M1/M2 Manager en Stratégie & Développement International
Une vision 360° de l'entreprise
Titre RNCP N° 28216 – Niv 7 (Eu)*
(Registre National Certification Professionnelle permettant l’APS (Autorisation Provisoire de Séjour)
CPF n° 247260
Assurer une fonction de management de projets stratégiques de développement, dans un contexte international, au niveau d’un groupe ou d’une Business Unit, nécessite une vision globale et transverse de l’entreprise.
Dans ce contexte, les principales compétences à développer pour tout manager s’articulent autour de 4 axes principaux :
- L’élaboration de la stratégie de développement de l’entreprise, de la Business Unit, d’une zone géographique, d’un département ou d’un service ;
- La conduite du développement à l’international (vente et/ou approvisionnement) ;
- Le montage de financements assurant la performance économique tout en maîtrisant les risques, notamment dans un contexte international ;
- Le management de l’organisation et des hommes.
Prochaines rentrées :
- Option Marketing et Commercialisation Internationale :
- M1/M2 présentiel rentrée le 16 novembre 2021
- M2 à distance en Français rentrée le 16 novembre 2021
- M2 à distance en anglais rentrée le 25 novembre 2021
- Option Management en Situation de Crise
- M2 à distance en français rentrée le 16 novembre 2021
- M2 à distance en anglais rentrée le 25 novembre 2021
- Option Banque & Assurance (en partenariat avec Formaposte), rentrée en octobre 2021
*ce programme est un titre RNCP officiel certifié, délivré par le ministère du Travail au nom de l’État. Il ne délivre pas le grade de Master.
Les points forts
- Possibilité de suivre la formation 100% en distanciel (en M2)
- Compatible avec une activité professionnelle
- M1 et M2 en 250h pour chaque année, possibilité en apprentissage en 400h
- 3 spécialités répondant aux attentes managériales
- Accompagnement personnalisé sur le projet d’évolution personnelle et professionnelle par des consultants spécialisés du Career Booster de TBS
- Adhésion à vie au réseau des diplômés TBS (Alumni)
- Un groupe en Français, un groupe en anglais
- École triplement accréditée
- Titre RNCP. Niveau I (Fr) et Niveau 7 (Eu)
8 certificats de compétence permettant d’être opérationnel(le) rapidement :
- Business model & Stratégie
- Stratégie Concepts marketing et commerce
- Management des Opérations
- Cyber sécurité
- Manager Coach
- Pilotage du Capital Humain
- Finance pour manager
- Contrôle de gestion
En savoir plus sur le programme :
PUBLIC
• Salarié
• Salarié en transition
• Demandeur d’emploi
• Étudiant
DURÉE
• 250 heures par an, 400 si apprentissage
• 24 mois (si Niveau 5 Eu)
• 12 mois (si Niveau 6 Eu)
LANGUE
Français / Anglais
CAMPUS
Toulouse Entiore ou à distance
ADMISSION
• Bac +3 validé avec ou sans expérience professionnelle pour entrée M1
• Bac +3 et 3 ans d’expérience professionnelle pour entrée M2 ou Bac +4 validé avec ou sans expérience professionnelle pour entrée M2
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• RÉALISER un diagnostic stratégique
• METTRE EN PLACE une stratégie d’alliance ou de partenariats, dans un contexte européen ou international
• MANAGER des projets et des contrats
• RECHERCHER des fonds, monter des dossiers de financements
• ÉLABORER et décliner un business model
• ÉLABORER le plan marketing et le plan d’actions commerciales
• DÉPLOYER une communication adaptée pour soutenir les
engagements de son organisation
• MOBILISER les acteurs impliqués sur le projet pour prendre une décision
• MANAGER des équipes, en transversal et à distance, en favorisant le développement des compétences, la prise d’initiatives et l’autonomie
• APPRÉHENDER les impacts de la transformation technologique
et digitale sur les organisations
• CONCEVOIR et mettre en oeuvre les tableaux de bord de pilotage
• ASSURER la rentabilité d’un projet et son retour sur investissement
• INTÉGRER la gestion du risque comme composante
de la stratégie d’entreprise
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
• 1er mois 100 % online sur mise à niveau des fondamentaux (Marketing et Commercialisation internationale M2 – Management en Situation de Crise M2)
• Les contenus et la progression pédagogique sont adaptés au niveau et aux attentes des apprenants
• Une pédagogie par l’action pour adapter directement les acquis au projet professionnel
• Mise en pratique en entreprise des méthodes, techniques et approches étudiées en cours
• Développement des capacités de communication interpersonnelle par un apprentissage individuel et collectif
• Learning Expedition en M2
• La rédaction et la soutenance d’un mémoire professionnel devant un jury composé de professeurs et de professionnels, pour répondre aux exigences d’une grande école qui bénéficie d’une reconnaissance internationale
• Accompagnement personnalisé pour définir et mettre en oeuvre son projet professionnel, coaching personnalisé dans le cadre du Career Booster
1 SOCLE COMMUN AUTOUR DE 4 PRINCIPAUX AXES
- Stratégie et Innovation (M1)
- Business Model et entreprenariat
- Stratégie d’entreprise
- RSE & Développement durable
- Cybersécurité
- Expérience client
- Stratégie marketing et commercial (M1/M2)
- Conduite du développement à l’international
- Intelligence économique et géopolitique (M2)
- Marketing international et communication
- Marketing digital et économie en réseau
- Finance pour manager et montage financier (M1/M2)
- Droit des affaires / Droit social
- Management du risque (M2)
- Analyse financière
- Outils de pilotage RH
- Management des Systèmes d’Information SI (M2)
- Achats supply chain logistique
- Management et leadership (M2)
- Motivation des équipes
- Sociologie des organisations
- Learning expedition
- Atelier Career Booster
3 spécialités répondant aux exigences managériales internationales
- Marketing et commercialisation internationale
- Management en situation de crise
- Banque et assurance (partenariat Formaposte)
Career Booster
Chaque apprenant est suivi individuellement pour l’aider à définir et à mettre en œuvre au mieux son projet professionnel personnel en prolongement de la formation. Avec un coach individuel, spécialiste de ces activités, trois questions seront travaillées pour construire le « tableau de bord » qui permettra le pilotage du projet : De quoi ais-je envie ? Pourquoi suis-je fait ? Qu’est-ce que le marché du travail demande ?
En complément, des conférences d’ouverture et des activités en atelier de développement personnel permettent de développer les capacités de communication interpersonnelles.
Mission professionnelle
Learning Expédition en M2 : d’une durée de 5 jours à 3 jours en France ou à l’étranger, sur un projet en co-construction entre apprenants de la formation. Cette mission vise à mettre en pratique en entreprise des méthodes, des techniques et des approches étudiées en cours.
Mémoire Professionnel
Rédaction et soutenance d’un mémoire professionnel devant un jury composé de professionnels.
- Directrice Académique : Sylvie RECOULES
- Responsable de programme | Spécialité Marketing et Commercialisation Internationale : Sylvie BELLARD-HILAIRE
- Responsable de programme | Spécialité Management en Situation de Crise : Natalia CAVADJI
- Responsable de programme | Spécialité Banque et Assurance : Laura BONZON-BLEC
- Professeurs de TBS qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
- Intervenants professionnels qui éclairent sur les réalités professionnelles
- Consultants spécialisés en accompagnement personnel
• Auditeur interne, Responsable financier
• Responsable Production, Responsable Achat, Responsable logistique
• Responsable des Ressources Humaines
• Responsable Marketing /Communication
• Directeur / Responsable Administratif et Financier
• Manager de Business Unit
• Consultant spécialisé en gestion de crise
• Consultant en marketing international…
TBS, première Business School à obtenir le label 4DIGITAL-Digital de la CGE
TBS est désormais habilitée à délivrer des formations numériques à distance labellisées “Grande École”. L’offre de formation numérique de l’établissement “se décline en formation initiale et en Executive Education”.
Renseignements
Service conseil en formation
Tél.+33(0)5 61 29 46 66
Financement
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