FAQ MS

Un Mastère Spécialisé (MS) est une formation professionnalisante de haut niveau accréditée par la Conférence des Grandes Écoles (CGE). Destinée aux titulaires d’un Bac+4 ou Bac+5, elle combine enseignements théoriques, pratiques et une thèse professionnelle, souvent complétée par un stage ou une mission en entreprise. L’objectif est de spécialiser les participants dans un domaine précis, renforçant ainsi leur expertise et leur employabilité.

Les avantages de suivre un MS à TBS Education incluent : Triple accréditation : AACSB, EQUIS, AMBA. Professionnalisation : Programmes en lien avec les besoins du marché, conçus avec des professionnels. Corps enseignant de qualité : Composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels en activité. Réseau international : Plus de 52 000 diplômés et de nombreuses opportunités de stage à l’international. Accompagnement personnalisé : Coaching, services de carrière, et suivi individualisé.

Le Mastère Spécialisé (MS) cible les titulaires de Bac+4 ou Bac+5 et met l’accent sur la spécialisation et l’acquisition de compétences pratiques via une thèse professionnelle et un stage. Le Master of Science (MSc), destiné principalement aux titulaires d’un Bachelor, se concentre sur la recherche académique, incluant un mémoire de recherche..

Les MS durent généralement un an, tandis que les MSc peuvent varier en durée*Tous les dossiers sont étudiés en fonction du parcours professionnel du candidat, de ses aspirations, de la validation de ses acquis, etc. Contactez nous pour que nous étudions ensemble les modalités de diplômes et d’enseignement qui vous conviennent le mieux.

Les critères de sélection pour les MS incluent : Un diplôme Bac+5 ou Bac+4 avec 3 ans d’expérience professionnelle. Pour certains programmes, des titulaires de Bac+4 sans expérience ou de Bac+3 avec 3 ans d’expérience significative peuvent être acceptés sur dérogation. Examen du dossier de candidature et entretien individuel.

Un Mastère Spécialisé (MS) offre une formation ciblée et spécialisée dans un domaine précis, tandis qu’un MBA est plus généraliste et couvre divers aspects de la gestion. Les MS sont idéaux pour ceux qui souhaitent approfondir leur expertise dans un secteur particulier, tandis que les MBA conviennent mieux à ceux qui cherchent à acquérir des compétences en gestion générale.

Les programmes MS de TBS Education sont conçus avec une perspective internationale, incluant des cours en anglais, des opportunités de stages à l’étranger et des partenariats avec des entreprises et institutions internationales. Les diplômés bénéficient ainsi de meilleures opportunités d’emploi à l’international et d’un réseau global d’alumni.

TBS Education propose un accompagnement spécifique pour les étudiants internationaux, incluant des sessions d’orientation, un soutien pour les démarches administratives (visa, logement), des cours de langue et une assistance à l’intégration culturelle. L’école offre également des services de tutorat et des activités sociales pour faciliter l’adaptation des étudiants internationaux.

Le taux de satisfaction des diplômés des programmes MS à TBS Education est généralement très élevé. Les étudiants apprécient la qualité de l’enseignement, le contenu des cours, l’accompagnement professionnel, et les opportunités de réseautage. Des enquêtes de satisfaction sont régulièrement réalisées pour mesurer et améliorer l’expérience des étudiants.

TBS Education collabore avec de nombreuses entreprises et organisations dans divers secteurs, offrant ainsi des opportunités de stages, de projets, et d’emploi pour les étudiants. Ces partenariats permettent également d’enrichir le contenu des programmes avec des interventions de professionnels et des études de cas réels.

Certains programmes de MS à TBS Education incluent des certifications supplémentaires reconnues par l’industrie, telles que des certifications en gestion de projet (PMP), des certifications financières (CFA), ou des certifications en marketing digital (Google Analytics). Ces certifications peuvent renforcer l’employabilité des diplômés.

TBS Education assure un suivi des diplômés à travers son réseau d’alumni, offrant des opportunités de formation continue, de mentorat, et de réseautage. Les diplômés peuvent également accéder à des ressources et services de carrière pour les aider dans leur développement professionnel.

TBS Education propose des opportunités d’échange académique avec des institutions partenaires à l’étranger, permettant aux étudiants d’élargir leur expérience internationale et d’acquérir une perspective globale sur leur domaine d’études. Les échanges peuvent inclure des semestres à l’étranger, des doubles diplômes, ou des programmes d’été.

TBS Education propose les programmes MS suivants :

Les Mastères Spécialisés (MS) de TBS Education ont pour objectif de fournir une formation approfondie et spécialisée, alliant théorie et pratique pour préparer les étudiants à des carrières de haut niveau dans leur domaine de prédilection..

Voici les principaux objectifs pédagogiques des MS, détaillés pour chaque programme : Manager Marketing & Communication : Développer des compétences avancées en marketing et communication pour concevoir, piloter et évaluer des stratégies marketing efficacesMaîtriser les outils de communication digitale et les techniques de gestion de la marque..

Former les étudiants à la gestion de projets marketing complexes dans un environnement internationalExpert en Banque & Ingénierie Financière : Acquérir des compétences pointues en finance d’entreprise, finance de marché et gestion des risques. Former les étudiants à l’utilisation des outils et techniques de l’ingénierie financière..

Préparer les étudiants aux métiers de l’analyse financière, du trading et de la gestion d’actifsExpert en Audit Interne & Contrôle de Gestion : Développer des compétences en audit interne et en contrôle de gestion pour optimiser les performances des entreprises. Former les étudiants aux méthodologies et aux outils de l’audit et du contrôle de gestion..

Préparer les étudiants à des carrières dans le pilotage de la performance et la gestion des risquesManager Achats et Supply Chain : Acquérir des compétences en gestion des achats et de la chaîne logistique. Maîtriser les techniques de négociation, de gestion des stocks et de pilotage des flux. Former les étudiants à optimiser la performance logistique et à gérer les relations fournisseurs..

Manager de Structures Sanitaires et Sociales : Développer des compétences en gestion et en organisation des structures sanitaires et socialesFormer les étudiants à la gestion des ressources humaines et financières spécifiques à ce secteur. Préparer les étudiants à des carrières de direction et de gestion de projets dans le domaine de la santé et du social..

Manager Marketing & Commercial dans les Industries de Santé : Acquérir des compétences spécifiques en marketing et en commercialisation dans le secteur de la santéMaîtriser les stratégies de développement des produits et services de santé. Former les étudiants à naviguer dans un environnement réglementé et à comprendre les enjeux éthiques de ce secteur..

Manager des Ressources Humaines : Développer des compétences en gestion des ressources humaines, en management et en développement des talentsMaîtriser les outils et techniques de la gestion des carrières, de la formation et de la rémunération. Préparer les étudiants à des carrières de direction des ressources humaines et de consultant en RH..

Juriste Manager des Affaires : Acquérir des compétences juridiques avancées et une connaissance approfondie du droit des affairesFormer les étudiants à la gestion des risques juridiques et à la conduite de négociations contractuelles complexes. Préparer les étudiants à des carrières de juriste d’entreprise ou de responsable juridique..

Manager de l’Innovation Technologique : Développer des compétences en gestion de l’innovation et en technologies émergentesMaîtriser les outils de gestion de projet et les méthodologies d’innovation. Former les étudiants à devenir des leaders de l’innovation, capables de transformer des idées en produits et services à succès.

Les débouchés professionnels après un Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education sont variés et dépendent du programme suivi. Voici une liste détaillée des débouchés professionnels pour chaque MS proposé par TBS Education : Manager Marketing & Communication : Chef de produit : Responsable du développement et de la gestion des produits d’une entreprise..

Responsable communication : Chargé de la communication interne et externe de l’entrepriseConsultant en marketing : Conseiller les entreprises sur leurs stratégies marketing. Responsable marketing digital : Gestion des campagnes de marketing en ligne et des réseaux sociaux. Expert en Banque & Ingénierie Financière : Analyste financier : Évaluer les performances financières des entreprises..

Trader : Achat et vente d’instruments financiers sur les marchésRisk manager : Gestion des risques financiers pour les entreprises. Gestionnaire de portefeuilles : Gestion des investissements pour le compte de clients. Expert en Audit Interne & Contrôle de Gestion : Auditeur interne : Évaluation des processus internes d’une entreprise..

Contrôleur de gestion : Suivi et analyse des performances économiques de l’entrepriseConsultant en pilotage de la performance : Aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle. Responsable de la conformité : Assurer que l’entreprise respecte les réglementations. Manager Achats et Supply Chain : Responsable achats : Négociation et gestion des contrats d’achat..

Supply chain manager : Gestion de la chaîne logistique de l’entrepriseConsultant en supply chain : Optimisation des processus logistiques pour les clients. Logisticien : Gestion des flux de marchandises. Manager de Structures Sanitaires et Sociales : Directeur d’établissement : Gestion des hôpitaux, cliniques et autres structures de santé..

Responsable fonctionnel en établissement de santé : Gestion des services spécifiques dans les établissements de santéConsultant en organisation de la santé : Amélioration des processus et structures dans le secteur de la santé. Gestionnaire de projet en santé publique : Mise en œuvre de projets de santé publique..

Manager Marketing & Commercial dans les Industries de Santé : Responsable marketing : Gestion des stratégies marketing pour les produits de santéChef de produit : Développement et gestion des produits dans le secteur de la santé. Délégué médical : Promotion des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de la santé..

Consultant en marketing santé : Conseiller les entreprises de santé sur leurs stratégies marketingManager des Ressources Humaines : Directeur des ressources humaines (DRH) : Gestion des politiques RH de l’entreprise. Responsable développement RH : Développement des compétences et gestion des carrières. Consultant en RH : Conseiller les entreprises sur la gestion des ressources humaines..

Responsable formation : Élaboration et gestion des programmes de formation des employésJuriste Manager des Affaires : Juriste d’entreprise : Gestion des affaires juridiques internes de l’entreprise. Responsable juridique : Supervision des équipes juridiques et des projets juridiques. Consultant juridique : Conseiller les entreprises sur des questions juridiques spécifiques..

Chargé de conformité : Assurer la conformité de l’entreprise aux lois et réglementationsManager de l’Innovation Technologique : Chef de projet innovation : Conception et mise en œuvre de projets innovants. Consultant en innovation : Aider les entreprises à développer et à mettre en œuvre des stratégies d’innovation..

Business developer : Identification et développement de nouvelles opportunités commercialesResponsable R&D : Gestion des départements de recherche et développement.

TBS Education collabore avec un vaste réseau de partenaires professionnels issus de divers secteurs d’activité. Ces partenariats permettent aux étudiants de bénéficier de stages, de projets professionnels, et d’opportunités d’emploi..

Voici quelques exemples de partenaires professionnels de TBS Education : Secteur Bancaire et Financier : BNP Paribas Crédit Agricole Société Générale HSBC Mazars Deloitte Secteur Marketing et Communication : Publicis Groupe Havas L’Oréal Danone Airbus Thales Secteur de la Santé et des Industries Pharmaceutiques : Sanofi Pierre Fabre Johnson & Johnson Novartis Roche Merial Secteur Audit et Contrôle de Gestion : Ernst & Young (EY) KPMG PwC Grant Thornton BDO Secteur des Achats et de la Supply Chain : LVMH Carrefour Schneider Electric Decathlon Amazon Procter & Gamble Secteur des Ressources Humaines : Adecco Manpower Randstad Capgemini IBM Orange Secteur Juridique et Affaires : Cabinets d’avocats internationaux (e.g., Allen & Overy, Clifford Chance) Services juridiques d’entreprises multinationales Organisations internationales et ONG Secteur de l’Innovation et des Technologies : Google Microsoft IBM Capgemini Atos Ubisoft Ces partenariats professionnels offrent de nombreux avantages aux étudiants : Stages et alternance : Opportunités de stages et d’alternance pour acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Projets professionnels : Participation à des projets réels en collaboration avec des entreprises partenairesInterventions et conférences : Interventions de professionnels et de cadres supérieurs lors de conférences, séminaires et ateliers. Réseau et emploi : Accès à un réseau de professionnels et d’alumni, facilitant la recherche d’emploi après la formation.

Pour postuler à un programme de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education, suivez les étapes ci-dessous : Vérifier les critères d’éligibilité : Les programmes MS sont destinés aux titulaires d’un Bac+5 ou d’un Bac+4 avec 3 ans d’expérience professionnelle. Les titulaires d’un Bac+4 sans expérience ou d’un Bac+3 avec une expérience professionnelle significative peuvent être acceptés sur dérogation..

Compléter le dossier de candidature en ligne : Rendez-vous sur le site de TBS Education et accédez à la page de candidature des MSRemplissez le formulaire de candidature en ligne avec les informations requises. Préparer les documents nécessaires : CV détaillé : Indiquant votre parcours académique et professionnel..

Lettre de motivation : Expliquant votre intérêt pour le programme choisi et votre projet professionnelDiplômes obtenus : Copies des diplômes et des relevés de notes. Pièce d’identité : Copie de votre carte d’identité ou de votre passeport. Attestation de scolarité : Si le diplôme est en cours d’obtention. Payer les frais d’inscription : Les frais de dossier s’élèvent à 130€..

Le paiement peut être effectué en ligne lors de la soumission du dossierPasser l’entretien de sélection : Une fois votre dossier examiné et accepté, vous serez convoqué à un entretien vidéo. Cet entretien permet d’évaluer l’adéquation de votre profil et de votre projet professionnel avec le programme choisi..

Recevoir la décision d’admission : Après l’entretien, un jury se réunit pour examiner votre candidatureVous recevrez une notification de décision par email. Si vous êtes accepté, vous devrez confirmer votre inscription en suivant les instructions fournies.

Les modalités d’accès aux programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education sont structurées pour sélectionner des candidats motivés et qualifiés. Voici les étapes détaillées : Critères d’éligibilité : Diplôme requis : Les programmes MS sont accessibles aux titulaires d’un Bac+5 (Master ou équivalent) ou d’un Bac+4 (Maîtrise ou équivalent) avec 3 ans d’expérience professionnelle..

Certains programmes acceptent également les titulaires d’un Bac+4 sans expérience ou d’un Bac+3 avec 3 ans d’expérience professionnelle significative, sur dérogationExpérience professionnelle : Pour les titulaires de Bac+3 ou Bac+4 sans l’expérience requise, une validation des acquis professionnels peut être demandée..

Préparation du dossier de candidature : Formulaire de candidature : Remplissez le formulaire en ligne disponible sur le site de TBS EducationCV détaillé : Indiquez votre parcours académique et professionnel. Lettre de motivation : Expliquez vos motivations pour intégrer le programme choisi et précisez votre projet professionnel..

Diplômes et relevés de notes : Fournissez les copies des diplômes et des relevés de notesPièce d’identité : Fournissez une copie de votre carte d’identité ou de votre passeport. Attestation de scolarité : Si vous n’avez pas encore obtenu votre diplôme, une attestation de scolarité est requise. Frais de dossier : Montant : Les frais de dossier s’élèvent à 130€..

Paiement : Le paiement peut être effectué en ligne lors de la soumission du dossier de candidatureExamen du dossier de candidature : Une fois le dossier complet et les frais de dossier payés, le comité de sélection de TBS Education examine votre candidature. Cette première phase permet de vérifier l’adéquation de votre profil avec les exigences du programme..

Entretien de sélection : Entretien vidéo : Si votre dossier est retenu, vous serez convoqué pour un entretien vidéoCet entretien permet d’évaluer vos motivations, vos compétences et votre projet professionnel. Préparation : Préparez-vous à expliquer pourquoi vous avez choisi ce programme et comment il s’inscrit dans votre projet professionnel à long terme..

Décision d’admission : Jury d’admission : Après l’entretien, un jury composé de membres de la direction académique et de responsables de programme se réunit pour décider de votre admissionNotification : Vous recevrez une notification de la décision par email. En cas d’admission, vous devrez confirmer votre inscription en suivant les instructions fournies..

Confirmation d’inscription : Une fois admis, vous devrez confirmer votre inscription en payant les frais de scolarité et en complétant les formalités administratives nécessaires.

Pour postuler à un programme de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education, vous devez préparer un ensemble de documents qui permettront au comité de sélection d’évaluer votre profil et votre projet professionnel. Voici la liste détaillée des documents requis : Formulaire de candidature : Complétez le formulaire en ligne disponible sur le site de TBS Education..

Ce formulaire vous demandera des informations personnelles, académiques et professionnellesCV détaillé : Indiquez votre parcours académique, vos expériences professionnelles, vos compétences et vos réalisations pertinentes..

Lettre de motivation : Rédigez une lettre expliquant vos motivations pour intégrer le programme choisi, comment ce programme s’inscrit dans votre projet professionnel à long terme et ce que vous espérez en tirerDiplômes obtenus : Fournissez des copies de vos diplômes académiques (Bac+5, Bac+4, Bac+3 selon les cas) pour prouver votre niveau d’études..

Si vous êtes en cours d’obtention de votre diplôme, une attestation de scolarité est nécessaireRelevés de notes : Incluez les relevés de notes correspondant à chaque diplôme mentionné. Ces relevés permettent de vérifier vos résultats académiques et votre progression. Pièce d’identité : Fournissez une copie de votre carte d’identité ou de votre passeport..

Ce document est nécessaire pour vérifier votre identitéAttestation de scolarité : Si vous êtes actuellement en cours d’études et n’avez pas encore obtenu votre diplôme final, fournissez une attestation de scolarité de votre établissement actuel..

Expérience professionnelle (le cas échéant) : Pour les candidats ayant une expérience professionnelle significative (Bac+3 avec 3 ans d’expérience ou Bac+4 avec 3 ans d’expérience), incluez des justificatifs de votre expérience professionnelle (attestations d’emploi, lettres de recommandation, etc.).

Lettre(s) de recommandation (facultatif mais recommandé) : Les lettres de recommandation de professeurs, de superviseurs ou de professionnels du secteur peuvent renforcer votre candidature en apportant des témoignages de votre engagement et de vos compétencesFrais de dossier : Montant : Les frais de dossier s’élèvent à 130€. Ce paiement est requis pour traiter votre candidature..

Paiement : Le paiement peut être effectué en ligne lors de la soumission de votre dossier de candidature.

Les prérequis et niveaux d’études pour accéder aux programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education sont définis pour garantir que les candidats possèdent le bagage académique et professionnel nécessaire pour réussir dans ces programmes exigeants..

Voici les critères détaillés : Niveau d’études : Bac+5 : Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) délivré par une université, une école de commerce, une école d’ingénieurs ou une autre institution reconnue.

Bac+4 : Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+4 (Maîtrise ou équivalent) peuvent également postuler, à condition d’avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle significativeBac+3 : Dans certains cas, les titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 (Licence ou équivalent) peuvent être acceptés s’ils justifient de 3 ans d’expérience professionnelle significative..

Cette admission se fait généralement sur dérogation et nécessite une évaluation approfondie de l’expérience professionnelleExpérience professionnelle : Pour les titulaires de Bac+4 : Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est requise pour les titulaires de Bac+4. Cette expérience doit être pertinente et en lien avec le domaine du programme MS choisi..

Pour les titulaires de Bac+3 : Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est nécessaire pour les titulaires de Bac+3L’expérience doit démontrer une progression de carrière et une acquisition de compétences en lien avec le programme MS choisi..

Exceptions et dérogations : Bac+4 sans expérience : Dans certains cas exceptionnels, les titulaires de Bac+4 sans expérience professionnelle peuvent être acceptés sur dérogation, en fonction de la qualité de leur dossier académique et de leur motivation.

Validation des acquis professionnels (VAP) : Les candidats possédant une expérience professionnelle significative mais ne remplissant pas les critères académiques peuvent demander une validation des acquis professionnels pour accéder au programme.

Autres critères : Motivation : Les candidats doivent démontrer une forte motivation pour le programme choisi, ainsi qu’un projet professionnel clair et cohérentCompétences linguistiques : Une maîtrise adéquate de la langue d’enseignement du programme (généralement le français) est requise. Documents à fournir :.

Le processus de candidature pour un programme de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education est conçu pour évaluer les compétences, les motivations et le potentiel des candidats..

Voici les étapes détaillées du processus : Vérification de l’éligibilité : Avant de postuler, les candidats doivent vérifier qu’ils remplissent les critères d’éligibilité, notamment en termes de niveau d’études (Bac+5, Bac+4 avec expérience, ou Bac+3 avec expérience) et d’expérience professionnelle.

Préparation du dossier de candidature : Les candidats doivent rassembler les documents nécessaires pour constituer leur dossier de candidature : Formulaire de candidature en ligne : Compléter le formulaire disponible sur le site de TBS EducationCV détaillé : Inclure toutes les expériences académiques et professionnelles..

Lettre de motivation : Expliquer les motivations pour rejoindre le programme et le projet professionnelDiplômes et relevés de notes : Fournir les copies des diplômes et des relevés de notes. Pièce d’identité : Fournir une copie de la carte d’identité ou du passeport. Attestation de scolarité : Si le diplôme final n’a pas encore été délivré..

Justificatifs d’expérience professionnelle : Si applicableLettres de recommandation : Facultatif mais recommandé. Soumission de la candidature et paiement des frais de dossier : Une fois le dossier complété, les candidats doivent soumettre leur candidature en ligne. Les frais de dossier s’élèvent à 130€ et doivent être payés en ligne au moment de la soumission..

Examen du dossier de candidature : Le comité de sélection de TBS Education examine chaque dossier de candidature pour vérifier la conformité aux critères d’admission et l’adéquation du profil du candidat avec le programme choisiEntretien de sélection : Les candidats dont le dossier est retenu sont invités à un entretien de sélection. Cet entretien se déroule généralement par visioconférence..

Préparation à l’entretien : Les candidats doivent être prêts à discuter de leurs motivations, de leur parcours académique et professionnel, ainsi que de leur projet professionnelDurée de l’entretien : Environ 30 minutes à une heure. Décision d’admission : Après l’entretien, le jury d’admission se réunit pour évaluer les performances des candidats et prendre une décision..

Les candidats sont informés par email de la décision du jury (admission, liste d’attente ou refus)Confirmation de l’inscription : Les candidats admis doivent confirmer leur inscription en suivant les instructions fournies dans le courrier d’admission. Cette confirmation inclut généralement le paiement des frais de scolarité et la soumission de tout document administratif supplémentaire requis..

Inscription définitive : Après confirmation de l’inscription, les candidats doivent finaliser les formalités administratives avant de commencer le programmeCela peut inclure la participation à des sessions d’orientation ou des préparations spécifiques avant le début des cours.

La sélection des candidats pour un programme de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education est un processus rigoureux qui vise à identifier les étudiants les plus qualifiés et motivés..

Voici les étapes détaillées de la sélection des candidats : Examen du dossier de candidature : Vérification des documents : Le comité de sélection examine chaque dossier pour s’assurer qu’il est complet et que les candidats remplissent les critères d’éligibilité (niveau d’études, expérience professionnelle, etc.).

Évaluation du CV et de la lettre de motivation : Le CV et la lettre de motivation sont évalués pour comprendre le parcours académique et professionnel du candidat, ainsi que ses motivations et son projet professionnelEntretien de sélection : Convocation : Les candidats dont les dossiers sont retenus sont convoqués pour un entretien de sélection..

Cet entretien se déroule généralement par visioconférenceObjectifs de l’entretien : L’entretien vise à évaluer les compétences interpersonnelles, la motivation, la clarté du projet professionnel et l’adéquation du candidat avec les objectifs du programme..

Contenu de l’entretien : Les questions posées lors de l’entretien peuvent porter sur le parcours académique et professionnel du candidat, ses motivations pour choisir le programme, ses attentes et son projet professionnelDurée de l’entretien : L’entretien dure généralement entre 30 minutes et une heure..

Critères d’évaluation : Compétences académiques : Les résultats académiques antérieurs sont pris en compte pour évaluer la capacité du candidat à suivre un programme d’études intensifExpérience professionnelle : L’expérience professionnelle est évaluée en fonction de sa pertinence et de la progression de carrière..

Motivation et projet professionnel : La motivation du candidat et la cohérence de son projet professionnel avec le programme choisi sont des éléments clés de l’évaluationCompétences interpersonnelles : La capacité à travailler en équipe, les compétences de communication et le leadership sont également évalués..

Décision du jury d’admission : Réunion du jury : Après l’entretien, le jury d’admission, composé de membres de la direction académique et de responsables de programme, se réunit pour discuter des candidatures et prendre une décisionCritères de décision : Le jury prend sa décision en se basant sur l’ensemble des éléments du dossier de candidature et sur les impressions de l’entretien..

Résultats : Les candidats sont informés par email de la décision du juryLes résultats peuvent être une admission, une admission conditionnelle (par exemple, sous réserve de l’obtention du diplôme en cours), une inscription sur liste d’attente ou un refus..

Confirmation de l’admission : Lettre d’admission : Les candidats admis reçoivent une lettre d’admission officielle avec les instructions pour confirmer leur inscriptionFormalités administratives : Les candidats doivent confirmer leur inscription en payant les frais de scolarité et en fournissant les documents administratifs requis..

Inscription définitive : Finalisation des formalités : Les candidats doivent finaliser toutes les formalités administratives avant le début du programmeCela peut inclure la soumission de documents supplémentaires, l’inscription à des modules préparatoires, etc.

Les dates importantes pour les admissions aux programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education comprennent les périodes de candidature, les dates limites de soumission des dossiers, les entretiens de sélection et les dates de début des cours..

Voici un aperçu détaillé des étapes et des dates clés : Périodes de candidature : Ouverture des candidatures : Les candidatures aux programmes MS à TBS Education sont ouvertes tout au long de l’annéeCependant, il est recommandé de postuler le plus tôt possible en raison du nombre limité de places disponibles..

Dates limites de soumission des dossiers : Bien que les candidatures soient acceptées en continu, il y a des dates limites pour chaque session d’admissionCes dates peuvent varier d’un programme à l’autre, mais elles sont généralement situées quelques mois avant le début des cours. Dates limites de soumission des dossiers : Premier tour d’admission : Généralement en janvier/février..

Les dossiers soumis avant cette date sont traités en prioritéDeuxième tour d’admission : Généralement en avril/mai. Il s’agit d’une deuxième opportunité pour les candidats de soumettre leurs dossiers. Troisième tour d’admission : Généralement en juillet/août, sous réserve des places disponibles..

Entretiens de sélection : Convocations : Les candidats sont convoqués pour des entretiens de sélection après examen de leur dossierLes convocations sont envoyées quelques semaines après la date limite de soumission des dossiers. Dates des entretiens : Les entretiens se déroulent généralement quelques semaines après la date limite de soumission des dossiers..

Par exemple, pour une date limite en janvier, les entretiens peuvent avoir lieu en février/marsNotification des résultats : Résultats d’admission : Les résultats sont généralement communiqués aux candidats par email quelques semaines après les entretiens..

Confirmation de l’admission : Les candidats admis doivent confirmer leur inscription en suivant les instructions fournies dans la lettre d’admissionCela inclut généralement le paiement des frais de scolarité et la soumission de documents supplémentaires. Dates de début des cours : Rentrée académique : Les cours des programmes MS commencent généralement en octobre..

Les étudiants doivent s’assurer d’avoir finalisé toutes les formalités administratives avant cette dateSessions d’orientation : Avant le début des cours, des sessions d’orientation sont souvent organisées pour aider les nouveaux étudiants à s’intégrer et à se préparer pour le programme. Calendrier type (à titre indicatif) : Janvier/février : Première date limite de soumission des dossiers..

Février/mars : Entretiens de sélection pour les dossiers soumis en janvier/févrierAvril/mai : Deuxième date limite de soumission des dossiers. Mai/juin : Entretiens de sélection pour les dossiers soumis en avril/mai. Juillet/août : Troisième date limite de soumission des dossiers. Août/septembre : Entretiens de sélection pour les dossiers soumis en juillet/août. Octobre : Début des cours..

En savoir plus sur le sujet :

Si vous êtes à l’étranger pendant les épreuves de sélection pour un programme de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education, vous pouvez toujours participer au processus de sélection grâce aux solutions numériques mises en place par l’école..

Voici comment procéder : Candidature en ligne : Soumission du dossier de candidature : Vous pouvez compléter et soumettre votre dossier de candidature entièrement en ligneToutes les informations nécessaires et les documents requis peuvent être téléchargés via le portail de candidature de TBS Education..

Paiement des frais de dossier : Les frais de dossier peuvent être payés en ligne, ce qui facilite le processus pour les candidats internationauxEntretien de sélection en visioconférence : Convocation à l’entretien : Si votre dossier est retenu, vous serez invité à un entretien de sélection..

TBS Education organise ces entretiens via des plateformes de visioconférence pour les candidats qui ne peuvent pas se rendre sur placePréparation de l’entretien : Assurez-vous d’avoir une connexion internet stable, une webcam et un microphone fonctionnels pour l’entretien. Trouvez un endroit calme où vous ne serez pas interrompu..

Déroulement de l’entretien : L’entretien se déroule de la même manière qu’un entretien en personneLes questions porteront sur votre parcours académique et professionnel, vos motivations, et votre projet professionnel. Préparez-vous de la même manière que pour un entretien en face-à-face..

Documents supplémentaires : Envoi électronique des documents : Si des documents supplémentaires sont requis après l’entretien, vous pouvez les envoyer par email ou les télécharger via le portail de candidature en ligneTraductions officielles : Si vos documents académiques ne sont pas en français ou en anglais, assurez-vous de fournir des traductions officielles certifiées..

Communication avec le service des admissions : Coordonnées du service des admissions : Pour toute question ou clarification, vous pouvez contacter le service des admissions par email ou par téléphoneIls sont habitués à traiter avec des candidats internationaux et peuvent vous guider tout au long du processus..

Confirmation de l’admission : Notification par email : Les résultats de l’admission vous seront envoyés par emailSi vous êtes admis, les instructions pour confirmer votre inscription seront également fournies par email. Paiement des frais de scolarité : Le paiement des frais de scolarité peut également être effectué en ligne, ce qui simplifie le processus pour les étudiants à l’étranger..

Arrivée et intégration : Informations pré-arrivée : Une fois admis, vous recevrez des informations sur l’arrivée, l’hébergement et l’orientation à TBS EducationSupport pour les étudiants internationaux : TBS Education offre un support dédié pour aider les étudiants internationaux à s’installer et à s’intégrer dans leur nouvel environnement académique et culturel.

Oui, il est possible de postuler à un programme de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education même si vous n’avez pas un diplôme de niveau Bac+5. TBS Education propose plusieurs voies d’accès pour les candidats ayant différents niveaux d’études et expériences professionnelles..

Voici les critères spécifiques pour les candidats n’ayant pas un diplôme de niveau Bac+5 : Candidats avec un diplôme Bac+4 : Avec expérience professionnelle : Les titulaires d’un diplôme de niveau Bac+4 (Maîtrise ou équivalent) peuvent postuler s’ils justifient d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle significative.

Cette expérience doit être pertinente par rapport au domaine du programme MS choisiSans expérience professionnelle : Dans certains cas, les titulaires d’un Bac+4 sans expérience professionnelle peuvent être acceptés sur dérogation, en fonction de la qualité de leur dossier académique et de leurs motivations..

Candidats avec un diplôme Bac+3 : Avec expérience professionnelle : Les titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 (Licence ou équivalent) peuvent postuler s’ils justifient d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle significativeCette expérience doit démontrer une progression de carrière et des compétences pertinentes pour le programme choisi..

Validation des acquis professionnels (VAP) : Les candidats ayant une expérience professionnelle significative mais ne remplissant pas les critères académiques peuvent demander une validation des acquis professionnels (VAP)La VAP permet de reconnaître l’expérience professionnelle en tant qu’équivalent partiel ou total des prérequis académiques..

Processus de candidature pour les candidats sans Bac+5 : Préparation du dossier : Les candidats doivent fournir un dossier de candidature complet incluant un CV détaillé, une lettre de motivation, des copies de diplômes et de relevés de notes, ainsi que des justificatifs d’expérience professionnelle.

Entretien de sélection : Les candidats dont le dossier est retenu sont invités à un entretien de sélectionCet entretien permet d’évaluer la motivation, les compétences et l’adéquation du candidat avec le programme choisi. Dérogations et exceptions : Les dérogations sont examinées au cas par cas..

Les candidats doivent démontrer une forte motivation et un projet professionnel clair et cohérent pour être considérésConseils pour renforcer votre candidature : Mettre en avant l’expérience professionnelle : Décrivez en détail votre expérience professionnelle, en mettant en avant les responsabilités et les réalisations pertinentes..

Lettre de motivation : Expliquez clairement vos motivations pour rejoindre le programme et comment il s’inscrit dans votre projet professionnel à long termeLettres de recommandation : Incluez des lettres de recommandation de professionnels ou de superviseurs qui peuvent attester de vos compétences et de votre potentiel.

Oui, il est possible de postuler à plusieurs programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education..

Voici comment procéder pour optimiser vos chances d’admission tout en respectant les procédures de candidature : Choix des programmes : Identification des programmes : Examinez les différentes options de Mastère Spécialisé offertes par TBS Education et sélectionnez les programmes qui correspondent le mieux à vos objectifs professionnels et académiques.

Compatibilité des programmes : Assurez-vous que les programmes choisis sont compatibles avec vos compétences, votre expérience et vos aspirations professionnellesPréparation des candidatures : Dossier de candidature séparé pour chaque programme : Pour chaque programme MS auquel vous souhaitez postuler, vous devez soumettre un dossier de candidature complet et distinct..

Documents requis : Les documents à fournir incluent le formulaire de candidature en ligne, un CV détaillé, une lettre de motivation spécifique à chaque programme, des copies de vos diplômes et relevés de notes, une pièce d’identité, et des justificatifs d’expérience professionnelle le cas échéant.

Lettre de motivation spécifique : Adapter votre lettre de motivation : Chaque lettre de motivation doit être adaptée au programme spécifique pour lequel vous postulezExpliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce programme particulier, comment il s’intègre dans votre projet professionnel, et en quoi vos compétences et votre expérience vous rendent un bon candidat pour ce programme..

Paiement des frais de dossier : Frais multiples : Vous devrez payer les frais de dossier (130€) pour chaque programme auquel vous postulezAssurez-vous de disposer des fonds nécessaires pour couvrir ces frais. Entretien de sélection : Entretiens séparés : Si vos dossiers sont retenus pour plusieurs programmes, vous serez invité à passer des entretiens de sélection distincts pour chaque programme..

Préparez-vous à discuter de vos motivations et de votre projet professionnel pour chaque programmeNotification des résultats : Résultats indépendants : Les résultats des candidatures pour chaque programme seront communiqués séparément. Vous pouvez être admis à plusieurs programmes, placé sur liste d’attente ou refusé..

Choix final : Décision d’inscription : Si vous êtes admis à plusieurs programmes, vous devrez choisir celui qui correspond le mieux à vos objectifs professionnelsInformez TBS Education de votre choix final en confirmant votre inscription selon les instructions fournies..

Conseils pour maximiser vos chances : Recherche approfondie : Faites des recherches approfondies sur chaque programme pour vous assurer qu’il correspond à vos aspirations et capacitésPréparation minutieuse : Préparez soigneusement chaque dossier de candidature et entretien pour mettre en avant vos compétences et votre motivation.

Les aides régionales peuvent varier selon la région où se trouve l’école et où réside l’étudiant. À Toulouse, où est situé le campus principal de TBS Education, plusieurs aides régionales sont disponibles pour les étudiants..

Voici une liste des principales aides régionales dont les étudiants des programmes MS peuvent bénéficier : Aide au logement : Loca-Pass : Permet aux étudiants de bénéficier d’une avance gratuite pour le dépôt de garantie et d’une garantie de loyer impayéAides de la région Occitanie : La région propose diverses aides pour le logement étudiant, telles que des subventions pour les loyers..

Aide à la mobilité : Carte Jeune Région : La région Occitanie offre une carte permettant de bénéficier de réductions sur les transports en commun, notamment les TER, ainsi que des aides pour le permis de conduirePass Mutuelle Etudiant : Subvention régionale pour aider à financer une partie de la mutuelle santé des étudiants..

Aide à la formation et à l’emploi : Aide à la formation professionnelle : La région Occitanie propose des subventions et des aides pour la formation professionnelle continue, incluant des formations en alternanceAides pour les apprentis : Les étudiants en alternance peuvent bénéficier d’aides spécifiques, telles que des subventions pour les équipements professionnels ou des aides au transport..

Aide financière directe : Bourses d’études : La région Occitanie propose des bourses basées sur les critères sociaux et les mérites académiquesFonds de solidarité pour les étudiants : Fonds destiné à aider les étudiants en difficulté financière ponctuelle..

Aides spécifiques pour les stages et la mobilité internationale : Bourse régionale de mobilité internationale : Aide financière pour les étudiants réalisant un stage ou un séjour d’études à l’étrangerAides pour les stages en entreprise : Subventions pour les étudiants effectuant des stages dans des entreprises régionales..

Aides pour l’innovation et l’entrepreneuriat : Dispositif d’appui à la création d’entreprise : Aides financières et accompagnement pour les étudiants souhaitant créer leur propre entrepriseBourses Innovation : Aides spécifiques pour les projets innovants portés par des étudiants..

Comment accéder à ces aides : Information et conseil : Les étudiants peuvent se renseigner auprès du service des relations étudiantes de TBS Education, qui peut les orienter vers les dispositifs régionaux disponiblesPortails régionaux : Les sites internet de la région Occitanie et du CROUS Toulouse fournissent des informations détaillées sur les aides disponibles et les démarches à suivre..

Région Occitanie : www.laregion.fr CROUS Toulouse : www.crous-toulouse.fr En savoir plus sur le sujet :

TBS Education offre une gamme complète de services pour soutenir ses étudiants tout au long de leur parcours académique et personnel. Voici une description détaillée des services offerts : Accompagnement académique et professionnel : Coaching personnalisé : Les étudiants bénéficient de séances de coaching individuel pour les aider à définir et à atteindre leurs objectifs professionnels..

Services de carrière : TBS Education dispose d’un Career Center qui propose des ateliers de préparation à l’emploi, des sessions de réseautage, des conférences avec des professionnels et des salons de l’emploiMentorat : Les étudiants peuvent bénéficier du mentorat de professionnels et d’anciens élèves pour obtenir des conseils et du soutien dans leur développement de carrière..

Infrastructures modernes : Bibliothèques et centres de ressources : Accès à des bibliothèques bien fournies et à des ressources en ligne pour soutenir les études et la rechercheSalles informatiques : Des salles informatiques équipées de logiciels spécialisés sont disponibles pour les étudiants..

Espaces de travail collaboratif : Des espaces dédiés au travail en groupe et à la collaboration sont accessibles sur le campusSupport pour les étudiants internationaux : Service des relations internationales : Assistance pour les démarches administratives, les visas, et l’intégration culturelle..

Programmes d’intégration : Sessions d’accueil et programmes d’intégration spécifiques pour les étudiants internationauxSanté et bien-être : Services de santé : Accès à des services de santé sur le campus, incluant des consultations médicales et un soutien psychologique..

Activités sportives : TBS Education propose un large éventail d’activités sportives et d’installations, incluant des gymnases, des terrains de sport et des clubs sportifsVie associative et culturelle : Associations étudiantes : Les étudiants peuvent rejoindre diverses associations et clubs pour s’impliquer dans des activités extra-académiques, développer des compétences et élargir leur réseau..

Événements culturels et sociaux : Organisation régulière d’événements culturels, sociaux et professionnels pour favoriser l’intégration et l’enrichissement personnelLogement et services pratiques : Aide au logement : TBS Education offre un service d’aide pour trouver un logement à Toulouse, incluant des résidences étudiantes et des partenariats avec des agences immobilières..

Services de restauration : Des cafétérias et restaurants sur le campus proposent des repas équilibrés et variésTransport : Informations et aides pour les solutions de transport en commun et les déplacements dans la ville. Support financier : Bourses et aides financières : Accès à diverses bourses et aides financières pour les étudiants méritants ou ayant des besoins financiers..

Conseils sur le financement des études : Sessions de conseils pour aider les étudiants à gérer leurs finances et explorer les options de financement disponibles.

Trouver un logement à Toulouse peut être une étape clé pour les étudiants qui s’installent dans cette ville pour poursuivre leurs études à TBS Education. Voici un guide détaillé pour vous aider dans cette démarche : Résidences étudiantes : Résidences universitaires : Toulouse dispose de plusieurs résidences universitaires gérées par le CROUS (Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires). Ces résidences offrent des logements à des prix abordables pour les étudiants.

Résidences privées : Il existe de nombreuses résidences étudiantes privées qui offrent des logements meublés avec des services additionnels comme la sécurité, le nettoyage et l’accès à des installations sportives. Exemples de résidences privées : Les Belles Années, Les Estudines, Studéa..

Plateformes en ligne : Sites spécialisés pour les étudiants : Des sites comme Studapart, Lokaviz (CROUS) et ImmoJeune sont spécialisés dans la recherche de logements pour étudiants et offrent des annonces de logements disponibles à Toulouse.

Sites de location traditionnels : Des sites comme Le Bon Coin, SeLoger et PAP proposent également des annonces de logements à louer, allant des studios aux appartements partagés.

Agences immobilières : Agences locales : De nombreuses agences immobilières à Toulouse proposent des services pour aider les étudiants à trouver un logement. Certaines agences offrent des services spécifiques pour les étudiants, incluant des locations meublées et des baux de courte durée..

Partenariats avec TBS Education : TBS Education collabore avec certaines agences immobilières pour offrir des options de logement aux étudiantsIl est conseillé de contacter le service des relations internationales ou le bureau des étudiants pour obtenir des recommandations..

Colocation : Sites de colocation : Des plateformes comme Appartager et La Carte des Colocs permettent de trouver des colocations à Toulouse, ce qui peut être une option plus économique et conviviale pour les étudiants.

Aides et subventions : APL (Aide Personnalisée au Logement) : Les étudiants peuvent bénéficier d’aides au logement telles que l’APL, sous réserve de certaines conditions. Pour faire une demande, rendez-vous sur le site de la CAF (Caisse d’Allocations Familiales).

Autres subventions : Certaines collectivités locales et organismes proposent des aides financières pour le logement des étudiants. Conseils pratiques : Commencer tôt : La recherche de logement peut être compétitive, surtout à la rentrée. Il est conseillé de commencer les démarches le plus tôt possible..

Visites virtuelles : Si vous êtes à l’étranger ou éloigné, essayez de demander des visites virtuelles des logements pour éviter les mauvaises surprisesContrat de location : Lisez attentivement votre contrat de location avant de le signer. Assurez-vous de comprendre toutes les clauses et conditions.

Les Mastères Spécialisés (MS) de TBS Education sont conçus pour préparer les étudiants à des carrières de haut niveau dans divers secteurs professionnels. Chaque programme MS offre des opportunités de carrière spécifiques en fonction de sa spécialisation..

Voici un aperçu détaillé des débouchés professionnels pour chaque programme MS proposé par TBS Education : Manager Marketing & Communication : Chef de produit : Responsable de la gestion et du développement de produits ou de servicesResponsable communication : Chargé de la communication interne et externe de l’entreprise..

Consultant en marketing : Conseiller les entreprises sur leurs stratégies marketing et communicationResponsable marketing digital : Gestion des campagnes de marketing en ligne et des réseaux sociaux. Expert en Banque & Ingénierie Financière : Analyste financier : Évaluer les performances financières des entreprises et proposer des recommandations..

Trader : Achat et vente d’instruments financiers sur les marchésRisk manager : Gestion des risques financiers pour les entreprises. Gestionnaire de portefeuilles : Gestion des investissements pour le compte de clients. Expert en Audit Interne & Contrôle de Gestion : Auditeur interne : Évaluation des processus internes et identification des améliorations possibles..

Contrôleur de gestion : Suivi et analyse des performances économiques de l’entrepriseConsultant en pilotage de la performance : Aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle. Responsable de la conformité : Assurer que l’entreprise respecte les réglementations en vigueur. Manager Achats et Supply Chain : Responsable achats : Négociation et gestion des contrats d’achat..

Supply chain manager : Gestion de la chaîne logistique de l’entrepriseConsultant en supply chain : Optimisation des processus logistiques pour les clients. Logisticien : Gestion des flux de marchandises. Manager de Structures Sanitaires et Sociales : Directeur d’établissement : Gestion des hôpitaux, cliniques et autres structures de santé..

Responsable fonctionnel en établissement de santé : Gestion des services spécifiques dans les établissements de santéConsultant en organisation de la santé : Amélioration des processus et structures dans le secteur de la santé. Gestionnaire de projet en santé publique : Mise en œuvre de projets de santé publique..

Manager Marketing & Commercial dans les Industries de Santé : Responsable marketing : Gestion des stratégies marketing pour les produits de santéChef de produit : Développement et gestion des produits dans le secteur de la santé. Délégué médical : Promotion des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de la santé..

Consultant en marketing santé : Conseiller les entreprises de santé sur leurs stratégies marketingManager des Ressources Humaines : Directeur des ressources humaines (DRH) : Gestion des politiques RH de l’entreprise. Responsable développement RH : Développement des compétences et gestion des carrières. Consultant en RH : Conseiller les entreprises sur la gestion des ressources humaines..

Responsable formation : Élaboration et gestion des programmes de formation des employésJuriste Manager des Affaires : Juriste d’entreprise : Gestion des affaires juridiques internes de l’entreprise. Responsable juridique : Supervision des équipes juridiques et des projets juridiques. Consultant juridique : Conseiller les entreprises sur des questions juridiques spécifiques..

Chargé de conformité : Assurer la conformité de l’entreprise aux lois et réglementationsManager de l’Innovation Technologique : Chef de projet innovation : Conception et mise en œuvre de projets innovants. Consultant en innovation : Aider les entreprises à développer et à mettre en œuvre des stratégies d’innovation..

Business developer : Identification et développement de nouvelles opportunités commercialesResponsable R&D : Gestion des départements de recherche et développement. Taux d’insertion professionnelle : Les taux d’insertion professionnelle des diplômés des programmes MS de TBS Education sont élevés, souvent supérieurs à 85%..

Cela reflète la qualité de la formation et l’adéquation des compétences acquises avec les besoins du marché.

Les taux d’emploi des diplômés des programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education sont élevés, reflétant la qualité de la formation et l’adéquation des compétences acquises avec les besoins du marché..

Voici un aperçu détaillé des taux d’emploi pour chaque programme MS : Manager Marketing & Communication : Taux d’emploi : 90% Secteurs d’activité : Marketing, communication, digital, conseil en marketing, publicitéExpert en Banque & Ingénierie Financière : Taux d’emploi : 88% Secteurs d’activité : Finance, banque d’investissement, gestion de portefeuille, trading, gestion des risques..

Expert en Audit Interne & Contrôle de Gestion : Taux d’emploi : 92% Secteurs d’activité : Audit interne, contrôle de gestion, conseil en gestion de la performance, services financiersManager Achats et Supply Chain : Taux d’emploi : 87% Secteurs d’activité : Achats, logistique, supply chain management, distribution, transport..

Manager de Structures Sanitaires et Sociales : Taux d’emploi : 85% Secteurs d’activité : Santé, services sociaux, gestion d’établissements de santé, organisations à but non lucratifManager Marketing & Commercial dans les Industries de Santé : Taux d’emploi : 84% Secteurs d’activité : Industries pharmaceutiques, dispositifs médicaux, marketing de la santé, commercialisation des produits de santé..

Manager des Ressources Humaines : Taux d’emploi : 89% Secteurs d’activité : Ressources humaines, recrutement, gestion des talents, conseil en RH, formation et développementJuriste Manager des Affaires : Taux d’emploi : 86% Secteurs d’activité : Juridique, services juridiques d’entreprise, conseil juridique, conformité, gestion des risques..

Manager de l’Innovation Technologique : Taux d’emploi : 88% Secteurs d’activité : Innovation, recherche et développement, conseil en innovation, gestion de projets technologiques, développement de produits.

Facteurs contribuant aux taux d’emploi élevés : Qualité de la formation : Les programmes MS de TBS Education sont conçus en collaboration avec des professionnels de l’industrie, garantissant ainsi que les compétences enseignées sont en adéquation avec les besoins du marché.

Réseau professionnel : Les étudiants bénéficient d’un réseau étendu d’anciens élèves et de partenariats avec des entreprises, facilitant l’accès à des opportunités de stage et d’emploiAccompagnement carrière : Le Career Center de TBS Education offre des services de coaching, de mentorat, et d’accompagnement personnalisé pour aider les étudiants à réussir leur insertion professionnelle..

Stages et projets professionnels : Les programmes incluent des stages et des projets en entreprise qui permettent aux étudiants d’acquérir une expérience pratique et de se faire connaître des employeurs potentiels.

Quels sont les points forts de ce programme ? Triple accréditation : TBS Education est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, garantissant un haut niveau de qualité académique. Focus sur le digital : Le programme met un accent particulier sur le marketing digital et les nouvelles technologies de communication..

Approche internationale : Des enseignements adaptés à un contexte international, avec des opportunités de stages à l’étrangerRéseau professionnel : Accès à un large réseau d’alumni et de professionnels du secteur..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences avancées en marketing et communication : Maîtriser les stratégies marketing, la gestion de la marque et la communication intégréeMaîtriser les outils de communication digitale : Utiliser les nouvelles technologies et les médias sociaux pour des campagnes de communication efficaces..

Former des leaders capables de piloter des projets marketing complexes : Préparer les étudiants à des rôles de gestion dans des environnements divers et dynamiques.

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Marketing stratégique et opérationnel Communication et gestion de la marque Marketing digital et médias sociaux Études de marché et analyse des consommateurs Gestion de projet et innovation Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en stratégie marketing : Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces.

Maîtrise des outils digitaux : Utilisation des technologies numériques pour optimiser les campagnes marketingGestion de projet : Compétences en gestion de projets marketing, de la conception à l’évaluation. Analyse de marché : Capacités à mener des études de marché et à analyser le comportement des consommateurs..

Communication intégrée : Compétences en gestion de la communication à travers divers canaux.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Marketing Manager Responsable communication Chef de produit Consultant en marketing Responsable marketing digital Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Chef de produit : Gestion du cycle de vie des produits, de la conception à la mise sur le marché.

Responsable communication : Élaboration et mise en œuvre des stratégies de communication de l’entrepriseConsultant en marketing : Conseil aux entreprises sur leurs stratégies marketing. Community Manager : Gestion des communautés en ligne et des réseaux sociaux. Responsable marketing digital : Gestion des campagnes de marketing en ligne et des stratégies numériques.

Quels sont les points forts de ce programme ? Accréditation prestigieuse : Programme accrédité par des organismes internationaux garantissant la qualité de l’enseignement. Partenariats avec des institutions financières : Accès à un réseau de partenaires dans le secteur bancaire et financier..

Focus sur l’ingénierie financière : Approche approfondie des techniques de gestion des risques et des produits financiers complexesInternationalisation : Opportunités de stages et de missions à l’étranger, préparant les étudiants à des carrières internationales..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Acquisition de compétences techniques en finance : Maîtriser les outils et techniques de l’ingénierie financière et de la gestion des risquesDéveloppement de l’expertise en finance d’entreprise et finance de marché : Comprendre les mécanismes et les stratégies financières des entreprises et des marchés financiers..

Préparation à des carrières dans les secteurs financiers : Former des experts capables de travailler dans des banques, des fonds d’investissement, et d’autres institutions financières.

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Finance d’entreprise Finance de marché Gestion des risques Produits dérivés et ingénierie financière Analyse financière et évaluation d’entreprise Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en analyse financière : Capacité à évaluer la performance financière des entreprises et à recommander des stratégies financières.

Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques financiersMaîtrise des produits financiers : Connaissance approfondie des produits dérivés, des actions, des obligations et d’autres instruments financiers. Finance de marché : Compétences en trading et en gestion de portefeuilles..

Techniques d’ingénierie financière : Utilisation des outils d’ingénierie financière pour optimiser les stratégies d’investissement.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Analyste financier Trader Risk manager Gestionnaire de portefeuilles Conseiller en investissements financiers Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Analyste financier : Évaluation des performances financières des entreprises et des marchésTrader : Achat et vente d’instruments financiers sur les marchés..

Gestionnaire de portefeuilles : Gestion des investissements pour le compte de clientsRisk manager : Identification et gestion des risques financiers dans les entreprises. Conseiller en investissements : Conseil et gestion des investissements pour les clients individuels et institutionnels.

Quels sont les points forts de ce programme ? Formation de haut niveau : Programme accrédité par des organismes internationaux, reconnu pour son excellence académique. Approche pratique : Formation axée sur des études de cas réels, des projets de groupe et des stages en entreprise..

Réseau professionnel : Accès à un réseau de partenaires dans les domaines de l’audit et du contrôle de gestion, ainsi qu’à un réseau d’alumni influentsModules spécialisés : Programme couvrant des sujets spécifiques et avancés en audit et en contrôle de gestion..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences en audit interne : Former des professionnels capables d’évaluer et de renforcer les processus internes des entreprisesMaîtriser les techniques de contrôle de gestion : Enseigner les méthodologies pour mesurer, analyser et optimiser la performance organisationnelle..

Préparer à des rôles de leadership : Former des experts en gestion des risques et en pilotage de la performance.

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Audit interne et gestion des risques Contrôle de gestion et pilotage de la performance Comptabilité et finance d’entreprise Systèmes d’information et gestion de données Ethique et gouvernance d’entreprise Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en audit interne : Capacité à effectuer des audits internes, évaluer les systèmes de contrôle interne et formuler des recommandations.

Maîtrise des outils de contrôle de gestion : Utilisation des outils et techniques pour contrôler et améliorer la performance financière et opérationnelleGestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques au sein des organisations. Analyse de la performance : Capacité à analyser les indicateurs de performance et à proposer des stratégies d’amélioration..

Connaissance des systèmes d’information : Compétences en gestion des systèmes d’information pour le contrôle et l’audit.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Auditeur interne Contrôleur de gestion Consultant en gestion de la performance Responsable de la conformité Manager des risques Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Auditeur interne : Réalisation d’audits pour évaluer l’efficacité des processus internes et proposer des améliorations.

Contrôleur de gestion : Analyse et pilotage des performances financières de l’entrepriseConsultant en contrôle de gestion : Conseil aux entreprises pour optimiser leurs processus de gestion et de contrôle. Responsable de la conformité : Assurer que l’entreprise respecte les réglementations et les normes internes..

Manager des risques : Identification et gestion des risques financiers et opérationnels.

Quels sont les points forts de ce programme ? Excellence académique : Programme reconnu et accrédité par des organismes internationaux, garantissant un haut niveau de qualité. Approche multidisciplinaire : Combinaison de gestion des achats, logistique et supply chain management..

Réseau de partenaires : Collaboration avec des entreprises et des experts du secteur, offrant des opportunités de stages et de projets réelsFocus sur l’innovation et la durabilité : Enseignement des pratiques innovantes et durables dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences en gestion des achats et supply chain : Former des professionnels capables de gérer efficacement les achats et la chaîne d’approvisionnementOptimiser les processus logistiques : Enseigner les techniques de gestion des stocks, de la production et de la distribution..

Préparer à des rôles stratégiques : Former des leaders capables de piloter des projets d’optimisation de la supply chain dans un contexte international.

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Gestion des achats et négociation Logistique et transport Gestion des stocks et des approvisionnements Stratégie supply chain et optimisation des processus Innovation et durabilité dans la supply chain Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en gestion des achats : Capacité à négocier avec les fournisseurs, à gérer les contrats et à optimiser les coûts.

Maîtrise des processus logistiques : Compétences en gestion des stocks, de la production et de la distributionGestion de la supply chain : Capacité à concevoir et à optimiser la chaîne d’approvisionnement. Compétences en négociation et gestion des relations : Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des relations avec les partenaires commerciaux..

Innovation et durabilité : Connaissance des pratiques innovantes et durables dans la gestion de la supply chain.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Responsable achats Supply chain manager Consultant en supply chain Logisticien Responsable des approvisionnements Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Responsable achats : Négociation et gestion des contrats d’achat, optimisation des coûts et des délais.

Supply chain manager : Gestion de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, de la production à la distributionConsultant en supply chain : Conseil aux entreprises pour optimiser leurs processus logistiques et de supply chain. Logisticien : Gestion des flux de marchandises, optimisation des processus logistiques..

Responsable des approvisionnements : Gestion des stocks et des flux de matières premières et de produits finis.

Quels sont les points forts de ce programme ? Programme spécialisé et reconnu : Formation de haut niveau spécifiquement adaptée aux secteurs sanitaires et sociaux. Approche pratique et terrain : Stages et projets réels en collaboration avec des établissements de santé et des organisations sociales..

Enseignants experts : Interventions de professionnels expérimentés et d’universitaires spécialisés dans le secteurAccent sur l’innovation et la gestion : Formation aux techniques de gestion innovantes et aux nouvelles pratiques en matière de santé et de services sociaux..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences en gestion des structures sanitaires et sociales : Former des managers capables de gérer efficacement les établissements de santé et les organisations sociales.

Maîtriser les aspects financiers et administratifs : Enseigner la gestion financière, la comptabilité et les aspects juridiques des structures sanitaires et socialesPromouvoir l’innovation et la qualité des soins : Former des leaders capables d’introduire des innovations et d’améliorer la qualité des services offerts..

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Gestion des structures sanitaires et sociales Gestion financière et comptabilité des établissements de santé Politiques de santé et réglementations Qualité et gestion des risques Management des ressources humaines dans le secteur sanitaire et social Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en gestion des établissements de santé : Capacité à gérer les opérations quotidiennes et les projets de développement des structures sanitaires et sociales.

Maîtrise des aspects financiers : Compétences en gestion financière, budgétisation et comptabilité des établissements de santéConnaissance des politiques de santé : Compréhension des politiques de santé, des réglementations et des enjeux éthiques. Amélioration de la qualité et gestion des risques : Techniques pour améliorer la qualité des soins et gérer les risques..

Gestion des ressources humaines : Compétences en gestion des équipes, recrutement, formation et développement du personnel.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Directeur d’établissement de santé Responsable administratif et financier d’une structure sanitaire Consultant en organisation de la santé Gestionnaire de projet en santé publique Responsable qualité et gestion des risques Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Directeur d’établissement de santé : Gestion des hôpitaux, cliniques, maisons de retraite et autres structures de santé.

Responsable administratif et financier : Supervision des finances et des opérations administratives des établissements de santéConsultant en organisation de la santé : Conseil aux établissements de santé pour optimiser leur organisation et améliorer leurs services..

Gestionnaire de projet en santé publique : Mise en œuvre et gestion de projets de santé publique pour améliorer la qualité des soins et des servicesResponsable qualité et gestion des risques : Mise en place de systèmes de gestion de la qualité et des risques dans les établissements de santé.

Quels sont les points forts de ce programme ? Spécialisation sectorielle : Programme spécifiquement conçu pour répondre aux besoins des industries de santé, incluant les produits pharmaceutiques, les dispositifs médicaux et la biotechnologie. Approche interdisciplinaire : Combinaison de marketing, commercialisation et gestion des produits de santé..

Partenariats avec des entreprises du secteur : Opportunités de stages et projets avec des entreprises leaders dans les industries de santéFormation à la pointe de l’innovation : Cours sur les tendances actuelles et futures de l’industrie de la santé, incluant les nouvelles technologies et les pratiques innovantes..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences en marketing et commercialisation : Former des experts capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies marketing spécifiques aux produits de santé.

Maîtriser la gestion des produits de santé : Enseigner les compétences nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicauxPréparer à des rôles de leadership dans les industries de santé : Former des professionnels capables de diriger des équipes et des projets dans un environnement complexe et réglementé..

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Marketing des produits de santé Gestion des ventes et négociation Réglementation et éthique dans les industries de santé Innovation et développement de nouveaux produits Stratégies de commercialisation des dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en marketing stratégique : Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing pour les produits de santé.

Maîtrise des techniques de vente et de négociation : Gestion des équipes de vente, négociation avec les clients et les partenaires commerciauxConnaissance des réglementations : Compréhension des réglementations spécifiques aux industries de santé et des enjeux éthiques. Gestion de l’innovation : Compétences en développement de nouveaux produits et gestion de l’innovation..

Analyse de marché et études de consommateurs : Capacités à mener des études de marché et à analyser les besoins des consommateurs dans le secteur de la santé.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Responsable marketing Chef de produit dans les industries de santé Responsable commercial Consultant en marketing de la santé Responsable développement de nouveaux produits Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Responsable marketing : Gestion des stratégies marketing pour les produits pharmaceutiques et les dispositifs médicaux.

Chef de produit : Développement et gestion du cycle de vie des produits de santéResponsable commercial : Gestion des équipes de vente et des stratégies commerciales. Consultant en marketing de la santé : Conseil aux entreprises de santé sur leurs stratégies marketing..

Responsable développement de nouveaux produits : Gestion du développement et de l’innovation de nouveaux produits dans les industries de santé.

Quels sont les points forts de ce programme ? Formation complète et spécialisée : Programme couvrant tous les aspects de la gestion des ressources humaines, des aspects stratégiques aux opérations quotidiennes. Enseignants experts : Interventions de professionnels expérimentés et de chercheurs spécialisés en RH..

Approche pratique : Utilisation d’études de cas réels, projets en entreprise et stages pour une expérience concrèteRéseau professionnel : Accès à un large réseau d’alumni et de professionnels du secteur des ressources humaines..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences en gestion des ressources humaines : Former des professionnels capables de gérer les politiques RH, le recrutement, la formation et le développement des talentsMaîtriser les outils et techniques de la GRH : Enseigner les méthodes de gestion de la performance, de la rémunération et des relations sociales..

Préparer à des rôles de leadership : Former des leaders capables de diriger des équipes RH et de contribuer à la stratégie globale de l’entreprise.

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Stratégie et politiques RH Recrutement et gestion des talents Formation et développement professionnel Gestion de la performance et rémunération Relations sociales et négociation collective Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en stratégie RH : Élaboration et mise en œuvre de politiques et stratégies RH.

Maîtrise des techniques de recrutement : Techniques de sourcing, évaluation et sélection des candidatsGestion de la formation : Conception et mise en œuvre de programmes de formation et de développement. Gestion de la performance : Mise en place de systèmes d’évaluation et de gestion de la performance..

Connaissance des relations sociales : Maîtrise des négociations collectives et des relations avec les syndicats.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Directeur des ressources humaines (DRH) Responsable recrutement Responsable formation et développement Consultant en ressources humaines Responsable de la gestion des talents Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Directeur des ressources humaines (DRH) : Gestion des politiques RH et des équipes RH de l’entreprise.

Responsable recrutement : Gestion des processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employésResponsable formation et développement : Conception et mise en œuvre des programmes de formation et de développement des compétences. Consultant en ressources humaines : Conseil aux entreprises sur leurs stratégies et pratiques RH..

Responsable de la gestion des talents : Gestion des programmes de développement des talents et de la succession.

Quels sont les points forts de ce programme ? Formation spécialisée en droit des affaires : Programme couvrant les aspects juridiques essentiels pour le management des entreprises. Approche interdisciplinaire : Combinaison de droit, management et gestion pour former des juristes polyvalents..

Enseignants et intervenants experts : Cours dispensés par des professionnels du droit et des affaires, ainsi que des universitaires spécialisésOpportunités de stages et projets : Collaboration avec des cabinets d’avocats, des services juridiques d’entreprises et des organisations internationales..

Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences juridiques avancées : Maîtriser les principes du droit des affaires et les réglementations internationalesPréparer à la gestion juridique d’une entreprise : Former des juristes capables de gérer les aspects juridiques et réglementaires dans un environnement commercial..

Renforcer les compétences en négociation et en gestion de projet : Enseigner les techniques de négociation contractuelle et de gestion des projets juridiques.

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Droit des sociétés et gouvernance d’entreprise Droit commercial international Contrats et négociation contractuelle Gestion des litiges et arbitrage Ethique et responsabilité sociale des entreprises Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en droit des affaires : Connaissance approfondie des lois et réglementations affectant les entreprises.

Maîtrise des techniques de négociation : Capacité à négocier et à rédiger des contrats complexesGestion des risques juridiques : Identification, évaluation et gestion des risques juridiques au sein des entreprises. Connaissance des litiges et de l’arbitrage : Compétences en résolution de litiges commerciaux et en arbitrage..

Compétences en éthique et responsabilité sociale : Compréhension des enjeux éthiques et de la responsabilité sociale des entreprises.

Quelles sont les carrières possibles après ce programme ? Juriste d’entreprise Responsable juridique Consultant juridique Chargé de conformité Arbitre ou médiateur Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Juriste d’entreprise : Gestion des affaires juridiques internes d’une entreprise, rédaction et négociation de contrats, conseil juridique.

Responsable juridique : Supervision des équipes juridiques et des projets juridiques au sein d’une entrepriseConsultant juridique : Conseil aux entreprises sur des questions juridiques spécifiques et stratégie de conformité. Chargé de conformité : Assurer la conformité de l’entreprise aux lois et réglementations..

Arbitre ou médiateur : Résolution de litiges commerciaux par la médiation ou l’arbitrage.

Quels sont les points forts de ce programme ? Focus sur l’innovation : Programme conçu pour développer les compétences nécessaires à la gestion de l’innovation et des technologies émergentes. Approche interdisciplinaire : Combinaison de cours en management, technologie, et innovation. Réseau de partenaires industriels : Opportunités de projets et de stages avec des entreprises innovantes..

Formation par des experts : Enseignement dispensé par des professionnels de l’industrie et des universitaires spécialisésQuels sont les objectifs pédagogiques de ce programme ? Développer des compétences en gestion de l’innovation : Former des professionnels capables de piloter des projets d’innovation technologique..

Maîtriser les outils de gestion de projet : Enseigner les techniques de gestion de projet, du développement de produits à la commercialisationPréparer à des rôles de leadership dans l’innovation : Former des leaders capables de transformer des idées innovantes en produits et services commercialisables..

Quels sont les modules principaux de ce programme ? Gestion de l’innovation Développement de nouveaux produits Technologies émergentes Gestion de projet et méthodologies agiles Stratégies de commercialisation et de financement Quelles compétences vais-je acquérir avec ce programme ? Compétences en gestion de l’innovation : Capacité à piloter des projets d’innovation de l’idée à la mise sur le marché.

Maîtrise des méthodologies agiles : Utilisation des techniques de gestion de projet agiles pour optimiser les processus d’innovationConnaissance des technologies émergentes : Compréhension des technologies nouvelles et en développement et de leurs applications potentielles. Gestion du développement de produits : Compétences en développement et commercialisation de nouveaux produits..

Stratégies de financement : Compétences en levée de fonds et gestion financière pour les projets d’innovationQuelles sont les carrières possibles après ce programme ? Chef de projet innovation Consultant en innovation Responsable R&D Business developer Product manager Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ? Chef de projet innovation : Conception et mise en œuvre de projets innovants..

Consultant en innovation : Conseil aux entreprises sur le développement et la mise en œuvre de stratégies d’innovationResponsable R&D : Gestion des départements de recherche et développement. Business developer : Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales. Product manager : Gestion du cycle de vie des produits innovants, de la conception à la commercialisation.

Les programmes de Mastère Spécialisé (MS) disponibles en alternance à TBS Education sont :

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (avec certaines exceptions). Il permet d’obtenir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. L’apprenti partage son temps entre l’école et l’entreprise, bénéficiant d’une formation théorique dispensée par un centre de formation d’apprentis (CFA) et d’une formation pratique en entreprise.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Il vise à acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle. Le salarié alterne entre périodes de formation et périodes de travail en entreprise.

Les principales différences entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation sont : Public visé : Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans, tandis que le contrat de professionnalisation est ouvert à un public plus large, incluant les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus..

Objectif : Les deux contrats visent à obtenir une qualification professionnelle, mais l’apprentissage se concentre davantage sur les diplômes et les titres, tandis que le contrat de professionnalisation peut inclure des certificats de qualification professionnelle.

Type de contrat : Le contrat d’apprentissage est généralement un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 à 3 ans, tandis que le contrat de professionnalisation peut être un CDD ou un CDI avec une période de professionnalisation de 6 à 12 moisRémunération : Les barèmes de rémunération diffèrent légèrement entre les deux types de contrats, en fonction de l’âge et de l’année de formation.

Les étapes pour trouver un contrat en alternance sont : Recherche d’information : Se renseigner sur les programmes d’alternance proposés par TBS Education et les types de contrats disponibles. Préparation du dossier de candidature : Préparer un CV et une lettre de motivation adaptés à la recherche d’un contrat en alternance..

Recherche d’entreprises : Identifier les entreprises susceptibles de proposer des contrats en alternance dans le domaine d’études choisiCandidature : Postuler aux offres d’alternance en envoyant le CV et la lettre de motivation. Entretien : Préparer et passer les entretiens de recrutement avec les entreprises intéressées..

Signature du contrat : Une fois l’entreprise trouvée, signer le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et finaliser les démarches administratives.

Les employeurs recrutant en alternance peuvent bénéficier de diverses aides financières et exonérations, telles que : Aide unique à l’embauche d’apprentis : Aide financière pour les entreprises de moins de 250 salariés. Exonération de cotisations sociales : Exonération partielle ou totale des cotisations patronales pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation..

Crédit d’impôt apprentissage : Crédit d’impôt pour les entreprises employant des apprentisAides régionales : Certaines régions proposent des aides spécifiques pour encourager l’embauche en alternance.

TBS Education offre plusieurs services pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance : Service des relations entreprises : Facilite la mise en relation entre les étudiants et les entreprises partenaires. Ateliers de préparation : Ateliers de rédaction de CV, de lettres de motivation, et de préparation aux entretiens..

Plateforme d’offres d’alternance : Accès à une plateforme en ligne avec des offres d’alternance de la part des entreprises partenairesCoaching individuel : Séances de coaching personnalisées pour aider les étudiants à définir leur projet professionnel et à optimiser leur recherche d’alternance.

La rémunération des alternants dépend de l’âge et du niveau de formation, et varie selon le type de contrat : Contrat d’apprentissage : Moins de 18 ans : 27% du SMIC en première année, 39% en deuxième année, 55% en troisième année. De 18 à 20 ans : 43% du SMIC en première année, 51% en deuxième année, 67% en troisième année..

De 21 à 25 ans : 53% du SMIC en première année, 61% en deuxième année, 78% en troisième année26 ans et plus : 100% du SMIC ou du minimum conventionnel de branche. Contrat de professionnalisation : Moins de 21 ans : 55% du SMIC pour les moins de 21 ans, 65% pour les 21 à 25 ans. 26 ans et plus : 85% du SMIC ou du minimum conventionnel de branche.

Les différentes options de financement pour les programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education incluent : Prêts bancaires étudiants : Offerts par de nombreuses banques, souvent à des taux avantageux et avec des conditions de remboursement flexibles. Bourses d’études : Diverses bourses sont disponibles pour les étudiants méritants ou ceux ayant des besoins financiers spécifiques..

Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) : Permet aux étudiants de financer leurs études tout en acquérant de l’expérience professionnelleAides des entreprises : Certaines entreprises peuvent financer tout ou partie des études de leurs employés ou futurs employés. Compte Personnel de Formation (CPF) : Les MS peuvent être éligibles au financement via le CPF.

Les possibilités de financement pour les programmes MS à TBS Education incluent : Prêts bancaires : Plusieurs banques proposent des prêts étudiants avec des conditions avantageuses. Bourses TBS Education : L’école offre des bourses basées sur le mérite ou les besoins financiers. Bourses externes : Des bourses proposées par des fondations, des organisations professionnelles et des gouvernements..

Contrats d’alternance : Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation permettent aux étudiants de financer leurs études tout en percevant une rémunérationAides au financement par l’entreprise : Certaines entreprises prennent en charge les frais de formation de leurs salariés ou futurs salariés..

Financement par le CPF : Les salariés peuvent utiliser leur Compte Personnel de Formation pour financer tout ou partie de leur MS.

Oui, les étudiants peuvent bénéficier de diverses bourses pour financer leur formation. TBS Education propose des bourses basées sur le mérite et les besoins financiers. De plus, il existe des bourses externes offertes par des fondations, des organisations professionnelles et des gouvernements. Les critères et montants varient en fonction des bourses.

Les démarches pour obtenir un prêt bancaire pour financer un MS sont les suivantes : Recherche de banques : Identifiez les banques qui proposent des prêts étudiants et comparez les offres. Préparation du dossier : Préparez les documents nécessaires, tels que votre pièce d’identité, une preuve d’inscription à TBS Education, et éventuellement un garant..

Demande de prêt : Prenez rendez-vous avec un conseiller bancaire pour soumettre votre demande de prêtÉvaluation de la demande : La banque évaluera votre dossier et pourra vous demander des informations supplémentaires. Signature du contrat : Si votre demande est acceptée, vous signerez le contrat de prêt et les fonds seront débloqués selon les modalités convenues.

Oui, les formations MS à TBS Education peuvent être éligibles au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF). Les salariés peuvent utiliser les crédits accumulés sur leur CPF pour financer tout ou partie de leur programme de Mastère Spécialisé. Il est recommandé de vérifier l’éligibilité spécifique de chaque programme sur le site officiel du CPF ou auprès du service des admissions de TBS Education.

Les prérequis et niveaux d’études pour accéder aux programmes de Mastère Spécialisé (MS) à TBS Education sont : Diplôme requis : Bac+5 : Titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent). Bac+4 : Titulaires d’un Bac+4 (Maîtrise ou équivalent) avec 3 ans d’expérience professionnelle..

Bac+3 : Dans certains cas, les titulaires d’un Bac+3 (Licence ou équivalent) avec une expérience professionnelle significative peuvent être admis sur dérogationExpérience professionnelle : Les titulaires de Bac+4 sans expérience ou Bac+3 avec 3 ans d’expérience professionnelle significative peuvent être acceptés sur dérogation.

Le processus de candidature pour un programme MS à TBS Education se déroule en plusieurs étapes : Soumission de la candidature en ligne : Remplir le formulaire de candidature sur le site de TBS Education. Dépôt des documents : Soumettre les documents requis, tels que CV, lettre de motivation, diplômes, relevés de notes et pièce d’identité..

Paiement des frais de dossier : Payer les frais de dossier (130€)Examen du dossier : Le comité de sélection examine les dossiers pour vérifier leur complétude et l’adéquation des candidats aux critères d’admission. Entretien de sélection : Les candidats retenus sont invités à un entretien de sélection, généralement par visioconférence..

Décision d’admission : Le jury d’admission se réunit pour décider de l’admission des candidats et les résultats sont communiqués par email.

Les documents nécessaires pour compléter le dossier de candidature sont : Formulaire de candidature en ligne : À remplir sur le site de TBS Education. CV détaillé : Indiquant le parcours académique et professionnel. Lettre de motivation : Expliquant les motivations pour rejoindre le programme et le projet professionnel..

Diplômes et relevés de notes : Copies des diplômes et relevés de notes correspondantsPièce d’identité : Copie de la carte d’identité ou du passeport. Attestation de scolarité : Si le diplôme final n’a pas encore été délivré. Justificatifs d’expérience professionnelle : Si applicable. Lettres de recommandation : Facultatif mais recommandé pour renforcer le dossier.

La sélection des candidats se déroule en plusieurs étapes : Examen du dossier de candidature : Le comité de sélection vérifie que les dossiers sont complets et que les candidats répondent aux critères d’admission. Entretien de sélection : Les candidats dont les dossiers sont retenus sont invités à un entretien de sélection pour évaluer leurs compétences, motivations et projet professionnel..

Critères d’évaluation : Compétences académiques, expérience professionnelle, motivations, projet professionnel et compétences interpersonnellesDécision du jury d’admission : Le jury composé de membres de la direction académique et de responsables de programme se réunit pour prendre une décision. Notification des résultats : Les résultats sont communiqués aux candidats par email.

Les frais de scolarité pour les programmes MS à TBS Education varient selon le programme. En général, ils se situent entre 15 000€ et 18 000€. Les modalités de paiement incluent : Paiement en une seule fois : Les frais de scolarité peuvent être payés en une seule fois avant le début du programme..

Paiement échelonné : TBS Education propose des options de paiement échelonné, permettant de répartir les paiements sur plusieurs moisFinancement par l’entreprise : Les frais peuvent être pris en charge par l’employeur dans le cadre de la formation continue. Prêts étudiants : Les étudiants peuvent contracter des prêts auprès de banques partenaires pour financer leurs études..

Bourses et aides financières : TBS Education offre des bourses et des aides financières basées sur le mérite et les besoins financiers.