TBS Education et l’une des plus grandes écoles de management en Asie, l’Indian Institute of Management de Bangalore, renforcent leur partenariat historique pour un double parcours d’excellence en management et aérospatial avec le Global Executive MBA. Focus sur un programme gagnant-gagnant.
« Je suis vraiment heureux et satisfait d’avoir contribué à créer un pool de managers talentueux en Inde et dans plusieurs pays du Moyen-Orient, grâce à une collaboration efficace avec TBS Education et le soutien d’Airbus qui dure depuis dix ans », se félicite le professeur S. Raghunath, doyen de l’Indian Institute of Management de Bangalore (IIMB). « Nous avons été impressionnés par la qualité des candidats de ce programme. Tous sont des managers très expérimentés venant de compagnies telles que GE Aviation, Safran, Honeywell, Collins Aerospace, etc. Ils ont formé d’excellentes promotions. Le nouveau programme GEMBA initié cette année devrait encore davantage permettre d’adapter les enseignements aux besoins d’une industrie en pleine évolution », poursuit l’expert en stratégie de l’école indienne.
Après les années de pandémie Covid qui ont ralenti les échanges, l’heure est à la consolidation de la collaboration. Objectif : permettre aux stagiaires et participants des deux campus de nouer des relations toujours plus étroites. Ainsi le programme a été revu pour créer une grille commune de 500 heures, sur deux ans, et les sessions communes, d’abord en France et puis en Inde, ont été multipliées, passant d’une semaine à 35 jours. « Le GEMBA est unique au monde », témoigne Laurent Besson, directeur académique du programme de TBS Education. « A Toulouse comme à Bangalore, les écosystèmes aéronautiques et spatiaux permettent des collaborations stratégiques d’une richesse inégalée : une chance pour nos participants, qui, une fois diplômés, font partie d’un réseau professionnel efficace ».
De son côté, le professeur de marketing stratégique et digitale G. Shainesh insiste sur l’évolution du secteur. « En dix ans, le paysage de l’aéronautique et du spatial s’est transformé, tant du côté des services que des technologies, que l’on songe aux plateformes pour l’organisation du tourisme ou à l’arrivée des drones, par exemple », témoigne-t-il. Une évolution que confirme le professeur S. Raghunath : « avec TBS Education, nous avons un parti-pris interculturel commun : travailler sur le long terme, en tenant compte de la diversité des acteurs, de leurs besoins, et de la recherche de compatibilité avec le développement durable, qui occupe l’esprit de tous ».
A l’instar de ce partenariat, TBS Education mise sur l’avenir du secteur et noue des contacts avec des écoles d’autres continents ; en Australie et en Amérique du Nord, les échanges sont déjà avancés. Une stratégie qui amplifie la force du collectif vers un réseau mondial. A suivre !
TBS Education se voit attribuer pour trois années le label Génération 2024 par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et le ministère chargé des Sports.
“Le label Génération 2024 permet à toutes les écoles, établissements scolaires et établissements de l’enseignement supérieur qui partagent la conviction que le sport change les vies de bénéficier de l’énergie unique des Jeux. Délivré par le ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, et le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, il vise à développer les passerelles entre le monde scolaire et le mouvement sportif pour encourager la pratique physique et sportive des jeunes. Être labélisé Génération 2024, c’est s’engager à mettre plus de sport dans le quotidien des jeunes et permettre au plus grand nombre de vivre l’aventure olympique et paralympique dès maintenant.”
En ce jour spécial d’ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024, nous sommes fiers de pouvoir accompagner le mouvement sportif français à travers notre mission première d’établissement d’enseignement supérieur.
Le comité de pilotage a particulièrement mis en avant l’accompagnement de nos sportifs de haut niveau dans le programme Bachelor ainsi que la pratique et les manifestations sportives organisés par notre Bureau des sports accompagné par le service de l’expérience étudiante.
L’engagement de TBS Education dans le monde du sport et pour les sportifs et sportives va se poursuivre et s’accentuer dès le mois de septembre avec :
Bonne chance à nos athlètes et bel été sportif à toutes et tous !
En juin 2024, TBS Education a initié une campagne de marque spectaculaire. Cette initiative vise à renforcer et clarifier l’identité de l’école, tout en laissant une empreinte durable dans l’esprit de ses parties prenantes. Découvrez ce projet ambitieux et les actions de communication prévues.
Depuis sa création, TBS Education a traversé de nombreuses transformations identitaires. En 2022, l’école a adopté officiellement le nom “TBS Education”. Cependant, ce nom ne parvient pas à s’ancrer de manière durable.
En réponse à cela, l’école lance une campagne de grande envergure pour rappeler à tous que son nom officiel et permanent est désormais “TBS Education”.
Débutée en juin 2024, cette campagne a pour but de clarifier le nom de l’école afin de le rendre mémorable. La première phase de cette campagne a marqué les esprits avec une impressionnante structure en 3D montée sur le pont Saint-Pierre, simulant une installation géante… Mais fictive. Cette initiative visait à souligner de manière spectaculaire le nom “TBS Education”.
Pour accompagner cette action, plusieurs affiches percutantes ont été déployées afin de faire passer le message : TBS n’existe pas sans Education. Ces messages ont été conçus pour toucher l’ensemble des parties prenantes de l’école et renforcer l’identité de marque de l’école.
La campagne ne s’arrête pas là. Dès septembre 2024, de nouvelles communications seront proposées. L’objectif est clair : en affichant le nom “TBS Education” de manière grandiose et répétée, l’école souhaite ancrer définitivement ce nom dans l’esprit de tous.
Cette campagne reflète l’ambition de l’école et sa détermination à se positionner de manière claire et mémorable dans le monde de l’enseignement supérieur.
Cela étant, on aurait pu écrire le nom de marque encore plus gros, non ?
Vous suivez ou vous avez déjà suivi le programme Mastère Spécialisé (MS) Manager Marketing et Communication de TBS Education : votre expérience est précieuse pour nous.
Rejoignez-nous le mercredi 4 septembre pour partager avec nos futurs talents votre parcours de formation, vos succès et vos précieux conseils.
Nous vous invitons également à une visite du campus à 18h15 pour découvrir ou redécouvrir notre environnement d’apprentissage.
Les équipes des programmes de TBS Education seront présentes pour vous accueillir et partager ce moment de convivialité avec vous !
Rendez-vous à 18h15 à l’accueil du Campus TBS Education15 rue Saint-Lambert 75015 Paris
Inscription obligatoire
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Les ambassadeurs de votre formation, les responsables pédagogiques ainsi que les conseillères en formation et financement seront présents pour répondre à toutes vos questions !
L’engagement est une problématique managériale bien connue des dirigeants. Utiliser la méthode scientifique pour comprendre ses moteurs et évaluer les effets de la motivation sur la performance des collaborateurs est un atout pour les entreprises. Démonstration avec l’enseignant chercheur Stéphane Thion, responsable du programme Executive DBA (Doctorate of Business Administration) de TBS Education.
Stéphane Thion le sait : le monde académique et le monde de l’entreprise ont souvent du mal à se comprendre. « Les praticiens reprochent souvent aux chercheurs le manque de pertinence pratique de leurs travaux, leur manque de clarté », pose-t-il en préambule. Pourtant, l’apport du monde académique, et notamment des méthodes utilisées par les chercheurs pour réaliser leurs travaux, permettent de mobiliser les connaissances les plus récentes dans un domaine, de les remettre en question, mais aussi de contribuer à l’évolution de cette connaissance. « La maitrise de ces compétences donne accès à l’immense littérature scientifique, que l’on peut analyser et utiliser. La maitrise de la méthode scientifique permet in fine d’améliorer les processus de décision dans le monde de l’entreprise », affirme l’enseignant-chercheur, responsable du programme.
Le directeur du programme Executive DBA (Doctorate of Business Administration) propose aux managers et aux dirigeants de se former à cette méthode, pour prendre des décisions stratégiques éclairées. « Prenons par exemple la motivation des commerciaux, leur engagement et le résultat de cet engagement. La première étape de toute méthodologie scientifique est de bien préciser la problématique : ici, il s’agit évaluer les effets de l’engagement des commerciaux sur leur performance afin de comprendre les moteurs de cet engagement », explique-t-il. Ainsi la problématique se décompose-t-elle en deux questions précises : dans quelle mesure les différentes motivations du commercial contribuent à son engagement ? Dans quelle mesure l’engagement du commercial contribue-t-il à sa performance ?
La première étape franchie, on mobilise un « cadre théorique » : on réalise une « revue de littérature » qui recense l’état des connaissances sur le sujet. « Il existe une théorie expliquant les effets des différentes motivations sur l’engagement, la théorie de l’évaluation cognitive, que l’on doit à deux chercheurs en psychologie, Deci et Ryan », partage Stéphane Thion. Cette théorie nous enseigne que les récompenses, une forme de motivation extrinsèque, peuvent saper le principal moteur de l’engagement qu’est la motivation intrinsèque.
La deuxième étape est donc de vérifier le bien-fondé de cette théorie dans un contexte spécifique. Un questionnaire a donc été soumis à un échantillon international de 224 managers, commerciaux, business développers et consultants. Les résultats obtenus confirment que, sur cet échantillon, le principal moteur est la motivation intrinsèque, c’est-à-dire le fait de s’engager dans un travail pour le plaisir. La motivation extrinsèque, c’est-à-dire les récompenses, et la motivation introjectée, c’est-à-dire le fait de s’engager pour être reconnu (réputation, implication de l’ego), y contribuent aussi, mais à moindre échelle. Le dernier résultat est des plus intéressant car il confirme que la motivation la plus externalisée -s’engager dans un travail pour des incitations monétaires- n’a pas d’effet significatif direct sur l’engagement, alors qu’elle a un effet négatif sur la performance. Cette théorie, jusque-là peu mobilisée dans ce contexte, est confirmée.
Troisième étape : creuser les données et répondre ainsi à de nouvelles questions. Par exemple : les motivations agissent-elles de façon différente sur l’engagement de l’homme par rapport à celui de la femme ? « Il semblerait que non, les différences n’étant pas « significatives ». En d’autres termes, le moindre effet de la motivation extrinsèque observé dans cet échantillon pour les femmes ne serait pas « statistiquement significatif ».
« La méthode scientifique permet de donner une vision claire d’un phénomène dans un contexte particulier : dans cet exemple il s’agit de comportements de commerciaux de plusieurs entreprises. La puissance du modèle ainsi constitué permettra par la suite de faire du prédictif. Par exemple, quels résultats puis-je espérer si j’agis sur tel levier ? », poursuit l’enseignant chercheur.
Un des objectifs de l’Executive DBA de TBS Education est ainsi de contribuer à la réduction du fossé creusé entre le monde de l’entreprise et celui de la recherche. « La fusion du savoir scientifique et des acquis de l’expérience contribue à créer des profils rares, à même d’affronter les nouveaux enjeux. Ils forment probablement les compétences clés de demain », conclut Stéphane Thion.
Le site internet Studyrama Grandes Ecoles a publié son classement visant à mesurer l’attractivité des programmes Bachelor (bac+3) des écoles de commerce et de management après le bac, en recensant le nombre de vœux exprimés, en 2024, sur Parcoursup dans la catégorie “Formations des écoles de commerce et de management”.
Ce classement met en lumière les choix exprimés par les lycéens après validation de leurs vœux sur Parcoursup, programme par programme ou campus par campus, ainsi que le nombre de places offertes pour chacun d’entre eux cette année et l’an dernier. Le Bachelor de TBS Education Toulouse occupe la troisième place après les Bachelor de l’ESCP et de l’ISTEC.
Reconnu pour son excellence, le Bachelor in Management de TBS Education allie l’excellence d’une Grande École, la richesse de son réseau, la diversité d’un enseignement international et la qualité de vie étudiante.
Katinka THOMSEN et Anaïs MICHEL ont remporté la première place du concours Challenge for Corporate Climate Action. Les résultats ont été révélés lors de la Formidable Rencontre du Climat co-organisée par Getlink et Toulouse School of Economics, dans le cadre de la célébration des 30 ans de l’Eurotunnel. Les lauréates ont présenté leur projet aux 150 professionnels réunis pour cet événement au Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, en présence du Ministre Christophe Béchu.
Avant de rejoindre TBS Education pour le Master, j’ai fait une licence de Politique et Commerce International à l’école de commerce à Copenhague au Danemark. À TBS Education, j’ai réalisé une alternance dans le cadre du MSc in Purchasing and Supply Chain Management. J’ai également pu suivre le programme Climate Action, un certificat d’excellence dédié aux enjeux climatiques, dans le cadre du Programme Grande École. Katinka THOMSEN
Avant de rejoindre TBS Education pour le Master, j’ai fait une licence de Politique et Commerce International à l’école de commerce à Copenhague au Danemark. À TBS Education, j’ai réalisé une alternance dans le cadre du MSc in Purchasing and Supply Chain Management. J’ai également pu suivre le programme Climate Action, un certificat d’excellence dédié aux enjeux climatiques, dans le cadre du Programme Grande École.
J’ai rejoint TBS Education pour mon Master 1, dans le cadre du double-diplôme proposé avec Sciences Po Toulouse où j’étais déjà étudiante et où je me suis spécialisée en Transition écologique, Risques et Santé. J’ai suivi la pré-spécialisation Marketing, ainsi que le programme Climate Action. J’ai ensuite effectué mon second semestre sur le campus de Barcelone, ayant fait le choix du parcours Sustainable Business. A présent, je vais entamer mon Master 2 dès septembre 2024 sur le campus de Paris pour suivre le MSc Marketing for Sustainability en alternance. Anaïs MICHEL
J’ai rejoint TBS Education pour mon Master 1, dans le cadre du double-diplôme proposé avec Sciences Po Toulouse où j’étais déjà étudiante et où je me suis spécialisée en Transition écologique, Risques et Santé. J’ai suivi la pré-spécialisation Marketing, ainsi que le programme Climate Action. J’ai ensuite effectué mon second semestre sur le campus de Barcelone, ayant fait le choix du parcours Sustainable Business. A présent, je vais entamer mon Master 2 dès septembre 2024 sur le campus de Paris pour suivre le MSc Marketing for Sustainability en alternance.
Ce concours, co-organisé par Getlink et Toulouse School of Economics, invite les étudiants de Master à proposer des projets innovants et des solutions pour lutter contre le changement climatique. Les équipes choisissent un secteur et développent des solutions économiquement viables pour la transition écologique. Le concours, rythmé par plusieurs étapes, s’est déroulé de septembre 2023 à mars 2024. Il s’est achevé par une remise de prix au Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, notamment en présence du Ministre Christophe Béchu et de Yann Leriche, CEO de Getlink.
Katinka et Anaïs ont vu dans ce concours l’opportunité de se saisir des enjeux environnementaux en travaillant sur un projet concret. Elles ont été motivées par l’idée de contribuer à leur échelle aux défis climatiques, tout en approfondissant les connaissances consolidées en cours et les compétences qu’elles ont pu développer lors de leur cursus.
Ce concours était en parfaite adéquation avec nos parcours et nos engagements personnels en matière de durabilité. Cela a également été l’occasion de travailler concrètement sur un projet de notre choix, sur le long-terme (de l’élaboration de l’idée, aux calculs de faisabilité financière, à une stratégie détaillée de sa mise en œuvre). Nous cherchions à approfondir toujours davantage notre compréhension des défis climatiques, en bénéficiant des retours d’un jury expert, et en ayant l’occasion de dialoguer avec des professionnels.
FoodPrint vise à sensibiliser les consommateurs à l’impact carbone de leurs achats alimentaires et à les aider à le réduire. Cette application mobile, connectée directement aux plateformes drive des supermarchés, applique le concept du coût social du carbone pour ajuster les prix des produits en fonction de leurs émissions de gaz à effet de serre. Ainsi, les émissions de chaque produit sont converties en une valeur monétaire et ajoutées au prix réel du produit.
L’objectif est de rendre l’impact environnemental plus compréhensible en indiquant également la distance parcourue par chaque produit et les sources de ses émissions. En se basant sur ces données, l’application propose des alternatives à faible empreinte carbone et des recettes pour encourager une consommation plus durable et aider les utilisateurs à dépasser les résistances au changement.
Elles décrivent le concours comme une expérience humaine enrichissante et intellectuellement stimulante. Elles ont approfondi leurs connaissances tout en mobilisant des compétences en gestion de projet et analyse financière.
Allez-y et amusez-vous ! Le concours est une excellente opportunité pour découvrir de nouveaux sujets passionnants et développer des compétences en gestion de projets ainsi que dans le domaine du développement durable. Passez du temps à la phase initiale de développement d’idées, car le projet sera bien plus amusant et intéressant si votre idée est bonne et surtout réalisable. Qui sait, peut-être vous lancerez-vous dans une start-up après ?
Le programme Grande École de TBS Education propose de nombreux certificats d’excellence, conçus pour offrir aux étudiants une spécialisation supplémentaire dans des domaines stratégiques. Ces certificats, qui complètent le cursus académique, permettent aux étudiantes et étudiants d’approfondir leurs connaissances et de développer des compétences spécifiques reconnues par les professionnels.
Le certificat Climate Action est l’un de ces programmes d’excellence. Les étudiantes et étudiants qui, comme Katinka et Anaïs, choisissent ce certificat bénéficient d’une solide formation sur les enjeux économiques et géopolitiques du climat et la manière d’agir concrètement au sein des entreprises. Ils participent également à des projets et des ateliers pratiques, renforçant leur capacité à agir efficacement pour la transition écologique. Ce certificat, reconnu pour sa qualité et sa pertinence, est un atout majeur pour les étudiantes et étudiants souhaitant s’engager activement dans la lutte contre le changement climatique et contribuer à un avenir plus durable.
L’association RDVC a organisé le 29 février 2024 une conférence exceptionnelle avec comme invité de marque, l’ancien Président de la République, François Hollande. Cette conférence que les étudiants ont animée et portant sur de nombreux sujets d’actualité, a réuni 600 personnes entre nos campus de Toulouse et Barcelone. Découvrez cette association du Programme Grande École de TBS Education.
L’association RDVC (les Rendez-Vous Du Changement) créée en 2004, compte actuellement une vingtaine de membres actifs. Elle est organisée en différents pôles aux missions variées (presse, communication, Think Tank, Modèle des Nations Unies, …) avec à sa tête, en tant que Président, Alexandre Lacambre-Zamora. Ce nouveau bureau, élu en début d’année, s’efforce de dynamiser toujours plus l’association et de proposer aux étudiants de nombreux évènements, initiatives et contenus qui sauront intéresser l’ensemble des étudiants à qui ils s’adressent.
L’association se définit comme “La tribune étudiante politique culturelle et diplomatique” de TBS Education. Elle propose et organise de nombreuses conférences sur des thématiques variées et accueille, depuis sa création, des personnalités politiques, culturelles et économiques. Tout comme avec la venue de François Hollande, l’association RDVC a permis à l’école, il y a quelques années, d’avoir l’honneur de recevoir Rachida Dati, Dominique de Villepin, Jean-Luc Mélenchon, …
Depuis la rentrée, les évènements organisés par l’association ont été nombreux. Le Consul Honoraire du Danemark, Jérôme de Bardies-Montfa, a été invité pour une conférence spéciale. L’occasion pour les étudiants d’échanger avec lui et de découvrir les fonctions de diplomate et également aborder le système démocratique au Danemark et les subtilités de la monarchie.
L’association RDVC a également organisé et accueilli un grand débat à l’occasion de l’élection des représentants du CROUS. C’était l’opportunité pour les apprenants de TBS Education d’entendre les représentants des différentes listes électorales et ainsi de participer activement à la vie démocratique étudiante.
Autre évènement porté par l’association, le MUN (Model of United Nations), dont la dernière édition s’est déroulée à l’Observatoire du GREP. Il permet aux participants de mieux comprendre les principes et le fonctionnement des Nations Unies et de simuler la représentation d’un pays ou d’une organisation internationale. Il s’agit d’une expérience pratique en matière de diplomatie, de résolution de problèmes complexes et de collaboration internationale.
Le concours d’éloquence est aussi un moment fort de la vie de cette association. Pour l’édition d’octobre dernier, le thème “Comment le goût nourrit-il la vie ?” avait été défini par les RDVC. Lors d’un premier tour organisé sur le campus de TBS Education, les candidats ont du convaincre un jury d’experts pour pouvoir accéder au second tour et ainsi se mesurer aux étudiants d’autres écoles. Le prochain concours d’éloquence, qui aura lieu en octobre 2024, est déjà en préparation et s’ajoute aux projets sur lesquels l’association travaille activement.
En plus des multiples activités proposées par l’association, un magazine nommé “RDVC en parle” est édité 3 fois par an. Sa dernière édition coïncidait avec le début des Admissibles, période où se déroulent les oraux du concours d’intégration au Programme Grande École de TBS Education.
La vie associative à TBS Education est l’un des piliers de l’expérience étudiante, offrant une multitude d’opportunités pour se développer tant sur le plan personnel que professionnel. Avec un choix de plus de 30 associations, les étudiantes et étudiants peuvent s’engager dans des domaines variés allant de l’entrepreneuriat à la finance, en passant par la culture, le sport, la solidarité ou le divertissement.
Chaque association permet à ses membres de mettre en pratique les enseignements appris en cours, de développer leur esprit d’équipe et de tisser des liens forts. Les connaissances théoriques acquises en classe trouvent ainsi un écho pratique dans les projets associatifs, créant une synergie entre la pédagogie et l’expérience terrain. Les événements organisés tout au long de l’année dynamisent le campus et créent une ambiance conviviale et stimulante. En ayant la possibilité de s’investir jusqu’à dans 3 associations, les apprenantes et apprenants enrichissent leur parcours académique et se préparent pour leur future carrière professionnelle.
Depuis quelques jours, des murmures parcourent les rues de Toulouse. Certains l’ont vu, d’autres en ont entendu parler. Une chose est sûre : TBS Education a piqué la curiosité de tous les Toulousains ! Une imposante construction se dresse fièrement sur le pont Saint-Pierre, attirant l’attention des passants.
C’est une structure inédite que certains ont aperçus le 13 juin 2024. Du haut de ses 50 mètres de long et de ses 15 mètres de haut, cette prouesse architecturale ne passe pas inaperçue. Aussi élégante qu’imposante, l’école a sorti le grand jeu ! Maintenant, il n’y a plus de doutes à avoir sur son nom : c’est TBS Education.
La nuit, c’est encore un autre spectacle que nous offre cette structure. Les lumières illuminent de rose la Garonne qui reflète fièrement les lettres « TBS Education ».
C’est dans un lieu emblématique de la ville rose, à quelques mètres seulement de la place Saint-Pierre où les étudiants passent leurs soirées, que TBS Education a choisi d’installer ses panneaux lumineux. Cette construction , tout comme l’école, fait partie intégrante de la vie toulousaine et de la région Occitanie.
L’avez-vous vu ? Pour celles et ceux qui n’ont pas encore eu la chance d’apercevoir cette œuvre inaugurée par notre Directrice générale Stéphanie Lavigne, pas de panique : il est parfaitement possible que vous ayez pu la manquer. En effet, bien qu’elle mesure plus de 260 000 px de largeur et 57 000 px de hauteur, c’est à peine si cette installation est assez monumentale…