Une semaine pour aborder le management sous l’angle des humanités

Lors de la première Semaine des Humanités, TBS a proposé aux étudiants de 1re année du Programme Grande Ecole un cycle de conférences à la croisée du management et des sciences humaines et sociales. Ce programme animé par les enseignants-chercheurs de l’école poursuivait le double objectif de stimuler leur curiosité et leur esprit critique, et de les faire travailler collectivement sur des formats innovants.

semaine humanites pge tbs

Une semaine pour décaler et approfondir son regard sur les thématiques managériales. Telle était la proposition stimulante adressée à la nouvelle promotion du programme Grande Ecole de TBS en ce début d’année, au travers de la Semaine des Humanités. Du 2 au 5 novembre, les étudiants de 1re année ont tous assisté à 5 conférences de leur choix, sélectionnées parmi 20 thématiques développées par des enseignants-chercheurs de l’école et des professeurs de l’Institut catholique de Toulouse.

Illustration de la richesse de ce programme, les sujets proposés étaient aussi divers que : « La conquête spatiale et les stratégies d’entreprises. L’histoire se répète-t-elle ? », « L’amitié professionnelle : une chance ou un danger ? », ou encore « L’entreprise, un collectif au service de quoi ? ». Le point commun entre les différentes séances était d’aborder des questions managériales sous l’angle des sciences humaines et sociales : histoire, sociologie, philosophie, psychologie…  

Une prise de recul nécessaire

« Nos étudiants de L3 commencent leur cursus à TBS en étudiant les fondamentaux du management : le marketing, les RH, la comptabilité… Avec ce temps fort, nous les invitons à prendre du recul et à se pencher sur des questions complexes en utilisant différemment des enseignements théoriques qu’ils ont déjà croisés lorsqu’ils étaient en classe prépa, mais pas du tout appliqués au management », explique Anne Rivière, directrice du Programme Grande Ecole.

La démarche a bien sûr un objectif de stimulation intellectuelle. Mais au-delà de leur intérêt personnel pour les sujets abordés, elle vise à montrer aux étudiants comment le cadre de pensée des sciences humaines pourra nourrir leurs futures pratiques professionnelles, en apportant un éclairage essentiel sur les questionnements actuels management sur des enjeux comme la complexité, l’incertitude, la prise de décision ou encore les questions éthiques. « Dès leur arrivée à l’école, par ce format court et interactif, nous souhaitions également les aider à comprendre le lien étroit qui existe entre la création de connaissances par le corps professoral de TBS au travers de la recherche et la qualité de l’enseignement », poursuit Anne Rivière.

Innovation pédagogique

La Semaine des Humanités s’inscrit pleinement dans l’ambition d’innovation pédagogique portée par TBS. Les étudiants ne devaient en effet pas seulement assister aux conférences de manière active, mais aussi restituer ce qu’ils en avaient retenu sous le format original de podcasts réalisés par petits groupes. Pour ce travail, qui a donné lieu à un concours en fin de semaine, ils ont bénéficié des conseils de l’association étudiante « Les Rendez-vous du changement ». L’atelier interactif « Apprendre à apprendre », auxquels tous ont participé lors de la conférence inaugurale, leur donnait également des clés pour développer des stratégies d’apprentissage, à utiliser dans l’immédiat dans le cadre de cet exercice, et à plus longue échéance durant tout leur parcours à l’école. « L’innovation pédagogique ne s’appuie pas nécessairement sur des outils technologiques, conclut Anne Rivière. Ici, il s’agit d’acquérir des compétences sous l’angle des soft skills, en stimulant sa curiosité et son esprit critique dans un exercice d’intelligence collective. Le format interactif et ludique du podcast illustre bien le fait que l’on peut prendre du plaisir à apprendre, à échanger et à débattre intellectuellement. »

« Cette semaine est une bonne expérience, à la fois pour l’apport de connaissances et l’ouverture vers d’autres disciplines. Le fait d’avoir le choix des conférences est une très bonne chose. J’ai surtout apprécié le travail en équipe sur le podcast. Je craignais un peu au départ les groupes imposés, mais nous nous sommes très vite entendus et organisés. Chacun a apporté ses compétences et sa créativité, et nous nous sommes bien amusés à trouver un angle humoristique pour parler de l’éthique des affaires sous la forme d’une émission de radio. C’est aussi un bon moyen de mieux se connaître ! »

Thomas, membre de l’une des équipes récompensées au concours de podcast

« Notre association a organisé une masterclass pour partager avec les L3 quelques règles pour réaliser un bon podcast, sur le fond et sur la forme, et faire des exercices pratiques d’éloquence et de prononciation. J’ai aimé participer à cette transmission entre étudiants, qui nous a aussi beaucoup apporté, puisque nous avons dû développer nos compétences pédagogiques. C’est très formateur de se retrouver face à un amphi ! Nous faisions aussi partie du jury du concours, et franchement, même si quelques podcasts sortaient du lot, l’ensemble était de bonne qualité. »

Marion Audy, étudiante en M1, présidente de l’association RDVC

Étienne Monceau, analyste financier chez Zonebourse et étudiant en Mastère Spécialisé® Expert en Banque et Ingénierie Financière, s’est penché sur l’ISR (Investissement Socialement Responsable), dans l’émission BFM Bourse présentée par Guillaume SOMMERER : “Est-ce qu’investir de manière responsable et miser sur la transition écologique consiste forcément à se restreindre aux valeurs des énergies vertes ?”

Au-delà de cette intervention, l’une de ses analyses a été publiée dans Strike, le magazine papier de la société générale.

Etienne MONCEAU gère aussi une communauté qui partage des connaissances et des compétences dans les domaines de la bourse et de l’immobilier. L’objectif ? Comprendre par le biais d’articles, de vidéos, de conférences et séminaires les notions et outils qui permettent de développer son patrimoine.

Le 18 novembre 2021, TBS Education sera une nouvelle fois parrain et partenaire de l’Aéroforum organisé par La Tribune. Un événement majeure qui réunira dès 18h30, la filière aéronautique occitane au musée Aéroscopia.

L’Aéroforum 2021 sera l’occasion d’échanger sur l’avenir de l’industrie aéronautique avec des experts qui viendront présenter et commenter les perspectives quant à la remontée des cadences de production.

LE PROGRAMME

19h00 – MOT D’ACCUEIL

19h10 – DISCOURS D’OUVERTURE

19h20 – SEQUENCE D’OUVERTURE (Table Ronde)

19h45 – DUOS INNOVATION – “Les entreprises remarquables”

19h50 – SÉQUENCE 1 : QUALITÉ

20h00 – DUOS INNOVATION – “Les entreprises remarquables”

20h10 – SEQUENCE 2 : FINANCEMENT

20h50 – DUOS INNOVATION – “Les entreprises remarquables”

SÉQUENCE 3 : FORMATION

21h55 – CLÔTURE

Aeronautics & Space, un savoir faire de pointe chez TBS Education

Fermement ancrée dans son territoire aérospatial toulousain, TBS propose également un centre d’excellence (sous la supervision de Sylvain BOURJADE) qui couvre toutes les thématiques de management liées à ce secteur en pleine transformation.

TBS a une longue histoire dans l’éducation des managers du secteur, avec des programmes spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des entreprises d’aujourd’hui :

  • Global Executive MBA
    • le seul MBA avec une spécialité dédiée au management aérospatial accrédité par l’association AMBA depuis 2002.
  • MSc Aerospace Management
    • récompensé par le label de qualité CGE de la Conférence des Grandes Écoles
  • Bachelor Aviation Management (avec la participation de l’ENAC)
  • Programmes en formation continue courts ou conçus sur mesure, comme le Specialized track Space Business & Applications.

Le Centre d’Excellence Aeronautics & Space pilote également des projets de haute voltige en collaboration avec des partenaires de renom :

  • La Chaire Sirius
    • La Chaire SIRIUS est la première chaire internationale de recherche dédiée au droit et au management des activités du secteur spatial. Elle est basée sur un partenariat public-privé original entre TBS, l’Université Toulouse 1 Capitole, le CNES, Airbus Defence & Space et Thales Alenia Space.
    • UNIVERSEH – L’université européenne de l’espace, de la terre et de l’humanité

Sous l’égide de l’Université Fédérale de Toulouse, TBS participe à la création d’une Université Européenne de l’Espace, projet qui porte le nom d’UNIVERSEH. Ce projet vise à doter l’Union Européenne d’une université de référence du secteur du spatial en réunissant les expertises d’acteurs reconnus dans le domaine de l’éducation aérospatiale. L’objectif est d’aligner les compétences dans l’enseignement supérieur et la recherche avec les besoins futurs du marché du travail pour stimuler l’emploi, l’industrie et rendre le secteur spatial plus durable.

h

En octobre dernier, s’est déroulée la cinquième édition d’Into The Ride, une aventure organisée par l’association Cheer’Up ! TBS. Cette association étudiante du Programme Grande École a pour objectif d’aider les jeunes de 15 à 29 ans atteints de cancer à réaliser leurs projets personnels.

Les règles de cette véritable aventure humaine sont simples : une semaine, sept villes, 1 € par jour et surtout, 12 binômes d’étudiants de TBS Education ont permis à 12 jeunes hospitalisés de s’immerger dans la course, depuis l’hôpital, via snapchat !

Véritable petit Pékin Express, les participants ont eu pour but de rallier chaque jour les villes qui leur étaient révélées le matin même. Avec leur euro quotidien en poche, ils ont dû manger, dormir et voyager pendant cette semaine inoubliable. Après le départ de Toulouse, cette édition 2021 sera passée par Figueras, Barcelone, Lérida, Saragosse, Pampelune, Bilbao, Santander avant un grand retour en France à Biarritz.

Mais au-delà de tout cela, le véritable enjeu de cette expédition était de permettre à ces jeunes hospitalisés, pour qui il est très difficile de créer du lien social, de s’évader au contact de ces étudiants qu’ils pousseront le temps d’un voyage à se dépasser en relevant de nombreux défis.

À en croire les retours, cette mission a été un véritable succès.

« L’aventure a été vraiment incroyable. J’ai pu découvrir de nouvelles personnes géniales ! Je suis très contente d’avoir eu la chance de participer avec vous toutes ! Merci de m’avoir permis de me changer les idées et de partir à l’aventure ! »

Iona 16 ans hospitalisée à Toulouse

« Ce fut une aventure inoubliable et carrément incroyable ! Personnellement j’ai vraiment créé un lien fort avec mon équipe, ils ont juste été géniaux, je les remercie du fond du cœur d’ailleurs, j’ai hâte de les rencontrer ! Je vous remercie aussi l’organisation d’avoir tout préparé c’était vraiment bien organisé. Cette aventure m’as permis de penser à autre chose, voyager et faire de nouvelles rencontres. Je souhaite à tous les jeunes de vivre ça un jour parce que c’est vraiment une chance »

Maelle 17 ans, hospitalisée à Grenoble

« Nous avons vécu une expérience incroyable et inoubliable faite de rires, de peurs et de rencontres très originales. Nous avons pu repousser nos limites et partager cette aventure avec une jeune fille, Kahina, forte et courageuse qui se bat tous les jours contre sa maladie. Cette aventure nous a enrichi et nous a permis d’appréhender tous les jours un peu plus la générosité de l’être humain. Nous remercions l’équipe d’Into the Ride de nous avoir permis de vivre ça ! »

Les Alpagagnants

« Into the ride est une expérience humaine et solidaire incroyable. Des moments de partage avec notre jeune Iona, mais aussi avec les personnes qui nous ont aidées tout au long de notre périple. Nous avons des souvenirs mémorables de cette aventure : dormir chez des inconnus, avec des pèlerins, avec les autres équipes, faire de l’auto-stop pendant 3 h, voyager avec 1 € par jour… C’est une aventure pleine de partage, de rebondissement et de dépassement de soi. »

 Les Losboss
Revivez toute l’épopée de cette belle bande d’étudiants engagés sur leur page YouTube.

Cheer Up ! TBS est une fédération d’associations étudiantes qui a pour but d’aider les jeunes de 15 à 29 ans atteints de cancer à réaliser leurs projets personnels. Afin de sensibiliser les étudiants, étudiantes et plus généralement les Toulousains à la cause du Cancer elle organise de nombreux événements tout au long de l’année. Par exemple, l’événement « Mon Sang pour les Autres » représente la plus grande collecte de sang d’Europe.

Le 17 novembre 2021 aura lieu la prochaine Learning Expedition du M2 – Manager en Stratégie et Développement International en partenariat avec la société KIPPIT, sous le signe de la RSE, du Développement Durable et du Néo-Consumérisme.

Qu’est-ce qu’une Learning Expedition ?

La Learning Expedition est une activité transverse à l’ensemble des blocs de compétences du programme Marketing & Sales Strategy / Finance for Manager / Management & Leadership, organisée en équipe d’apprenants sur 3 journées consécutives d’activités en M2 sous forme de projet déployé et relatif à une problématique d’entreprise.

Elle a pour but de valider le cycle diplomation Executive Education RNCP européen Niveau 7 et de vérifier que les apprenants sont en mesure de transférer les enseignements et de produire par eux-mêmes.

La Learning Expedition permet de :

Comprendre, aider à élaborer et reformuler la demande d’un commanditaire

Gérer un projet en respectant les engagements dans le temps et sur les livrables

Démontrer sa capacité à formuler des préconisations stratégiques, opérationnelles

Pratiquer une méthodologie de gestion de projet dans le cadre d’un travail en équipe et un contexte professionnel

Démontrer  – Argumenter- Exposer des préconisations devant un client

Valoriser des connaissances globales dans les domaines de la Responsabilité Sociétale Entreprise et Développement Durable


La version 2021 de cette Learning Expedition se déroulera du 17 au 19 novembre 2021 avec 26 apprenants organisés en 4 équipes au Campus de TBS Entiore Executive Education.

Pour les aider et les soutenir, nos apprenants bénéficient de l’appui de ressources dédiées :
Equipes TBS Library, consultant spécialisé, responsable de programme…

Mais aussi d’outils innovants et digitaux :
– CAMPUS : la plateforme pédagogique en ligne qui donne accès à tous les modules de formation
– TBS Library (articles de recherche, base données …)
– Glossaire bilingue RSE/Développement Durable

KIPPIT, partenaire de la Learning Expedition 2021

Fondée par Kareen Maya Levy et Jacques Ravinet, Kippit est une start-up spécialisée dans la fabrication d’électroménager durable, local…et réparable, qui lutte contre l’obsolescence programmée ! Cette start-up toulousaine s’inscrit dans une démarche éco-responsable et deviendra pour sûr, un acteur incontournable du « néo-consumérisme ».

Après une campagne de Crowdfunding sur Ulule plus que réussie (245 688€ récoltés sur un objectif de 10 000 €) et une première levée de fond de 618K, Kippit lance JAREN une Bouilloire très design, multifonction et made in France.

Après la bouilloire, la marque lancera de nouveaux produits novateurs comme un Lave-linge ou encore un Grille-pain !

Pour en savoir plus sur la société Kippit :
www.kippit.fr

Le mercredi 10 novembre 2021, la Chaire SIRIUS a organisé un événement en distanciel avec deux temps fort :

  • La conférence annuelle de SIRIUS : SIRIUS Space Talk
  • La remise des Prix SIRIUS : prix de 1000€ qui récompensent les meilleurs mémoires de MSc appliqués au secteur spatial

La conférence est organisée par la Chaire SIRIUS, le CNES COMET & le Global Entrepreneurship Network

etudiants msc aerospace management 1
Félicitations aux gagnants pour la qualité de leur mémoire !

Présentation

Comme tout secteur économique, celui du spatial constitue un écosystème.  

Un écosystème est en permanence soumis à des mouvements, à des turbulences (nouveaux entrants, processus, technologies, etc.) avec un risque pour la qualité, la performance et l’atteinte des objectifs.  

Cet événement propose d’explorer la notion d’écosystème, d’évoquer écueils et bonnes pratiques, afin que chaque participant dispose d’éléments utiles pour ses propres besoins et ceux de son organisation.  

Il est organisé dans le cadre des Space Talks de la Chaire SIRIUS et du dispositif COMET du CNES durant la Global Entrepreneurship Week, avec des intervenants issus d’horizons géographiques, de secteurs et de disciplines différents.

Programme

  • 14h00 Introduction — Victor DOS SANTOS PAULINO (TBS Education, Chaire SIRIUS) Jean-Claude BENECH (CNES)
  • 14h10 — TechTheMoon, un exemple de dispositif d’accompagnement entrepreneurial Thomas FOUQUET (CNES) Anne-Laure CHARBONNIER (Nubbō)
  • 14h30 — Construire des écosystèmes réussis : Pratiques, modèles et conseils. Christina THEODORAKI (TBS Education)
  • 14h50 — Naissance d’un écosystème : Voyage aux origines de l’Internet. Pierre BARBAROUX (École de l’air)
  • 15h10 — Pause
  • 15h20 — Remise des Prix SIRIUS
  • 15h25 — Espace entrepreneurial et liberté d’entreprendre : le cas de l’industrie spatiale. Wadid LAMINE (Université d’Ottawa, École de Gestion Tefler)
  • 15h45 — Des filières industrielles aux écosystèmes spatiaux. Lucien RAPP (Université Toulouse 1 Capitole, Chaire SIRIUS)
  • 16h05 — Table ronde. Animatrice : Aveline CLOITRE (TBS Education, Toulouse School of Management, Chaire SIRIUS)
  • 16h35 — Conclusions
  • 16h45 — Fin
partenaires evenement comet sirius ecosystemes 2021

Représenter 49.000 Alumni répartis à travers le monde, ce n’est pas une mince affaire ! Heureusement, leur nouveau président est un ancien (PGE 2007) proactif et bien connu des Alumni.

Initiateur des ANEDD, du RESES, du B3D, et président de Football Ecologie France, Antoine MICHE a pour mission de renforcer l’engagement de TBS Alumni auprès des étudiants et de la planète.

Vous êtes le président de TBS Alumni depuis 5 juillet 2021, pourquoi vous êtes-vous lancé dans cette aventure ?

Quelles sont les valeurs que vous souhaitez défendre en tant que président ?

Quelle est votre feuille de route pour les prochains mois ?

Quelle a été l’expérience la plus marquante de votre parcours professionnel ?

Quels sont vos modèles dans la vie et pourquoi ?

Les alumni sont étroitement lié à la fondation, quelles actions prévoyiez-vous de mener ?

La transition digitale est aussi une de vos priorités ?

La pandémie a-t-elle renforcé le rôle des alumni auprès des étudiants et de l’école ?

Dans quel cas les étudiants peuvent il faire appel au réseau ?

Dans quel cas les alumni peuvent il faire appel à ce réseau pendant leur carrière ?

Y-a-t il une citation que vous aimez utiliser ?

Un message à adresser aux élèves qui cherchent leur future école ?

Notre Centre d’excellence sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le Développement Durable, dirigé par Soumyadeb Chowdhury, sous la direction de la Directrice de la recherche Pascale Bueno Merino, a remporté l’appel à projet “Montage de Réseaux Scientifiques Européens ou Internationaux (MRSEI)” de l’Agence Nationale de Recherche (ANR) française.

soumyadeb chowdhury

Faciliter le développement durable des PME

Grâce à ce financement, notre Centre d’excellence va pouvoir développer des recherches qui étudieront les stratégies, les interventions et les politiques visant à faciliter le développement durable des petites et moyennes entreprises en France et dans toute l’Europe.

Cet objectif sera atteint en répondant et en consolidant les domaines critiques de l’urgence climatique, de la santé mentale et du bien-être, de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, de l’accès au numérique.

Ces thèmes sont alignés sur le Programme de développement durable des Nations Unies, les Priorités de recherche pour le rétablissement post-Covid des Nations Unies et les initiatives vertes du Forum économique mondial (FEM).

Grâce à cette subvention MRSEI 2021, le centre développera davantage le consortium, sollicitera deux financements de recherche H2022 en partenariat avec plusieurs parties prenantes sur l’action verte et la résilience inclusive, à travers un spectre multidisciplinaire de recherche générant des solutions concrètes pour les grands défis urgents de ce siècle.

Notre centre d’excellence RSE & Développement Durable

Le consortium formé par notre Centre d’excellence RSE et Développement Durable comprend actuellement plus de 12 pays, 20 institutions et 50 chercheurs de six continents.

Il rayonne dans toute notre institution à travers des enseignements adaptés, des projets de recherche innovants, des actions pratiques sur nos campus pour stimuler la durabilité et la diversité, jusque dans nos associations étudiantes.

Le projet Inspiring Guest de TBS Education est à l’honneur pour son approche innovante de l’enseignement de la finance. Après avoir remporté le prix de la meilleure session à la conférence AOM sur l’enseignement et l’apprentissage et le prix de la meilleure stratégie d’innovation de l’AMBA, il a reçu le prix FMA de l’innovation dans l’enseignement !

fma innovation teaching award winners tbs education

Prix 2021 de la FMA pour l’innovation pédagogique

fma inspiring guest award 2021

Le prix de l’innovation dans l’enseignement de la Financial Management Association International (FMA) a été créé pour reconnaître les enseignants inspirants, améliorer la qualité et la pertinence de l’éducation en finance et diffuser des pratiques innovantes réussies.

Ce concours international est ouvert à tout professeur qui enseigne aux étudiants de premier cycle ou des cycles supérieurs en finance. Les finalistes sont sélectionnés par un comité en fonction de 3 critères :

  • Innovation
  • Portabilité de la technique d’enseignement en termes de ressources et de compétences/connexions de l’enseignant
  • Impact mesurable sur les étudiants, les établissements d’enseignement supérieur et la profession financière

David Stolin, co-fondateur du programme Inspiring Guest de TBS Education avec Elie Gray, a reçu le 1er prix pour leur projet « Enseigner la finance à travers de courtes vidéos humoristiques réalisées en collaboration avec un comédien ».

Introduire de l’humour dans l’enseignement de la finance

TBS Education explore en permanence des méthodes d’enseignement non conventionnelles, privilégiant l‘innovation pédagogique au profit de ses étudiants. L’école de commerce propose un large éventail de techniques pour acquérir des connaissances et se préparer au monde de l’entreprise. En proposant une approche innovante de l’enseignement, nous captons l’attention des étudiants, rendons le contenu plus mémorable et développons leur agilité.

La première édition du projet Inspiring Guest est développée autour de vidéos pédagogiques mettant en scène le comédien californien Sammy Obeid. Non seulement le comédien est acteurs dans “100 Humans” sur Netflix, mais il est également diplômé de l’UC Berkeley Math & Business.

Le succès de cette première édition a dépassé les attentes de l’équipe pédagogique. Pleinement satisfaite du résultat, la Business School prépare actuellement une nouvelle édition passionnante de TBS Inspiring Guest.

Entretien avec ToulEco de notre directrice, “l’une des six femmes qui dirigent les plus grandes écoles de commerce.”

Propos recueillis par Isabelle Meijers
Crédit photo : Rémy Gabalda – ToulÉco.

En octobre 2019, Stéphanie Lavigne était nommée directrice générale de la Toulouse Business School, rebaptisée TBS Education. Détails de la feuille de route de l’une des six femmes qui dirigent nos plus grandes écoles de commerce.

Stéphanie Lavigne, vous venez de renommer l’école TBS Education. Quel signal envoyez-vous avec ce changement d’identité ?

Vous avez placé au cœur de votre plan stratégique 2021-2026 un axe fort de développement autour du bien-être pédagogique. Comment cela se traduit-il ?

Pouvez-vous nous en dire plus sur ces campus qui doivent voir le jour ?