Dans un monde en perpétuelle évolution, former des managers de l’innovation technologique ne peut se limiter à l’apprentissage théorique. C’est pourquoi le MS MIT de TBS Education s’appuie sur deux projets fil rouge – le Creative Project Challenge (CPC) et Innovation, Business & Strategy (IBS) – pour plonger les apprenants dans des expériences d’apprentissage intensives, en collaboration avec de véritables entreprises et porteurs de projets.
L’ADN du MS MIT repose sur un principe fondamental : la professionnalisation. Ces deux projets offrent aux apprenants un terrain d’expérimentation unique, où ils mettent en application la quasi-totalité des enseignements du programme. Sous la supervision de professionnels aguerris, ils apprennent à évoluer en conditions réelles, à naviguer dans l’incertitude et à trouver leurs propres repères. “L’échec est accueilli et encouragé, car il est source d’apprentissage. Nous leur donnons un cadre sécurisé pour expérimenter, comme cela se passe en entreprise”, explique Nathalie ROUZAU, responsable pédagogique du MS MIT
Le CPC est un projet immersif qui confronte les apprenants à un défi inhabituel : passer de l’intention à l’idée. “C’est un véritable challenge pour eux, surtout pour des profils ingénieurs qui ont été formés à résoudre des problèmes plus qu’à générer des idées”, souligne Nathalie ROUZAU. À travers une approche centrée utilisateur, les apprenants explorent les attentes des bénéficiaires finaux avant d’imaginer des solutions adaptées. Cette année, les apprenants travaillent notamment sur CO.LAB, un projet visant à faciliter l’acceptation par la communauté locale de logements temporaires sur des terrains vacants. Loin d’une simple réflexion théorique, ils mènent des enquêtes de terrain et testent des approches innovantes de co-construction sociale pour répondre aux inquiétudes des habitants. Le CPC pousse également les apprenants à travailler sur des innovations de service plutôt que technologiques, tout en intégrant une dimension RSE forte. “L’innovation ne se limite pas à la technologie. Il est essentiel d’avoir une approche globale et durable pour impacter réellement la société”, rappelle Nathalie ROUZAU.
Le projet IBS, quant à lui, met les apprenants dans la peau de consultants en innovation. Ils doivent accompagner une entreprise, souvent issue du secteur technologique, dans l’identification de nouveaux marchés. Cette année, le client partenaire CLOUDSKEYES évolue dans le secteur militaire et cherche à explorer des débouchés dans le civil.Conscient des enjeux stratégiques et de confidentialité, le projet est encadré par un accord de non divulgation (NDA). “Nous sensibilisons nos apprenants à la gestion des données sensibles et à la rigueur nécessaire lorsqu’ils travaillent avec des entreprises de pointe”, précise Nathalie ROUZAU. Là encore, l’objectif est d’offrir une mise en situation ultraréaliste où les apprenants doivent non seulement analyser le marché, mais aussi produire des livrables exploitables et convaincre leur client du potentiel des opportunités identifiées.
Les entreprises partenaires du MS MIT soulignent la puissance du collectif et l’engagement des étudiants, qui s’approprient pleinement les sujets et les font avancer avec dynamisme. Cet apport ne se limite pas à un travail académique : les propositions variées et originales des étudiants permettent aux entreprises de pivoter, de valider des hypothèses et d’ouvrir de nouvelles perspectives. Selon Nicolas Lopez, fondateur de CO.LAB : “Ce travail nous a permis de confirmer certains choix, mais aussi d’explorer d’autres pistes, notamment en nous recentrant sur des terrains de particuliers. Le cadrage et la réflexion proposés ont été des outils précieux pour structurer notre projet. »Au-delà du projet lui-même, ces collaborations renforcent également les liens au sein du réseau TBS Education et TBS Alumni, favorisant les connexions et les opportunités pour les futurs diplômés et les entreprises impliquées.
Si les apprenants sont parfois décontenancés au départ – on leur demande de lâcher prise sur le résultat et de faire confiance au processus – la prise de conscience s’opère progressivement. “C’est souvent lors de la remise des diplômes qu’ils mesurent tout ce que ces projets leur ont apporté. Nombreux sont ceux qui nous disent avoir immédiatement mis en pratique leurs apprentissages dans leurs nouveaux postes”, confie Nathalie ROUZAU. Du côté des entreprises partenaires, le retour est tout aussi positif. Elles apprécient la richesse des productions réalisées par des équipes pluridisciplinaires et la qualité des recommandations fournies. “Avoir un groupe d’apprenants aussi divers et engagés est une opportunité rare et précieuse”, souligne une entreprise ayant participé à l’un des projets.
Grâce à ces expériences pédagogiques uniques, le MS MIT se positionne comme un acteur clé de la formation en innovation technologique. Les apprenants développent des compétences stratégiques, une posture de leader et une capacité à s’adapter aux contextes complexes, autant d’atouts majeurs pour leur avenir professionnel.Les entreprises désireuses de s’associer à ces projets bénéficient quant à elles d’un regard neuf sur leurs enjeux, tout en contribuant à la formation des talents qui façonneront le monde de demain. “Nous n’en sommes peut-être pas encore à une innovation totalement responsable, mais nos apprenants d’aujourd’hui construiront l’innovation de demain”, conclut Nathalie ROUZAU.
Vous êtes une entreprise intéressée par l’un de ces projets ? N’hésitez pas à contacter Nathalie ROUZAU pour en discuter !
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Dès la rentrée 2025, les étudiants du programme Bachelor auront la possibilité de sortir doublement diplômés de TBS Education et de University of Galway en Irlande. Grâce à la signature d’un nouveau partenariat avec cet établissement de renommée, le Bachelor franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de rayonnement international et poursuit le développement de son offre de doubles diplômes
Le Bachelor offre chaque année la possibilité à plusieurs étudiants de 3e année d’effectuer un double diplôme à l’étranger, dans une des sept universités partenaires proposées.
Le programme poursuit son développement international en signant un partenariat avec University of Galway, considérée comme la meilleure université d’Irlande, accréditée AACSB, EFMD et AMBA, et classée dans la tranche 351-400 du prestigieux classement du Times Higher Education des meilleures universités mondiales.
Ce partenariat permettra à trois étudiants du Bachelor de TBS Education de poursuivre la moitié de leur cursus à University of Galway, en anglais, ce qui leur offrira la possibilité de parfaire leur niveau de langue et de renforcer leurs connaissances sur ce territoire économique en plein essor, dans un établissement d’excellence, sur un campus profondément multiculturel.
Ils devront choisir une spécialisation parmi six secteurs de référence :
Le cursus inclura également des enseignements complémentaires, notamment “Ireland in the Global Economy”, la responsabilité sociétale des entreprises, la stratégie d’entreprise et l’innovation, visant à offrir une vision globale des enjeux économiques contemporains.
A l’issue de leur cursus, les étudiants seront diplômés du Bachelor de TBS Education, ainsi que du Bachelor of commerce de University of Galway. Une réelle valeur ajoutée en termes de poursuites d’études dans les meilleurs Master et d’employabilité.
Capitale culturelle de l’Ouest irlandais, Galway est également connue comme une de ses villes les plus accueillantes. Offrant à ses habitants un cadre de vie agréable avec ses côtes et ses paysages de carte postale, elle accueille chaque année plusieurs milliers d’étudiants, ce qui en fait l’une des villes étudiantes les plus prisées d’Irlande.
Accueillant les géants du numérique (GAFAM : Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft), l’Irlande se distingue depuis quelques années comme un véritable vivier d’opportunités professionnelles.
Ce nouveau partenariat s’inscrit pleinement dans l’engagement de TBS Education pour l’excellence académique et l’ouverture internationale, en offrant à ses étudiants une formation d’exception et des perspectives de poursuites d’études ou professionnelles à la hauteur de leurs ambitions.
Starting in the 2025 academic year, students enrolled in the Bachelor in Management program will have the opportunity to graduate with dual degrees from TBS Education and the University of Galway in Ireland. Thanks to a newly signed partnership with this prestigious institution, the Bachelor program is taking another step in its international expansion strategy and continues to develop its dual degree offerings.
Each year, several third-year Bachelor students have the opportunity to complete a dual degree abroad at one of the seven partner universities available.
Further strengthening its international reach, the program has established a partnership with the University of Galway, recognized as Ireland’s top university. Accredited by AACSB, EFMD, and AMBA, it ranks within the 351-400 range of the prestigious Times Higher Education World University Rankings.
This partnership will allow three TBS Education Bachelor students to complete half of their curriculum at the University of Galway, entirely in English. This experience will enable them to enhance their language proficiency and deepen their understanding of this rapidly growing economic region while studying at a top-tier institution on a highly multicultural campus.
Students will choose a specialization from six key fields:
The curriculum will also include additional courses, such as “Ireland in the Global Economy”, Corporate Social Responsibility, Business Strategy, and Innovation, providing a comprehensive perspective on contemporary economic challenges.
Upon completion of their studies, students will graduate with the TBS Education Bachelor’s degree as well as the Bachelor of Commerce from the University of Galway—a significant advantage for pursuing top Master’s programs and boosting employability.
As the cultural capital of Ireland’s West, Galway is also known as one of the country’s most welcoming cities. With its stunning coastal landscapes and postcard-worthy scenery, it offers an outstanding quality of life and attracts thousands of students each year, making it one of Ireland’s most sought-after student destinations.
Additionally, Ireland has become a thriving hub for global tech giants (Google, Apple, Facebook, Amazon, and Microsoft—GAFAM), creating numerous professional opportunities.
This new partnership aligns perfectly with TBS Education’s commitment to academic excellence and international openness, providing students with an excellent educational background and exceptional prospects for further studies or career opportunities that match their ambitions.
Date : jeudi 06 février 2025Lieu : campus TBS Education – Toulouse
La 17ème édition de la soirée de parrainage DFCG s’est déroulée le jeudi 06 février 2025 sur le campus de TBS Education.
Dans le cadre de cette soirée, une table ronde sur le thème “Mise en œuvre de la double matérialité en ETI, contraintes et opportunités” a été animée par Fabienne ORIOT, Professeure et Responsable pédagogique du programme Mastère Spécialisé (MS) Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion et Anne BRIQUETEUR Présidente DFCG Midi-Pyrénées.
Cet événement rentre dans le cadre du partenariat officiel signé en 2005 et renouvelé en 2022 entre TBS Education et la DFCG, une collaboration prestigieuse et durable !
“Ce partenariat permet aux étudiants du programme Mastère Spécialisé (MS) Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion de rencontrer régulièrement des professionnels de leur secteur d’activité pour échanger des idées et partager des expériences. C’est une opportunité unique de rencontres entre praticiens et experts, pour prendre du recul sur les enjeux de nos métiers, faire le lien entre le monde universitaire et professionnel mais aussi de se retrouver pour approfondir d’un point de vue théorique et pratique les thèmes d’actualité”.
Le projet Globecom du Mastère Spécialisé (MS) Juriste Manager des Affaires dédié au Droit et au Management est de retour comme chaque année depuis le 20 janvier dernier. Lancé en 2004, il s’agit d’un projet de développement d’affaires et de négociations virtuelles d’un partenariat à l’international. Durant six mois, les étudiants expérimentent les enjeux d’une approche multiculturelle des affaires, développent leurs compétences managériales et en gestion de projet, ainsi que les Soft Skills.
Une étape cruciale dans l’histoire du projet Globecom est l’établissement depuis 2016 d’un partenariat avec l’Université de Surrey, l’une des institutions les plus prestigieuses du Royaume-Uni. Huit étudiants indiens en formation en MBA participent cette année au projet, en mode distanciel. Lors de cette journée de lancement, les apprenants ont été encadrés par : – Marie PIERRE, Professeur associé, TBS Education, Responsable du MS Juriste Manager des Affaires, Avocate. – Estelle GASNIER, HR & Communication Consultante en Ressources Humaines & Communication, Professeur affilié TBS Education, Coordinatrice projet Globecom / parcours Soft Skills– Dobrina RAMPHORT, Professeur associé, TBS Education, Coordinatrice Globecom / aspects juridiques. – Constantin CIACHIR, Teaching Fellow in HRM and OB, University of Surrey, UK– Jessica JEAN, Formatrice et Consultante in Procurement and International Business, Professeur affilié TBS Education
En alliant l’enseignement juridique et le management international avec des expériences pratiques uniques, Globecom continue de former des professionnels compétents et agiles, prêts à relever les défis du monde des affaires mondialisé. En célébrant ses 20 ans, le projet affirme son engagement envers l’innovation, la collaboration internationale et le développement des compétences Soft Skills aujourd’hui essentielles.
Le projet GLOBECOM (Full English) est un projet pratique de développement d’affaires et de négociations virtuelles d’un partenariat à l’international. Durant plusieurs mois, les apprenants du programme Mastère Spécialisé Juriste Manager des Affaires travaillent en équipes multiculturelles afin de distribuer un produit innovant sur le marché indien ou chinois.
Des étudiants internationaux (indiens ou chinois) en formation à l’Université de Surrey (UK) prennent part au projet. Nos apprenants découvrent la dimension transversale de la fonction de juriste d’affaires, combinant des compétences juridiques, managériales et Soft Skills.
Durant l’intégralité de ce projet, ils sont accompagnés par une équipe de professionnels :
Globecom a été une aventure humaine très enrichissante. J’y ai découvert des secteurs d’activités ainsi que leurs spécificités. Ce projet a véritablement changé ma perception du travail en équipe et m’a aidée à prendre confiance dans un travail collaboratif. Je suis très fière de ce travail que nous avons accompli ensemble. Kathleen JACQUEL
Globecom a été une aventure humaine très enrichissante. J’y ai découvert des secteurs d’activités ainsi que leurs spécificités. Ce projet a véritablement changé ma perception du travail en équipe et m’a aidée à prendre confiance dans un travail collaboratif. Je suis très fière de ce travail que nous avons accompli ensemble.
Le projet Globecom a été une expérience inouïe qui m’a permis de développer de précieux soft skills : approche multiculturelle, capacité d’écoute et leadership. Globecom m’a offert l’opportunité d’explorer le travail en équipes et toutes les techniques permettant de stimuler sa progression. Christophe URBINO
Le projet Globecom a été une expérience inouïe qui m’a permis de développer de précieux soft skills : approche multiculturelle, capacité d’écoute et leadership. Globecom m’a offert l’opportunité d’explorer le travail en équipes et toutes les techniques permettant de stimuler sa progression.
L’équipe entrepreneuriat est très heureuse de vous annoncer le lancement du dispositif Graine d’Entrepreneuses et du prix de l’entrepreneuriat au féminin.
Ce programme développé en partenariat avec notre partenaire BNP Paribas, vise à faire émerger plus d’apprenantes entrepreneuses au sen de TBS Education.
1/ Rencontrer d’autres entrepreneuses en participant à la Soirée de lancement en février ! ( le 11 ou le 13 Save the date!)
2/ Échanger avec des entrepreneuses inspirantes de TBS Education
3/ Apprendre à structurer et à présenter son projet lors de 6 ateliers accessibles à toutes, car à 18h et en visio.
4/ Développer ton leadership et gagner en confiance
5/ Concourir au prix de l’Entrepreneuriat au féminin
Et si cette année, tu osais te lancer dans l’aventure entrepreneuriale ?
Tu as toujours voulu poser devant un objectif ? Notre casting pour le shooting photo Bachelor est officiellement OUVERT. Nous sommes à la recherche d’étudiant(e)s volontaires pour représenter TBS Education. Ces photos seront utilisées pour mettre en image l’Ecole et le programme sur nos différents supports de communication.
Have you always wanted to pose in front of a camera? Our Bachelor photo shoot casting is officially OPEN. We’re looking for student volunteers to represent TBS Education. These photos will be used to showcase the School and the program on our various communication media.
📅 Quand ?
4 créneaux au choix :
📍 Où ?
Nous prendrons des photos en intérieur et en extérieur, mettant en valeur l’atmosphère dynamique de notre campus d’Entiore et du centre-ville de Toulouse.
✨ Pourquoi s’inscrire ?
Profite d’une séance photo professionnelle sans frais – c’est complètement GRATUIT ! A l’issue du shooting, tu pourras obtenir de superbes photos pour ton usage personnel (LinkedIn, réseaux sociaux, etc.). Ce sera également l’occasion de représenter ton Ecole et de partager ton histoire !
📸 Comment s’inscrire ?
Il suffit de remplir le formulaire ci-dessous !
Nous comptons sur ton implication pour représenter le programme Bachelor et TBS Education 🙌
📅 When?
4 slots to choose from :
📍 Where?
We’ll be taking both indoor and outdoor photos, highlighting the dynamic atmosphere of our Entiore campus and downtown Toulouse.
✨ Why register?
Enjoy a professional photo shoot at no charge – it’s completely FREE! At the end of the shoot, you’ll get some great photos for your personal use (LinkedIn, social networks, etc.). It’s also a great opportunity to represent your school and share your story!
📸 How do I register?
Simply fill in the form below!
We are counting on your involvement to represent the Bachelor program and TBS Education 🙌
Le Figaro Etudiant vient de dévoiler en avant-première, le top 10 de son classement des Bachelor en 3 ans. Le Bachelor de TBS Education se maintient en seconde position.
Chaque année, le Figaro recense et classe les Bachelor in Management généralistes en 3 ans visés par l’État, et les évalue sur leur niveau académique, leur ouverture à l’international et l’emploi ou la réussite professionnelle de leurs diplômés. La rédaction utilise les données certifiées de la CEFDG (Commission d’Évaluation des Formations et Diplômes de Gestion) et les données de Parcoursup, sur des critères d’excellence académique (sélection, grade de licence, accréditations internationales), mais aussi, l’alternance et les débouchés après études.
Le palmarès Eduniversal, classement des meilleurs Bachelors, Licences et Grandes Ecoles, positionne également le Bachelor de TBS Education à la seconde place de son classement national. Le programme gagne une place par rapport à l’année précédente. En parallèle, il conserve la première place du classement régional.
Pour élaborer le Classement des meilleurs Licences, Bachelors et Grandes Ecoles, Eduniversal s’appuie sur la participation et le concours de 3 acteurs :
– Les entreprises, via les professionnels des RH– Les établissements d’enseignement supérieur– Les étudiants
Le classement Eduniversal repose sur 3 critères principaux :
La notoriété de la formation
Le salaire de sortie
Le retour de satisfaction des étudiants
Le Bachelor in Management de TBS Education se positionne en seconde position de ces deux classements prestigieux. Une belle reconnaissance de l’excellence académique du programme, mais aussi un bon indicateur de comparaison et d’aide à la décision pour les étudiants, en pleine période d’orientation.
TBS Education se place en 4ᵉ position du classement HappyAtSchool 2024 et se voit auréolé du label HappyAtSchool.
ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission (Loi Pacte) dont la finalité est d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes.
Le label HappyAtSchool® distingue les établissements d’enseignement supérieur qui assurent une expérience étudiante de qualité. Trois critères sont nécessaires à remplir pour être labellisé : taux de participation, moyenne de satisfaction et taux de recommandation. Cette distinction est décernée sur la base des retours des étudiants et en évalue plusieurs aspects clés :
Ce label, à la fois guide pour les futurs étudiants et outil d’amélioration pour les écoles, met en avant les structures qui placent le bien-être des étudiants au cœur de leur démarche.
Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiantes et étudiants de TBS Education. Voici ce qu’ils en disent :
« L’investissement et la motivation de l’école pour que nous puissions réussir des études enrichissantes dans d’excellentes conditions »
« Tout ce que l’école met à disposition en termes de vie extra-scolaire ainsi que l’opportunité variée de moduler mes cours lorsque je souhaite me spécialiser »
« La ville, les professeurs, la dimensions internationale ou encore la spécialisation en 3eme année »
« L’ambiance qu’il y a entre les étudiants, la bienveillance et l’entente »
«La diversité. Nous avons des professeurs venant de différents pays et ayant tous un background impressionnant. Mais aussi les étudiants venant d’autre pays et grâce à cela nous avons un certain mélange de culture que j’apprécie »
C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.
À TBS Education, le bien-être étudiant est au cœur de l’engagement de l’école. L’environnement de travail est conçu pour favoriser un équilibre entre études et projets professionnels. Les étudiants bénéficient de campus modernes et éco-responsables, d’espaces collaboratifs et d’un cadre de vie propice à l’innovation et à la créativité qui permet aux étudiants de s’épanouir pleinement. TBS Education met également un accent particulier sur la préparation des étudiants à l’international, en renforçant leur employabilité grâce à son modèle de formation. L’école, dotée d’une faculté experte et reconnue, contribue activement à garantir une formation d’excellence.
Depuis 2007, les Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD) sont organisées chaque année par les étudiants du Programme Grande École de TBS Education. Les membres des associations B3D et PRISM et la Direction de la Transition Sociétale de TBS Education portent cet événement phare qui reflète l’engagement de l’école en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cet événement réunit étudiants, entreprises partenaires et experts pour discuter des enjeux écologiques et sociaux à travers conférences, ateliers et concours d’innovation.
L’un des objectifs de TBS Education est de faire de ses étudiants des acteurs du changement, en les formant à adopter des pratiques professionnelles éthiques et responsables. À travers les ANEDD, ces futurs diplômés ont l’opportunité de présenter leurs projets d’innovation durable, de proposer des solutions concrètes aux problématiques sociétales et environnementales, et de démontrer leur engagement pour un développement économique durable.
En participant à cet événement, les étudiants se plongent dans des problématiques concrètes liées au développement durable, tout en collaborant avec des entreprises partenaires et des experts du domaine.
La 19e édition des ANEDD a réuni des intervenants d’horizons variés et ont abordé des thématiques essentielles liées à la durabilité.
Conférences :Clémence Marque (conférencière & consultante) a présenté les grands défis de l’humanité au 21e siècle, tandis que Marjorie Biawa (conférencière RSE, experte retail & E-commerce) a exploré les pratiques de la mode durable. Eva Melix a partagé son expérience autour de l’engagement étudiant et des objectifs de développement durable à travers son projet ODDyssée.
Tables rondes :La table ronde sur l’habitat de demain a permis de découvrir les innovations dans la construction écologique, avec comme intervenants Sébastien Rue (Premium Promotion), Laurent Méric (Enedis), et Sébastien Delpont(Ressorts).Le sport responsable, l’inclusion ainsi que la sensibilisation et l’éducation au développement durable en présence de Clément Trézeux (Stade Toulousain Rugby Handisport), Manon Lombard (Toulouse Football Club), et Antoine Miche (Football Ecologie France). Enfin, la table ronde sur l’entrepreneuriat au féminin a réuni Servane de Sainte Foy (Extraordinaire Talents), Chloé Cohen (Les Halles de la Transition), Andrea Zaragoza Salvi (La Mistinguette en Salopette), Delphine Carrié (BNP Paribas).
Clôture :La journée s’est conclue par le Greenwashing Comedy Club, qui a abordé le thème du greenwashing avec humour, sensibilisant ainsi le public dans une ambiance conviviale.
Cet événement a offert aux participants une vision enrichissante des enjeux du développement durable à travers divers secteurs, comme l’habitat, le sport, la mode et l’entrepreneuriat.
Les ANEDD sont également le moment où sont mis en lumière des projets à impacts positifs. Ce sont cette année 18 projets utiles, environnementaux et solidaires qui ont été proposés par des étudiants, des associations et des entreprises.
Un jury composé d’étudiants et de professionnels a élu les projets aux idées les plus originales, audacieuses et inspirantes.
Retour sur les projets récompensés :
Prix du jury : BIVOUAK promeut le voyage à vélo éco responsable et le slow travel à travers des événements itinérants en semi-autonomie en France et en Europe.
Prix du public : Extraordinaire Talent est une initiative qui favorise l’inclusion des personnes avec un handicap mental dans le monde du travail.
Prix du jury : SOLLY, un programme d’accompagnement vers le logement avec une carte de paiement, pour dématérialiser les dons avec vos téléphones, afin d’aider les SDF à subvenir à leurs besoins de première nécessité.
Prix du public : Unissons les coeurs une association dédiée à apporter solidarité et bienfaisance aux adolescents et jeunes hospitalisés.
Prix du jury : UPEAK est un système de rétrofit pour fauteuil roulant manuel, le transformant en fauteuil motorisé sans modifications permanentes
Prix du public : Un ciel plus étoilé propose d’adapter l’éclairage public avec des solutions intelligentes qui s’ajustent en fonction des besoins réels.
Prix coup de cœur du public : PreSkinS (Préservation of Skin System) un projet qui vise à réduire drastiquement l’apparition d’escarres chez les personnes en situation d’immobilité prolongée.
Meilleur article de recherche : Arthur Romec, “Do investors care about biodiversity?”
Prix coup de cœur : Sylvie Borau, “Deception, Discriminination, and Objectification: Ethical Issues of Female AI Agents.” et Nathalie Clavijo, PhD. ““We don’t want to be accused of being feminists”: a gender equality measure for leadership positions and the perpetuation of patriarchal arrangements”
Les étudiants ont pu découvrir comment des entreprises de divers secteurs intègrent le développement durable dans leurs stratégies, mais aussi apprendre et échanger directement au contact de professionnels. Ce qui renforce également les liens entre l’éducation et le monde professionnel.
Luc MANTONInterlocuteur Privilégié des Collectivités TerritorialesENEDIS
ENEDIS est le principal distributeur d’électricité en France, exploitant un réseau appartenant aux collectivités. L’entreprise assure la distribution d’une électricité majoritairement décarbonée à tous, qu’il s’agisse de particuliers, d’entreprises ou de collectivités, via tous les fournisseurs d’énergie sans discrimination. En Haute-Garonne, ENEDIS entretient un réseau de 25 000 km pour acheminer l’électricité à 600 000 clients.
Dans le cadre de ses initiatives en faveur du développement durable, ENEDIS joue un rôle important dans la transition écologique. Une de nos missions est de raccorder les projets de production d’électricité renouvelable, tels que l’éolien, l’hydraulique et le photovoltaïque, favorisant ainsi une électricité verte en circuit court. En 2024, en Haute-Garonne, le photovoltaïque connaît une forte expansion avec deux fois plus de producteurs raccordés que de nouveaux consommateurs.
Depuis 2023, ENEDIS a choisi de devenir une « entreprise à mission », affirmant ainsi son engagement envers des enjeux sociétaux et humains. Ce changement, inscrit dans ses statuts, témoigne de sa volonté d’œuvrer pour une société durable et respectueuse de l’être humain.
Le partenariat avec les ANEDD s’inscrit dans une démarche visant à sensibiliser les futurs dirigeants et salariés aux enjeux de la RSE. Lors de cette 19e édition, les projets innovants et pertinents présentés répondaient à des besoins réels. L’approche positive et pragmatique des étudiants redonne foi en un avenir plus respectueux de l’environnement et de l’humain. Depuis 2007, les ANEDD sont un événement référence dans le monde de l’éducation en matière de développement durable et d’engagements sociétaux. C’est donc tout naturellement qu’ENEDIS soutient les ANEDD de TBS Education, nous sommes fiers de participer à cette aventure.
AmandineBOUCHÉ-SPITZChargée de projets RSEGROUPE ECOCERT
Depuis plus de 30 ans, Ecocert accompagne de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Engagé dès sa création pour l’agriculture biologique, Ecocert a aujourd’hui étendu son action à de nombreuses filières, en France et dans le monde grâce à ses + 2000 collaborateurs dans 36 filiales avec + 150 labels référentiels sélectionnés.
Notre ambition : agir pour un monde durable.A travers les ANEDD, TBS Education met en lumière des porteurs de projets qui ont cette même ambition. C’est pourquoi Ecocert est partenaire des ANEDD depuis plusieurs années. En tant que jury, c’est toujours un plaisir de pouvoir découvrir des projets innovants à impact positif.
Aude GARDEY DE SOOSChargée de RecrutementEmma VANTALONChargée de mission RSEELIS
Elis est un groupe français avec une présence internationale et leader des services circulaires, employant 55 000 collaborateurs dans 30 pays. L’entreprise fournit des solutions dans des domaines tels que le vêtement de travail, le linge, l’hygiène, la prévention des nuisibles et la gestion des DASRI, permettant à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier tout en réduisant leur empreinte environnementale. Nous sommes engagés à créer un lien entre nos services, nos clients et la planète. Elis est cotée sur Euronext Paris et fait partie du SBF 120.Notre stratégie RSE est basée sur trois piliers : la circularité, l’accompagnement des collaborateurs et une contribution positive à la société. Elis s’efforce de réduire son impact environnemental, avec pour objectif de réutiliser ou recycler 80 % des textiles d’ici 2025, tout en développant des produits et services éco-conçus. L’entreprise favorise également l’égalité des chances et la non-discrimination au sein de ses équipes, et soutient des causes via sa fondation Elis.Notre partenariat avec les ANEDD s’inscrit dans nos valeurs de durabilité et de responsabilité. Cet événement est une opportunité pour Elis de rencontrer des étudiants sensibilisés aux enjeux RSE qui seront les acteurs du changement de demain. Nous voyons dans ces jeunes leaders une force motrice capable de proposer des solutions concrètes pour un avenir plus durable.Nous sommes fiers d’avoir remis un prix à un projet innovant et à fort impact social. Ce moment a marqué l’engagement d’Elis à encourager les initiatives alignées avec ses propres valeurs et ses ambitions pour un monde plus responsable.
Sébastien SERREEnvironmental Specialist ATR
Co-entreprise d’Airbus et de Leonardo, ATR est le constructeur numéro un mondial d’avions régionaux. Notre mission consiste à rapprocher les populations du monde entier et à contribuer au développement de tous, de manière responsable. Nous sommes fiers de faire la différence dans la vie de nos clients, de leurs passagers, des économies locales et des communautés isolées au travers de nos avions et du support que nous apportons au quotidien à nos opérateurs.
Grâce à la démarche d’innovation continue de l’entreprise, et à l’efficacité de leurs turbopropulseurs, les ATR ouvrent plus de 140 nouvelles routes chaque année en moyenne, consomment 45 % de carburant de moins et émettent 45 % de CO2 de moins que les jets régionaux.
Notre engagement constant envers la durabilité de l’aviation régionale a été reconnu à travers la validation de nos objectifs environnementaux par le SBTi fin 2023. Pour atteindre ces objectifs, nous avons investi dans nos infrastructures et dans l’énergie renouvelable, optimisé nos process de fabrication, ou encore mis en place de nouvelles pratiques tout au long de notre chaine de valeur.
Notre partenariat avec les ANEDD de TBS Education depuis de nombreuses années s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE puisqu’elle nous permet d’aller à la rencontre de cette jeune génération porteuse de projets impactants et indispensables à un avenir plus durable.
C’est un partenariat qui dure depuis plus de 10 ans entre TBS Education et Sciences Po Toulouse. Eric Darras, Directeur Sciences Po Toulouse, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education ont renouvelé le 19 septembre 2024 la convention entre les deux écoles avec une nouveauté qui offre encore plus de possibilités aux étudiants et étudiantes du Programme Grande École.
Ce parcours d’excellence vise à former des professionnels capables d’allier des compétences managériales à une ouverture intellectuelle et culturelle. À travers les enseignements en sciences politiques, économie, droit, sociologie et histoire proposés par Sciences Po Toulouse, les étudiants acquièrent un socle de connaissances qui leur permet d’évoluer dans des environnements complexes, tant sur le plan national qu’international.
Ce cursus exigeant permet aux étudiantes et étudiants d’obtenir le grade de Master de chacune des deux institutions au terme d’un parcours enrichi d’une année d’étude et d’obtenir un double diplôme.
Ils obtiennent ainsi le même master que les étudiants de Sciences Po, avec des spécialisations variées telles que les métiers des médias et de la communication (journalisme), l’action publique (concours), la gestion des risques, la lutte contre les discriminations, ainsi que l’économie, le développement et les relations internationales.
Le renouvellement de ce partenariat entre TBS Education et Sciences Po Toulouse permettra aux apprenants et apprenantes du Programme Grande École de choisir un parcours leur délivrant un triple diplôme.
Ils pourront réaliser leur année de Licence à TBS Education, puis les années de Master 1 et 2 au sein de Sciences Po Toulouse. Ils pourront ensuite finaliser leur parcours en 2e année de Master à TBS Education et ainsi choisir l’un des 30 Master of Science (MSc) en temps complet ou en alternance pour encore plus de spécialisation. De quoi laisser la possibilité aux étudiants et étudiants de se créer un profil sur mesure.
Les apprenants de Sciences Po Toulouse pourront quant à eux, après leur année de Licence 3 dans leur établissement, intégrer TBS Education pour suivre les années de Master 1 et 2 et ainsi enrichir leur cursus.
Sciences Po Toulouse est l’un des 10 Instituts d’Études Politiques de France. Il est membre de la Conférence des grandes écoles (CGE) et du Réseau ScPo.
Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS Education a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :
En savoir plus sur le Programme Grande École de TBS Education