C’est un partenariat qui dure depuis plus de 10 ans entre TBS Education et Sciences Po Toulouse.
Eric Darras, Directeur Sciences Po Toulouse, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education ont renouvelé le 19 septembre 2024 la convention entre les deux écoles avec une nouveauté qui offre encore plus de possibilités aux étudiants et étudiantes du Programme Grande École.

signature partenariat tbs education x sciences po

Ce parcours d’excellence vise à former des professionnels capables d’allier des compétences managériales à une ouverture intellectuelle et culturelle. À travers les enseignements en sciences politiques, économie, droit, sociologie et histoire proposés par Sciences Po Toulouse, les étudiants acquièrent un socle de connaissances qui leur permet d’évoluer dans des environnements complexes, tant sur le plan national qu’international.

Un double diplôme pour évoluer dans des environnements complexes

Ce cursus exigeant permet aux étudiantes et étudiants d’obtenir le grade de Master de chacune des deux institutions au terme d’un parcours enrichi d’une année d’étude et d’obtenir un double diplôme.

Ils obtiennent ainsi le même master que les étudiants de Sciences Po, avec des spécialisations variées telles que les métiers des médias et de la communication (journalisme), l’action publique (concours), la gestion des risques, la lutte contre les discriminations, ainsi que l’économie, le développement et les relations internationales.

Nouveauté 2024 : un triple diplôme proposé aux étudiants du Programme Grande École

Le renouvellement de ce partenariat entre TBS Education et Sciences Po Toulouse permettra aux apprenants et apprenantes du Programme Grande École de choisir un parcours leur délivrant un triple diplôme.

Ils pourront réaliser leur année de Licence à TBS Education, puis les années de Master 1 et 2 au sein de Sciences Po Toulouse. Ils pourront ensuite finaliser leur parcours en 2e année de Master à TBS Education et ainsi choisir l’un des 30 Master of Science (MSc) en temps complet ou en alternance pour encore plus de spécialisation. De quoi laisser la possibilité aux étudiants et étudiants de se créer un profil sur mesure.

Les apprenants de Sciences Po Toulouse pourront quant à eux, après leur année de Licence 3 dans leur établissement, intégrer TBS Education pour suivre les années de Master 1 et 2 et ainsi enrichir leur cursus.

Sciences Po Toulouse est l’un des 10 Instituts d’Études Politiques de France. Il est membre de la Conférence des grandes écoles (CGE) et du Réseau ScPo.

Plus de 100 possibilités de doubles diplômes pour répondre à un besoin de compétences précis

Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS Education a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :

  • Apporter des compétences nouvelles et complémentaires à celles délivrées par le Programme Grande École :
    • Au niveau Master :
      • Sciences Po Toulouse pour acquérir de solides connaissances en géopolitique, en relations internationales ou en management public et territorial,
      • ENAC dans le secteur de l’aérien et du management aéroportuaire,
      • INSA Toulouse dans les domaines de la gestion des risques et du négoce industriel,
      • INP Purpan dans le domaine de l’agronomie et de l’agroalimentaire
      • Toulouse School of Management, pour un Master de Recherche qui ouvre les possibilités d’une carrière académique et un premier pas vers un doctorat
    • Au niveau Licence :
      • Licence en philosophie, langues étrangères appliquées ou ingénierie de projets artistiques et culturels à Institut Catholique de Toulouse
  • Apporter des compétences spécifiques dans le domaine de la gestion et du management, les MSc de TBS Education à suivre sur l’un de nos campus de Toulouse, Paris, Barcelone ou Casablanca, :
    • Marketing & Communication
      • MSc Marketing, Management and Communication
      • MSc Product Management & Business Development
      • MSc Brand Management & Creativity
      • MSc Marketing for sustainability
      • MSc Communication & Brand Content
      • MSc Digital Marketing & Analytics
      • MSc Digital Marketing and e-commerce
      • MSc Marketing Analytics
    • Luxe & Fashion
      • MSc Fashion & Luxury Marketing Management
      • MSc International Luxury Industries Management
    • Business Analytics, Big Data, IA et Transformation Digitale
      • MSc Artificial Intelligence and Business Analytics
      • MSc Data Science & Artificial Intelligence
      • MSc Digital Transformation & Business Innovation
    • Audit et contrôle
      • MSc Controlling and Risk Management
      • MSc Sustainable Financial Management with Data Analytics
      • MSc Audit, Contrôle et Finance en environnement International
    • Finance et banque
      • MSc Equity Research and Investment Management
      • MSc Banking and International Finance
      • MSc Corporate Finance and Advisory
    • Conseil, stratégie, RH et entrepreneuriat
      • MSc Entrepreneursihp
      • MSc Consulting and Strategic Management
      • MSc Strategic Innovation Management
      • MSc Relations et Ressources Humaines
      • MSc Management des Ressources Humaines
      • MSc International Business
      • MSc Marketing & Management in Sport Organizations
    • Supply chain, aéronautique
      • MSc Purchasing and Supply Chain Management
      • MSc Logistique, achats et échanges internationaux
      • MSc Aerospace Management
    • Arts, Humanités & Sciences Politiques
      • MSc Management des Activités culturelles et créatives
  • Offrir des double-diplômes en management avec des établissements partenaires internationaux :
    • Master in Management, MBA, MSc des 18 universités partenaires internationales du Programme Grande École.
  • Proposer des doubles parcours d’excellence en gestion :
    • un Diplôme Supérieur en Comptabilité et Gestion (DSCG) en partenariat pédagogique avec les grands noms des cabinets d’audit (EY, KPMG, Mazars et PWC) : un parcours spécifique « audit et expertise comptable ».
    • Un Diplôme CFA Institute: ce programme d’excellence est destiné à former des cadres de haut niveau dans le domaine de la finance de marché.

Depuis deux décennies, l’alternance à TBS Education a ouvert la voie à des milliers d’étudiants, leur offrant des expériences professionnelles uniques. À l’occasion de cet anniversaire, l’école met en lumière des parcours inspirants.

vicky arnaud alternance tbs education

Vicky Arnaud, fondatrice de l’agence Aurava, raconte comment l’alternance a été un levier décisif dans son développement professionnel : « L’alternance m’a permis de mieux comprendre les enjeux du marketing digital et d’acquérir une vision pragmatique, ce qui a grandement facilité la création de mon agence. J’ai pu expérimenter l’entrepreneuriat tout en ayant le soutien académique de TBS Education. »

laurent vacher

L’impact de l’alternance va bien au-delà des compétences techniques. Laurent Vacher, fondateur de LV Courtage, se souvient : « Dès mon entrée dans le monde professionnel, j’ai su que l’alternance était un atout inestimable. Elle m’a donné la confiance nécessaire pour lancer mon entreprise de courtage. Les relations que j’ai pu tisser avec mes mentors et mes pairs sont encore aujourd’hui des piliers dans ma carrière. »

jonathan desrumaux

L’alternance permet également d’évoluer au sein de grandes entreprises internationales. Jonathan Desrumaux, Transformation Manager chez Airbus, explique : « Mon expérience en alternance chez Airbus m’a donné un accès direct à des projets de transformation passionnants. En combinant les études à la pratique, j’ai pu rapidement monter en compétences et comprendre les dynamiques internes d’une entreprise de cette envergure. »

Date : mardi 17 septembre de 9h à 12h30
Lieu : Complexe Patrick Pépi 
Rue des coteaux
31130 Quint-Fonsegrives
Public : Etudiant en réorientation / Jeune diplômé en poursuite d’études / Demandeur d’emploi / Salarié

Forum de l’emploi et de la formation

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TBS Education sera présent au 13ème Forum de l’Emploi et de la Formation de Quint-Fonsegrives, qui se déroulera le mercredi 17 septembre 2024.

Venez nous rencontrer et échanger avec notre équipe !

Date : samedi 21 septembre de 10h à 18h
Lieu : AÉROPORT SUD DE FRANCE CARCASSONNE (11)
Public : Etudiant en réorientation / Jeune diplômé en poursuite d’études / Demandeur d’emploi / Salarié

Forum des formations, de l’emploi et de l’insertion

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TBS Education sera présent à l’événement “L’avion des Métiers – Forum des formations, de l’emploi et de l’insertion”, qui se déroulera le samedi 21 septembre 2024, en parallèle du meeting aérien de Carcassonne.
Organisé en collaboration avec la Région, le Conseil départemental de l’Aude, le Campus des Métiers, le GIFAS, l’UIMM, ainsi que France Travail et ses partenaires pour l’emploi, cet événement réunira des centres de formation, des entreprises et des organismes spécialisés prêts à répondre à vos questions et à vous proposer des métiers passionnants.

Nous serons ravis de vous y rencontrer et d’échanger avec vous sur des opportunités concrètes d’emplois, d’alternances ou de stages.

Tournant dans une carrière, évolution professionnelle, changement de métier : autant de raisons de reprendre des études de longue durée. Un choix engageant basé sur plusieurs types de motivation, comme l’explique Stéphane Thion, directeur du programme Executive Doctorate of Business Administration (DBA) de TBS Education 

Stéphane Thion, vous êtes directeur du programme Executive Doctorate of Business Administration (DBA), un programme de doctorat professionnel accessible à partir d’un niveau master ou MBA. Un mot sur cette formation tout à la fois académique, scientifique et adaptée au monde de l’entreprise ?  

L’objectif du programme, qui est un doctorat professionnel, est de doter les décideurs des compétences nécessaires pour naviguer efficacement dans l’environnement incertain et complexe des entreprises d’aujourd’hui. On n’apprend pas la dernière technique en vogue. Plutôt que de se concentrer sur les techniques éphémères, ce programme met l’accent sur la maîtrise de la méthode scientifique, une approche rigoureuse issue du milieu académique, qui se révèle tout aussi pertinente dans le contexte économique. Il s’agit donc de développer la pensée analytique, c’est-à-dire la capacité à poser une problématique, à conceptualiser, à collecter et à analyser des données, à évaluer les solutions possibles en prenant en compte les nombreux biais cognitifs. Cette compétence est aujourd’hui particulièrement recherchée par de nombreux recruteurs, comme le souligne le dernier rapport de Futur of jobs du Forum économique mondial. C’est la première compétence exigée pour les dirigeants d’aujourd’hui et un avantage concurrentiel certain sur le marché du travail.  

Aujourd’hui, qui sont les candidats au programme Executive DBA de TBS Education ?  

Les promotions d’une quinzaine de personnes sont composées d’apprenants français, binationaux ou étrangers, en provenance de tous les continents. Ils sont enseignants, managers, dirigeants d’entreprise ou d’ONG, consultants et même personnalités politiques. Ils ont entre 30 et 50 ans, et un quart d’entre eux sont des femmes. Nous travaillons à aller vers davantage de parité !   

Qu’est-ce qui motive leur choix d’intégrer un parcours aussi long ?  

Il est vrai que la durée du parcours, quatre ans, est longue. Les candidats doivent donc faire preuve d’enthousiasme et de résilience. Les motivations peuvent être de différents ordres : intrinsèques, répondant au besoin d’acquérir de nouvelles compétences, ou extrinsèques, répondant par exemple au besoin de se distinguer de ses compétiteurs ou d’accéder à une position plus prestigieuse. 

Ces motivations s’expriment d’ailleurs différemment selon les âges : les plus jeunes viennent chercher un diplôme supplémentaire, c’est particulièrement vrai pour les personnes de culture anglo-saxonne ou moyen-orientale ; les plus âgés viennent acquérir une compétence supplémentaire. Une autre distinction de motivation peut être opérée selon les profils : les enseignants ont besoin de cette compétence pour asseoir leur légitimité, les consultants pour développer leur expertise et acquérir un avantage concurrentiel. 

En définitive, la motivation intrinsèque se révèle souvent le meilleur moteur : c’est bien elle qui permettra au candidat d’aller au bout de ce projet personnel. En sortie de cursus, les apprenants sont unanimes : ils ont acquis bien plus que ce qu’ils avaient initialement anticipé. 

Alexis Murat, Alumni du Bachelor de TBS Education, diplômé en 2021, est le parrain de cette nouvelle promotion (2024-2027). Après son Bachelor, Alexis a obtenu un Triple Master à Yale University, Bocconi University et City University of London. Entrepreneur depuis l’âge de 18 ans, il est actuellement co-fondateur et CEO de plusieurs entreprises, dont easyVirtual.tours (intégrée au groupe easyGroup, soutenue par le fondateur d’easyJet), Younivr, Alteco, et L’Agence VRAIE. Un parcours inspirant qui se caractérise par une passion pour l’innovation et l’entrepreneuriat.

Quel est votre parcours à TBS Education ?

Mon parcours à TBS Education a été marqué par ma soif d’apprendre et mon esprit entrepreneurial. J’ai lancé ma première startup à 18 ans et intégré l’incubateur TBSeeds dès ma première année de Bachelor. J’ai ensuite passé un semestre à l’Arizona State University, suivi d’un double diplôme en Allemagne à l’European University Viadrina. En parallèle, j’ai été membre de la team promo, volontaire comme traducteur franco-albanais pour les immigrés et fondateur de quatre startups. Cette dynamique m’a valu d’être double Major de promotion à TBS Education et Viadrina.

Pourriez-vous nous parler de votre expérience internationale au sein du Bachelor de TBS Education ? Quel souvenir en gardez-vous ?

J’ai eu l’opportunité de vivre plusieurs expériences internationales à TBS Education. Elles ont profondément marqué mon parcours. Ma deuxième année à l’Arizona State University aux États-Unis a été un véritable tournant. J’y ai non seulement perfectionné mon anglais, mais j’ai surtout découvert une culture riche, où diversité et innovation se croisent. Cette expérience m’a appris à m’adapter rapidement, à penser différemment et à m’ouvrir à de nouvelles perspectives. Ensuite, mon double diplôme à l’European University Viadrina en Allemagne m’a plongé dans un environnement académique rigoureux, m’offrant une approche européenne des affaires et renforçant ma capacité à évoluer dans des contextes multiculturels. Ces expériences m’ont permis de me créer un réseau international et diversifier mon profil, pour postuler aux meilleures universités mondiales et surtout sortir de ma zone de confort.

Qu’est-ce que TBS Education vous a apporté ?

TBS Education a été bien plus qu’un simple cursus académique ; elle a été le tremplin de ma carrière et de mon développement personnel. Grâce à un programme rigoureux et à une pédagogie tournée vers l’action, j’ai acquis des compétences académiques solides, tout en développant un esprit entrepreneurial audacieux. L’incubateur TBSeeds, par exemple, m’a permis de concrétiser mes idées, de passer de la théorie à la pratique et de m’entourer de mentors inspirants. Les opportunités dont j’ai bénéficié grâce à TBS Education, comme les stages à l’étranger, les projets en équipe et l’accès à un réseau d’Alumni influents, ont façonné ma vision du monde et m’ont donné les outils pour créer des projets ambitieux. TBS Education ne m’a pas seulement préparé à une carrière ; elle m’a inspiré et m’a permis devenir un acteur du changement, capable de naviguer avec confiance dans un monde en constante évolution.

En tant que parrain, quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui démarrent leur Bachelor ? Et à ceux qui sont en 2ème ou 3ème année et qui se préparent à entrer dans la vie active ?

Mon conseil est simple : soyez audacieux ! Dès le début de votre Bachelor, sortez de votre zone de confort et osez explorer l’inconnu. Ne vous limitez pas aux cours, imprégnez-vous de chaque opportunité. Engagez-vous dans des projets, mais surtout, créez les vôtres. Tissez un réseau fort, car les relations que vous construisez aujourd’hui façonneront vos opportunités de demain. Ne vous contentez pas de viser des stages ou des expériences internationales, faites-en des leviers pour votre avenir.

Posez-vous la question : qui voulez-vous vraiment devenir ? Une fois que vous avez cette réponse, fixez-vous des objectifs audacieux. L’ambition est la clé, mais elle doit être accompagnée d’une volonté de prendre des risques. Acceptez l’échec, car c’est un passage obligé vers le succès. Transformez chaque difficulté en une opportunité d’apprendre et de grandir.

Ne laissez aucune chance passer sans la saisir. Ces années de Bachelor ne se reproduiront pas. Profitez-en pour vous découvrir, expérimenter, échouer, réussir et surtout, pour construire la version la plus ambitieuse de vous-même. Votre parcours commence ici, et il n’y a aucune limite à ce que vous pouvez accomplir.


Meet Alexis Murat, mentor of the new Bachelor class

Alexis Murat, alumnus of the TBS Education program, graduating in 2021, is the mentor of the new Bachelor class (2024-2027). After his Bachelor, Alexis obtained a Triple Master at Yale University, Bocconi University and City University of London. An entrepreneur since the age of 18, he is currently co-founder and CEO of several companies, including easyVirtual.tours (part of the easyGroup, backed by the founder of easyJet), Younivr, Alteco, and L’Agence VRAIE. An inspiring career characterized by a passion for innovation and entrepreneurship.

What is your background at TBS Education?

My path at TBS Education was marked by my thirst for learning and my entrepreneurial spirit. I launched my first startup at the age of 18 and joined the TBSeeds incubator in my first year of my Bachelor’s degree. I then spent a semester at Arizona State University, followed by a double degree in Germany at the European University Viadrina. At the same time, I was a member of the promo team, volunteered as a French-Albanian translator for immigrants and founded four startups. This dynamic approach earned me the title of double valedictorian at TBS Education and Viadrina.

Could you tell us about your international experience in the TBS Education Bachelor program? What do you remember about it?

I’ve had several international experiences at TBS Education. They have had a profound impact on my career. My second year at Arizona State University in the United States was a real turning point. Not only did I perfect my English, but I also discovered a rich culture where diversity and innovation intersect. The experience taught me to adapt quickly, think differently and open up to new perspectives.Then, my double degree at the European University Viadrina in Germany immersed me in a rigorous academic environment, offering me a European approach to business and reinforcing my ability to evolve in multicultural contexts.These experiences have enabled me to build an international network and diversify my profile, so that I can apply to the world’s top universities and, above all, get out of my comfort zone.

What has TBS Education done for you?

TBS Education has been much more than just an academic program; it has been the springboard for my career and personal development. Thanks to a rigorous curriculum and action-oriented teaching methods, I have acquired solid academic skills, while developing a bold entrepreneurial spirit.

The TBSeeds incubator, for example, enabled me to turn my ideas into reality, move from theory to practice and surround myself with inspiring mentors.The opportunities I have benefited from through TBS Education, such as internships abroad, team projects and access to a network of influencial alumni, have shaped my vision of the world and given me the tools to create ambitious projects.TBS Education didn’t just prepare me for a career; it inspired me and enabled me to become an agent of change, able to navigate with confidence in an ever-changing world.

As a mentor, what advice would you give to students starting their Bachelor’s degree? And to those in their2nd or3rd year who are preparing to enter the workforce?

My advice is simple: be bold!

Right from the start of your Bachelor’s degree, get out of your comfort zone and dare to explore the unknown.

Don’t limit yourself to courses, soak up every opportunity.Get involved in projects, but above all, create your own. Build a strong network, because the relationships you build today will shape your opportunities tomorrow.Don’t just aim for internships or international experiences, make them levers for your future.

Ask yourself: who do you really want to become?Once you’ve got that answer, set yourself some bold goals.Ambition is the key, but it must be accompanied by a willingness to take risks.Accept failure as a necessary step towards success.Turn every difficulty into an opportunity to learn and grow.

Never let a chance go by without taking it. Those Bachelor’s years won’t happen again. Use them to discover yourself, to experiment, to fail, to succeed and, above all, to build the most ambitious version of yourself. Your journey begins here, and there’s no limit to what you can achieve.

Date : mardi 10 septembre à 18h
Lieu : Amphithéâtre Bosco – Campus de Toulouse Lascrosses

Inscription

Inscription obligatoire (nombre de places limité)

Thème : “La santé des dirigeants d’Ehpad”

Nous avons le plaisir de vous inviter à une conférence inspirante sur le thème du bien-être des Directeurs d’EHPAD, qui se tiendra à 18h. Après une introduction par V. GEMAR, Déléguée Régionale Occitanie de SYNERPA, découvrez un programme en trois temps :

  1. Retour sur l’enquête “Vécu des directeurs d’EHPAD” : Menée par les étudiants en Mastère Spécialisé Managers Sanitaire et Social de TBS EDUCATION (Mathilde VARGUES ZEMB et Kévin LOURDELLE), cette enquête explore les expériences des dirigeants face à des défis croissants, tels que la recherche de collaborateurs compétents, la réglementation stricte et les contraintes budgétaires.
  2. Bilan sur le CPOM EHPAD 2018 – 2023 : Les Docteurs Thierry CASTRO et Nicolas LUBY présenteront une analyse des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) des EHPAD sur cette période, mettant en lumière les réalisations et les défis rencontrés.
  3. Perspectives d’avenir avec PREVALY : Christophe COSTES de PREVALY proposera des pistes envisagées pour soutenir les dirigeants d’EHPAD, en s’appuyant sur les résultats de notre étude de terrain menée en 2024 et les retours des services de santé au travail.

Cette conférence sera l’occasion d’échanger sur les stratégies futures pour améliorer le bien-être des dirigeants d’EHPAD, promouvoir la santé au travail dans ce secteur crucial, et bâtir une société plus solidaire et inclusive. Nos intervenants partageront des initiatives innovantes et des témoignages poignants. Rejoignez-nous pour une soirée de discussions enrichissantes et de collaborations constructives.

Zoom sur les étudiants à l’initiative du projet

  • Jonathan Beaucamps : Infirmier en CMP
  • Nathalie Caumette : Alternante de direction en direction en EHPAD – Résidence carmableu , Emeis
  • Maxime Leclaire : Alternant de direction en établissement gériatrique
  • Kévin Lourdelle : Responsable SSIAD – Service Soins Infirmiers Vallee du Dadou
  • Steeve Saule : Apprenti adjoint de direction – Emeis
  • Mathilde Vargues Zemb : Educatrice Spécialisée en SESSAD/EMAS – Agapei

Date : mercredi 11 septembre à 17h30
Lieu : Amphithéâtre Bosco – Campus de Toulouse Lascrosses

Inscription

Inscription obligatoire (nombre de places limité)

Thème : “Intergénér’action : un pont entre les générations”

Nous avons le plaisir de vous inviter à un événement inspirant sur le thème “Intergénér’action : un pont entre les générations” qui se tiendra à 17h30. Organisé avec Les Petits Frères des Pauvres, Allo Senior et le Service Social Senior (CCAS), cet événement vise à sensibiliser les jeunes générations aux défis de l’isolement social des personnes âgées.

36% des personnes âgées en France, soit 6,5 millions, se sentent fréquemment seules. En 2021, 2 millions de personnes de plus de 60 ans étaient exclues des cercles familiaux et amicaux, dont 530.000 en situation de mort sociale, donc n’ayant plus aucun contact et étant exclues de tous les cercles sociaux. Les Petits Frères des Pauvres, depuis 1946, s’engagent à aider ces personnes en créant des liens intergénérationnels grâce à de jeunes bénévoles. Il s’agit d’un échange gagnant -gagnant entre les générations : le partage d’expériences au profit des jeunes et un soutien mental et émotionnel au profit des aînés

La conférence vise à sensibiliser les jeunes étudiants à l’isolement des personnes âgées et à l’importance des liens intergénérationnels. Nos intervenants partageront des initiatives innovantes et des témoignages poignants. Rejoignez-nous pour une soirée de discussions enrichissantes et de collaborations constructives, afin de bâtir une société plus solidaire et inclusive.

Intervenants de la conférence

  • Mairie de Toulouse
  • Association – Les Petits Frères des Pauvres
  • Centre communal d’action social (CCAS)

Zoom sur les étudiants à l’initiative du projet

TBS Education et l’une des plus grandes écoles de management en Asie, l’Indian Institute of Management de Bangalore, renforcent leur partenariat historique pour un double parcours d’excellence en management et aérospatial avec le Global Executive MBA.  Focus sur un programme gagnant-gagnant.  

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« Je suis vraiment heureux et satisfait d’avoir contribué à créer un pool de managers talentueux en Inde et dans plusieurs pays du Moyen-Orient, grâce à une collaboration efficace avec TBS Education et le soutien d’Airbus qui dure depuis dix ans», se félicite le professeur
S. Raghunath, doyen de l’Indian Institute of Management de Bangalore (IIMB). « Nous avons été impressionnés par la qualité des candidats de ce programme. Tous sont des managers très expérimentés venant de compagnies telles que GE Aviation, Safran, Honeywell, Collins Aerospace, etc. Ils ont formé d’excellentes promotions. Le nouveau programme GEMBA initié cette année devrait encore davantage permettre dadapter les enseignements aux besoins d’une industrie en pleine évolution », poursuit l’expert en stratégie de l’école indienne.  

Créer une communauté 

Après les années de pandémie Covid qui ont ralenti les échanges, l’heure est à la consolidation de la collaboration. Objectif : permettre aux stagiaires et participants des deux campus de nouer des relations toujours plus étroites. Ainsi le programme a été revu pour créer une grille commune de 500 heures, sur deux ans, et les sessions communes, d’abord en France et puis en Inde, ont été multipliées, passant d’une semaine à 35 jours. « Le GEMBA est unique au monde », témoigne Laurent Besson, directeur académique du programme de TBS Education. « A Toulouse comme à Bangalore, les écosystèmes aéronautiques et spatiaux permettent des collaborations stratégiques d’une richesse inégalée : une chance pour nos participants, qui, une fois diplômés, font partie d’un réseau professionnel efficace ».  

S’adapter à un contexte industriel en pleine évolution  

toulouse–bangalore partenariat management aerospatial
L. Besson, S. Lavigne, S. Raghunath 

De son côté, le professeur de marketing stratégique et digitale G. Shainesh insiste sur l’évolution du secteur. « En dix ans, le paysage de l’aéronautique et du spatial s’est transformé, tant du côté des services que des technologies, que l’on songe aux plateformes pour l’organisation du tourisme ou à l’arrivée des drones, par exemple », témoigne-t-il. Une évolution que confirme le professeur S. Raghunath : « avec TBS Education, nous avons un parti-pris interculturel commun : travailler sur le long terme, en tenant compte de la diversité des acteurs, de leurs besoins, et de la recherche de compatibilité avec le développement durable, qui occupe l’esprit de tous ».  

A l’instar de ce partenariat, TBS Education mise sur l’avenir du secteur et noue des contacts avec des écoles d’autres continents ; en Australie et en Amérique du Nord, les échanges sont déjà avancés. Une stratégie qui amplifie la force du collectif vers un réseau mondial. A suivre !  

TBS Education se voit attribuer pour trois années le label Génération 2024 par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et le ministère chargé des Sports. 

Qu’est ce que le label “Génération 2024” ?

“Le label Génération 2024 permet à toutes les écoles, établissements scolaires et établissements de l’enseignement supérieur qui partagent la conviction que le sport change les vies de bénéficier de l’énergie unique des Jeux.
Délivré par le ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, et le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, il vise à développer les passerelles entre le monde scolaire et le mouvement sportif pour encourager la pratique physique et sportive des jeunes.
Être labélisé Génération 2024, c’est s’engager à mettre plus de sport dans le quotidien des jeunes et permettre au plus grand nombre de vivre l’aventure olympique et paralympique dès maintenant.

En ce jour spécial d’ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024, nous sommes fiers de pouvoir accompagner le mouvement sportif français à travers notre mission première d’établissement d’enseignement supérieur.  

Le comité de pilotage a particulièrement mis en avant l’accompagnement de nos sportifs de haut niveau dans le programme Bachelor ainsi que la pratique et les manifestations sportives organisés par notre Bureau des sports accompagné par le service de l’expérience étudiante.  

L’engagement de TBS Education dans le monde du sport et pour les sportifs et sportives va se poursuivre et s’accentuer dès le mois de septembre avec : 

Bonne chance à nos athlètes et bel été sportif à toutes et tous !