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Chaque année les étudiants de deuxième année du Bachelor de TBS Education ont la possibilité de partir en échange dans une des 130 universités partenaires du programme. Jérêmy Bort a choisi de partir aux Etats-Unis à California State University Stanislaus. Découvrez son expérience américaine !
Je m’appelle Jérémy Bort, je viens de terminer ma 2ᵉ année de Bachelor à TBS Education et, j’ai choisi la spécialisation Aviation Management pour ma 3ème année et dernière année. Lors de ma 1ʳᵉ année, j’ai effectué un stage en tant que conseiller de vente chez Mr. Bricolage. Cette année, je réalise un stage dans plusieurs concessions Audi en tant que commercial.
J’ai choisi les États-Unis pour améliorer mon niveau d’anglais, mais aussi pour vivre une expérience totalement différente de ce que je connaissais en France.
J’ai toujours rêvé de voyager aux États-Unis, et cette expatriation représentait une opportunité idéale.
J’ai choisi la California State University Stanislaus, située à Turlock, car c’est une université à taille humaine (même si elle reste bien plus grande que la majorité des campus français). Elle est idéalement située entre San Francisco et Los Angeles, deux villes que je rêvais de visiter. Turlock est une ville calme, ce qui est parfait pour se concentrer sur les études, tout en étant à proximité de grandes métropoles.
Je suis parti lors du 1er semestre de ma 2ᵉ année de Bachelor. J’ai choisi de vivre sur le campus afin de profiter pleinement de la vie étudiante américaine.
J’ai eu la chance de partager un appartement avec cinq colocataires américains géniaux, ce qui m’a permis de progresser rapidement en anglais et de m’intégrer facilement.
Sur le plan académique, j’ai suivi des cours de droit, de management et d’anglais. Le système américain est très différent du système français : il n’y a pas d’examens finaux, mais plutôt des contrôles continus, des présentations orales, et une participation en classe très valorisée.
La charge de travail est bien répartie tout au long du semestre, ce qui m’a laissé plus de temps libre pour voyager notamment à Los Angeles et San Francisco, m’investir dans la vie étudiante, et créer des liens avec de nombreux étudiants locaux et internationaux.
Avant de partir, j’ai pris le temps de bien me préparer. J’ai effectué toutes les démarches administratives nécessaires (demande de visa, logement, assurance, etc.) plusieurs mois à l’avance pour éviter tout stress.
J’ai également travaillé mon anglais, et je me suis renseigné sur la culture américaine, les différences avec la France, et le fonctionnement du campus.
Cette expatriation m’a véritablement appris l’autonomie. J’ai dû gérer seul mon quotidien dans un environnement totalement nouveau, ce qui m’a permis de gagner en maturité, en responsabilité et en confiance en moi.
J’ai aussi beaucoup progressé en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et développé une grande ouverture d’esprit en découvrant d’autres cultures et façons de penser.
Il y en a tellement que c’est difficile de choisir, mais si je devais en retenir un, ce serait sans aucun doute ma première visite de San Francisco, organisée par des amis rencontrés sur place.
Ils connaissaient déjà bien la ville et avaient tout planifié pour me faire découvrir les endroits emblématiques. On a commencé par traverser le Golden Gate Bridge. Ensuite, on a visité Fisherman’s Wharf, Lombard Street, et on a même pris un cable car, une expérience typiquement locale.
Je leur dirais de bien préparer leur départ : il faut anticiper les démarches administratives (visa, logement, assurance, etc.) et arriver avec un état d’esprit ouvert. Il faut être prêt à sortir de sa zone de confort, à s’adapter à un nouveau rythme de vie, à de nouvelles méthodes d’enseignement, et à des habitudes culturelles différentes.
Enfin, profitez vraiment de chaque moment. Impliquez-vous dans la vie du campus, allez vers les autres, faites des rencontres. Si vous avez l’occasion de voyager, foncez : chaque endroit que vous découvrirez vous laissera un souvenir unique. Et surtout, ne vous inquiétez pas si vous faites des erreurs, que ce soit en anglais ou dans vos habitudes : c’est normal, et c’est comme ça qu’on apprend, qu’on s’adapte et qu’on grandit.
Each year, second-year students in the TBS Education Bachelor program have the opportunity to go on exchange at one of the program’s 130 partner universities. Jérêmy Bort chose to study in the United States at California State University, Stanislaus. Discover his American experience !
My name is Jérémy Bort. I’ve just completed my second year of the Bachelor program at TBS Education, and I’ve chosen the Aviation Management specialization for my third and final year.During my first year, I did an internship as a sales advisor at Mr. Bricolage. This year, I’m doing a commercial internship across several Audi dealerships.
I chose the United States to improve my English level, but also to experience something completely different from life in France.
I’ve always dreamed of traveling to the U.S., and this exchange was the perfect opportunity.
I chose California State University Stanislaus, located in Turlock, because it’s a human-sized university (although still much bigger than most French campuses). It’s ideally located between San Francisco and Los Angeles — two cities I’d always wanted to visit. Turlock is a calm city, which is great for focusing on studies, while still being close to major urban centers.
I went abroad during the first semester of my second year. I chose to live on campus to fully enjoy American student life.
I was lucky to share an apartment with five amazing American roommates, which helped me improve my English quickly and integrate easily.
Academically, I took classes in law, management, and English. The American system is very different from the French one: there are no final exams, but rather continuous assessments, oral presentations, and strong emphasis on class participation.
The workload is well balanced throughout the semester, which gave me more free time to travel — especially to Los Angeles and San Francisco — get involved in student life, and build relationships with many local and international students.
Before leaving, I took the time to prepare thoroughly. I handled all the administrative tasks (visa application, housing, insurance, etc.) several months in advance to avoid unnecessary stress.
I also worked on improving my English and did some research about American culture, the differences with France, and how the campus works.
This experience truly taught me independence. I had to manage daily life on my own in a completely new environment, which helped me grow in maturity, responsibility, and self-confidence.
I also made great progress in English, both written and spoken, and I developed a strong open-mindedness by discovering different cultures and perspectives.
There are so many it’s hard to pick just one, but if I had to choose, it would definitely be my first visit to San Francisco, which was organized by some friends I met during the exchange.
They already knew the city well and had planned everything to show me the iconic spots. We started by crossing the Golden Gate Bridge. Then we explored Fisherman’s Wharf, Lombard Street, and even took a ride on a cable car — a truly local experience.
I’d tell them to prepare thoroughly: anticipate all the admin tasks (visa, housing, insurance, etc.), and approach the experience with an open mind.
Be ready to step out of your comfort zone, adapt to a new pace of life, new teaching methods, and different cultural habits.
Most importantly, make the most of every moment. Get involved in campus life, meet people, and build connections. If you get the chance to travel, go for it — every place you visit will give you unforgettable memories. And don’t worry if you make mistakes, whether in English or in adapting to a new lifestyle: it’s completely normal, and it’s how you learn, adjust, and grow.
TBS Education ne forme pas uniquement les managers de demain : elle forme les citoyens responsables de l’avenir. Dans un monde en profonde mutation, les enjeux sociaux, environnementaux et économiques sont au centre des préoccupations des entreprises. TBS Education a ainsi fait de la RSE un pilier fondamental de son identité et de sa pédagogie.
Depuis 2022, TBS Education a adopté le statut de société à mission, un engagement fort qui va bien au-delà de la simple déclaration d’intention. Cette implication se traduit par l’inscription de quatre objectifs sociaux et environnementaux dans ses statuts :
Cette démarche structure profondément le parcours pédagogique des étudiants de TBS Education, les incitant à penser et agir en cohérence avec ces valeurs.
S’engager pour un avenir plus durable ne relève pas seulement de l’intention, à TBS Education : c’est une dynamique vivante, ancrée dans le quotidien des étudiants. Grâce à des initiatives portées aussi bien par l’institution que par les associations étudiantes, la transition écologique et sociale devient un véritable terrain d’apprentissage, d’expérimentation et d’action. À travers des événements d’envergure et des projets concrets, les étudiants du Programme Grande École prennent pleinement part à la construction d’un monde plus responsable.
Chaque année, les Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD) rassemblent plus de 2 000 participants. Créées en 2007, elles sont aujourd’hui l’un des événements étudiant majeur sur les thématiques du développement durable dans l’enseignement supérieur. Au programme : conférences inspirantes, ateliers collaboratifs, débats et remises de prix pour des projets étudiants innovants. Les ANEDD sont à la fois une vitrine de l’engagement de TBS Education et un tremplin pour les idées et les actions concrètes portées par les étudiants.
Au-delà de cet événement phare, l’engagement se manifeste toute l’année dans le Programme Grande Ecole grâce aux initiatives associatives. Le B3D promeut des comportements responsables au quotidien, du compostage aux campagnes zéro déchet. Le Bureau De l’Humanitaire mène des actions solidaires locales et internationales, tandis que Climate Action Programme, mobilise les étudiants autour de la lutte contre le changement climatique. Ensemble, ces collectifs incarnent la volonté de former des leaders engagés, acteurs du changement et porteurs de valeurs humanistes.
Au-delà des enseignements théoriques, le Programme Grande Ecole de TBS Education mise sur l’apprentissage par l’engagement. Chaque étudiant est encouragé à s’impliquer dans une cause qui lui tient à cœur, à travers les projets associatifs, les différents stages, ou les parcours d’expertise dédiés à la RSE. Résultat : une génération de diplômés consciente des défis du XXIe siècle et formée pour y répondre avec responsabilité et créativité.
Cette vision engagée est reconnue : TBS Education se classe 4eme au classement HappyAtSchool 2025 Focus RSE. Ce classement se base sur le taux de réponses positives des étudiants à six questions clés, portant sur leur perception de l’engagement RSE de leur école : opportunités professionnelles à impact positif, préparation à transformer le monde, égalité des chances, politique environnementale, intégration des enjeux durables dans les cours, et accès à des initiatives concrètes à impact social et environnemental.
La RSE n’est pas un module périphérique du Programme Grande École, c’est une mission. Grâce à ses dispositifs pédagogiques TBS Education forme des leaders capables de conjuguer performance économique, impact social et respect de l’environnement. Une exigence, mais surtout une évidence pour préparer un avenir durable.
Comme chaque année, la Bourse FNIM de l’information santé revient pour récompenser des projets innovants portés par des étudiants en partenariat avec des associations de patients ou d’aidants. Dans un contexte où la communication en santé est cruciale, cette initiative de la Fédération Nationale de l’Information Médicale valorise des actions concrètes et créatives pour mieux informer et accompagner les patients. C’est dans ce cadre que des étudiants du Mastère Spécialisé (MS) Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé de TBS Education ont choisi de s’engager aux côtés de l’association ARTC (Association pour la Recherche sur les Tumeurs Cérébrales), en développant un projet centré sur une problématique encore trop peu médiatisée : la neuro-oncologie.
La neuro-oncologie, qui s’attaque aux tumeurs cérébrales, fait face à un paradoxe : bien qu’elle représente un enjeu médical majeur, elle souffre d’un manque d’attractivité auprès des jeunes professionnels de santé. Pourtant, derrière cette discipline se cachent des parcours passionnants, une richesse scientifique et un engagement humain profond.
Face à ce constat, l’Association ARTC, engagée depuis plus de 30 ans dans la recherche sur les tumeurs cérébrales, a souhaité mieux susciter des vocations à la recherche en neuro-oncologie. .
C’est dans ce cadre qu’est née l’initiative “Les cerveaux de l’avenir” porté par 5 étudiants du Mastère Spécialisé (MS) Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé et encadré par Christine MARTY, leur tutrice pédagogique au sein de TBS Education.
Cette initiative s’inscrit dans le contexte de l’Unité d’Enseignement “Stratégie et management de projet” conçue et animée par Françoise LE DEIST, Professeure en management à TBS Education et Responsable pédagogique du Mastère Spécialisé (MS) Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé :
Nous mettons pendant plusieurs mois nos étudiants en situation de consultants, pour le compte d’une organisation de santé que nous leur proposons ou qu’ils choisissent eux-mêmes et avec qui est définie en amont une note stratégique qui encadrera le contenu et le déroulé du projet. Ils seront ensuite, tout au long de ce travail, accompagnés par un tuteur ou des intervenants du programme, jusqu’à la recette finale du projet présentée devant un jury et leur commanditaire. Françoise LE DEIST – Responsable pédagogique du programme
Nous mettons pendant plusieurs mois nos étudiants en situation de consultants, pour le compte d’une organisation de santé que nous leur proposons ou qu’ils choisissent eux-mêmes et avec qui est définie en amont une note stratégique qui encadrera le contenu et le déroulé du projet. Ils seront ensuite, tout au long de ce travail, accompagnés par un tuteur ou des intervenants du programme, jusqu’à la recette finale du projet présentée devant un jury et leur commanditaire.
Leur formation, à l’intersection des sciences et du management, leur a ainsi permis d’apporter une réponse stratégique et percutante à une problématique complexe, un engagement salué par le jury de la Bourse FNIM, qui leur a décerné le premier prix ainsi qu’une dotation de 3 000 € au profit de l’ARTC.
Les étudiants à l’initiative du projet :
Le projet “Les cerveaux de l’avenir” s’articule autour d’une stratégie de communication déployée en trois temps :
Dans le cadre de l’étude qualitative en cours, plusieurs pistes d’actions ont émergé. Si elles venaient à être retenues par les équipes de l’ARTC, en cohérence avec leurs priorités et les disponibilités des internes en médecine, elles pourraient contribuer à mieux faire connaître la neuro-oncologie :
Au-delà de la participation à la Bourse FNIM, les étudiants espèrent que leur projet contribuera à changer les perceptions autour de cette spécialité exigeante mais essentielle. En favorisant les rencontres entre pairs, en donnant la parole à celles et ceux qui vivent la neuro-oncologie au quotidien, ils souhaitent susciter des vocations durables et renforcer l’engagement pour la recherche.
À TBS Education, l’inclusion est un engagement fort qui se traduit par des actions concrètes en faveur de l’égalité des chances. Parce que l’égalité femmes-hommes est une priorité, l’école met en place des dispositifs concrets pour accompagner, valoriser et donner toute leur place aux étudiantes du Programme Grande École. Témoignages, distinctions et actions structurantes font de TBS Education un acteur engagé, et reconnu, pour un enseignement supérieur plus équitable.
L’engagement de TBS Education et du Programme Grande École en faveur de la réussite des femmes ne se limite pas à la sensibilisation. Il se traduit également par des actions concrètes de valorisation.
C’est le cas de Lucine Benoît, étudiante du Programme Grande École, qui a récemment reçu la bourse Zonta pour son parcours remarquable et son engagement : double diplôme, semestre en big data à TBS Education Barcelone, vie associative active, et emploi en parallèle. « J’ai suivi le programme Jeune Actif et Passionné – programme conçu pour aider les étudiants à concilier études, vie professionnelle ou carrière sportive – pour continuer mes deux emplois tout en étudiant », explique-t-elle.
Cette distinction internationale, remise par Zonta International, a pour vocation d’encourager et de soutenir les femmes dans la poursuite de leurs objectifs professionnels. Elle récompense des profils prometteurs qui conjuguent excellence académique, leadership et engagement sociétal.
Aujourd’hui en alternance, Lucine prépare un stage en M&A et s’intéresse à l’entrepreneuriat. Grâce à la bourse, elle bénéficie également d’un accès privilégié à un réseau d’alumni influent.
À travers des labels, des événements, des distinctions et un accompagnement sur mesure, TBS Education construit un écosystème où les femmes trouvent toute leur place, leur voix et leur voie. Un engagement durable, en cohérence avec les valeurs d’ouverture, d’excellence et de responsabilité qui fondent le Programme Grande École.
Parce que faire avancer l’égalité passe aussi par la prise de parole, TBS Education a lancé les Equal Talks, un cycle de conférences et de témoignages pour briser les stéréotypes de genre et ouvrir le dialogue.
Ces rencontres sont l’occasion pour les étudiantes et étudiants d’échanger avec des personnalités inspirantes, issues de tous les horizons, autour des questions de leadership, de carrière, de confiance en soi ou encore de conciliation vie professionnelle/vie personnelle. Un espace de parole libre et bienveillant, qui nourrit les ambitions et les engagements de chacun.
Le bien-être et l’inclusion sont au cœur de l’ADN de TBS Education. Le Programme Grande École propose un parcours flexible et personnalisable : cours concentrés sur une demi-journée, possibilité de suivre le parcours Jeune Actif et Passionné pour concilier études et activité professionnelle, associative ou artistique, année de césure, expérience à l’international…
Sur l’ensemble des campus – Toulouse, Paris, Barcelone, Casablanca – les étudiants bénéficient d’un environnement propice à l’épanouissement : référents handicap, espaces de détente et plus de 30 associations qui favorisent le vivre-ensemble et développent l’engagement. TBS Education agit également pour l’inclusion sociale grâce à la modulation des frais de scolarité en fonction des revenus, garantissant l’accessibilité de ses formations au plus grand nombre.
C’est dans cette dynamique d’inclusion que s’inscrit le label HappyAtSchool et notamment HappyAtSchool Women+, qui vient récompenser l’engagement de l’école en faveur de l’égalité femmes-hommes, à travers les actions concrètes mises en place sur ses campus.
Les étudiantes y évoluent dans un climat de confiance, portées par des équipes pédagogiques mobilisées et un environnement propice à leur épanouissement personnel et professionnel. Cette reconnaissance traduit aussi la qualité de l’écoute, de l’accompagnement et de la sensibilisation sur ces sujets essentiels.
Les étudiants du Mastère Spécialisé Manager des Ressources Humaines de TBS Education organisent une conférence sur le thème : “Cohésion et esprit d’équipe : une clé de la réussite collective en entreprise”. Dans un contexte professionnel en constante mutation, cet événement se donne pour objectif d’explorer les dynamiques humaines qui fondent la performance collective : comment renforcer l’esprit d’équipe, stimuler la motivation, et faire de la diversité une richesse au service du “faire ensemble” ?
À travers les regards croisés d’experts RH, de coachs et de psychologues, cette conférence invitera à s’interroger sur les leviers concrets de la cohésion au sein des organisations : comment maintenir l’engagement à l’ère du télétravail ? Quels rôles jouent la communication, la confiance et l’intelligence collective dans la construction d’un collectif solide et résilient ?
Date : jeudi 05 juin à 19hLieu : Amphi 34, Campus TBS Education – Toulouse (20 Boulevard Lascrosses)
Inscription obligatoire (nombre de places limité)
Dans un contexte où la collaboration, la transversalité et la capacité à travailler ensemble sont devenues des piliers de la réussite des entreprises, renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe n’est plus un luxe, mais une nécessité stratégique. Face aux évolutions du monde du travail – hybridation des modes de collaboration, individualisation des parcours, complexité des projets – cette conférence propose d’explorer les leviers concrets pour bâtir des collectifs solides, engagés et performants.
Fini les recettes toutes faites et les discours convenus : place à l’authenticité, à l’expérimentation et aux retours d’expérience issus du terrain. Quatre intervenants aux profils complémentaires – DRH, coach d’équipe, manager et psychologue du travail – partageront leur vision du travail en équipe, leurs réussites, leurs échecs parfois, mais surtout leurs pratiques concrètes pour développer la cohésion dans des environnements en perpétuelle transformation.
TBS Education est fière d’annoncer la signature d’un partenariat fort avec le Groupe Pierre Fabre, acteur de référence de la pharmaceutique et de la dermo-cosmétique. Cette collaboration vient renforcer les liens historiques entre les deux institutions, toutes deux profondément ancrées sur le territoire occitan et animées par la volonté commune de contribuer activement à son développement économique, social et durable.
Depuis plusieurs années, Pierre Fabre et TBS Education partagent une relation engagée, le laboratoire est d’ores et déjà un recruteur important de nos étudiants, en accueillant chaque année de nombreux stagiaires et alternants issus de nos formations. Cette signature formalise une collaboration déjà bien établie et envoie un signal fort : l’envie d’aller encore plus loin ensemble.
À travers cette alliance, TBS Education et Pierre Fabre officialisent un partenariat fondé sur la confiance, l’engagement et la vision partagée du développement des talents, cela passera notamment par :
Au-delà des enjeux pédagogiques et professionnels, ce partenariat réaffirme l’attachement des deux institutions à leur territoire d’origine, l’Occitanie, et leur engagement à agir ensemble pour son dynamisme et son rayonnement.
À TBS Education, l’excellence académique se traduit directement sur le marché du travail. Le Programme Grande École vous prépare non seulement à comprendre les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux actuels, mais aussi à y répondre avec efficacité. Grâce à une pédagogie innovante, des expériences professionnelles et un accompagnement personnalisé,99 % de nos diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme. Le programme grande école vous apporte une expertise reconnue et un bagage académique vous permettant de devenir un atout pour les entreprises de demain.
Le Programme Grande École repose sur une pédagogie en prise directe avec les enjeux d’aujourd’hui. Les enseignements s’appuient sur des cas concrets et des travaux interdisciplinaires, animés par un corps professoral à 51 % international. Dès la Licence 3, vous développez des compétences clés dans des domaines variés : stratégie, finance, business analytics, transition écologique et bien d’autres.
À TBS Education, vous avez la possibilité de suivre votre parcours en alternance sur 12 ou 24 mois, en fonction de votre projet professionnel. Ce format vous permet d’acquérir une expérience professionnelle rémunérée tout en poursuivant vos études. L’alternance est un véritable accélérateur d’employabilité : elle vous permet de mettre en pratique vos connaissances, de développer votre réseau et d’être pleinement opérationnel dès la sortie de l’école.
De nombreux étudiants, comme Luca Muller, diplômé du Programme Grande Ecole en 2023, témoignent de l’importance de l’alternance. Aujourd’hui Retail Media Manager chez SAVENCIA, Luca a su tirer parti de l’alternance pour se spécialiser en stratégie et transformation digitale, tout en bénéficiant d’un accompagnement de qualité au sein de TBS Education.
En rejoignant TBS Education, votre parcours s’enrichit de multiples façons. L’une d’entre elles est l’obtention d’un double diplôme. Vous avez la chance de doubler votre diplôme parmi plus de 100 possibilités en obtenant, en plus d’un master en management, un MSc dans un domaine ou métier, ou un diplôme d’un de nos partenaires en France ou à l’étranger.
En complément les certificats d’excellence jouent un rôle clé dans la spécialisation de votre parcours. Intégrés à vos enseignements et conçus avec nos entreprises partenaires (Microsoft, KPMG, Capgemini, CFA Institute, …) ces certificats vous permettent de vous distinguer dans des domaines stratégiques comme la Big Data, le consulting, le business management, la finance, l’audit, … Véritables tremplins vers l’emploi, ils vous aident à construire un profil aligné avec les attentes du marché.
Dès les premières années, TBS Education vous encourage à multiplier les expériences professionnelles. Stages, projets associatifs ou entrepreneuriaux , et bien sûr alternances,: autant d’opportunités pour développer vos connaissances et affiner votre projet professionnel.
Le Programme Grande Ecole vous propose jusqu’à 21 mois de stages et 24 mois d’alternance, vous offrant ainsi une immersion significative dans le monde de l’entreprise. Ces expériences sont encadrées par des dispositifs d’accompagnement tels que le Career Services qui propose coaching, ateliers et rencontres avec des professionnels pour vous guider dans votre insertion professionnelle
À la sortie du programme, le salaire moyen s’élève entre 44 000 € et 50 000 € brut par an. 30 % de nos diplômés démarrent leur carrière à l’international, preuve de l’ouverture et de la reconnaissance du diplôme à l’échelle mondiale.
Avec plus de 55 000 alumni, le réseau TBS Education est un levier puissant pour l’insertion et l’évolution professionnelle. Ces diplômés, présents dans plus de 60 pays, occupent aujourd’hui des postes à haute responsabilité, dans tous les secteurs.
C’est le cas de Cécile Chambaudrie, diplômée du Programme Grande École, aujourd’hui Présidente de NRJ Global et Directrice Générale du groupe NRJ. Elle se souvient : « TBS Education a été un accélérateur. Ce que j’y ai appris, je m’en sers encore tous les jours : la rigueur, la prise de recul, l’analyse, mais aussi l’humain. »
Engagée, accessible, elle incarne les valeurs que nous souhaitons transmettre : exigence, audace, ouverture et sens du collectif. « Le lien avec TBS Education est fort. Je continue de recruter des diplômés de l’école. On y trouve des jeunes bien formés, avec des têtes bien faites et les pieds sur terre. »
L’engagement de TBS Education en faveur de l’employabilité se traduit par des résultats concrets. Une réussite qui reflète la pertinence d’une formation centrée sur l’excellence, l’accompagnement et l’ouverture.
Tu souhaites poursuivre tes études en alternance et intégrer un Bachelor en 3ème année ?
La troisième année du Bachelor de TBS Education marquera une étape dans ton parcours et le début d’une immersion approfondie dans un secteur d’activité.
Conçue en partenariat avec l’Institut du Commerce pour répondre aux besoins du marché en plein essor, la filière Retail & Digital Management te permettra de découvrir les différents métiers du secteur, de te professionnaliser immédiatement via un parcours en alternance et de te construire un solide réseau.
Répondre précisément aux besoins des entreprises du secteur du commerce qui peinent à recruter des profils de master pour certains métiers, en leur offrant désormais l’opportunité de recruter des Bac+3.
Chef de secteur, Chef de rayon, Assistant Category Manager…
Pour candidater, tu dois être âgé de moins de 28 ans au 1er septembre 2025 et titulaire, ou susceptible de l’être, d’un diplôme BAC+2 ou de 120 ECTS universitaires dans le domaine du Management, études effectuées en établissement français.
⚠️ Date limite des candidatures le 1er juin 2025
🎓 A l’issue de ton année, tu obtiens un diplôme BAC+3 visé par l’Etat, grade de Licence.
Le Bachelor de TBS Education, c’est bien plus qu’une formation : c’est une expérience unique pour apprendre, explorer, et, à l’issue de ta 3ème année, choisir une activité professionnelle ou la poursuite d’études 🌟
Classée 9e parmi les écoles de commerce post-prépa dans le palmarès 2025 du Parisien Etudiant, TBS Education poursuit sa progression et s’impose comme un acteur incontournable du paysage des business schools françaises. Cette position vient consolider les efforts menés ces dernières années autour de trois axes forts : une stratégie digitale affirmée, une excellence académique et une employabilité remarquable.
Dans un contexte économique incertain, TBS Education confirme sa capacité d’adaptation et d’innovation. Le palmarès 2025 du Parisien Etudiant met en lumière les établissements investissant massivement dans le développement, les infrastructures et l’innovation pédagogique. À ce titre, TBS Education illustre parfaitement cette dynamique avec une stratégie ambitieuse axée sur la digitalisation, la pédagogie immersive et un recrutement international renforcé.
Le Programme Grande École de TBS Education, véritable fer de lance de cette transformation, obtient les meilleures notes sur plusieurs critères stratégiques essentiels :
Ces résultats témoignent du dynamisme et de la pertinence de la politique numérique de l’école. Première école de management à obtenir le label 4Digital en 2019, TBS Education est reconnue pour délivrer des formations numériques labellisées « grande école ». Par ailleurs, sa triple accréditation AACSB, AMBA et EQUIS vient renforcer sa crédibilité tant sur le territoire national qu’international.
Avec un score total de 67, TBS Education s’affirme comme un acteur majeur de l’éducation en France, démontrant son expertise dans la formation des managers responsables de demain.
« TBS Education réalise aussi de belles performances cette année. Leur stratégie d’expansion les propulse dans la course à la taille critique et à l’excellence, confirmant la dynamique actuelle », souligne l’article du Parisien.
Le palmarès 2025 du Parisien reconnaît la montée en puissance de TBS Education, illustrée par plusieurs leviers :
La stratégie digitale de TBS Education, aujourd’hui pleinement reconnue, optimise l’expérience étudiante grâce à une présence numérique accrue.
Dans un marché de l’emploi compétitif, le Programme Grande École affiche un taux d’insertion exceptionnel de 99 % dans les six mois suivant l’obtention du diplôme, avec un salaire moyen à la sortie compris entre 44 000 € et 50 000 € brut par an.
L’ouverture internationale constitue un axe stratégique majeur, avec 30 % des diplômés débutant leur carrière à l’étranger, preuve tangible de la reconnaissance globale du diplôme.
Ces résultats reposent largement sur la diversité des parcours proposés au sein du Programme Grande École, notamment :
En rejoignant TBS Education, vous intégrez une école ambitieuse, moderne et fidèle à ses valeurs d’ouverture, d’innovation et de responsabilité.
Le palmarès 2025 du Parisien confirme ce que nos étudiants vivent au quotidien : un Programme Grande École reconnu pour son excellence académique, sa puissance et son orientation résolument tournée vers l’avenir.
Le programme Global Executive MBA (GEMBA) de TBS Education confirme sa dynamique d’excellence en gagnant deux places dans le classement mondial QS Executive MBA 2025. Il se hisse désormais la 83e position mondiale et à la 29e place en Europe, renforçant sa reconnaissance parmi les meilleures formations pour cadres dirigeants à l’échelle internationale.
Aux côtés des institutions les plus prestigieuses, le Global Executive MBA de TBS Education confirme son positionnement international.Grâce à une approche pédagogique exigeante, une spécialisation sectorielle différenciante – notamment dans le management aérospatial. – et une forte orientation vers les enjeux globaux, le GEMBA attire de plus en plus de talents en quête d’une carrière à dimension internationale.
Le classement QS Executive MBA repose sur des critères tels que :
Cette progression reflète la capacité du programme à accompagner les dirigeants dans leur transformation professionnelle, en combinant excellence académique, développement de compétences stratégiques et impact concret sur la carrière.
Cette nouvelle reconnaissance vient conforter la stratégie de TBS Education en matière de formation continue de haut niveau, tournée vers l’innovation, la durabilité et la transversalité. Elle constitue une étape importante dans l’ambition de l’école de devenir une référence dans la formation des leaders responsables de demain.