FEIX Aurélien
Département : Droit des Affaires et Management de Ressources Humaines
CV
Formation
- 2018 : Doctorat en Sciences Economiques, mention Management - Université de Lausanne Lausanne
- 2007 : Diplôme d'Ingénieur en gestion d’entreprise et production - Ecole Polytechnique Fédérale de Zurich / ETH Zurich Zurich
Expérience académique
- Depuis 2020 : Professeur en Droit des Affaires, Management des Ressources Humaines TBS Education
- De 2019 à 2020 : Enseignant - Chercheur Post Doctoral - HEC Paris Jouy en Josas
- De 2015 à 2018 : Enseignant - Assistant Diplômé - Université de Lausanne Lausanne
Responsabilités Académiques & Managériales
- 2025 : Responsable du département Droit des Affaires et Management de Ressources Humaines TBS Education
Publications
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FEIX, A. - "Thèse de doctorat/PhD: A Critical Investigation into the Corporate Social Responsibility Discourse" - 2018, University of Lausanne
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FEIX, A., T. FISCHER, "Media Review: The Inhumane History of People-Centered Management Practices", Organization Studies, 2024 [fnege: 1, ft, abs: 4]
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GRUBAN, M., A. FEIX, "Facilitating Marketization : Why Stakeholders May Continue to Support Organizations that Introduce Market Practices Violating their Values", Journal of Management Studies, 2024, pp. 1-29 [fnege: 1, ft, abs: 4]
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FEIX, A., C. COLLARD, "Teaching the “Friedman vs. Freeman Debate” in a Way That Opens Students' Minds to a Wider Variety of Views on Business Ethics", Journal of Business Ethics Education, 2024, vol. 21, pp. 155-180 [abs: 1]
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FEIX, A., G. WERNICKE, "When Is CEO Activism Conducive to the Democratic Process?", Journal of Business Ethics, 2023 [fnege: 1, ft, abs: 3]
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FEIX, A., D. PHILIPPE, "Unpacking the Narrative Decontestation of CSR: Aspiration for Change or Defense of the Status Quo?", Business and Society, 2020, vol. 59, no. 1, pp. 129-174 [cnrs: 2, fnege: 2, abs: 3]
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FEIX, A., M. GRUBAN, "Tackling both Type I and Type II Greenwashing: Towards an Extended Critique of CSR Communication" dans EGOS (European Group for Organizational Studies), juillet, 2023, Cagliari, Italie
GRUBAN, M., A. FEIX, T. ROULET, "How do stakeholders of an organization furthering commodification uphold non-market values?" dans HEC Workshop on Digital Data for Research in Organization Studies, avril, 2023, Paris
FEIX, A., D. PHILIPPE, C.-I. ROQUEBERT, "Radical yet persistent: A discourse-historical analysis of critical work immunity" dans conférence EGOS 2022, Vienne, Autriche, 06-09 juillet, 2022
ROQUEBERT, C.-I., D. PHILIPPE, A. FEIX, "Science boundaries in question: an enchanted approach to institutional work" dans 36th European Group for Organisational Studies (EGOS) Colloquium (virtual) - 2-4 Juillet, 2020
FEIX, A., "From reflective to constitutive greenwashing: Towards an extended critique of CSR communication" dans 35th European Group for Organisational Studies (EGOS) Colloquium, Edinburgh, U.K., 4-6 juillet, 2019
FEIX, A., "Simply Confused or Inherently Contradictory? A Deconstructive Inquiry into the Inner Paradoxes of ‘Diversity’" dans 79th Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Boston, 9-13 août, 2019
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FEIX, A., "Greenwashing Revisited: Extending the Critique of CSR Communication" dans 77th Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Atlanta 4-8 août, 2017
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FEIX, A., D. PHILIPPE, "Debunking the Inner Contradictions of the CSR Metanarrative" dans 77th Academy of Management (AOM) Annual Meeting, Atlanta, 4-8 août, 2017
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FEIX, A., "Greenwashing extended: Capturing the ideological imprint of CSR communication" dans 33d European Group for Organisational Studies (EGOS) Colloquium , Copenhague, 6-8 juillet, 2017
FEIX, A., "CSR Resources and Capabilities - What are they, after all?" dans 76th Academy of Management (AOM) Annual Meeting , Anaheim, 5-8 août, 2016
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FEIX, A., "Capturing the Ideological Imprint of CSR Communication: An Extended Understanding of 'Greenwashing'" dans 76th Academy of Management (AOM) Annual Meeting , Anaheim, 5-9 août, 2016
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FEIX, A., "Greenwashing extended: Capturing the ideological imprint of CSR communication" dans 32nd European Group for Organisational Studies (EGOS) Colloquium , Naples, 7-9 juillet, 2016
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FEIX, A., B. FAIVRE-TAVIGNOT, "Inclusive Business" dans Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion., KLARSFELD, A., S. M. NKOMO, L. TAKSA, A.-F. BENDER, G. CACHAT-ROSSET Eds, Edward Elgar Publishing, chap. 37, pp. 175-178, 2024
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FEIX, A., M. GRUBAN - "Les supporters de clubs de football face à la marchandisation de leur sport" - 2023, The Conversation, France
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FEIX, A. - "Des PDG politisés, une société de plus en plus polarisée" - 2023, la Tribune
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Expertise
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Article de Recherche — Quand l’activisme des PDG est-il propice au processus démocratique ?
Cet article complète la littérature essentiellement instrumentale sur l'activisme des PDG et contribue, plus largement, à la littérature qui explore les dimensions normatives de l'engagement politique des entreprises, ainsi qu'à un courant de recherche croissant qui s'appuie sur la théorie philosophique pour éclairer la prise de décision éthique des dirigeants d'entreprise.
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