TBS Education renforce son offre pédagogique avec le lancement d’un nouveau programme diplômant en partenariat avec ICC Finance, acteur majeur du courtage en crédit.  Le programme Business Courtage & Finance est conçu pour répondre aux besoins croissants du marché et former des professionnels immédiatement opérationnels dans les métiers du courtage et des services financiers.

Un programme pour former les courtiers de demain

Le programme Business Courtage & Finance s’appuie sur les fondamentaux solides du parcours Business Manager de TBS Education. Ce programme de référence intègre des enseignements clés en stratégie, management, marketing, ressources humaines et finance, auxquels s’ajoute une spécialisation opérationnelle dédiée aux métiers du courtage et de la finance.

Cette spécialisation a été développée conjointement avec les experts d’ICC Finance, qui apportent leur expertise métier, leurs retours d’expérience terrain et une connaissance fine des exigences professionnelles du secteur.

Accessible en alternance sur une durée de 14 mois à Toulouse, ce parcours permet l’obtention d’un Titre RNCP de niveau 6, incluant le code NSF requis pour exercer la profession de courtier dès l’obtention du diplôme.

Le programme est également éligible au CPF, facilitant l’accès aux candidats en reconversion professionnelle ou déjà en activité.

Des compétences clés au service de l’employabilité

Tout au long de la formation, les apprenants développent des compétences essentielles autour de trois axes majeurs :

  • Le management et le pilotage d’activité ;
  • La stratégie et le développement commercial ;
  • La spécialisation en courtage, appliquée aux crédits immobiliers, aux particuliers et aux professionnels.

Une pédagogie professionnalisante, ancrée dans le réel

Le programme Business Courtage & Finance repose sur une pédagogie résolument professionnalisante. Il combine des enseignements académiques structurés avec des méthodes pédagogiques actives : études de cas réels, interventions de professionnels du courtage, mises en situation concrètes et partage d’expériences terrain.

Cette approche, fruit de l’alliance entre l’excellence académique de TBS Education et le savoir-faire opérationnel d’ICC Finance, vise à former des profils immédiatement opérationnels, autonomes et performants, capables de s’intégrer rapidement sur le marché du travail.

Nous sommes très heureux de ce partenariat avec ICC Finance, qui nous permet de proposer un programme unique en France mêlant enseignement managérial et spécialisation métier en courtage et finance. Ce diplôme répond à une demande forte des acteurs du secteur et prépare des profils immédiatement attractifs pour le marché du travail.

Romain BONNET, Directeur du Développement à TBS Education

Cette collaboration illustre notre volonté de contribuer à la professionnalisation des futurs acteurs du courtage. Nous apportons à ce programme notre expertise métier, nos retours d’expérience et notre connaissance des besoins des agences de courtage.

Sylvain GOMEZ, co-fondateur d’ICC Finance

Avec le lancement du programme Business Courtage & Finance, TBS Education confirme son engagement à proposer des formations en phase avec les évolutions des métiers, les attentes des entreprises et les aspirations des talents souhaitant évoluer dans le secteur du courtage et de la finance.


LaNCEMENT du projet GLOBECOM 2026

Le projet Globecom du Mastère Spécialisé (MS) Juriste Manager des Affaires dédié au Droit et au Management est de retour comme chaque année depuis le 12 janvier dernier. Lancé en 2004, il s’agit d’un projet de développement d’affaires et de négociations virtuelles d’un partenariat à l’international. Durant six mois, les étudiants expérimentent les enjeux d’une approche multiculturelle des affaires, développent leurs compétences managériales, en gestion de projet, ainsi que les Soft Skills.

Un partenariat prestigieux : l’Université de Staffordshire (UK)

Cette année, le projet Globecom est en partenariat avec l’Université de Staffordshire. Une première cette année pour nos étudiants qui travaillaient avec Surrey University précédemment.

Lors de ce projet, des étudiants indiens en formation à l’Université de Staffordshire participent également au projet, en mode distanciel. Cette année, on compte 4 équipes, avec un(e) étudiant(e) indien(ne) par équipe.
Lors de cette journée de lancement, les apprenants ont été encadrés par :

  • Marie PIERRE – Professeur associé de TBS Education, Responsable du MS Juriste Manager des Affaires & Avocate.
  • Estelle GASNIER – Consultante en Ressources Humaines & Communication, Professeur affilié TBS Education, Coordinatrice projet Globecom / parcours Soft Skills
  • Muthu KUMARAN THANGARAJU – Intervenant dans le cadre du projet Globecom
  • Bharati SINGH – Coordinatrice du projet Globecom à l’Université de Staffordshire
  • Dobrina RAMPHORTProfesseur associé TBS Education, Coordinatrice Globecom / aspects juridiques
  • Jessica JEAN, Formatrice et Consultante in Procurement and International Business, Professeur affilié TBS Education
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Allier l’enseignement juridique et le management international

En alliant l’enseignement juridique et le management international avec des expériences pratiques uniques, Globecom continue de former des professionnels compétents et agiles, prêts à relever les défis du monde des affaires mondialisé. En célébrant ses 22 ans, le projet affirme son engagement envers l’innovation, la collaboration internationale et le développement des compétences Soft Skills aujourd’hui essentielles.

En quoi consiste le projet GLOBECOM ?

Le projet GLOBECOM (Full English) est un projet pratique de développement d’affaires et de négociations virtuelles d’un partenariat à l’international. Durant six mois, les apprenants du programme Mastère Spécialisé (MS) Juriste Manager des Affaires travaillent en équipes multiculturelles afin de distribuer un produit innovant sur le marché indien ou chinois.

Des étudiants internationaux (indiens ou chinois) en formation dans une Université partenaire en Angleterre prennent part au projet. Nos apprenants découvrent la dimension transversale de la fonction de juriste d’affaires, combinant des compétences juridiques, managériales et Soft Skills.

Durant l’intégralité de ce projet, ils sont accompagnés par une équipe de professionnels :

  • Une consultante en Ressources Humaines
  • Un juriste
  • Un consultant spécialisé dans les transactions et affaires internationales

Nos étudiants témoignent

Globecom a été une aventure humaine très enrichissante. J’y ai découvert des secteurs d’activités ainsi que leurs spécificités. Ce projet a véritablement changé ma perception du travail en équipe et m’a aidée à prendre confiance dans un travail collaboratif. Je suis très fière de ce travail que nous avons accompli ensemble.

Kathleen JACQUEL

Le projet Globecom a été une expérience inouïe qui m’a permis de développer de précieux soft skills : approche multiculturelle, capacité d’écoute et leadership. Globecom m’a offert l’opportunité d’explorer le travail en équipes et toutes les techniques permettant de stimuler sa progression.

Christophe URBINO

À l’occasion de l’ouverture de la période d’inscription au concours 2026, TBS Education annonce plusieurs évolutions majeures de son Programme Grande École.
Ces nouveautés s’inscrivent dans une ambition claire : rendre l’excellence académique plus accessible et proposer des parcours internationaux toujours plus structurants, dès la première année du programme.

Une accessibilité financière renforcée dès la L3 pour les étudiants boursiers

Pionnière en matière de modularité des frais de scolarité, TBS Education a été la première grande école de management à mettre en place un dispositif spécifique pour les étudiants boursiers.
À partir de la rentrée 2026, l’école franchit une nouvelle étape en renforçant significativement ce mécanisme pour la première année du Programme Grande École (Licence 3).

Dès la rentrée 2026 :

  • les boursiers échelon 6 bénéficieront d’une remise de 50 % sur les frais de scolarité (contre 30 % auparavant) ;
  • les boursiers échelon 7 bénéficieront d’une prise en charge à 100 %, garantissant ainsi la gratuité totale de la scolarité en L3.

Cette évolution traduit un engagement fort de TBS Education en faveur de l’égalité des chances, en permettant aux futurs candidats de se projeter plus sereinement dans leur parcours académique.

« Notre école est pionnière en matière de modularité des frais de scolarité, proposée aux étudiants boursiers depuis 2021. Nous sommes fiers de pouvoir confirmer nos engagements en proposant une remise de 100 % pour les boursiers de l’échelon 7 à partir de la rentrée prochaine pour la première année du PGE », souligne Anne Rivière, Directrice de la Formation Initiale.

Un Programme Grande École résolument 100 % international

Au-delà de l’accessibilité financière, TBS Education renforce également l’un des piliers historiques de son identité : l’international.

Le choix du 100 % international dès la L3

Les étudiants intégrant le Programme Grande École à la rentrée 2026 auront la possibilité de suivre, dès la L3, une année entièrement internationale sur le campus de Barcelone.
L’ensemble des enseignements y est dispensé en anglais, offrant une immersion académique et culturelle complète dès la première année du programme.

« L’international est notre ADN. Avec notre campus de Barcelone et notre corps professoral sur place, nous déployons l’intégralité de notre Programme Grande École, garantissant qualité, innovation pédagogique et accompagnement sur mesure, y compris en dehors de la France, dès le premier jour chez TBS Education », explique Miguel Urdanoz, Directeur du Programme Grande École.

De nouveaux partenariats académiques prestigieux

Cette promesse internationale s’appuie également sur un réseau académique de premier plan, récemment enrichi par de nouveaux accords avec des universités d’exception.
À partir de la rentrée 2026, les étudiants du PGE auront notamment accès à de nouveaux partenariats pour leur semestre de Master 1, parmi lesquels :

  • Yale University (États-Unis), l’une des universités emblématiques de l’Ivy League ;
  • Tokyo International University (Japon), proposant des parcours entièrement anglophones au cœur de Tokyo ;
  • Kyoto University (Japon), deuxième plus ancienne université du pays, reconnue mondialement pour son excellence académique et ses 21 prix Nobel parmi ses anciens chercheurs et enseignants.

Ces nouveaux accords viennent compléter un réseau déjà riche, comprenant notamment Berkeley, UCLA, Bocconi, Georgia State, Shanghai University ou encore l’University of Amsterdam.

« Ces alliances stratégiques confirment notre engagement : offrir à nos étudiants les meilleures opportunités académiques, sans frais supplémentaires dans nos universités partenaires. Pour nous, l’excellence doit être accessible, inclusive et résolument internationale », ajoute Miguel Urdanoz.

Des parcours internationaux adaptés à chaque projet

Au sein du Programme Grande École, l’international se décline sous plusieurs formats, afin de s’adapter aux projets et aspirations de chaque étudiant :

  • échanges académiques,
  • année de césure,
  • doubles diplômes avec des partenaires internationaux prestigieux.

Cette diversité de formats permet à chaque étudiant de construire un parcours international sur mesure, en cohérence avec son projet académique et professionnel.


Se projeter dans le Programme Grande École de TBS Education

À travers ces évolutions, TBS Education confirme sa volonté de proposer un Programme Grande École exigeant, ouvert sur le monde et socialement responsable.
Pour les candidats au concours 2026, ces annonces constituent des éléments clés de réflexion pour envisager leur avenir au sein d’une école engagée, internationale et attentive aux parcours individuels.

👉 Découvrir le Programme Grande École de TBS Education
👉 En savoir plus sur le financement et les parcours internationaux

TBS Education, société à mission depuis 2022, confirme son leadership en matière de responsabilité sociétale en se hissant à la 2ᵉ place du palmarès RSE 2025 des Echos et en obtenant parallèlement une 3ᵉ place sur l’ouverture sociale.

Cette distinction récompense l’engagement structuré de l’école pour une société plus juste, plus inclusive et plus durable.

Plus qu’un classement, il s’agit d’une reconnaissance du modèle que TBS Education porte en tant qu’école à mission, résolument tournée vers l’impact.

Une performance fondée sur des critères sociaux mesurables

Le classement RSE s’appuie sur des indicateurs concrets, centrés sur l’égalité, l’inclusion et la diversité.
Pour établir ce palmarès, Challenges analyse notamment :
• la proportion d’étudiants boursiers,
• la part des élèves en alternance,
• la proportion de femmes dans le corps professoral permanent,
• l’Indice Pénicaud, mesurant l’égalité femmes-hommes,
• la labellisation DD&RS, un gage de maturité en développement durable.

Sur cet ensemble de critères, TBS Education se distingue par son excellence et la solidité de ses engagements, ce qui lui vaut de figurer en 2ᵉ position nationale.

Une 3ᵉ place sur l’ouverture sociale : un marqueur fort de notre ADN

La dimension sociale est un pilier historique de TBS Education.

La 3ᵉ place obtenue sur l’ouverture sociale reflète des actions concrètes et une politique durable d’inclusion :
• une proportion élevée d’étudiants boursiers, au-delà de la moyenne des grandes écoles,
• une accessibilité financière renforcée grâce à l’alternance, aux dispositifs d’aides et aux solutions de financement,
• des partenariats solidifiés avec les lycées, les associations d’égalité des chances et les acteurs territoriaux,
• des programmes de tutorat, mentorat et accompagnement individuel favorisant la réussite de tous,
• une stratégie volontariste pour réduire les barrières sociales, culturelles et géographiques à l’entrée et au sein de l’école.

Cette place illustre l’ambition de TBS Education : faire de la diversité sociale une richesse collective et un moteur de transformation.

L’une des premières mesures prises par l’école en tant que société à mission était la modularité des frais de scolarité avec l’allègement progressif de ces frais, de 5% à 50% en fonction de l’échelon de bourse CROUS.

L’école bénéficie également du soutien de la fondation TBS Education qui a délivré depuis sa création plus de 2045 bourses solidaires pour un montant total de 3,3 millions d’euros de bourses solidaires.

Une démarche RSE profonde, alignée avec la mission de l’école

La performance de TBS Education au palmarès RSE est le résultat d’un travail de long terme :
• transformation des cursus autour des enjeux de transitions,
• développement de la recherche à impact,
• amélioration continue des pratiques internes,
• engagement fort de la communauté étudiante,
• obtention et maintien du label DD&RS, qui atteste d’une gouvernance et d’une stratégie RSE cohérentes et matures.

TBS Education s’est engagée dans la démarche de décarbonation « ACT Pas à Pas », déclinaison pour l’enseignement supérieur de la stratégie bas carbone de l’ADEME.

« Définir une trajectoire de décarbonation réaliste et ambitieuse, c’est donner à TBS Education un cap cohérent, aligné avec ce que nous enseignons à nos étudiants », souligne Béatrice Chandellier, directrice de la transition sociétale.

L’école conduit, en parallèle, son deuxième bilan carbone et poursuit les travaux liés au label DD&RS obtenu en 2017. Ces démarches se nourrissent les unes les autres et accompagnent la définition du nouveau plan stratégique, avec une exigence constante d’exemplarité.

Une reconnaissance qui renforce notre ambition

Cette 2ᵉ place nationale confirme la pertinence et la crédibilité du modèle défendu par TBS Education.
Elle encourage l’école à poursuivre et amplifier ses actions pour former des acteurs responsables, capables de contribuer à un monde plus durable et inclusif.

TBS Education continuera d’innover, d’expérimenter et d’ouvrir la voie pour faire de la RSE non seulement un axe stratégique, mais une réalité quotidienne au service des étudiants, des territoires et de la société.

Giving Tuesday est une journée mondiale dédiée à la générosité et à l’engagement solidaire. Elle est l’occasion pour notre communauté de se mobiliser en faveur des étudiants qui en ont le plus besoin.

Cette année, la campagne Giving Tuesday de TBS Education revêt une importance toute particulière. Elle est entièrement dédiée aux bourses solidaires, un soutien devenu indispensable pour de nombreux étudiantes et étudiants.

En 2024, près de 250 étudiants ont sollicité la Fondation de TBS Education afin d’obtenir une aide financière leur permettant de poursuivre leurs études dans de bonnes conditions. Derrière ces chiffres, il y a des parcours, des ambitions et des rêves que nous pouvons contribuer à préserver.

Une course solidaire organisée par nos alumni

Pour donner encore plus d’ampleur à cette mobilisation, notre réseau d’alumni se mobilise et organise une course solidaire. L’objectif : collecter des fonds au profit des bourses solidaires et soutenir directement les étudiants qui en ont le plus besoin.

Cette initiative témoigne de la force de notre communauté et de l’engagement durable de nos diplômés en faveur des générations futures.

Vous aussi, vous pouvez agir !

Chaque geste compte. En faisant un don, vous contribuez à offrir à nos étudiants un environnement d’étude serein et propice à leur réussite.

Un immense MERCI pour votre solidarité et votre soutien.

Ensemble, faisons de ce Giving Tuesday un élan collectif au service des étudiants !

Une nouvelle reconnaissance pour TBS Education qui confirme son engagement envers le bien-être et l’épanouissement de ses étudiants : l’école se hisse à la 2ème place du classement HappyAtSchool® France 2025 dans la catégorie Écoles de Commerce, gagnant deux places par rapport à l’édition précédente.

Un classement qui donne la parole aux étudiants

Le classement HappyAtSchool®, porté par ChooseMyCompany , se distingue des palmarès traditionnels en plaçant l’expérience étudiante au cœur de son évaluation. Cette position est déterminée par le SchoolScore®, un indice de notation sociale exprimé sur 100 points, calculé à partir des retours directs des étudiants.

Contrairement aux classements académiques classiques, HappyAtSchool® s’intéresse à ce qui fait réellement la différence au quotidien : la qualité de vie sur les campus, l’innovation pédagogique, l’engagement environnemental, les relations avec le monde professionnel, et surtout, la confiance en l’avenir que l’école inspire à ses étudiants.

Une performance qui reflète un engagement durable

Cette 2ème place n’est pas un hasard. Pour la quatrième année consécutive, TBS Education figure sur le podium de ce classement, preuve d’un engagement constant et profond de l’institution. Cette reconnaissance témoigne de la capacité de l’école à maintenir, année après année, un niveau d’exigence élevé en matière d’expérience étudiante.

Le classement prend en compte des critères variés et exigeants : l’inclusion et la diversité, l’innovation dans les méthodes pédagogiques, la qualité du corps professoral, mais aussi l’environnement d’études et les services proposés aux étudiants. Chaque dimension contribue à créer un écosystème où les étudiants peuvent non seulement apprendre, mais aussi s’épanouir.

Les thématiques sur lesquelles les étudiants sont interrogés :

  • Environnement Éducatif & Vie étudiante : 81,7%
  • Enseignement / Pédagogie : 81,9%
  • Employabilité : 80,6%
  • Confiance en l’avenir 87.6%
  • Développement durable 87,6%

TBS Education obtient 84,3% d’opinions favorables globales

Le classement et label Happy at School reflète la réalité de la vie des étudiantes et étudiants de TBS Education. Voici ce qu’ils en disent :

Mon école offre une expérience unique qui me plaît particulièrement. Tout d’abord, j’apprécie la dimension internationale, qui enrichit mon expérience grâce à la diversité culturelle. De plus, l’intégration des stages directement dans le programme académique me permet d’appliquer rapidement mes connaissances en situation réelle. Enfin, la possibilité de poursuivre mes études sur plusieurs campus offre une flexibilité précieuse, élargissant ainsi mes horizons académiques et mes expériences. C’est cette combinaison d’éléments qui rend mon école importante à mes yeux.

Etudiant Programme Grande Ecole 2025

Cette ascension de deux places dans le classement illustre la dynamique positive de TBS Education et sa capacité à évoluer en phase avec les attentes de ses étudiants. Elle confirme que l’école ne se contente pas de dispenser une formation académique d’excellence, mais s’attache à offrir un cadre propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Gagner 2 places reflète l’engagement quotidien de nos équipes et la confiance de nos étudiants, qui font de notre école un lieu d’apprentissage, d’épanouissement et de réussite.

Un immense merci à nos étudiants pour leur enthousiasme et leur implication, ainsi qu’à nos enseignants et collaborateurs pour leur engagement.

Particia Bournet Directrice du Bachelor

Cette note élevée et cette forte participation des étudiants à cette enquête témoignent du bien-être de nos étudiants au sein de nos programmes. Elles reflètent la qualité de l’accompagnement que nous leur proposons au quotidien et la confiance qu’ils placent dans leur avenir professionnel.

Miguel Urdanoz – Directeur du Programme Grande Ecole

C’est donc une très belle récompense pour les enseignants, le personnel et les partenaires qui ne cessent d’aider les étudiants dans leur développement en leur donnant des sources d’inspiration au quotidien. TBS Education souhaite remercier ses étudiants pour leur implication quotidienne.

photo miguel et patricia happy at school 2025

Une méthodologie rigoureuse et transparente

Pour garantir la fiabilité du classement, ChooseMyCompany applique une méthodologie stricte. Les étudiants répondent à un questionnaire de 21 questions couvrant l’ensemble des dimensions de leur expérience. La note finale intègre à la fois la satisfaction moyenne, le taux de recommandation (pourcentage d’étudiants qui recommanderaient leur école à un ami), et le taux de participation à l’enquête.

Cette approche garantit que les résultats reflètent fidèlement le ressenti des étudiants et que les établissements classés méritent réellement leur position.

Classement HappyAtSchool

À propos du classement HappyAtSchool®

HappyAtSchool® est une initiative de ChooseMyCompany, Entreprise à Mission, qui vise à valoriser les établissements d’enseignement supérieur offrant la meilleure expérience à leurs étudiants. Le classement repose sur des avis certifiés recueillis sur une période de 12 mois auprès de dizaines de milliers d’étudiants à travers la France.

Le Bachelor de TBS Education et le Centre de formation du Stade Toulousain Rugby ont récemment signé une convention de financement permettant à deux étudiants-athlètes de concilier excellence sportive et réussite académique. 

Un parcours sur mesure pour des talents prometteurs 

Mathis Capus, étudiant en première année de Bachelor, et Hugo Pichardie Garcia, étudiant en troisième année (filière Management de l’Immobilier), verront leurs frais de scolarité 2025-2026 pris en charge par le Centre de formation du Stade Toulousain Rugby. Parallèlement, leur parcours académique bénéficiera d’un aménagement spécifique, défini en collaboration avec le centre d’entraînement, afin de leur permettre de concilier entraînements intensifs et exigences universitaires.  

“Le Bachelor de TBS Education propose aux sportifs de haut niveau un cadre d’études flexible et adapté. Nos étudiants-athlètes bénéficient d’un accompagnement personnalisé qui respecte leurs contraintes et valorise leur discipline. Nous sommes ravis d’y intégrer Mathis et Hugo. Nous leur souhaitons de belles réussites académiques et sportives”

Témoigne Patricia Bournet, Directrice du Bachelor de TBS Education. 

Une vision commune : préparer l’avenir 

Cette convention de financement avec le Centre de formation du Stade Toulousain Rugby s’inscrit dans la continuité des engagements de TBS Education en faveur du sport de haut niveau. L’école accompagne déjà de nombreux étudiants-athlètes dans des disciplines variées et continue de développer des parcours innovants qui reconnaissent la valeur de la double compétence : sportive et managériale. 

Pour Mathis Capus et Hugo Pichardie Garcia, cette convention marque le début d’une aventure où rigueur, dépassement de soi et excellence académique se conjuguent au quotidien. 

Dans le cadre de la Semaine des Humanités, TBS Education a levé le voile sur une nouvelle dimension de son identité : sa signature sonore.

Cette identité a été révélée aux étudiants le 5 novembre 2025, lors d’une conférence consacrée à l’identité sensorielle et au marketing expérientiel, animée par Michael Petit, expert en marketing sensoriel à TBS Education, et Maxime Tisné-Versailles, compositeur de l’hymne de l’école.

Une conférence au croisement du son, du sens et de l’émotion

Près de 400 étudiants des campus de Toulouse et Barcelone, rejoints par des collaborateurs , ont participé à cet événement hybride dédié à la puissance du son dans la construction de marque.

La session, structurée en trois temps, a permis de :

  • Explorer les fondamentaux du marketing expérientiel et sensoriel à travers les cinq sens ;
  • Comprendre le rôle stratégique d’une identité sonore, à travers des exemples emblématiques, de McDonald’s à TBS Education ;
  • Échanger sur les implications concrètes d’une telle démarche pour la cohérence et la différenciation de l’école.

Une identité sonore à l’image de TBS Education

Fruit d’un travail collaboratif entre TBS Education et Maxime Tisné-Versailles, la signature sonore incarne les valeurs humanistes, innovantes et internationales de l’école.

Elle découle d’un travail de longue haleine afin d’étudier le ressenti des étudiants, leurs goûts musicaux, les intentions à transmettre ou encore les valeurs de l’école.

Elle accompagnera désormais les communications de TBS Education, ses vidéos, événements et prises de parole institutionnelles, renforçant ainsi la marque à travers une expérience sensorielle cohérente et distinctive.

Découvrez dès maintenant l’identité sonore de TBS Education :

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TBS Education annonce l’élection d’Éric Ducournau, Directeur Général des Laboratoires Pierre Fabre, à la présidence de l’école. Il succède à Pierre Hurstel, qui occupait cette fonction depuis 2021, et a officiellement pris ses fonctions le 4 novembre 2025.

Président TBS Education 2025
Eric Ducournau, Président de TBS Education, et Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS Education

Une nouvelle gouvernance au service du rayonnement de l’école

Présente sur 4 campus à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca, TBS Education ouvre un nouveau chapitre de son développement avec l’arrivée d’un dirigeant d’envergure internationale profondément ancré en Occitanie.

L’élection d’Éric Ducournau à l’unanimité du Conseil d’administration de l’école, avec le soutien du bureau de la CCI Toulouse Haute-Garonne, illustre la volonté de TBS Education de poursuivre son rayonnement international tout en consolidant ses liens avec son territoire historique.

Pour Stéphanie Lavigne, Directrice Générale de TBS Education, cette nomination marque une étape clé :

« Je me réjouis de l’arrivée d’Éric Ducournau en tant que nouveau président de TBS Education. Son expérience de dirigeant, son leadership reconnu et son engagement dans le secteur de l’éducation contribueront au développement et à l’excellence de notre école. »

Un parcours inspirant entre innovation, ancrage et ouverture

Diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Bordeaux et titulaire d’une maîtrise en droit public, Éric Ducournau débute sa carrière dans le secteur public et le conseil avant de rejoindre les Laboratoires Pierre Fabre en 2000. En plus de vingt-cinq ans, il y a occupé des postes à responsabilité croissante – de Secrétaire Général à Directeur Général Adjoint, puis Directeur Général de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique, dont il devient président en 2013.

Depuis 2018, il dirige le groupe Pierre Fabre, présent dans plus de 120 pays et fort de plus de 10 000 collaborateurs. En juillet 2025, il a été fait Chevalier de l’ordre national de la Légion d’honneur, distinction qui salue son engagement et sa contribution à l’industrie de la santé.

Cette trajectoire, marquée par la fidélité à une entreprise régionale devenue un acteur mondial, résonne profondément avec les valeurs et la mission de TBS Education.

« L’entreprise Pierre Fabre est l’un des plus anciens partenaires de TBS Education, où ont été formés nombre de ses cadres aujourd’hui à des postes de direction en France ou à l’international », souligne Éric Ducournau. « TBS Education a été créée pour répondre aux besoins des entreprises locales. Je suis très honoré que le Conseil d’administration de la CCI de Toulouse ait pensé à moi pour jouer ce rôle au sein d’une des meilleures écoles de commerce de France, figurant en bonne place dans les classements internationaux. »

Continuité et ambition pour le plan stratégique 2026–2031

L’arrivée d’Éric Ducournau intervient alors que l’école s’apprête à présenter son nouveau plan stratégique 2026–2031. Son profil de capitaine d’industrie et sa connaissance des enjeux économiques et sociétaux constituent des atouts majeurs pour accompagner cette nouvelle étape du développement de l’école.
Stéphanie Lavigne ajoute :

« Sous sa présidence, TBS Education continuera à grandir et à se distinguer par son excellence, en garantissant à ses apprenants le développement des compétences et leur employabilité. »

Au moment de transmettre le flambeau, Pierre Hurstel a exprimé sa confiance dans la continuité du projet porté par l’école :

« C’est avec fierté que je conclus ce mandat de 1 600 jours au service d’une école en plein élan. Je tiens à saluer le travail remarquable de la direction générale, des équipes et de l’ensemble des parties prenantes. Je suis heureux de transmettre la présidence à Éric Ducournau, dont la vision et l’expérience permettront à TBS Education de poursuivre son développement au service de l’expérience étudiante. »

De son côté, Patrick Piedrafita, Président de la CCI Toulouse Haute-Garonne, salue cette transition dans la continuité :

« En notre qualité d’actionnaire de TBS Education, nous ne pouvons que nous féliciter de l’excellent travail accompli par Pierre Hurstel avec les équipes de l’école durant son mandat. L’arrivée d’Éric Ducournau en qualité de nouveau Président de notre école montre la continuité de notre ambition pour cette dernière et lance une nouvelle phase de son développement. Je me réjouis de son arrivée et lui souhaite beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions. »

L’Engagement Citoyen est un module obligatoire de première année de Bachelor. Il consiste en la réalisation d’une mission de bénévolat à impact d’une durée de 40 heures au sein d’une structure à but non lucratif du choix de l’étudiant (association, ONG, club sportif, collectivité territoriale, etc.).

Cette mission doit porter sur une action de terrain à impact dans des domaines variés : social, humanitaire, environnemental, culturel, éducatif, sportif, sanitaire, et doit être réalisée entre octobre et fin avril.

L’objectif de ce module est de découvrir le bénévolat sur plusieurs mois, en s’impliquant activement dans un projet à but non lucratif. L’étudiant mesure ainsi l’impact réel de son engagement sur la structure et les bénéficiaires.

Cette expérience est essentielle car elle lui permet d’acquérir et de développer des compétences clés, ainsi que des valeurs fondamentales, telles que : le sens de l’engagement et de la responsabilité sociétale et environnementale, la solidarité et l’humilité, le respect des autres, de leurs différences et des règles, l’ouverture d’esprit.

En parallèle, cette mission aide à révéler et renforcer les compétences interpersonnelles et le savoir-être.

Afin d’accompagner les étudiants dans leur recherche, le Bachelor de TBS Education et l’équipe Engagement citoyen dédiée, ont organisé cette année le Forum des associations, en septembre à Toulouse et en octobre à Paris. Après une présentation du dispositif et des attendus, les étudiants ont pu rencontrer des associations et structures à but non lucratif (clubs de sport, services municipaux de villes, fondations…) partenaires de TBS Education.

Un annuaire répertoriant plus d’une centaine d’associations habituées à accueillir les étudiants leur a également été mis à disposition. Ils repartent ainsi avec tous les éléments pour trouver leur Engagement Citoyen qui répondra à la thématique d’engagement social qui leur tient à cœur !


Civic Engagement in the Bachelor: 40 Hours to Make a Difference

Civic Engagement is a compulsory first-year module in the Bachelor program. It involves completing a 40-hour volunteer mission with a non-profit organization chosen by the student (association, NGO, sports club, local authority, etc.).

This mission must consist of a field-based activity with tangible impact in various areas — social, humanitarian, environmental, cultural, educational, sports, or health-related — and must be carried out between October and the end of April.

The objective of this module is to experience volunteer work over several months by actively contributing to a non-profit project. In doing so, students can measure the real impact of their involvement on both the organization and its beneficiaries.

This experience is essential, as it allows students to develop key skills and core values such as: a sense of commitment and social and environmental responsibility, solidarity and humility, respect for others and their differences, as well as open-mindedness.

At the same time, this mission helps reveal and strengthen interpersonal and behavioral skills.

To support students in finding their mission, the TBS Education Bachelor program and the dedicated Civic Engagement team organized the Associations Forum this year — held in September in Toulouse and in October in Paris. After an introduction to the program and its expectations, students had the opportunity to meet with non-profit organizations and partner institutions (sports clubs, municipal services, foundations, etc.) working with TBS Education.

An online directory listing over a hundred associations accustomed to welcoming students was also made available to them. This provides all the resources they need to find a Civic Engagement mission aligned with the social cause they care most about!