Assistant/Associate ProfessorManagement Control, Accounting and AuditingCampus de Toulouse
Assistant/Associate ProfessorStatistics/Econometrics/Data Science Campus de Toulouse
Assistant/Associate ProfessorIndustrial Organization / Operations Management / Operations ResearchCampus de Toulouses
L’excellence de l’enseignement et de la recherche passe par le recrutement de professeurs permanents à haut potentiel académique. C’est une condition sine qua non et nous mettons un soin tout particulier à recruter, dans le monde entier, les meilleurs profils.
Vous souhaitez enrichir notre communauté et favoriser un environnement d’apprentissage collaboratif et interactif ? Nous vous encourageons vivement à poser votre candidature !
Les candidats à un poste de professeur permanent doivent nécessairement être titulaire d’un doctorat ou d’un PhD, posséder un réel potentiel pour la recherche académique, être dans une dynamique internationale et pouvoir assurer un enseignement bilingue (français – anglais ou anglais – espagnol en fonction des campus).
Les candidats qui peuvent témoigner, en plus de ces qualités et compétences, d’une pratique ou d’une expertise professionnelle de haut niveau dans des entreprises ou des organisations, sont les bienvenus, en particulier dans le cadre de la formation Executive ou des mastères spécialisés.
Les candidatures doivent être systématiquement adressées aux responsables de départements académiques, et au Doyen de la Faculté. Dans le cas d’une candidature sur nos campus à l’étranger (Barcelone et Casablanca), elles devront également être envoyées en copie au Directeur du campus.
Ces candidatures seront, dans un premier temps, examinées collégialement par le responsable du département académique, puis validées par le Doyen, après consultation du directeur de la recherche et, si nécessaire, de celui du directeur de campus.
Les auditions, organisées sous la responsabilité du service du Doyen, permettent au candidat de présenter ses travaux de recherche, ses enseignements et son parcours académique et/ou professionnel. Elles sont, en outre, l’occasion de rencontrer les professeurs du pôle, et s’il y a lieu, les équipes sur les campus à l’étranger.
Situé au cœur de Casablanca Finance City, ce nouveau site illustre la volonté de TBS Education de s’ancrer durablement dans l’écosystème économique marocain et de renforcer ses liens avec l’Afrique et le monde.
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Dans le cadre de son partenariat avec la DFCG, le MS Expert en audit interne et contrôle de gestion organise une table ronde sur les nouvelles tendances de l’emploi en finance en 2025, entre intelligence artificielle et collective.
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