD, FACE, CPME
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l’entreprise
- Comprendre et maîtriser l’ensemble de la fonction RH et ses implications opérationnelles
- Développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager RH et les potentialités d’évolution vers des responsabilités supérieures
Contenu :
- Élaboration et mise en cohérence de la politique RH avec la stratégie de l’entreprise
- Administration du personnel
- Accompagnement et facilitation des transformations de l’entreprise
- Développement, soutien de l’engagement, de la performance individuelle et collective
- Développement personnel et soft skills du Manager RH
- Séminaire RH international à Paris animé par une équipe d’intervenants de l’université du Québec
Jean-Michel MATHIEU
Dirigeant de la société EXHEN spécialisée dans le conseil en RH et Management
Prérequis :
- Diplôme Bac+5
- Diplôme Bac+4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
Par dérogation :
- Diplôme de niveau M1 (240 ECTS) sans expérience
- Diplôme L3 (180 ECTS) justifiant d’une expérience professionnelle adaptée au domaine de 3 années au minimum lors de la candidature
- Bac avec 10 ans d’expérience professionnelle significative (admission par VAP nous consulter)
Profils :
- Professionnels des Ressources Humaines souhaitant élargir et actualiser leurs connaissances
- Professionnels de la paie, de la formation et du recrutement souhaitant acquérir une vision plus globale de la fonction et évoluer vers un poste de RRH puis de DRH
- Toute personne souhaitant s’orienter vers la fonction RH dans une PME ou un grand groupe
Contact :
05 61 29 48 68
Métiers préparés :
- Responsable RH, DRH en PME-ETI
- Responsable administration du personnel généraliste ou spécialisé
- Responsable gestion et développement des RH
- Accompagnateur des transformations, des réorganisations, fusions…
- Consultant en RH au sein de société de conseil
Témoignages
Actu de la formation
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