TBS Education se place en troisième position du classement HappyAtSchool 2022 avec une moyenne de 8,62/10 et se voit auréolé du label HappyAtSchool.
ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission (Loi Pacte) dont la finalité est d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes.
“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”Laurent Labbé Fondateur et CEO ChooseMyCompany
“L’expérience réellement vécue et exprimée par chacun permet d’analyser objectivement, de progresser concrètement et de valoriser l’ensemble de l’organisation à laquelle il participe, en tant que partie prenante.
Nous croyons que l’évaluation de la performance d’une organisation doit intégrer des critères de performance sociale et nous souhaitions y contribuer à travers nos labels, KPI et avis certifiés ESG.”
ChooseMyCompany propose un label Happy At School qui permet de mettre au centre de sa notation les critères de performance sociale et l’épanouissement des étudiants au sein des établissements. Trois critères sont nécessaires à remplir pour être labellisé : taux de participation, moyenne de satisfaction et taux de recommandation. Cette distinction permet de mettre en lumière ce qu’il se passe réellement au sein de l’école puisque seuls les étudiants sont invités à répondre au questionnaire qui repose sur plusieurs thématiques :
Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiants du Programme Grande École en Master 1 & 2 de 2021/2022. Suite à la participation massive des étudiants, plusieurs points de satisfaction sont souvent cités.
« École engagée, des cours intéressants et passionnant »
« Les professeurs sont très accessibles et investis »
« La possibilité de développer un réseau professionnel très important dans le monde entier »
« La possibilité de l’effectuer en alternance et d’avoir un double diplôme »
« La vie associative est impressionnante. Il y a toujours quelque chose à faire, à voir, à découvrir ! »
C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.
« Très grande ouverture d’esprit, personne n’est jugé et tous les élèves sont à égalité. Le corps enseignant est respecté et une grande bienveillance règne dans l’école. Le campus est le mieux situé de toutes écoles de commerce confondues (en centre-ville) et très agréable ! On se sent accompagné et aidé. Il y a une vraie volonté d’aider les étudiants et le corps professoral et administratif nous aide dans nos activités associatives. »
TBS Education se veut être une école toujours plus inclusive. Ce fort enjeu sociétal favorise l’égalité des chances et renforce l’ouverture sociale. TBS Education offre aux étudiants les conditions d’une scolarité possible et sereine.
TBS Education a pour objectif un développement audacieux et inspirant pour être l’école du bien-être pédagogique, renforcer l’employabilité de ses apprenants, maximiser son impact sociétal sur ses territoires. Pour atteindre ses objectifs, TBS Education s’appuie sur des campus d’un tout nouveau genre, une faculté experte et reconnue, de nouveaux modèles de formation et d’employabilité ainsi qu’une présence à l’international renforcée.
Afin de garantir un environnement d’étude et d’apprentissage de pointe à ses étudiants, TBS Education ne cesse de se réinventer en s’adaptant aux besoins de son époque. Les étudiantes et les étudiants de l’école s’épanouissent au sein de campus éco-responsables, dans lesquels toutes les conditions sont réunies pour favoriser la transformation des individus et leur garantir un meilleur apprentissage.
Cette conférence gratuite du 15 mars 2022 a pour objectif d’inspirer le plus de jeunes possible en partageant des retours d’expériences concrets pour redonner l’envie de rêver aux étudiants.
Reprenez la main sur votre avenir et vos projets les plus fous ! Tous les partenaires du programme vous transmettront les outils pour vous aider à dépasser vos peurs et vos doutes.
Cette 3e masterclass aura lieu le mardi 15 mars prochain, de 18h à 19h30, en ligne, et s’inscrit dans un cycle de 5 évènements à destination de tous les étudiants de France.
Réservez votre place pour participer gratuitement à cet événement aux côtés d’Anne-Charlotte Monneret, DG d’EdTech France et de Salime Nassur, DG de maars et ex-Directeur Marketing Google Cloud France.
L’invité Angelo Gopee, est General Manager France de Live Nation, le #1 mondial de la production de concerts.
Les deux premières web conférences avaient reçu Philippine Dolbeau, puis Alexandre Mars en invités, avec plusieurs centaines de jeunes connectés.
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Une web conférence trimestrielle gratuite
Pendant celle-ci, vous allez découvrir des méthodes, bonnes pratiques et outils pour vous aider à vous organiser efficacement.
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Un programme dédié aux étudiants
Quels que soient votre cursus, votre niveau d’étude, votre âge. Licence to Dream se donne l’objectif d’aider 100 000 étudiants et être pour chacun un levier à utiliser pour s’inspirer, se motiver et améliorer son quotidien.
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L’intervention de 5 experts motivants et inspirants
5 experts à votre disposition pour échanger librement.
Lancé en juin 2021, du programme Licence To Dream est en partenariat avec maars et TBS Education.
Durant sa dernière année du Master entrepreneuriat à TBS en 2021, César De Gouville (TBS 2021) a eu l’opportunité de rencontrer l’inspirant Théo Rohfrischt (TBS 2012) pour échanger sur CycleForWater, un projet engagé, solidaire, mais surtout complètement fou ! Plus qu’un projet humanitaire et sportif, CycleForWater est un véritable mouvement visant à sensibiliser le grand public sur la gestion d’une ressource vitale : l’eau potable. 25 000 km à vélo et des dizaines de milliers d’euros récoltés pour financer 5 projets d’accès à l’eau potable en Thaïlande et Indonésie en 2015.
Résolument motivé à reprendre le flambeau CycleForWater, César décide de dégager un maximum de temps entre les cours et l’alternance pour s’impliquer sur ce projet qui lui tient à coeur. Aujourd’hui César est fraîchement diplômé et a su constituer une équipe composée de 4 ambassadeurs normands et déterminés.
Leur objectif est simple : partir de Nouvelle-Zélande pour revenir vers la France à vélo (soit 25 000 km à la force de leurs mollets) afin d’améliorer les conditions d’accès à l’eau potable de 12 000 personnes en Asie du Sud-Est. Pour cela, ils ont conclu des partenariats avec 4 ONGs locales situées en Indonésie, Malaisie, Thaïlande et au Cambodge. De nombreuses régions isolées dans ces pays sont actuellement considérées en stress hydrique où l’accès à l’eau potable est un défi quotidien.
Ils souhaitent à leur échelle développer des projets d’accès à l’eau qui permettront d’améliorer les conditions de vie des enfants et familles qui souffrent au quotidien du manque de ressources en eau ou d’une eau contaminée. N’oublions pas qu’aujourd’hui, 33% de la population mondiale n’a pas d’accès permanent à l’eau potable. Cette ressource que l’on considère (à tort) comme acquise et que l’on croit illimitée sera un des défis majeurs à relever dans les prochaines décennies.
Le projet CycleForWater avance à grand pas, ils ont trouvé leurs premières sources de financement et ont reçu le soutien de plusieurs mairies et de la région Normandie.
Nous remercions particulièrement la Fondation TBS ainsi que l’association Atale de nous apporter un soutien financier à hauteur de 10 000 euros (5 000 euros provenant du fonds de solidarité de la fondation TBS, 5 000 euros provenant de l’association Atale). Nous sommes enchantés à l’idée de rencontrer les alumnis TBS sur notre immense parcours et nous ne manquerons pas de vous partager nos échanges avec eux. Nous poursuivons actuellement notre recherche active de partenaires pour sponsoriser la 3ème édition de CycleForWater. S’associer à notre aventure, c’est l’opportunité pour une entreprise de fédérer ses collaborateurs en France et à l’international autour d’un projet porteur de sens. Nous sommes conscients que nous ne sauverons pas la planète entière grâce à nos actions, mais 4 normands surmotivés à améliorer la vie de 12 000 personnes, c’est déjà un bon début non ? — César de Gouville
Nous remercions particulièrement la Fondation TBS ainsi que l’association Atale de nous apporter un soutien financier à hauteur de 10 000 euros (5 000 euros provenant du fonds de solidarité de la fondation TBS, 5 000 euros provenant de l’association Atale). Nous sommes enchantés à l’idée de rencontrer les alumnis TBS sur notre immense parcours et nous ne manquerons pas de vous partager nos échanges avec eux.
Nous poursuivons actuellement notre recherche active de partenaires pour sponsoriser la 3ème édition de CycleForWater. S’associer à notre aventure, c’est l’opportunité pour une entreprise de fédérer ses collaborateurs en France et à l’international autour d’un projet porteur de sens.
Nous sommes conscients que nous ne sauverons pas la planète entière grâce à nos actions, mais 4 normands surmotivés à améliorer la vie de 12 000 personnes, c’est déjà un bon début non ?
Si leur projet vous intéresse, n’hésitez pas les encourager :
et à les suivre sur les réseaux : Facebook LinkedIn
C’est une particularité de la scolarité à TBS : pour passer en 2e année, les étudiants du Bachelor doivent avoir validé un service citoyen dans une association. D’une durée de 35h cette année, contraint par le contexte sanitaire, contre 50 h habituellement, cet engagement qui donne lieu à une évaluation de la part de l’association a pour objectif de les sensibiliser au bénévolat et à l’action solidaire, tout en les ouvrant à des milieux et à des situations qu’ils ne connaissent pas toujours. Ils peuvent choisir le domaine d’activité qu’ils souhaitent – humanitaire, social, éducatif, sportif… –, la seule contrainte étant de réaliser une mission bénévole de terrain avec les membres de l’association. Et bien sûr, chaque étudiant doit trouver lui-même son service. Pour cela, le Forum des associations organisé en septembre leur donne l’occasion de rencontrer celles qui pourraient les accueillir.
Cette année, TBS a maintenu le service citoyen, qui incarne pleinement les valeurs promues par l’école. Mais le contexte sanitaire rendait impossible l’organisation du Forum dans sa formule habituelle. Son format a donc été adapté et cet événement essentiel a quand même eu lieu à distance pendant une après-midi. Après une présentation générale du service citoyen et de ses modalités pratiques, deux tables rondes ont permis aux associations partenaires de l’école de se faire connaître et surtout de faire connaître leurs besoins. Les étudiants ont reçu ensuite leurs supports de présentation, avec toutes les informations et les contacts nécessaires.
It’s a particularity of studying at TBS: in order to go through to the second year, Bachelor students have to complete a citizen service in a non-profit organisation. Lasting 35 hours this year, due to the constrained health context, as opposed to the usual 50 hours, this service is evaluated by the organisation. The aim is to make students aware of voluntary work and humanitarian actions, while at the same time opening them up to environments and situations they did not necessarily know. They can choose the field they wish to work in – humanitarian, social welfare, education, sport, etc. – the only obligation being to carry out a voluntary mission in the field with the members of the organisation. And of course, each student must find his or her own service. To do this, a special forum is organised in September giving them the opportunity to meet the non-profit organisations that could potentially host them.
This year, TBS has maintained its citizen service, a scheme that fully embodies the values promoted by the school. However, the health context has prevented TBS from organising the forum in its usual format. The format was therefore adapted and this essential event took place remotely one afternoon. After a general presentation of the citizen service and how it works, two round tables allowed the school’s partner organisations to make themselves known and, above all, make their needs known. The students then received the presentation documents, with all the necessary information and contact details.
Selon un sondage, commandé par le ministère en charge de l’égalité entre les hommes et les femmes, 45 % des françaises interrogées déclarent avoir déjà été victimes de violences sexistes ou sexuelles. Un chiffre alarmant lorsque l’on prend en compte qu’il faut ajouter à cela les 500 000 hommes qui déclarent avoir été victimes au moins une fois d’acte de violence physique ou sexuelle.
L’objectif de TBS Education est de former des managers conscients des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du secteur dans lequel ils seront amenés à travailler. Nos diplômés auront développé les compétences nécessaires pour accompagner la transformation des entreprises et organisations tant dans la prise de décision complexe que dans le pilotage et le management.
TBS Education a pris le parti d’inscrire les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale dans tous les cursus de formation et plus encore de développer une politique sociale qui favorise l’inclusion et contribue à l’égalité des chances. Notre école a pour ambition de transmettre ces valeurs de respect et d’égalité à ses étudiants dans le but de les aider à appréhender leur vie professionnelle de la meilleure des manières.
Au cœur de ces valeurs, la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences, notamment sexistes et sexuelles, doit garantir que chaque personne de l’école soit respectée en tout lieu et en toute situation.
Les violences sexistes et sexuelles (VSS) peuvent être définies très globalement comme des propos, des actes, ou des comportements (physiques ou non physiques) qui visent le sexe, l’orientation sexuelle, ou l’identité de genre d’une personne (sexisme, harcèlement, agression sexuelle, viol, homophobie, transphobie). Pour cela, de nombreuses actions sont mises en place afin de prévenir d’éventuelles discriminations ou Violences Sexistes et Sexuelles.
Les grandes écoles de management et d’ingénieurs de France se sont réunies à Centrale Marseille pour le séminaire Cpas1option.
L’objectif ? Se former et s’informer sur les bonnes pratiques dans la mise en place de dispositifs d’organisation et de prévention à l’attention des étudiants (addictologie, organisation d’événements festifs, formations juridiques, interventions de professionnels sur la question des VSS, etc).
En signant la Charte Prévention, “PRINCIPES POUR PROFITER EN TOUTE SÉCURITÉ ! Améliorer les conditions de vie et de santé des élèves, TBS Education s’engage à mettre en place des actions auprès des étudiantes et étudiants permettant de les former, de les sensibiliser, d’identifier les situations à risques et les personnes en danger, de les protéger et ainsi de réduire les risques liés aux activités festives et aux conduites addictives, les bizutages et intégrations et plus généralement de réduire les risques lors des événements étudiants.
C’est la société WonderU qui a proposé et mis en place un dispositif d’atelier numérique composé de quiz interactifs et de capsules vidéo théoriques.
L’objectif est double. D’une part, l’atelier permet aux étudiants d’identifier les situations de Violences Sexistes et Sexuelles et de les nommer. D’autre part, il leur permet de connaître ce que dit la loi sur ces violences.WonderU est une société engagée dans la sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, qui a pour co-fondatrice Sophie BOISSIER, alumni du Programme Grande École 2017.
Si vous êtes victimes ou témoins, ne restez pas seuls, venez nous en parler en nous écrivant :
Les messages déposés sur cette adresse seront pris en charge par les personnes ressources de l’école disponibles pour vous écouter, vous conseiller, vous informer et vous orienter, sans jugement et en toute confidentialité.
Ne restez pas isolé, parlez-en !
Entre océan Atlantique et la mer Méditerranée, à proximité du massif Pyrénéen et de ses fameuses stations de ski, vous aurez l’occasion de découvrir une région riche et variée.
Élue meilleure ville étudiante par l’Etudiant en 2020 pour la 4° année, Toulouse est une ville où il est particulièrement agréable de vivre. 4ème ville française en termes de population, elle est assez petite pour que le centre-ville soit accessible à pieds, mais suffisamment grande pour ne pas s’ennuyer !
Voici un échantillon de quelques quartiers sympas à visiter :
Situé au cœur de Toulouse, le Capitole en est la place centrale historique. Ses couleurs et ses bâtiments, comme la mairie, en font un lieu caractéristique de la ville rose. Vous y trouverez de nombreux bars et restaurants. Promenez-vous sur la rue Alsace-Lorraine, rue commerçante piétonne de Toulouse par excellence. Pour une sortie au cinéma ou en boite de nuit, dirigez-vous vers la place Jean-Jaurès, à deux pas de là.
A quelques rues du centre-ville, la place Saint Pierre se situe sur les berges de la Garonne. Très appréciée des étudiants, vous y trouverez de nombreux bars. Venez danser au Sein des Saints, boire un pastis Chez Tonton ou simplement vous poser sur les Quais de la Daurade, qui longent la rivière. L’été, traversez le pont Neuf pour rejoindre la Prairie des Filtres et profitez du soleil à Toulouse plage ! A deux pas de là, admirez la ville, vue du ciel, sur la Grande Roue.
Le quartier des Carmes est l’un des plus anciens de Toulouse. Epiceries fines, restaurants gastronomiques, bars… Venez-vous perdre dans ce dédale de ruelles parées de briques roses, typique de la ville.
Toulouse dispose d’une offre sportive très riche. Accessible en métro, la patinoire propose des tarifs très attractifs pour les étudiants. Au centre-ville, vous trouverez également de nombreuses salles de sport et d’escalade, piscines et gymnases. Enfin, vous pourrez vous balader à pieds ou à vélo, à l’ombre des platanes le long du canal du midi.
Côté culture, Toulouse est reconnue pour son architecture et ses musées, comme le musée des Augustins, qui rassemble d’importantes collections de peintures et de sculptures. Vous êtes passionné de sciences ? Découvrez la cité de l’espace et sa réplique grandeur nature de la fusée Ariane ou le Quai des savoirs, dédié aux sciences, aux technologies et à l’industrie.
N’oublions pas la proximité de Toulouse avec l’Espagne et notamment Barcelone qui vous permettra une escapade le temps d’un weekend.
Enfin, pour mieux découvrir la région Occitanie, éloignez-vous de la ville rose et partez visiter Albi ou le château de Carcassonne !
Découvrir la région Occitanie :
L’Occitanie avant tout !
La méditerranée à 1h30
L’Océan Atlantique à 2h30
Une campagne réputée
Les stations de ski pyrénéennes
Vous souhaitez améliorer la situation sociale ou écologique de votre ville, région ou pays ? Avec ou sans idée, rejoignez l’aventure de la Social Cup : la coupe de France jeune de l’entrepreneuriat utile et social !
La Social Cup c’est la coupe de France des jeunes entrepreneurs sociaux ; elle est destinée aux jeunes de moins de 30 ans qui veulent faire bouger les choses en développant un projet à utilité sociale ou environnementale.
Cette année la Social Cup se déroule dans nos locaux, à Toulouse ! Avec l’aide d’animateurs aguerris et d’autres jeunes de 18 à 30 ans motivés et enthousiastes, des idées vont émerger et généreront peut-être de nouvelles entreprises écoresponsables et engagées !
La social Cup se déroule en 3 actes
Mardi 7 décembre : atelier émergences
Découvrez l’entrepreneuriat social et faites émerger vos idées lors de cet atelier à 17h30, sur notre campus Lascrosses.
Samedi 11 décembre : créathon
Vous avez une journée pour faire émerger vos idées, les transformer en projet et les présenter lors d’un super pitch, de 9h à 18h, sur notre campus Lascrosses.
Jeudi 10 mars : La Grande Finale !
Les meilleurs projets de chaque ville viendront pitcher, de 9h à 18h, dans un lieu tenu secret !
Envie d’en savoir davantage ? Contactez-nous par email : entrepreneuriat@tbs-education.fr
Plaquette de présentation Social Cup
Pour la première fois cette année l’équipe de la Bibliothèque de TBS a pu rencontrer tous les nouveaux arrivants de B1 lors d’un nouveau module d’Initiation à la Recherche et ce sur les 3 campus de TBS (Toulouse, Barcelone, Casablanca).
Il était pour nous essentiel d’être présent dès le début de leur cursus pour leur présenter la bibliothèque et leur permettre de s’approprier les outils essentiels à leur réflexion de futur professionnel et à leurs travaux académiques.
Fallait-il leur lister toutes les bases de données de la Bibliothèque ?! Boring ! Encore une énième formation à la méthodologie documentaire supra-théorique ?! Boring !
L’idée de créer un jeu et de rendre ludique la recherche documentaire a alors émergé. Après tout : ne pourrait-on pas aborder la recherche sous un angle plus amusant ? Notre équipe de choc s’est alors emparée des contraintes (temps limité, gros volume d’étudiant, éléments très théoriques à transmettre…) et a fait preuve de créativité pour faire de ce moment privilégié dans l’année un temps constructif et agréable.
Pour cela, nous nous sommes donc associés aux équipes enseignantes ainsi qu’au service de l’innovation et de la pédagogie. Ensemble nous avons ciblé des objectifs pédagogiques, scénarisé et inventé des épreuves, testé et utilisé des outils numériques innovants.
A vos recherches, prêt… Partez ! « En quête de ressources », c’est le nom du jeu, plonge les étudiants dans le rôle du stagiaire qui doit répondre à toutes les demandes de son boss dans un temps forcément très réduit. Et Dieu sait que le boss a beaucoup de choses à lui demander… Eviter les fake news, retrouver une norme AFNOR, choisir le site le plus fiable, retrouver les chiffres d’une enquête de consommateurs… Tout au long de l’activité l’étudiant devra naviguer dans différentes bases de données, vérifier ses sources et éviter les pièges tendus par le boss. Evidemment le boss saura le récompenser dans sa quête ! Enfin..hm.. Peut-être pas ?!
A la fin de la séance, les étudiants étaient invités à partager leurs avis sur le jeu. Les retours étaient on ne peut plus positifs et satisfaisants pour toute l’équipe ! + 90% d’entre eux, s’estimaient plus à l’aise pour retrouver des informations et naviguer dans le site de la Bibliothèque et faire une recherche dans ses bases de données : mission accomplie !
Nous comptons bien revenir l’année prochaine et les années suivantes avec d’autres idées pour le jeu, pour l’enrichir et le complexifier encore un peu plus. C’est ça aussi une Bibliothèque : un terrain de jeu pour l’esprit, un accès renouvelé aux savoirs et à la connaissance, un service d’aide et d’accompagnement.
A bientôt !L’équipe de la Bibliothèque TBS.
TBS construit un nouveau campus ambitieux de 8000 m2 localisé dans le quartier des startups et de l’innovation. Il pourra accueillir 1100 étudiants dès la rentrée 2022, et proposer une offre de logements intégrés de 700 lits situés à côté du campus.
Implanté au cœur du centre-ville barcelonais depuis 1995, le campus de TBS Education offre la possibilité aux étudiants d’étudier à Barcelone le temps d’un semestre, d’une année ou plus encore.
TBS renforce ainsi sa présence dans une métropole européenne incontournable où sont installés certains des meilleurs établissements mondiaux d’enseignement supérieur en management.
TBS recevra le double d’étudiants dans des installations entièrement écoresponsables et innovantes.
Une annonce qui s’inscrit dans la stratégie de développement globale de TBS Education qui vise à renforcer les liens entre l’école et les territoires sur lesquels elle est présente.
Pensé pour répondre à tous les besoins de la communauté éducative, le bâtiment respectera les critères les plus stricts de l’éco-conception. Il réunira toutes les installations et équipements nécessaires à une pédagogie innovante : salles multi-espaces et immersives, espaces dédiés aux associations, à la vie étudiante, aux événements scientifiques et d’entreprises, incubateur.
Le campus de Barcelone est accessible aux étudiants des programmes Bachelor, Programme Grande Ecole et Master of Science plus de 600 étudiants à ce jour dont 36 % d’étudiants internationaux venant de plus de 25 pays.
Les cours sont enseignés en anglais et espagnol, par des enseignants-chercheurs de TBS Education et des intervenants de l’Université Polytechnique de Catalogne (UPC) classée parmi les meilleures universités espagnoles et européennes.
Les étudiants du Programme Grande Ecole, peuvent partir sur le campus dès la 1° année de Master. En collaboration avec l’UPC l’école vous offre des parcours « Discovery » pour approfondir des grandes thématiques essentielles :
En 2° année du Master, vous pourrez ensuite poursuivre votre spécialisation dans un domaine qui vous passionne ou découvrir de nouveaux métiers et horizons.
5 MSc seront proposés en alternance dès la rentrée 2021 :
La localisation de TBS à Barcelone n’est donc pas un hasard. Ville cosmopolite et vibrante, Barcelone est aujourd’hui plus que jamais à la pointe des tendances, un lieu inspirant et attractif pour les étudiants, les chercheurs et les entrepreneurs venant de toute l’Europe :
Comme annoncé dans son plan stratégique “Inspiring TBS”, TBS évolue en société à mission, toujours plus engagée pour répondre à de grands enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.
Renforcer l’ouverture sociale et favoriser l’égalité des chances, offrir aux étudiants les conditions d’une scolarité possible et plus sereine qui fasse rimer excellence et inclusion, tel est le premier enjeu auquel TBS souhaite répondre de manière concrète.
Depuis septembre 2021, les étudiants de 1re année du Programme Grande École et de 1re et 2e année du Programme Bachelor de TBS peuvent bénéficier d’un dispositif de modularité des frais de scolarité en fonction des revenus des familles. Pour ce faire, l’institution a adopté un système lisible avec cinq tranches de réduction allant de 5 à 50% des frais de scolarité. TBS Education est la première école post prépas à proposer cette solution de financement.
La modularité en fonction des revenus de la famille correspond concrètement aux différentes tranches de réduction dont dépendra l’échelon de bourse CROUS sur lequel se situe l’étudiant.
Cette décision vient ainsi compléter les mesures déjà existantes, notamment les bourses distribuées par la Fondation TBS et le parcours jeune actif et passionné (*cf. plus bas).
« Moduler nos frais de scolarité en fonction du revenu des familles est un engagement fort de notre école pour proposer les meilleures conditions d’accompagnement à nos jeunes apprenants. Bien entendu, nous n’augmenterons pas les frais de scolarité pour les étudiants ne bénéficiant pas de ce dispositif. C’est une mesure ambitieuse qui nous engage à développer de nouvelles activités pour la financer. »— Stéphanie LAVIGNE, Directrice Générale TBS.
« Moduler nos frais de scolarité en fonction du revenu des familles est un engagement fort de notre école pour proposer les meilleures conditions d’accompagnement à nos jeunes apprenants. Bien entendu, nous n’augmenterons pas les frais de scolarité pour les étudiants ne bénéficiant pas de ce dispositif. C’est une mesure ambitieuse qui nous engage à développer de nouvelles activités pour la financer. »
Pour le Programme Grande École, cette mesure ne concerne que les étudiants de L3 car c’est la seule année pour laquelle on ne peut pas proposer d’alternance dans le PGE.
TBS Education donne l’opportunité aux étudiants du PGE de bénéficier de différents formats d’alternance dès la 1ère année du cycle master : 12 mois, 18 mois et 24 mois.
En effet, 15 Masters of Science (MSc) sur les 29 proposés dans l’école sont ouverts à l’alternance sur 3 de nos campus : Toulouse, Paris et Barcelone.
L’alternance permet d’allier formation théorique et expérience professionnalisante en entreprise. L’entreprise prend alors en charge les frais de scolarité de l’étudiant et lui verse une rémunération pendant toute la durée du contrat.
En fonction des revenus familiaux, les étudiants peuvent obtenir une bourse du CROUS (Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires) de l’enseignement supérieur lors de leur scolarité à TBS. Ce statut permet également d’être prioritaire pour des demandes de logement.
La Fondation de TBS, créée sous l’égide de la Fondation de France distribue des bourses au mérite sur critères sociaux, toutes nationalités confondues.
Enfin l’association ATALE (Association Toulousaine pour l’Accueil et le Logement des Étudiants), fondée par des diplômés de TBS, est un membre fondateur de la Fondation TBS à laquelle elle fait de généreux dons chaque année pour venir en aide aux étudiants en difficulté financière.
Le parcours « Jeune actif et passionné » est un dispositif accessible pendant l’année de L3 et une partie du Master 1.
Avec des cours uniquement le matin ou l’après-midi, les étudiants peuvent occuper un emploi à mi-temps dans une entreprise de la région et bénéficier ainsi de l’intégralité des enseignements de l’école, tout en exerçant une activité rémunérée.
Ce dispositif est également accessible aux étudiants qui souhaitent exercer une autre activité en parallèle de leurs études : sportif de haut niveau, entrepreneur, artiste…