Depuis 2007, les Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD) sont organisées chaque année par les étudiants du Programme Grande École de TBS Education. Les membres des associations B3D et PRISM et la Direction de la Transition Sociétale de TBS Education portent cet événement phare qui reflète l’engagement de l’école en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cet événement réunit étudiants, entreprises partenaires et experts pour discuter des enjeux écologiques et sociaux à travers conférences, ateliers et concours d’innovation.
L’un des objectifs de TBS Education est de faire de ses étudiants des acteurs du changement, en les formant à adopter des pratiques professionnelles éthiques et responsables. À travers les ANEDD, ces futurs diplômés ont l’opportunité de présenter leurs projets d’innovation durable, de proposer des solutions concrètes aux problématiques sociétales et environnementales, et de démontrer leur engagement pour un développement économique durable.
En participant à cet événement, les étudiants se plongent dans des problématiques concrètes liées au développement durable, tout en collaborant avec des entreprises partenaires et des experts du domaine.
La 19e édition des ANEDD a réuni des intervenants d’horizons variés et ont abordé des thématiques essentielles liées à la durabilité.
Conférences :Clémence Marque (conférencière & consultante) a présenté les grands défis de l’humanité au 21e siècle, tandis que Marjorie Biawa (conférencière RSE, experte retail & E-commerce) a exploré les pratiques de la mode durable. Eva Melix a partagé son expérience autour de l’engagement étudiant et des objectifs de développement durable à travers son projet ODDyssée.
Tables rondes :La table ronde sur l’habitat de demain a permis de découvrir les innovations dans la construction écologique, avec comme intervenants Sébastien Rue (Premium Promotion), Laurent Méric (Enedis), et Sébastien Delpont(Ressorts).Le sport responsable, l’inclusion ainsi que la sensibilisation et l’éducation au développement durable en présence de Clément Trézeux (Stade Toulousain Rugby Handisport), Manon Lombard (Toulouse Football Club), et Antoine Miche (Football Ecologie France). Enfin, la table ronde sur l’entrepreneuriat au féminin a réuni Servane de Sainte Foy (Extraordinaire Talents), Chloé Cohen (Les Halles de la Transition), Andrea Zaragoza Salvi (La Mistinguette en Salopette), Delphine Carrié (BNP Paribas).
Clôture :La journée s’est conclue par le Greenwashing Comedy Club, qui a abordé le thème du greenwashing avec humour, sensibilisant ainsi le public dans une ambiance conviviale.
Cet événement a offert aux participants une vision enrichissante des enjeux du développement durable à travers divers secteurs, comme l’habitat, le sport, la mode et l’entrepreneuriat.
Les ANEDD sont également le moment où sont mis en lumière des projets à impacts positifs. Ce sont cette année 18 projets utiles, environnementaux et solidaires qui ont été proposés par des étudiants, des associations et des entreprises.
Un jury composé d’étudiants et de professionnels a élu les projets aux idées les plus originales, audacieuses et inspirantes.
Retour sur les projets récompensés :
Prix du jury : BIVOUAK promeut le voyage à vélo éco responsable et le slow travel à travers des événements itinérants en semi-autonomie en France et en Europe.
Prix du public : Extraordinaire Talent est une initiative qui favorise l’inclusion des personnes avec un handicap mental dans le monde du travail.
Prix du jury : SOLLY, un programme d’accompagnement vers le logement avec une carte de paiement, pour dématérialiser les dons avec vos téléphones, afin d’aider les SDF à subvenir à leurs besoins de première nécessité.
Prix du public : Unissons les coeurs une association dédiée à apporter solidarité et bienfaisance aux adolescents et jeunes hospitalisés.
Prix du jury : UPEAK est un système de rétrofit pour fauteuil roulant manuel, le transformant en fauteuil motorisé sans modifications permanentes
Prix du public : Un ciel plus étoilé propose d’adapter l’éclairage public avec des solutions intelligentes qui s’ajustent en fonction des besoins réels.
Prix coup de cœur du public : PreSkinS (Préservation of Skin System) un projet qui vise à réduire drastiquement l’apparition d’escarres chez les personnes en situation d’immobilité prolongée.
Meilleur article de recherche : Arthur Romec, “Do investors care about biodiversity?”
Prix coup de cœur : Sylvie Borau, “Deception, Discriminination, and Objectification: Ethical Issues of Female AI Agents.” et Nathalie Clavijo, PhD. ““We don’t want to be accused of being feminists”: a gender equality measure for leadership positions and the perpetuation of patriarchal arrangements”
Les étudiants ont pu découvrir comment des entreprises de divers secteurs intègrent le développement durable dans leurs stratégies, mais aussi apprendre et échanger directement au contact de professionnels. Ce qui renforce également les liens entre l’éducation et le monde professionnel.
Luc MANTONInterlocuteur Privilégié des Collectivités TerritorialesENEDIS
ENEDIS est le principal distributeur d’électricité en France, exploitant un réseau appartenant aux collectivités. L’entreprise assure la distribution d’une électricité majoritairement décarbonée à tous, qu’il s’agisse de particuliers, d’entreprises ou de collectivités, via tous les fournisseurs d’énergie sans discrimination. En Haute-Garonne, ENEDIS entretient un réseau de 25 000 km pour acheminer l’électricité à 600 000 clients.
Dans le cadre de ses initiatives en faveur du développement durable, ENEDIS joue un rôle important dans la transition écologique. Une de nos missions est de raccorder les projets de production d’électricité renouvelable, tels que l’éolien, l’hydraulique et le photovoltaïque, favorisant ainsi une électricité verte en circuit court. En 2024, en Haute-Garonne, le photovoltaïque connaît une forte expansion avec deux fois plus de producteurs raccordés que de nouveaux consommateurs.
Depuis 2023, ENEDIS a choisi de devenir une « entreprise à mission », affirmant ainsi son engagement envers des enjeux sociétaux et humains. Ce changement, inscrit dans ses statuts, témoigne de sa volonté d’œuvrer pour une société durable et respectueuse de l’être humain.
Le partenariat avec les ANEDD s’inscrit dans une démarche visant à sensibiliser les futurs dirigeants et salariés aux enjeux de la RSE. Lors de cette 19e édition, les projets innovants et pertinents présentés répondaient à des besoins réels. L’approche positive et pragmatique des étudiants redonne foi en un avenir plus respectueux de l’environnement et de l’humain. Depuis 2007, les ANEDD sont un événement référence dans le monde de l’éducation en matière de développement durable et d’engagements sociétaux. C’est donc tout naturellement qu’ENEDIS soutient les ANEDD de TBS Education, nous sommes fiers de participer à cette aventure.
AmandineBOUCHÉ-SPITZChargée de projets RSEGROUPE ECOCERT
Depuis plus de 30 ans, Ecocert accompagne de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Engagé dès sa création pour l’agriculture biologique, Ecocert a aujourd’hui étendu son action à de nombreuses filières, en France et dans le monde grâce à ses + 2000 collaborateurs dans 36 filiales avec + 150 labels référentiels sélectionnés.
Notre ambition : agir pour un monde durable.A travers les ANEDD, TBS Education met en lumière des porteurs de projets qui ont cette même ambition. C’est pourquoi Ecocert est partenaire des ANEDD depuis plusieurs années. En tant que jury, c’est toujours un plaisir de pouvoir découvrir des projets innovants à impact positif.
Aude GARDEY DE SOOSChargée de RecrutementEmma VANTALONChargée de mission RSEELIS
Elis est un groupe français avec une présence internationale et leader des services circulaires, employant 55 000 collaborateurs dans 30 pays. L’entreprise fournit des solutions dans des domaines tels que le vêtement de travail, le linge, l’hygiène, la prévention des nuisibles et la gestion des DASRI, permettant à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier tout en réduisant leur empreinte environnementale. Nous sommes engagés à créer un lien entre nos services, nos clients et la planète. Elis est cotée sur Euronext Paris et fait partie du SBF 120.Notre stratégie RSE est basée sur trois piliers : la circularité, l’accompagnement des collaborateurs et une contribution positive à la société. Elis s’efforce de réduire son impact environnemental, avec pour objectif de réutiliser ou recycler 80 % des textiles d’ici 2025, tout en développant des produits et services éco-conçus. L’entreprise favorise également l’égalité des chances et la non-discrimination au sein de ses équipes, et soutient des causes via sa fondation Elis.Notre partenariat avec les ANEDD s’inscrit dans nos valeurs de durabilité et de responsabilité. Cet événement est une opportunité pour Elis de rencontrer des étudiants sensibilisés aux enjeux RSE qui seront les acteurs du changement de demain. Nous voyons dans ces jeunes leaders une force motrice capable de proposer des solutions concrètes pour un avenir plus durable.Nous sommes fiers d’avoir remis un prix à un projet innovant et à fort impact social. Ce moment a marqué l’engagement d’Elis à encourager les initiatives alignées avec ses propres valeurs et ses ambitions pour un monde plus responsable.
Sébastien SERREEnvironmental Specialist ATR
Co-entreprise d’Airbus et de Leonardo, ATR est le constructeur numéro un mondial d’avions régionaux. Notre mission consiste à rapprocher les populations du monde entier et à contribuer au développement de tous, de manière responsable. Nous sommes fiers de faire la différence dans la vie de nos clients, de leurs passagers, des économies locales et des communautés isolées au travers de nos avions et du support que nous apportons au quotidien à nos opérateurs.
Grâce à la démarche d’innovation continue de l’entreprise, et à l’efficacité de leurs turbopropulseurs, les ATR ouvrent plus de 140 nouvelles routes chaque année en moyenne, consomment 45 % de carburant de moins et émettent 45 % de CO2 de moins que les jets régionaux.
Notre engagement constant envers la durabilité de l’aviation régionale a été reconnu à travers la validation de nos objectifs environnementaux par le SBTi fin 2023. Pour atteindre ces objectifs, nous avons investi dans nos infrastructures et dans l’énergie renouvelable, optimisé nos process de fabrication, ou encore mis en place de nouvelles pratiques tout au long de notre chaine de valeur.
Notre partenariat avec les ANEDD de TBS Education depuis de nombreuses années s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE puisqu’elle nous permet d’aller à la rencontre de cette jeune génération porteuse de projets impactants et indispensables à un avenir plus durable.
Après une première participation haute en paillette en 2023, TBS Education est à nouveau partenaire du Rose Festival pour sa 3è édition au MEET du 29 août au 1er septembre. Rendez-vous sur notre stand pour que TBS Education mette des paillettes dans votre vie !
Après le succès de l’édition 2023 avec un stand qui a vu défiler plus de 1500 festivaliers, TBS Education revient plus pailleté que jamais sur le Rose Festival ! Nous vous attendons donc les 29, 30, 31 août et 1er septembre prochain au MEET pour 4 jours de musiques et de paillettes.
Pendant toute la durée du festival, vous pourrez retrouver notre école avec son stand rose et pailleté au MEET.
Pendant les 4 jours de festival, retrouvez :
Pour cette 3ème édition, nous sommes fiers de renouveler notre partenariat avec cet événement 100% toulousain créé par Big Flo et Oli.
Une initiative locale qui s’engage à valoriser la culture auprès des jeunes et mettre en lumière des jeunes talents. Des valeurs qui sont alignés avec les engagements de TBS Education.
Rendez-vous du 29 août au 1er septembre 2024 sur le stand TBS Education pour briller de mille feux !
L’association RDVC a organisé le 29 février 2024 une conférence exceptionnelle avec comme invité de marque, l’ancien Président de la République, François Hollande. Cette conférence que les étudiants ont animée et portant sur de nombreux sujets d’actualité, a réuni 600 personnes entre nos campus de Toulouse et Barcelone. Découvrez cette association du Programme Grande École de TBS Education.
L’association RDVC (les Rendez-Vous Du Changement) créée en 2004, compte actuellement une vingtaine de membres actifs. Elle est organisée en différents pôles aux missions variées (presse, communication, Think Tank, Modèle des Nations Unies, …) avec à sa tête, en tant que Président, Alexandre Lacambre-Zamora. Ce nouveau bureau, élu en début d’année, s’efforce de dynamiser toujours plus l’association et de proposer aux étudiants de nombreux évènements, initiatives et contenus qui sauront intéresser l’ensemble des étudiants à qui ils s’adressent.
L’association se définit comme “La tribune étudiante politique culturelle et diplomatique” de TBS Education. Elle propose et organise de nombreuses conférences sur des thématiques variées et accueille, depuis sa création, des personnalités politiques, culturelles et économiques. Tout comme avec la venue de François Hollande, l’association RDVC a permis à l’école, il y a quelques années, d’avoir l’honneur de recevoir Rachida Dati, Dominique de Villepin, Jean-Luc Mélenchon, …
Depuis la rentrée, les évènements organisés par l’association ont été nombreux. Le Consul Honoraire du Danemark, Jérôme de Bardies-Montfa, a été invité pour une conférence spéciale. L’occasion pour les étudiants d’échanger avec lui et de découvrir les fonctions de diplomate et également aborder le système démocratique au Danemark et les subtilités de la monarchie.
L’association RDVC a également organisé et accueilli un grand débat à l’occasion de l’élection des représentants du CROUS. C’était l’opportunité pour les apprenants de TBS Education d’entendre les représentants des différentes listes électorales et ainsi de participer activement à la vie démocratique étudiante.
Autre évènement porté par l’association, le MUN (Model of United Nations), dont la dernière édition s’est déroulée à l’Observatoire du GREP. Il permet aux participants de mieux comprendre les principes et le fonctionnement des Nations Unies et de simuler la représentation d’un pays ou d’une organisation internationale. Il s’agit d’une expérience pratique en matière de diplomatie, de résolution de problèmes complexes et de collaboration internationale.
Le concours d’éloquence est aussi un moment fort de la vie de cette association. Pour l’édition d’octobre dernier, le thème “Comment le goût nourrit-il la vie ?” avait été défini par les RDVC. Lors d’un premier tour organisé sur le campus de TBS Education, les candidats ont du convaincre un jury d’experts pour pouvoir accéder au second tour et ainsi se mesurer aux étudiants d’autres écoles. Le prochain concours d’éloquence, qui aura lieu en octobre 2024, est déjà en préparation et s’ajoute aux projets sur lesquels l’association travaille activement.
En plus des multiples activités proposées par l’association, un magazine nommé “RDVC en parle” est édité 3 fois par an. Sa dernière édition coïncidait avec le début des Admissibles, période où se déroulent les oraux du concours d’intégration au Programme Grande École de TBS Education.
La vie associative à TBS Education est l’un des piliers de l’expérience étudiante, offrant une multitude d’opportunités pour se développer tant sur le plan personnel que professionnel. Avec un choix de plus de 30 associations, les étudiantes et étudiants peuvent s’engager dans des domaines variés allant de l’entrepreneuriat à la finance, en passant par la culture, le sport, la solidarité ou le divertissement.
Chaque association permet à ses membres de mettre en pratique les enseignements appris en cours, de développer leur esprit d’équipe et de tisser des liens forts. Les connaissances théoriques acquises en classe trouvent ainsi un écho pratique dans les projets associatifs, créant une synergie entre la pédagogie et l’expérience terrain. Les événements organisés tout au long de l’année dynamisent le campus et créent une ambiance conviviale et stimulante. En ayant la possibilité de s’investir jusqu’à dans 3 associations, les apprenantes et apprenants enrichissent leur parcours académique et se préparent pour leur future carrière professionnelle.
À TBS Education, nous plaçons le bien-être pédagogique de nos étudiantes et de nos étudiants au cœur de nos préoccupations. Cela passe par de nombreuses actions différentes : Innovation pédagogique, expérience étudiante, nouveaux campus… Nous garantissons à chacune et à chacun un environnement d’apprentissage innovant et inspirant.Anne RIVIERE, Directrice de la Formation Initiale
À TBS Education, nous plaçons le bien-être pédagogique de nos étudiantes et de nos étudiants au cœur de nos préoccupations. Cela passe par de nombreuses actions différentes : Innovation pédagogique, expérience étudiante, nouveaux campus… Nous garantissons à chacune et à chacun un environnement d’apprentissage innovant et inspirant.
Notre politique de diversité s’appuie sur un réseau d’acteurs : institutions, associations partenaires et personnes ressources, qui contribuent, par leurs actions, à soutenir notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Qu’en pensent nos étudiantes et étudiants ?
Lutter contre les inégalités envers les femmes au travail implique de revenir à la source. Les injustices remontent souvent à l’expérience étudiante et sont plus marquées. L’école est bien plus qu’un simple lieu d’apprentissage, mais celui qui forgent les professionnels de demain. ChooseMyCompany
Lutter contre les inégalités envers les femmes au travail implique de revenir à la source. Les injustices remontent souvent à l’expérience étudiante et sont plus marquées. L’école est bien plus qu’un simple lieu d’apprentissage, mais celui qui forgent les professionnels de demain.
“HappyAtSchool” est un label qui récompense l’épanouissement des étudiants des écoles de l’enseignement supérieur.
La plateforme décerne ce label “HappyAtSchool” à partir de l’étude de la satisfaction de leurs étudiants et propose tous les ans un classement qui met en valeur les écoles et universités qui déploient de réels efforts pour répondre concrètement aux attentes essentielles de leurs étudiants et permet ainsi de mettre en valeur les écoles préférées des étudiants et où il fait bon étudier !
En 2023, TBS Education se place en 4e position de ce classement.
L’approche méthodologique du label HappyAtSchool nous a convaincus de la pertinence d’obtenir des métriques pour améliorer notre environnement d’apprentissage, mieux comprendre les besoins et les attentes de nos étudiants pour mettre en place des initiatives spécifiques et améliorer leur expérience au sein de leur parcours d’étude. L’obtention de ce label permet aux candidats qui sont particulièrement sensibles aux enjeux RSE d’une part et au bien-être étudiant d’autre part de reconnaitre facilement les écoles qui, comme nous, ont placé ces sujets dans leur modèle d’école. En plus du renouvellement du label, nous sommes fiers d’avoir été régulièrement bien classés parmi les grandes écoles de management, ce qui traduit notre engagement sur les sujets liés au bien être, mais aussi aux enjeux environnementaux, à l’ouverture sociale et à l’égalité entre les femmes et les hommes… tous sujets sur lesquels notre école est concrètement engagée en matière de pédagogie et de projets associatifs.Anne RIVIERE, Directrice de la Formation Initiale
L’approche méthodologique du label HappyAtSchool nous a convaincus de la pertinence d’obtenir des métriques pour améliorer notre environnement d’apprentissage, mieux comprendre les besoins et les attentes de nos étudiants pour mettre en place des initiatives spécifiques et améliorer leur expérience au sein de leur parcours d’étude. L’obtention de ce label permet aux candidats qui sont particulièrement sensibles aux enjeux RSE d’une part et au bien-être étudiant d’autre part de reconnaitre facilement les écoles qui, comme nous, ont placé ces sujets dans leur modèle d’école. En plus du renouvellement du label, nous sommes fiers d’avoir été régulièrement bien classés parmi les grandes écoles de management, ce qui traduit notre engagement sur les sujets liés au bien être, mais aussi aux enjeux environnementaux, à l’ouverture sociale et à l’égalité entre les femmes et les hommes… tous sujets sur lesquels notre école est concrètement engagée en matière de pédagogie et de projets associatifs.
Chaque étudiant peut répondre au questionnaire HappyIndex®AtSchool à l’occasion d’une enquête sollicitée par son école ou par son association étudiante.Ce questionnaire de 21 questions permet de calculer 2 valeurs :
La note de classement est égale à la « note du questionnaire » multipliée par 2 puis pondérée par le taux de participation et le taux de recommandation :
L’objectif de TBS Education est de former des managers conscients des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du secteur dans lequel ils seront amenés à travailler. Nos diplômés auront développé les compétences nécessaires pour accompagner la transformation des entreprises et organisations tant dans la prise de décision complexe que dans le pilotage et le management.
TBS Education a pris le parti d’inscrire les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale dans tous les cursus de formation et plus encore de développer une politique sociale qui favorise l’inclusion et contribue à l’égalité des chances. Notre école a pour ambition de transmettre ces valeurs de respect et d’égalité à ses étudiants dans le but de les aider à appréhender leur vie professionnelle de la meilleure des manières.
Au cœur de ces valeurs, la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences, notamment sexistes et sexuelles, doit garantir que chaque personne de l’école soit respectée en tout lieu et en toute situation.
Les violences sexistes et sexuelles peuvent être définies très globalement comme des propos, des actes, ou des comportements (physiques ou non physiques) qui visent le sexe, l’orientation sexuelle, ou l’identité de genre d’une personne (sexisme, harcèlement, agression sexuelle, viol, homophobie, transphobie). La signature de cette charte officialise l’engagement de toutes les parties prenantes de l’École. De nombreuses actions sont mises en place afin de prévenir d’éventuelles discriminations ou violences sexistes et sexuelles :
Cette année, TBS Education a également mis en place une plateforme permettant à toute étudiante ou tout étudiant, victime ou témoin, de signaler toute situation de discrimination ou de VSS. Dans un souci de libération de la parole et de confidentialité, les signalements peuvent être anonymes, offrant ainsi à chacun la possibilité de s’exprimer en toute confiance.
Si vous êtes victimes ou témoins, ne restez pas seuls.
Les messages déposés seront pris en charge par les personnes-ressources de l’école disponibles pour vous écouter, vous conseiller, vous informer et vous orienter, sans jugement et en toute confidentialité.
En cas d’urgence, composer le 17, le 112 (police et gendarmerie) ou le 114 par SMS pour les personnes sourdes et malentendantes.
Plus de 1000 participants issus de plusieurs écoles et universités en France ont répondu à l’appel. Les 24 et 25 novembre 2023 s’est tenue la 18e édition des ANEDD (Assises Nationales Etudiantes du Développement Durable). Cet événement d’ampleur nationale est au cœur du projet éducatif du programme Grande Ecole de TBS Education. Il vise à sensibiliser les étudiants à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et aux enjeux du développement durable, afin de les former en tant que futurs managers responsables.
Organisée par le Bureau du Développement Durable (B3D) et PRISM !, deux associations étudiantes du Programme Grande Ecole, cette édition 2023 avait pour thématique “Impacte ton Futur : quel monde dans 120 ans ?”. Les ANEDD sont aussi l’occasion pour nos entreprises partenaires de rencontrer, échanger sur ces problématiques avec les étudiants et de confronter aussi les idées.
Merci à nos partenaires : ATR, BNP PARIBAS, CAISSE D’EPARGNE MIDI-PYRENEES, ECOCERT, ELIS, ENEDIS, GRDF, LA BANQUE POSTALE et SNCF Voyageurs !
La Banque Postale est la 1ère banque mondiale et 8ème entreprise mondiale tous secteurs confondus en termes de performance extra-financière selon Moody’s ESG Solutions (2023). Entreprise à mission, elle a notamment pour objectif de transformer son modèle de bancassurance par la culture de l’impact environnemental, social et territorial. Pour ce faire, elle souhaite faire croître son écosystème d’innovation à impact.
En organisant les ANEDD et les Eco Awards, TBS Education démontre son engagement concret pour l’innovation et le développement durable. La Banque Postale est donc heureuse et fière d’être partenaire de cet événement.
Rachel NEUENSCHWANDERResponsable Transformation Citoyenne BFI Direction de l’Engagement CitoyenLa Banque Postale
Première entreprise à mission du secteur de l’énergie depuis l’été 2023, Enedis affirme dans sa raison d’être son ADN « Agir pour un service public de la distribution d’électricité innovant, performant et solidaire. »Cet engagement guide nos actions pour contribuer à une transition écologique et sociale à la fois juste et inclusive : raccorder les énergies renouvelables, favoriser l’électrification des usages, agir aux côtés des acteurs de l’économie sociale et solidaire. C’est donc tout naturellement qu’à Toulouse, Enedis soutient les ANEDD, évènement à impact positif auprès des étudiants et des acteurs du territoire.
Marie Fayret
En charge des Relations Territoriales d’Enedis sur Toulouse Métropole ENEDIS
L’objectif de ces ANEDD ? Montrer comment chaque action d’aujourd’hui peut avoir un impact positif sur l’avenir de notre planète.
Au programme de ces deux jours riches en évènements, apprentissages et réflexions :
27 ateliers :
3 tables rondes :
10 conférences :
Les ANEDD sont également le moment où sont mis en lumière des projets à impacts positifs. Ce sont cette année 19 projets utiles, environnementaux et solidaires qui ont été proposés par des étudiants, des associations et des entreprises.
Catégorie Associations :
Catégorie Etudiants :
Catégorie Entreprises :
Prix du Public :
Mama Bears remporte le prix du public, décerné par Fanny Raynier, Groupe ECOCERT
Prix de la recherche :
Leur créativité, leur audace et leur inspiration ont convaincu notre jury composé d’étudiants et de professionnels, leur valant ainsi de remporter un prix de 1000€ pour donner un élan à leur projet responsable !
En 54h palpitantes, ils ont appris à penser, travailler, et construire leur projet. Les Techstars Startup Weekends offrent une plongée captivante et immersive dans l’univers des startups. Tout au long de ces trois journées pleines d’énergie, les participants ont eu l’opportunité de rencontrer des mentors et des coachs expérimentés. Ces experts leur ont dispensé des conseils de premier ordre et les ont guidés sur la voie de l’efficacité, les incitant peut-être même à concrétiser la création de leur entreprise !
Le temps de ce week-end du 10 au 12 novembre 2023, ce sont 100 participants, dont 85 étudiants de classes préparatoires venus de toute la France, et les étudiants de TBS Education qui ont eu la possibilité de s’immerger complètement dans la peau d’un jeune entrepreneur en école de management et vivre une expérience unique !
Les participants ont pitché leur projet pour décrocher un des prix et récompenses offertes par Optimize, l’une des 31 associations étudiantes du Programme Grande Ecole.3 catégories pour 3 équipes gagnantes :
Merci aux jurys d’avoir écouté, questionné et sélectionné les meilleurs projets : Thomas NICHOLLS, Jérôme ANGLADE, Lucas GOURET-DESORMIERE, Florent RIZZO, Joëlle LAINE, Anne RIVIERE.
Et merci également aux coachs pour avoir inspiré et conseillé les équipes participantes : Quentin RICHARD, Sylvie CAMACHO, Imene GARIDI, Karima BISCARO, Alexandre BRUN, Delphine SPECHT ROUSSEAU, Gilles DELERIS.
À TBS Education, l’entrepreneuriat a une place centrale dans le Programme Grande École avec des ateliers de pré-spécialisations, un MSc dédié et un incubateur : « TBSeeds ». C’est pour cela qu’Optimize, élu 3e meilleure association la plus innovante de France en 2021, s’engage auprès des étudiants et leur donne la possibilité de faire émerger leurs idées.
Le pôle Startup weekend fait partie de l’association Optimize de TBS Education. Une association dont le but est de promouvoir l’entrepreunariat et l’innovation au sein de l’écosystème toulousain, français et international. L’échelle internationale est gérée par le pôle Babson grâce au partenariat, qui est le premier en France, avec l’université Babson College. Les autres événements phares de l’association sont le Startup Weekend, les multiples conférences organisées tout au long de l’année et les formations.
En plus des membres motivés du Programme Grande Ecole, Optimize compte également un pôle d’étudiants du Bachelor de TBS Education.
Les TEDxTalks et TEDx, autre évènement géré par l’association Optimize est aussi un moyen d’amener une nouvelle manière d’élargir sa réflexion en proposant des moments riches en enseignements, basés sur le partage de connaissances autour d’experts.
Nous sommes très heureux d’accueillir cette année encore les conférences TEDx sur l’innovation, organisées par nos étudiantes et étudiants de l’association Optimize.
TBS Éducation accueillera le 1 octobre 2022 à partir de 15h sur le campus Lascrosses, huit intervenants aux discours plus innovants les uns que les autres.
Au programme, 8 conférenciers inspirants :
– Innovation artistique avec JossSpace, youtuber.
– Innovation par l’émotion avec Silvia Garcia, ex directrice mondiale marketing Coca Cola.
– Innovation spatiale avec Claire Moutou, directrice de recherche au CNRS et affectée à l’Institut de Recherche en Astrophysique et Planétologie à Toulouse.
– Innovation dans la santé avec Leonarda Sanchez, Créatrice de MEAVANTI et SUITAVANTI – Conception de prothèses mammaires personnalisées et sur-mesure.
– Innovation biologique avec Sophie Laffont, immunologiste et chargée de recherche au CNRS et à l’Institut Toulousain.
– Innovation d’impact avec Quentin Richard, COO de l’incubateur de Météo France.
– Innovation de la formation avec Anne-Marie Laffont, professeure de lettres modernes et formatrice académique dans l’académie d’Aix-Marseille.
– Innovation avec Laurent Clergue, Directeur Innovation France pour Atos Technical Services.
En plus d’être l’une des valeurs fondamentales que porte notre école et ses étudiants, l’innovation est au cœur de notre génération et des enjeux du monde actuel. Créer la nouveauté afin de faire évoluer notre monde, voilà la volonté des personnes en quête d’innovation. Rendre notre monde meilleur, trouver des solutions à des problèmes qui restent encore sans réponses, imaginer de nouvelles méthodes d’enseignement, inventer de nouveaux outils de travail mais aussi développer la créativité sont l’essence même de l’innovation.Cette édition 2022 du TEDxToulouseBusinessSchool vous propulsera au cœur même de ceux qui innovent au quotidien. Entre innovation technologique, pédagogique, biologique, spatiale et bine d’autres domaines, l’innovation n’aura plus aucun secret pour vous !
L’équipe de l’association étudiante Optimize a œuvré tout au long de l’année afin d’offrir une édition impactante pour ses spectateurs.
Un TEDx est une conférence organisée par des établissements, villes, institutions, indépendantes des conférences TED. Ces conférences ont pour but de partager des “idées qui valent la peine d’être diffusées”. Plusieurs intervenants viennent s’exprimer sur un thème choisi par les équipes organisatrices.
Optimize est une association professionnalisante de 65 membres qui a pour but de mettre en avant l’entrepreneuriat, l’intrapreneuriat et l’innovation auprès des étudiants, dans l’écosystème toulousain, français et même mondial. La vocation d’Optimize est donc de pousser les étudiantes et étudiants à innover et à développer leur fibre entrepreneuriale.
Depuis le premier TEDx en 1984, les conférences se sont enchaînées créant ainsi un large contenu vidéo. On recense aujourd’hui plus de 27 000 conférences TED dans plus de 170 pays. Un contenu qui ne pouvait pas rester inexploité.
C’est là qu’intervient le TEDxSalon. Cet événement est une opportunité d’échanger sur des TED qui ont déjà eu lieu avec un nombre de personnes plus restreint que les TEDxEvent. Les principaux acteurs du TedxSalon sont donc ses participants qui se retrouvent dans un espace intime et propice à la discussion. Un moyen de pousser plus loin sa réflexion tous ensemble. Chaque TEDxSalon a un thème qui sera le fil conducteur de l’événement et un ou plusieurs animateurs.
C’est pourquoi, cette année nous avons choisi d’enrichir l’expérience TEDx à travers ce nouvel évènement. Nous avons la joie de vous annoncer que l’organisme TED nous a renouvelé sa confiance en nous délivrant la prestigieuse licence Université ! Elle nous confère pendant un an le droit d’organiser, sur notre campus, un événement sous la bannière TEDx. Ainsi, l’école accueillera le programme de conférences internationales TEDx à la rentrée 2022. Au menu cette année, un thème inédit et de formidables intervenants que nous avons hâte de vous faire découvrir. Clara Antoine et Fabien Atrous, Responsables TEDx Optimize
C’est pourquoi, cette année nous avons choisi d’enrichir l’expérience TEDx à travers ce nouvel évènement. Nous avons la joie de vous annoncer que l’organisme TED nous a renouvelé sa confiance en nous délivrant la prestigieuse licence Université ! Elle nous confère pendant un an le droit d’organiser, sur notre campus, un événement sous la bannière TEDx. Ainsi, l’école accueillera le programme de conférences internationales TEDx à la rentrée 2022. Au menu cette année, un thème inédit et de formidables intervenants que nous avons hâte de vous faire découvrir.
Après avoir obtenu la licence, l’événement a pu être organisé par le pôle TEDxSalon ,composé de Matthias Peyronne et Manon Lacombe, accompagné des responsables TEDx Clara Antoine et Fabien Atrous.
Pour notre premier TEDxSalon nous avons choisi le thème de l’Art Oratoire, un sujet qui concerne beaucoup de monde, notamment les étudiants en période de concours et d’examens. Nous l’avons trouvé pertinent dans une ère où l’Art Oratoire est un outil essentiel de la communication voir un outil de pouvoir quand il est bien utilisé. De plus, c’est un thème qui est utile pour tous et très enrichissant autant professionnellement que personnellement.
Un événement qui a réuni une vingtaine d’étudiants toulousains au sein du Kube de TBS Education. Pendant près de 2h les étudiants ont pu échanger, jouer et apprendre autour des vidéos de Christian Martineau, “Le langage corporel et la communication non verbale”, de David JP Phillips, “The magical science of Storytelling” et de Muriel Mayette, “Petit précis d’oralité pour mieux s’exprimer en public”. Nos intervenants étudiants de TBS Éducation Antoine Cao et Chérif Bourayou de l’association Le Rendez Vous Du Changement ont pu échanger et animer le débat en proposant aux étudiants leur expertise et expérience sur le sujet.
Le pôle TEDx fait partie de l’association Optimize de TBS education. Une association dont le but est de promouvoir l’entreprenariat et l’innovation au sein de l’écosystème toulousain, français et international. L’échelle internationale est gérée par le pôle Babson grâce au partenariat, qui est le premier en France, avec l’université Babson College. Les autres événements phares de l’association sont le Startup Weekend, les multiples conférences organisées tout au long de l’année et les formations.
En plus de nos 45 membres motivés en Programme Grande Ecole, Optimize compte également un pôle Bachelor de 15 membres. Le TEDxSalon est ainsi un moyen d’amener une nouvelle manière d’élargir sa réflexion au sein d’Optimize.
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Cette année, Escadrille Toulouse Junior Conseil lance un projet tripartite, un véritable symbole de l’esprit du “Give Back” et d’entraide entre Alumni, il repose sur un cercle vertueux, entre ESCadrille , la Fondation TBS Education et TBS Alumni.
Pour chaque étude commanditée par un alumni de TBS Education à ESCadrille Toulouse Junior Conseil, 10% du montant de l’étude sera reversé en don à la Fondation TBS Education.
Ainsi, la Fondation TBS Education pourra redistribuer les dons collectés sous forme de bourses sociales destinées aux élèves en difficulté financière ou en situation précaire, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances des étudiants.
Notre école, TBS Education, est forte d’un réseau de 49 000 Alumni, étudiants et diplômés. ESCadrille souhaite être un acteur majeur de cette communauté. Pour cela ESCadrille accompagnera les projets de nos Alumni avec des solutions de conseil sur-mesure sur différentes thématiques.
Grâce à ce projet ambitieux ESCadrille a désormais un double impact auprès de la communauté étudiante. D’une part, en les accompagnant dans leur montée en compétences via la prise en charge d’études. D’autre part, en leur permettant de faire face à leurs difficultés financières grâce au financement de bourses solidaires.
En accompagnant leur projet après leur scolarité, ESCadrille a aussi un impact positif bien plus durable sur les étudiants de son école !
Les diplômés vont pouvoir bénéficier des prestations de la Junior-Entreprise et par cette action pouvoir reverser des dons à la Fondation pour aider des étudiants qui sont en difficultés
Marion FELIX, Responsable développement de la Fondation TBS Education
Créer un réseau très soudé, triptyque entre l’école, la Junior Entreprise et la fondation qui va nous permettre de lever des fonds pour aider les étudiants par le biais de bourse au mérite
Greg ANTOINE, Délégué Général de TBS Alumni