Chaque année, la CCI de Toulouse organise le Concours Régional des Étudiants Créateurs d’Entreprises. Il rassemble les établissements d’enseignement supérieur de la Région autour de la thématique de l’Entrepreneuriat étudiant. Les jury sont constitués de professionnels (avocats, experts comptables, etc…) Chaque établissement partenaire propose au maximum 2 dossiers de candidature.
Le CRECE offre aux étudiants la possibilité de découvrir la réalité d’une entreprise en décomposant tous les aspects de sa création et en appréhendant tous les enjeux. Le CRECE permet également aux étudiants de développer des idées, des projets qui leur tiennent à cœur sans obligation de s’engager dans la création concrète de l’entreprise. Il appartiendra en effet à chaque lauréat de se lancer ou non dans l’aventure et devenir chef d’entreprise.
Ce concours est ouvert aux étudiants justifiant d’une inscription dans un des établissements partenaires et dont plus de 75% du temps des études est réalisé sur l’Académie de Toulouse. Sont également admis, les étudiants diplômés depuis moins d’un an à la date de dépôt des dossiers, dans l’un des établissements partenaires et n’étant pas inscrits dans une formation d’enseignement supérieur.
Cette année, 41 étudiants ont présenté 24 projets de création d’entreprise dont 4 émanaient de projets inter-établissements.
En 2023, près de 22 000 € de prix ont été attribués, grâce notamment au soutien de partenaires financiers : Banque Populaire Occitane, Barreau des Avocats de Toulouse, Crédit Agricole Toulouse 31, Le Catalyseur, Nubbo l’incubateur, Ordre des Experts Comptables, Sopra Steria et TMC France Sud Ouest.
👉 Depuis 2012, nos incubés ont été primés plus de 24 fois !
Le Certificat D’Excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » est une innovation pédagogique, développée avec KPMG France, en lien étroit avec des entreprises aux parcours hors du commun.
Une Scale-Up est une entreprise qui a réussi à augmenter rapidement ses revenus et son effectif, tout en maintenant une croissance durable sur une période prolongée. Cette typologie d’entreprise au parcours bluffant vient bousculer les codes de notre écosystème entrepreneurial. Évolution à succès de la start-up ou de la PME, la Scale-Up se définit comme une entreprise en hyper-croissance.
TBS Education a créé, en partenariat avec KPMG, le Certificat d’Excellence « Scale-Up : Piloter l’hyper croissance » en réponse aux besoins spécifiques de pilotage de ces entreprises uniques en formant ses étudiants aux problématiques et caractéristiques spécifiques de ces dernières.
Cette spécialité développée sur les 3 années du parcours du Programme Grande École est unique en son genre et est proposée de façon optionnelle à tous ceux qui souhaitent développer une expertise sur le sujet. Ce certificat allie un enseignement pédagogique avec des ateliers pratiques en partenariat avec des Scale-Ups et aussi des conférences et des concours.
Les acquis pédagogiques sont concrétisés par des études de cas réelles en M1 et en M2.
En Master 1, les étudiants sont amenés à travailler en équipe pour proposer un business plan adapté à l’évolution rapide d’une entreprise. Dans le cadre de ce partenariat école-entreprise, la scale-up partage des données réelles et peut ensuite tirer parti concrètement de ces recommandations. Les étudiants ont alors l’occasion de travailler sur des mises en situation réelles.
En Master 2, la Mission Conseil est le projet phare des étudiants suivant le MSc Controlling & Risk Management. Les groupes d’étudiants participants se sont rapprochés d’une Scale-Up afin de l’aider à traiter ses problématiques de pilotage de la performance en phase d’hyper-croissance. Au contact des dirigeants, les étudiants dressent une carte stratégique, formulent également des recommandations de mise en œuvre afin d’assurer la mise en place des indicateurs clés permettant ensuite le suivi de la performance.
Depuis 2007, KPMG est un partenaire privilégié de TBS Education sur les métiers de l’audit et du conseil.
Depuis l’année universitaire 2020-2021, TBS Education et KPMG ont créé le « Certificat d’Excellence Scale-Up Piloter l’Hypercroissance KPMG-TBS Education » structuré autour de trois axes d’intervention tout au long des trois années de formation :
L’investissement de KPMG auprès des étudiants est décisif, il leur permet d’être au cœur des problématiques concrètes d’entreprises dans le cadre des divers travaux d’études (mémoires de recherche, stages, missions de conseil…) et de favoriser les échanges avec les Scale-Ups.
Le 1er juin 2023, 32 étudiants répartis en 6 groupes ont présenté leur projet devant un jury composé :
Félicitations à l’équipe gagnante qui a travaillé sur la Scale-Up BOMOLET : Célestine Prado, Justine Hingre, Zeinabou Maiga, Agathe Antomori, Rose Kamgueu et Margaux Michel qui ont été récompensés du prix de la Meilleure Mission Conseil 2023 et d’une gratification de 1500€.
Leurs analyses, recommandations stratégiques et argumentations auront su convaincre les jurys !
Depuis plus de 20 ans, le Club Galaxie, acteur clé de la filière spatiale française, participe au développement de ce secteur, notamment à travers l’entrepreneuriat. Il regroupe plus d’une centaine de dirigeants d’entreprises implantées en Occitanie, grands groupes ou start-ups.
La raison d’être du Club Galaxie est de :
Membre actif du Club Galaxie, TBS Education participe régulièrement à la vie du club, notamment dans le cadre des rencontres mensuelles pendant lesquelles les membres se réunissent. L’occasion pour l’école de prendre la mesure des enjeux actuels du secteur spatial et d’informer les participants sur les opportunités de formation professionnelle proposées aux dirigeants d’entreprises.
A ce propos, plusieurs membres du Club Galaxie, diplômés du Centre de Perfectionnement Aux Affaires (CPA) de TBS Education, participent au rayonnement de cette formation dédiée aux dirigeants d’entreprises. Elle permet de suivre un entraînement intensif à la direction générale à travers une pédagogie expérientielle unique.
Hélène FLORANT, Responsable du programme CPA et dirigeante de InteVa Consulting, spécialisée dans le conseil stratégique auprès des PME/PMI et des ETI, accompagne les dirigeants dans leur réflexion et la prise de décision stratégique lors de certaines étapes ou situations clés de leurs activités :
Le Centre de Perfectionnement Aux Affaires (CPA), a été présenté aux membres du Club Galaxie le 3 mars dernier.
Un grand merci à tous les membres pour leur accueil et plus particulièrement à Catherine LAMBERT, Présidente du Club Galaxie.
Félicitations à Rémy Villesèche, diplômé du programme Manager de Centre de Profit (promotion 2021) et incubé TBSeeds, qui a lancé en 2022 Au bon mandat, le premier service de courtage d’agences immobilières. L’objectif ? Aider les propriétaires qui vendent leur bien à trouver la meilleure agence immobilière !
Notre valeur ajoutée : guider le propriétaire dans le choix de vente de son bien, car on voit beaucoup de choses plus ou moins sérieuses dans le secteur de l’immobilier. Les propriétaires se basent le plus souvent sur des critères subjectifs comme leur ressenti, le discours commercial, et veulent vendre vite. C’est compliqué de trouver le bon partenaire, la réussite du projet dépend de ça.Rémy Villesèche pour Actu Toulouse
Notre valeur ajoutée : guider le propriétaire dans le choix de vente de son bien, car on voit beaucoup de choses plus ou moins sérieuses dans le secteur de l’immobilier. Les propriétaires se basent le plus souvent sur des critères subjectifs comme leur ressenti, le discours commercial, et veulent vendre vite. C’est compliqué de trouver le bon partenaire, la réussite du projet dépend de ça.
Nous sommes très heureux d’accueillir cette année encore les conférences TEDx sur l’innovation, organisées par nos étudiantes et étudiants de l’association Optimize.
TBS Éducation accueillera le 1 octobre 2022 à partir de 15h sur le campus Lascrosses, huit intervenants aux discours plus innovants les uns que les autres.
Au programme, 8 conférenciers inspirants :
– Innovation artistique avec JossSpace, youtuber.
– Innovation par l’émotion avec Silvia Garcia, ex directrice mondiale marketing Coca Cola.
– Innovation spatiale avec Claire Moutou, directrice de recherche au CNRS et affectée à l’Institut de Recherche en Astrophysique et Planétologie à Toulouse.
– Innovation dans la santé avec Leonarda Sanchez, Créatrice de MEAVANTI et SUITAVANTI – Conception de prothèses mammaires personnalisées et sur-mesure.
– Innovation biologique avec Sophie Laffont, immunologiste et chargée de recherche au CNRS et à l’Institut Toulousain.
– Innovation d’impact avec Quentin Richard, COO de l’incubateur de Météo France.
– Innovation de la formation avec Anne-Marie Laffont, professeure de lettres modernes et formatrice académique dans l’académie d’Aix-Marseille.
– Innovation avec Laurent Clergue, Directeur Innovation France pour Atos Technical Services.
En plus d’être l’une des valeurs fondamentales que porte notre école et ses étudiants, l’innovation est au cœur de notre génération et des enjeux du monde actuel. Créer la nouveauté afin de faire évoluer notre monde, voilà la volonté des personnes en quête d’innovation. Rendre notre monde meilleur, trouver des solutions à des problèmes qui restent encore sans réponses, imaginer de nouvelles méthodes d’enseignement, inventer de nouveaux outils de travail mais aussi développer la créativité sont l’essence même de l’innovation.Cette édition 2022 du TEDxToulouseBusinessSchool vous propulsera au cœur même de ceux qui innovent au quotidien. Entre innovation technologique, pédagogique, biologique, spatiale et bine d’autres domaines, l’innovation n’aura plus aucun secret pour vous !
L’équipe de l’association étudiante Optimize a œuvré tout au long de l’année afin d’offrir une édition impactante pour ses spectateurs.
Un TEDx est une conférence organisée par des établissements, villes, institutions, indépendantes des conférences TED. Ces conférences ont pour but de partager des “idées qui valent la peine d’être diffusées”. Plusieurs intervenants viennent s’exprimer sur un thème choisi par les équipes organisatrices.
Optimize est une association professionnalisante de 65 membres qui a pour but de mettre en avant l’entrepreneuriat, l’intrapreneuriat et l’innovation auprès des étudiants, dans l’écosystème toulousain, français et même mondial. La vocation d’Optimize est donc de pousser les étudiantes et étudiants à innover et à développer leur fibre entrepreneuriale.
Partenariat de Recherche entre l’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL (UQAM), la FAMILY ENTERPRISE FOUNDATION (FEF) à QUÉBEC au CANADA, et TBS EDUCATION
L’objectif de ce partenariat est de collaborer à l’avancement des connaissances relatives au développement du programme intrapreneurial au sein des entreprises familiales dans le cadre du projet « Une approche de l’intrapreneuriat familial par les microfondations ».
Il s’agira de conduire une recherche longitudinale sur l’intrapreneuriat familial par l’analyse du parcours intrapreneurial et des entreprises participantes.
L’objectif est d’élaborer un plan d’action pour développer un processus intrapreneurial adapté à chaque type d’entreprise familiale.
La Fondation mettra les chercheurs en relation avec les mentors et les membres des entreprises familiales, en vue de réaliser les entretiens.
Ce projet est mené conjointement par Hela CHEBBI, professeure au Département de stratégie, Responsabilité sociale et environnementale de l’UQAM, et par Michaël LAVIOLETTE, enseignant-chercheur du laboratoire Entrepreneuriat & Stratégie de TBS Education.
Hela CHEBBI mobilisera son expertise dans le domaine de la stratégie d’innovation et de l’intrapreneuriat : diagnostic stratégique, dispositifs intrapreneuriaux, analyse des processus d’innovation, modèles d’affaires et renouvellement stratégique.
Michael LAVIOLETTE apportera ses connaissances dans le domaine de l’entrepreneuriat : entrepreneuriat organisationnel, entrepreneuriat collectif et éducation entrepreneuriale.
La durée du projet est de 24 mois de juin 2021 à juin 2023.
Contact : Michaël LAVIOLETTE
Depuis le premier TEDx en 1984, les conférences se sont enchaînées créant ainsi un large contenu vidéo. On recense aujourd’hui plus de 27 000 conférences TED dans plus de 170 pays. Un contenu qui ne pouvait pas rester inexploité.
C’est là qu’intervient le TEDxSalon. Cet événement est une opportunité d’échanger sur des TED qui ont déjà eu lieu avec un nombre de personnes plus restreint que les TEDxEvent. Les principaux acteurs du TedxSalon sont donc ses participants qui se retrouvent dans un espace intime et propice à la discussion. Un moyen de pousser plus loin sa réflexion tous ensemble. Chaque TEDxSalon a un thème qui sera le fil conducteur de l’événement et un ou plusieurs animateurs.
C’est pourquoi, cette année nous avons choisi d’enrichir l’expérience TEDx à travers ce nouvel évènement. Nous avons la joie de vous annoncer que l’organisme TED nous a renouvelé sa confiance en nous délivrant la prestigieuse licence Université ! Elle nous confère pendant un an le droit d’organiser, sur notre campus, un événement sous la bannière TEDx. Ainsi, l’école accueillera le programme de conférences internationales TEDx à la rentrée 2022. Au menu cette année, un thème inédit et de formidables intervenants que nous avons hâte de vous faire découvrir. Clara Antoine et Fabien Atrous, Responsables TEDx Optimize
C’est pourquoi, cette année nous avons choisi d’enrichir l’expérience TEDx à travers ce nouvel évènement. Nous avons la joie de vous annoncer que l’organisme TED nous a renouvelé sa confiance en nous délivrant la prestigieuse licence Université ! Elle nous confère pendant un an le droit d’organiser, sur notre campus, un événement sous la bannière TEDx. Ainsi, l’école accueillera le programme de conférences internationales TEDx à la rentrée 2022. Au menu cette année, un thème inédit et de formidables intervenants que nous avons hâte de vous faire découvrir.
Après avoir obtenu la licence, l’événement a pu être organisé par le pôle TEDxSalon ,composé de Matthias Peyronne et Manon Lacombe, accompagné des responsables TEDx Clara Antoine et Fabien Atrous.
Pour notre premier TEDxSalon nous avons choisi le thème de l’Art Oratoire, un sujet qui concerne beaucoup de monde, notamment les étudiants en période de concours et d’examens. Nous l’avons trouvé pertinent dans une ère où l’Art Oratoire est un outil essentiel de la communication voir un outil de pouvoir quand il est bien utilisé. De plus, c’est un thème qui est utile pour tous et très enrichissant autant professionnellement que personnellement.
Un événement qui a réuni une vingtaine d’étudiants toulousains au sein du Kube de TBS Education. Pendant près de 2h les étudiants ont pu échanger, jouer et apprendre autour des vidéos de Christian Martineau, “Le langage corporel et la communication non verbale”, de David JP Phillips, “The magical science of Storytelling” et de Muriel Mayette, “Petit précis d’oralité pour mieux s’exprimer en public”. Nos intervenants étudiants de TBS Éducation Antoine Cao et Chérif Bourayou de l’association Le Rendez Vous Du Changement ont pu échanger et animer le débat en proposant aux étudiants leur expertise et expérience sur le sujet.
Le pôle TEDx fait partie de l’association Optimize de TBS education. Une association dont le but est de promouvoir l’entreprenariat et l’innovation au sein de l’écosystème toulousain, français et international. L’échelle internationale est gérée par le pôle Babson grâce au partenariat, qui est le premier en France, avec l’université Babson College. Les autres événements phares de l’association sont le Startup Weekend, les multiples conférences organisées tout au long de l’année et les formations.
En plus de nos 45 membres motivés en Programme Grande Ecole, Optimize compte également un pôle Bachelor de 15 membres. Le TEDxSalon est ainsi un moyen d’amener une nouvelle manière d’élargir sa réflexion au sein d’Optimize.
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Engagé auprès des acteurs économiques des territoires, TBS Education est partenaire pour la seconde année du START EMPLOI.
Rendez-vous le 24 mars dès 16h, Bâtiment Bosco, TBS Education, Place Alphonse Jourdain à Toulouse.
L’émission vise ainsi à ouvrir des perspectives d’emploi sur le territoire toulousain pour redonner confiance aux personnes en recherche ou en reconversion et pour aider les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin, dans un contexte de crise inédit.
En tout, ce sont 5000 postes référencés, qui prouvent que la région reste dynamique, sur le plan professionnel. Un focus est fait tout particulièrement sur les jeunes, avec une volonté de faire passer un message d’espoir aux étudiants, inquiets de leur avenir.
Au Bachelor de TBS Education, la construction de votre projet professionnel fait partie du programme ! Tout au long de votre parcours, bénéficiez d’un accompagnement dans le cadre du dispositif Career Services. L’objectif est de vous aider à définir progressivement votre projet, en fonction de vos aspirations, votre personnalité et de vos compétences.
En 1re année, vous apprenez ainsi à mieux vous connaître et à communiquer sur vous-même. Puis en 2e année, vous prenez conscience de l’importance du réseau et commencez à développer le vôtre depuis votre classe : un moyen très efficace pour trouver le stage qui vous plaît ! Enfin en 3e année, vous réfléchissez plus profondément sur vos choix et la suite de votre parcours. Au fil du temps, chacun constitue un « e-portfolio », portefeuille de ses compétences et de ses réalisations, semblable à un site Internet personnel, alimenté par des travaux académiques, des réalisations personnelles (loisirs, bénévolat…). Vous vous constituez ainsi un véritable outil de « communication d’image personnelle », essentiel à votre employabilité.
Parce que les thématiques autour de l’orientation et de la recherche de stage nécessitent aussi des accompagnements individuels, le Career Services organise pendant les trois années d’études au Bachelor des coachings dispensés par des intervenants spécialistes de l’orientation ou du recrutement. « Ces coachings individuels ainsi que les ateliers collectifs sont intégrés à la scolarité et donnent lieu à des crédits ECTS, ce qui souligne toute l’importante que TBS Education donne à ces actions d’accompagnement », précise Florine VINCENDET, de la Direction Carrière et Talent de TBS Education.
Durant les coachings, les étudiants se présentent en 3 minutes, devant leur coach, ou via une vidéo de recrutement réalisée sous EasyRecrue. En dernière année, ils simulent un entretien d’embauche à partir d’une véritable offre d’emploi ou de stage et présentent leur E-Portfolio.
TBS Education a également créé un séminaire de téléphonie en partenariat avec l’entreprise Booge (marketing digital, formation et call center) pour familiariser les étudiants au phoning appliqué à la recherche de stage. Après une introduction théorique, apportée par des professeurs, les étudiants de B1 s’entraînent à appeler des entreprises pour se présenter et leur demander si elles recrutent des stagiaires. Au-delà de l’exercice personnel, ces ateliers menés dans une salle aménagée spécialement au sein de l’école, permettent de constituer une base de données au bénéfice de tous les étudiants du Bachelor.
Les formats s’adaptent cette année pour répondre aux contraintes sanitaires, notamment par les ateliers en distanciel et le travail en groupes réduits. Mais avec le support de l’ingénierie pédagogique, la dynamique de ces accompagnements essentiels reste tout aussi efficace.
In the TBS Education Bachelor program, defining your career plan is par for the course! Throughout your studies, you benefit from the support of the Career Services scheme. The aim is to help you gradually define your career plan according to your aspirations, your personality, and your skills.
In the first year, you learn to get to know yourself better and to communicate about yourself. Then in the second year, you become aware of the importance of networking and start to develop your own network with your classmates: a very effective way of finding an internship you like! Finally, in the third year, you reflect in more depth about your choices and what you want to do next. Over time, each student builds up an “e-Portfolio”, a record of their skills and accomplishments, similar to a personal website, containing details of their academic work and personal achievements (hobbies, volunteering…). In doing so you create a real “personal image communication” tool that is essential for getting a job.
Individual coaching is important to help students find internships and provide them with guidance concerning their choices. This is why the Career Services program organizes coaching sessions with specialists in career guidance and recruitment during the three years of the Bachelor’s course. “These individual coaching sessions, as well as the group workshops, are incorporated into the curriculum and result in ECTS credits, which underlines the importance that TBS Education attaches to these career support actions”, explains Florine VINCENDET, from the Career and Talent Department at TBS Education.
Every year, you are able to put these learnings into practice when looking for internships that match your personal aspirations and projects. Career Services also offers individual support or “coaching” from specialists in careers advice or recruitment. “This coaching, as well as the group workshops, are part of the course program and are graded,” explains Florine VINCENDET, coordinator of the Bachelor Career Services program. During the coaching sessions, students introduce themselves in front of their coach for 3 minutes, or via a recruitment video made using EasyRecrue. In their final year, they simulate a job interview based on a real job or internship offer and present their e-Portfolio.
TBS Education has also created a telephoning seminar in partnership with Booge (a company specializing in digital marketing, training and call centers) to familiarize students with phoning applied to job searches. After an introduction to the theory by lecturers, B1 students practise calling companies to introduce themselves and ask if the companies are hiring interns. In addition to the personal benefits for the student, these workshops, which take place in a specially equipped room within the school, enable a database to be built up that all the Bachelor students can take advantage of.
The way things are done is changing this year to meet health restrictions, in particular via remote workshops and work in smaller groups, but with help from the Educational Engineering department, this essential support service remains just as dynamic and effective.
Vous souhaitez améliorer la situation sociale ou écologique de votre ville, région ou pays ? Avec ou sans idée, rejoignez l’aventure de la Social Cup : la coupe de France jeune de l’entrepreneuriat utile et social !
La Social Cup c’est la coupe de France des jeunes entrepreneurs sociaux ; elle est destinée aux jeunes de moins de 30 ans qui veulent faire bouger les choses en développant un projet à utilité sociale ou environnementale.
Cette année la Social Cup se déroule dans nos locaux, à Toulouse ! Avec l’aide d’animateurs aguerris et d’autres jeunes de 18 à 30 ans motivés et enthousiastes, des idées vont émerger et généreront peut-être de nouvelles entreprises écoresponsables et engagées !
La social Cup se déroule en 3 actes
Mardi 7 décembre : atelier émergences
Découvrez l’entrepreneuriat social et faites émerger vos idées lors de cet atelier à 17h30, sur notre campus Lascrosses.
Samedi 11 décembre : créathon
Vous avez une journée pour faire émerger vos idées, les transformer en projet et les présenter lors d’un super pitch, de 9h à 18h, sur notre campus Lascrosses.
Jeudi 10 mars : La Grande Finale !
Les meilleurs projets de chaque ville viendront pitcher, de 9h à 18h, dans un lieu tenu secret !
Envie d’en savoir davantage ? Contactez-nous par email : entrepreneuriat@tbs-education.fr
Plaquette de présentation Social Cup