Le 17 novembre 2021 a eu lieu la Learning Expedition du M2 – Manager en Stratégie et Développement International 2021 en partenariat avec la société KIPPIT, sous le signe de la RSE, du Développement Durable et du Néo-Consumérisme.

Des équipes mobilisées, interactives, solidaires, cohésives ont joué le jeu de la Learning Expedition 1^ère Edition M2 2021.

Les Equipes de la TBS Library ont apporté un appui terrain de proximité : conseils et bases de données sectorielles. Surtout, ces 3 journées conclues par un pitch oral devant le client ont favorisé réflexivité managériale et prise de conscience de la construction de la compétence acquise depuis le début de la formation tout au long du parcours diplômant.

Pour en savoir plus sur la société Kippit :
www.kippit.fr

Quelques témoignages…

“La Learning Expédition, c’était un temps fort pour notre Promo !

C’est une expérience que nous avons vécue en équipe et qui nous a appris à mieux nous connaître. 

Ma crainte sur cette mission qui s’effectuait sur trois jours était de savoir si nous allions pouvoir développer un bon esprit d’équipe et être capable d’orienter les compétences de chacun et de chacune d’entre-nous vers l’atteinte de notre objectif.

J’ai rapidement constaté que toutes et tous, nous étions contents de nous rencontrer sur le site de TBS Entiore et que l’énergie déployée était très positive. Là j’ai su que nous allions passer de bons moments.

Bien sûr, nous avons dû composer avec les aléas, relever des défis que seul il aurait été impossible de relever ; fédérer une équipe vers un objectif commun tout en accommodant les personnalités de chaque membre n’a pas manqué de sel. Mais au final, écoute, consensus, empathie et détermination ont été les clés qui nous ont permis de rendre notre dossier avec le sentiment d’avoir accompli un bon travail en équipe. L’expérience de la Learning Expédition nous a soudé et pour longtemps.”

Mehdy JACQUARD, Alumni TBS – Apprenant M2 en cours de diplomation – manager de promo. – Directeur commercial chez BLACK MOUNTAIN

La Learning Expedition est un travail extrêmement important à mes yeux dans notre parcours diplômant.

Elle est en effet le reflet d’une vie d’entreprise et d’une cohésion de groupe nécessaire dans la vie professionnelle.

La pression du résultat, l’entraide, l’alignement de l’ensemble des “consultants”, la soutenance ou encore l’envie de relever le défi sont mis en avant durant ces 3 jours et résument ce que nous vivions quotidiennement en entreprise.

La durée est optimale même si le contenu reste très dense et très riche.

La gestion des équipes en “présentiel / distanciel” reste pour ma part le petit bémol.

Des équipes en 100% présentiel sur Entiore serait à mon sens une réelle plus-value à cette formation. Pour le reste, ce fut une joie ainsi qu’un réel challenge de pouvoir participer à cette Learning Expedition. C’est un réel plus à ce diplôme Bac+5

Apprenant – Maxime BOYER – Responsable des Achats du Comité Social et Economique Airbus Opérations Toulouse

Une fois de plus, le constat est clair que laisser la main aux apprenants est une méthode d’apprentissage qui mobilise leurs efforts et leurs ressources, parfois inédites, au maximum. Avoir en face de soi un client est un challenge bien concret ; Dans notre cas ici, travailler avec Kippit nous a mis en face d’une entreprise extrêmement avant-gardiste, qui mêle et confronte écoresponsabilité et challenges industriels et environnementaux. Une vraie aventure industrielle qui a donné un excellent « grain à moudre » à nos apprenants.

Le professeur référent – Alain FAIVRE-DUPAIGRE – Dirigeant de la société AVISEE – Consultant en management interculturel et intervenant TBS

Prochaine Learning Expedition

Octobre 2022 donnera le GO de 2 nouvelles Learning Expedition car deux promotions  : résolument internationales, elles valoriseront la RSE, l’industrie, le consulting dans un contexte de management en situation de crise… Surtout, une nouvelle dimension Hors des Murs pour impulser des échanges terrain chez le Client.

Le 18 novembre 2021, TBS Education sera une nouvelle fois parrain et partenaire de l’Aéroforum organisé par La Tribune. Un événement majeure qui réunira dès 18h30, la filière aéronautique occitane au musée Aéroscopia.

L’Aéroforum 2021 sera l’occasion d’échanger sur l’avenir de l’industrie aéronautique avec des experts qui viendront présenter et commenter les perspectives quant à la remontée des cadences de production.

LE PROGRAMME

Aeronautics & Space, un savoir faire de pointe chez TBS Education

Fermement ancrée dans son territoire aérospatial toulousain, TBS propose également un centre d’excellence (sous la supervision de Sylvain BOURJADE) qui couvre toutes les thématiques de management liées à ce secteur en pleine transformation.

TBS a une longue histoire dans l’éducation des managers du secteur, avec des programmes spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des entreprises d’aujourd’hui :

• Global Executive MBA
  • le seul MBA avec une spécialité dédiée au management aérospatial accrédité par l’association AMBA depuis 2002.
• MSc Aerospace Management
  • récompensé par le label de qualité CGE de la Conférence des Grandes Écoles
• Bachelor Aviation Management (avec la participation de l’ENAC)
• Programmes en formation continue courts ou conçus sur mesure, comme le Specialized track Space Business & Applications.

Le Centre d’Excellence Aeronautics & Space pilote également des projets de haute voltige en collaboration avec des partenaires de renom :

• La Chaire Sirius
  • La Chaire SIRIUS est la première chaire internationale de recherche dédiée au droit et au management des activités du secteur spatial. Elle est basée sur un partenariat public-privé original entre TBS, l’Université Toulouse 1 Capitole, le CNES, Airbus Defence & Space et Thales Alenia Space.
  • UNIVERSEH – L’université européenne de l’espace, de la terre et de l’humanité

Sous l’égide de l’Université Fédérale de Toulouse, TBS participe à la création d’une Université Européenne de l’Espace, projet qui porte le nom d’UNIVERSEH. Ce projet vise à doter l’Union Européenne d’une université de référence du secteur du spatial en réunissant les expertises d’acteurs reconnus dans le domaine de l’éducation aérospatiale. L’objectif est d’aligner les compétences dans l’enseignement supérieur et la recherche avec les besoins futurs du marché du travail pour stimuler l’emploi, l’industrie et rendre le secteur spatial plus durable.

Le 17 novembre 2021 aura lieu la prochaine Learning Expedition du M2 – Manager en Stratégie et Développement International en partenariat avec la société KIPPIT, sous le signe de la RSE, du Développement Durable et du Néo-Consumérisme.

Qu’est-ce qu’une Learning Expedition ?

La Learning Expedition est une activité transverse à l’ensemble des blocs de compétences du programme Marketing & Sales Strategy / Finance for Manager / Management & Leadership, organisée en équipe d’apprenants sur 3 journées consécutives d’activités en M2 sous forme de projet déployé et relatif à une problématique d’entreprise.

Elle a pour but de valider le cycle diplomation Executive Education RNCP européen Niveau 7 et de vérifier que les apprenants sont en mesure de transférer les enseignements et de produire par eux-mêmes.

La Learning Expedition permet de :

• Comprendre, aider à élaborer et reformuler la demande d’un commanditaire

• Gérer un projet en respectant les engagements dans le temps et sur les livrables

• Démontrer sa capacité à formuler des préconisations stratégiques, opérationnelles

• Pratiquer une méthodologie de gestion de projet dans le cadre d’un travail en équipe et un contexte professionnel

• Démontrer  – Argumenter- Exposer des préconisations devant un client

• Valoriser des connaissances globales dans les domaines de la Responsabilité Sociétale Entreprise et Développement Durable

La version 2021 de cette Learning Expedition se déroulera du 17 au 19 novembre 2021 avec 26 apprenants organisés en 4 équipes au Campus de TBS Entiore Executive Education.

Pour les aider et les soutenir, nos apprenants bénéficient de l’appui de ressources dédiées :
Equipes TBS Library, consultant spécialisé, responsable de programme…

Mais aussi d’outils innovants et digitaux :
– CAMPUS : la plateforme pédagogique en ligne qui donne accès à tous les modules de formation
– TBS Library (articles de recherche, base données …)
– Glossaire bilingue RSE/Développement Durable

KIPPIT, partenaire de la Learning Expedition 2021

Fondée par Kareen Maya Levy et Jacques Ravinet, Kippit est une start-up spécialisée dans la fabrication d’électroménager durable, local…et réparable, qui lutte contre l’obsolescence programmée ! Cette start-up toulousaine s’inscrit dans une démarche éco-responsable et deviendra pour sûr, un acteur incontournable du « néo-consumérisme ».

Après une campagne de Crowdfunding sur Ulule plus que réussie (245 688€ récoltés sur un objectif de 10 000 €) et une première levée de fond de 618K, Kippit lance JAREN une Bouilloire très design, multifonction et made in France.

Après la bouilloire, la marque lancera de nouveaux produits novateurs comme un Lave-linge ou encore un Grille-pain !

Pour en savoir plus sur la société Kippit :
www.kippit.fr

Le Financial Times a publié son classement 2021 pour les Executive MBA.
Le Global Executive MBA de TBS est classé 85^ème soit un bon de 11 places comparé au classement de 2020. Depuis 2018, le GEMBA de TBS se classe encore une fois parmi les 100 meilleurs dans le monde.

Le classement du Financial times

Le Financial Times est une source d’information renommée dans les domaines du business et des services. Le Financial Times publie 7 classements par an relatif aux business school et plus précisément sur les MBA, EMBA, Master en Finance, Master en Management, Programme MBA en ligne ainsi que des programmes de formation continue.

Les données sont collectées par le biais de questionnaires en ligne, qui prennent en compte les informations données par les business schools et les alumni des programmes.

Perfectionnez votre savoir-faire, et affirmez votre leadership avec le Global Executive MBA de TBS

Le Global Executive MBA vous apporte tout d’abord un savoir crucial en management, enseigné par des experts de renom international. Acquérez un savoir-faire pointu et une vision approfondie des dernières techniques de management et des enjeux stratégiques lors de sessions hautement interactives :

• Compétences managériales
• Stratégie entrepreneuriale & commerciale
• Marketing stratégique
• Ressources humaines & impact sur les organisations
• Management de la chaîne de valeur
• Efficacité opérationnelle
• Économie du management & sciences de la décision
• Sujets d’actualité: RSE/Digital/ Nouveaux Business Models

Obtenez le diplôme Strategic Management MBA ou Aerospace MBA en aiguisant votre expertise dans les savoir-faire pionniers qui vous boosteront pour relever les défis de demain.

Le jeudi 30 septembre 2021 a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes de la promotion CPA 2019.

💬 “Après 14 mois d’une formation unique d’entraînement à la direction générale d’entreprise, nous avons été très heureux de pouvoir remettre les diplômes à la promotion CPA 2019. 
Vous avez osé vous remettre en question, et votre ténacité vous permet d’être désormais diplômés « dirigeants d’entreprise ».
Toutes nos félicitations à vous, mais également à vos proches, inévitablement à vos côtés dans cette formation très engageante. 
Un très grand merci également à tous les intervenants et compagnons qui s’impliquent dans cette formation et dont le partage d’expériences en font la richesse. » 

Hélène Florant, Directrice Académique du CPA

Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de Direction Générale ?
Elargir votre champ d’action en vous formant à des compétences transversales en (finance, marketing, commercial, RH…) pour accéder à une vision stratégique globale ? Ou encore renforcer votre leadership et cultiver votre potentiel intra ou entrepreneurial ?

Notre CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires) s’adresse aux cadres et aux dirigeants désirant affûter leurs compétences managériales et stratégiques. Il engage à de meilleures performances économiques et sociales. Il permet de formaliser un désir d’évolution de l’entreprise ou de l’individu, en se préparant à exercer des postes de direction.

Ce programme a été organisé de manière à vous permettre l’obtention en parallèle du diplôme Global Executive MBA.

📅 Rentrée : Janvier 2022

Le samedi 25 septembre a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes de la promotion 17 de l’Executive MBA. Un événement convivial et riche en émotions.

💬 « Nous sommes très heureux de partager ce très beau moment pour nos diplômés de la promotion 17 de l’Executive MBA de TBS. Après 2 ans d’efforts, de travail et de moments uniques ils sont récompensés de la plus belle des manières dans la grande tradition de la remise des diplômes au sein de notre école. Félicitations à eux tous, leurs familles pour leur soutien, nos professeurs et toutes nos équipes pour leur engagement et pour tout ce qu’ils apportent à notre programme MBA ».

Laurent Besson, Directeur Académique du Global Executive MBA

Vous souhaitez révolutionner votre approche managériale et aiguiser vos expertises ? Propulsez vos équipes et votre carrière vers un nouvel avenir en choisissant nos parcours d’expert en Management Stratégique ou en Management Aérospatial.

📅 Rejoignez notre Global Executive MBA lors de notre prochaine rentrée en Novembre 2021.

Pouvez-vous nous présenter rapidement Vetoccitan ?

Vetoccitan est un groupement de vétérinaires national, « Par et pour des vétérinaires », ayant pour objet de faciliter la vie des vétérinaires et d’amener de la performance et de la rentabilité dans les structures d’exercice.

Nous mettons ainsi aujourd’hui à disposition de nos adhérents de nombreux outils et services permettant d’alléger la charge de travail du praticien et de lui faire gagner du temps.

Nous comptons aujourd’hui plus de 400 cliniques adhérentes dans le réseau, représentant plus de 1300 praticiens, dans des domaines aussi variés que la médecine canine, la rurale, l’équine…

Tous les praticiens se retrouvent dans les valeurs qui sont les nôtres : liberté et indépendance, Proximité et professionnalisme, qualité des soins et bien être.

Comment est née cette idée de formation ?

L’idée de cette formation est née de plusieurs constats :

Premier point : Les structures vétérinaires grossissent et deviennent pour certaines de véritables PME. Elles ont de ce fait des besoins en structure qui sont les mêmes que ceux des entreprises de taille équivalente : Comptabilité, gestion, gestion des ressources humaines, veille règlementaire, analyse financière, communication à destination des clients finaux, analyse de leur marché…

Deuxième point : le marché de l’emploi vétérinaire est sous tension, l’offre ne rencontre pas la demande et certains postes vétérinaires restent non pourvus dans les structures depuis parfois plus d’un an. Cet état de fait devrait durer au moins pour les 5 prochaines années à venir.

Enfin il nous paraissait important de proposer des possibilités d’évolution au personnel non vétérinaire des cliniques afin de valoriser et de donner des perspectives professionnelles au personnel non vétérinaire présent dans les structures.

Dans ce contexte il nous a paru pertinent d’imaginer une formation accessible aux Asvs (mais pas seulement) donnant le bagage théorique et pratique nécessaire à la gestion des fonctions support des cabinets.

Le fond de la réflexion est de libérer du temps aux praticiens, afin de leur permettre de pouvoir se consacrer pleinement à l’exercice de leur métier.

C’est une très bonne chose également pour permettre l’évolution de certains postes non vétérinaires vers des fonctions de management et de gestion. C’est une posture qui nous convient bien : finalement nous créons un nouveau métier en proposant une évolution et un nouvel horizon professionnel, en accord avec nos valeurs, à ceux et celles qui permettent aux structures de fonctionner.

Comment et pourquoi avez-vous initié le contact avec TBS Education ?

Nous avons initié le contact avec TBS Education au début de l’année 2021.

Le choix de TBS s’est fait naturellement. C’est une grande école réputée pour la qualité de ses formations, ses structures de recherche, son professionnalisme ; et point non négligeable, avec une identité régionale forte, centrée sur la région, comme nous…

Nous avons dans un premier temps rencontré Pierre LACAZEDIEU et Pierre-Yves EMPIS et nous leur avons confié notre cahier des charges. La suite s’est faite naturellement, aujourd’hui nous avons plus de 15 candidatures sur les 20 places prévues dans la formation !

Comment s’est construit le projet avec TBS ?

Très facilement ! Il faut souligner la réactivité, le professionnalisme et la bienveillance des différents acteurs de TBS.

J’en profite pour remercier ici toute l’équipe avec laquelle nous avons eu le plaisir de travailler : Laura BONZON- BLEC, Séverine BARGUENO, Pierre-Yves EMPIS et Pierre LACAZEDIEU, sans eux rien n’aurait été possible !