Le Financial Times a publié en septembre 2022 son classement international des Masters in Management. Notre Programme Grande Ecole se classe à la 50e position et gagne 13 places par rapport à 2021.

TBS Education figure aujourd’hui dans le Top 50 des meilleurs Masters in management dans le monde.

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Notre progression dans le classement du Financial Times témoigne du long travail mené sur l’excellence académique, la dimension internationale et interculturelle de l’école depuis ma prise de fonction en 2020.

Nous sommes fiers de nos étudiantes et étudiants, de notre réseau de diplômés, de nos enseignants-chercheurs, de nos personnels, et bien sûr des partenaires avec lesquels nous développons l’école jour après jour.

Stéphanie Lavigne,
Directrice Générale TBS Education

Le Classement

Le Financial Times, média de référence dans les domaines de la finance et de l’économie européenne, publie sept classements par an sur les programmes dispensés dans les business schools internationales, tels que les Executive MBA, Masters en Finance, Master in Management et autres.

Les données sont collectées par le biais de questionnaires en ligne, qui prennent en compte les informations données par les business schools et les alumni des programmes.

Pour élaborer son classement, le Financial Times fait appel à de très nombreux critères :

  • le salaire moyen trois ans après l’obtention du diplôme ;
  • le taux d’emploi trois mois après l’obtention du diplôme ;
  • le rapport entre le coût des études et le salaire des étudiants ;
  • le pourcentage d’étudiants internationaux dans l’école ;
  • la mobilité internationale des étudiants et le nombre de professeurs étrangers ;
  • le pourcentage de femmes à la fois chez les étudiants et parmi les enseignants.

La vocation du Programme Grande École (PGE) est de former de futurs managers responsables, capables de mettre en œuvre des projets innovants, répondant aux enjeux actuels de soutenabilité, avec un vrai sens de l’intelligence collective.

« Je suis très fière de cette forte progression du Programme Grande École de TBS Education dans le classement du Financial Times. Elle démontre la belle dynamique collective de ce programme attaché à l’excellence académique de ses enseignants, à l’accompagnement des étudiants dans leurs trajectoires de carrière, et à leur faire vivre une vraie expérience étudiante internationale. Alumni, étudiants et équipes peuvent aujourd’hui se réjouir d’appartenir au groupe des 50 meilleurs masters en management au niveau mondial »


Anne Rivière, Directrice du Programme Grande École et des MSc de TBS Education

Depuis le premier TEDx en 1984, les conférences se sont enchaînées créant ainsi un large contenu vidéo. On recense aujourd’hui plus de 27 000 conférences TED dans plus de 170 pays. Un contenu qui ne pouvait pas rester inexploité.

TEDxSalon

C’est là qu’intervient le TEDxSalon. Cet événement est une opportunité d’échanger sur des TED qui ont déjà eu lieu avec un nombre de personnes plus restreint que les TEDxEvent. Les principaux acteurs du TedxSalon sont donc ses participants qui se retrouvent dans un espace intime et propice à la discussion. Un moyen de pousser plus loin sa réflexion tous ensemble. Chaque TEDxSalon a un thème qui sera le fil conducteur de l’événement et un ou plusieurs animateurs.

C’est pourquoi, cette année nous avons choisi d’enrichir l’expérience TEDx à travers ce nouvel évènement. Nous avons la joie de vous annoncer que l’organisme TED nous a renouvelé sa confiance en nous délivrant la prestigieuse licence Université ! Elle nous confère pendant un an le droit d’organiser, sur notre campus, un événement sous la bannière TEDx. Ainsi, l’école accueillera le programme de conférences internationales TEDx à la rentrée 2022. Au menu cette année, un thème inédit et de formidables intervenants que nous avons hâte de vous faire découvrir. 

Clara Antoine et Fabien Atrous, Responsables TEDx Optimize

Après avoir obtenu la licence, l’événement a pu être organisé par le pôle TEDxSalon ,composé de Matthias Peyronne et Manon Lacombe, accompagné des responsables TEDx Clara Antoine et Fabien Atrous.

Pour notre premier TEDxSalon nous avons choisi le thème de l’Art Oratoire, un sujet qui concerne beaucoup de monde, notamment les étudiants en période de concours et d’examens. Nous l’avons trouvé pertinent dans une ère où l’Art Oratoire est un outil essentiel de la communication voir un outil de pouvoir quand il est bien utilisé. De plus, c’est un thème qui est utile pour tous et très enrichissant autant professionnellement que personnellement. 

Un événement qui a réuni une vingtaine d’étudiants toulousains au sein du Kube de TBS Education. Pendant près de 2h les étudiants ont pu échanger, jouer et apprendre autour des vidéos de Christian Martineau, “Le langage corporel et la communication non verbale”, de David JP Phillips, “The magical science of Storytelling” et de Muriel Mayette, “Petit précis d’oralité pour mieux s’exprimer en public”. Nos intervenants étudiants de TBS Éducation Antoine Cao et Chérif Bourayou de l’association Le Rendez Vous Du Changement ont pu échanger et animer le débat en proposant aux étudiants leur expertise et expérience sur le sujet. 

Optimize, association du Programme Grande École

Le pôle TEDx fait partie de l’association Optimize de TBS education. Une association dont le but est de promouvoir l’entreprenariat et l’innovation au sein de l’écosystème toulousain, français et international. L’échelle internationale est gérée par le pôle Babson grâce au partenariat, qui est le premier en France, avec l’université Babson College. Les autres événements phares de l’association sont le Startup Weekend, les multiples conférences organisées tout au long de l’année et les formations.

En plus de nos 45 membres motivés en Programme Grande Ecole, Optimize compte également un pôle Bachelor de 15 membres. Le TEDxSalon est ainsi un moyen d’amener une nouvelle manière d’élargir sa réflexion au sein d’Optimize.

Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour vous tenir informés des prochaines annonces !

Cette année, Escadrille Toulouse Junior Conseil lance un projet tripartite, un véritable symbole de l’esprit du “Give Back” et d’entraide entre Alumni, il repose sur un cercle vertueux, entre ESCadrille , la Fondation TBS Education et TBS Alumni.

ESCadrille & les Alumni de TBS Education s’engagent ensemble pour l’inclusion de tous les talents

Pour chaque étude commanditée par un alumni de TBS Education à ESCadrille Toulouse Junior Conseil, 10% du montant de l’étude sera reversé en don à la Fondation TBS Education.

Ainsi, la Fondation TBS Education pourra redistribuer les dons collectés sous forme de bourses sociales destinées aux élèves en difficulté financière ou en situation précaire, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances des étudiants.

Notre école, TBS Education, est forte d’un réseau de 49 000 Alumni, étudiants et diplômés. ESCadrille souhaite être un acteur majeur de cette communauté. Pour cela ESCadrille accompagnera les projets de nos Alumni avec des solutions de conseil sur-mesure sur différentes thématiques.

Grâce à ce projet ambitieux ESCadrille a désormais un double impact auprès de la communauté étudiante. D’une part, en les accompagnant dans leur montée en compétences via la prise en charge d’études. D’autre part, en leur permettant de faire face à leurs difficultés financières grâce au financement de bourses solidaires.

En accompagnant leur projet après leur scolarité, ESCadrille a aussi un impact positif bien plus durable sur les étudiants de son école !

ESCADRILLE

Logo ESCadrille Toulouse Junior Conseil partie prenante de ce projet
  • 150 Intervenants
  • 55 Études sur mesures réalisées
  • Meilleure Junior-Entreprise d’Europe 2022
  • De nombreux secteurs d’expertise

Fondation TBS Education

Logo Fondation TBS partie prenante de ce projet
  • 6,5 Millions d’euros collectés depuis 2008
  • 1500 bourses sociales versées pour 2,6M€
  • En savoir plus sur la Fondation TBS Education

Les diplômés vont pouvoir bénéficier des prestations de la Junior-Entreprise et par cette action pouvoir reverser des dons à la Fondation pour aider des étudiants qui sont en difficultés

Marion FELIXResponsable développement de la Fondation TBS Education

TBS Alumni

Logo TBS Alumni partie prenante du projet
  • 49 000 Alumni, étudiants et diplômés
  • En savoir plus sur TBS Alumni

Créer un réseau très soudé, triptyque entre l’école, la Junior Entreprise et la fondation qui va nous permettre de lever des fonds pour aider les étudiants par le biais de bourse au mérite

Greg ANTOINEDélégué Général de TBS Alumni

TBS Education se place 10° au classement des Ecoles de Commerce 2022 de Monsieur Ecoles de Commerce.

100% des étudiant(e)s obtiennent un double diplôme + Possibilité d’alternance à Toulouse, Barcelone et Paris + Nouveau campus flambant neuf à Barcelone + 27 MSc possibles !

Une école sur une dynamique positive !

4 catégories

Chaque catégorie est notée sur 250 points : Académique, International, Professionnel et Vie associative + Campus. 

Chaque école de commerce est donc évaluée sur un total de 1 000 points.

Les résultats de TBS Education en 2022 :

  • Classement général PGE 2022 : 10ème avec 583 points (sur 1000)
  • Catégorie ACADÉMIQUE 10ème avec 135 points (sur 250)
  • Catégorie PROFESSIONNEL 8ème avec 163 points (sur 250)
  • Catégorie INTERNATIONAL 13ème avec 115 points (sur 250)
  • Catégorie VIE ASSOCIATIVE + CAMPUS 22ème avec 170 points (sur 250)

La catégorie Académique se base sur les critères suivants : Sélectivité des candidats (Prépa HEC ou Post-Bac), Sélectivité des candidats AST français et internationaux, Nombre de spécialisations de Master / MSc et Nombre de doubles diplômes (FR et INT)

La catégorie Professionnel se base sur les critères suivants : Salaire à la sortie de l’école, Alternance/Apprentissage (Durée + Rythme), Nombre d’alumni et Nombre dans le Who’s who

La catégorie International se base sur les critères suivants : Classements
internationaux (FT) : Master in Management (Moyenne sur 3 ans), Nombre
d’universités partenaires à l’international, Nombre de pays avec des campus de l’école à l’étranger, Nombre de DD à l’international et Nombre de
pays avec des universités partenaires.

Vie associative + Campus : Nombre d’associations, Modernité du/des campus FR, Localisation du/des campus FR, Infrastructures du/des campus FR, Qualité de vie de la/des ville(s) de l’école, Campus à Paris/IDF (PGE) : oui, limité ou non ?

A propos des données

L’objectif de cette 4° édition réalisé par Mr Ecoles de Commerce est que chaque candidat(e) doit avoir accès à un classement des écoles de commerce complet et transparent, créé par des experts reconnus dans leur domaine, qui fournissent des analyses pour informer, orienter et conseiller le candidat dans son choix d’école.

L’ensemble des données utilisées sont issues des brochures PGE, des sites Web, du Financial Times, du site Who’s who et de la propre évaluation Monsieur Ecoles de Commerce.

2 semaines sont proposées aux étudiants du Master 2 du Programme Grande Ecole de TBS Education pour participer à SESAME, le Séminaire d’Etudes Stratégiques Appliquées au Management des Entreprises.

Qu’est ce que SESAME ?

Une véritable mission de conseil réalisée par les étudiants de Master 2 (fin de formation universitaire) du Programme Grande Ecole. C’est un audit d’une entreprise qui vise à lui proposer des recommandations d’ajustement de sa stratégie de son activité dans le cadre de son développement/activité. Les personnes impliquées signent toutes le premier jour de la mission une clause de confidentialité qui les lie au commanditaire.

SESAME est composé d’une équipe multidisciplinaire :

  • Des étudiants issus de parcours différents, par groupe de 35 à 40, en dernière année de leur parcours Grande Ecole.  Ils prennent le rôle de consultants pour mener à bien la mission.
  • Des coachs-tuteurs qui accompagnent le groupe et la réflexion menée, recentrent ou décentrent en fonction de l’avancée et de la progression des étudiants.
  • Une entreprise commanditaire, des représentants de l’entreprise qui vont élaborer la problématique et cadrer la mission. Ces personnes s’engagent pour se rendre disponibles pendant la quinzaine pour répondre aux questions des étudiants.

Comment se passe ce séminaire ?

Une prise de contact avec la coordinatrice du programme qui vise à comprendre vos besoins, et à voir dans quelle mesure nous pourrons collaborer ; viendra ensuite la rédaction d’une lettre de mission.

Pendant la mission 3 étapes majeures :

  • J1 : Présentation en face à face de la mission à notre équipe de consultants.
  • J5 : Présentation du diagnostic stratégique à l’entreprise
  • J12: Présentation des recommandations à l’entreprise

Livrables : supports powerpoint et Note de synthèse “Ready to use” réutilisables par l’entreprise.

Pourquoi faire appel à nous ?

  • Qualité des recommandations et des livrables
  • Equivalent de 3500h de travail (35-40 étudiants x 10 jours x 8h/jour)
  • Permet d’accélérer la réflexion sur certains projets/sujets
  • Permet d’ajuster la stratégie
  • Permet de tester/confirmer des intentions
  • Bénéficier d’un regard neuf/nouveau sur son entreprise

Quel est le rôle de l’entreprise ?

Le rôle de l’entreprise partenaire consiste à définir le thème de la mission et écrire la lettre de mission, puis de préparer pour et avec les tuteurs un dossier d’informations et enfin d’assister à 3 réunions: celles du briefing aux étudiants le 1er jour, la présentation par les étudiants du diagnostic stratégique le 5ème jour et celle des recommandations le 12ème jour. (Possible sur notre Campus de Paris situé dans le 15ème arr.)

Pendant la mission, un représentant compétent de l’entreprise est en contact avec les étudiants afin de faciliter les échanges d’informations.

Quel type de commanditaires recherchons-nous ?

Toutes les entreprises sont les bienvenues pour travailler avec nous !

Une Entreprise de toute taille, PME, ETI, Multinationale, Start-ups avec 1 à 2 ans d’activité de façon à pouvoir fournir de la « matière » à analyser à nos étudiants et avoir des ressources humaines en capacité de suivre la mission. Nous travaillons également avec des associations à but non lucratif ou encore toutes industries intéressantes également que ce soit des produits de grande Consommation, l’aérospatial, le conseil, l’audit, le digital, les produits industriels…

Quelques exemples de problématiques déjà traitées par les étudiants

  • Le biofuel pour un constructeur d’avion
  • La mobilité du futur et ses applications pour une boite d’audit
  • L’économie circulaire chez un acteur de la distribution spécialisée
  • La communication digitale embarquée pour un acteur de l’industrie spatiale
  • Le re-lancement d’un club de rugby du top 14
  • Le déploiement de la vente en ligne pour acteur de la distribution spécialisée
  • L’ouverture à de nouveaux marchés pour un acteur de la Finance
  • Les places de marché pour un grand groupe de Produits de Grande Consommation
  • Le renouvellement de la clientèle pour une entreprise agroalimentaire
  • Les smartcities pour une entreprise d’audit
  • La communication digitale pour un prestataire transport public
  • La banque de demain pour la génération Z
  • Réflexion sur la montée dans la chaine de valeur pour une entreprise de Human Machine Interface
  • Diversification pour un maraicher en serres hors sol + lancement de sa marque commerciale
  • Expansion géographique pour un nouveau mode de transport urbain
  • Changement de BM pour une solution déployée en licence vers un Saas
  • Augmenter l’attractivité pour les jeunes recrues pour une section syndicale 
  • Amorcer le passage vers la distribution B to B to C pour une start up ;

Je suis intéressé.e , qui contacter ?

Claire GARCIA, Coordinatrice pédagogique

PhD en marketing
Professeur de Marketing & Coordinatrice du Programme SESAME
claire.garcia@tbs-education.fr | 05 61 29 48 52 |

Jeudi 14 avril, Odile Laurent, Présidente UNICEF Haute-Garonne, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education, ont signé une convention de partenariat qui acte le début de l’antenne UNICEF TBS Education !

Cette antenne sera animée par des membres de notre Bureau de l’Humanitaire, association du Programme Grande Ecole, et sera chargée de mobiliser des personnes et des moyens derrière les initiatives de cette ONG qui s’adresse principalement aux enfants dans le monde.

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Quelle est l’origine du projet ?

A l’initiative de l’association le Bureau de l’Humanitaire, présidé l’année dernière par notre étudiant Thibault Lartigue Castaignon, un rapprochement a été fait avec l’UNICEF.

Des étudiants au sein de l’association étaient déjà ambassadeurs UNICEF à titre personnel et ont souhaité aller plus loin et proposer à leur école de soutenir la démarche UNICEF. Plusieurs étudiants du Bachelor en service citoyen engagés à UNICEF ont aussi contribué à cette démarche. Il était donc évident que TBS Education pourrait s’engager à son tour.

L’un des axes d’actions du BDH est le soutien et l’accompagnement des jeunes. Le pôle schoolidarité donne notamment des cours dans les écoles de Toulouse et organise des sorties et échanges entre les étudiants de TBS Education et les écoliers.

UNICEF monte des antennes dans de nombreuses écoles dans le monde entier. Seules les écoles, et non une association étudiante, peuvent être déclarées comme Antenne. Il était donc essentiel que TBS Education s’implique dans ce projet.

Quels sont les engagements respectifs ?

TBS Education devient ainsi une Antenne officielle de UNICEF. L’école est signataire de la convention et confie le portage et la responsabilité des missions des ambassadeurs au Bureau De l’Humanitaire.

Le BDH devra donc :

  • Recruter au sein de ses membres 4 ambassadeurs UNICEF qui devront mener des actions et des projets de sensibilisation et de collecte de fonds de manière collective en vue de soutenir les actions menées par UNICEF dans le monde entier.
  • Recruter des bénévoles au sein de TBS Education
  • Sensibiliser aux droits de l’enfant (mise en place d’expositions, organisation de conférences…)
  • Organiser des actions de collectes de fonds dans les campus de TBS et en collaboration avec les autres antennes UNICEF de Haute Garonne.

TBS Education mettra des salles et des moyens à disposition pour permettre la réalisation de ces actions.

UNICEF s’engage de son côté à fournir toutes les informations nécessaires et supports logistiques aux ambassadeurs (outils de communication, plateforme de collecte, expositions temporaires…), à communiquer sur son antenne TBS Education.

Qu’est-ce que le double diplôme Audit DSCG ?

Le Programme Grande Ecole de TBS Education propose plus de 100 choix de double diplôme, dont le double diplôme Audit DSCG. Cette formation de niveau Master permet à nos étudiants d’acquérir toutes les compétences techniques et professionnelles pour évoluer dans les métiers du chiffre et de la finance d’entreprise, à savoir l’audit et l’expertise comptable, le contrôle de gestion et le conseil en pilotage de la performance. Une formation qui offre 5 dispenses d’épreuves sur les 7 que compte le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), sésame pour accéder à ces professions.

Cérémonie de remise des Prix Partenaires Privilégiés Audit DSCG

Toutes nos félicitations à nos étudiants et étudiantes du Programme Grande École qui remportent les prix d’excellence du parcours Audit-DSCG, décernés par leur marraine de promotion : Mathilde Ferrand, Associée chez EY.

Félicitations à :

  • Alexandre Deniau remporte le 1er prix et 4000€
  • Marie Carle remporte le 2e prix et 3000€
  • Luc Buonsignori remporte le 3e prix et 2000€

Ces prix récompensent l’excellence de leur travail au sein d’un parcours inspirant !

Un grand merci à nos partenaires qui accompagnent nos étudiantes et étudiants du parcours Audit-DSCG: KPMG France, PwC, Mazars Carrières France et EY représenté par Mathilde Ferrand.

Pour candidater, les étudiants intéressés doivent offrir une note détaillant leur vision de l’audit et de sa contribution à nos sociétés, ainsi qu’une vidéo présentant leur parcours personnel et leur intérêt pour le métier d’auditeur. 

Ces récompenses viennent consacrer le partenariat privilégié du diplôme avec ces quatre grands cabinets partenaires. Depuis 13 ans maintenant, EY, KPMG, Mazars et PWC, récompensent nos étudiants méritants, mais aussi viennent transmettre leurs expertises propres dans le parcours en intervenant dans les cours dispensés en Master 1 et Master 2. Ils permettent d’accompagner la professionnalisation de nos étudiants et expliquent aussi que 95 % de nos étudiants reçoivent au moins une proposition de CDI avant leur diplomation

+ DE 100 DOUBLES-DIPLÔMES POUR RÉPONDRE À UN BESOIN DE COMPÉTENCES PRÉCIS

Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :

Cultivez vos talents, écrivez votre histoire !

Eric Daras, Directeur Sciences Po Toulouse, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education renouvellent la convention de double-diplôme en Sciences Politiques & Management, signée pour la première fois par les deux écoles il y a bientôt 10 ans !

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Cette formation d’excellence vise à former des professionnels du management et des collaborateurs à forte valeur ajoutée pour les entreprises qui évoluent dans un contexte national et international.

Exigeant, ce cursus permet aux étudiantes et étudiants d’obtenir le grade de Master de chacune des deux institutions au terme d’un parcours enrichi d’une année d’étude. 

Le parcours permet aux étudiants d’allier les compétences managériales à l’ouverture intellectuelle et culturelle apportées par les enseignements de Sciences Po Toulouse : droit, histoire, économie, sciences politiques, sociologie…

Au terme de deux années d’études à Sciences Po Toulouse les étudiants du Programme Grande Ecole obtiennent le même master que les étudiants de Sciences Po Toulouse au sein de nombreuses spécialités proposées telles que les métiers des médias et la communication (journalisme), les métiers de l’action publique (concours), la gestion des risques et la lutte contre les discriminations, ou encore l’économie, le développement et les relations internationales. 

Sciences Po Toulouse est l’un des 10 Instituts d’Études Politiques de France. Il est membre de la Conférence des grandes écoles (CGE) et du Réseau ScPo.

+ DE 100 DOUBLES-DIPLÔMES POUR RÉPONDRE À UN BESOIN DE COMPÉTENCES PRÉCIS

Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :

Cultivez vos talents, écrivez votre histoire !

ESCadrille remporte la finale pour le prix de la meilleure junior-entreprise d’Europe contre Junior CentraleSupélec, la junior entreprise de CentraleSupélec.

Ce sont 16 pays pour plus de 370 Junior-Entreprises qui ont participé à ce challenge et c’est une Junior-Entreprise qui incarne l’Excellence.

Le rendu du rapport Junior Enterprise Europe a eu lieu le 4 Février, ESCadrille a été annoncé finaliste du prix le 18 février et la finale s’est déroulée en distanciel le mercredi 2 mars lors de la cérémonie JEE Conférence qui rassemble de +250 participants, et des partenaires.

Après ces deux étapes, JE Europe (JEE) a annoncé les grands lauréats des différents prix européens des European Excellence Awards 2022 et ESCadrille a remporté le prix  de Junior Enterprise of the year.

Ce prix est décerné à la Junior-Entreprise qui fait preuve d’excellence dans tous ses aspects et qui est prête à représenter l’excellence du Réseau tout au long de l’année. La Junior-Entreprise qui remporte ce prix doit inciter les autres à faire mieux et c’est la junior-entreprise référente qui inspire les Junior-Entrepreneurs.

En tant que présidente d’ESCadrille, c’est un immense honneur pour moi de faire rayonner ESCadrille à l’échelle internationale en représentant le Mouvement des Junior-Entreprises Français. Ce prix est à la hauteur de notre investissement et atteste de l’excellence de notre travail. Mais nos ambitions ne s’arrêtent pas ici, nous allons continuer de repousser les limites d’ESCadrille.

Romane Berges, Présidente ESCadrille

ESCadrille

ESCadrille Toulouse Junior Conseil est la Junior-Entreprise de TBS Education. Créée en 1978, cette association étudiante fonctionnant comme un réel cabinet de conseil. ESCadrille Toulouse Junior Conseil est spécialisée dans les domaines du marketing, de la finance, de la communication mais aussi de l’audit, de la stratégie entrepreneuriale et digitale. Elle accompagne les entrepreneurs dans leurs projets de développement ou de création d’entreprise ainsi que les TPE, PME et grands comptes. Appartenant au mouvement national des Junior-Entreprises, ESCadrille Toulouse Junior Conseil est encadrée par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE) et s’engage à livrer des prestations qui sont chacune l’opportunité de faire rayonner ses valeurs : Innovation, Qualité, Agilité & Expertise.

Palmarès d’ESCadrille

  • 2022 : Meilleure Junior Entreprise d’Europe
  • 2021 : Meilleure Stratégie de Développement Commercial de France, Junior-Entreprise la plus responsable en termes de RSE d’Europe, Prix de la « meilleure stratégie de communication » des Junior-Entreprises de France
  • 2020 : Meilleure Junior-Entreprise Commerciale d’Europe
  • 2019 : Meilleure Approche Commerciale
  • 2018 : Finaliste du Prix « Meilleur accompagnement des entrepreneurs »
  • 2017 : « Prix de la JE la plus internationale » et « Prix du meilleur accompagnement des entrepreneurs »
  • 2016 : Meilleure J.E. d’Europe
  • 2011 et 2015 : Meilleure Junior-Entreprise de France

TBS Education se place en troisième position du classement HappyAtSchool 2022 avec une moyenne de 8,62/10 et se voit auréolé du label HappyAtSchool.

Qu’est ce que le label Happy at School ?

ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission (Loi Pacte) dont la finalité est d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes.

“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.

Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”

Laurent Labbé Fondateur et CEO ChooseMyCompany

ChooseMyCompany propose un label Happy At School qui permet de mettre au centre de sa notation les critères de performance sociale et l’épanouissement des étudiants au sein des établissements. Trois critères sont nécessaires à remplir pour être labellisé : taux de participation, moyenne de satisfaction et taux de recommandation. Cette distinction permet de mettre en lumière ce qu’il se passe réellement au sein de l’école puisque seuls les étudiants sont invités à répondre au questionnaire qui repose sur plusieurs thématiques :

  • La vie étudiante
  • La confiance en l’avenir
  • L’enseignement et la pédagogie
  • Les installations
  • L’environnement

Qu’en disent nos étudiants

Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiants du Programme Grande École en Master 1 & 2 de 2021/2022. Suite à la participation massive des étudiants, plusieurs points de satisfaction sont souvent cités.

  • 87.2% des étudiants sont satisfaits de l’enseignement prodigué ainsi que de la pédagogie
  • 85.6% sont satisfaits de la vie étudiante
  • 85,7% sont satisfaits de leur environnement d’apprentissage
  • 89.1% recommanderaient TBS Education à leur entourage

« École engagée, des cours intéressants et passionnant »

« Les professeurs sont très accessibles et investis »

« La possibilité de développer un réseau professionnel très important dans le monde entier »

« La possibilité de l’effectuer en alternance et d’avoir un double diplôme »

« La vie associative est impressionnante. Il y a toujours quelque chose à faire, à voir, à découvrir ! »

C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.

« Très grande ouverture d’esprit, personne n’est jugé et tous les élèves sont à égalité. Le corps enseignant est respecté et une grande bienveillance règne dans l’école. Le campus est le mieux situé de toutes écoles de commerce confondues (en centre-ville) et très agréable ! On se sent accompagné et aidé. Il y a une vraie volonté d’aider les étudiants et le corps professoral et administratif nous aide dans nos activités associatives. »

TBS Education œuvre au bien être étudiant

TBS Education se veut être une école toujours plus inclusive.
Ce fort enjeu sociétal favorise l’égalité des chances et renforce l’ouverture sociale. TBS Education offre aux étudiants les conditions d’une scolarité possible et sereine.

TBS Education a pour objectif un développement audacieux et inspirant pour être l’école du bien-être pédagogique, renforcer l’employabilité de ses apprenants, maximiser son impact sociétal sur ses territoires. Pour atteindre ses objectifs, TBS Education s’appuie sur des campus d’un tout nouveau genre, une faculté experte et reconnue, de nouveaux modèles de formation et d’employabilité ainsi qu’une présence à l’international renforcée.

Afin de garantir un environnement d’étude et d’apprentissage de pointe à ses étudiants, TBS Education ne cesse de se réinventer en s’adaptant aux besoins de son époque. Les étudiantes et les étudiants de l’école s’épanouissent au sein de campus éco-responsables, dans lesquels toutes les conditions sont réunies pour favoriser la transformation des individus et leur garantir un meilleur apprentissage.