TBS Education a fait de sa mission de former les futurs managers et décideurs de demain. Découvrez le parcours de Cécile Chambaudrie, Alumni de TBS Education et marraine de la promotion Programme Grande École 2024.
Cécile Chambaudrie a rejoint les bancs de TBS Education en 1987 après deux années de classe préparatoire : “J’ai fait 2 années de prépa à Tours, puis à Bordeaux. La prépa m’a donné de la méthode pour aborder les sujets et la capacité à aller à l’essentiel.” Animée par une vision claire de son avenir, elle a choisi de rejoindre TBS Education, séduite par l’esprit avant-gardiste de l’école : “J’avais eu un gros coup de cœur pour TBS Education. […] J’avais trouvé les élèves différents, pas dans un moule, ouverts sur le monde. J’avais ressenti que la porte était ouverte à des parcours atypiques, que la créativité était la bienvenue !”
En intégrant le Programme Grande École, Cécile avait un objectif initial : se préparer au monde de la production cinématographique. “Pour moi, ce job de chef d’orchestre impliquait d’avoir une formation la plus généraliste possible avec la capacité d’animer toutes les dimensions d’un projet.”
Mettant tout en œuvre pour aider ses étudiants à s’épanouir, le Programme Grande École propose des parcours “personnalisables” pour répondre aux besoins de chacun : “Notre professeur de marketing, Nicole Miquel Belaud, a eu l’excellente idée de créer une ‘spécialisation un peu spéciale’ pour répondre à nos attentes ! […] Merci à l’école d’avoir su s’adapter à notre demande et de nous avoir porté dans nos projets respectifs.”
TBS Education met un point d’honneur à accompagner ses étudiants dans la construction d’un avenir à leur image. La vocation du Programme Grande École est de former les étudiants à être de futurs managers et décideurs responsables. Cécile nous dit : “Ce programme était formidable ! […] il a parfaitement répondu aux attentes de ceux qui comme moi étaient intéressés par des dimensions très chefs de projet. On touchait à tout : de la création/ conception du projet à sa réalisation, en passant par le Business Plan, la promotion…”
L’un des grands atouts du Programme Grande École de TBS Education réside dans son approche professionnalisante. Cécile nous confie que sa formation lui a apporté beaucoup, notamment au travers des ses différents stages, en complément de la formation apportée par l’école.
Tout au long de son cursus, elle a eu l’opportunité de multiplier les expériences professionnelles, lui permettant de découvrir différents environnements et de développer un panel de compétences.
“J’ai pu toucher du doigt la difficulté d’un travail physique et assez répétitif”, nous dit-elle en parlant de son stage en tant qu’emballeuse d’imprimés de gestion. Elle a, par la suite, pu plonger dans l’univers de la publicité en participant à l’organisation de La Nuit des Publivores. Cette immersion dans le monde professionnel s’est poursuivie avec un stage de six mois dans une grande agence de publicité, FCB : “Un moyen de s’éprouver concrètement, de donner le meilleur de soi-même et d’apprendre de manière concrète.”
Ces différentes expériences sont au cœur du dispositif pédagogique de TBS Education. Grâce à son grand réseau d’entreprises, et au développement de compétences clés, le Programme Grande École garanti à ses diplômés une insertion professionnelle réussie. “En sortant de l’école et après mon stage chez FCB, j’ai donc cherché un job en agence de pub ou au marketing d’une régie pub. Le hasard m’a fait rencontrer en régie pub un Directeur Commercial qui cherchait à recruter une commerciale très ‘marketing minded’. Cela a été une rencontre coup de cœur”
Aujourd’hui, le parcours de Cécile est une illustration parfaite des opportunités qu’offre le Programme Grande École. En intégrant des structures variées telles que IP (régie de RTL), Clear Channel, Le Figaro ou encore le Groupe NRJ, elle a su évoluer et s’adapter aux transformations du secteur des médias. “Il faut avoir des qualités d’anticipation, de remise en question, de créativité, mais aussi savoir embarquer ses équipes sur une stratégie et bien sûr délivrer du résultat. C’est très stimulant.”
TBS Education fais de l’employabilité de ses étudiants une priorité absolue, en effet 99% des étudiants ont trouvé leur 1er emploi dans les 6 mois après l’obtention du diplôme. En donnant aux étudiants les moyens de développer une expertise sectorielle, de multiplier les expériences et de cultiver leur singularité, l’école s’efforce de donner les bagages nécessaires à une carrière professionnelle accomplie.
Avec ces dispositifs, le Programme Grande École prépare ses étudiants à intégrer rapidement le marché du travail et à évoluer dans des carrières ambitieuses en France comme à l’international.
Le Programme Grande École est une formation académique d’excellence et une véritable aventure humaine et professionnelle. L’implication dans la vie associative et les projets étudiants permettent de développer des compétences essentielles. Cécile, passionnée de cinéma, s’est investie dans la vie associative de l’école, plus particulièrement dans le Ciné-Club lorsqu’elle faisait partie du Programme Grande École : “Avec d’autres fous de cinéma, j’ai tenu pendant 3 ans le Ciné-club de l’Ecole. On diffusait un ou deux films par mois dans le grand amphi. J’ai adoré gérer ce rendez-vous et faire découvrir quelques-uns de nos films fétiches à nos camarades de promo.”
Cette immersion dans un environnement propice à l’épanouissement, couplée aux enseignements d’excellence et aux opportunités professionnelles, a été un véritable moteur pour la carrière de Cécile. Elle évoque son attachement à l’école et à son parcours : “TBS Education est une école qui sait faire grandir des profils très différents, en respectant leurs spécificités et en leur donnant les clefs pour réussir leur parcours professionnel. Il y a un vrai respect des individualités, ce n’est pas une fabrique à clones ! Chez TBS Education, on a le droit de rêver en dehors des sentiers battus, et l’école nous donne les moyens d’y accéder.”
Son conseil aux étudiants ? “Soyez vous-mêmes, croyez en vos rêves et prenez tout ce que vous pouvez prendre à TBS Education pour vous nourrir. Prenez des risques et soyez vraiment acteurs de votre parcours. […] Beaucoup de travail donc, mais en restant ouvert sur le monde, en ayant des passions à côté de son travail, c’est ce qui nourrit la créativité.”
Les programmes Master of Science (MSc) de TBS Education ont pour objectif de fournir aux étudiants toutes les compétences nécessaires pour devenir des experts dans leur domaine et ainsi se positionner comme des atouts majeurs sur le marché du travail.
L’école propose 17 MSc, tous reconnus par l’État et délivrant un grade de Master. Ce diplôme bénéficie d’une reconnaissance non seulement en France, mais aussi à l’international, notamment grâce à la triple accréditation de l’école.
En plus d’une formation académique d’excellence, TBS Education favorise une approche pédagogique immersive, permettant aux étudiants d’acquérir une expérience concrète du monde professionnel.
C’est notamment le cas du MSc Aerospace Management, dispensé sur le campus de Toulouse, qui a pris part à un projet de 21 semaines intitulé Cross Masters Air Travel Project.
Ce projet portait sur le thème : “Vers un tourisme plus durable”, en se focalisant sur l’attractivité touristique de Toulouse à travers l’engagement des principaux aéroports de la région : l’Aéroport Toulouse-Blagnac et l’Aéroport de Toulouse Francazal.
En collaboration avec ces infrastructures aéroportuaires et l’Université de Toulouse, 37 étudiants de 18 nationalités différentes ont travaillé sur des recommandations innovantes et réalisables. Parmi les thèmes abordés :
Les étudiants ont appliqué diverses méthodologies de recherche (visites, enquêtes qualitatives et quantitatives, interviews, recherche documentaire, etc.), afin de proposer des solutions concrètes et innovantes.
Ce projet leur a permis d’aborder une problématique réelle et actuelle tout en développant leurs compétences et leur réseau professionnel.
Du côté de Barcelone, les étudiants du MSc Digital Transformation & Business Innovation ont mené une mission de consulting pour Noè Builders, une filiale du groupe Coco-Mat, spécialisée dans l’architecture et la construction de maisons et hôtels en bois durable.
L’objectif était de réaliser une analyse de marché, en évaluant la concurrence et en proposant des recommandations stratégiques visant à favoriser la croissance de l’entreprise.
Cette mission de deux semaines a permis aux étudiants de :
Ils ont été accompagnés par Xavier Gasso, professeur d’université, et Júlia Farré Fernández, professeure et consultante en développement stratégique et commercial.
Ces deux projets illustrent la volonté de TBS Education de former ses étudiants non seulement sur le plan académique, mais aussi sur le plan professionnel, en leur donnant toutes les clés pour se démarquer sur le marché du travail.
Félicitations à toutes les équipes et aux étudiants pour la réalisation de ces projets ambitieux !
TBS Education cultive des relations privilégiées avec de grandes entreprises, ces partenariats stratégiques jouent un rôle essentiel dans l’écosystème de l’école, en renforçant son attractivité et en offrant des opportunités uniques aux étudiants.
Les grandes entreprises partenaires de TBS Education apportent expertise, vision et soutien au développement des programmes pédagogiques, et permettent à l’école d’adapter continuellement son apport académique aux besoins du marché du travail.
En 2024, les étudiants du Programme Grande École ont eu l’opportunité d’intégrer à leur cursus des parcours d’excellence en partenariat avec des entreprises de renom tels que KMPG, PWC, EY, FORVIS MAZARS, CAPGEMINI, CGI et MARS.
Dans le cadre du Master 1 Business Modélisation & Prévisions, KPMG intervient à travers une conférence dédiée au financement des scale-ups. Une seconde conférence, ouverte à tous (entreprises, Alumni et étudiants), est également organisée après la cérémonie de remise des prix récompensant les meilleurs business plans réalisés par les étudiants. Également acteur auprès des étudiants de Master 2, KPMG invite l’ensemble des participants au Certificat d’Excellence à passer une journée au sein de son siège parisien. Cette journée est marquée par les soutenances des missions de conseil sur lesquelles les étudiants ont travaillé durant six mois, aboutissant à l’attribution d’un prix pour la meilleure équipe, prix dont KPMG fait partie du jury.La journée se conclut par une cérémonie de remise des prix en présence du Directeur Général de KPMG France.
Proposé aux étudiants ayant choisi la pré-spécialisation Métier « Stratégie et Conseil » en Master 1, et aux étudiants du MSc Consulting and Strategic Management en Master 2, ce parcours immerge les étudiants dans un environnement de formation combinant théorie et pratique. Conçu pour développer des compétences stratégiques, analytiques et relationnelles essentielles pour réussir dans le domaine du conseil, les étudiants bénéficient ainsi de formations dispensées par des experts et d’opportunités concrètes, tels que des projets réels et des collaborations avec les entreprises pour répondre aux défis actuels du marché.
En partenariat avec MARS, ce parcours offre aux étudiants une opportunité unique de se former aux stratégies de développement commercial d’une entreprise internationale de renom. Alliant théorie académique et expérience pratique, ce programme vise à développer des compétences clés dans la gestion de la croissance, l’innovation et l’expansion commerciale à l’échelle mondiale. Les étudiants ayant obtenus une moyenne supérieure à 14/20 se voient délivrer un Certificat d’Excellence et les 3 meilleures notes, un prix d’excellence financé par l’entreprise MARS.
Nos quatre partenaires du parcours Audit-DSCG animent chaque année une conférence destinée à nos étudiants : “L’audit, un métier d’intelligence”. Les professionnels présents partagent leurs expertises en échangeant avec les étudiants sur l’apport de l’intelligence artificielle, émotionnel, réglementaire ou encore économique dans le métier de l’audit. Cette conférence permet d’explorer l’évolution des pratiques professionnelles, l’automatisation des processus et les nouvelles compétences attendues. Un échange enrichissant qui offre aux étudiants une vision concrète des transformations en cours et des défis à relever.
En intégrant des cas pratiques, des conférences animées par des experts, et des projets en co-construction, ces partenariats favorisent une approche concrète et dynamique de l’apprentissage. Cela garantit aux étudiants une formation en phase avec les réalités du monde professionnel.
Le Programme Grande École de TBS Education poursuit sa progression. En 2024, l’école gagnait trois places, passant de la 13e à la 10e position du palmarès du Point. En 2025, elle confirme cette dynamique en accédant à la 9e place.
Ce classement, qui évalue 37 écoles délivrant un diplôme visé par l’État et portant le grade de Master, repose sur six critères clés :
Sur ces critères, TBS Education se distingue particulièrement en matière de professionnalisation, où elle atteint la 7ᵉ position nationale. Ce classement repose notamment sur le taux d’insertion des diplômés et la moyenne du salaire brut à la sortie.
« Cette progression illustre la reconnaissance de notre modèle académique et de notre engagement fort en faveur d’une éducation responsable et professionnalisante. Elle témoigne de notre capacité à préparer nos étudiants à une insertion réussie dans le monde professionnel grâce à une pédagogie innovante et des liens étroits avec les entreprises. Cette dynamique, portée par l’ensemble de notre communauté, nous encourage à poursuivre nos efforts pour former des managers agiles et engagés, prêts à relever les défis de demain. » Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS Education
« Cette progression illustre la reconnaissance de notre modèle académique et de notre engagement fort en faveur d’une éducation responsable et professionnalisante. Elle témoigne de notre capacité à préparer nos étudiants à une insertion réussie dans le monde professionnel grâce à une pédagogie innovante et des liens étroits avec les entreprises. Cette dynamique, portée par l’ensemble de notre communauté, nous encourage à poursuivre nos efforts pour former des managers agiles et engagés, prêts à relever les défis de demain. »
Le Programme Grande École de TBS Education se distingue par son approche pédagogique innovante, qui allie excellence académique, expériences immersives et professionnalisation progressive. Grâce à cet équilibre, les diplômés accèdent rapidement à des postes à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés.
Avec ces dispositifs, le Programme Grande École de TBS Education prépare ses étudiants à intégrer rapidement le marché du travail et à évoluer dans des carrières ambitieuses en France comme à l’international.
En plus de sa progression dans le classement général, TBS Education se distingue dans deux classements spécifiques du palmarès Le Point :
Avec cette reconnaissance nationale, TBS Education confirme sa place parmi les écoles de management de premier plan et poursuit son engagement pour une éducation innovante, responsable et tournée vers l’international.
Le Programme Grande École (PGE) de TBS Education est conçu pour s’adapter aux ambitions et aux projets de carrière de ses étudiants. Grâce à un parcours flexible et personnalisable, chaque étudiant peut façonner son avenir professionnel en choisissant des spécialisations adaptées à ses aspirations.
Parmi les atouts majeurs du PGE, les certificats d’excellence jouent un rôle clé. Ils offrent une expertise métier reconnue, un véritable atout pour se démarquer sur le marché du travail.
Les certificats d’excellence sont intégrés directement dans le Programme Grande École, permettant aux étudiants d’acquérir des compétences spécialisées et professionnalisantes. Irrigués par les centres d’excellence en recherche de TBS Education, les certificats d’excellence combinent expertise académique et exigences professionnelles, pour offrir aux étudiants un socle de compétences à forte valeur ajoutée. Nourris par des liens avec des entreprises partenaires de renom telles que KPMG, PwC, Mars, Dell ou encore Microsoft, ces certificats garantissent une formation en phase avec les besoins du marché.
Grâce aux certificats d’excellence, les étudiants du Programme Grande École peuvent attester d’une expertise dans des domaines stratégiques tels que la finance, l’audit, le conseil, la data. Par exemple, le MSc Finance ouvre la possibilité de se former au premier niveau du CFA Institute, une des distinctions les plus reconnues et appréciées dans le domaine de la finance.
Concernant la thématique de la transition écologique, Julie, étudiante du Programme Grande École, s’est tournée vers le Climate Action Program.
“Ce programme m’a permis d’acquérir des compétences concrètes sur la transition énergétique, l’économie circulaire et la responsabilité sociétale des entreprises. Une vraie valeur ajoutée pour mon projet professionnel en consulting en stratégie durable.”
Le Programme Grande École de TBS Education, structuré sur trois années, offre aux étudiants une montée en compétences progressive, avec à la clé, l’obtention d’un double diplôme dans une université partenaire en France ou à l’international ou encore en choisissant l’un des 30 Masters of Science (MSc) proposés par TBS Education. L’intégration des certificats d’excellence dans ce parcours renforce encore cette approche en offrant des spécialisations pointues qui viennent compléter la formation académique.
Les étudiants peuvent ainsi construire un profil unique, associant un diplôme de haut niveau, une expertise métier certifiée et une expérience internationale, autant d’atouts pour une insertion réussie sur le marché du travail.
Obtenir un certificat d’excellence, c’est valoriser son parcours et se positionner comme expert dans son domaine. Ce sont de véritables différenciateurs sur le marché du travail, renforçant l’attractivité des diplômés auprès des recruteurs.
En intégrant ces certifications dans leur parcours, les étudiants du Programme Grande École de TBS Education font le choix d’une formation d’excellence qui leur ouvre les portes des plus grandes entreprises et leur permet de construire un avenir ambitieux et passionnant.
Le classement Eduniversal des écoles de commerce post-prépa 2025 met en lumière les établissements qui se distinguent par leur excellence académique, leur réputation internationale et leur capacité à répondre aux attentes des étudiants et du marché du travail. Cette année, le Programme Grande École de TBS Education se classe à la 7e place, confirmant son positionnement parmi les meilleures écoles de management.
Le classement repose sur des critères rigoureux permettant d’évaluer la qualité des établissements. Parmi ces critères figurent :
Le succès de TBS Education repose sur des atouts clés qui attirent chaque année des étudiants en quête d’une formation d’excellence :
Avec cette reconnaissance dans le classement Eduniversal, le Programme Grande École de TBS Education offre une formation d’excellence et résolument tournée vers les défis de demain. Intégrer TBS Education, c’est faire le choix d’une école ambitieuse, où l’équilibre entre excellence académique, ouverture internationale et développement personnel permet à chaque étudiant de réaliser ses aspirations professionnelles.
Faire ses études à TBS Education, c’est bénéficier d’un environnement multiculturel et d’une expérience académique unique grâce à ses quatre campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. Plusieurs étudiants s’expatrient chaque année pour vivre pleinement l’expérience TBS Education, marquée par l’excellence pédagogique et une immersion internationale enrichissante.
Près de 600 bacheliers choisissent chaque année de rejoindre le Bachelor de TBS Education. Occupant la 2ème place du classement Figaro L’Etudiant, le programme permet à ses étudiants de bénéficier d’enseignements de qualité et d’une ouverture sur le monde sans pareil.
Dès la première année, ils doivent faire un choix décisif : quel campus privilégier pour débuter leur parcours académique ? Avec quatre destinations prestigieuses possibles – Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca –, le Bachelor propose une expérience immersive dans chacun de ses campus.
Cette liberté de choix ne s’arrête pas là. Chaque année, les étudiants peuvent décider de poursuivre leur cursus sur un autre campus. Ils ont ainsi la possibilité d’étudier dans une nouvelle ville en deuxième année (B2) et en troisième année (B3), leur permettant de découvrir des cultures variées et de s’adapter à des environnements professionnels différents.
Le Programme Grande École de TBS Education se démarque par sa flexibilité et sa personnalisation grâce aux multiples choix de parcours proposés à ses étudiants.
Dès la rentrée 2025, une nouveauté sera introduite en Licence 3 : les étudiants pourront à présent choisir de réaliser leur première année sur le campus de Barcelone, en plus du campus de Toulouse. Cette nouveauté renforce l’engagement de TBS Education à offrir à ses apprenants une ouverture à l’international tout au long de leurs parcours.
En Master (M1), les étudiants peuvent choisir entre les campus de Toulouse, Paris et Barcelone, leur offrant ainsi la possibilité de personnaliser leur expérience académique en fonction de leurs ambitions. En Master (M2), l’option de Casablanca vient s’ajouter, élargissant encore les horizons pour un parcours résolument international.
Les formations proposées par TBS Education sont conçues pour maximiser l’exposition internationale de ses étudiants. Grâce à ses campus stratégiquement implantés dans quatre grandes métropoles, l’école permet à ses étudiants de bénéficier d’un important réseau et d’une diversité culturelle unique.
Que ce soit à Toulouse, au cœur de la ville rose, à Paris, au sein de la capitale française, à Barcelone, dans le quartier innovant du 22@, ou à Casablanca, dans le centre économique du Maroc, chaque campus offre un cadre propice à la réussite.
Choisir TBS Education, c’est s’engager dans un parcours académique d’excellence, ouvert sur le monde et ses défis.
Le Programme Grande École de TBS Education se distingue par son modèle unique : 100 % des étudiants obtiennent un double diplôme à l’issue de leur parcours. Bien plus qu’une option, ce double diplôme fait partie intégrante de la formation, assurant à chaque étudiant et étudiante une spécialisation académique de haut niveau, en lien direct avec leurs objectifs professionnels. Pionnière dans ce domaine, TBS Education a été la première école de management à rendre cette exigence de double diplomation systématique, renforçant ainsi l’excellence et l’employabilité de ses diplômés. Ce parcours personnalisé peut s’effectuer via l’un des 30 MSc proposés sur ses campus, auprès d’une université internationale partenaire ou encore dans le cadre d’un partenariat national, notamment avec de grandes écoles d’ingénieurs, offrant ainsi une richesse d’options adaptée aux ambitions de chacun.
En plus du diplôme de Master (diplôme visé par l’État, Grade de Master), les étudiants du Programme Grande École de TBS Education peuvent choisir parmi plus de 100 doubles diplômes, leur offrant la possibilité d’obtenir, en complément du Master en Management, un second diplôme : un Master of Science (MSc) de TBS Education ou encore un diplôme délivré en partenariat avec des institutions prestigieuses, en France comme à l’international. Cette ouverture académique constitue une réelle valeur ajoutée, renforçant leur expertise et leur employabilité à l’échelle mondiale.
Parmi ces doubles diplômes, les étudiants peuvent notamment s’orienter vers l’un des 30 Master of Science (MSc) proposés par TBS Education, disponibles sur les campus de Toulouse, Paris, Barcelone ou Casablanca. Ces programmes permettent une spécialisation approfondie dans le domaine de leur choix :
Ils ont également la possibilité d’obtenir un double diplôme délivré par l’un des partenaires académiques français de TBS Education, tels que Sciences Po, TSM, ou dans le cadre de parcours Ingénieur/Manager avec des écoles comme :
À l’international, TBS Education s’appuie sur un réseau d’universités et écoles partenaires à travers le monde, dont :
Le Programme Grande École permet aux étudiants d’enrichir davantage leur profil en préparant un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), grâce à un partenariat pédagogique avec les grands cabinets d’audit (EY, KPMG, Mazars, PwC), ou encore un diplôme reconnu par le CFA Institute.
À cela s’ajoutent des certificats d’excellence, inclus dans le parcours des étudiants : ils leur permettent d’acquérir des compétences spécifiques, professionnalisantes et distinctives. Certificats Dell, Microsoft, KPMG pour l’audit et la data, CFA Institute pour la finance et bien d’autres encore. Il est également possible d’intégrer l’incubateur TBSeeds pour développer un projet entrepreneurial.
Les multi-possibilités du parcours Programme Grande École ne se limitent pas à son offre étendue de doubles diplômes. C’est aussi la possibilité d’étudier à l’international, pendant un semestre ou plus dans l’une des 160 universités partenaires du Programme Grande École de TBS Education. Les étudiants peuvent également choisir leur langue d’enseignement : l’english track leur permet de réaliser leur parcours 100 % en anglais et les prépare à une carrière internationale. Ceux qui souhaitent combiner travail et études peuvent opter pour le parcours jeune actif et passionné, tandis que l’alternance est disponible à partir de l’année de M1 ou du M2.
Cette flexibilité proposée par le Programme Grande École de TBS Education permet à chacun de construire un parcours adapté à ses objectifs et aux exigences du marché.
Les doubles diplômes sont également un levier puissant pour booster l’employabilité. Grâce à une expertise pointue et une ouverture internationale, les diplômés de TBS Education se démarquent dans un environnement professionnel compétitif.
Le résultat ? 99 % des étudiants trouvent un emploi dans les six mois suivant leur diplomation, preuve de la pertinence et de la qualité de la formation. Rejoindre TBS Education, c’est opter pour un parcours d’excellence et s’assurer une entrée réussie sur le marché du travail.
Chaque année, TBS Education propose à ses étudiants une expérience unique mêlant innovation et professionnalisation : le Hackathon. Pour l’édition 2024, les étudiants des MSc Data Science & Artificial Intelligence et Digital Transformation & Business Innovation ont travaillé sur le thème : “Generative AI for Wellness: Personalizing Pierre Fabre Solutions”. Cet événement illustre parfaitement l’engagement de TBS Education à préparer ses étudiants à relever les défis ancrés dans l’actualité, tout en combinant les acquis pédagogiques et leur mise en pratique.
Dans son optique de professionnalisation de ses étudiants, TBS Education avec son Hackathon, mise sur une collaboration étroite avec ses entreprises partenaires de renom. Cette année, Microsoft et Pierre Fabre apportent leur expertise pour offrir une expérience professionnalisante aux étudiants de l’école.
En effet, Microsoft est le partenaire pédagogique de l’événement, et a introduit en outil d’IA générative, Copilot Studio, pour permettre aux étudiants de créer des solutions innovantes. L’entreprise met également à disposition du personnel expert pour apporter un soutien technique.
Pierre Fabre, acteur central de la santé joue le rôle de client en proposant une problématique concrète, des données et du soutien technique pour l’événement.
“Pierre Fabre est déjà partenaire de TBS Education et, plus spécifiquement aujourd’hui, notre entreprise est partenaire de ce hackathon qui, pour nous, s’inscrit dans une logique inter-partenariale puisque Microsoft est notre partenaire technique et TBS Education est un de nos partenaires académiques.” Clara THIBAULT.
En plus de cela, on note également la participation du centre d’excellence en Artificial Intelligence & Business Analytics. Un atout pour les étudiants, renforçant leur expérience professionnelle mais aussi académique.
‘Le Centre d’Excellence en IA et Business Analytics constitue le point de référence de TBS Education pour le développement de la formation, la recherche multidisciplinaire, et les collaborations autour de l’intelligence artificielle, en impliquant principalement les enseignants, les étudiants, ainsi que de nombreux partenaires industriels et académiques. Ce Hackathon met spécifiquement en lumière la thématique actuelle de l’IA générative, en collaboration avec Microsoft et Pierre Fabre, offrant ainsi aux étudiants une opportunité concrète d’acquérir des compétences pratiques et de se confronter aux réalités du terrain.’ Dieudonné TCHUENTE, Professeur-chercheur à TBS Education
L’objectif principal est de plonger les étudiants dans un cadre professionnel concret et stimulant, tout en leur offrant des compétences applicables sur le marché du travail.
Avec le thème proposé par Pierre Fabre “Generative AI for Wellness: Personalizing Pierre Fabre Solutions”, les étudiants découvrent notamment l’utilisation de l’IA générative pour produire des solutions adaptées à des problématiques actuelles, la structuration et l’exploitation des données pour nourrir l’intelligence artificielle, la création d’un produit ou d’un service répondant aux besoins d’un client entrepreneurial.
Cette approche leur permet d’acquérir une première expérience concrète, essentielle pour leur future carrière.
“Nous avons proposé plusieurs sujets et c’est finalement un sujet très orienté marketing et consommateur qui a été retenu, car il était le plus en phase avec les différentes promotions présentes aujourd’hui. Nous avons également mis à disposition des données pour les étudiants et apporté un soutien lors du hackathon à travers du coaching, non pas technologique, mais plutôt autour des données.” Clara THIBAULT.
Le Hackathon 2024 s’est tenu du 9 au 13 décembre à Toulouse, sur le campus de TBS Education. Ce programme intensif combine masterclasses, sessions de travail, et présentations finales devant un jury d’experts.
La première journée « Inspiration » permet aux étudiants d’assister à des interventions sur les tendances technologiques et les enjeux du marché, suivies de la présentation de la problématique par Pierre Fabre. Une masterclass animée par Microsoft sur les principes de l’IA générative et à l’utilisation de Copilot Studio, suivie d’une session ludique d’intégration est également proposées aux étudiants.
Le jour 2 « Idéation », plonge les équipes dans l’univers du prompt engineering grâce à des cours et au soutien des mentors de Microsoft et Pierre Fabre. Elles commencent à concevoir leurs prototypes en explorant des solutions innovantes adaptées aux données fournies.
La troisième journée, dite « Exécution » permet aux étudiants de travailler et de tester leurs prototypes à faible difélité, toujours en s’appuyant sur les conseils d’experts et sur le corps professoral de TBS Education.
Lors de la journée de « Validation », les étudiants testeront leur prototype auprès de clients potentiels, et, à l’aide de leurs retours pourront ajuster et valider leur hypothèse. Une formation sut l’art du pitch est également prévue pour préparer au mieux les étudiants.
Enfin, le cinquième et dernier jour, les étudiants présentent leurs projets devant un jury composé de représentants de TBS Education, Microsoft et Pierre Fabre. Cette ultime étape met en lumière leur capacité à répondre à une problématique concrète avec des solutions innovantes.
Au-delà de l’aspect académique de l’événement, les étudiants profitent également d’une expérience très professionnalisante, en travaillant avec des entreprises telles que Microsoft et Pierre Fabre, et en participant à la résolution d’une problématique concrète.
“Ce que je retire de cet événement, c’est l’énergie des étudiants, leur compréhension et leur interprétation des sujets. Ils apportent beaucoup de fraîcheur dans la manière de traiter les questions et de proposer des réponses qui sortent des sentiers battus. Cette fraîcheur, me nourrit énormément, tant d’un point de vue marketing qu’approche, et aussi, finalement, traitement de la donnée et perspective d’emploi de cette donnée. Ça permet aussi, et je le dis avec beaucoup de conviction, de muscler leur CV, parce que, quelque part, en quelques jours, ils ont un cas concret autour duquel il faut réfléchir, et cela se valorise auprès des employeurs. Ça les sort de la théorie pour les ramener à un niveau pratique et les confronte à un client. Je pense que c’est aussi pour eux un premier exercice de confrontation à la réalité qui est intéressant.” Clara THIBAULT.
En mobilisant des outils et des problématiques réels, le Hackathon de TBS Education s’impose comme une étape clé dans la formation des futurs professionnels. Il reflète l’approche pédagogique de l’école : combiner excellence académique, innovation technologique, et immersion dans des contextes professionnels concrets.
Cette expérience unique offre aux étudiants bien plus qu’un simple projet académique : elle leur permet de se préparer à relever les défis de leur futur métier, avec confiance et expertise.
Le Hackathon s’inscrit dans un des objectifs principaux de TBS Education qui est la professionnalisation de ses étudiants et renforce son lien avec des entreprises de renoms en proposant des solutions adaptées à leurs problématiques.
Fort d’une expertise reconnue dans le milieu aérospatial, le MSc Aerospace Management forme des étudiants du monde entier à devenir les futurs acteurs de ce secteur en pleine expansion. Victor POUILLE, étudiant tout juste diplômé de ce programme, a participé aux USAIRE STUDENT AWARDS 2024 et a remporté la première place.
Passionné depuis toujours par l’aéronautique, Victor a décidé de rejoindre le programme Grande École de TBS Education après une classe préparatoire ECS.
Pour clôturer son parcours et obtenir son double diplôme, Victor a choisi de rejoindre le MSc Aerospace Management afin de bénéficier d’une excellence académique : « Ce fut une expérience formidable. »
Christophe BENAROYA, responsable du MSc Aerospace Management et expert reconnu dans le milieu aérospatial, s’engage à offrir bien plus qu’un simple enseignement académique mais une véritable expérience de partage, de découverte et de rencontres aux étudiants de son programme. Victor témoigne des mérites de cet enseignement : « On nous propose un MSc de très grande qualité, avec des intervenants de très haut niveau et un contenu extrêmement riche. »
Grâce à sa réussite académique et professionnelle « J’ai eu la chance d’intégrer le MSc Aerospace en alternance à la Direction des Affaires Industrielles d’Airbus. », Victor a décidé de participer au renommé concours USAIRE Student Awards.
Concours international, l’USAIRE Student Awards met au défi les étudiants du monde entier de remodeler l’avenir de l’industrie aérospatiale et de la défense. En 2024, la thématique proposée était : « Propose a Specific & Concrete project associated to a Business Case that you hope will disrupt the aerospace industry by 2040. »
Fort de l’analyse acquise au cours de ses études au sein de TBS Education, Victor a proposé à son binôme, Valentin PRUVOST, étudiant de l’école d’ingénieur ISAE SUPAERO, de l’accompagner sur ce projet : « Ce concours représentait pour nous l’occasion de travailler en profondeur sur des idées qui animaient déjà nos nuits lorsque nous avions 15 ans ! »
Pendant 4 mois, ils ont travaillé à produire un business case économiquement viable pour une compagnie aérienne opérant des avions décarbonés hybride-électrique de 19 places en 2040 : « Notre idée est que l’aviation régionale décarbonée européenne sera le laboratoire d’une décarbonation générale du secteur aérien. ».
Ne se contentant pas de simples études documentaires et statistiques, ces deux passionnés sont allés à la rencontre de plus de 40 professionnels de l’aéronautique, jusqu’à les réunir autour d’un événement inédit à l’ISAE SUPAERO, le 12 juillet dernier : « Ce travail collectif nous a permis de concevoir nos propres modèles de calculs et une interface permettant à n’importe quel opérateur de calculer son seuil de rentabilité et sa structure de coûts en fonction de n’importe quel scénario socio-économique ou technologique qu’il imagine pour 2040. »
Victor et Valentin ont notamment présenté leurs travaux à différentes grandes institutions telles que le Sénat Français, l’ambassade d’Inde à Paris, la DGAC, ATR, Thales, Airbus, Aerospace Valley, AURA AERO, EDF, ENGIE ou encore l’Aéroport d’Auch Gers ; institutions qui ont su leur apporter le soutien nécessaire à cette grande aventure.
TBS Education félicite encore une fois Victor et Valentin pour cette première place, qui exprime le sérieux et la passion avec lesquels ils ont travaillé sur ce sujet. Comme le dit si bien Valentin : « Conjuguer connexion des Hommes et responsabilité environnementale, voilà notre Promesse. »