TBS Education se place en troisième position du classement HappyAtSchool 2022 avec une moyenne de 8,62/10 et se voit auréolé du label HappyAtSchool.
ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission (Loi Pacte) dont la finalité est d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes.
“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”Laurent Labbé Fondateur et CEO ChooseMyCompany
“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.
Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”
ChooseMyCompany propose un label Happy At School qui permet de mettre au centre de sa notation les critères de performance sociale et l’épanouissement des étudiants au sein des établissements. Trois critères sont nécessaires à remplir pour être labellisé : taux de participation, moyenne de satisfaction et taux de recommandation. Cette distinction permet de mettre en lumière ce qu’il se passe réellement au sein de l’école puisque seuls les étudiants sont invités à répondre au questionnaire qui repose sur plusieurs thématiques :
Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiants du Programme Grande École en Master 1 & 2 de 2021/2022. Suite à la participation massive des étudiants, plusieurs points de satisfaction sont souvent cités.
« École engagée, des cours intéressants et passionnant »
« Les professeurs sont très accessibles et investis »
« La possibilité de développer un réseau professionnel très important dans le monde entier »
« La possibilité de l’effectuer en alternance et d’avoir un double diplôme »
« La vie associative est impressionnante. Il y a toujours quelque chose à faire, à voir, à découvrir ! »
C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.
« Très grande ouverture d’esprit, personne n’est jugé et tous les élèves sont à égalité. Le corps enseignant est respecté et une grande bienveillance règne dans l’école. Le campus est le mieux situé de toutes écoles de commerce confondues (en centre-ville) et très agréable ! On se sent accompagné et aidé. Il y a une vraie volonté d’aider les étudiants et le corps professoral et administratif nous aide dans nos activités associatives. »
TBS Education se veut être une école toujours plus inclusive. Ce fort enjeu sociétal favorise l’égalité des chances et renforce l’ouverture sociale. TBS Education offre aux étudiants les conditions d’une scolarité possible et sereine.
TBS Education a pour objectif un développement audacieux et inspirant pour être l’école du bien-être pédagogique, renforcer l’employabilité de ses apprenants, maximiser son impact sociétal sur ses territoires. Pour atteindre ses objectifs, TBS Education s’appuie sur des campus d’un tout nouveau genre, une faculté experte et reconnue, de nouveaux modèles de formation et d’employabilité ainsi qu’une présence à l’international renforcée.
Afin de garantir un environnement d’étude et d’apprentissage de pointe à ses étudiants, TBS Education ne cesse de se réinventer en s’adaptant aux besoins de son époque. Les étudiantes et les étudiants de l’école s’épanouissent au sein de campus éco-responsables, dans lesquels toutes les conditions sont réunies pour favoriser la transformation des individus et leur garantir un meilleur apprentissage.
Organisé par le CFA Institute, l’association internationale des professionnels de l’investissement*, le CFA Institute Research Challenge est une compétition mondiale inter-écoles/universités d’analyse financière dans laquelle des équipes d’étudiants s’affrontent en émettant une recommandation sur une société cotée après l’avoir analysée.
« La team TBS Education », composée de 4 étudiants des doubles diplômes, MSc Corporate Finance and Advisory et MSc Equity Research and Investment Management : Nathalie Mandakolo, Nicolas Marty, Emile Fiset et Samuel Papin, a disputé la finale France du CFA Research Challenge le 24 février à Paris. L’équipe, coachée par Régis Huc et Sylvain Bourjade, a présenté ses recommandations sur ELIS à un jury composé de 4 gestionnaires d’actifs professionnels et a décroché la médaille d’argent.
Avec cette nouvelle finale, TBS Education prouve l’excellence de sa formation ! L’Ecole arrive, régulièrement en finale française depuis son entrée et sa 1° place dans le challenge en 2015. Un palmarès qui lui permet de confirmer la renommée, la réputation et la qualité de ses étudiants et de ses Master of Science en Finance d’Entreprise en France mais aussi dans le Monde !
Félicitations à la team TBS Education, ainsi qu’à leurs coachs, Régis Huc et Sylvain Bourjade
Les étudiants du Programme Grande Ecole peuvent personnaliser leur parcours dès le Master 1 avec les pré-spécialisations métier puis en Master 2 avec plus de 100 doubles diplômes possible en France et à l’international dans tous les domaines d’expertise métier : Marketing, Big data et IA, Audit et Contrôle, Finance et Banque, Conseil, Stratégie, Ressources Humaines et Entrepreneuriat, Supply-chain, Industrie et Ingénierie, Arts, Humanités et Sciences Politiques.
Le CFA Institute est une communauté mondiale de plus de 175 000 professionnels de l’investissement qui travaillent à bâtir une industrie de l’investissement où les intérêts des investisseurs passent avant tout, les marchés financiers fonctionnent au mieux et les économies se développent. Cette communauté est animée par la conviction qu’une croissance économique durable dépend de la confiance, de la compétence et de la transparence des marchés financiers, et savent qu’elle doit être menée par des professionnels adhérant aux plus hauts niveaux d’éthique et d’expertise en investissement.
Ces objectifs sont atteint en élevant les normes d’excellence professionnelle dans l’industrie ; défendant un comportement éthique sur les marchés d’investissement ; servant de source respectée de connaissances sur les marchés d’investissement ; et en créant une solide communauté mondiale de professionnels de l’investissement.
*Plus de 135 000 membres dans 150 pays
La transformation numérique n’a jamais été aussi importante. De plus en plus d’entreprises cherchent à s’adapter à cette mutation numérique, pour laquelle la transformation est vitale pour survivre dans un monde qui ne cesse de se globaliser.
Ce nouveau programme MSc Digital Transformation & Business Innovation est né sur le campus TBS Education à Barcelone.
Lancer votre carrière dans la transformation numérique avec le nouveau Master of Science de TBS Education.
Selon Kai Bender, leader du marché pour l’Allemagne et l’Autriche au sein de la société mondiale de conseil en gestion Oliver Wyman, dans une enquête Harvard Business Review Analytic Services, déclare :
« La pandémie de COVID a considérablement stimulé les projets de transformation. Lorsqu’il est devenu impossible d’interagir avec les clients de manière analogique, l’extension des services numériques est devenue un enjeu clé.”
Ces dernières années, la transformation numérique est devenue un mot à la mode parmi les chefs d’entreprise. Selon une étude de Gartner, “79 % des business strategists ont déclaré avoir numérisé leurs activités pour générer de nouvelles sources de revenus”. Cela montre l’importance de générer de nouvelles initiatives de transformation, qui vont de pair avec le changement numérique nécessaire.
Aujourd’hui, Barcelone est considérée comme une plaque tournante numérique dans le sud de l’Europe, en grande partie en raison du système consolidé de start-ups et du grand nombre d’événements autour de l’univers numérique que la ville accueille. Un bon exemple: le Mobile World Congress, qui suscite l’intérêt de grandes entreprises de divers secteurs qui cherchent à ouvrir des centres d’innovation à impact mondial.
De fait, le MSc Digital Transformation & Business Innovation est l’occasion idéale de tester de manière professionnelle ce qui se passe dans le secteur des entreprises et d’apprendre à son tour à aider les entreprises à créer des processus métier et d’éventuelles nouvelles façons de s’adapter aux changements technologiques. De plus, il permettra aux étudiants de travailler sur des cas réels, en collaboration avec des experts professionnels du secteur.
Il est enseigné sur le Campus de Barcelone et sera entièrement en anglais. Il est dirigé par Roxana Ologeanu-Taddei, professeur de gestion des systèmes d’information. Il sera aussi accessible aux étudiants du Programme Grande Ecole.Ce MSc vient ainsi complété l’offre des expertises métier pour nos étudiants.
TBS Education et l’INSA, Institut National des Sciences Appliquées Toulouse, renouvellent la convention de partenariat et offrent aux étudiants de chaque institution la possibilité d’un nouveau double diplôme ingénieur/manager.
Cet accord permettra aux 2 institutions de réfléchir sur des sujets partenariaux et communs, pédagogiques, de recherche, des échanges de bonnes pratiques et ainsi d’aller encore plus loin.
Ce double diplôme en 4 ans répond à une demande accrue de polyvalence et d’internationalisation des managers. Il permettra aux étudiants du Programme Grande Ecole, après l’année de L3, 1ère année, d’acquérir un bagage technique propre aux métiers de l’ingénierie.
L’organisation pédagogique de ce double diplôme ingénieur /manager offrira aux étudiants de TBS Education un triple diplôme : Master en management, diplôme d’ingénieur et un MSc, spécialité de Master 2.
Ce cursus vise ainsi à former des cadres de haut niveau qui, tout en maîtrisant les sciences de l’ingénieur, sont également aptes à connecter celles-ci avec les sciences de gestion pour mieux décrypter les enjeux politiques, sociaux ou économiques qui se cachent derrière les solutions techniques dans les domaines du génie des procédés et environnement, génie biologique, génie civil, génie mécanique, génie physique, automatique électronique, informatique et réseaux, mathématiques appliquées.
Avec plus de 17 000 ingénieurs présents dans tous les secteurs de l’économie et une production scientifique annuelle de plus de 500 articles scientifiques dans les meilleures revues internationales, l’INSA Toulouse, école d’ingénieur publique, pluridisciplinaire et internationale, est reconnu pour l’excellence de sa formation en 5 ans après le baccalauréat et la qualité de sa recherche, qu’elle soit fondamentale ou appliquée couvrant les grands enjeux sociétaux du XXIème siècle. L’accueil et l’accompagnement de publics diversifiés font partie des valeurs et la culture identitaire portées par la direction de l’école : diversité géographique et culturelle, diversité des recrutements, égalité de genre, accompagnement d’étudiants en situation de handicap, diversité sociale.
100% des étudiants du Programme Grande École de TBS Education obtiennent un double-diplôme. Cette offre de doubles-diplômes vise à enrichir les compétences et l’expertise des étudiants et de développer des compétences multiples, complémentaires ou connexes au diplôme d’origine.
Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS Education a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :
Cultivez vos talents, écrivez votre histoire !
Lundi 31 janvier s’est tenue la 8e cérémonie de remise de bourses solidaires de la Fondation TBS. Grâce à la générosité de l’ensemble des donateurs particuliers et entreprises, ainsi que des Directions des programmes, ce sont 209 étudiantes et étudiants des programmes Bachelor et Grande École qui pourront bénéficier cette année d’une bourse pour un montant total de 273 200€.
Cette soirée a été introduite par Pierre Hurstel, Président de TBS Education et de la Fondation TBS, Stéphanie Lavigne, Directrice Générale de TBS Education, Marion Felix, Responsable développement de la Fondation et Patricia Aublet, Directrice de la Transition sociétale à TBS Education.
Nos partenaires nous ont ensuite fait l’honneur de partager avec nous leurs engagements RSE et leurs initiatives en faveur des étudiants lors de deux tables rondes.
La politique RSE au service des enjeux RH, avec :
La crise COVID génératrice de solidarité, avec :
Nous tenions à remercier tout particulièrement nos mécènes et entreprises partenaires, ainsi que nos grands donateurs : Atale, Société Générale, BNP Paribas, ATR, SNCF, Manatour, Sygnatures, Fidal, Pierre HURSTEL (Président de TBS et PGE 1980), Serge MASSAT (PGE 1975), Jacques BORIES (PGE 1982), Mark-Corentin COT-MAGNAS (PGE 2012), Michel-Alain PROCH (PGE 1992), Muriel ACAT-VERGNET (PGE 1989), Julien DULAC (PGE 2014), Stéphanie LAVIGNE (Dean de TBS), Nathalie BAYOL (DAF de TBS), Philippe ROBARDEY (ex Président de TBS).
La Fondation TBS mène depuis maintenant 14 ans des actions solidaires et engagées à destination de nos étudiantes et étudiants dans les domaines de l’entrepreneuriat, la pédagogie et l’excellence académique, la Recherche, le DD et la RSE, et au service de l’égalité des chances.
Concrètement, notre Fondation TBS collecte des fonds auprès d’entreprises mécènes et donateurs particuliers (dont plus de 80% sont des diplômés de l’école) pour soutenir et développer de nouveaux projets, mais aussi et surtout, accompagner nos étudiants dans leur réussite académique et favoriser leur bien-être.
Délivré par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, après un examen approfondi de la CEFDG (Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion), le grade de master atteste de l’excellence académique des formations bac +5 (niveau 7). Attribué au Programme Grande Ecole de TBS Education pour la durée maximale de 5 ans, cette reconnaissance consolide sa réputation académique et garantit aux étudiants une formation de qualité, reconnue dans la durée à l’échelle nationale et internationale.
Le CEFDG a souligné les points distinctifs du Programme Grande Ecole de TBS Education:
Après l’obtention d’AMBA l’an dernier, le renouvellement du visa et du grade master pour le Programme Grande Ecole de TBS Education pour la durée maximale de 5 ans est une excellente nouvelle, qui marque la reconnaissance constante de l’excellence académique et professionnalisante de notre programme.Anne Rivière
Après l’obtention d’AMBA l’an dernier, le renouvellement du visa et du grade master pour le Programme Grande Ecole de TBS Education pour la durée maximale de 5 ans est une excellente nouvelle, qui marque la reconnaissance constante de l’excellence académique et professionnalisante de notre programme.
Vous souhaitez en savoir plus sur le Programme Grande Ecole de TBS ? Rejoignez-nous à l’occasion de notre journée portes ouvertes le 12 février 2022 sur notre campus de Toulouse en vous inscrivant ici ou sur notre campus TBS à Paris le 16 février, informations et inscriptions ici.
Nous sommes aussi présents sur de nombreuses dates à Toulouse, à Paris ou virtuellement et sur de nombreux salons, nous rencontrer ici.
Dédié aux élèves de 1ère année du Programme Grande École de TBS, SEMIS est un séminaire qui vise à mettre les étudiants en situation concrète d’entrepreneur avec l’objectif de l’être pour leur école.
Pour cette édition 2022, SEMIS s’articule autour du passage de TBS Education en société à mission et de ses 4 objectifs statutaires.
Le dispositif SEMIS a pour vocation de fédérer toutes les parties prenantes de TBS autour d’un objectif commun qui est la transformation de l’école. Près de 550 personnes sont impliquées dans l’organisation du dispositif :
L’ensemble de ces parties prenantes a régulièrement interagi au cours du processus itératif de SEMIS. La sélection des projets finalistes a été effectuée par les étudiants et les grands gagnants ont été choisis par les commanditaires des défis avant que la direction de l’école n’opte pour les projets qui seront concrètement mis en œuvre.
Relevant des dispositifs d’apprentissage expérientiels et d’une approche design thinking, le dispositif SEMIS présente une originalité dans la modification du rapport professeur/élève : les coachs, professeurs des différents départements de l’école, sont dans une posture différente ce qui participe à modifier leur représentation de la pédagogie, comme celle des étudiants
Le réseau Babson Collaborative rassemble des établissements d’enseignement supérieur du monde entier qui accordent une place centrale à l’entrepreneuriat. Chaque année, cette institution de référence décerne à l’une de ses écoles membres le « Babson Collaborative Spotlight Award » pour son excellence et son innovation en éducation entrepreneuriale. En 2020, c’est TBS, première école française à avoir intégré le Babson Collaborative, qui vient de se voir octroyer ce trophée prestigieux. Il distingue son Séminaire d’initiations entrepreneuriales.
Les écoles candidates au « Babson Collaborative Spotlight Award » sont évaluées sur l’impact de leur initiative sur l’enseignement à l’entrepreneuriat, son caractère novateur ainsi que sur la clarté du dispositif proposé. L’obtention de cette distinction est une véritable reconnaissance pour TBS, qui reste précurseur dans le paysage des business schools françaises dans la mise en place d’un tel dispositif. SEMIS bouscule les méthodes classiques d’apprentissage et redéfinit la relation élèves / professeurs. Il s’inscrit dans le parcours de formation global proposé par TBS dès la 1ère année, pour encourager l’esprit entrepreneurial de ses étudiants.
“SEMIS bouscule les repères habituels de nos étudiants qui deviennent acteurs de leur propre formation. L’école, les professeurs et les coachs qui les accompagnent ne sont, le temps d’une semaine, qu’un appui pour les aider à aller au bout de leurs propres idées. Travailler et manager dans un écosystème déstabilisant et complexe est ce à quoi nos étudiants se destinent. La crise sanitaire actuelle nous le montre chaque jour un peu plus : les entrepreneurs et managers que nous formons doivent être préparés à agir et à prendre des décisions déterminantes dans des environnements incertains. C’est cette créativité et ce leadership que nous tentons d’insuffler à nos élèves et je suis fière que cette démarche soit récompensée par une institution telle que Babson.”— Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS
“SEMIS bouscule les repères habituels de nos étudiants qui deviennent acteurs de leur propre formation. L’école, les professeurs et les coachs qui les accompagnent ne sont, le temps d’une semaine, qu’un appui pour les aider à aller au bout de leurs propres idées. Travailler et manager dans un écosystème déstabilisant et complexe est ce à quoi nos étudiants se destinent. La crise sanitaire actuelle nous le montre chaque jour un peu plus : les entrepreneurs et managers que nous formons doivent être préparés à agir et à prendre des décisions déterminantes dans des environnements incertains. C’est cette créativité et ce leadership que nous tentons d’insuffler à nos élèves et je suis fière que cette démarche soit récompensée par une institution telle que Babson.”
En partenariat entre l’État, les établissements scolaires et les établissements d’enseignement supérieur, venez créer une passerelle entre l’univers de l’école et les études supérieures.
TBS Education est engagée depuis 2009 en faveur de la réduction des inégalités liées à l’origine sociale, au genre et aux territoires pour favoriser l’accès à l’enseignement supérieur des jeunes et développer leur ambition scolaire.
Labélisé Cordées de la Réussite, ce programme vise à promouvoir l’ambition et favoriser l’accès aux études supérieures et à la découverte du monde professionnel à des élèves de quartiers prioritaires et zones rurales isolées. A travers un accompagnement pluridimensionnel sous la forme d’un tutorat étudiant-collégien/lycéen et des projets de groupes, une passerelle est créée entre le monde de l’enseignement supérieur et celui du secondaire.
DECLIC propose aux étudiants de L3 du programme Grande École de TBS Education de pouvoir s’engager dans la gestion de projets (culture, sport, musique, entreprenariat, soutien scolaire, aide à l’orientation, découvertes des métiers…) dans l’objectif d’établir un « tutorat initiatique » d’ouverture sociale et d’orientation à des élèves du secondaire de 3 collèges et 6 lycées Toulousains (de la 4eme à la Terminale).
TBS Education est Tête de Cordée depuis 2009 et compte aujourd’hui 11 établissements encordés, Toulousains et ruraux.
Les étudiants de L3 du Programme Grande École s’engagent dans un accompagnement bénévole en initiant un parcours de tutorat découverte, orientation, de coaching, de conseils, d’échanges et de sorties avec les collégiens et lycéens insérés dans le programme. Il permet de lever des barrières, lutter contre l’autocensure, la méconnaissance du supérieur, initier des déclics, des passions, ouvrir au monde.
Les étudiants coachs proposent aux élèves coachés (chaque étudiant tutore 1 à 2 élèves) des activités culturelles et sportives et des échanges sur l’orientation. Ces activités ont lieu en dehors des horaires scolaires. Elles sont gratuites pour les élèves encordés. Ensemble ils vont établir un prévisionnel d’activités.
Les étudiants de TBS Education suivent au préalable une formation au coaching et sont accompagnés pour développer leur mission de gestion de projets et dans le tutorat des élèves coachés. Ils animent également des ateliers scolaires d’orientation et de découverte du monde professionnel (18 étudiants animent 100h de formation en collèges et lycée en zones rurales à 650 élèves) et un travail de suivi est réalisé sur l’année scolaire.
Le programme DECLIC s’intègre notamment dans le programme/parcours d’intégration WINS (Workshops Inspirants, Innovants, Inclusifs et solidaires) du Programme Grande École de TBS Education, qui offre la possibilité de construire et de participer à des projets de groupe, pluridimensionnels sur différents sujets, de développer ses soft skills et compétences techniques.
En plus des nombreux projets, événements et voyages organisés par les étudiants du Programme Grande École, le programme DECLIC est rythmé par plusieurs moments forts entre novembre et avril, en parallèle des rencontres entre étudiants et élèves : ateliers “Savoir coacher”, soirée de lancement DECLIC, Forum des Grandes Écoles TBS Education, présentation orale des projets WINS, Soirée de clôture DECLIC, ou encore les événements des autres Grandes Écoles participant aux Cordées de la Réussite.
Le programme DECLIC offre aux étudiants du programme Grande École de TBS Education une expérience enrichissante et formatrice. En tant que mentors, ils développent des compétences en leadership, gestion de projet et communication. Ils gagnent également une meilleure compréhension des enjeux sociaux et éducatifs, tout en renforçant leur engagement citoyen. Ce programme les aide à appliquer leurs connaissances théoriques dans des contextes réels, favorisant ainsi leur croissance personnelle et professionnelle, et faisant d’eux des leaders engagés et inspirants pour la société de demain.
4ème métropole française, les pôles de compétitivité/clusters font de Toulouse une ville reconnue dans de nombreux domaines.
Avec ses 840 entreprises et plus de 85 000 salariés en Occitanie, soit 1 salarié sur 5 à Toulouse, la ville est reconnue pour être la plus grande place européenne en matière de technologie aéronautique et spatiale. La réputation de cette industrie de la région Toulousaine y est bien ancrée par de grands noms tels que AIRBUS, le CNES et SAFRAN.
Dans la dynamique de ce site unique au monde, TBS compte parmi les acteurs incontournables de ce secteur et propose une offre complète en management aéronautique et spatial à tous les niveaux de formation initiale et continue. Ces formations bénéficient de l’expertise issue de la recherche dans le domaine du management du secteur aéronautique et spatial.
Découvrez la cité de l’espace, les sites industriels d’Airbus, le musée Aéroscopia
Toulouse est également le siège du pôle de compétitivité national de santé Grand Sud. Issu de la fusion des pôles Cancer Bio-Santé à Toulouse et Eurobiomed à Montpellier, il vise à accompagner les entreprises du secteur de la santé dans leurs projets de recherche et développement. Ce pôle compte aujourd’hui plus de 330 entreprises en région Occitanie et a labellisé et accompagné plus de 180 projets, ce qui représente 800 millions d’€ investis.
Voir quelques projets >
Ce pôle de compétitivité agit dans les filières de l’agriculture, l’agro-alimentaire et les agro-industries. Le but : construire un réseau solide de professionnels, accompagner des projets innovants et créer de l’emploi. Il compte aujourd’hui plus de 400 adhérents publics et privés.
Ce cluster fédère l’ensemble des acteurs de l’automobile en Occitanie. Il a pour objectif de développer les entreprises afin d’accroître leur compétitivité et de favoriser les actions d’innovation. Avec 190 entreprises adhérentes, le cluster représente 11 000 emplois et plus de 3 Mds € de chiffre d’affaire.
Accéder au site >
2ème cluster numérique en région (hors Paris), il fédère, anime et accompagne les acteurs de la filière numérique de la région Occitanie. Digital 113 rassemble plus de 350 acteurs privés et publics soit 17 000 emplois et 1.2 Mds € de chiffre d’affaire.
Ce cluster contribue au développement du secteur robotique et drone, très présent à Toulouse. Il fédère entreprises, laboratoires et universités et cherche à accompagner des projets de recherche et développement collaboratifs en Occitanie. Il regroupe aujourd’hui 85 membres, ce qui représente 4 500 emplois.
Depuis des années, la ville rose bénéficie d’une excellente réputation auprès des étudiants. Convivialité, dynamisme, art de vivre, environnement : toutes les raisons sont bonnes pour venir à Toulouse.
Année après année, Toulouse confirme son attractivité auprès des étudiants. Rien qu’en 2020, la ville rose a décroché le titre de meilleure ville étudiante de France dans les deux classements de référence que sont les palmarès de L’Étudiant (pour la 4e année consécutive) et du Figaro.
Destination bouillonnante aux plus de 120000 étudiants, la métropole du Sud-Ouest vous promet une expérience étudiante à nulle autre pareille.
Difficile de dresser la liste des atouts de Toulouse ! Premier avantage, elle cumule les qualités d’une grande métropole et d’une ville à taille humaine. La quatrième agglomération française a su se développer sans rien perdre de sa personnalité.
Elle propose à ses étudiants tous les services de proximité d’une ville facile à vivre : excellente desserte par le train, l’avion, et le car, logements abordables en centre-ville et à proximité des campus, réseau métro-bus-tram performant à prix attractif, bientôt complété par un téléphérique urbain.
Le tout dans un environnement de charme, entre les quartiers historiques récemment rénovés, les rues piétonnes, les berges de la Garonne et du Canal du Midi, et les nombreux parcs et jardins.
Voilà pour le cadre, dans lequel la vie étudiante s’épanouit naturellement, réchauffée par la douceur du climat. La réputation d’animation de la ville n’est plus à faire, avec ses lieux nocturnes emblématiques comme la place Saint-Pierre. En semaine ou le week-end, il y a toujours quelque chose à faire, et il y en a pour tous les goûts.
L’offre culturelle est extrêmement dense : pas moins d’une cinquantaine de festivals jalonnent l’année, petites et grandes salles de spectacles programment des artistes en tout genre, du Bikini au Métronum, en passant par le Bijou et la Cave Po. Les musées et lieux d’exposition nourrissent la curiosité des amateurs de photo (le Château d’eau), d’art classique (Fondation Bemberg, Musée des Augustins) ou contemporain (Musée des Abattoirs), de science (Muséum), d’aéronautique et d’espace (Aeroscopia, Cité de l’espace, Envol des pionniers)…
Quant aux possibilités d’activités physiques, elles sont innombrables tant la ville compte d’équipements publics et de clubs sportifs. Ce n’est pas pour rien qu’elle a été désignée 3e ville la plus sportive de France en 2018 pour la densité de ses salles de sport.
En bref, Toulouse est une ville où il fait bon vivre et étudier, et qui sait accueillir ses étudiants. Les élèves du campus toulousain de TBS, situé en plein centre, peuvent en témoigner !
Si cela ne vous suffit pas, vous pourrez toujours profiter d’une situation géographique privilégiée. On sort facilement de Toulouse, et quelle que soit la direction, il y a toujours de belles découvertes au bout : villes proches comme Albi et Carcassonne, paysages authentiques, gastronomie du Sud-Ouest. Toulouse vous offre dans un rayon de 2 heures le triptyque magique Méditerranée, côte Atlantique, Pyrénées. Les jeunes Toulousains connaissent bien le Skirail qui permet de faire l’aller-retour dans la journée vers les stations de sports d’hiver.
Mais bien sûr, on n’est pas étudiant (seulement) pour passer du bon temps ! Cette période de votre vie constituera évidemment le moment crucial où vous construirez votre projet professionnel et entrerez dans la vie active. Le territoire fourmille d’opportunités pour démarrer du bon pied.
La métropole, siège mondial d’Airbus et d’ATR et du pôle de compétitivité Aerospace Valley, est internationalement connue pour son excellence dans l’aéronautique. Elle est aussi le premier pôle européen d’emploi dans le spatial. C’est moins connu mais elle est aussi en pointe dans les secteurs innovants qui feront l’économie de demain comme les transports intelligents, où une filière a commencé à se structurer, les objets connectés avec l’IoT Valley, la robotique, le numérique, la santé et les biotechnologies, l’agroalimentaire, premier employeur de la région… Autant de secteurs qui offrent de nombreuses opportunités de stages et d’alternance.
TBS a conçu ses programmes et noué des relations étroites avec les entreprises pour vous donner un accès privilégié à cet écosystème innovant et dynamique. Et profiter pleinement de cette destination exceptionnelle.