Manager du Développement International

Titre RNCP N°36384 – Niv 7 (Eu)*
(Registre National Certification Professionnelle permettant l’APS (Autorisation Provisoire de Séjour)

Assurer une fonction de management de projets stratégiques de développement, dans un contexte international, au niveau d’un groupe ou d’une Business Unit, nécessite une vision globale et transverse de l’entreprise.

Dans ce contexte, les principales compétences à développer pour tout manager s’articulent autour de 4 axes principaux :

• L’élaboration de la stratégie de développement de l’entreprise, de la Business Unit, d’une zone géographique, d’un département ou d’un service ;
• La conduite du développement à l’international (vente et/ou approvisionnement) ;
• Le montage de financements assurant la performance économique tout en maîtrisant les risques, notamment dans un contexte international ;
• Le management de l’organisation et des hommes.

Prochaines rentrées :

• Spécialité Marketing et Commercialisation Internationale :
  • Formation en deux ans présentielle en alternance. Rentrée le 18 octobre 2022
  • Formation en une année à distance (hors alternance). Rentrée le 8 novembre 2022

*ce programme est un titre RNCP officiel certifié, délivré par le ministère du Travail au nom de l’État. Il ne délivre pas le grade de Master.

Les points forts

• Possibilité de suivre la formation 100% en distanciel (uniquement pour la formation en une année hors alternance)
• Compatible avec une activité professionnelle
• Formation en deux ans en 250h pour chaque année, possibilité en apprentissage en 400h
• 2 spécialités répondant aux attentes managériales
• Accompagnement personnalisé sur le projet d’évolution personnelle et professionnelle par des consultants spécialisés du Career Booster de TBS
• Adhésion à vie au réseau des diplômés TBS (Alumni)
• École triplement accréditée
• Titre RNCP. Niveau I (Fr) et Niveau 7 (Eu)

En savoir plus sur le programme :

PUBLIC
• Salarié
• Salarié en transition
• Demandeur d’emploi
• Étudiant

DURÉE
• 250 heures par an, 400 si apprentissage
• 24 mois (si Niveau 5 Eu)
• 12 mois (si Niveau 6 Eu)

LANGUE
Français / Anglais

CAMPUS
Toulouse Entiore ou à distance

ADMISSION
• Pour l’entrée en première année : Bac+3 validé avec ou sans expérience professionnelle

Pour entrée en seconde année :

•Bac+3 et 3 ans d’expérience professionnelle
•Bac+4 validé en gestion et commerce sans expérience professionnelle
•Bac+4 validé avec expérience professionnelle 
(Bac +2 et expérience professionnelle avérée : conditions dérogatoires sur validation des acquis professionnels (VAP))

 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• RÉALISER un diagnostic stratégique
• METTRE EN PLACE une stratégie d’alliance ou de partenariats, dans un contexte européen ou international
• MANAGER des projets et des contrats
• RECHERCHER des fonds, monter des dossiers de financements
• ÉLABORER et décliner un business model
• ÉLABORER le plan marketing et le plan d’actions commerciales
• DÉPLOYER une communication adaptée pour soutenir les
engagements de son organisation
• MOBILISER les acteurs impliqués sur le projet pour prendre une décision
• MANAGER des équipes, en transversal et à distance, en favorisant le développement des compétences, la prise d’initiatives et l’autonomie
• APPRÉHENDER les impacts de la transformation technologique
et digitale sur les organisations
• CONCEVOIR et mettre en oeuvre les tableaux de bord de pilotage
• ASSURER la rentabilité d’un projet et son retour sur investissement
• INTÉGRER la gestion du risque comme composante
de la stratégie d’entreprise

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

• 1er mois 100 % online sur mise à niveau des fondamentaux (Marketing et Commercialisation internationale M2 – Management en Situation de Crise M2)
• Les contenus et la progression pédagogique sont adaptés au niveau et aux attentes des apprenants
• Une pédagogie par l’action pour adapter directement les acquis au projet professionnel
• Mise en pratique en entreprise des méthodes, techniques et approches étudiées en cours
• Développement des capacités de communication interpersonnelle par un apprentissage individuel et collectif
• Learning Expedition en M2
• La rédaction et la soutenance d’un mémoire professionnel devant un jury composé de professeurs et de professionnels, pour répondre aux exigences d’une grande école qui bénéficie d’une reconnaissance internationale
• Accompagnement personnalisé pour définir et mettre en oeuvre son projet professionnel, coaching personnalisé dans le cadre du Career Booster

1 SOCLE COMMUN AUTOUR DE 4 PRINCIPAUX AXES

• Stratégie et Innovation (M1)
  • Business Model et entreprenariat
  • Stratégie d’entreprise
  • RSE & Développement durable
  • Cybersécurité
  • Expérience client
• Stratégie marketing et commercial (M1/M2)
  • Conduite du développement à l’international
  • Intelligence économique et géopolitique (M2)
  • Marketing international et communication
  • Marketing digital et économie en réseau
• Finance pour manager et montage financier (M1/M2)
  • Droit des affaires / Droit social
  • Management du risque (M2)
  • Analyse financière
  • Outils de pilotage RH
  • Management des Systèmes d’Information SI (M2)
  • Achats supply chain logistique
• Management et leadership (M2)
  • Motivation des équipes
  • Sociologie des organisations
  • Learning expedition
  • Atelier Career Booster

3 spécialités répondant aux exigences managériales internationales

• Marketing et commercialisation internationale
• Management en situation de crise

Career Booster

Chaque apprenant est suivi individuellement pour l’aider à définir et à mettre en œuvre au mieux son projet professionnel personnel en prolongement de la formation. Avec un coach individuel, spécialiste de ces activités, trois questions seront travaillées pour construire le « tableau de bord » qui permettra le pilotage du projet : De quoi ais-je envie ? Pourquoi suis-je fait ? Qu’est-ce que le marché du travail demande ?
En complément, des conférences d’ouverture et des activités en atelier de développement personnel permettent de développer les capacités de communication interpersonnelles.

Mission professionnelle – Learning Expedition

Mission professionnelle en M2 – d’une durée de 3 jours chez TBS – Campus France (et/ou hors des murs), sur un projet en co-construction entre apprenants de la formation. Cette mission vise à mettre en pratique en entreprise des méthodes, des techniques et des approches transverses étudiées en formation.

Mémoire Professionnel

Rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel devant un jury validé académiquement composé de professionnels.

• Responsable des Programmes : Laura BONZON-BLEC
• Professeurs de TBS qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
• Intervenants professionnels qui éclairent sur les réalités professionnelles
• Consultants spécialisés en accompagnement personnel

• Auditeur interne, Responsable financier
• Responsable Production, Responsable Achat, Responsable logistique
• Responsable des Ressources Humaines
• Responsable Marketing /Communication
• Directeur / Responsable Administratif et Financier
• Manager de Business Unit
• Consultant spécialisé en gestion de crise
• Consultant en marketing international…