Tu as toujours voulu poser devant un objectif ? Notre casting pour le shooting photo Bachelor est officiellement OUVERT. Nous sommes à la recherche d’étudiant(e)s volontaires pour représenter TBS Education. Ces photos seront utilisées pour mettre en image l’Ecole et le programme sur nos différents supports de communication.
Have you always wanted to pose in front of a camera? Our Bachelor photo shoot casting is officially OPEN. We’re looking for student volunteers to represent TBS Education. These photos will be used to showcase the School and the program on our various communication media.
📅 Quand ?
4 créneaux au choix :
📍 Où ?
Nous prendrons des photos en intérieur et en extérieur, mettant en valeur l’atmosphère dynamique de notre campus d’Entiore et du centre-ville de Toulouse.
✨ Pourquoi s’inscrire ?
Profite d’une séance photo professionnelle sans frais – c’est complètement GRATUIT ! A l’issue du shooting, tu pourras obtenir de superbes photos pour ton usage personnel (LinkedIn, réseaux sociaux, etc.). Ce sera également l’occasion de représenter ton Ecole et de partager ton histoire !
📸 Comment s’inscrire ?
Il suffit de remplir le formulaire ci-dessous !
Nous comptons sur ton implication pour représenter le programme Bachelor et TBS Education 🙌
📅 When?
4 slots to choose from :
📍 Where?
We’ll be taking both indoor and outdoor photos, highlighting the dynamic atmosphere of our Entiore campus and downtown Toulouse.
✨ Why register?
Enjoy a professional photo shoot at no charge – it’s completely FREE! At the end of the shoot, you’ll get some great photos for your personal use (LinkedIn, social networks, etc.). It’s also a great opportunity to represent your school and share your story!
📸 How do I register?
Simply fill in the form below!
We are counting on your involvement to represent the Bachelor program and TBS Education 🙌
Le Figaro Etudiant vient de dévoiler en avant-première, le top 10 de son classement des Bachelor en 3 ans. Le Bachelor de TBS Education se maintient en seconde position.
Chaque année, le Figaro recense et classe les Bachelor in Management généralistes en 3 ans visés par l’État, et les évalue sur leur niveau académique, leur ouverture à l’international et l’emploi ou la réussite professionnelle de leurs diplômés. La rédaction utilise les données certifiées de la CEFDG (Commission d’Évaluation des Formations et Diplômes de Gestion) et les données de Parcoursup, sur des critères d’excellence académique (sélection, grade de licence, accréditations internationales), mais aussi, l’alternance et les débouchés après études.
Le palmarès Eduniversal, classement des meilleurs Bachelors, Licences et Grandes Ecoles, positionne également le Bachelor de TBS Education à la seconde place de son classement national. Le programme gagne une place par rapport à l’année précédente. En parallèle, il conserve la première place du classement régional.
Pour élaborer le Classement des meilleurs Licences, Bachelors et Grandes Ecoles, Eduniversal s’appuie sur la participation et le concours de 3 acteurs :
– Les entreprises, via les professionnels des RH– Les établissements d’enseignement supérieur– Les étudiants
Le classement Eduniversal repose sur 3 critères principaux :
La notoriété de la formation
Le salaire de sortie
Le retour de satisfaction des étudiants
Le Bachelor in Management de TBS Education se positionne en seconde position de ces deux classements prestigieux. Une belle reconnaissance de l’excellence académique du programme, mais aussi un bon indicateur de comparaison et d’aide à la décision pour les étudiants, en pleine période d’orientation.
TBS Education se place en 4ᵉ position du classement HappyAtSchool 2024 et se voit auréolé du label HappyAtSchool.
ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission (Loi Pacte) dont la finalité est d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes.
Le label HappyAtSchool® distingue les établissements d’enseignement supérieur qui assurent une expérience étudiante de qualité. Trois critères sont nécessaires à remplir pour être labellisé : taux de participation, moyenne de satisfaction et taux de recommandation. Cette distinction est décernée sur la base des retours des étudiants et en évalue plusieurs aspects clés :
Ce label, à la fois guide pour les futurs étudiants et outil d’amélioration pour les écoles, met en avant les structures qui placent le bien-être des étudiants au cœur de leur démarche.
Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiantes et étudiants de TBS Education. Voici ce qu’ils en disent :
« L’investissement et la motivation de l’école pour que nous puissions réussir des études enrichissantes dans d’excellentes conditions »
« Tout ce que l’école met à disposition en termes de vie extra-scolaire ainsi que l’opportunité variée de moduler mes cours lorsque je souhaite me spécialiser »
« La ville, les professeurs, la dimensions internationale ou encore la spécialisation en 3eme année »
« L’ambiance qu’il y a entre les étudiants, la bienveillance et l’entente »
«La diversité. Nous avons des professeurs venant de différents pays et ayant tous un background impressionnant. Mais aussi les étudiants venant d’autre pays et grâce à cela nous avons un certain mélange de culture que j’apprécie »
C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.
À TBS Education, le bien-être étudiant est au cœur de l’engagement de l’école. L’environnement de travail est conçu pour favoriser un équilibre entre études et projets professionnels. Les étudiants bénéficient de campus modernes et éco-responsables, d’espaces collaboratifs et d’un cadre de vie propice à l’innovation et à la créativité qui permet aux étudiants de s’épanouir pleinement. TBS Education met également un accent particulier sur la préparation des étudiants à l’international, en renforçant leur employabilité grâce à son modèle de formation. L’école, dotée d’une faculté experte et reconnue, contribue activement à garantir une formation d’excellence.
Depuis 2007, les Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD) sont organisées chaque année par les étudiants du Programme Grande École de TBS Education. Les membres des associations B3D et PRISM et la Direction de la Transition Sociétale de TBS Education portent cet événement phare qui reflète l’engagement de l’école en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cet événement réunit étudiants, entreprises partenaires et experts pour discuter des enjeux écologiques et sociaux à travers conférences, ateliers et concours d’innovation.
L’un des objectifs de TBS Education est de faire de ses étudiants des acteurs du changement, en les formant à adopter des pratiques professionnelles éthiques et responsables. À travers les ANEDD, ces futurs diplômés ont l’opportunité de présenter leurs projets d’innovation durable, de proposer des solutions concrètes aux problématiques sociétales et environnementales, et de démontrer leur engagement pour un développement économique durable.
En participant à cet événement, les étudiants se plongent dans des problématiques concrètes liées au développement durable, tout en collaborant avec des entreprises partenaires et des experts du domaine.
La 19e édition des ANEDD a réuni des intervenants d’horizons variés et ont abordé des thématiques essentielles liées à la durabilité.
Conférences :Clémence Marque (conférencière & consultante) a présenté les grands défis de l’humanité au 21e siècle, tandis que Marjorie Biawa (conférencière RSE, experte retail & E-commerce) a exploré les pratiques de la mode durable. Eva Melix a partagé son expérience autour de l’engagement étudiant et des objectifs de développement durable à travers son projet ODDyssée.
Tables rondes :La table ronde sur l’habitat de demain a permis de découvrir les innovations dans la construction écologique, avec comme intervenants Sébastien Rue (Premium Promotion), Laurent Méric (Enedis), et Sébastien Delpont(Ressorts).Le sport responsable, l’inclusion ainsi que la sensibilisation et l’éducation au développement durable en présence de Clément Trézeux (Stade Toulousain Rugby Handisport), Manon Lombard (Toulouse Football Club), et Antoine Miche (Football Ecologie France). Enfin, la table ronde sur l’entrepreneuriat au féminin a réuni Servane de Sainte Foy (Extraordinaire Talents), Chloé Cohen (Les Halles de la Transition), Andrea Zaragoza Salvi (La Mistinguette en Salopette), Delphine Carrié (BNP Paribas).
Clôture :La journée s’est conclue par le Greenwashing Comedy Club, qui a abordé le thème du greenwashing avec humour, sensibilisant ainsi le public dans une ambiance conviviale.
Cet événement a offert aux participants une vision enrichissante des enjeux du développement durable à travers divers secteurs, comme l’habitat, le sport, la mode et l’entrepreneuriat.
Les ANEDD sont également le moment où sont mis en lumière des projets à impacts positifs. Ce sont cette année 18 projets utiles, environnementaux et solidaires qui ont été proposés par des étudiants, des associations et des entreprises.
Un jury composé d’étudiants et de professionnels a élu les projets aux idées les plus originales, audacieuses et inspirantes.
Retour sur les projets récompensés :
Prix du jury : BIVOUAK promeut le voyage à vélo éco responsable et le slow travel à travers des événements itinérants en semi-autonomie en France et en Europe.
Prix du public : Extraordinaire Talent est une initiative qui favorise l’inclusion des personnes avec un handicap mental dans le monde du travail.
Prix du jury : SOLLY, un programme d’accompagnement vers le logement avec une carte de paiement, pour dématérialiser les dons avec vos téléphones, afin d’aider les SDF à subvenir à leurs besoins de première nécessité.
Prix du public : Unissons les coeurs une association dédiée à apporter solidarité et bienfaisance aux adolescents et jeunes hospitalisés.
Prix du jury : UPEAK est un système de rétrofit pour fauteuil roulant manuel, le transformant en fauteuil motorisé sans modifications permanentes
Prix du public : Un ciel plus étoilé propose d’adapter l’éclairage public avec des solutions intelligentes qui s’ajustent en fonction des besoins réels.
Prix coup de cœur du public : PreSkinS (Préservation of Skin System) un projet qui vise à réduire drastiquement l’apparition d’escarres chez les personnes en situation d’immobilité prolongée.
Meilleur article de recherche : Arthur Romec, “Do investors care about biodiversity?”
Prix coup de cœur : Sylvie Borau, “Deception, Discriminination, and Objectification: Ethical Issues of Female AI Agents.” et Nathalie Clavijo, PhD. ““We don’t want to be accused of being feminists”: a gender equality measure for leadership positions and the perpetuation of patriarchal arrangements”
Les étudiants ont pu découvrir comment des entreprises de divers secteurs intègrent le développement durable dans leurs stratégies, mais aussi apprendre et échanger directement au contact de professionnels. Ce qui renforce également les liens entre l’éducation et le monde professionnel.
Luc MANTONInterlocuteur Privilégié des Collectivités TerritorialesENEDIS
ENEDIS est le principal distributeur d’électricité en France, exploitant un réseau appartenant aux collectivités. L’entreprise assure la distribution d’une électricité majoritairement décarbonée à tous, qu’il s’agisse de particuliers, d’entreprises ou de collectivités, via tous les fournisseurs d’énergie sans discrimination. En Haute-Garonne, ENEDIS entretient un réseau de 25 000 km pour acheminer l’électricité à 600 000 clients.
Dans le cadre de ses initiatives en faveur du développement durable, ENEDIS joue un rôle important dans la transition écologique. Une de nos missions est de raccorder les projets de production d’électricité renouvelable, tels que l’éolien, l’hydraulique et le photovoltaïque, favorisant ainsi une électricité verte en circuit court. En 2024, en Haute-Garonne, le photovoltaïque connaît une forte expansion avec deux fois plus de producteurs raccordés que de nouveaux consommateurs.
Depuis 2023, ENEDIS a choisi de devenir une « entreprise à mission », affirmant ainsi son engagement envers des enjeux sociétaux et humains. Ce changement, inscrit dans ses statuts, témoigne de sa volonté d’œuvrer pour une société durable et respectueuse de l’être humain.
Le partenariat avec les ANEDD s’inscrit dans une démarche visant à sensibiliser les futurs dirigeants et salariés aux enjeux de la RSE. Lors de cette 19e édition, les projets innovants et pertinents présentés répondaient à des besoins réels. L’approche positive et pragmatique des étudiants redonne foi en un avenir plus respectueux de l’environnement et de l’humain. Depuis 2007, les ANEDD sont un événement référence dans le monde de l’éducation en matière de développement durable et d’engagements sociétaux. C’est donc tout naturellement qu’ENEDIS soutient les ANEDD de TBS Education, nous sommes fiers de participer à cette aventure.
AmandineBOUCHÉ-SPITZChargée de projets RSEGROUPE ECOCERT
Depuis plus de 30 ans, Ecocert accompagne de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Engagé dès sa création pour l’agriculture biologique, Ecocert a aujourd’hui étendu son action à de nombreuses filières, en France et dans le monde grâce à ses + 2000 collaborateurs dans 36 filiales avec + 150 labels référentiels sélectionnés.
Notre ambition : agir pour un monde durable.A travers les ANEDD, TBS Education met en lumière des porteurs de projets qui ont cette même ambition. C’est pourquoi Ecocert est partenaire des ANEDD depuis plusieurs années. En tant que jury, c’est toujours un plaisir de pouvoir découvrir des projets innovants à impact positif.
Aude GARDEY DE SOOSChargée de RecrutementEmma VANTALONChargée de mission RSEELIS
Elis est un groupe français avec une présence internationale et leader des services circulaires, employant 55 000 collaborateurs dans 30 pays. L’entreprise fournit des solutions dans des domaines tels que le vêtement de travail, le linge, l’hygiène, la prévention des nuisibles et la gestion des DASRI, permettant à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier tout en réduisant leur empreinte environnementale. Nous sommes engagés à créer un lien entre nos services, nos clients et la planète. Elis est cotée sur Euronext Paris et fait partie du SBF 120.Notre stratégie RSE est basée sur trois piliers : la circularité, l’accompagnement des collaborateurs et une contribution positive à la société. Elis s’efforce de réduire son impact environnemental, avec pour objectif de réutiliser ou recycler 80 % des textiles d’ici 2025, tout en développant des produits et services éco-conçus. L’entreprise favorise également l’égalité des chances et la non-discrimination au sein de ses équipes, et soutient des causes via sa fondation Elis.Notre partenariat avec les ANEDD s’inscrit dans nos valeurs de durabilité et de responsabilité. Cet événement est une opportunité pour Elis de rencontrer des étudiants sensibilisés aux enjeux RSE qui seront les acteurs du changement de demain. Nous voyons dans ces jeunes leaders une force motrice capable de proposer des solutions concrètes pour un avenir plus durable.Nous sommes fiers d’avoir remis un prix à un projet innovant et à fort impact social. Ce moment a marqué l’engagement d’Elis à encourager les initiatives alignées avec ses propres valeurs et ses ambitions pour un monde plus responsable.
Sébastien SERREEnvironmental Specialist ATR
Co-entreprise d’Airbus et de Leonardo, ATR est le constructeur numéro un mondial d’avions régionaux. Notre mission consiste à rapprocher les populations du monde entier et à contribuer au développement de tous, de manière responsable. Nous sommes fiers de faire la différence dans la vie de nos clients, de leurs passagers, des économies locales et des communautés isolées au travers de nos avions et du support que nous apportons au quotidien à nos opérateurs.
Grâce à la démarche d’innovation continue de l’entreprise, et à l’efficacité de leurs turbopropulseurs, les ATR ouvrent plus de 140 nouvelles routes chaque année en moyenne, consomment 45 % de carburant de moins et émettent 45 % de CO2 de moins que les jets régionaux.
Notre engagement constant envers la durabilité de l’aviation régionale a été reconnu à travers la validation de nos objectifs environnementaux par le SBTi fin 2023. Pour atteindre ces objectifs, nous avons investi dans nos infrastructures et dans l’énergie renouvelable, optimisé nos process de fabrication, ou encore mis en place de nouvelles pratiques tout au long de notre chaine de valeur.
Notre partenariat avec les ANEDD de TBS Education depuis de nombreuses années s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE puisqu’elle nous permet d’aller à la rencontre de cette jeune génération porteuse de projets impactants et indispensables à un avenir plus durable.
C’est un partenariat qui dure depuis plus de 10 ans entre TBS Education et Sciences Po Toulouse. Eric Darras, Directeur Sciences Po Toulouse, et Stéphanie Lavigne, Directrice Générale TBS Education ont renouvelé le 19 septembre 2024 la convention entre les deux écoles avec une nouveauté qui offre encore plus de possibilités aux étudiants et étudiantes du Programme Grande École.
Ce parcours d’excellence vise à former des professionnels capables d’allier des compétences managériales à une ouverture intellectuelle et culturelle. À travers les enseignements en sciences politiques, économie, droit, sociologie et histoire proposés par Sciences Po Toulouse, les étudiants acquièrent un socle de connaissances qui leur permet d’évoluer dans des environnements complexes, tant sur le plan national qu’international.
Ce cursus exigeant permet aux étudiantes et étudiants d’obtenir le grade de Master de chacune des deux institutions au terme d’un parcours enrichi d’une année d’étude et d’obtenir un double diplôme.
Ils obtiennent ainsi le même master que les étudiants de Sciences Po, avec des spécialisations variées telles que les métiers des médias et de la communication (journalisme), l’action publique (concours), la gestion des risques, la lutte contre les discriminations, ainsi que l’économie, le développement et les relations internationales.
Le renouvellement de ce partenariat entre TBS Education et Sciences Po Toulouse permettra aux apprenants et apprenantes du Programme Grande École de choisir un parcours leur délivrant un triple diplôme.
Ils pourront réaliser leur année de Licence à TBS Education, puis les années de Master 1 et 2 au sein de Sciences Po Toulouse. Ils pourront ensuite finaliser leur parcours en 2e année de Master à TBS Education et ainsi choisir l’un des 30 Master of Science (MSc) en temps complet ou en alternance pour encore plus de spécialisation. De quoi laisser la possibilité aux étudiants et étudiants de se créer un profil sur mesure.
Les apprenants de Sciences Po Toulouse pourront quant à eux, après leur année de Licence 3 dans leur établissement, intégrer TBS Education pour suivre les années de Master 1 et 2 et ainsi enrichir leur cursus.
Sciences Po Toulouse est l’un des 10 Instituts d’Études Politiques de France. Il est membre de la Conférence des grandes écoles (CGE) et du Réseau ScPo.
Si l’objectif général des double-diplômes est de former des étudiants au profil complet et attractif pour les entreprises, l’offre de formation de TBS Education a été construite pour répondre à des besoins de compétences précis :
En savoir plus sur le Programme Grande École de TBS Education
Depuis deux décennies, l’alternance à TBS Education a ouvert la voie à des milliers d’étudiants, leur offrant des expériences professionnelles uniques. À l’occasion de cet anniversaire, l’école met en lumière des parcours inspirants.
Vicky Arnaud, fondatrice de l’agence Aurava, raconte comment l’alternance a été un levier décisif dans son développement professionnel : « L’alternance m’a permis de mieux comprendre les enjeux du marketing digital et d’acquérir une vision pragmatique, ce qui a grandement facilité la création de mon agence. J’ai pu expérimenter l’entrepreneuriat tout en ayant le soutien académique de TBS Education. »
L’impact de l’alternance va bien au-delà des compétences techniques. Laurent Vacher, fondateur de LV Courtage, se souvient : « Dès mon entrée dans le monde professionnel, j’ai su que l’alternance était un atout inestimable. Elle m’a donné la confiance nécessaire pour lancer mon entreprise de courtage. Les relations que j’ai pu tisser avec mes mentors et mes pairs sont encore aujourd’hui des piliers dans ma carrière. »
L’alternance permet également d’évoluer au sein de grandes entreprises internationales. Jonathan Desrumaux, Transformation Manager chez Airbus, explique : « Mon expérience en alternance chez Airbus m’a donné un accès direct à des projets de transformation passionnants. En combinant les études à la pratique, j’ai pu rapidement monter en compétences et comprendre les dynamiques internes d’une entreprise de cette envergure. »
Quand on est étudiant et entrepreneur, le manque de fonds constitue souvent un handicap au lancement ou à la reprise d’entreprise.
C’est pourquoi TBS Education a créé l’association TBS Entreprendre, qui collectera des fonds afin d’offrir des prêts d’honneur aux entrepreneurs de TBSeeds, ce qui facilitera le décollage de nouvelles entreprises !
TBS Education et l’une des plus grandes écoles de management en Asie, l’Indian Institute of Management de Bangalore, renforcent leur partenariat historique pour un double parcours d’excellence en management et aérospatial avec le Global Executive MBA. Focus sur un programme gagnant-gagnant.
« Je suis vraiment heureux et satisfait d’avoir contribué à créer un pool de managers talentueux en Inde et dans plusieurs pays du Moyen-Orient, grâce à une collaboration efficace avec TBS Education et le soutien d’Airbus qui dure depuis dix ans », se félicite le professeur S. Raghunath, doyen de l’Indian Institute of Management de Bangalore (IIMB). « Nous avons été impressionnés par la qualité des candidats de ce programme. Tous sont des managers très expérimentés venant de compagnies telles que GE Aviation, Safran, Honeywell, Collins Aerospace, etc. Ils ont formé d’excellentes promotions. Le nouveau programme GEMBA initié cette année devrait encore davantage permettre d’adapter les enseignements aux besoins d’une industrie en pleine évolution », poursuit l’expert en stratégie de l’école indienne.
Après les années de pandémie Covid qui ont ralenti les échanges, l’heure est à la consolidation de la collaboration. Objectif : permettre aux stagiaires et participants des deux campus de nouer des relations toujours plus étroites. Ainsi le programme a été revu pour créer une grille commune de 500 heures, sur deux ans, et les sessions communes, d’abord en France et puis en Inde, ont été multipliées, passant d’une semaine à 35 jours. « Le GEMBA est unique au monde », témoigne Laurent Besson, directeur académique du programme de TBS Education. « A Toulouse comme à Bangalore, les écosystèmes aéronautiques et spatiaux permettent des collaborations stratégiques d’une richesse inégalée : une chance pour nos participants, qui, une fois diplômés, font partie d’un réseau professionnel efficace ».
De son côté, le professeur de marketing stratégique et digitale G. Shainesh insiste sur l’évolution du secteur. « En dix ans, le paysage de l’aéronautique et du spatial s’est transformé, tant du côté des services que des technologies, que l’on songe aux plateformes pour l’organisation du tourisme ou à l’arrivée des drones, par exemple », témoigne-t-il. Une évolution que confirme le professeur S. Raghunath : « avec TBS Education, nous avons un parti-pris interculturel commun : travailler sur le long terme, en tenant compte de la diversité des acteurs, de leurs besoins, et de la recherche de compatibilité avec le développement durable, qui occupe l’esprit de tous ».
A l’instar de ce partenariat, TBS Education mise sur l’avenir du secteur et noue des contacts avec des écoles d’autres continents ; en Australie et en Amérique du Nord, les échanges sont déjà avancés. Une stratégie qui amplifie la force du collectif vers un réseau mondial. A suivre !
Des conditions d’accès très préférentielles à cette formation de haut niveau sont proposées aux partenaires d’ATR.
TBS Education et ATR, le leader mondial de l’aviation régionale, renouvellent leur partenariat pédagogique dans le cadre du Global Executive MBA, un programme TBS Education qui figure parmi les 100 meilleurs programmes du prestigieux classement mondial des Financial Times et QS International.
L’enjeu de ce partenariat est de promouvoir le développement des compétences des cadres à fort potentiel grâce à cette formation d’excellence.
Il permet de proposer des conditions préférentielles exceptionnelles aux candidats identifiés comme partenaires d’ATR souhaitant s’engager dans le Global Executive MBA. Cette année ce sont 6 candidats retenus qui verront l’intégralité de leurs frais de scolarité (42 000 €) pris en charge par la bourse ATR. Les autres candidats se verront proposer une réduction de 20% sur leurs frais de scolarité.
Le Global Executive MBA de TBS Education s’adresse à des cadres de direction et/ou des cadres à potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction.
Ce programme d’excellence d’une durée de 18 mois, délivre 580h de cours axés autour de 4 grands piliers : les modules fondamentaux (250h), le module leadership (60h), les parcours de spécialisation (120h) et les séminaires thématiques (150h).
Cette année le programme évolue en rejoignant le Consortium OneMBA, lui donnant une perspective internationale élargie.
La nouvelle campagne d’admission est lancée pour la première promotion sous le format OneMBA, qui débutera en novembre 2024 sur les campus TBS Education de Casablanca suivi de Barcelone, pour une première residencie.
Vous avez envie de faire évoluer votre carrière, de changer vos perspectives professionnelles et de vous lancer un challenge motivant ? Candidatez !
Édition été 2024
*avec le soutien de la CEMP et de la Fondation TBS Education
Un concours qui récompense les meilleurs projets de création d’entreprise, en valorisant les projets à impact ! 2 catégories, 5 prix !
Ce concours s’adresse à tous les étudiants de TBS Education (tout campus confondu).Si tu as une idée de business ou un projet bien avancé, le Level Up Contest est un concours fait pour toi !
Prix de la catégorie “Projet avancé”
1 Prix : 4 000 € et 6 mois d’incubation à TBSeeds de septembre 2024 à mars 2025
2e Prix : 3 000 € et 6 mois d’incubation à TBSeeds de septembre 2024 à mars 2025
3e Prix : 6 mois d’incubation à TBSeeds septembre 2024 à mars 2025
Prix de la catégorie “Jeune pousse“
1er Prix : 2 000€ et 6 mois d’incubation à TBSeeds de septembre 2024 à mars 2025
2e Prix : 6 mois d’incubation à TBSeeds de septembre 2024 à mars 2025
Du 4 au 30 juin 2024 à 23h59 : Dépôt des dossiers de candidature en remplissant le formulaire ci-dessousDu 1er juillet au 5 juillet 2024 : Pré-sélection des projetsDu 12 juillet au 26 août 2024 midi : Phase de voteLe 10 septembre 2024 : Session de pitch et sélection des vainqueurs par le comité de sélectionLe 23 septembre 2024 : Annonce des gagnants et mise en œuvre des Prix “6 mois d’incubation”Mars 2025 : Remise des Prix en numéraire
Règlement en français et anglais