TBS et AirBusiness Academy lancent un parcours innovant dédié à l’Intelligence collective

Pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail, la Business School toulousaine propose des formations certifiantes aux entreprises. En ces temps de bouleversement économique, le pôle Executive Education de TBS mobilise toutes ses compétences pour proposer des parcours novateurs sur-mesure aux sociétés et accompagner leurs collaborateurs dans leur développement professionnel.

Ainsi, TBS dispensera dès janvier 2021 avec AirBusiness Academy, une filiale d’Airbus spécialisée dans la formation des professionnels de l’aéronautique, l’enseignement d’un module d’expertise intitulé « L’Intelligence Collective au Service de la Performance ».

Une formation co-construite autour de la performance et de l’intelligence collective

AirBusiness Academy, filiale du groupe Airbus proposant des solutions de formation customisées pour les professionnels de l’aéronautique, a porté sa confiance en TBS pour co-créer la formation « L’Intelligence Collective au Service de la Performance ». Partie intégrante du Mastère Spécialisé© « Management de l’Innovation Technologique », ce bloc de compétences  répertorié au RNCP aidera les collaborateurs et les entreprises à révéler la valeur collective de leurs équipes.

L’intelligence collective propose une nouvelle approche permettant de créer des synergies, favorisant à la fois les initiatives individuelles et des réflexions de groupes très productives. Chaque collaborateur trouve facilement sa place, se sent ainsi concerné et mobilisé pour parvenir à des résultats toujours plus ambitieux à partir d’une démarche innovante et créative, portée par la stimulation collective.

— Didier Penabayre, Président AirBusiness Academy

Les 12 journées de formation, réparties sur une période de 6 mois, associeront connaissances académiques et pratiques professionnelles pour appréhender dynamiques de groupe et dynamiques individuelles. Le large spectre de compétences visées inclut la cohésion sociale, la gestion des conflits ou encore la mise en place d’ateliers collaboratifs. Plusieurs outils de l’intelligence collective comme le design thinking ou les méthodes agiles seront également abordés.

Cette formation fera sa première rentrée le 7 janvier prochain, puis d’autres sessions* auront lieu tout au long de l’année 2021. Une seconde rentrée est notamment prévue le 22 avril. Évolutive et adaptable, elle pourra aussi être internalisée afin de répondre aux besoins propres à chaque entreprise et secteur.

L’expertise de TBS au service de la formation continue

Chaque année, l’école toulousaine forme des milliers d’étudiants aux techniques de management. Parmi son large catalogue de programmes, se trouvent aussi plusieurs offres de formation continue, réservées aux professionnels. Gérées par TBS Executive Education, elles incluent différents modules ou parcours de formation, diplômants ou certifiants, pour faire monter en compétences les dirigeants et leurs équipes. Afin de répondre au mieux aux exigences de certains secteurs, des formations pointues et adaptées sont créées sur-mesure. Avec l’appui d’intervenants de haut-niveau à la pédagogie efficace et qualitative, TBS accompagne tout au long de l’année des équipes dans la valorisation des connaissances et savoir-faire professionnels. Face à la crise qui touche de plein fouet de nombreux secteurs, et plus particulièrement celui de l’aéronautique, TBS accompagne également les entreprises et les aide à transformer et préparer « l’après » à travers des modules de formation courts, créés sur-mesure. Objectif : diversifier les connaissances et compétences des salariés, bien souvent en chômage partiel, dans l’optique d’adresser des filières moins touchées par la crise (biotech, énergie, retail, industrie pharmaceutique, télécoms, cosmétique, agroalimentaire, marchés publics…).

* Session 1 : 7-8 janvier, 4-5 février, 4-5 mars, 1-2-29-30 avril, 27-28 mai Session 2 : 22-23 avril, 20-21 mai, 17-18 juin, 8-9 juillet, 16-17 septembre, 14-15 octobre

Face à la crise économique liée à l’épidémie de la Covid-19, la formation continue est un excellent moyen de sécuriser l’acquisition de nouvelles compétences et d’accompagner le collectif dans le développement d’outils stratégiques et technologiques.

S’il faut retenir une chose de cette année 2020, c’est peut-être l’importance des initiatives de proximité. L’équipe pédagogique de TBS est fière d’inaugurer cette formation imaginée en partenariat avec AirBusiness Academy, leader régional de la formation des professionnels de l’aéronautique. L’innovation pédagogique fait partie de l’ADN de notre école et nous avons à cœur d’accompagner les entreprises de tous les secteurs vers des méthodes de travail plus collaboratives, dans lesquelles chaque employé trouve sa place et son utilité. Investir aujourd’hui dans la formation permet d’assurer la performance des équipes de demain.

— Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS.