Le 17 novembre 2021 aura lieu la prochaine Learning Expedition du M2 – Manager en Stratégie et Développement International en partenariat avec la société KIPPIT, sous le signe de la RSE, du Développement Durable et du Néo-Consumérisme.
La Learning Expedition est une activité transverse à l’ensemble des blocs de compétences du programme Marketing & Sales Strategy / Finance for Manager / Management & Leadership, organisée en équipe d’apprenants sur 3 journées consécutives d’activités en M2 sous forme de projet déployé et relatif à une problématique d’entreprise.
Elle a pour but de valider le cycle diplomation Executive Education RNCP européen Niveau 7 et de vérifier que les apprenants sont en mesure de transférer les enseignements et de produire par eux-mêmes.
La Learning Expedition permet de :
• Comprendre, aider à élaborer et reformuler la demande d’un commanditaire
• Gérer un projet en respectant les engagements dans le temps et sur les livrables
• Démontrer sa capacité à formuler des préconisations stratégiques, opérationnelles
• Pratiquer une méthodologie de gestion de projet dans le cadre d’un travail en équipe et un contexte professionnel
• Démontrer – Argumenter- Exposer des préconisations devant un client
• Valoriser des connaissances globales dans les domaines de la Responsabilité Sociétale Entreprise et Développement Durable
La version 2021 de cette Learning Expedition se déroulera du 17 au 19 novembre 2021 avec 26 apprenants organisés en 4 équipes au Campus de TBS Entiore Executive Education.Pour les aider et les soutenir, nos apprenants bénéficient de l’appui de ressources dédiées :Equipes TBS Library, consultant spécialisé, responsable de programme…
Mais aussi d’outils innovants et digitaux :– CAMPUS : la plateforme pédagogique en ligne qui donne accès à tous les modules de formation– TBS Library (articles de recherche, base données …)– Glossaire bilingue RSE/Développement Durable
Fondée par Kareen Maya Levy et Jacques Ravinet, Kippit est une start-up spécialisée dans la fabrication d’électroménager durable, local…et réparable, qui lutte contre l’obsolescence programmée ! Cette start-up toulousaine s’inscrit dans une démarche éco-responsable et deviendra pour sûr, un acteur incontournable du « néo-consumérisme ».Après une campagne de Crowdfunding sur Ulule plus que réussie (245 688€ récoltés sur un objectif de 10 000 €) et une première levée de fond de 618K, Kippit lance JAREN une Bouilloire très design, multifonction et made in France.
Après la bouilloire, la marque lancera de nouveaux produits novateurs comme un Lave-linge ou encore un Grille-pain !
Pour en savoir plus sur la société Kippit :www.kippit.fr
Le Financial Times a publié son classement 2021 pour les Executive MBA.Le Global Executive MBA de TBS est classé 85ème soit un bon de 11 places comparé au classement de 2020. Depuis 2018, le GEMBA de TBS se classe encore une fois parmi les 100 meilleurs dans le monde.
Le Financial Times est une source d’information renommée dans les domaines du business et des services. Le Financial Times publie 7 classements par an relatif aux business school et plus précisément sur les MBA, EMBA, Master en Finance, Master en Management, Programme MBA en ligne ainsi que des programmes de formation continue.
Les données sont collectées par le biais de questionnaires en ligne, qui prennent en compte les informations données par les business schools et les alumni des programmes.
Le Global Executive MBA vous apporte tout d’abord un savoir crucial en management, enseigné par des experts de renom international. Acquérez un savoir-faire pointu et une vision approfondie des dernières techniques de management et des enjeux stratégiques lors de sessions hautement interactives :
Obtenez le diplôme Strategic Management MBA ou Aerospace MBA en aiguisant votre expertise dans les savoir-faire pionniers qui vous boosteront pour relever les défis de demain.
Le jeudi 30 septembre 2021 a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes de la promotion CPA 2019.
💬 “Après 14 mois d’une formation unique d’entraînement à la direction générale d’entreprise, nous avons été très heureux de pouvoir remettre les diplômes à la promotion CPA 2019. Vous avez osé vous remettre en question, et votre ténacité vous permet d’être désormais diplômés « dirigeants d’entreprise ».Toutes nos félicitations à vous, mais également à vos proches, inévitablement à vos côtés dans cette formation très engageante. Un très grand merci également à tous les intervenants et compagnons qui s’impliquent dans cette formation et dont le partage d’expériences en font la richesse. » Hélène Florant, Directrice Académique du CPA
💬 “Après 14 mois d’une formation unique d’entraînement à la direction générale d’entreprise, nous avons été très heureux de pouvoir remettre les diplômes à la promotion CPA 2019. Vous avez osé vous remettre en question, et votre ténacité vous permet d’être désormais diplômés « dirigeants d’entreprise ».Toutes nos félicitations à vous, mais également à vos proches, inévitablement à vos côtés dans cette formation très engageante. Un très grand merci également à tous les intervenants et compagnons qui s’impliquent dans cette formation et dont le partage d’expériences en font la richesse. »
Hélène Florant, Directrice Académique du CPA
Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de Direction Générale ?Elargir votre champ d’action en vous formant à des compétences transversales en (finance, marketing, commercial, RH…) pour accéder à une vision stratégique globale ? Ou encore renforcer votre leadership et cultiver votre potentiel intra ou entrepreneurial ?
Notre CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires) s’adresse aux cadres et aux dirigeants désirant affûter leurs compétences managériales et stratégiques. Il engage à de meilleures performances économiques et sociales. Il permet de formaliser un désir d’évolution de l’entreprise ou de l’individu, en se préparant à exercer des postes de direction.
Ce programme a été organisé de manière à vous permettre l’obtention en parallèle du diplôme Global Executive MBA.
📅 Rentrée : Janvier 2022
Le samedi 25 septembre a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes de la promotion 17 de l’Executive MBA. Un événement convivial et riche en émotions.
💬 « Nous sommes très heureux de partager ce très beau moment pour nos diplômés de la promotion 17 de l’Executive MBA de TBS. Après 2 ans d’efforts, de travail et de moments uniques ils sont récompensés de la plus belle des manières dans la grande tradition de la remise des diplômes au sein de notre école. Félicitations à eux tous, leurs familles pour leur soutien, nos professeurs et toutes nos équipes pour leur engagement et pour tout ce qu’ils apportent à notre programme MBA ».Laurent Besson, Directeur Académique du Global Executive MBA
💬 « Nous sommes très heureux de partager ce très beau moment pour nos diplômés de la promotion 17 de l’Executive MBA de TBS. Après 2 ans d’efforts, de travail et de moments uniques ils sont récompensés de la plus belle des manières dans la grande tradition de la remise des diplômes au sein de notre école. Félicitations à eux tous, leurs familles pour leur soutien, nos professeurs et toutes nos équipes pour leur engagement et pour tout ce qu’ils apportent à notre programme MBA ».
Laurent Besson, Directeur Académique du Global Executive MBA
Vous souhaitez révolutionner votre approche managériale et aiguiser vos expertises ? Propulsez vos équipes et votre carrière vers un nouvel avenir en choisissant nos parcours d’expert en Management Stratégique ou en Management Aérospatial.
📅 Rejoignez notre Global Executive MBA lors de notre prochaine rentrée en Novembre 2021.
Vetoccitan est un groupement de vétérinaires national, « Par et pour des vétérinaires », ayant pour objet de faciliter la vie des vétérinaires et d’amener de la performance et de la rentabilité dans les structures d’exercice.
Nous mettons ainsi aujourd’hui à disposition de nos adhérents de nombreux outils et services permettant d’alléger la charge de travail du praticien et de lui faire gagner du temps.
Nous comptons aujourd’hui plus de 400 cliniques adhérentes dans le réseau, représentant plus de 1300 praticiens, dans des domaines aussi variés que la médecine canine, la rurale, l’équine…
Tous les praticiens se retrouvent dans les valeurs qui sont les nôtres : liberté et indépendance, Proximité et professionnalisme, qualité des soins et bien être.
L’idée de cette formation est née de plusieurs constats :
Premier point : Les structures vétérinaires grossissent et deviennent pour certaines de véritables PME. Elles ont de ce fait des besoins en structure qui sont les mêmes que ceux des entreprises de taille équivalente : Comptabilité, gestion, gestion des ressources humaines, veille règlementaire, analyse financière, communication à destination des clients finaux, analyse de leur marché…
Deuxième point : le marché de l’emploi vétérinaire est sous tension, l’offre ne rencontre pas la demande et certains postes vétérinaires restent non pourvus dans les structures depuis parfois plus d’un an. Cet état de fait devrait durer au moins pour les 5 prochaines années à venir.
Enfin il nous paraissait important de proposer des possibilités d’évolution au personnel non vétérinaire des cliniques afin de valoriser et de donner des perspectives professionnelles au personnel non vétérinaire présent dans les structures.
Dans ce contexte il nous a paru pertinent d’imaginer une formation accessible aux Asvs (mais pas seulement) donnant le bagage théorique et pratique nécessaire à la gestion des fonctions support des cabinets.
Le fond de la réflexion est de libérer du temps aux praticiens, afin de leur permettre de pouvoir se consacrer pleinement à l’exercice de leur métier.
C’est une très bonne chose également pour permettre l’évolution de certains postes non vétérinaires vers des fonctions de management et de gestion. C’est une posture qui nous convient bien : finalement nous créons un nouveau métier en proposant une évolution et un nouvel horizon professionnel, en accord avec nos valeurs, à ceux et celles qui permettent aux structures de fonctionner.
Nous avons initié le contact avec TBS Education au début de l’année 2021.
Le choix de TBS s’est fait naturellement. C’est une grande école réputée pour la qualité de ses formations, ses structures de recherche, son professionnalisme ; et point non négligeable, avec une identité régionale forte, centrée sur la région, comme nous…
Nous avons dans un premier temps rencontré Pierre LACAZEDIEU et Pierre-Yves EMPIS et nous leur avons confié notre cahier des charges. La suite s’est faite naturellement, aujourd’hui nous avons plus de 15 candidatures sur les 20 places prévues dans la formation !
Très facilement ! Il faut souligner la réactivité, le professionnalisme et la bienveillance des différents acteurs de TBS.
J’en profite pour remercier ici toute l’équipe avec laquelle nous avons eu le plaisir de travailler : Laura BONZON- BLEC, Séverine BARGUENO, Pierre-Yves EMPIS et Pierre LACAZEDIEU, sans eux rien n’aurait été possible !