TBS Education se place 10° au classement des Ecoles de Commerce 2022 de Monsieur Ecoles de Commerce.
100% des étudiant(e)s obtiennent un double diplôme + Possibilité d’alternance à Toulouse, Barcelone et Paris + Nouveau campus flambant neuf à Barcelone + 27 MSc possibles ! Une école sur une dynamique positive !
100% des étudiant(e)s obtiennent un double diplôme + Possibilité d’alternance à Toulouse, Barcelone et Paris + Nouveau campus flambant neuf à Barcelone + 27 MSc possibles !
Une école sur une dynamique positive !
Chaque catégorie est notée sur 250 points : Académique, International, Professionnel et Vie associative + Campus.
Chaque école de commerce est donc évaluée sur un total de 1 000 points.
Les résultats de TBS Education en 2022 :
La catégorie Académique se base sur les critères suivants : Sélectivité des candidats (Prépa HEC ou Post-Bac), Sélectivité des candidats AST français et internationaux, Nombre de spécialisations de Master / MSc et Nombre de doubles diplômes (FR et INT)
La catégorie Professionnel se base sur les critères suivants : Salaire à la sortie de l’école, Alternance/Apprentissage (Durée + Rythme), Nombre d’alumni et Nombre dans le Who’s who
La catégorie International se base sur les critères suivants : Classementsinternationaux (FT) : Master in Management (Moyenne sur 3 ans), Nombred’universités partenaires à l’international, Nombre de pays avec des campus de l’école à l’étranger, Nombre de DD à l’international et Nombre depays avec des universités partenaires.
Vie associative + Campus : Nombre d’associations, Modernité du/des campus FR, Localisation du/des campus FR, Infrastructures du/des campus FR, Qualité de vie de la/des ville(s) de l’école, Campus à Paris/IDF (PGE) : oui, limité ou non ?
L’objectif de cette 4° édition réalisé par Mr Ecoles de Commerce est que chaque candidat(e) doit avoir accès à un classement des écoles de commerce complet et transparent, créé par des experts reconnus dans leur domaine, qui fournissent des analyses pour informer, orienter et conseiller le candidat dans son choix d’école.
L’ensemble des données utilisées sont issues des brochures PGE, des sites Web, du Financial Times, du site Who’s who et de la propre évaluation Monsieur Ecoles de Commerce.
2 semaines sont proposées aux étudiants du Master 2 du Programme Grande Ecole de TBS Education pour participer à SESAME, le Séminaire d’Etudes Stratégiques Appliquées au Management des Entreprises.
Une véritable mission de conseil réalisée par les étudiants de Master 2 (fin de formation universitaire) du Programme Grande Ecole. C’est un audit d’une entreprise qui vise à lui proposer des recommandations d’ajustement de sa stratégie de son activité dans le cadre de son développement/activité. Les personnes impliquées signent toutes le premier jour de la mission une clause de confidentialité qui les lie au commanditaire.
SESAME est composé d’une équipe multidisciplinaire :
Une prise de contact avec la coordinatrice du programme qui vise à comprendre vos besoins, et à voir dans quelle mesure nous pourrons collaborer ; viendra ensuite la rédaction d’une lettre de mission.
Pendant la mission 3 étapes majeures :
Livrables : supports powerpoint et Note de synthèse “Ready to use” réutilisables par l’entreprise.
Le rôle de l’entreprise partenaire consiste à définir le thème de la mission et écrire la lettre de mission, puis de préparer pour et avec les tuteurs un dossier d’informations et enfin d’assister à 3 réunions: celles du briefing aux étudiants le 1er jour, la présentation par les étudiants du diagnostic stratégique le 5ème jour et celle des recommandations le 12ème jour. (Possible sur notre Campus de Paris situé dans le 15ème arr.)
Pendant la mission, un représentant compétent de l’entreprise est en contact avec les étudiants afin de faciliter les échanges d’informations.
Toutes les entreprises sont les bienvenues pour travailler avec nous !
Une Entreprise de toute taille, PME, ETI, Multinationale, Start-ups avec 1 à 2 ans d’activité de façon à pouvoir fournir de la « matière » à analyser à nos étudiants et avoir des ressources humaines en capacité de suivre la mission. Nous travaillons également avec des associations à but non lucratif ou encore toutes industries intéressantes également que ce soit des produits de grande Consommation, l’aérospatial, le conseil, l’audit, le digital, les produits industriels…
Claire GARCIA, Coordinatrice pédagogique
PhD en marketingProfesseur de Marketing & Coordinatrice du Programme SESAME[email protected] | 05 61 29 48 52 |
Jeudi 14 avril, Odile Laurent, Présidente UNICEF Haute-Garonne, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education, ont signé une convention de partenariat qui acte le début de l’antenne UNICEF TBS Education !
Cette antenne sera animée par des membres de notre Bureau de l’Humanitaire, association du Programme Grande Ecole, et sera chargée de mobiliser des personnes et des moyens derrière les initiatives de cette ONG qui s’adresse principalement aux enfants dans le monde.
A l’initiative de l’association le Bureau de l’Humanitaire, présidé l’année dernière par notre étudiant Thibault Lartigue Castaignon, un rapprochement a été fait avec l’UNICEF.
Des étudiants au sein de l’association étaient déjà ambassadeurs UNICEF à titre personnel et ont souhaité aller plus loin et proposer à leur école de soutenir la démarche UNICEF. Plusieurs étudiants du Bachelor en service citoyen engagés à UNICEF ont aussi contribué à cette démarche. Il était donc évident que TBS Education pourrait s’engager à son tour.
L’un des axes d’actions du BDH est le soutien et l’accompagnement des jeunes. Le pôle schoolidarité donne notamment des cours dans les écoles de Toulouse et organise des sorties et échanges entre les étudiants de TBS Education et les écoliers.
UNICEF monte des antennes dans de nombreuses écoles dans le monde entier. Seules les écoles, et non une association étudiante, peuvent être déclarées comme Antenne. Il était donc essentiel que TBS Education s’implique dans ce projet.
TBS Education devient ainsi une Antenne officielle de UNICEF. L’école est signataire de la convention et confie le portage et la responsabilité des missions des ambassadeurs au Bureau De l’Humanitaire.
Le BDH devra donc :
TBS Education mettra des salles et des moyens à disposition pour permettre la réalisation de ces actions.
UNICEF s’engage de son côté à fournir toutes les informations nécessaires et supports logistiques aux ambassadeurs (outils de communication, plateforme de collecte, expositions temporaires…), à communiquer sur son antenne TBS Education.
Le Programme Grande Ecole de TBS Education propose plus de 100 choix de double diplôme, dont le double diplôme Audit DSCG. Cette formation de niveau Master permet à nos étudiants d’acquérir toutes les compétences techniques et professionnelles pour évoluer dans les métiers du chiffre et de la finance d’entreprise, à savoir l’audit et l’expertise comptable, le contrôle de gestion et le conseil en pilotage de la performance. Une formation qui offre 5 dispenses d’épreuves sur les 7 que compte le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), sésame pour accéder à ces professions.
Toutes nos félicitations à nos étudiants et étudiantes du Programme Grande École qui remportent les prix d’excellence du parcours Audit-DSCG, décernés par leur marraine de promotion : Mathilde Ferrand, Associée chez EY.
Félicitations à :
Ces prix récompensent l’excellence de leur travail au sein d’un parcours inspirant !
Un grand merci à nos partenaires qui accompagnent nos étudiantes et étudiants du parcours Audit-DSCG: KPMG France, PwC, Mazars Carrières France et EY représenté par Mathilde Ferrand.
Pour candidater, les étudiants intéressés doivent offrir une note détaillant leur vision de l’audit et de sa contribution à nos sociétés, ainsi qu’une vidéo présentant leur parcours personnel et leur intérêt pour le métier d’auditeur.
Ces récompenses viennent consacrer le partenariat privilégié du diplôme avec ces quatre grands cabinets partenaires. Depuis 13 ans maintenant, EY, KPMG, Mazars et PWC, récompensent nos étudiants méritants, mais aussi viennent transmettre leurs expertises propres dans le parcours en intervenant dans les cours dispensés en Master 1 et Master 2. Ils permettent d’accompagner la professionnalisation de nos étudiants et expliquent aussi que 95 % de nos étudiants reçoivent au moins une proposition de CDI avant leur diplomation.
Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :
Cultivez vos talents, écrivez votre histoire !
Eric Daras, Directeur Sciences Po Toulouse, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education renouvellent la convention de double-diplôme en Sciences Politiques & Management, signée pour la première fois par les deux écoles il y a bientôt 10 ans !
Cette formation d’excellence vise à former des professionnels du management et des collaborateurs à forte valeur ajoutée pour les entreprises qui évoluent dans un contexte national et international.
Exigeant, ce cursus permet aux étudiantes et étudiants d’obtenir le grade de Master de chacune des deux institutions au terme d’un parcours enrichi d’une année d’étude.
Le parcours permet aux étudiants d’allier les compétences managériales à l’ouverture intellectuelle et culturelle apportées par les enseignements de Sciences Po Toulouse : droit, histoire, économie, sciences politiques, sociologie…
Au terme de deux années d’études à Sciences Po Toulouse les étudiants du Programme Grande Ecole obtiennent le même master que les étudiants de Sciences Po Toulouse au sein de nombreuses spécialités proposées telles que les métiers des médias et la communication (journalisme), les métiers de l’action publique (concours), la gestion des risques et la lutte contre les discriminations, ou encore l’économie, le développement et les relations internationales.
Sciences Po Toulouse est l’un des 10 Instituts d’Études Politiques de France. Il est membre de la Conférence des grandes écoles (CGE) et du Réseau ScPo.
ESCadrille remporte la finale pour le prix de la meilleure junior-entreprise d’Europe contre Junior CentraleSupélec, la junior entreprise de CentraleSupélec.
Ce sont 16 pays pour plus de 370 Junior-Entreprises qui ont participé à ce challenge et c’est une Junior-Entreprise qui incarne l’Excellence.
Le rendu du rapport Junior Enterprise Europe a eu lieu le 4 Février, ESCadrille a été annoncé finaliste du prix le 18 février et la finale s’est déroulée en distanciel le mercredi 2 mars lors de la cérémonie JEE Conférence qui rassemble de +250 participants, et des partenaires.
Après ces deux étapes, JE Europe (JEE) a annoncé les grands lauréats des différents prix européens des European Excellence Awards 2022 et ESCadrille a remporté le prix de Junior Enterprise of the year.
Ce prix est décerné à la Junior-Entreprise qui fait preuve d’excellence dans tous ses aspects et qui est prête à représenter l’excellence du Réseau tout au long de l’année. La Junior-Entreprise qui remporte ce prix doit inciter les autres à faire mieux et c’est la junior-entreprise référente qui inspire les Junior-Entrepreneurs.
En tant que présidente d’ESCadrille, c’est un immense honneur pour moi de faire rayonner ESCadrille à l’échelle internationale en représentant le Mouvement des Junior-Entreprises Français. Ce prix est à la hauteur de notre investissement et atteste de l’excellence de notre travail. Mais nos ambitions ne s’arrêtent pas ici, nous allons continuer de repousser les limites d’ESCadrille.Romane Berges, Présidente ESCadrille
En tant que présidente d’ESCadrille, c’est un immense honneur pour moi de faire rayonner ESCadrille à l’échelle internationale en représentant le Mouvement des Junior-Entreprises Français. Ce prix est à la hauteur de notre investissement et atteste de l’excellence de notre travail. Mais nos ambitions ne s’arrêtent pas ici, nous allons continuer de repousser les limites d’ESCadrille.
ESCadrille Toulouse Junior Conseil est la Junior-Entreprise de TBS Education. Créée en 1978, cette association étudiante fonctionnant comme un réel cabinet de conseil. ESCadrille Toulouse Junior Conseil est spécialisée dans les domaines du marketing, de la finance, de la communication mais aussi de l’audit, de la stratégie entrepreneuriale et digitale. Elle accompagne les entrepreneurs dans leurs projets de développement ou de création d’entreprise ainsi que les TPE, PME et grands comptes. Appartenant au mouvement national des Junior-Entreprises, ESCadrille Toulouse Junior Conseil est encadrée par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE) et s’engage à livrer des prestations qui sont chacune l’opportunité de faire rayonner ses valeurs : Innovation, Qualité, Agilité & Expertise.
TBS Education se place en troisième position du classement HappyAtSchool 2022 avec une moyenne de 8,62/10 et se voit auréolé du label HappyAtSchool.
ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission (Loi Pacte) dont la finalité est d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes.
“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”Laurent Labbé Fondateur et CEO ChooseMyCompany
“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.
Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”
ChooseMyCompany propose un label Happy At School qui permet de mettre au centre de sa notation les critères de performance sociale et l’épanouissement des étudiants au sein des établissements. Trois critères sont nécessaires à remplir pour être labellisé : taux de participation, moyenne de satisfaction et taux de recommandation. Cette distinction permet de mettre en lumière ce qu’il se passe réellement au sein de l’école puisque seuls les étudiants sont invités à répondre au questionnaire qui repose sur plusieurs thématiques :
Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiants du Programme Grande École en Master 1 & 2 de 2021/2022. Suite à la participation massive des étudiants, plusieurs points de satisfaction sont souvent cités.
« École engagée, des cours intéressants et passionnant »
« Les professeurs sont très accessibles et investis »
« La possibilité de développer un réseau professionnel très important dans le monde entier »
« La possibilité de l’effectuer en alternance et d’avoir un double diplôme »
« La vie associative est impressionnante. Il y a toujours quelque chose à faire, à voir, à découvrir ! »
C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.
« Très grande ouverture d’esprit, personne n’est jugé et tous les élèves sont à égalité. Le corps enseignant est respecté et une grande bienveillance règne dans l’école. Le campus est le mieux situé de toutes écoles de commerce confondues (en centre-ville) et très agréable ! On se sent accompagné et aidé. Il y a une vraie volonté d’aider les étudiants et le corps professoral et administratif nous aide dans nos activités associatives. »
TBS Education se veut être une école toujours plus inclusive. Ce fort enjeu sociétal favorise l’égalité des chances et renforce l’ouverture sociale. TBS Education offre aux étudiants les conditions d’une scolarité possible et sereine.
TBS Education a pour objectif un développement audacieux et inspirant pour être l’école du bien-être pédagogique, renforcer l’employabilité de ses apprenants, maximiser son impact sociétal sur ses territoires. Pour atteindre ses objectifs, TBS Education s’appuie sur des campus d’un tout nouveau genre, une faculté experte et reconnue, de nouveaux modèles de formation et d’employabilité ainsi qu’une présence à l’international renforcée.
Afin de garantir un environnement d’étude et d’apprentissage de pointe à ses étudiants, TBS Education ne cesse de se réinventer en s’adaptant aux besoins de son époque. Les étudiantes et les étudiants de l’école s’épanouissent au sein de campus éco-responsables, dans lesquels toutes les conditions sont réunies pour favoriser la transformation des individus et leur garantir un meilleur apprentissage.
Organisé par le CFA Institute, l’association internationale des professionnels de l’investissement*, le CFA Institute Research Challenge est une compétition mondiale inter-écoles/universités d’analyse financière dans laquelle des équipes d’étudiants s’affrontent en émettant une recommandation sur une société cotée après l’avoir analysée.
« La team TBS Education », composée de 4 étudiants des doubles diplômes, MSc Corporate Finance and Advisory et MSc Equity Research and Investment Management : Nathalie Mandakolo, Nicolas Marty, Emile Fiset et Samuel Papin, a disputé la finale France du CFA Research Challenge le 24 février à Paris. L’équipe, coachée par Régis Huc et Sylvain Bourjade, a présenté ses recommandations sur ELIS à un jury composé de 4 gestionnaires d’actifs professionnels et a décroché la médaille d’argent.
Avec cette nouvelle finale, TBS Education prouve l’excellence de sa formation ! L’Ecole arrive, régulièrement en finale française depuis son entrée et sa 1° place dans le challenge en 2015. Un palmarès qui lui permet de confirmer la renommée, la réputation et la qualité de ses étudiants et de ses Master of Science en Finance d’Entreprise en France mais aussi dans le Monde !
Félicitations à la team TBS Education, ainsi qu’à leurs coachs, Régis Huc et Sylvain Bourjade
Les étudiants du Programme Grande Ecole peuvent personnaliser leur parcours dès le Master 1 avec les pré-spécialisations métier puis en Master 2 avec plus de 100 doubles diplômes possible en France et à l’international dans tous les domaines d’expertise métier : Marketing, Big data et IA, Audit et Contrôle, Finance et Banque, Conseil, Stratégie, Ressources Humaines et Entrepreneuriat, Supply-chain, Industrie et Ingénierie, Arts, Humanités et Sciences Politiques.
Le CFA Institute est une communauté mondiale de plus de 175 000 professionnels de l’investissement qui travaillent à bâtir une industrie de l’investissement où les intérêts des investisseurs passent avant tout, les marchés financiers fonctionnent au mieux et les économies se développent. Cette communauté est animée par la conviction qu’une croissance économique durable dépend de la confiance, de la compétence et de la transparence des marchés financiers, et savent qu’elle doit être menée par des professionnels adhérant aux plus hauts niveaux d’éthique et d’expertise en investissement.
Ces objectifs sont atteint en élevant les normes d’excellence professionnelle dans l’industrie ; défendant un comportement éthique sur les marchés d’investissement ; servant de source respectée de connaissances sur les marchés d’investissement ; et en créant une solide communauté mondiale de professionnels de l’investissement.
*Plus de 135 000 membres dans 150 pays
La transformation numérique n’a jamais été aussi importante. De plus en plus d’entreprises cherchent à s’adapter à cette mutation numérique, pour laquelle la transformation est vitale pour survivre dans un monde qui ne cesse de se globaliser.
Ce nouveau programme MSc Digital Transformation & Business Innovation est né sur le campus TBS Education à Barcelone.
Lancer votre carrière dans la transformation numérique avec le nouveau Master of Science de TBS Education.
Selon Kai Bender, leader du marché pour l’Allemagne et l’Autriche au sein de la société mondiale de conseil en gestion Oliver Wyman, dans une enquête Harvard Business Review Analytic Services, déclare :
« La pandémie de COVID a considérablement stimulé les projets de transformation. Lorsqu’il est devenu impossible d’interagir avec les clients de manière analogique, l’extension des services numériques est devenue un enjeu clé.”
Ces dernières années, la transformation numérique est devenue un mot à la mode parmi les chefs d’entreprise. Selon une étude de Gartner, “79 % des business strategists ont déclaré avoir numérisé leurs activités pour générer de nouvelles sources de revenus”. Cela montre l’importance de générer de nouvelles initiatives de transformation, qui vont de pair avec le changement numérique nécessaire.
Aujourd’hui, Barcelone est considérée comme une plaque tournante numérique dans le sud de l’Europe, en grande partie en raison du système consolidé de start-ups et du grand nombre d’événements autour de l’univers numérique que la ville accueille. Un bon exemple: le Mobile World Congress, qui suscite l’intérêt de grandes entreprises de divers secteurs qui cherchent à ouvrir des centres d’innovation à impact mondial.
De fait, le MSc Digital Transformation & Business Innovation est l’occasion idéale de tester de manière professionnelle ce qui se passe dans le secteur des entreprises et d’apprendre à son tour à aider les entreprises à créer des processus métier et d’éventuelles nouvelles façons de s’adapter aux changements technologiques. De plus, il permettra aux étudiants de travailler sur des cas réels, en collaboration avec des experts professionnels du secteur.
Il est enseigné sur le Campus de Barcelone et sera entièrement en anglais. Il est dirigé par Roxana Ologeanu-Taddei, professeur de gestion des systèmes d’information. Il sera aussi accessible aux étudiants du Programme Grande Ecole.Ce MSc vient ainsi complété l’offre des expertises métier pour nos étudiants.
TBS Education et l’INSA, Institut National des Sciences Appliquées Toulouse, renouvellent la convention de partenariat et offrent aux étudiants de chaque institution la possibilité d’un nouveau double diplôme ingénieur/manager.
Cet accord permettra aux 2 institutions de réfléchir sur des sujets partenariaux et communs, pédagogiques, de recherche, des échanges de bonnes pratiques et ainsi d’aller encore plus loin.
Ce double diplôme en 4 ans répond à une demande accrue de polyvalence et d’internationalisation des managers. Il permettra aux étudiants du Programme Grande Ecole, après l’année de L3, 1ère année, d’acquérir un bagage technique propre aux métiers de l’ingénierie.
L’organisation pédagogique de ce double diplôme ingénieur /manager offrira aux étudiants de TBS Education un triple diplôme : Master en management, diplôme d’ingénieur et un MSc, spécialité de Master 2.
Ce cursus vise ainsi à former des cadres de haut niveau qui, tout en maîtrisant les sciences de l’ingénieur, sont également aptes à connecter celles-ci avec les sciences de gestion pour mieux décrypter les enjeux politiques, sociaux ou économiques qui se cachent derrière les solutions techniques dans les domaines du génie des procédés et environnement, génie biologique, génie civil, génie mécanique, génie physique, automatique électronique, informatique et réseaux, mathématiques appliquées.
Avec plus de 17 000 ingénieurs présents dans tous les secteurs de l’économie et une production scientifique annuelle de plus de 500 articles scientifiques dans les meilleures revues internationales, l’INSA Toulouse, école d’ingénieur publique, pluridisciplinaire et internationale, est reconnu pour l’excellence de sa formation en 5 ans après le baccalauréat et la qualité de sa recherche, qu’elle soit fondamentale ou appliquée couvrant les grands enjeux sociétaux du XXIème siècle. L’accueil et l’accompagnement de publics diversifiés font partie des valeurs et la culture identitaire portées par la direction de l’école : diversité géographique et culturelle, diversité des recrutements, égalité de genre, accompagnement d’étudiants en situation de handicap, diversité sociale.
100% des étudiants du Programme Grande École de TBS Education obtiennent un double-diplôme. Cette offre de doubles-diplômes vise à enrichir les compétences et l’expertise des étudiants et de développer des compétences multiples, complémentaires ou connexes au diplôme d’origine.
Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS Education a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :