Le classement Eduniversal 2024 des Meilleurs Masters, MS et MBA met de nouveau en lumière plusieurs programmes Mastère Spécialisé (MS), Master of Business Administration et Master of Science de TBS Education.
Eduniversal reste le seul système de classement français qui évalue uniquement la qualité individuelle de chaque formation. Le classement combine une approche sectorielle avec des critères de marché spécifiques et offre un véritable outil aux étudiants pour affiner le choix de leur future formation. Le classement Eduniversal retient 3 critères principaux :
Le classement Eduniversal met en valeur 9 de nos programmes Mastère Spécialisé (MS) et fait la part belle au MS Expert en Audit Interne & Contrôle de Gestion et au MS Manager de Structures Sanitaires et Sociales, qui restent en tête du classement. Dans le Top 5, on retrouve également nos MS Manager Marketing et Communication, Juriste Manager des Affaires, Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé, Manager des Ressources Humaines, et le MS Manager de l’Innovation Technologique.
Le jeudi 29 février 2024, le MS Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion, dirigé par Fabienne ORIOT, a organisé la remise du prix DFCG Midi-Pyrénées de la meilleure thèse professionnelle, dans le cadre de son partenariat avec l’association professionnelle de référence des métiers du contrôle et de la finance.
Félicitations à Nizar CHAKIRI, qui remporte le prix 2024 de la meilleure thèse professionnelle du MS Expert en audit Interne et Contrôle de Gestion de TBS Education, ainsi qu’à nos 3 lauréats sélectionnés pour la qualité de leur travail.
Nos 3 lauréats et les thématiques de leurs thèses professionnelles :
Yasmine YASSINE – “En quoi la collaboration entre la fonction des ressources humaines et celle du contrôle de gestion bénéficie-t-elle au pilotage des ressources humaines ? Le cas des TDB” – CAISSE D’EPARGNE
Nizar CHAKIRI – “Contrôle de Gestion dans les PME Familiales : Vers une Performance Durable” – GIESPER
Adrien MARION – “Comment mettre en place une démarche d’amélioration continue au sein d’un service de contrôle de gestion ?” – MECACHROME
Cet évènement rentre dans le cadre du partenariat officiel signé en 2005 entre TBS Education et la DFCG. Ce partenariat permet notamment aux étudiants du MS Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion de rencontrer régulièrement des professionnels de leur secteur d’activité pour échanger des idées et partager des expériences.
Ce prix a pour but de promouvoir la fonction contrôle de gestion et d’attirer les meilleurs talents dans cette filière, en valorisant des travaux d’analyse qui contribuent à faire progresser et à faire reconnaître ce domaine d’expertise.
Dans l’arène de l’entrepreneuriat français, Qui Veut Être Mon Associé (QVEMA) est un tremplin incontournable pour les entrepreneurs souhaitant donner un élan significatif à leur projet. L’un des participants était à l’incubateur TBSeeds et un autre était un alumni !
Parmi l’équipe de l’émission, le célèbre Startup Coach, Aram Attar, est alumni de TBS Education.
Diplômé en 2023 du Doctorate in Business Administration (DBA), spécialité entrepreneuriat, il a soutenu sa thèse “How Do Entrepreneurs Manage Their Mental Health?” en parallèle de l’émission QVEMA.
L’émission prendra une tournure particulièrement intéressante pour la communauté TBS Education puisque Brice Cavelier, ancien incubé TBSeeds, fera son apparition sur le plateau pour présenter UpFiner.
UpFiner, c’est une marque de coffre-fort nomade avec détection de vol et alarme, fabriqué en en Occitanie, pour sécuriser des objets de valeur lors de déplacements et/ou activités.
Une question demeure : Brice parviendra-t-il à convaincre les sept investisseurs chevronnés de l’émission ?
Rendez-vous le 21 février, à 21h10 sur M6, pour connaître la réponse et soutenir Brice dans son aventure entrepreneuriale !
Depuis 2012, 173 projets ont été accompagnés par notre incubateur TBSeeds !
Cette synergie entre une éducation de qualité et un écosystème entrepreneurial accessible fait de TBS Education un terreau fertile pour le lancement et le développement de projets novateurs.
Notre Programme Grande École gagne une place au classement Le Point 2024 des grandes écoles. Il se positionne au 10e rang et conserve sa dynamique de progression. Notre école se distingue également dans la catégorie transition écologique et conserve sa 2e place.
Une reconnaissance significative qui atteste de la qualité de notre programme de formation, mais également de nos engagements en faveur de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable, notamment dans le contexte de notre passage en société à mission.
“Chaque école a répondu à une soixantaine de questions en ligne. Les réponses ont été recoupées par une équipe dédiée, qui s’est appuyée sur les chiffres des années précédentes, ainsi que sur les informations livrées par des structures spécialisées : Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG), Conférence des grandes écoles (CGE), organismes d’accréditation… Ce travail a permis d’établir une centaine de paramètres, qui ont été croisés, pondérés et additionnés, pour aboutir à six notes.”Claire Lefebvre Le Point 15/02/2024
“Chaque école a répondu à une soixantaine de questions en ligne. Les réponses ont été recoupées par une équipe dédiée, qui s’est appuyée sur les chiffres des années précédentes, ainsi que sur les informations livrées par des structures spécialisées : Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG), Conférence des grandes écoles (CGE), organismes d’accréditation… Ce travail a permis d’établir une centaine de paramètres, qui ont été croisés, pondérés et additionnés, pour aboutir à six notes.”
Ce palmarès évalue 37 établissements selon 60 questions, une centaine de paramètres autour de six grands thèmes :
Ce classement général est accompagné de focus, dont celui des écoles de commerce identifiées comme étant les plus engagées dans la transition écologique. Nous sommes fiers de nous voir placés en seconde position, pour la deuxième année consécutive.
En 2022, TBS Education est devenue société à mission, inscrivant ainsi dans nos statuts nos engagements sociétaux pour contribuer à une économie soutenable et responsable. Notre raison d’être traduit notre volonté de former une diversité d’acteurs ouverts et éclairés, capables de contribuer à des pratiques économiques responsables au sein de leurs organisations.
Nous faisons d’une priorité le bien-être de nos étudiants en favorisant l’inclusion sociale, en développant des campus écologiquement responsables et en proposant des méthodes d’apprentissage innovantes. Notre faculté, composée d’experts en la matière, produit une recherche de qualité visant à sensibiliser les futurs managers aux enjeux sociaux et environnementaux.
L’international occupe une place centrale dans notre approche pédagogique. Avec 54% de professeurs internationaux et un réseau de 240 universités partenaires de renommée, nous favorisons l’interdisciplinarité et l’ouverture d’esprit chez nos étudiants.
Nous nous engageons également à renforcer l’employabilité de nos étudiants en collaborant étroitement avec les entreprises, en co-construisant des programmes de formation adaptés aux besoins du marché et en offrant un accompagnement personnalisé pour leurs parcours professionnels.
Date : mardi 26 mars à 19hLieu : Amphithéâtre Bosco – Campus de Toulouse Lascrosses
Inscription obligatoire (nombre de places limité)
Nous sommes ravis de vous convier à une soirée dédiée à la réflexion sur l’impact des politiques de rémunération et des avantages sociaux sur l’attraction et la rétention des talents. Cette conférence, qui se tiendra en mars prochain, offre une occasion unique d’explorer le domaine du C&B (Compensation & Benefits) et d’appréhender le rôle crucial de cette fonction souvent méconnue au sein des entreprises.
Nos cinq intervenantes partageront leurs connaissances et leurs points de vue, vous offrant ainsi une opportunité précieuse d’en apprendre davantage sur les défis et les opportunités liés à la rétention des talents et à leur attraction.
Joignez-vous à nous pour cette soirée enrichissante, où l’échange d’idées et les perspectives novatrices ouvriront de nouvelles voies dans le domaine des ressources humaines. Ensemble, explorons comment les politiques de rémunération et les avantages sociaux façonnent l’avenir du recrutement et la gestion des talents
Cette soirée promet d’être une expérience stimulante et inspirante. Nous avons hâte de partager ce moment avec vous et d’enrichir ensemble notre compréhension des enjeux cruciaux pour les entreprises d’aujourd’hui.
En décembre dernier, les 12 apprenants du parcours Manager du Développement International se sont retrouvés autour d’un projet appelé Learning Expedition. Une course contre la montre, par équipe, pour répondre à la problématique d’une entreprise et une mise en pratique des acquis extrêmement formatrice, selon les participants au programme.
Trois jours, une problématique complexe à résoudre pour une entreprise, un travail en équipe, une préconisation sous forme de pitch à présenter au client : tels sont les ingrédients de la Learning Expedition, composante du parcours Manager du Développement International qui confronte les apprenants à la vie réelle. En décembre dernier, ils ont planché sur le droit social pour le compte d’un cabinet d’avocats spécialisé dans la gestion des litiges entre salariés et employeurs. Objectifs du client : déployer une stratégie et des solutions pour fédérer les collaborateurs autour d’une vision commune et développer sa marque employeur pour faire connaitre ses spécialités auprès des futurs recrutés. Deux équipes se sont attelées à la tâche, chacune se concentrant sur l’un des sujets proposés.
Le parcours, qui délivre un titre de niveau 7, se réalise essentiellement à distance. La Learning Expedition est un moment unique de travail en équipe pour ces stagiaires qui se voient peu. Une étape de la formation « émotionnellement intense » pour Salima Hamaza, 41 ans, qui conduit une mission pour Airbus Helicopters à Marignane : « bien sûr nous nous connaissons même si nous ne nous rencontrons qu’à distance, mais là, l’immersion est totale. La mission fédère, crée du lien, permet de déceler les leaders ». « La tâche est ardue mais extrêmement formatrice », renchérit Romain Bezian, sportif de haut niveau en reconversion, joueur de l’équipe de rugby pro de Colomiers. Pour les deux apprenants, l’important était de créer un groupe capable de mener à bien un projet, « en gérant le temps et les profils des personnes ». « Quand des consultants disposent de plusieurs semaines pour rendre un rapport, nous avons dû proposer un projet pertinent en trois jours ! Il a fallu être très stratégique pour remplir la mission », ajoute le rugbyman.
Ce travail sur un cas réel vise à mettre en pratique l’ensemble des compétences acquises au cours de l’année. « Il faut gérer la frustration », souligne Salima Hamaza. « La professionnelle que je suis aurait aimé approfondir davantage, mais l’étudiante doit se plier aux règles scolaires », sourit-elle. De son côté, le rugbyman Romain Bezian y voit une occasion concrète de préparer sa fin de carrière de sportif. « L’exercice est une vraie passerelle entre les deux mondes professionnels », souligne-t-il. Quant au pitch de présentation, Salima Hamaza et Romain Bezian l’ont vécu comme un « moment puissant », qui conclut une étape passionnante de leurs parcours de formation.
TSB Education a été sélectionnée par Bpifrance pour assurer les formations de dirigeants dans le cadre de son Accélérateur International Occitanie. Une nouvelle reconnaissance du savoir-faire de TBS Education pour mettre en œuvre des programmes sur-mesure pour les entreprises régionales.
C’est à partir du lundi 22 janvier 2024 que la première promotion de dirigeants de PME d’Occitanie se lancera dans l’apprentissage de l’écosystème international. 22 participants, représentant 15 entreprises, assisteront au séminaire de lancement de la formation dédiée au développement international. Pour cette journée inaugurale, les objectifs fixés sont ambitieux : comprendre l’environnement international et ses opportunités, évaluer la maturité stratégique pour le développement international et construire une feuille de route à l’international en pratique. « Bpifrance a retenu notre proposition pour assurer l’ingénierie et mettre en œuvre la formation dans le cadre de son Accélérateur International Occitanie », témoigne le directeur académique des programmes dirigeants de TBS Education, Jean-Michel Rago. « Nous sommes impatients de rencontrer la première promotion ».
Nouvelle proposition d’accompagnement de la banque des entrepreneurs Bpifrance, l’Accélérateur International Occitanie est destiné aux dirigeants de PME de la région qui souhaitent développer leur stratégie à l’export et maitriser les bonnes pratiques en la matière. Le programme est composé de temps individuels de conseil, de mise en réseau et de temps collectifs de formation, ces derniers assurés par TBS Education. « Pour être pertinent, nous avons construit les journées de séminaires en collaboration avec le CCEF le réseau des conseillers du commerce extérieur de la France. Lors de la première journée de formation, c’est Miquel Lozano, président des entreprises Tesalys et Loromed et membre du CCEF qui accompagnera une quinzaine de dirigeants pour mesurer la maturité stratégique de leurs entreprises pour orienter leur développement à l’international », souligne Jean-Michel Rago, qui s’assure, tout au long des journées de formation, qu’elles respectent le cahier des charges de Bpifrance et qu’elles soient pragmatiques. « En tant que grande école, nous sommes conscients du caractère très opérationnel des attentes des dirigeants de PME. Notre excellence académique et notre expérience en formation continue nous permet d’outiller au mieux les dirigeants».
Ce n’est pas la première fois que les propositions de TBS Education sont retenues par la banque des entrepreneurs. L’école est en effet partenaire de l’Accélérateur croissance Occitanie depuis janvier 2021. La troisième promotion de dirigeants a démarré le cursus en novembre dernier et sera accompagnée jusqu’en septembre 2024. « Nous allons au-delà de l’encouragement des entreprises à se développer », souligne Jean-Michel Rago. « Notre mission est de favoriser l’émergence d’ETI en Occitanie ». Stratégie, business model, marketing, développement commercial, management, finances… tous les volets de l’entreprise sont passés à la loupe, grâce aux interventions d’experts coconcepteurs du programme. En février prochain, les dirigeants de la promotion 2023-2024 auront la chance d’échanger avec le sociologue spécialiste de l’Intelligence artificielle et du travail Yann Ferguson, directeur du Labor IA. La transformation de notre société sous l’impulsion des algorithmes n’aura plus de secrets pour eux.
Jean-Michel Rago est directeur académique des programmes dirigeants au sein de TBS Education. Ingénieur et titulaire d’un DEA d’économie industrielle, auteur d’ouvrages de comptabilité et de finance, il est responsable de programmes dédiés aux dirigeants, dont Métier : Dirigeant et Outils de Pilotage de l’Entreprise.
Le Figaro a dévoilé son classement des Bachelor en 3 ans. Notre Bachelor se maintient en seconde position.
Le Figaro Étudiant a recensé et classé 43 Bachelor en management généralistes en 3 ans visés par l’État, et les a évalués sur leur niveau académique, leur ouverture à l’international et l’emploi ou la réussite professionnelle de leurs diplômés. La rédaction a utilisé les données certifiées de la CEFDG (Commission d’Évaluation des Formations et Diplômes de Gestion) et les données de Parcoursup, sur des critères d’excellence académique (sélection, grade de licence, accréditations internationales), mais aussi, l’alternance et les débouchés après études.
Le Bachelor in Management de TBS Education se positionne en seconde position de ce classement qui souligne la forte internationalisation du programme. Le Figaro valorise tout particulièrement la part importante des étudiants du Bachelor qui partent en échange ou qui trouvent leur premier emploi à l’étranger.
Notre programme propose un parcours international avec de solides atouts (+ de 130 universités partenaires partout dans le monde, 6 doubles diplômes prestigieux, un parcours 100% en anglais possible, jusqu’à 24 mois de stage à l’étranger…), qui lui permettent d’être le second Bachelor le plus demandé sur Parcoursup.
Cette 2e place dans le classement du Figaro, l’un des palmarès les plus prestigieux en France, est un bel indicateur de comparaison et d’aide à la décision pour les étudiants, en période d’orientation.
Date : jeudi 18 janvier 2024Lieu : campus TBS Education – Toulouse
La 15′ème édition de la soirée de parrainage DFCG s’est déroulée le jeudi 18 janvier 2024 sur le campus de TBS Education.
Dans le cadre de cette soirée, une table ronde sur le thème “Transformation sociétale et inclusion : le rôle du contrôle de gestion dans le secteur médico-social” a été animée par Fabienne ORIOT, Professeur et Responsable pédagogique du Mastère Spécialisé® Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion.
Cet événement rentre dans le cadre du partenariat officiel signé en 2005 et renouvelé en 2022 entre TBS et la DFCG, une collaboration prestigieuse et durable !
“Ce partenariat permet aux étudiants du Mastère Spécialisé® Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion de rencontrer régulièrement des professionnels de leur secteur d’activité pour échanger des idées et partager des expériences. C’est une opportunité unique de rencontres entre praticiens et experts, pour prendre du recul sur les enjeux de nos métiers, faire le lien entre le monde universitaire et professionnel mais aussi de se retrouver pour approfondir d’un point de vue théorique et pratique les thèmes d’actualité”.
Le palmarès Eduniversal, Classement des meilleurs Bachelors, Licences et Grandes Ecoles, véritable référence dans l’assistance au choix d’études des bacheliers et étudiants français, positionne le Bachelor de TBS Education à la troisième place de son classement national. Le programme conserve la première place du classement régional. Un résultat qui vient souligner l’excellence académique du programme.
Depuis 2002, Eduniversal intervient dans l’évaluation et la notation des grandes écoles, des écoles spécialisées et des universités afin de produire des outils permettant aux étudiants et aux entreprises de mieux se repérer dans le monde de la formation supérieure en proposant un « ranking » évaluant non pas les établissements mais les formations elles-mêmes, et ce, grâce une approche par secteur, unique en son genre.
Pour élaborer le Classement des meilleurs Licences, Bachelors et Grandes Ecoles, Eduniversal s’appuie sur la participation et le concours de 3 acteurs :
– Les entreprises, via les professionnels des RH.– Les établissements d’enseignement supérieur.– Les étudiants.
Le classement Eduniversal repose sur 3 critères principaux :
La notoriété de la formation, elle dépend de 2 éléments : La marque délivrée par l’établissement qui gère la formation et le rayonnement et la reconnaissance de celle-ci dans son secteur d’activité ou dans son environnement professionnel.
Le salaire de sortie ;
Le retour de satisfaction des étudiants : il est issu d’une enquête auprès d’un échantillon représentatif d’étudiants de la promotion sortante.
Il est à noter que le Classement Eduniversal n’est pas uniquement élaboré sur les réponses obtenues par les écoles et les universités sollicitées. Il est réalisé sur « l’existant ».
En parallèle, les nouveaux contextes, sanitaire d’abord, et économique ensuite, ainsi que le récent développement du dispositif d’alternance, ont rendu les marchés régionaux de l’éducation supérieure plus dynamiques et bien plus larges qu’auparavant en termes d’offre de formation. C’est ainsi, qu’Eduniversal a choisi l’année dernière de lancer l’enquête régionale qui a abouti au début de l’année 2023 à la sortie des classements régionaux. Il existe désormais 8 spécialités réparties dans 8 régions existantes ou reconstituées.
Le Bachelor in Management de TBS Education allie l’excellence d’une Grande École, la richesse de son réseau, la diversité d’un enseignement international reconnu et la qualité de vie étudiante !