C’est un processus apprenant ouvert et collaboratif que vous découvrirez, basé sur des apprentissages mais aussi sur l’écoute des autres, l’échange et l’entraide. Ce sont ces valeurs éthiques que nous portons au travers de ce programme et qui impliquent une grande humilité de la part des apprenants. Aussi, l’effectif dans chaque promotion est volontairement limité.

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05 61 29 46 55

Cecile Dumont Capdeville Mobility International Projects Coordinator At Tbs

Cécile Dumont Capdeville

Conseillère en formation

Métiers visés

Objectifs pédagogiques

Les responsables de petites structures participent de plus en plus à des actions de formation pour améliorer le résultat de leur entreprise et se projeter dans l’avenir. L’intuition ou/et les habitudes ne suffisent plus, ils en sont conscients et ressentent la nécessité d’acquérir de nouvelles méthodes, de nouveaux outils…  

Que vous soyez auto-entrepreneur, créateur ou chef d’entreprise de petite ou moyenne structure, artisan ou commerçant, prestataire de services… autodidacte ou ingénieur, ce programme vous réunira autour d’un questionnement commun lié à 3 activités fondamentales : Comment gérer les personnes ? Comment maîtriser les ressources financières ? Comment organiser son développement commercial et gérer sa production ? 

Nous vous délivrerons l’essentiel de ce qu’il faut savoir pratiquer au quotidien pour se constituer un vrai rempart contre la crise.

C’est un processus apprenant ouvert et collaboratif que vous découvrirez, basé sur des apprentissages mais aussi sur l’écoute des autres, l’échange et l’entraide. Ce sont ces valeurs éthiques que nous portons au travers de ce programme et qui impliquent une grande humilité de la part des apprenants. Aussi, l’effectif dans chaque promotion est volontairement limité

Les points forts

Nos solutions de financement

Vous vous interrogez sur les possiblités de financement vous permettant de réaliser cette formation? Que vous soyez salarié, dirigeant, libéral, artisan ou encore à la recherche d’emploi.. plusieurs solutions sur-mesure s’offrent à vous :

Nos témoignages

jmr
  • Responsable pédagogique
  • Dirigeants, consultant, chef d’entreprise
  • Direction d’entreprise
  • Gestion de centre de profit
  • Création, Reprise, Succession
  • Jean-Michel Rago

    Directeur académique chez TBS Education

    • Renforcer ses compétences de dirigeant
    d’entreprise en maîtrisant toutes les composantes de la fonction
    • Construire son tableau bord du dirigeant
    • Equiper l’entreprise d’outils d’analyse et de prévisions
    • Engager des actions de progrès

    Pédagogie active : classes renversées, études de cas, simulations, travaux de groupe et projets collaboratifs

    • Être en situation d'autonomie professionnelle dans la gestion de son unité.

    • Avoir accès aux informations économiques et financières de l'entreprise. (liasse fiscale)

    • Diplôme de niveau IV ou baccalauréat validé et 6 à 12 mois d’expérience professionnelle ou une année d’étude post bac

    ou
    • 3 années d’expérience professionnelle

    8 mois

    • Dossier d'inscription
    • Entretien & Jury de Sélection

    • 1 semaine avant le démarrage

    •  

    2020-2021

    • Contrôle continu
    • Travaux individuels
    •  Travaux de groupe
    •  Mémoire de fin d’études & soutenance

    Oui, il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

    Cécile Dumont-Capdeville 

    Conseillère en formation

    Tel: 05 61 29 46 55

    Spécialisation « Business Unit »

    > Approfondissements en comptabilité
    > Approfondissements en marketing
    > Approfondissements en management des équipes
    > Fonction RH et droit social
    > Droit de la vente
    > Pilotage de la performance d’un centre de profits
    > Transformation digitale

    Business Manager Illustration
    Spe Agence Immobiliere

    Spécialisation « Gestion d’agence immobilière »

    > Stratégie de prospection et technique de négociation immobilière
    > Règlementation des professions immobilières
    > Contexte règlementaire de la transaction immobilière
    > Vente d’immeuble : aspects juridiques et fiscaux
    > Développement commercial : gestion locative


    Spécialisation « Web Marketing »

    > Acteurs et métiers du web
    > Comportement des consommateurs / User experience
    > Community management, e-réputation, e-branding, e-publicité
    > Référencement SEO, SEM /  Blog / WordPress Prestashop / Scoop-it
    > Curation

    Spe Webmarketing
    Spe Systemes Information

    Spécialisation « Systèmes d’Information »*

    > Infrastructure, réseau, virtualisation et cloud
    > Schéma directeur et appel d’offres
    > Techniques de base d’audit / Méthode AGILE
    > SGBD, BIG DATA, RDGP, Business Intelligence
    > Administration des SI
    > Acteurs et métiers du SI
    > Green IT

    * Possibilité de double diplômes, Manager de projets des systèmes d’information

    Spécialisation « Cyber Sécurité »

    > Panorama de la SSI (Règles d’or, paysage, propriétés sécu)
    > Acteurs et métiers du SSI : Gestion et organisation de la SSI
    > Gestion des incidents de sécurité
    > Sécurité des IoT
    > Management des risques (dont normes)
    > Relation avec les tiers et sécurité dans les contrats
    > Droit de la sécurité et protection de la donnée
    > Présentation ISO27001, méthodologie d’implantation
    > La sécurité dans les projets et mise en œuvre métier

    Spe Cyber Securite

    En direct de la Formation Continue

    sans titre 3

    Process Workshop Excellence commerciale / DCF – GEMBA

    Le Global Executive MBA de TBS Education était en Process Workshop sur l’Excellence Commerciale. Un atelier conçu et animé par DCF Toulouse, l’association des Dirigeants Commerciaux de France. Une semaine pour créer une entreprise unipersonnelle et en faire une structure globale. Accompagnés à chaque étape par des professionnels en activité, les équipes ont pu comprendre et s’approprier les fondamentaux de la fonction commerciale et proposer un plan de développement pertinent.

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