Publié le 14.12.21 • Actualités des Programmes
Portée par sa stratégie 2026 – « Inspiring TBS » – et sa nouvelle qualité de société à mission, TBS Education insuffle dans l’ensemble de ses projets, sa raison d’être et d’enseigner : former une diversité d’acteurs ouverts et éclairés, qui pourront contribuer au sein de leurs organisations à l’évolution d’une économie responsable et soutenable. Cette inspiration engendre une dynamique nouvelle à l’école, qui s’illustre notamment à travers les nouveautés et spécificités du Programme Grande École. Pour mener à bien la consolidation de ses formations d’excellence, dont le PGE, TBS Education s’appuie sur 4 piliers : une faculté experte, le bien-être pédagogique, un ancrage international et entrepreneurial renforcé et, enfin, une employabilité maximisée.
« Aujourd’hui, les étudiants qui rejoignent notre PGE sont des individus désireux de devenir demain des managers conscients, responsables et ouverts : autant de valeurs qui résonnent avec l’ADN de notre école. Chez TBS Education, nous proposons une expérience étudiante différenciante appréciée par nos étudiants, avec notamment des expériences immersives à l’étranger ou bien encore la complémentarité des enseignements. C’est cette singularité qui les rendra demain capables de mettre en œuvre des projets innovants répondant aux enjeux actuels de soutenabilité, avec un vrai sens de l’intelligence collective ».
Anne Rivière, Directrice du Programme Grande École et des MSc
L’excellence académique portée par TBS Education s’appuie sur un corps professoral qualifié et reconnu. Elle est particulièrement mise en œuvre au sein de son Programme Grande École, avec des enseignants-chercheurs actifs et engagés. Le modèle de pédagogie innovante proposé par cette faculté traduit la vision de TBS Education sur la transmission, l’échange et la stimulation intellectuelle de ses étudiants.
Les 3 centres d’excellence de l’école – RSE & DD, AI & Business Analytics et Aerospace & Mobility – incarnés par des enseignants-chercheurs de pointe, irriguent le PGE de TBS Education. Samuel Fosso Wamba, responsable du MSc AI & Business Analytics, illustre parfaitement l’engagement du corps professoral. Enseignant-chercheur spécialiste des Systèmes d’information et de la Data Science, il vient d’être classé pour la deuxième année consécutive parmi les 2 % des chercheurs les plus influents au monde, selon le rapport publié par l’Université Stanford. Cette excellence académique et professionnelle permet de transformer les connaissances produites en recherche, en véritables compétences pour les étudiants de l’école.
Pour faire face aux enjeux sociétaux et environnementaux émergents, TBS Education a conçu pour son PGE des certificats d’excellence. Avec des enseignements concrets, en adéquation avec les besoins propres à chaque métier, ils aident les étudiants à se distinguer sur le marché du travail. Par exemple, le Climate Action Program, en lien avec le centre d’excellence RSE & DD, démontre leurs compétences dans la gestion du climat au sein des organisations.
Autre marqueur d’excellence, le PGE de TBS Education est le seul à proposer les doubles diplômes à l’ensemble de ses étudiants. Deux nouveaux accords de doubles diplômes d’ingénieurs managers viennent d’être conclus avec l’INSA (Institut national des sciences appliquées) et l’École d’ingénieurs de Purpan.
Avec 4 campus à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca, TBS Education dissémine son excellence académique à l’international et intensifie son rayonnement à travers le monde.
L’école renforce notamment son ancrage parisien en lançant de nouveaux programmes : la possibilité de suivre le PGE en alternance dès le M1, ainsi que l’ouverture du MSc Marketing BtoC et du MSc Strategic Innovation Management en alternance.Pour accompagner cette montée en puissance, TBS Education annonce sa recherche d’un futur campus de Paris.
Du fait de sa localisation géographique, cette antenne parisienne joue un rôle majeur dans la stratégie d’internationalisation de l’école pour :
Du côté de Barcelone, le nouveau site de TBS Education – et premier exemple des campus du futur imaginés par l’école – accueillera ses premiers étudiants à la rentrée 2022. Localisé au cœur d’un nouveau quartier regroupant startups et grands groupes, il fait écho à la dynamique d’innovation et à la dimension entrepreneuriale du PGE. Avec des salles multi-espaces, des modules immersifs et un incubateur propre, ce bâtiment inspirant et éco-conçu sera un véritable lieu de vie, d’échanges et de transmission, à l’image du modèle pédagogique de l’école.
Confirmant son excellence à l’international, le PGE de TBS Education dispose d’une triple accréditation, parmi laquelle la distinction obtenue en février dernier de l’AMBA (Association of MBA). L’école de management fait ainsi partie du 1 % des établissements triplement accrédités (AMBA, AACSB, EQUIS) à l’échelle mondiale. L’école a aujourd’hui l’objectif de renforcer son excellence académique en collaborant avec des établissements double ou triple accrédités. Récemment, UCLA, Berkley et le Babson College ont rejoint les 144 accords d’échanges universitaires conclus avec le Programme Grande Ecole, consolidant ainsi les partenariats tissés avec les écoles reconnues pour la force entrepreneuriale de leurs enseignements, mais aussi de leurs étudiants et alumni.
Lorsque les élèves intègrent l’école de management, tout est mis en œuvre pour leur faire vivre une expérience étudiante unique, conçue par TBS Education.
Cela passe notamment par l’innovation pédagogique et l’enseignement expérientiel actif. L’école souhaite en effet intensifier ses projets réunissant plaisir d’apprendre et d’enseigner, analyse, challenge et co-construction étudiants/enseignants-chercheurs, à l’instar de la Semaine des Humanités organisée début novembre, qui s’est conclue avec le projet Inspiring Guest. Forte du succès du premier volet, qui avait été récompensé par le prix AMBA de la meilleure stratégie, l’école lance la saison 2 de ce projet décalé et éducatif, qui valorise cette fois l’apprentissage par l’art dramatique.
Les étudiants sont aussi invités à s’investir dans la vie de campus. L’école compte aujourd’hui 32 associations thématiques, qui permettent à tous d’acquérir des compétences transverses. Dans une démarche de sensibilisation, une charte consacrée aux violences sexistes et sexuelles a été signée par les associations et primo-entrants, des référents ont été nommés dans chaque association et un module de formation a été mis en place.
Résolument mobilisée et pragmatique sur les sujets d’égalité des chances et d’inclusion, TBS Education fait partie des écoles qui agissent. Proposée depuis la rentrée 2021, la modularité des frais de scolarité des étudiants boursiers de première année de PGE fonctionne. Les rangs de cette formation comptent depuis cette rentrée 28 % de boursiers en L3. L’école est aussi habilitée à accueillir des étudiants boursiers du CROUS, de l’échelon 1 à 7. En parallèle, grâce aux dons des alumni et aux entreprises du réseau de l’école, la Fondation TBS poursuit le financement des bourses sur critères sociaux, afin d’accompagner au mieux les étudiants en difficulté financière.
Avec un taux d’employabilité de 95 % dans les 4 mois après l’obtention du diplôme, le PGE de TBS Education est un véritable tremplin vers le marché du travail. La forte intégration des entreprises à la communauté de l’école permet au programme d’être ancré dans la réalité, en accord avec les enjeux de demain, et d’évoluer avec les tendances détectées. Le contenu des MSc et certificats d’excellence sont ainsi le fruit d’un dialogue annuel co-construit avec les entreprises partenaires et employeurs clés des secteurs dominants.
« Je suis heureuse de constater que notre programme PGE se distingue durablement par l’influence de notre corps professoral expert et engagé pour le bien-être des élèves, ainsi que par les initiatives continues en faveur de l’innovation, de l’accès à l’entrepreneuriat et de l’internationalisation. L’accélération de l’alternance devient un point pivot de notre offre PGE, permettant à nos étudiants de faire la différence sur le marché du travail grâce à une expérience professionnelle robuste. L’alternance est aussi un outil de réduction des inégalités, car elle permet aux apprenants de financer leurs études et leurs dépenses quotidiennes. Notre capacité à questionner et réinventer notre modèle d’enseignement porte ses fruits. »
Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS Education
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