Merci pour votre intérêt pour TBS Education. Nous n’avons pas actuellement de poste de professeur permanent ouvert.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, soumettre une candidature spontanée via notre formulaire dédié ci-dessous en indiquant le Département qui vous intéresse.
L’excellence de l’enseignement et de la recherche passe par le recrutement de professeurs permanents à haut potentiel académique. C’est une condition sine qua non et nous mettons un soin tout particulier à recruter, dans le monde entier, les meilleurs profils.
Vous souhaitez enrichir notre communauté et favoriser un environnement d’apprentissage collaboratif et interactif ? Nous vous encourageons vivement à poser votre candidature !
Les candidats à un poste de professeur permanent doivent nécessairement être titulaire d’un doctorat ou d’un PhD, posséder un réel potentiel pour la recherche académique, être dans une dynamique internationale et pouvoir assurer un enseignement bilingue (français – anglais ou anglais – espagnol en fonction des campus).
Les candidats qui peuvent témoigner, en plus de ces qualités et compétences, d’une pratique ou d’une expertise professionnelle de haut niveau dans des entreprises ou des organisations, sont les bienvenus, en particulier dans le cadre de la formation Executive ou des mastères spécialisés.
Les candidatures doivent être systématiquement adressées aux responsables de départements académiques, et au Doyen de la Faculté. Dans le cas d’une candidature sur nos campus à l’étranger (Barcelone et Casablanca), elles devront également être envoyées en copie au Directeur du campus.
Ces candidatures seront, dans un premier temps, examinées collégialement par le responsable du département académique, puis validées par le Doyen, après consultation du directeur de la recherche et, si nécessaire, de celui du directeur de campus.
Les auditions, organisées sous la responsabilité du service du Doyen, permettent au candidat de présenter ses travaux de recherche, ses enseignements et son parcours académique et/ou professionnel. Elles sont, en outre, l’occasion de rencontrer les professeurs du pôle, et s’il y a lieu, les équipes sur les campus à l’étranger.
En juin 2025, TBS Education a officialisé un partenariat avec l’AJPH (Association des Joueurs Professionnels de Handball), syndicat représentatif de l’ensemble des joueuses et joueurs professionnels de handball en France. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans le développement de la filière sport de TBS Education et dans sa volonté d’accompagner la reconversion des sportifs de haut niveau.
En mai 2025, les participants du Global Executive MBA de TBS Education ont vécu leur deuxième residency, marquant une nouvelle phase immersive dans leur parcours. Après un premier rassemblement réussi en novembre 2024 sur les campus de Casablanca et Barcelone, les apprenants se sont envolés vers l’Asie pour une semaine riche en découvertes, en apprentissages et en rencontres multiculturelles.
Le 6 juin 2025, le programme Executive DBA a organisé sa première journée conférence à Barcelone, réunissant toutes les promotions, y compris celles basées en Chine, des Alumni, des enseignants-chercheurs de TBS Education et plusieurs éditeurs de revues académiques prestigieuses, contribuant à des échanges riches et variés.
Le Global Executive MBA de TBS Education se distingue dans le palmarès Forbes 2025, saluant son excellence académique, son rayonnement international et son engagement pour un leadership responsable.
À l’occasion du Salon du Bourget, TBS Education officialise deux partenariats stratégiques avec Air France et Thales pour renforcer l’innovation, la formation et l’employabilité dans les secteurs de l’aéronautique, de la cybersécurité et des hautes technologies.