Le classement ChangeNOW x Les Echos pour 2024 vient de révéler son palmarès des grandes écoles les plus investies dans la transition écologique et sociale et TBS Education se distingue fièrement en se hissant dans le Top 10. Cette reconnaissance valorise l’engagement de l’école pour une formation qui intègre pleinement les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de Développement Durable. En se classant parmi les établissements leaders de cette transition, l’école réaffirme son rôle essentiel dans la préparation de ses étudiants à devenir des acteurs du changement afin de relever les défis écologiques et sociaux de demain.
Ce classement repose sur des critères rigoureux qui incluent l’intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans les programmes pédagogiques, l’implication d’un réseau d’alumni engagé dans l’impact social, une gouvernance RSE proactive, et des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion. Les associations étudiantes de TBS Education jouent également un rôle clé en s’investissant dans des projets à fort impact, ce qui témoigne de l’implication de toute la communauté. Enfin, l’excellence académique et l’employabilité des diplômés de l’école renforcent son positionnement parmi les acteurs majeurs de la transition vers une société plus durable.
Ce classement vient confirmer la stratégie de TBS Education qui place le développement durable et la RSE au cœur de sa mission éducative. En formant des futurs leaders conscients des enjeux sociétaux, TBS Education montre la voie vers une éducation qui allie excellence académique et engagement pour un avenir durable.
Quelles sont les écoles de management qui se distinguent en matière d’intégration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? ChooseMyCompany vient de publier son Classement RSE HappyIndex® AtSchool qui étudie l’impact RSE et la prise en compte du développement durable dans la stratégie des établissements. Notre école se classe à la 4ème place de ce classement pour les business schools françaises !
Pionnière en la matière et détentrice du label DD&RS (Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale), TBS Education est mobilisée depuis 2007 dans les champs du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises.
Notre école est devenue une société à mission en 2021. Désormais inscrite dans nos statuts, notre raison d’être traduit nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux pour contribuer à une économie plus soutenable et responsable de manière à être au service d’une société positive.
“Grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable”. La raison d’être de TBS Education
“Grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable”.
Cette quatrième place au classement RSE HappyIndex® AtSchool est donc une belle reconnaissance de l’engagement de notre école sur ces thématiques.
Sur les 20 questions du questionnaire HappyIndex®AtSchool, 7 questions traitent directement des sujets RSE et portent sur les dimensions suivantes :
Ce classement spécial RSE s’est focalisé sur la notation de ces 7 questions pour en créer un index spécifique.
À TBS Education, nous plaçons le bien-être pédagogique de nos étudiantes et de nos étudiants au cœur de nos préoccupations. Cela passe par de nombreuses actions différentes : Innovation pédagogique, expérience étudiante, nouveaux campus… Nous garantissons à chacune et à chacun un environnement d’apprentissage innovant et inspirant.Anne RIVIERE, Directrice de la Formation Initiale
À TBS Education, nous plaçons le bien-être pédagogique de nos étudiantes et de nos étudiants au cœur de nos préoccupations. Cela passe par de nombreuses actions différentes : Innovation pédagogique, expérience étudiante, nouveaux campus… Nous garantissons à chacune et à chacun un environnement d’apprentissage innovant et inspirant.
Notre politique de diversité s’appuie sur un réseau d’acteurs : institutions, associations partenaires et personnes ressources, qui contribuent, par leurs actions, à soutenir notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Qu’en pensent nos étudiantes et étudiants ?
Lutter contre les inégalités envers les femmes au travail implique de revenir à la source. Les injustices remontent souvent à l’expérience étudiante et sont plus marquées. L’école est bien plus qu’un simple lieu d’apprentissage, mais celui qui forgent les professionnels de demain. ChooseMyCompany
Lutter contre les inégalités envers les femmes au travail implique de revenir à la source. Les injustices remontent souvent à l’expérience étudiante et sont plus marquées. L’école est bien plus qu’un simple lieu d’apprentissage, mais celui qui forgent les professionnels de demain.
“HappyAtSchool” est un label qui récompense l’épanouissement des étudiants des écoles de l’enseignement supérieur.
La plateforme décerne ce label “HappyAtSchool” à partir de l’étude de la satisfaction de leurs étudiants et propose tous les ans un classement qui met en valeur les écoles et universités qui déploient de réels efforts pour répondre concrètement aux attentes essentielles de leurs étudiants et permet ainsi de mettre en valeur les écoles préférées des étudiants et où il fait bon étudier !
En 2023, TBS Education se place en 4e position de ce classement.
L’approche méthodologique du label HappyAtSchool nous a convaincus de la pertinence d’obtenir des métriques pour améliorer notre environnement d’apprentissage, mieux comprendre les besoins et les attentes de nos étudiants pour mettre en place des initiatives spécifiques et améliorer leur expérience au sein de leur parcours d’étude. L’obtention de ce label permet aux candidats qui sont particulièrement sensibles aux enjeux RSE d’une part et au bien-être étudiant d’autre part de reconnaitre facilement les écoles qui, comme nous, ont placé ces sujets dans leur modèle d’école. En plus du renouvellement du label, nous sommes fiers d’avoir été régulièrement bien classés parmi les grandes écoles de management, ce qui traduit notre engagement sur les sujets liés au bien être, mais aussi aux enjeux environnementaux, à l’ouverture sociale et à l’égalité entre les femmes et les hommes… tous sujets sur lesquels notre école est concrètement engagée en matière de pédagogie et de projets associatifs.Anne RIVIERE, Directrice de la Formation Initiale
L’approche méthodologique du label HappyAtSchool nous a convaincus de la pertinence d’obtenir des métriques pour améliorer notre environnement d’apprentissage, mieux comprendre les besoins et les attentes de nos étudiants pour mettre en place des initiatives spécifiques et améliorer leur expérience au sein de leur parcours d’étude. L’obtention de ce label permet aux candidats qui sont particulièrement sensibles aux enjeux RSE d’une part et au bien-être étudiant d’autre part de reconnaitre facilement les écoles qui, comme nous, ont placé ces sujets dans leur modèle d’école. En plus du renouvellement du label, nous sommes fiers d’avoir été régulièrement bien classés parmi les grandes écoles de management, ce qui traduit notre engagement sur les sujets liés au bien être, mais aussi aux enjeux environnementaux, à l’ouverture sociale et à l’égalité entre les femmes et les hommes… tous sujets sur lesquels notre école est concrètement engagée en matière de pédagogie et de projets associatifs.
Chaque étudiant peut répondre au questionnaire HappyIndex®AtSchool à l’occasion d’une enquête sollicitée par son école ou par son association étudiante.Ce questionnaire de 21 questions permet de calculer 2 valeurs :
La note de classement est égale à la « note du questionnaire » multipliée par 2 puis pondérée par le taux de participation et le taux de recommandation :
Notre Programme Grande École gagne une place au classement Le Point 2024 des grandes écoles. Il se positionne au 10e rang et conserve sa dynamique de progression. Notre école se distingue également dans la catégorie transition écologique et conserve sa 2e place.
Une reconnaissance significative qui atteste de la qualité de notre programme de formation, mais également de nos engagements en faveur de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable, notamment dans le contexte de notre passage en société à mission.
“Chaque école a répondu à une soixantaine de questions en ligne. Les réponses ont été recoupées par une équipe dédiée, qui s’est appuyée sur les chiffres des années précédentes, ainsi que sur les informations livrées par des structures spécialisées : Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG), Conférence des grandes écoles (CGE), organismes d’accréditation… Ce travail a permis d’établir une centaine de paramètres, qui ont été croisés, pondérés et additionnés, pour aboutir à six notes.”Claire Lefebvre Le Point 15/02/2024
“Chaque école a répondu à une soixantaine de questions en ligne. Les réponses ont été recoupées par une équipe dédiée, qui s’est appuyée sur les chiffres des années précédentes, ainsi que sur les informations livrées par des structures spécialisées : Commission d’évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG), Conférence des grandes écoles (CGE), organismes d’accréditation… Ce travail a permis d’établir une centaine de paramètres, qui ont été croisés, pondérés et additionnés, pour aboutir à six notes.”
Ce palmarès évalue 37 établissements selon 60 questions, une centaine de paramètres autour de six grands thèmes :
Ce classement général est accompagné de focus, dont celui des écoles de commerce identifiées comme étant les plus engagées dans la transition écologique. Nous sommes fiers de nous voir placés en seconde position, pour la deuxième année consécutive.
En 2022, TBS Education est devenue société à mission, inscrivant ainsi dans nos statuts nos engagements sociétaux pour contribuer à une économie soutenable et responsable. Notre raison d’être traduit notre volonté de former une diversité d’acteurs ouverts et éclairés, capables de contribuer à des pratiques économiques responsables au sein de leurs organisations.
Nous faisons d’une priorité le bien-être de nos étudiants en favorisant l’inclusion sociale, en développant des campus écologiquement responsables et en proposant des méthodes d’apprentissage innovantes. Notre faculté, composée d’experts en la matière, produit une recherche de qualité visant à sensibiliser les futurs managers aux enjeux sociaux et environnementaux.
L’international occupe une place centrale dans notre approche pédagogique. Avec 54% de professeurs internationaux et un réseau de 240 universités partenaires de renommée, nous favorisons l’interdisciplinarité et l’ouverture d’esprit chez nos étudiants.
Nous nous engageons également à renforcer l’employabilité de nos étudiants en collaborant étroitement avec les entreprises, en co-construisant des programmes de formation adaptés aux besoins du marché et en offrant un accompagnement personnalisé pour leurs parcours professionnels.
Théodore Cohen, diplômé du Programme Grande Ecole en 2018, revient sur sa formation au sein de TBS Education et vous partage son parcours professionnel ainsi que les expériences personnelles qui l’ont amené à penser à une façon responsable de voyager.
Après deux ans de prépa ECS à Paris, j’ai intégré le Programme Grande Ecole de TBS Education en 2015 en L3 avant de m’orienter vers un master en alternance. J’avais alors fait ce choix pour la complétude des cours dispensés (audit, conseil, transaction et valorisation) et pour les débouchés très larges que le parcours offrait. Après quelques années en audit, les choix de carrière possibles sont très vastes : carrière dans une division financière d’une grande entreprise, CFO en start-up ou encore monter sa propre start-up !
J’ai intégré EY en alternance pendant deux années et ai poursuivi mon parcours pendant deux ans en audit en tant que senior auditeur. J’ai ensuite rejoint le cabinet américain Kroll à Paris en conseil en transaction pendant trois ans.
Depuis juin 2023, je suis officiellement entrepreneur. J’ai fondé la DolceVia, la plateforme qui permet d’organiser un voyage en louant un vélo électrique d’un point A à un point B au départ de Paris.
La DolceVia est née d’une expérience personnelle de voyage il y a deux ans, avec des amis. Nous avions pour envie de faire un voyage à vélo entre Paris et Bruxelles. N’étant pas équipés, nous avions alors cherché à louer des vélos adéquats à Paris et de les rendre à Bruxelles. Or, il n’existait aucun loueur sur Paris possédant du matériel adapté et encore moins un service de location en aller simple.
C’est là que l’idée m’est venue. Après 5 jours où nous alternions émerveillements et galères techniques, j’étais alors convaincu que cette nouvelle forme de voyage responsable allait prendre son envol. Mais que cela ne serait possible qu’avec un service en phase avec les nouvelles attentes d’une nouvelle clientèle.
Le voyage à vélo est le moyen parfait d’allier la découverte de nouveaux horizons avec la mobilité douce et éco-responsable. Nous proposons un concept de micro aventures accessibles au plus grand nombre. Plutôt que d’acheter un vélo qui servira à peu d’occasions, nous le proposons à la location pour qu’il puisse être utilisé et partagé par d’autres usagers. Et nous l’entretenons de manière à préserver sa longévité.
Mon associé et moi-même avons débuté en juin 2023 avec un lancement opérationnel en juillet de la même année et avons déjà réalisé un chiffre d’affaires de 10K€ à date. Nous visons entre 20K€ et 30K€ de chiffre d’affaire pour l’ensemble de la saison. Nous souhaiterions faire une levée de fonds dès la fin de l’année afin de pouvoir déployer notre stratégie de croissance dès l’an prochain, notamment en vue des Jeux Olympiques de Paris 2024, qui seront un formidable catalyseur pour le tourisme responsable en France.
Ma formation au Programme Grande Ecole de TBS Education m’a beaucoup apporté. La technicité dans l’univers comptable, les nombreux travaux de groupe qui nous forment à travailler de manière collaborative ou encore la gestion de projets. Ce sont des enseignements qui m’ont permis d’avoir des cadres structurants dans ma vie professionnelle, c’est une vraie valeur ajoutée dans mon parcours.En Master, je me souviens que nous avions alors appris à construire un business plan en groupe dans un secteur que nous ne connaissions absolument pas, les salles de sport. Le fait de réaliser ce type d’exercice vous permet, par la suite, de poser sur papier un projet beaucoup plus facilement sans oublier d’étapes.
Si vous avez une idée en tête n’attendez pas la fin de l’école pour la réaliser, essayez et vous verrez. Et dans le cas ou vous échouez, vous n’avez fait que planter une graine pour plus tard.
Notre Programme Grande École gagne 2 places au classement des grandes écoles Le Point 2023 et se positionne au 11e rang ! Notre école se distingue également dans la catégorie transition écologique et décroche la 2e place.
Une belle reconnaissance qui témoigne de l’excellence de notre programme de formation, et qui vient récompenser nos engagements en matière de RSE et Développement Durable et notamment dans le cadre de notre passage en société à mission.
“Pour former leurs étudiants dans un contexte mouvant, les écoles n’ont eu de cesse, ces dernières années, de se remettre en question, de tester, d’expérimenter et d’évoluer. Il en résulte des programmes plus denses, plus professionnalisants, plus personnalisés, mais parfois aussi plus intimidants. Pour permettre aux futurs étudiants et à leurs familles de s’y retrouver, Le Point publie pour la 21e année consécutive son palmarès des écoles de commerce.”Claire Lefebvre Le Point 15/02/2023
“Pour former leurs étudiants dans un contexte mouvant, les écoles n’ont eu de cesse, ces dernières années, de se remettre en question, de tester, d’expérimenter et d’évoluer. Il en résulte des programmes plus denses, plus professionnalisants, plus personnalisés, mais parfois aussi plus intimidants. Pour permettre aux futurs étudiants et à leurs familles de s’y retrouver, Le Point publie pour la 21e année consécutive son palmarès des écoles de commerce.”
Ce classement général est complété de 2 focus : celui des établissements offrant la meilleure ouverture sociale et celui des business schools les plus engagées dans la transition écologique.
TBS Education est devenue société à mission en 2021. Désormais inscrite dans nos statuts, notre raison d’être traduit nos engagements sociétaux pour contribuer à une économie plus soutenable et responsable.
Notre raison d’être : grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable.
TBS Education met un point d’honneur à favoriser le bien-être de ses étudiants à travers nos priorités sur l’ouverture sociale, nos campus nouvelle génération et éco-responsables et des expériences d’apprentissage inédites.
Notre faculté, garante de notre excellence académique, est composée d’experts capables de produire une recherche à impact pour former des managers responsables, conscients des enjeux sociétaux et environnementaux.
À TBS Education, l’international tient un rôle majeur dans notre pédagogie. 54% de nos professeurs sont internationaux, issus de 36 nationalités différentes, nous collaborons avec plus de 200 universités de renommée internationale et près de la moitié de nos étudiants viennent du monde entier. Ces immersions multiculturelles favorisent l’interdisciplinarité, l’ouverture et la capacité d’adaptation de nos étudiants.
Nous mettons tout en œuvre pour muscler et renforcer l’employabilité de nos étudiants en travaillant en grande proximité avec les entreprises : co-construction des programmes de formation, forum-entreprises et l’accompagnement personnalisé des carrières de nos étudiants.
Dr. Soumyadeb Chowdhury, responsable du Centre d’Excellence RSE et Développement Durable de TBS Education et professeur associé de technologies émergentes et de gestion de la durabilité, a contribué et co-écrit la section sur la durabilité du rapport 2022 du Forum Économique Mondial sur la préparation future des PME et des entreprises de taille moyenne : Un an plus tard.
Le rapport, dans sa deuxième année, examine les possibilités futures pour attirer et cultiver les talents qui stimuleront la transformation numérique et les stratégies durables pour encourager la productivité des entreprises et la résilience organisationnelle. Le Forum Économique Mondial espère utiliser les informations générées par ce rapport pour aider les PME et les entreprises de taille moyenne dans leur cheminement pour se préparer pour l’avenir.
Soumyadeb Chowdhury représentant TBS Education a participé à une table ronde et a animé un atelier au forum pour co-créer des connaissances avec les Business Champions et les praticiens. La table ronde et l’atelier ont mis au jour des stratégies réussies et efficaces pour améliorer la durabilité et les initiatives numériques au sein des organisations sans saper le rôle des employés dans un environnement commercial en évolution et incertain.
Basé sur les recherches menées dans le cadre de collaborations de projets entre le professeur Prasanta Dey Aston University et TBS Education, et financées par divers conseils de recherche et organismes de financement, le rapport fournit des recommandations tangibles qui aideront les PME et les organisations de taille moyenne dans leur transition verte et leur transformation numérique dans cette deuxième édition 2022.
TBS Education, Centre d’Excellence RSE et Développement durable, Soumyadeb Chowdhury et Doyen de la recherche Samuel Fosso Wamba continueront à développer et à faire évoluer cette recherche pour inclure des thèmes émergents tels que l’empreinte hydrique, la résilience durable, la durabilité perturbatrice, le risque et la résilience, l’approvisionnement diligence de la chaîne Industrie 5.0, pratiques à faible émission de carbone centrées sur les employés, technologies émergentes et bien-être, en élargissant les collaborations multipartites, transdisciplinaires et internationales.
Venez partager expériences, savoir-faire, bonnes pratiques et comportements responsables, lors de nos Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD) organisées par nos associations étudiantes du Programme Grande Ecole : le B3D et PRISM !
Pour cette 17e édition, les mardi 6 et mercredi 7 décembre 2022, le thème choisi est “RSE : comment agir en entreprise ? Venez à la rencontre de nos diplômés engagés“.
Cette thématique a pour objectif de faire découvrir comment les entreprises incorporent les thématiques sociales et environnementales dans leur organisation ainsi que dans leur prise de décision.
ChangeNOW/Les Echos START 2022 vient de publier la 2e édition de son classement : Les écoles les plus engagées dans la transition écologique. Notre école se hisse à la 7ème place sur 58 établissements inscrits dans ce classement.
Pionnière en la matière et détentrice du label DD&RS (Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale), notre école est mobilisée depuis 2007 dans les champs du développement durable (DD) et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable. – La raison d’être de TBS Education
Grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable.
– La raison d’être de TBS Education
Avec un total de 112 points sur 161, notre école se classe 1ère dans les catégories : réseau de diplômés et stratégie et exemplarité de l’établissement. Une reconnaissance significative des efforts réalisés en matière de transition écologique et sociale ces dernières années.
Les 6 thématiques du classement :
TBS Education : 1er avec 12 points (sur 12)
TBS Education : 1er avec 17 points (sur 18)
TBS Education : 5e avec 20 points (sur 29)
TBS Education : 8e avec 20 points (sur 28)
TBS Education : 14e avec 33 points (sur 72)
TBS Education : 14e avec 10 points (sur 15)
Organisées dans le cadre de la COP27, et en partenariat avec la semaine Act for Climate, les Rencontres 123 Climat mettront en lumière les initiatives et les solutions bas carbone réalisées ou à venir à travers des ateliers, des pitchs vidéos et une agora des solutions.
Les Rencontres 123 Climat se tiendront le 16 novembre prochain à la Cité à Toulouse avec comme thématique de la journée : comment décliner et appliquer des stratégies bas carbone.
Quel est l’impact du télétravail sur l’empreinte carbone d’une entreprise ?
Comment réussir sa transition bas carbone dans le bâtiment ?
Comment s’engager dans une norme ou un label ?
Exemples et préconisations
Présentation des Assises Nationales Etudiantes du Développement Durable et du concours Eco-Awards
Pour cette 17ème édition des Assises Nationales Etudiantes du Développement Durable (ANEDD), les mardi 6 et mercredi 7 décembre 2022, le thème choisi est “RSE : comment agir en entreprise ? Venez à la rencontre de nos diplômés engagés !”
Cette thématique a pour objectif de faire découvrir à l’ensemble des étudiantes et étudiants comment les entreprises incorporent les thématiques sociales et environnementales dans leur organisation ainsi que dans leur prise de décision.