Olivier Chansou, Directeur Général de l’ENAC, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education renouvellent la convention de partenariat qui permet aux étudiants du Progamme Grande Ecole d’obtenir un double-diplôme, Manager/Ingénieur.

Depuis presque 10, les étudiants du Programme Grande Ecole peuvent choisir de se spécialiser dans les métiers de l’ingénierie en complément de leur diplôme de Master 2 avec 3 possibilités proposées par l’ENAC :

  • MSc INTERNATIONAL AIR TRANSPORT OPERATION MANAGEMENT
  • MASTÈRE AIR TRANSPORT MANAGEMENT
  • MASTÈRE AIRPORT MANAGEMENT

Guillaume Boyer, alumni du Programme Grande Ecole TBS Education a suivi le double diplôme à l’ENAC

photo guillaume boyer santo domingo airport

Diplômé d’un master TBS Education et d’un certificat d’étude spécialisé de l’ENAC en Management Aéroportuaire en 2018, il fait partie de la grande famille des passionnés d’aéronautique. Pour suivre ses rêves il s’expatrie à deux reprises, la première fois en 2014 en quittant l’ile de la Réunion pour rejoindre TBS Education et la deuxième fois en janvier 2022 en quittant la France pour la République Dominicaine, cette fois par opportunité professionnelle.

Quand est venue l’heure des choix d’orientation c’est tout naturellement que Guillaume a décidé de construire son parcours autour de sa passion pour l’aérien, sans pour autant savoir dès le début quel métier il voulait exercer.

Après trois années de classe préparatoire au lycée Bellepierre de Saint Denis à l’Ile de la Réunion, il a décidé d’intégrer TBS Education, un choix logique car il savait qu’il pouvait s’ouvrir certaines portes dans son secteur de prédilection, mais surtout un choix de cœur. Il a choisi de suivre la spécialisation finance d’entreprise en deuxième année.

Le choix du double diplôme avec l’ENAC s’est imposé à moi tout naturellement. C’était l’opportunité que j’attendais pour perfectionner mes connaissances du monde aérien et me spécialiser en aéroportuaire. J’y ai rencontré de nombreux professionnels inspirants avec des parcours et des carrières diverses. Cela m’a permis d’avoir une vision étendue de tout ce qu’englobe l’aérien mais en même temps d’affiner la direction professionnelle que j’allais prendre. C’était également très important d’acquérir cette légitimité du monde aéronautique, d’en maitriser les codes, le langage spécifique et tout ce qui gravite autour. L’ENAC est une école très reconnue en France et à l’étranger et donne donc accès à un vaste réseau d’alumni complémentaire à celui de TBS Education. Ce réseau m’a permis de trouver mon stage de fin d’étude et ensuite de démarrer en CDI chez VINCI Airports.

Guillaume a eu la chance d’avoir pu travailler pour ATR et Airbus à l’occasion de deux stages : le premier à l’issue de la L3 et le second en première partie de césure. Il a ensuite décidé d’en savoir plus sur le monde des compagnies aériennes en effectuant son deuxième stage de césure chez Air France. Il a ensuite réalisé son stage de fin d’étude en 2018 à l‘aéroport de Santiago du Chili qui est opéré conjointement par ADP (Aéroport de Paris) et VINCI Airports. Après 2 ans de stages dans quatre entreprises différentes il a décidé de démarrer sa carrière dans l’aéroportuaire en intégrant les équipes du siège de VINCI Airports à Paris.

Il a occupé la fonction de chargé d’études aéroportuaires pendant 3 années très formatrices avant de partir en mobilité à Saint Domingue en tant que responsable du développement aéronautique pour le compte de la société AERODOM, une filiale 100% VINCI Airports.

Un conseil à donner aux étudiants et futurs étudiants de TBS Education

Profitez un maximum des opportunités que vous offre l’école, elles sont très nombreuses mais n’hésitez pas à aller au-delà. Allez à la rencontre des professeurs, des intervenants, des autres étudiants et des alumni… Posez leur des questions sur leur parcours professionnel, soyez curieux. Profitez de chaque occasion pour vous construire un réseau, pour apprendre, vous affinerez ainsi pas à pas ce que vous voulez faire et vous vous serez donné les moyens de vos ambitions.

+ DE 100 DOUBLES-DIPLÔMES POUR RÉPONDRE À UN BESOIN DE COMPÉTENCES PRÉCIS

Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS Education est construite pour répondre à des besoins de compétences précis :

Le Programme Grande Ecole de TBS Education se classe au 67e rang du prestigieux QS Business Masters Rankings 2023, parmi les 147 meilleures Business Schools mondiales.

Une progression de 5 places du Programme Grande Ecole de TBS Education !

Ce sont 147 business schools internationales réparties dans 34 pays qui sont classées sur 5 critères : l’employabilité, la réputation académique, le rapport Qualité/Prix, les alumni et la diversité.

Le Programme Grande Ecole se classe à la 10e place mondiale en termes de diversité, ce qui démontre la capacité de TBS Education à rayonner largement sur un critère qui constitue un des quatre objectifs statutaires qu’elle s’est donnés en tant que société à mission. TBS Education souhaite en effet renforcer son ouverture internationale en prenant en compte les enjeux environnementaux, et devenir une école encore plus inclusive en termes d’ouverture sociale et de situation de handicap.

«Au-delà de la progression de 5 places du Programme Grande Ecole dans ce classement international, je suis particulièrement fière d’être dans le top 10 mondial sur ce critère diversité, qui reflète à la fois l’équilibre en termes de genre dans nos salles de cours et la grande diversité des nationalités des professeurs et des étudiantes et étudiants qui travaillent ensemble sur nos campus de Toulouse, Barcelone, Paris et Casablanca »

Anne Rivière – Directrice du Programme Grande Ecole et des MSc TBS Education

TBS Société à Mission

TBS Education a pris le statut de Société à Mission en 2021. Devenir une société à mission pour une organisation, c’est définir comment elle compte contribuer aux enjeux socio-environnementaux afin d’être au service d’une société et d’une économie positive. 4 objectifs ont été définis : l’enseignement, la recherche, la diversité et une économie responsable et soutenable.

Grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable. C’est désormais la raison d’être de TBS Education.

Méthodologie du Classement QS

Le classement QS traite 5 indicateurs à travers

  • Employabilité : L’indice de réputation des employeurs est une mesure de l’employabilité basée sur les réponses de 61 870 d’employeurs mondiaux au cours des cinq dernières années. Le taux d’emploi des derniers diplômés représente le pourcentage de diplômés dont l’offre d’emploi date de trois mois après l’obtention du diplôme.
  • Leadership d’opinion : L’indice de réputation académique est une métrique académique basée sur les réponses de plus de 200 000 universitaires dans 60 pays à travers le monde. Sont aussi quantifiés, l’impact de la recherche du corps professoral dans des domaines académiques spécifiques référencés par SCOPUS Data ainsi que le pourcentage de PhD au sein de la Faculté.
  • Le rapport qualité prix : le retour sur investissement sur 10 ans est une mesure de facteurs tels que les niveaux de scolarité, la croissance des salaires et les progressions de carrière.
  • Alumni Outcomes : est l’indice QS Alumni Outcomes qui examine les écoles et les universités associées à des milliers de succès alumni (PDG, entrepreneurs, influenceurs).
  • Diversité des étudiants et du corps professoral : l’équilibre entre les sexes et mélange international des étudiants et de la Faculté.

Êtes-vous prêt à révéler votre esprit créatif et penser en dehors du cadre ?

Nous sommes très heureux d’accueillir cette année encore les conférences TEDx sur l’innovation, organisées par nos étudiantes et étudiants de l’association Optimize.

TBS Éducation accueillera le 1 octobre 2022 à partir de 15h sur le campus Lascrosses, huit intervenants aux discours plus innovants les uns que les autres.

Au programme, 8 conférenciers inspirants :

– Innovation artistique avec JossSpace, youtuber.

– Innovation par l’émotion avec Silvia Garcia, ex directrice mondiale marketing Coca Cola.

– Innovation spatiale avec Claire Moutou, directrice de recherche au CNRS et affectée à l’Institut de Recherche en Astrophysique et Planétologie à Toulouse.

– Innovation dans la santé avec Leonarda Sanchez, Créatrice de MEAVANTI et SUITAVANTI – Conception de prothèses mammaires personnalisées et sur-mesure.

– Innovation biologique avec Sophie Laffont, immunologiste et chargée de recherche au CNRS et à l’Institut Toulousain.

– Innovation d’impact avec Quentin Richard, COO de l’incubateur de Météo France.

– Innovation de la formation avec Anne-Marie Laffont, professeure de lettres modernes et formatrice académique dans l’académie d’Aix-Marseille.

– Innovation avec Laurent Clergue, Directeur Innovation France pour Atos Technical Services.

Mais pourquoi l’Innovation ?

En plus d’être l’une des valeurs fondamentales que porte notre école et ses étudiants, l’innovation est au cœur de notre génération et des enjeux du monde actuel. Créer la nouveauté afin de faire évoluer notre monde, voilà la volonté des personnes en quête d’innovation. Rendre notre monde meilleur, trouver des solutions à des problèmes qui restent encore sans réponses, imaginer de nouvelles méthodes d’enseignement, inventer de nouveaux outils de travail mais aussi développer la créativité sont l’essence même de l’innovation.
Cette édition 2022 du TEDxToulouseBusinessSchool vous propulsera au cœur même de ceux qui innovent au quotidien. Entre innovation technologique, pédagogique, biologique, spatiale et bine d’autres domaines, l’innovation n’aura plus aucun secret pour vous !

L’équipe de l’association étudiante Optimize a œuvré tout au long de l’année afin d’offrir une édition impactante pour ses spectateurs.

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TEDx c’est quoi ?

Un TEDx est une conférence organisée par des établissements, villes, institutions, indépendantes des conférences TED. Ces conférences ont pour but de partager des “idées qui valent la peine d’être diffusées”. Plusieurs intervenants viennent s’exprimer sur un thème choisi par les équipes organisatrices.

L’association Optimize du Programme Grande Ecole de TBS Education

Optimize est une association professionnalisante de 65 membres qui a pour but de mettre en avant l’entrepreneuriat, l’intrapreneuriat et l’innovation auprès des étudiants, dans l’écosystème toulousain, français et même mondial. La vocation d’Optimize est donc de pousser les étudiantes et étudiants à innover et à développer leur fibre entrepreneuriale.

Implanté au cœur de la capitale française depuis 2012, TBS Education a fait le choix stratégique de continuer le développement de son offre de formation dans un nouveau campus à Paris 13, rue Saint Lambert, dans le 15e arrondissement.

Ce nouveau campus de 5000 m², logé dans un ancien lycée parisien permettra d’accueillir des salles de cours lumineuses, des salles de travail, un centre de documentation, un espace incubateur/coworking, un centre de documentation et 2 amphithéâtres, le tout organisé autour d’une cour arborée de près de 1 000 m² qui permettra aux étudiants de se détendre dans un espace calme mais également de pouvoir organiser des évènements festifs et culturels.

“TBS Education est une école qui renforce son attractivité et les projets immobiliers contribuent d’ailleurs à notre nouvelle approche du bien-être pédagogique. Il y a une forte volonté de l’école d’accueillir un plus grand nombre d’étudiants dans des lieux qui répondent à la vision que nous portons sur l’école de management de demain, l’expérience et le bien-être de nos étudiants. Nous concevons et aménageons nos campus dans des villes qui regorgent d’opportunités professionnelles pour que nos étudiants puissent s’accomplir”. 

Stéphanie LAVIGNE, Directrice générale de TBS Education
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Le bâtiment sera entièrement rénové suivant différentes phases de travaux permettant une mise aux normes thermiques et règlementaires mais également de créer des salles de cours aux outils dans les meilleures conditions et à la pointe de l’innovation. Le confort des apprenants sera au cœur de cette rénovation. Ce nouveau campus pourra être ainsi un véritable espace de vie étudiante.

Ce campus offrira l’opportunité à tous nos étudiants français et internationaux d’être au cœur de la capitale française, place économique forte mondiale et européenne à proximité des plus grandes entreprises françaises et mondiales, d’intégrer le puissant réseau de 10 000 Alumni TBS Education et permettra ainsi de développer l’employabilité de nos étudiants.

Les formations proposées sur le campus TBS Education Paris

Rentrée 2023 : ouverture du Bachelor à Paris

Déjà présent sur nos trois campus permanents, Toulouse-Entiore, Barcelone et Casablanca et fort d’une importante demande, le Bachelor de TBS Education s’installera à Paris à la rentrée 2023 et accueillera une centaine d’étudiants :

“L’année 2022 est une année riche en nouveautés pour le Bachelor. Après l’obtention du grade de licence, je suis fière de pouvoir annoncer l’ouverture de notre programme à Paris à la rentrée 2023, ainsi que la création d’une nouvelle filière en alternance dédiée à la Distribution et au Commerce. Au total, nous avons prévu d’accueillir une centaine d’étudiants et avons pour objectif de renforcer nos possibilités d’alternance. Au-delà de la qualité de vie étudiante que ce nouveau campus parisien, situé en plein cœur de Paris, va leur offrir et des atouts du Bachelor de TBS Education que nous connaissons déjà bien (un parcours d’excellence académique, très international et professionnalisant), ce lancement à Paris leur ouvre encore davantage le champ des possibles. Evoluer au sein d’une des plus importantes capitales mondiales, à proximité des plus grandes entreprises et de nos Alumni est une opportunité unique.”

Patricia  Bournet, Directrice du programme Bachelor TBS Education

Programme Grande École

La campus de Paris offre la possibilité aux étudiants du Programme Grande École de faire l’année de Master 1 et Master 2 en alternance.

Masters of Science

Mastère Spécialisé®

Doctorate of Business Administration

MBA

Programmes en Formation Continue

Winter School


Au cœur de l’Europe, au cœur de la ville

Portée par une stratégie singulière déployée depuis 2021, TBS Education se fixe des objectifs de développement audacieux et inspirants : devenir l’école du bien-être pédagogique, renforcer l’employabilité de ses apprenants, maximiser son impact sociétal sur ses territoires. Pour atteindre ses objectifs, TBS Education va s’appuyer sur des campus d’un tout nouveau genre, une faculté experte et reconnue, de nouveaux modèles de formation et d’employabilité ainsi qu’une présence à l’international renforcée.

TBS Education invente des campus d’un tout nouveau genre et mise sur le bien-être pédagogique 

Les campus de TBS Education sont des lieux de vie qui rassemblent des communautés apprenantes, académiques, de recherche, d’affaires, entrepreneuriales et citoyennes. Les étudiantes et les étudiants de l’école s’épanouissent au sein de campus éco-responsables, dans lesquels toutes les conditions seront réunies pour favoriser la transformation des individus et leur meilleur apprentissage. Les 4 sites – Toulouse, Barcelone, Casablanca et Paris – seront dotés d’ici à 2026 de nouveaux bâtiments inspirants pour s’intégrer pleinement dans un monde en transition. TBS Education mise sur le « bien-être pédagogique » : l’école est une fabrique à innovations pédagogiques qui introduit en permanence de nouveaux savoirs, de nouvelles méthodes d’apprentissage et des outils pour mieux apprendre. À l’image de son projet innovant, Inspiring Guest, récompensé au niveau national et international, dans lequel l’école a introduit l’humour pour stimuler l’apprentissage.

Les 4 campus de l’école seront connectés aux entreprises et aux acteurs socioéconomiques partenaires pour cultiver l’esprit d’entreprise, favoriser l’innovation locale et mutualiser les savoirs. Pensés pour avoir un impact sociétal positif et offrir un apprentissage expérientiel propre, ils seront résolument ouverts, inspirants, innovants et engagés.

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TBS Education est implantée à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. Nous plaçons ainsi nos étudiants au cœur de ce que l’Europe fait de mieux en matière d’innovation technologique, de dynamique économique et de qualité de vie. Les campus sont idéalement situés en centre-ville.

Cela signifie moins de temps perdu et plus de temps pour vivre ! Nos étudiants peuvent ainsi trouver à proximité de nos campus :

  • transports en commun (bus, métro), pour se déplacer en toute simplicité ;
  • logements et services de proximité, pour vivre plus détendus ;
  • espaces verts et zones de détente, pour se ressourcer dans un écrin de verdure.

Lundi 12 septembre, les étudiants de L3 du Programme Grande Ecole continuent leur rentrée à TBS Education, et ont été accueillis par Mathilde Mignot, leur marraine de promotion. Mathilde, alumni 2015 TBS Education, est Responsable des Projets et Partenariats Nature-based Solutions chez Ecoact.

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C’est une marraine inspirante qui a accepté d’accompagner la promotion 2022-2025 du Programme Grande Ecole tout au long de son cursus. Mathilde Mignot a raconté aux étudiants de L3 son parcours au sein du Programme Grande Ecole de TBS Education et comment elle a construit celui-ci.”

Comment Mathilde Mignot a construit son parcours ?

“Mon parcours est assez classique au début, j’ai intégré TBS Education en 2011, après une classe préparatoire au Lycée Hélène Boucher à Paris, avec un objectif en tête : travailler sur un sujet en lien avec avec la préservation de l’environnement, mais je ne sais pas exactement à ce moment là, comment cela pouvait se structurer et se concrétiser.”

Logo TBS Alumni
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Mathilde s’est naturellement engagée dans l’association du B3D et a participé à l’organisation d’évènements de sensibilisation, d’échanges et de réflexion sur les questions environnementales, comme les Petits Dej Bio, la REFEDD et bien sur les ANEDD, Assises Nationales Etudiantes du Développement Durable. A la fin de sa première année, Mathilde choisi de réaliser son stage, non pas en entreprise mais au sein du Ministère des Outre-mer dans une mission chapeautée par le WWF et également le Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire. La mission de ce stage est est de réfléchir à des structures de financement visant à mettre en place des projets de préservation des récifs coralliens français. Mathilde a adoré ce stage car il lui a permis de collaborer avec plusieurs acteurs, 3 organisations différentes, 2 ministères et une ONG. Les conclusions de son étude ont permis de mettre en lumière la possibilité de faire intervenir des acteurs privés, par manque de financement public et donc d’échanger sur cette faisabilité avec des entreprises.

Mathilde commence alors son année de Master 1 avec comme objectif de diversifier ses compétences sur le sujet de l’environnement. Elle part vivre l’expérience australienne en université partenaire pour découvrir le travail des Australiens, notamment sur les sujets environnementaux tels que la préservation de la Grande Barrière de corail. Puis elle opte pour une pré-spécialisation marketing et communication et saisit l’opportunité de travailler de manière concrète sur ces sujets dans une ONG pour son deuxième stage. Elle rejoint en 2013 les équipes de Greenpeace France avec pour mission de valorisation du travail d’une ONG indépendante financièrement qui soulève des problématiques environnementales auprès de la population et donc avec un réel besoin de communication. Cette expérience a permis à Mathilde de comprendre que la communication était stratégique mais ne lui suffisait pas dans son engagement la lutte contre les changements climatiques.

Il fallait aller plus loin, avoir plus d’impact ! Donc, je me suis lancée dans mon année de master 2 en me donnant l’objectif de rejoindre une entreprise pour enfin comprendre concrètement ce qui se passait du coté du secteur privé sur mon sujet de prédilection. J’ai été très accompagnée et conseillée par Luc Rouge, professeur d’économie et responsable du Climate Action Program de TBS Education. Un grand merci encore pour son soutien et son accompagnement !

Sa carrière professionnelle

Grâce à son bagage école de management et ses différents stages, Mathilde rejoint pour son stage de fin d’étude Ecoact. pour une mission de développement commercial de l’activité. Ecoact est une société qui accompagne les organisations dans la définition et la mise en place de leur stratégie climat. Pendant 6 mois, puis un an, Mathilde a contacté beaucoup d’entreprises en France et à l’International pour les convaincre de prendre en compte les enjeux environnementaux dans leurs activités. Elle a effectué des dizaines de rendez-vous avec de nombreux acteurs dans tous les secteurs d’activité, agroalimentaire, banque, logistique, tourisme, énergie, transport, événementiel… pour proposer des solutions adaptées à chaque problématique. Une période très enrichissante et riche d’apprentissage.

Depuis ce stage en 2014, Mathilde poursuit son cheminement chez Ecoact et trouve enfin ce qui répond à son besoin personnel et profond : l’action concrète par des projets qui répondent à l’urgence climatique dès maintenant.

Mathilde s’est spécialisée au fil des années sur des projets internationaux soutenus financièrement par des entreprises dans le cadre de leurs actions de compensation carbone inscrites dans une stratégie climat globale. Aujourd’hui le rôle de Mathilde est d’identifier des projets de lutte contre les changements climatiques à l’international et en France, d’en analyser la qualité, de vérifier qu’ils correspondent aux critères d’exigences d’Ecoact et enfin de construire des partenariats avec les acteurs qui développent ces projets dans le but d’orienter des financements vers ces projets.

L’ampleur de l’intérêt pour les sujets climatiques ne fait qu’augmenter d’année en année. L’environnement est au cœur des enjeux mondiaux, comme le rappelle d’ailleurs l’analyse du Forum économique mondial en 2022 sur les principaux risques mondiaux, plaçant l’échec de l’action climatique en numéro un, ce qui montre que l’enjeux est monumental, en faisant un des sujets les plus stratégiques pour toutes les organisations aujourd’hui.

Larry Fink, PDG de BlackRock, la plus grande société de gestion d’actifs au monde, écrivait en début d’année dans sa lettre annuelle aux dirigeants d’entreprises : “I believe the decarbonizing of the global economy is going to create the greatest investment opportunity of our lifetime. It will also leave behind the companies that don’t adapt, regardless of what industry they are in.”

Le message est assez clair : qu’elle que soit l’industrie dans laquelle vous serez amener à travailler, vous ne pourrez pas éviter ce sujet au risque de passer à coté de l’essentiel et d’être déconnecté des enjeux mondiaux.

En conclusion, j’ai construis mon parcours à l’école pour atteindre mes objectifs et mes envies professionnelles grâce à 3 points. Le Programme Grande Ecole m’a donné des outils de compréhension des entreprises, c’est essentiel de savoir parfaitement comment une entreprise fonctionne pour en comprendre ses enjeux notamment environnementaux. TBS Education m’a donné l’opportunité de développer un parcours à la fois professionnalisant mais aussi tourné vers l’international, ce qui a permis dans mon cas de renforcer mon anglais, de découvrir les enjeux environnementaux et d’apprendre à travailler dans un cadre international. Enfin TBS Education m’a appris et m’a poussé à travailler sur mes projets : s’engager dans une association, choisir des thématiques de projets, des stages, ça oblige à prendre du recul et construire son propre parcours. Cette réflexion est nécessaire et TBS Education vous apporte tous les outils et l’accompagnement nécessaire pour mener à bien votre réflexion, c’est à vous de les saisir !

Le Financial Times a publié en septembre 2022 son classement international des Masters in Management. Notre Programme Grande Ecole se classe à la 50e position et gagne 13 places par rapport à 2021.

TBS Education figure aujourd’hui dans le Top 50 des meilleurs Masters in management dans le monde.

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Notre progression dans le classement du Financial Times témoigne du long travail mené sur l’excellence académique, la dimension internationale et interculturelle de l’école depuis ma prise de fonction en 2020.

Nous sommes fiers de nos étudiantes et étudiants, de notre réseau de diplômés, de nos enseignants-chercheurs, de nos personnels, et bien sûr des partenaires avec lesquels nous développons l’école jour après jour.

Stéphanie Lavigne,
Directrice Générale TBS Education

Le Classement

Le Financial Times, média de référence dans les domaines de la finance et de l’économie européenne, publie sept classements par an sur les programmes dispensés dans les business schools internationales, tels que les Executive MBA, Masters en Finance, Master in Management et autres.

Les données sont collectées par le biais de questionnaires en ligne, qui prennent en compte les informations données par les business schools et les alumni des programmes.

Pour élaborer son classement, le Financial Times fait appel à de très nombreux critères :

  • le salaire moyen trois ans après l’obtention du diplôme ;
  • le taux d’emploi trois mois après l’obtention du diplôme ;
  • le rapport entre le coût des études et le salaire des étudiants ;
  • le pourcentage d’étudiants internationaux dans l’école ;
  • la mobilité internationale des étudiants et le nombre de professeurs étrangers ;
  • le pourcentage de femmes à la fois chez les étudiants et parmi les enseignants.

La vocation du Programme Grande École (PGE) est de former de futurs managers responsables, capables de mettre en œuvre des projets innovants, répondant aux enjeux actuels de soutenabilité, avec un vrai sens de l’intelligence collective.

« Je suis très fière de cette forte progression du Programme Grande École de TBS Education dans le classement du Financial Times. Elle démontre la belle dynamique collective de ce programme attaché à l’excellence académique de ses enseignants, à l’accompagnement des étudiants dans leurs trajectoires de carrière, et à leur faire vivre une vraie expérience étudiante internationale. Alumni, étudiants et équipes peuvent aujourd’hui se réjouir d’appartenir au groupe des 50 meilleurs masters en management au niveau mondial »


Anne Rivière, Directrice du Programme Grande École et des MSc de TBS Education

Depuis le premier TEDx en 1984, les conférences se sont enchaînées créant ainsi un large contenu vidéo. On recense aujourd’hui plus de 27 000 conférences TED dans plus de 170 pays. Un contenu qui ne pouvait pas rester inexploité.

TEDxSalon

C’est là qu’intervient le TEDxSalon. Cet événement est une opportunité d’échanger sur des TED qui ont déjà eu lieu avec un nombre de personnes plus restreint que les TEDxEvent. Les principaux acteurs du TedxSalon sont donc ses participants qui se retrouvent dans un espace intime et propice à la discussion. Un moyen de pousser plus loin sa réflexion tous ensemble. Chaque TEDxSalon a un thème qui sera le fil conducteur de l’événement et un ou plusieurs animateurs.

C’est pourquoi, cette année nous avons choisi d’enrichir l’expérience TEDx à travers ce nouvel évènement. Nous avons la joie de vous annoncer que l’organisme TED nous a renouvelé sa confiance en nous délivrant la prestigieuse licence Université ! Elle nous confère pendant un an le droit d’organiser, sur notre campus, un événement sous la bannière TEDx. Ainsi, l’école accueillera le programme de conférences internationales TEDx à la rentrée 2022. Au menu cette année, un thème inédit et de formidables intervenants que nous avons hâte de vous faire découvrir. 

Clara Antoine et Fabien Atrous, Responsables TEDx Optimize

Après avoir obtenu la licence, l’événement a pu être organisé par le pôle TEDxSalon ,composé de Matthias Peyronne et Manon Lacombe, accompagné des responsables TEDx Clara Antoine et Fabien Atrous.

Pour notre premier TEDxSalon nous avons choisi le thème de l’Art Oratoire, un sujet qui concerne beaucoup de monde, notamment les étudiants en période de concours et d’examens. Nous l’avons trouvé pertinent dans une ère où l’Art Oratoire est un outil essentiel de la communication voir un outil de pouvoir quand il est bien utilisé. De plus, c’est un thème qui est utile pour tous et très enrichissant autant professionnellement que personnellement. 

Un événement qui a réuni une vingtaine d’étudiants toulousains au sein du Kube de TBS Education. Pendant près de 2h les étudiants ont pu échanger, jouer et apprendre autour des vidéos de Christian Martineau, “Le langage corporel et la communication non verbale”, de David JP Phillips, “The magical science of Storytelling” et de Muriel Mayette, “Petit précis d’oralité pour mieux s’exprimer en public”. Nos intervenants étudiants de TBS Éducation Antoine Cao et Chérif Bourayou de l’association Le Rendez Vous Du Changement ont pu échanger et animer le débat en proposant aux étudiants leur expertise et expérience sur le sujet. 

Optimize, association du Programme Grande École

Le pôle TEDx fait partie de l’association Optimize de TBS education. Une association dont le but est de promouvoir l’entreprenariat et l’innovation au sein de l’écosystème toulousain, français et international. L’échelle internationale est gérée par le pôle Babson grâce au partenariat, qui est le premier en France, avec l’université Babson College. Les autres événements phares de l’association sont le Startup Weekend, les multiples conférences organisées tout au long de l’année et les formations.

En plus de nos 45 membres motivés en Programme Grande Ecole, Optimize compte également un pôle Bachelor de 15 membres. Le TEDxSalon est ainsi un moyen d’amener une nouvelle manière d’élargir sa réflexion au sein d’Optimize.

Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour vous tenir informés des prochaines annonces !

Cette année, Escadrille Toulouse Junior Conseil lance un projet tripartite, un véritable symbole de l’esprit du “Give Back” et d’entraide entre Alumni, il repose sur un cercle vertueux, entre ESCadrille , la Fondation TBS Education et TBS Alumni.

ESCadrille & les Alumni de TBS Education s’engagent ensemble pour l’inclusion de tous les talents

Pour chaque étude commanditée par un alumni de TBS Education à ESCadrille Toulouse Junior Conseil, 10% du montant de l’étude sera reversé en don à la Fondation TBS Education.

Ainsi, la Fondation TBS Education pourra redistribuer les dons collectés sous forme de bourses sociales destinées aux élèves en difficulté financière ou en situation précaire, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances des étudiants.

Notre école, TBS Education, est forte d’un réseau de 49 000 Alumni, étudiants et diplômés. ESCadrille souhaite être un acteur majeur de cette communauté. Pour cela ESCadrille accompagnera les projets de nos Alumni avec des solutions de conseil sur-mesure sur différentes thématiques.

Grâce à ce projet ambitieux ESCadrille a désormais un double impact auprès de la communauté étudiante. D’une part, en les accompagnant dans leur montée en compétences via la prise en charge d’études. D’autre part, en leur permettant de faire face à leurs difficultés financières grâce au financement de bourses solidaires.

En accompagnant leur projet après leur scolarité, ESCadrille a aussi un impact positif bien plus durable sur les étudiants de son école !

ESCADRILLE

Logo ESCadrille Toulouse Junior Conseil partie prenante de ce projet
  • 150 Intervenants
  • 55 Études sur mesures réalisées
  • Meilleure Junior-Entreprise d’Europe 2022
  • De nombreux secteurs d’expertise

Fondation TBS Education

Logo Fondation TBS partie prenante de ce projet
  • 6,5 Millions d’euros collectés depuis 2008
  • 1500 bourses sociales versées pour 2,6M€
  • En savoir plus sur la Fondation TBS Education

Les diplômés vont pouvoir bénéficier des prestations de la Junior-Entreprise et par cette action pouvoir reverser des dons à la Fondation pour aider des étudiants qui sont en difficultés

Marion FELIXResponsable développement de la Fondation TBS Education

TBS Alumni

Logo TBS Alumni partie prenante du projet
  • 49 000 Alumni, étudiants et diplômés
  • En savoir plus sur TBS Alumni

Créer un réseau très soudé, triptyque entre l’école, la Junior Entreprise et la fondation qui va nous permettre de lever des fonds pour aider les étudiants par le biais de bourse au mérite

Greg ANTOINEDélégué Général de TBS Alumni

TBS Education se place 10° au classement des Ecoles de Commerce 2022 de Monsieur Ecoles de Commerce.

100% des étudiant(e)s obtiennent un double diplôme + Possibilité d’alternance à Toulouse, Barcelone et Paris + Nouveau campus flambant neuf à Barcelone + 27 MSc possibles !

Une école sur une dynamique positive !

4 catégories

Chaque catégorie est notée sur 250 points : Académique, International, Professionnel et Vie associative + Campus. 

Chaque école de commerce est donc évaluée sur un total de 1 000 points.

Les résultats de TBS Education en 2022 :

  • Classement général PGE 2022 : 10ème avec 583 points (sur 1000)
  • Catégorie ACADÉMIQUE 10ème avec 135 points (sur 250)
  • Catégorie PROFESSIONNEL 8ème avec 163 points (sur 250)
  • Catégorie INTERNATIONAL 13ème avec 115 points (sur 250)
  • Catégorie VIE ASSOCIATIVE + CAMPUS 22ème avec 170 points (sur 250)

La catégorie Académique se base sur les critères suivants : Sélectivité des candidats (Prépa HEC ou Post-Bac), Sélectivité des candidats AST français et internationaux, Nombre de spécialisations de Master / MSc et Nombre de doubles diplômes (FR et INT)

La catégorie Professionnel se base sur les critères suivants : Salaire à la sortie de l’école, Alternance/Apprentissage (Durée + Rythme), Nombre d’alumni et Nombre dans le Who’s who

La catégorie International se base sur les critères suivants : Classements
internationaux (FT) : Master in Management (Moyenne sur 3 ans), Nombre
d’universités partenaires à l’international, Nombre de pays avec des campus de l’école à l’étranger, Nombre de DD à l’international et Nombre de
pays avec des universités partenaires.

Vie associative + Campus : Nombre d’associations, Modernité du/des campus FR, Localisation du/des campus FR, Infrastructures du/des campus FR, Qualité de vie de la/des ville(s) de l’école, Campus à Paris/IDF (PGE) : oui, limité ou non ?

A propos des données

L’objectif de cette 4° édition réalisé par Mr Ecoles de Commerce est que chaque candidat(e) doit avoir accès à un classement des écoles de commerce complet et transparent, créé par des experts reconnus dans leur domaine, qui fournissent des analyses pour informer, orienter et conseiller le candidat dans son choix d’école.

L’ensemble des données utilisées sont issues des brochures PGE, des sites Web, du Financial Times, du site Who’s who et de la propre évaluation Monsieur Ecoles de Commerce.

2 semaines sont proposées aux étudiants du Master 2 du Programme Grande Ecole de TBS Education pour participer à SESAME, le Séminaire d’Etudes Stratégiques Appliquées au Management des Entreprises.

Qu’est ce que SESAME ?

Une véritable mission de conseil réalisée par les étudiants de Master 2 (fin de formation universitaire) du Programme Grande Ecole. C’est un audit d’une entreprise qui vise à lui proposer des recommandations d’ajustement de sa stratégie de son activité dans le cadre de son développement/activité. Les personnes impliquées signent toutes le premier jour de la mission une clause de confidentialité qui les lie au commanditaire.

SESAME est composé d’une équipe multidisciplinaire :

  • Des étudiants issus de parcours différents, par groupe de 35 à 40, en dernière année de leur parcours Grande Ecole.  Ils prennent le rôle de consultants pour mener à bien la mission.
  • Des coachs-tuteurs qui accompagnent le groupe et la réflexion menée, recentrent ou décentrent en fonction de l’avancée et de la progression des étudiants.
  • Une entreprise commanditaire, des représentants de l’entreprise qui vont élaborer la problématique et cadrer la mission. Ces personnes s’engagent pour se rendre disponibles pendant la quinzaine pour répondre aux questions des étudiants.

Comment se passe ce séminaire ?

Une prise de contact avec la coordinatrice du programme qui vise à comprendre vos besoins, et à voir dans quelle mesure nous pourrons collaborer ; viendra ensuite la rédaction d’une lettre de mission.

Pendant la mission 3 étapes majeures :

  • J1 : Présentation en face à face de la mission à notre équipe de consultants.
  • J5 : Présentation du diagnostic stratégique à l’entreprise
  • J12: Présentation des recommandations à l’entreprise

Livrables : supports powerpoint et Note de synthèse “Ready to use” réutilisables par l’entreprise.

Pourquoi faire appel à nous ?

  • Qualité des recommandations et des livrables
  • Equivalent de 3500h de travail (35-40 étudiants x 10 jours x 8h/jour)
  • Permet d’accélérer la réflexion sur certains projets/sujets
  • Permet d’ajuster la stratégie
  • Permet de tester/confirmer des intentions
  • Bénéficier d’un regard neuf/nouveau sur son entreprise

Quel est le rôle de l’entreprise ?

Le rôle de l’entreprise partenaire consiste à définir le thème de la mission et écrire la lettre de mission, puis de préparer pour et avec les tuteurs un dossier d’informations et enfin d’assister à 3 réunions: celles du briefing aux étudiants le 1er jour, la présentation par les étudiants du diagnostic stratégique le 5ème jour et celle des recommandations le 12ème jour. (Possible sur notre Campus de Paris situé dans le 15ème arr.)

Pendant la mission, un représentant compétent de l’entreprise est en contact avec les étudiants afin de faciliter les échanges d’informations.

Quel type de commanditaires recherchons-nous ?

Toutes les entreprises sont les bienvenues pour travailler avec nous !

Une Entreprise de toute taille, PME, ETI, Multinationale, Start-ups avec 1 à 2 ans d’activité de façon à pouvoir fournir de la « matière » à analyser à nos étudiants et avoir des ressources humaines en capacité de suivre la mission. Nous travaillons également avec des associations à but non lucratif ou encore toutes industries intéressantes également que ce soit des produits de grande Consommation, l’aérospatial, le conseil, l’audit, le digital, les produits industriels…

Quelques exemples de problématiques déjà traitées par les étudiants

  • Le biofuel pour un constructeur d’avion
  • La mobilité du futur et ses applications pour une boite d’audit
  • L’économie circulaire chez un acteur de la distribution spécialisée
  • La communication digitale embarquée pour un acteur de l’industrie spatiale
  • Le re-lancement d’un club de rugby du top 14
  • Le déploiement de la vente en ligne pour acteur de la distribution spécialisée
  • L’ouverture à de nouveaux marchés pour un acteur de la Finance
  • Les places de marché pour un grand groupe de Produits de Grande Consommation
  • Le renouvellement de la clientèle pour une entreprise agroalimentaire
  • Les smartcities pour une entreprise d’audit
  • La communication digitale pour un prestataire transport public
  • La banque de demain pour la génération Z
  • Réflexion sur la montée dans la chaine de valeur pour une entreprise de Human Machine Interface
  • Diversification pour un maraicher en serres hors sol + lancement de sa marque commerciale
  • Expansion géographique pour un nouveau mode de transport urbain
  • Changement de BM pour une solution déployée en licence vers un Saas
  • Augmenter l’attractivité pour les jeunes recrues pour une section syndicale 
  • Amorcer le passage vers la distribution B to B to C pour une start up ;

Je suis intéressé.e , qui contacter ?

Claire GARCIA, Coordinatrice pédagogique

PhD en marketing
Professeur de Marketing & Coordinatrice du Programme SESAME
[email protected] | 05 61 29 48 52 |