TBS lance un nouveau programme en alternance avec Formaposte

À la rentrée 2020, TBS proposera une nouvelle formation en alternance aux titulaires d’un Bac +3 : « Manager en Stratégie & Développement international spécialité banque assurance ». Ce cursus, qui permet de se former au métier de Conseiller clientèle banque assurance, a été créé en partenariat avec Formaposte, centre de formation en alternance pour le Groupe La Poste. Avec l’ouverture de ce nouveau programme, TBS étoffe le spectre de ses cursus en apprentissage qui garantissent une insertion professionnelle rapide à ses diplômés.

Un programme de formation « cousu main » avec le 1^er réseau commercial de proximité en France

Ce partenariat avec Formaposte est une nouvelle illustration des liens de proximité étroits qu’entretient TBS avec son réseau d’entreprises partenaires. Avec ses 253 000 collaborateurs, le Groupe La Poste est le leader européen des services, le 1^er réseau de proximité et de distribution en France et la 1^ère banque française pour sa performance extra-financière. Présent sur l’ensemble du territoire hexagonal et dans plus de 40 pays étrangers, il offre des opportunités professionnelles sur 5 continents.

En s’associant avec Formaposte Midi-Atlantique, TBS mise une nouvelle fois sur l’apprentissage pour proposer un cursus qui répond aux réalités du monde professionnel, ainsi qu’aux besoins du marché de l’emploi sur son territoire. Le parcours « Manager en Stratégie & Développement» permet à 12 titulaires d’un Bac+3 d’acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux des métiers de la banque et de l’assurance. Cette formation de 24 mois en alternance repose sur 4 blocs d’enseignements académiques et professionnels pour développer les connaissances nécessaires au métier de Conseiller clientèle banque assurance au sein de La Banque Postale :

• Bloc 1 : Stratégie et innovation
• Bloc 2 : Stratégie marketing et commerciale dans le domaine de la banque assurance
• Bloc 3 : Management et leadership
• Bloc 4 : Commercialisation d’une offre banque assurance

Un Tremplin pour l’insertion professionnelle dans le secteur banque Assurance.

Le régime d’alternance des apprentis prévoit un rythme d’une semaine de cours sur le campus de TBS et de 3 semaines en formation pratique par mois. Au total, ils bénéficieront de 4 phases d’immersion professionnelle de 6 mois sur les deux années de cursus. Leurs frais de scolarité seront pris en charge par le dispositif de l’apprentissage, et le Groupe La Poste propose une rémunération mensuelle brute comprise entre 1300 et 2000 €*.

« Les admis à ce nouveau programme ont l’opportunité de suivre une formation en alternance à TBS et au sein du Groupe la Poste. C’est un pari gagnant dans la conjoncture économique que nous connaissons avec les incertitudes qui pèsent sur le marché de l’emploi. D’un côté, TBS propose un cursus d’excellence en apprentissage, entièrement pris en charge. Et de l’autre, elle développe un programme « métier » sur mesure pour répondre aux besoins du Groupe La Poste. »

Pierre Lacazedieu, Directeur commercial de TBS

M1 / M2 « Manager en Stratégie & Développement international spécialité banque assurance ».

LES INFORMATIONS CLÉS

Pré-requis d’admission : être titulaire d’un Bac+3 et être éligible au contrat d’apprentissage

Nombre de places : 12 admis en contrat d’apprentissage

Sélection : pré-sélection sur dossier, passage devant un jury d’admission à TBS, entretien de motivation avec l’employeur du Groupe La Poste

Rythme : cursus de 24 mois : 1 semaine par mois en formation théorique chez TBS, 3 semaines par mois en formation pratique en entreprise

Rémunération : salaire mensuel brut entre 1300 € et 2000 € selon l’âge*

* montant indicatif et non contractuel