TBS Education a célébré l’ouverture de son nouveau campus à Casablanca le 16 octobre 2025 : une étape stratégique qui marque un tournant majeur dans le développement international de l’école. Situé au cœur de Casablanca Finance City, ce nouveau site illustre la volonté de TBS Education de s’ancrer durablement dans l’écosystème économique marocain et de renforcer ses liens avec l’Afrique et le monde.
« L’inauguration de notre nouveau campus est un jalon décisif dans notre histoire commune avec le Maroc », souligne Stéphanie Lavigne, Directrice Générale de TBS Education. « Ce projet illustre notre engagement à former des leaders capables d’accompagner les transformations économiques et sociétales à l’échelle internationale. »
Avec ses 3 338 m², le campus de Casablanca propose un environnement d’apprentissage à la fois moderne et chaleureux. Il comprend 11 salles de cours équipées de technologies interactives, un amphithéâtre modulable, une bibliothèque de 143 m², des espaces de coworking et d’innovation, ainsi qu’une terrasse extérieure de 376 m² offrant une vue dégagée sur Casa Anfa. Des zones de détente, une cafétéria conviviale et des espaces dédiés aux associations étudiantes favorisent la vie de campus et la cohésion entre étudiants. Tout y est pensé pour encourager la créativité, la collaboration et le bien-être.Près de 400 étudiants, issus du Bachelor in Management, des Masters of Science et du Global Executive MBA, y suivent déjà des formations alliant excellence académique et ancrage local.
Présente au Maroc depuis 1987, TBS Education confirme avec ce nouveau campus sa place d’acteur de référence dans l’enseignement supérieur du pays. Grâce à des partenariats forts avec des entreprises telles que L’Oréal Maroc par exemple, le campus favorise l’insertion professionnelle de ses étudiants dans un environnement économique dynamique.
« Notre pédagogie allie standards internationaux et ancrage local, en intégrant les enjeux de durabilité, de digitalisation et de finance alternative propres au contexte marocain », explique Sami El Omari, Directeur du campus de Casablanca.
Membre du cercle fermé des écoles triplement accréditées AACSB, EQUIS et AMBA, l’école poursuit son plan stratégique “Inspiring TBS 2021–2026”, fondé sur des campus innovants, une ouverture internationale renforcée et une pédagogie tournée vers la responsabilité et l’agilité.
Avec ce nouveau campus, TBS Education confirme sa mission : former des décideurs responsables, collaboratifs et ouverts sur le monde, capables de contribuer à une économie durable et inclusive.
Retour sur une journée de team building originale pour la promotion Manager en Développement International de TBS Education.
Le 14 octobre, les étudiants de la nouvelle promotion Manager en Développement International de TBS Education ont troqué les salles de classe contre les grands espaces du Haras de Fantilhou.
Au programme : une immersion en médiation animale, centrée sur le leadership, la communication non verbale et la cohésion d’équipe. Une expérience unique, où les chevaux deviennent les partenaires inattendus d’un apprentissage profond et concret.
Durant tout un après-midi, les participants ont été plongés dans un univers où la communication passe par le regard, la posture et la confiance. Après un briefing sur les principes de la médiation animale, les équipes ont enchaîné les ateliers :
La médiation animale, et plus particulièrement avec les chevaux, est reconnue pour :
Pour dynamiser l’apprentissage, un système de points a été mis en place. Chaque atelier rapportait des points à l’équipe, une façon ludique de stimuler l’engagement et la compétition saine, afin que les apprenants puissent en retenir les éléments principaux :
Cette expérience nous rappelle que le management c’est avant tout une question d’humain. Et parfois un cheval en sait plus long que nous sur nos propres comportements ! Écouter, observer, se faire confiance et oser ensemble. Laura BONZON-BLEC, Responsable pédagogique du programme Manager en Développement International
Cette expérience nous rappelle que le management c’est avant tout une question d’humain. Et parfois un cheval en sait plus long que nous sur nos propres comportements ! Écouter, observer, se faire confiance et oser ensemble.
A la suite de cette journée, un questionnaire de feedback et des séances de debriefing ont permis de capitaliser sur les apprentissages. Les étudiants repartent avec un plan d’action personnel pour transposer ces compétences dans leur vie professionnelle. Des séances de suivi seront organisées durant l’année afin d’échanger autour des défis et réussites rencontrées par l’apprenant.
À travers des expériences immersives comme ce team building au Haras de Fantilhou, TBS Education réaffirme son engagement à former les managers de demain en intégrant régulièrement des méthodes innovantes et inspirantes. Parce que le leadership ne s’apprend pas seulement en théorie, mais aussi par l’expérience, l’émotion et le dépassement de soi.
Bravo à nos apprenants du programme Manager en Développement International de s’être pris au jeu de ce team building !
Le 14 octobre 2025, TBS Education et RYDGE Conseil, leader du conseil aux entrepreneurs en France, officialisent leur partenariat autour du Certificat d’Excellence Business Partner 360 : Performance, Impact & IA. Ce programme s’adresse aux étudiants du Programme Grande École (M1) et du MSc Controlling & Risk Management (M2).
Ce partenariat s’inscrit dans une volonté commune : former des talents capables d’avoir un impact réel, grâce à une vision globale du pilotage de la performance et du conseil stratégique.TBS Education renforce ainsi les liens entre ses formations et les besoins réels des organisations, en s’associant à RYDGE Conseil, présent sur l’ensemble du territoire avec plus de 200 bureaux et 4 500 collaborateurs.
Béatrice CHARLAS, Directrice Régionale de RYDGE Conseil, souligne :
« TBS Education et RYDGE Conseil, c’est une histoire de fidélité et de confiance, bâtie sur un ancrage commun dans le Sud-Ouest. Ce partenariat s’inscrit dans la continuité d’une vision partagée : celle de former des talents à une vision du conseil à 360°, ancrée dans la réalité des entreprises, conscient des enjeux multiples et complexes, et tournée vers la création de valeur. »
Forte de plus de 100 ans d’expertise, RYDGE Conseil accompagne plus de 100 000 dirigeants et entreprises dans toutes les étapes de leur développement. Son approche conjugue à la fois l’expertise comptable, le conseil financier, la gestion sociale, la fiscalité, le droit et la gestion privée, avec une forte dimension humaine et digitale.
Ce partenariat illustre la volonté commune de TBS Education et de RYDGE Conseil de co-construire des formations ancrées dans la réalité des entreprises, alliant savoir académique, savoir-faire de terrain et ancrage dans la réalité. Le Certificat d’Excellence forme ainsi une nouvelle génération de Business Partners à 360°, capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux.
Le programme vise à développer trois dimensions clés :
Au-delà des compétences, le programme valorise une posture de conseil responsable : compréhension stratégique, communication avec les dirigeants, accompagnement du changement et usage éclairé de la donnée.
Emmanuelle BIENNE, Directrice des Ressources Humaines de RYDGE Conseil, précise :
Pour RYDGE Conseil, accompagner TBS Education dans la conception de ce cursus, c’est contribuer à former les futurs décideurs du conseil : des profils agiles, responsables et capables d’appréhender les enjeux dans leur globalité. Cette vision du conseil à 360° est au cœur de notre ADN : conjuguer expertise, sens du collectif et impact durable.
Cette philosophie résonne d’ailleurs directement avec la promesse employeur de RYDGE Conseil : développer le potentiel d’impact à tous les niveaux — personnel (faire grandir chaque talent), collectif (agir ensemble pour le progrès), client (créer de la valeur utile et durable), et local (contribuer au développement des territoires).
En M1, les étudiants réalisent une mission de conseil pour une entreprise partenaire : élaboration d’un business plan, recherche de financements et mise en place de prévisions financières. Ces travaux sont enrichis par des conférences d’experts et des tutorats personnalisés.En M2, les étudiants du MSc Controlling & Risk Management mènent une mission conseil tutorée de 6 mois, axée sur la mise en place d’un plan de pilotage de la performance 360 pour une entreprise réelle.Deux événements majeurs viendront rythmer le parcours :
Grâce à ce parcours, les étudiants bénéficieront d’une triple reconnaissance :
Ce dispositif leur permettra de développer un profil différenciant, recherché par les entreprises et cabinets de conseil, et de renforcer leur réseau professionnel aux côtés de dirigeants, consultants et experts du secteur.
Toujours engagée dans l’innovation et l’excellence académique, TBS Education franchit une nouvelle étape en intégrant l’IA générative au cœur de sa pédagogie. Dès octobre 2025, l’école mettra à disposition 2 000 licences Mistral pour ses étudiants, enseignants-chercheurs et collaborateurs administratifs.
Le projet vise trois usages complémentaires :
Dans un premier temps, les licences seront attribuées aux équipes pédagogiques et administratives sur l’ensemble des campus, ainsi qu’aux étudiants en dernière année de Bachelor, du Programme Grande École et des MSc. Ce pilote à grande échelle permettra de tester et affiner les usages avant une possible extension à l’ensemble des étudiants.
Pour accompagner cette transformation, des formations dédiées, des référents spécialisés et des cas pratiques seront proposés. Un bilan sera réalisé après douze mois afin d’évaluer l’impact du dispositif.
« Nous sommes fiers de nous associer à TBS Education et de contribuer à former les futurstalents de l’IA. En mettant à disposition nos solutions d’IA générative de pointe aux étudiants,enseignants-chercheurs et collaborateurs, nous souhaitons promouvoir une approche ouverteet transparente de la technologie et accélérer la stratégie d’innovation de TBS Education »,Conclut Audrey Herblin-Stoop, VP, Global Public Affairs & Communications chez MistralAI.
Ce partenariat avec Mistral s’inscrit dans la trajectoire d’IA responsable portée par l’école. Dès 2023, TBS Education a été l’une des premières institutions à adopter une charte d’usage des modèles de langage appliqués à l’éducation. L’école s’appuie également sur son centre d’excellence “AI & Business Analytics”, où ses chercheurs développent des projets de recherche à fort impact.
Comme le souligne Stéphanie Lavigne, Directrice Générale de TBS Education :« L’IA ne remplace ni le sens critique ni l’exigence académique, elle les amplifie. Avec ce pilote à grande échelle, nous faisons de l’usage responsable de l’IA un marqueur fort de notre pédagogie et de notre mission au service d’une économie soutenable. »
Le 13 novembre 2025, La Cité accueillera la 1ère édition de l’Occitanie Talent Marketplace, un salon inédit qui connecte :✨ Les startups issues de l’enseignement supérieur régional✨ Les étudiants et jeunes diplômés prêts à rejoindre une aventure entrepreneuriale
📌 Au programme :Des conférences dédiées aux enjeux RH et à l’accompagnement des startups.Un espace de rencontres pour découvrir des projets innovants et des opportunités de recrutement.
🎯 Objectif :👉 Favoriser la multidisciplinarité👉 Mettre en lien talents et startups👉 Renforcer l’écosystème entrepreneurial régional
Organisé avec IMT Mines Albi-Carmaux, TBS Education, Toulouse INP-ENSEEIHT, l’Université Toulouse, Toulouse Tech Transfer et la Région Occitanie, ce salon est une véritable plateforme d’innovation et de collaboration.
💡 Startups, venez recruter vos futurs talents !💡 Étudiants & jeunes diplômés, venez rencontrer les startups qui façonnent l’Occitanie de demain !
📅 Jeudi 13 novembre 2025📍 La Cité – Toulouse
Le 9 septembre, TBS Education et AXA, acteur mondial de l’assurance, ont officialisé la signature d’un partenariat d’une durée de trois ans, une collaboration que l’école est heureuse d’avoir renforcée avec AXA en France pour offrir encore plus d’opportunités passionnantes aux étudiants !
Depuis plusieurs années, AXA s’illustre comme un recruteur de premier plan pour les étudiants de TBS Education, en proposant de nombreuses opportunités de stages et d’alternance. L’entreprise contribue également au développement de l’école via le versement de la Taxe d’Apprentissage et en participant régulièrement aux événements étudiants et institutionnels organisés par l’école.
La signature de ce nouvel accord ouvre à AXA de nouvelles perspectives de collaboration avec TBS Education :
À travers ce partenariat, TBS Education et AXA réaffirment leur volonté commune de préparer les talents de demain et de construire des passerelles solides entre le monde académique et le monde professionnel.
Le jeudi 4 septembre 2025, TBS Education et le cabinet Baker Tilly ont officialisé un partenariat, consolidant ainsi une relation déjà engagée depuis plusieurs années.
Acteur majeur du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable, Baker Tilly est présent à Toulouse et sur tout le territoire français avec 60 bureaux et plus de 2 200 collaborateurs. Le cabinet recrute régulièrement des étudiants de TBS Education et soutient activement l’école via la Taxe d’Apprentissage, permettant ainsi de développer des projets concrets pour l’enseignement supérieur.
Au-delà de cet engagement financier, Baker Tilly contribue directement à la vie académique et étudiante de TBS Education :
La signature de ce partenariat illustre une volonté commune : rapprocher encore davantage formation et entreprise pour offrir aux étudiants de TBS Education des perspectives concrètes et enrichissantes. Grâce à cet accord, Baker Tilly bénéficiera d’un accès privilégié aux campus, aux événements et à la vie académique de l’école, ainsi que d’une meilleure visibilité en tant qu’employeur auprès des futurs diplômés.
Ce partenariat vient enrichir l’écosystème de TBS Education en multipliant les passerelles entre l’école et le monde de l’entreprise. L’occasion pour Baker Tilly de partager son expertise, rencontrer les talents de demain et s’impliquer concrètement dans leur parcours.
Une dynamique mutuellement bénéfique, qui favorise à la fois l’apprentissage des étudiants et le rayonnement du cabinet auprès des futures générations de professionnels sur le territoire.
Clara Jammes, diplômée du Bachelor de TBS Education en 2014, est aujourd’hui Responsable Marketing et Communication chez Ankorstore. Après un parcours marqué par des expériences dans la mode et le luxe (Sandro, Sonia Rykiel, Bonpoint…), elle conjugue aujourd’hui retail, innovation et entrepreneuriat. Marraine de la promotion Bachelor 2025, elle revient sur son parcours, son séjour académique en Chine et partage aux étudiants sa vision de la réussite.
Je m’appelle Clara Jammes et j’ai été diplômée du programme Bachelor de TBS Education en 2014. Aujourd’hui, je suis Responsable Marketing et Communication chez Ankorstore, une start-up en forte croissance dans le secteur du retail et de la tech.
Mon parcours professionnel a commencé très tôt : à 16 ans, je travaillais déjà dans une boutique de prêt-à-porter à Toulouse. Cette première expérience a été déterminante : elle m’a donné le goût du travail, elle m’a appris le fonctionnement concret d’une entreprise, et surtout, elle a éveillé ma passion pour le monde de la mode et du retail.
Après mon bac ES, j’ai choisi le Bachelor de TBS Education pour deux raisons essentielles :
À la suite de mon master et de plusieurs expériences en marketing dans le luxe et la mode à Paris, j’ai rejoint Ankorstore, où j’ai la chance de combiner innovation, retail et entrepreneuriat.
Sur le plan personnel, je suis mariée à Hugo de La Jonquière, lui aussi diplômé du Bachelor en 2014, et nous avons une petite fille, Victoire.
Il faut déjà rappeler qu’en plus de dix ans, le Bachelor de TBS Education a beaucoup évolué ! De mon côté, j’avais une conviction : je voulais travailler dans le retail et la mode. Dès ma première année, j’ai donc mis tout en œuvre pour avancer dans cette direction.
Je savais toutefois que je voulais reprendre mes études. En 2016, j’ai donc choisi un Master en alternance en marketing opérationnel international à l’université Paris-Nanterre. Ce format était pour moi idéal : continuer à apprendre tout en restant dans le monde professionnel, et surtout à Paris, capitale de la mode et du luxe. Ce choix m’a permis de rejoindre deux maisons prestigieuses en alternance : Louis Vuitton et Zadig&Voltaire.
Diplôme en poche, j’ai poursuivi ma carrière comme responsable marketing dans de grandes maisons :
En 2022, un ancien directeur de chez Chantelle m’a proposé de le rejoindre dans une nouvelle aventure : la start-up Ankorstore, une licorne française dans le BtoB, en pleine croissance. C’était un pari audacieux, un peu hors de ma zone de confort… mais 3 ans plus tard, je peux dire que c’était un excellent choix ! Aujourd’hui, je pilote le marketing et la communication dans un univers qui combine retail, innovation et entrepreneuriat.
Oui, et c’est sans doute l’expérience qui m’a le plus marquée : grâce au Bachelor de TBS Education, j’ai eu la chance de partir une année entière en Chine, avec 6 mois à Guangzhou puis 6 mois à Shanghai.
Sur le plan personnel, ça a été une véritable expérience de vie : vivre dans un pays à l’opposé de ma culture m’a appris l’adaptation, l’ouverture d’esprit et la bienveillance. Sur le plan professionnel, c’était un vrai atout. Travailler dans le retail et le marketing, c’est travailler avec des gens de tous horizons. L’anglais est bien sûr indispensable, mais ce qui fait la différence, c’est le “bon sens culturel” : comprendre que chacun a ses méthodes, ses références et ses codes.
Cette expatriation m’a ouvert les yeux sur le monde et m’a permis de développer un rapport plus riche aux autres. Si je devais résumer, je dirais que c’est l’expérience qui m’a le plus fait grandir, autant comme professionnelle que comme personne.
Le Bachelor de TBS Education m’a d’abord apporté des bases solides pour entrer dans le monde professionnel. La formation m’a donné les outils pour évoluer rapidement en entreprise, et la renommée de l’école a été une vraie carte de visite : sur un CV, ça fait la différence et ça ouvre des portes. Je suis convaincue que je n’aurais pas eu le même parcours ni les mêmes opportunités sans cette formation.
Mais avec le recul, ce que TBS Education m’a surtout apporté, c’est sur le plan humain. J’y ai rencontré mon mari, Hugo, mais aussi mes meilleurs amis, qui sont devenus un vrai réseau de confiance. Quinze ans plus tard, ils sont toujours à mes côtés, autant dans ma vie personnelle que professionnelle. Et ça, c’est une richesse inestimable.
En résumé : TBS Education m’a donné les compétences pour réussir, mais surtout les rencontres pour m’épanouir.
Oui, très bien ! J’ai encore en tête ce mélange de curiosité, de fierté et surtout d’excitation. J’étais tellement heureuse de tourner la page du lycée et de sentir que tout commençait enfin.
Je me rappelle parfaitement de la première réunion dans l’amphithéâtre : pour moi, ça a été comme un top départ vers mon avenir professionnel. Tout était encore possible, et j’avais la conviction que j’entrais dans une nouvelle étape de ma vie.
Je pense que les étudiants de la nouvelle promo ressentent le même mélange d’émotions : l’envie de réussir, l’impatience de découvrir, et parfois une petite appréhension face à l’inconnu. Mais ce que j’aimerais leur dire, c’est que cette rentrée, c’est bien plus qu’un début d’année scolaire : c’est le point de départ d’un parcours qui peut, et qui va surement, changer leur vie.
Quand Patricia Bournet, la Directrice du Bachelor m’a appelé pour me parler de ce rôle, j’ai d’abord été surprise. Dans ma promo, certains alumni sont devenus des figures très connues, avec des parcours très visibles (Clarisse Castan, Tibo In Shape…). Mon chemin à moi me semblait plus discret, presque «banal».
Mais en y réfléchissant, j’ai compris que c’était justement là ma force. Aujourd’hui, j’ai la chance d’avoir trouvé un équilibre précieux : un poste à responsabilités dans une entreprise en forte croissance, et en même temps, une vie personnelle épanouie, entourée de ma famille et de mes amis. Et pour moi, c’est cela l’essentiel.
Ce que je veux transmettre aux étudiants, c’est qu’il n’existe pas un seul modèle de réussite. Avec le même diplôme, on peut emprunter des voies très différentes. L’important, ce n’est pas d’avoir le parcours parfait, mais de construire le parcours qui vous ressemble et dans lequel vous vous sentez alignés avec vos choix.
J’aimerais avant tout être un soutien bienveillant. Pour moi, ce rôle de marraine, ce n’est pas seulement partager mon parcours, mais surtout être là pour rassurer, inspirer et transmettre.
Je voudrais que les étudiants sentent qu’ils peuvent me solliciter, qu’il n’y a aucune question “bête” quand on construit son avenir. J’ai moi aussi été à leur place, avec mes doutes, mes choix à faire, mes envies parfois contradictoires.
Au-delà de mon témoignage, je souhaite aussi mettre à leur disposition mon réseau et mon expérience. Parce que parfois, une rencontre, un conseil ou un contact au bon moment peut réellement faire la différence dans un parcours.
Mon objectif, c’est de leur montrer que chacun peut trouver sa voie, à son rythme, et que le plus important n’est pas de suivre un modèle tout tracé, mais de construire un parcours qui leur ressemble vraiment.
En résumé : je veux créer avec eux un lien inspirant, authentique et utile, fait de transmission, d’écoute… mais aussi de passerelles concrètes vers leurs futures opportunités.
Je donnerais deux conseils essentiels :
En résumé : osez tracer votre voie, et construisez votre réputation avec sérieux et bienveillant
Clara Jammes, a 2014 graduate of the TBS Education Bachelor program, is now Head of Marketing and Communication at Ankorstore. After a career marked by experience in fashion and luxury (Sandro, Sonia Rykiel, Bonpoint…), she now combines retail, innovation, and entrepreneurship. As patron of the 2025 Bachelor class, she looks back on her journey, her academic stay in China, and shares her vision of success with students.
My name is Clara Jammes, and I graduated from the TBS Education Bachelor program in 2014. Today, I am Head of Marketing and Communication at Ankorstore, a fast-growing startup in the retail and tech industry.
My professional journey started early — at 16, I was already working in a fashion boutique in Toulouse. That first experience was decisive: it taught me the value of work, how a business truly operates, and above all, it sparked my passion for the fashion and retail world.
After earning my high school diploma (ES track), I chose the TBS Education Bachelor for two main reasons:
After completing my master’s degree and gaining experience in luxury and fashion marketing in Paris, I joined Ankorstore, where I now have the chance to combine innovation, retail, and entrepreneurship.
On a personal note, I’m married to Hugo de La Jonquière, who also graduated from the Bachelor in 2014, and we have a little girl named Victoire.
First, it’s worth noting that the TBS Education Bachelor has evolved tremendously over the past ten years! As for me, I had one clear conviction: I wanted to work in retail and fashion. From my first year, I did everything I could to move in that direction.
Still, I knew I wanted to continue studying. In 2016, I began a work-study Master’s in International Operational Marketing at the University of Paris-Nanterre. This format was ideal: learning while staying professionally active — and in Paris, the capital of fashion and luxury. This choice led me to two prestigious companies: Louis Vuitton and Zadig & Voltaire.
With my degree in hand, I pursued a career in marketing management:
In 2022, a former director from Chantelle invited me to join him in a new adventure: Ankorstore, a fast-growing French B2B unicorn. It was a bold move, slightly out of my comfort zone… but three years later, I can confidently say it was an excellent choice! Today, I lead marketing and communication in an environment that merges retail, innovation, and entrepreneurship.
Yes — and it was undoubtedly the most transformative experience of all. Thanks to TBS Education, I spent a full year in China, with six months in Guangzhou and six months in Shanghai.
On a personal level, it was a life-changing experience: living in a country so different from my own taught me adaptability, open-mindedness, and kindness. Professionally, it was a real asset. Working in retail and marketing means working with people from all backgrounds. English is essential, of course, but what really makes the difference is cultural intelligence — understanding that everyone has their own methods, references, and codes.
That year abroad opened my eyes to the world and helped me develop a deeper connection with others. To sum up, it’s the experience that helped me grow the most — both as a professional and as a person.
The TBS Education Bachelor first gave me solid foundations for entering the professional world. The program equipped me with the tools to grow quickly in a company, and the school’s reputation served as a true career booster — it really makes a difference on a CV. I’m convinced I wouldn’t have had the same career path or opportunities without it.
But above all, what TBS Education gave me is human value. I met my husband, Hugo, and also my best friends — a true network of trust. Fifteen years later, they’re still by my side, both personally and professionally. That’s an invaluable gift.
In short: TBS Education gave me the skills to succeed, and the relationships to thrive.
Yes, vividly! I still remember that mix of curiosity, pride, and excitement. I was so happy to leave high school behind and finally feel that everything was beginning.
I can still picture the first meeting in the lecture hall: for me, it was like a starting line toward my future career. Everything was possible, and I had the conviction that I was entering a new phase of my life.
I think today’s new students must feel the same mix of emotions — eagerness to succeed, excitement to explore, and maybe a little nervousness about the unknown. But what I want to tell them is this: this isn’t just the start of a school year — it’s the beginning of a journey that can, and likely will, change your life.
When Patricia Bournet, Director of the Bachelor program, called me about this role, I was surprised at first. In my class, some alumni became quite famous, with very visible careers (like Clarisse Castan or Tibo InShape). My path seemed quieter, even “ordinary.”
But as I thought about it, I realized that was actually my strength. Today, I’ve found a precious balance: a responsible position in a growing company, and a fulfilling personal life surrounded by family and friends. And to me, that’s what really matters.
What I want to share with students is that there’s no single model of success. With the same degree, you can follow very different paths. What matters is not having the perfect career, but building one that reflects who you are and aligns with your values.
Above all, I want to be a supportive and approachable mentor. For me, being a patron isn’t just about sharing my story — it’s about being there to reassure, inspire, and guide.
I want students to feel they can reach out, that no question is “silly” when it comes to building your future. I’ve been in their shoes too — facing doubts, making choices, juggling conflicting desires.
Beyond sharing my experience, I also want to offer access to my network and professional contacts. Sometimes, one conversation, one introduction, or one piece of advice at the right moment can truly make a difference.
My goal is to show them that everyone can find their own path, at their own pace — and that success isn’t about following a pre-set model, but building a life and career that truly fit you.
In short: I want to create a relationship with them that’s inspiring, authentic, and useful, based on sharing, listening, and opening real opportunities.
I’d share two key pieces of advice:
There’s no single path. With the same degree, you can take many different directions. What matters is finding what excites you — following your instincts and seizing opportunities. Even if things don’t go as planned, persistence always pays off.
Take care of your professional relationships. It can’t be said enough — the world is small. You always run into someone who knows someone. So even when you leave a job, do it respectfully and professionally. It can prevent unpleasant surprises… and even open unexpected doors!
In short: dare to forge your own path, and build your reputation with integrity and kindness.
Dans le monde exigeant des grandes écoles de management, où l’excellence académique est la norme, certains étudiants se distinguent par leur capacité à concilier des parcours d’études intenses avec des passions fortes. Maëlys, étudiante au Programme Grande École de TBS Education, incarne parfaitement cette dualité. Loin de se contenter de son quotidien d’étudiante, Maëlys mène en parallèle une carrière équestre de haut niveau, démontrant une détermination et une discipline hors du commun. Son parcours est une source d’inspiration, prouvant qu’il est possible d’atteindre l’excellence dans des domaines variés, pourvu que l’on y mette la passion et l’engagement nécessaires.
Avant de rejoindre le Programme Grande Ecole, Maëlys a tracé un chemin singulier, jalonné d’une envie d’apprendre et une détermination sans faille. Après un bac STMG obtenu avec mention à Sainte Thérèse à Rambouillet, elle s’est lancée dans un DUT Techniques de commercialisation en alternance, une expérience formatrice au cœur d’une balnéothérapie équine. C’est là, en tant qu’assistante commerciale, qu’elle a découvert les rouages du monde professionnel, tout en cultivant sa passion pour les chevaux. Cette immersion précoce a forgé sa polyvalence et son sens des responsabilités, des qualités qui allaient se révéler précieuses pour la suite de son parcours.
Maëlys démarre son parcours sur le campus de Toulouse, s’investie dans la vie associative, rejoignant la Banda Tolosa et le BDS (Spart’Panthères) au sein du pôle événementiel. Ces engagements, au-delà des cours, ont enrichi son expérience étudiante, lui permettant de développer son esprit d’équipe et son leadership. En Master 1, Maëlys a choisi de revenir sur le campus de Paris pour démarrer une alternance chez Fidexi en tant que chargée de marketing et de communication. Cette immersion professionnelle, qu’elle poursuit en Master 2 Communication & Brand Content, est la preuve de sa capacité à jongler entre les exigences académiques et les défis du monde de l’entreprise.
Le Programme Grande Ecole de TBS Education, par sa flexibilité et la diversité de ses spécialisations, m’ a offert un cadre idéal pour construire un parcours sur mesure, en adéquation avec mes ambitions professionnelles et personnelles. Les compétences développées au sein du PGE, telles que la gestion de projet, le leadership, la prise de décision sous pression, et la capacité à travailler en équipe, sont autant d’atouts qui se retrouvent également dans le monde de l’équitation de haut niveau. La rigueur intellectuelle, l’analyse stratégique et la persévérance, cultivées à TBS Education, sont des qualités essentielles pour exceller dans les compétitions équestres, où chaque détail compte et où la performance est le fruit d’un travail acharné et d’une préparation minutieuse. Maëlys SEGALAS
Le Programme Grande Ecole de TBS Education, par sa flexibilité et la diversité de ses spécialisations, m’ a offert un cadre idéal pour construire un parcours sur mesure, en adéquation avec mes ambitions professionnelles et personnelles.
Les compétences développées au sein du PGE, telles que la gestion de projet, le leadership, la prise de décision sous pression, et la capacité à travailler en équipe, sont autant d’atouts qui se retrouvent également dans le monde de l’équitation de haut niveau. La rigueur intellectuelle, l’analyse stratégique et la persévérance, cultivées à TBS Education, sont des qualités essentielles pour exceller dans les compétitions équestres, où chaque détail compte et où la performance est le fruit d’un travail acharné et d’une préparation minutieuse.
L’équitation, pour Maëlys, est bien plus qu’un simple sport ; c’est une passion qui l’anime depuis l’âge de 3 ans. Après des années de compétition en saut d’obstacles, une pause s’est imposée pour se consacrer pleinement à ses études. Cependant, le destin a remis les chevaux sur son chemin lors de sa première alternance en balnéothérapie équine. C’est là qu’elle a découvert l’univers fascinant des courses hippiques, une révélation qui a ravivé sa flamme et son désir de s’impliquer davantage dans cette discipline. Ses visites assidues sur les hippodromes emblématiques de Paris Longchamp, Deauville, Vincennes et Auteuil ont renforcé cette nouvelle vocation, la poussant à vouloir participer activement au Championnat des Grandes Ecoles.
Concilier un Master en Communication & Brand Content à TBS Education, une alternance exigeante chez Fidexi, et une pratique équestre de haut niveau est un véritable tour de force. Maëlys relève ce défi avec une organisation et une discipline exemplaires. Chaque samedi matin, elle se rend à Maisons-Laffitte, s’entraînant dès l’aube, une routine qui exige une assiduité et une rigueur inébranlables. Ces entraînements matinaux, bientôt complétés par des séances en semaine grâce aux journées plus longues, sont le pilier de son équilibre. La gestion efficace du temps est sa clé de voûte, lui permettant de progresser dans ses études et dans son sport sans jamais se sentir dépassée, avec un objectif clair : donner le meilleur d’elle-même dans chaque domaine. Sa participation à cette course, le 5 Juin Longchamp soutenue par TBS Education est la preuve tangible de cette synergie, un moment fort où elle a pu fièrement représenter son école et démontrer que la réussite est le fruit d’une passion et d’un engagement sans limites.
Le profil de Maëlys est un témoignage éloquent de ce que la passion, la persévérance et une gestion rigoureuse du temps peuvent accomplir. Elle démontre qu’il est non seulement possible de concilier des études exigeantes avec une carrière sportive de haut niveau, mais aussi que ces deux mondes peuvent se nourrir mutuellement. Les compétences acquises sur les terrains de compétition, telles que la résilience, la discipline, la gestion du stress et la capacité à performer sous pression, sont directement transférables au monde professionnel.
Maëlys est un exemple pour tous les étudiants qui hésitent à poursuivre leurs passions par peur de ne pas pouvoir tout gérer. Son histoire est un rappel puissant que l’équilibre entre vie académique, professionnelle et personnelle est atteignable, et qu’il est souvent la clé d’un épanouissement complet. TBS Education, en soutenant des profils comme celui de Maëlys, confirme son engagement à former des individus complets, capables de s’adapter et d’exceller dans des environnements variés, qu’ils soient en salle de cours ou sur une piste équestre.
Mes études à TBS Education et ma passion pour l’équitation ne sont pas deux mondes distincts, mais des forces qui se nourrissent mutuellement. Pendant ma dernière année d’études, où les enjeux sont particulièrement élevés, concilier ces deux univers a été un défi stimulant, mais surtout une opportunité d’enrichissement inestimable. TBS Education m’a permis d’avoir un cadre structurant, des outils précieux en gestion du temps, en travail d’équipe et en développement du leadership, des compétences que j’applique directement sur le terrain sportif. Inversement, l’équitation de haut niveau renforce ma concentration, ma capacité à gérer le stress et à maintenir un équilibre mental, des atouts essentiels pour aborder mes études avec sérénité et détermination. Maëlys SEGALAS
Mes études à TBS Education et ma passion pour l’équitation ne sont pas deux mondes distincts, mais des forces qui se nourrissent mutuellement. Pendant ma dernière année d’études, où les enjeux sont particulièrement élevés, concilier ces deux univers a été un défi stimulant, mais surtout une opportunité d’enrichissement inestimable. TBS Education m’a permis d’avoir un cadre structurant, des outils précieux en gestion du temps, en travail d’équipe et en développement du leadership, des compétences que j’applique directement sur le terrain sportif. Inversement, l’équitation de haut niveau renforce ma concentration, ma capacité à gérer le stress et à maintenir un équilibre mental, des atouts essentiels pour aborder mes études avec sérénité et détermination.
Après l’obtention de son diplôme, Maëlys a une vision claire de son avenir : elle souhaite s’épanouir pleinement dans le domaine du marketing et de la communication. Ses études lui ont permis de consolider ses objectifs professionnels et d’affirmer son désir de bâtir une carrière significative dans ce secteur dynamique. Mais cette ambition professionnelle ne signifie en aucun cas l’abandon de sa passion équestre. Au contraire, Maëlys est déterminée à continuer de vivre pleinement son amour pour l’équitation, prouvant ainsi qu’il est possible de concilier une carrière réussie avec une passion dévorante. Son parcours est une source d’inspiration, un modèle de réussite où l’équilibre entre vie professionnelle, académique et personnelle est non seulement possible, mais aussi la clé d’un épanouissement véritable et durable.
En juin 2025, TBS Education a officialisé un partenariat avec l’AJPH (Association des Joueurs Professionnels de Handball), syndicat représentatif de l’ensemble des joueuses et joueurs professionnels de handball en France. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans le développement de la filière sport de TBS Education et dans sa volonté d’accompagner la reconversion des sportifs de haut niveau.
Ce partenariat se concrétise de plusieurs façons :
Ces cursus ont été pensés pour répondre aux attentes des sportifs de haut niveau en quête d’un nouveau projet professionnel porteur de sens et de perspectives. Ils sont accessibles en rythmes alternées et/ou en cours du soir à distance afin de permettre aux sportifs de haut niveau de conjuguer vie sportive, personnelle et reconversion professionnelle.
Grâce à ce partenariat, les sportifs bénéficieront d’un accompagnement individualisé afin de les aider à définir les contours de leur nouveau projet professionnel à la suite de leur carrière sur les terrains.
Ce partenariat illustre notre ambition : faire de TBS Education un acteur engagé de la formation des sportifs de haut niveau, en les accompagnant dans chaque étape de leur parcours, pendant et après leur carrière sportive.