Dédié aux élèves de 1ère année du Programme Grande École de TBS, SEMIS est un séminaire qui vise à mettre les étudiants en situation concrète d’entrepreneur avec l’objectif de l’être pour leur école.
Pour cette édition 2022, SEMIS s’articule autour du passage de TBS Education en société à mission et de ses 4 objectifs statutaires.
Le dispositif SEMIS a pour vocation de fédérer toutes les parties prenantes de TBS autour d’un objectif commun qui est la transformation de l’école. Près de 550 personnes sont impliquées dans l’organisation du dispositif :
L’ensemble de ces parties prenantes a régulièrement interagi au cours du processus itératif de SEMIS. La sélection des projets finalistes a été effectuée par les étudiants et les grands gagnants ont été choisis par les commanditaires des défis avant que la direction de l’école n’opte pour les projets qui seront concrètement mis en œuvre.
Relevant des dispositifs d’apprentissage expérientiels et d’une approche design thinking, le dispositif SEMIS présente une originalité dans la modification du rapport professeur/élève : les coachs, professeurs des différents départements de l’école, sont dans une posture différente ce qui participe à modifier leur représentation de la pédagogie, comme celle des étudiants
Le réseau Babson Collaborative rassemble des établissements d’enseignement supérieur du monde entier qui accordent une place centrale à l’entrepreneuriat. Chaque année, cette institution de référence décerne à l’une de ses écoles membres le « Babson Collaborative Spotlight Award » pour son excellence et son innovation en éducation entrepreneuriale. En 2020, c’est TBS, première école française à avoir intégré le Babson Collaborative, qui vient de se voir octroyer ce trophée prestigieux. Il distingue son Séminaire d’initiations entrepreneuriales.
Les écoles candidates au « Babson Collaborative Spotlight Award » sont évaluées sur l’impact de leur initiative sur l’enseignement à l’entrepreneuriat, son caractère novateur ainsi que sur la clarté du dispositif proposé. L’obtention de cette distinction est une véritable reconnaissance pour TBS, qui reste précurseur dans le paysage des business schools françaises dans la mise en place d’un tel dispositif. SEMIS bouscule les méthodes classiques d’apprentissage et redéfinit la relation élèves / professeurs. Il s’inscrit dans le parcours de formation global proposé par TBS dès la 1ère année, pour encourager l’esprit entrepreneurial de ses étudiants.
“SEMIS bouscule les repères habituels de nos étudiants qui deviennent acteurs de leur propre formation. L’école, les professeurs et les coachs qui les accompagnent ne sont, le temps d’une semaine, qu’un appui pour les aider à aller au bout de leurs propres idées. Travailler et manager dans un écosystème déstabilisant et complexe est ce à quoi nos étudiants se destinent. La crise sanitaire actuelle nous le montre chaque jour un peu plus : les entrepreneurs et managers que nous formons doivent être préparés à agir et à prendre des décisions déterminantes dans des environnements incertains. C’est cette créativité et ce leadership que nous tentons d’insuffler à nos élèves et je suis fière que cette démarche soit récompensée par une institution telle que Babson.”— Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS
“SEMIS bouscule les repères habituels de nos étudiants qui deviennent acteurs de leur propre formation. L’école, les professeurs et les coachs qui les accompagnent ne sont, le temps d’une semaine, qu’un appui pour les aider à aller au bout de leurs propres idées. Travailler et manager dans un écosystème déstabilisant et complexe est ce à quoi nos étudiants se destinent. La crise sanitaire actuelle nous le montre chaque jour un peu plus : les entrepreneurs et managers que nous formons doivent être préparés à agir et à prendre des décisions déterminantes dans des environnements incertains. C’est cette créativité et ce leadership que nous tentons d’insuffler à nos élèves et je suis fière que cette démarche soit récompensée par une institution telle que Babson.”
En partenariat entre l’État, les établissements scolaires et les établissements d’enseignement supérieur, venez créer une passerelle entre l’univers de l’école et les études supérieures.
TBS Education est engagée depuis 2009 en faveur de la réduction des inégalités liées à l’origine sociale, au genre et aux territoires pour favoriser l’accès à l’enseignement supérieur des jeunes et développer leur ambition scolaire.
Labélisé Cordées de la Réussite, ce programme vise à promouvoir l’ambition et favoriser l’accès aux études supérieures et à la découverte du monde professionnel à des élèves de quartiers prioritaires et zones rurales isolées. A travers un accompagnement pluridimensionnel sous la forme d’un tutorat étudiant-collégien/lycéen et des projets de groupes, une passerelle est créée entre le monde de l’enseignement supérieur et celui du secondaire.
DECLIC propose aux étudiants de L3 du programme Grande École de TBS Education de pouvoir s’engager dans la gestion de projets (culture, sport, musique, entreprenariat, soutien scolaire, aide à l’orientation, découvertes des métiers…) dans l’objectif d’établir un « tutorat initiatique » d’ouverture sociale et d’orientation à des élèves du secondaire de 3 collèges et 6 lycées Toulousains (de la 4eme à la Terminale).
TBS Education est Tête de Cordée depuis 2009 et compte aujourd’hui 11 établissements encordés, Toulousains et ruraux.
Les étudiants de L3 du Programme Grande École s’engagent dans un accompagnement bénévole en initiant un parcours de tutorat découverte, orientation, de coaching, de conseils, d’échanges et de sorties avec les collégiens et lycéens insérés dans le programme. Il permet de lever des barrières, lutter contre l’autocensure, la méconnaissance du supérieur, initier des déclics, des passions, ouvrir au monde.
Les étudiants coachs proposent aux élèves coachés (chaque étudiant tutore 1 à 2 élèves) des activités culturelles et sportives et des échanges sur l’orientation. Ces activités ont lieu en dehors des horaires scolaires. Elles sont gratuites pour les élèves encordés. Ensemble ils vont établir un prévisionnel d’activités.
Les étudiants de TBS Education suivent au préalable une formation au coaching et sont accompagnés pour développer leur mission de gestion de projets et dans le tutorat des élèves coachés. Ils animent également des ateliers scolaires d’orientation et de découverte du monde professionnel (18 étudiants animent 100h de formation en collèges et lycée en zones rurales à 650 élèves) et un travail de suivi est réalisé sur l’année scolaire.
Le programme DECLIC s’intègre notamment dans le programme/parcours d’intégration WINS (Workshops Inspirants, Innovants, Inclusifs et solidaires) du Programme Grande École de TBS Education, qui offre la possibilité de construire et de participer à des projets de groupe, pluridimensionnels sur différents sujets, de développer ses soft skills et compétences techniques.
En plus des nombreux projets, événements et voyages organisés par les étudiants du Programme Grande École, le programme DECLIC est rythmé par plusieurs moments forts entre novembre et avril, en parallèle des rencontres entre étudiants et élèves : ateliers “Savoir coacher”, soirée de lancement DECLIC, Forum des Grandes Écoles TBS Education, présentation orale des projets WINS, Soirée de clôture DECLIC, ou encore les événements des autres Grandes Écoles participant aux Cordées de la Réussite.
Le programme DECLIC offre aux étudiants du programme Grande École de TBS Education une expérience enrichissante et formatrice. En tant que mentors, ils développent des compétences en leadership, gestion de projet et communication. Ils gagnent également une meilleure compréhension des enjeux sociaux et éducatifs, tout en renforçant leur engagement citoyen. Ce programme les aide à appliquer leurs connaissances théoriques dans des contextes réels, favorisant ainsi leur croissance personnelle et professionnelle, et faisant d’eux des leaders engagés et inspirants pour la société de demain.
Selon un sondage, commandé par le ministère en charge de l’égalité entre les hommes et les femmes, 45 % des françaises interrogées déclarent avoir déjà été victimes de violences sexistes ou sexuelles. Un chiffre alarmant lorsque l’on prend en compte qu’il faut ajouter à cela les 500 000 hommes qui déclarent avoir été victimes au moins une fois d’acte de violence physique ou sexuelle.
L’objectif de TBS Education est de former des managers conscients des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du secteur dans lequel ils seront amenés à travailler. Nos diplômés auront développé les compétences nécessaires pour accompagner la transformation des entreprises et organisations tant dans la prise de décision complexe que dans le pilotage et le management.
TBS Education a pris le parti d’inscrire les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale dans tous les cursus de formation et plus encore de développer une politique sociale qui favorise l’inclusion et contribue à l’égalité des chances. Notre école a pour ambition de transmettre ces valeurs de respect et d’égalité à ses étudiants dans le but de les aider à appréhender leur vie professionnelle de la meilleure des manières.
Au cœur de ces valeurs, la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences, notamment sexistes et sexuelles, doit garantir que chaque personne de l’école soit respectée en tout lieu et en toute situation.
Les violences sexistes et sexuelles (VSS) peuvent être définies très globalement comme des propos, des actes, ou des comportements (physiques ou non physiques) qui visent le sexe, l’orientation sexuelle, ou l’identité de genre d’une personne (sexisme, harcèlement, agression sexuelle, viol, homophobie, transphobie). Pour cela, de nombreuses actions sont mises en place afin de prévenir d’éventuelles discriminations ou Violences Sexistes et Sexuelles.
Les grandes écoles de management et d’ingénieurs de France se sont réunies à Centrale Marseille pour le séminaire Cpas1option.
L’objectif ? Se former et s’informer sur les bonnes pratiques dans la mise en place de dispositifs d’organisation et de prévention à l’attention des étudiants (addictologie, organisation d’événements festifs, formations juridiques, interventions de professionnels sur la question des VSS, etc).
En signant la Charte Prévention, “PRINCIPES POUR PROFITER EN TOUTE SÉCURITÉ ! Améliorer les conditions de vie et de santé des élèves, TBS Education s’engage à mettre en place des actions auprès des étudiantes et étudiants permettant de les former, de les sensibiliser, d’identifier les situations à risques et les personnes en danger, de les protéger et ainsi de réduire les risques liés aux activités festives et aux conduites addictives, les bizutages et intégrations et plus généralement de réduire les risques lors des événements étudiants.
C’est la société WonderU qui a proposé et mis en place un dispositif d’atelier numérique composé de quiz interactifs et de capsules vidéo théoriques.
L’objectif est double. D’une part, l’atelier permet aux étudiants d’identifier les situations de Violences Sexistes et Sexuelles et de les nommer. D’autre part, il leur permet de connaître ce que dit la loi sur ces violences.WonderU est une société engagée dans la sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, qui a pour co-fondatrice Sophie BOISSIER, alumni du Programme Grande École 2017.
Si vous êtes victimes ou témoins, ne restez pas seuls, venez nous en parler en nous écrivant :
Les messages déposés sur cette adresse seront pris en charge par les personnes ressources de l’école disponibles pour vous écouter, vous conseiller, vous informer et vous orienter, sans jugement et en toute confidentialité.
Ne restez pas isolé, parlez-en !
4ème métropole française, les pôles de compétitivité/clusters font de Toulouse une ville reconnue dans de nombreux domaines.
Avec ses 840 entreprises et plus de 85 000 salariés en Occitanie, soit 1 salarié sur 5 à Toulouse, la ville est reconnue pour être la plus grande place européenne en matière de technologie aéronautique et spatiale. La réputation de cette industrie de la région Toulousaine y est bien ancrée par de grands noms tels que AIRBUS, le CNES et SAFRAN.
Dans la dynamique de ce site unique au monde, TBS compte parmi les acteurs incontournables de ce secteur et propose une offre complète en management aéronautique et spatial à tous les niveaux de formation initiale et continue. Ces formations bénéficient de l’expertise issue de la recherche dans le domaine du management du secteur aéronautique et spatial.
Découvrez la cité de l’espace, les sites industriels d’Airbus, le musée Aéroscopia
Toulouse est également le siège du pôle de compétitivité national de santé Grand Sud. Issu de la fusion des pôles Cancer Bio-Santé à Toulouse et Eurobiomed à Montpellier, il vise à accompagner les entreprises du secteur de la santé dans leurs projets de recherche et développement. Ce pôle compte aujourd’hui plus de 330 entreprises en région Occitanie et a labellisé et accompagné plus de 180 projets, ce qui représente 800 millions d’€ investis.
Voir quelques projets >
Ce pôle de compétitivité agit dans les filières de l’agriculture, l’agro-alimentaire et les agro-industries. Le but : construire un réseau solide de professionnels, accompagner des projets innovants et créer de l’emploi. Il compte aujourd’hui plus de 400 adhérents publics et privés.
Ce cluster fédère l’ensemble des acteurs de l’automobile en Occitanie. Il a pour objectif de développer les entreprises afin d’accroître leur compétitivité et de favoriser les actions d’innovation. Avec 190 entreprises adhérentes, le cluster représente 11 000 emplois et plus de 3 Mds € de chiffre d’affaire.
Accéder au site >
2ème cluster numérique en région (hors Paris), il fédère, anime et accompagne les acteurs de la filière numérique de la région Occitanie. Digital 113 rassemble plus de 350 acteurs privés et publics soit 17 000 emplois et 1.2 Mds € de chiffre d’affaire.
Ce cluster contribue au développement du secteur robotique et drone, très présent à Toulouse. Il fédère entreprises, laboratoires et universités et cherche à accompagner des projets de recherche et développement collaboratifs en Occitanie. Il regroupe aujourd’hui 85 membres, ce qui représente 4 500 emplois.
Depuis des années, la ville rose bénéficie d’une excellente réputation auprès des étudiants. Convivialité, dynamisme, art de vivre, environnement : toutes les raisons sont bonnes pour venir à Toulouse.
Année après année, Toulouse confirme son attractivité auprès des étudiants. Rien qu’en 2020, la ville rose a décroché le titre de meilleure ville étudiante de France dans les deux classements de référence que sont les palmarès de L’Étudiant (pour la 4e année consécutive) et du Figaro.
Destination bouillonnante aux plus de 120000 étudiants, la métropole du Sud-Ouest vous promet une expérience étudiante à nulle autre pareille.
Difficile de dresser la liste des atouts de Toulouse ! Premier avantage, elle cumule les qualités d’une grande métropole et d’une ville à taille humaine. La quatrième agglomération française a su se développer sans rien perdre de sa personnalité.
Elle propose à ses étudiants tous les services de proximité d’une ville facile à vivre : excellente desserte par le train, l’avion, et le car, logements abordables en centre-ville et à proximité des campus, réseau métro-bus-tram performant à prix attractif, bientôt complété par un téléphérique urbain.
Le tout dans un environnement de charme, entre les quartiers historiques récemment rénovés, les rues piétonnes, les berges de la Garonne et du Canal du Midi, et les nombreux parcs et jardins.
Voilà pour le cadre, dans lequel la vie étudiante s’épanouit naturellement, réchauffée par la douceur du climat. La réputation d’animation de la ville n’est plus à faire, avec ses lieux nocturnes emblématiques comme la place Saint-Pierre. En semaine ou le week-end, il y a toujours quelque chose à faire, et il y en a pour tous les goûts.
L’offre culturelle est extrêmement dense : pas moins d’une cinquantaine de festivals jalonnent l’année, petites et grandes salles de spectacles programment des artistes en tout genre, du Bikini au Métronum, en passant par le Bijou et la Cave Po. Les musées et lieux d’exposition nourrissent la curiosité des amateurs de photo (le Château d’eau), d’art classique (Fondation Bemberg, Musée des Augustins) ou contemporain (Musée des Abattoirs), de science (Muséum), d’aéronautique et d’espace (Aeroscopia, Cité de l’espace, Envol des pionniers)…
Quant aux possibilités d’activités physiques, elles sont innombrables tant la ville compte d’équipements publics et de clubs sportifs. Ce n’est pas pour rien qu’elle a été désignée 3e ville la plus sportive de France en 2018 pour la densité de ses salles de sport.
En bref, Toulouse est une ville où il fait bon vivre et étudier, et qui sait accueillir ses étudiants. Les élèves du campus toulousain de TBS, situé en plein centre, peuvent en témoigner !
Si cela ne vous suffit pas, vous pourrez toujours profiter d’une situation géographique privilégiée. On sort facilement de Toulouse, et quelle que soit la direction, il y a toujours de belles découvertes au bout : villes proches comme Albi et Carcassonne, paysages authentiques, gastronomie du Sud-Ouest. Toulouse vous offre dans un rayon de 2 heures le triptyque magique Méditerranée, côte Atlantique, Pyrénées. Les jeunes Toulousains connaissent bien le Skirail qui permet de faire l’aller-retour dans la journée vers les stations de sports d’hiver.
Mais bien sûr, on n’est pas étudiant (seulement) pour passer du bon temps ! Cette période de votre vie constituera évidemment le moment crucial où vous construirez votre projet professionnel et entrerez dans la vie active. Le territoire fourmille d’opportunités pour démarrer du bon pied.
La métropole, siège mondial d’Airbus et d’ATR et du pôle de compétitivité Aerospace Valley, est internationalement connue pour son excellence dans l’aéronautique. Elle est aussi le premier pôle européen d’emploi dans le spatial. C’est moins connu mais elle est aussi en pointe dans les secteurs innovants qui feront l’économie de demain comme les transports intelligents, où une filière a commencé à se structurer, les objets connectés avec l’IoT Valley, la robotique, le numérique, la santé et les biotechnologies, l’agroalimentaire, premier employeur de la région… Autant de secteurs qui offrent de nombreuses opportunités de stages et d’alternance.
TBS a conçu ses programmes et noué des relations étroites avec les entreprises pour vous donner un accès privilégié à cet écosystème innovant et dynamique. Et profiter pleinement de cette destination exceptionnelle.
Dans une optique de renouveau, le Conseil des ministres a nommé le 1er décembre 2021 Maryvonne Le Brignonen à la tête de l’Institut national du service public (INSP). En effet, le 8 avril 2021, le président de la République a annoncé la suppression de l’École Nationale d’Administration (ENA) au profit de l’Institut national du service public (INSP) qui sera créé au 1er janvier 2022. La nomination de Maryvonne Le Brignonen sera donc effective au 1er janvier 2022 pour une durée de quatre ans renouvelable.
Alumni du Programme Grande École 1997 de TBS Education, cette Bretonne d’origine aura la mission de mettre sur rails ce nouvel établissement qui se doit d’être le lieu de formation initiale et continue, d’une haute fonction publique.
« C’est toute l’école qui célèbre et se réjouit de cette nomination. Une Almuni de TBS Education qui prend la direction de cette institution prestigieuse. Un parcours remarquable et inspirant ! Nous adressons tous nos vœux de réussite à Maryvonne Le Brignonen »— Stéphanie Lavigne Directrice Générale de TBS Education.
« C’est toute l’école qui célèbre et se réjouit de cette nomination. Une Almuni de TBS Education qui prend la direction de cette institution prestigieuse. Un parcours remarquable et inspirant ! Nous adressons tous nos vœux de réussite à Maryvonne Le Brignonen »
Diplômée de TBS Education, elle se présente à la tête de l’INSP forte de sa double expérience. Après avoir démarré sa carrière professionnelle dans le secteur privé (neuf ans en audit et commissariat aux comptes dans les secteurs banque, assurances et immobilier), elle entre à l’ENA en 2008 par la voie de 3e concours. Inspectrice des finances, elle a piloté à partir de 2015 la réforme du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, avant de prendre la direction de Tracfin, le service de renseignement financier français.
« Une femme d’expérience et un exemple de méritocratie républicaine, à laquelle je suis particulièrement attachée […] au sein de la direction générale des finances publiques, elle a su démontrer sa capacité à porter avec succès un projet de transformation et de simplification de grande envergure bien connu des Français, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu »— Amélie de Montchalin Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques de France.
« Une femme d’expérience et un exemple de méritocratie républicaine, à laquelle je suis particulièrement attachée […] au sein de la direction générale des finances publiques, elle a su démontrer sa capacité à porter avec succès un projet de transformation et de simplification de grande envergure bien connu des Français, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu »
C’est encore une fois avec beaucoup de fierté que l’ensemble de TBS Education souhaite ses vœux de réussite Maryvonne Le Brignonen dans la nouvelle étape de sa carrière professionnelle.
Entre océan Atlantique et la mer Méditerranée, à proximité du massif Pyrénéen et de ses fameuses stations de ski, vous aurez l’occasion de découvrir une région riche et variée.
Élue meilleure ville étudiante par l’Etudiant en 2020 pour la 4° année, Toulouse est une ville où il est particulièrement agréable de vivre. 4ème ville française en termes de population, elle est assez petite pour que le centre-ville soit accessible à pieds, mais suffisamment grande pour ne pas s’ennuyer !
Voici un échantillon de quelques quartiers sympas à visiter :
Situé au cœur de Toulouse, le Capitole en est la place centrale historique. Ses couleurs et ses bâtiments, comme la mairie, en font un lieu caractéristique de la ville rose. Vous y trouverez de nombreux bars et restaurants. Promenez-vous sur la rue Alsace-Lorraine, rue commerçante piétonne de Toulouse par excellence. Pour une sortie au cinéma ou en boite de nuit, dirigez-vous vers la place Jean-Jaurès, à deux pas de là.
A quelques rues du centre-ville, la place Saint Pierre se situe sur les berges de la Garonne. Très appréciée des étudiants, vous y trouverez de nombreux bars. Venez danser au Sein des Saints, boire un pastis Chez Tonton ou simplement vous poser sur les Quais de la Daurade, qui longent la rivière. L’été, traversez le pont Neuf pour rejoindre la Prairie des Filtres et profitez du soleil à Toulouse plage ! A deux pas de là, admirez la ville, vue du ciel, sur la Grande Roue.
Le quartier des Carmes est l’un des plus anciens de Toulouse. Epiceries fines, restaurants gastronomiques, bars… Venez-vous perdre dans ce dédale de ruelles parées de briques roses, typique de la ville.
Toulouse dispose d’une offre sportive très riche. Accessible en métro, la patinoire propose des tarifs très attractifs pour les étudiants. Au centre-ville, vous trouverez également de nombreuses salles de sport et d’escalade, piscines et gymnases. Enfin, vous pourrez vous balader à pieds ou à vélo, à l’ombre des platanes le long du canal du midi.
Côté culture, Toulouse est reconnue pour son architecture et ses musées, comme le musée des Augustins, qui rassemble d’importantes collections de peintures et de sculptures. Vous êtes passionné de sciences ? Découvrez la cité de l’espace et sa réplique grandeur nature de la fusée Ariane ou le Quai des savoirs, dédié aux sciences, aux technologies et à l’industrie.
N’oublions pas la proximité de Toulouse avec l’Espagne et notamment Barcelone qui vous permettra une escapade le temps d’un weekend.
Enfin, pour mieux découvrir la région Occitanie, éloignez-vous de la ville rose et partez visiter Albi ou le château de Carcassonne !
Découvrir la région Occitanie :
L’Occitanie avant tout !
La méditerranée à 1h30
L’Océan Atlantique à 2h30
Une campagne réputée
Les stations de ski pyrénéennes
Ce nouveau prix pour Inspiring Guest place une nouvelle fois TBS Education sur le devant de la scène internationale de l’innovation pédagogique.
Ce concours d’innovations pédagogiques mondiales – un des plus gros – est organisé par QS-Wharton’s Reimagine Education.
Preuve est qu’avec le projet Inspiring Guest, TBS Education est l’une des meilleures Business School au monde en matière d’innovation pédagogique.
Nathalie CLAVIJO, Professeure à TBS, vient d’obtenir le prix de thèse de l’ARIMHE (Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management Humaniste des Entreprises).
L’ARIMHE attribue annuellement un prix de thèse d’un montant de 1000€ pour soutenir les travaux d’un.e docteur.e en sciences de gestion contribuant au développement et la mise en œuvre de pratiques de gestion humanistes.
La recherche comptable a montré que la comptabilité peut agir comme instrument de domination et permettre des possibilités de résistance à une ontologie néolibérale. Cependant, peu de travaux comptables se sont intéressés à la relation mutuelle entre domination et résistance. Cette thèse propose de comprendre comment la domination et la résistance s’appellent l’une à l’autre en investiguant les dimensions de genre dans la comptabilité.
Les travaux croisant genre et comptabilité permettent de comprendre que la résistance à un système néolibéral et patriarcal est toujours relative. Cette thèse contribue à ce champ de recherche en montrant que notre vulnérabilité aux normes de genre ne permet pas d’annihiler les rapports de domination dans nos actes de résistance.
Trois objets empiriques situés à deux niveaux du Groupe Saint-Gobain ont fait émerger les trois essais qui constituent cette thèse.
Le premier essai investigue les dispositifs de pilotage pensés par le réseau féminin de l’organisation dont l’objectif est de permettre une meilleure égalité entre les femmes et les hommes. Si certains dispositifs sont façonnés par une logique de « business case », d’autres agissent contre cette logique en conscientisant les membres du réseau au genre comme construction sociale. Les deux autres essais de cette thèse s’intéressent aux hôtesses de caisse du pôle distribution du bâtiment.
Le deuxième essai investigue comment les normes de genre participent à l’exclusion des hôtesses de caisse dans le pilotage des écarts d’inventaires tout en les rendant responsables des mauvais résultats de cette activité comptable.
Les rapports de domination appelant à des actes de résistance, le troisième essai investigue comment les hôtesses de caisse se saisissent de leurs connaissances, compétences et instruments comptables pour se rendre visibles dans l’organisation et dévier des normes de genre auxquelles elles sont assignées.
Vous souhaitez améliorer la situation sociale ou écologique de votre ville, région ou pays ? Avec ou sans idée, rejoignez l’aventure de la Social Cup : la coupe de France jeune de l’entrepreneuriat utile et social !
La Social Cup c’est la coupe de France des jeunes entrepreneurs sociaux ; elle est destinée aux jeunes de moins de 30 ans qui veulent faire bouger les choses en développant un projet à utilité sociale ou environnementale.
Cette année la Social Cup se déroule dans nos locaux, à Toulouse ! Avec l’aide d’animateurs aguerris et d’autres jeunes de 18 à 30 ans motivés et enthousiastes, des idées vont émerger et généreront peut-être de nouvelles entreprises écoresponsables et engagées !
La social Cup se déroule en 3 actes
Mardi 7 décembre : atelier émergences
Découvrez l’entrepreneuriat social et faites émerger vos idées lors de cet atelier à 17h30, sur notre campus Lascrosses.
Samedi 11 décembre : créathon
Vous avez une journée pour faire émerger vos idées, les transformer en projet et les présenter lors d’un super pitch, de 9h à 18h, sur notre campus Lascrosses.
Jeudi 10 mars : La Grande Finale !
Les meilleurs projets de chaque ville viendront pitcher, de 9h à 18h, dans un lieu tenu secret !
Envie d’en savoir davantage ? Contactez-nous par email : entrepreneuriat@tbs-education.fr
Plaquette de présentation Social Cup