• Toulouse Lascrosses
  • Anglais, Français
  • Tarif public : 16 500 € - Tarif autofinancement : 14 400 €
  • 12 mois
  • RNCP Niveau 7
  • Part-Time, Alternance, VAE
  • Octobre 2023

Mastère Spécialisé(MS) Manager des Ressources Humaines

Accessible en alternance à Toulouse
N°4 du classement Eduniversal 2024
Titre RNCP Niveau 7

Classement national : N°4
Classement régional : N°1

Recrutement rentrée 2023 en cours

Devenez un expert visionnaire et stratège de la fonction RH

Accessible aux étudiants en poursuite d’études après un Bac+4 ou un Bac+5 (écoles d’ingénieur, écoles de management, universités) et aux profils expérimentés à partir de Bac+3

Des intervenants DRH et RRH

en poste au sein de grands groupes

Approche "Learning by doing"

basé sur l'action, les cas et mises en situation en entreprise

Une employabilité rapide

des diplômés grâce à des partenaires de référence : ANDRH, MEDEF, CJD, CPME

Le programme Mastère Spécialisé (MS) Manager en Ressources Humaines en bref

Le programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines vous permettra de mieux comprendre et maîtriser la fonction RH dans son intégralité ainsi que ses implications opérationnelles. Vous développerez des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de manager RH et évoluer vers des responsabilités supérieures.

Catherine CELLIER

Responsable RH adjointe, TEREAL

"En complément de mon expérience professionnelle, le Mastère Spécialisé Manager des Ressources Humaines m’a permis de développer des compétences indispensables pour occuper le poste RH généraliste que j’ai obtenu à l’issue de la formation."

Céline BECEDE

Responsable mission RH, Theseis

"14 mois de formation très riches qui m’ont permis de franchir un cap professionnel et de développer mon savoir-être : j’ai grandi !"

0 %
de nos étudiants sont embauchés avant la fin de leur mission professionnelle
0 %
de nos diplômés sont recrutés dans les 4 mois

Téléchargez la présentation du programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines

tbs education fiche ms rh

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Pour tout savoir…

Objectifs

Le programme Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines vise à former des cadres de haut niveau, capables d’appréhender la vision stratégique de l’entreprise et la place des Ressources Humaines comme facteur de différenciation.
Des professionnels aptes à comprendre et maitriser l’ensemble de la fonction RH et ses implications concrètes sur le terrain. Le programme leur permettra de développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de manager des ressources humaines et permettre des possibilités d’évolution vers des responsabilités supérieures.

  • • Appréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l’entreprise
  • • Comprendre et maîtriser l’ensemble de la fonction RH et ses implications opérationnelles
  • • Développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager RH et les potentialités d’évolution vers des responsabilités supérieures
Méthodes mobilisées

Pédagogie active conduite par professeurs permanents, des professionnels et consultants :

  • • mises en pratique et compréhension des méthodes, techniques et approches étudiées en cours,
  • • mises en situation permettant aux apprenants de tester, analyser, adapter leurs acquis aux réalités du terrain,
  • • acquisition de connaissances et de formation par la recherche grâce à la rédaction et la soutenance d’une thèse professionnelle, basée sur une mission en entreprise de 4 à 6 mois. Le thème traité doit correspondre à une préoccupation réelle des besoins de l’entreprise et s’appuyer sur le corpus de recherche du domaine
Qualification des intervenants
  • • Professeurs de TBS Education qui apportent leurs connaissances académiques nourries de leurs recherches
  • • Intervenants professionnels du secteur
  • • Consultants spécialisés
Prérequis de la formation

Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants :

  • ▪ Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI)
    ▪ Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG)
    ▪ Diplôme de 3e cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5
    ▪ Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle.
    ▪ Titre inscrit au RNCP niveau 7 (ancienne nomenclature niveau I)▪ Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.

Sur dérogations (selon les conditions de la Conférence des Grandes Écoles) :

  • • Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle
  • • Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum
  • • VAPP
Durée

12 mois

Tarif

Tarif public : 16 500 €

Tarif autofinancement : 14 400 €

Modalités & délais d'accès

Modalités d’accès :
• Dossier d’inscription
• Entretien Icims
L’accès au titre RNCP “35657” est également possible par la validation de blocs de compétences successifs, dont le descriptif se trouve sur la fiche RNCP n°35657 téléchargeable ici 
Délais d’accès :
Jusqu’au jour de la rentrée

Modalités d'évaluation

• Contrôle continu

• Travaux individuels

• Travaux de groupe

• Thèse professionnelle, écrit & soutenance

VAE : modalités d'instructions et de faisabilité (processus de demande d'éligibilité), modalités de l'étude personnalisée

Justifier d’une expérience en rapport direct avec la certification visée.
Cette certification (qui peut-être un diplôme, un titre ou un bloc de compétences) doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Consultez la fiche VAE ›

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contact

Service programmes Mastère Spécialisé
TOULOUSE
05 61 29 48 68

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