Le laboratoire TBS “Social & Innovation Marketing” crée et diffuse des contributions orginales et innovantes dans l’intérêt des consommateurs, des entreprises, des communautés et de la société.
Notre premier workshop offre l’opportunité unique de découvrir les dernières recherches de chercheurs remarquables dans le domaine du Social & Innovation Marketing:
Intergenerational Effects of the Unhealthy = Taste Intuition: An Exploration of Food Beliefs, Parenting Practices, and Outcomes
Childhood obesity is a major problem worldwide and a key contributor to adult obesity. This research explores parents’ lay beliefs and food practices, and their long-term, inter-generational, effects on their children’s physiology and belief development. Across a series of surveys, we first show, longitudinally and across six countries, that adults who believe that tasty food is unhealthy (the Unhealthy = Tasty Intuition, or “UTI”; Raghunathan, Naylor and Hoyer 2006) are less likely to consume healthy food, and thereby have higher body mass index (“BMI”). Next, we demonstrate that parents with stronger UTI beliefs are more likely to use extrinsic rewards to encourage their children to eat healthfully. However, this strategy backfires, as providing extrinsic rewards ironically reduces children’s healthy food consumption, which in turn leads to an increase in their BMI. Finally, besides the effect of parents’ UTI on children’s BMI through parenting practices, we also show the direct link between parent’s UTI and the development of children’s own UTI with age. Implications for public policy and health practitioners are discussed.
Barbara obtained her PhD in Marketing from the Faculty of Economics and Business Administration at the University of Leuven. From 2006 until 2009 she was an Assistant Professor at HEC Paris, France. She joined the Marketing Department of Tilburg University in 2009, where she became Associate Professor in 2014. Today, she is Associate Professor of Marketing at Vlerick Business School where she teaches Quantitative Research Methods, Market Research, Marketing Management, and Consumer Behavior in the Master’s Programs, Executive MBA and Doctorate in Business Administration. Barbara’ s research focuses on social marketing, persuasion and influence, food consumption, and wealth inequality. Overall, Barbara’s work can be qualified as highly interdisciplinary. Not only does she combine theories and insights from (social) psychology and economics, she also attempts to apply and extend theories from communication sciences, biology, evolutionary psychology, sociology, and political science. Her work has been published, among others, in the Journal of Marketing Research, the Journal of Consumer Research, and Psychological Science.
The Person Brand Effect and the Role of Product Innovation: Consumers’ Stereotypes Influence Evaluations of Persons and Their Products
A series of field and laboratory experiments found that consumers’ stereotypes influence perceptions of a person who creates a product (i.e., a person brand) as well as post-trial
evaluations of the product. Consistent with schema congruity theory, consumers evaluated a product created by a person who was counter stereotypical on one dimension (e.g., gender but not ethnicity) more positively than the stereotypical creator’s product. Consumers’ cognitive resources during trial are a boundary condition on improved evaluations of a unidimensional deviate’s product. In contrast, consumers evaluated a product created by a person who was counter stereotypical on two dimensions (e.g., gender and ethnicity) most negatively. Product innovation moderated these effects such that an innovative product created by a bidimensional deviate was evaluated similar to that of the stereotypical creator’s product. These findings have implications for branding, product innovation, schema congruity theory and stereotyping
Shashi Matta is Professor and Chair of Innovation and Creativity at WFI Ingolstadt School of Management at the Catholic University of Eichstätt Ingolstadt (KU). He is a Founding Director of the KU Research Institute for Business and Economics in Service of Humanity (BESH), and also serves as Strategic Advisor for University Enrollments and Advancement at KU. Professor Matta joined KU in June 2018. His prior academic career includes positions as the Faculty Director of MBA Programs, and Professor of Marketing, at The Ohio State University Fisher College of Business in Columbus, Ohio, USA. Professor Matta is an award-winning researcher, teacher and mentor, and is dedicated to building strong bridges between academia, industry, and community. He engages extensively with industry through consulting, coaching, and keynote speaking engagements at several companies internationally in the areas of growth strategies, creativity & innovation, marketing strategy, branding & positioning, marketing metrics, return-on-investment, and customer experience. He has served as an expert in these subject areas, for media stories nationally in the U.S.
Professor Matta’s industry experience, prior to academia, includes positions in brand management, advertising, and marketing operations. He has taught at all levels, including in MBA programs, Masters programs, Bachelors programs, and Executive Education programs, and has won multiple teaching awards internationally.
Professor Matta’s research is in the areas of consumer behavior, innovation, branding, and creativity. His research has been published in top ranked academic journals including the Journal of Marketing, Journal of Consumer Research, Journal of Consumer Psychology, Journal of the Academy of Marketing Science, Review of Marketing Research, and, Emotion.
Professor Matta has experience serving on the board of directors of for-profit and non-profit organizations, and has been commissioned as an expert witness in legal cases involving brand confusion and consumer behavior.
Beauty is in the Eye of the Beer Holder but Barely Because of the Beer
In a series of studies, including a field study at a beer bar, we examine the link between bar patrons’ self-rated attractiveness and the time at which they respond to such an evaluative judgment. Moreover, we investigate whether patrons’ relationship status and gender may moderate this potential relationship, and whether self-reported alcohol intoxication and the number of beers consumed will play a role in such an assumed association. Amusing results are promised. The current work highlights the concept of time in forming consumers’ evaluative judgments and contributes to the growing body of transformative consumer research, focused on various wellbeing-related outcomes.
Tobias Otterbring is Associate Professor of Marketing at Aarhus University. His research focuses on nonverbal and bodily cues (e.g., smiling, height, weight, physical appearance, interpersonal touch) and their impact on consumers’ purchase and choice behavior. Tobias’ work has been featured in outlets such as Journal of Marketing Research, Harvard Business Review, Psychology & Marketing, and Journal of Business Research. Tobias has won prizes for his way of communicating research to society at large and he has received several academic awards from organizations such as the American Marketing Association (AMA), the Academy of Marketing Science (AMS), and the Human Behavior and Evolution Society (HBES).
Customer Empowerment in New Product Development
Customers are increasingly empowered by firms to play a more active role in the new product development process. Such involvement strategies comprise mass customization and crowdsourcing techniques. In this talk, I will review related research I have been doing over the last 15 years from an innovation management, marketing, and consumer behavior perspective. I will then discuss some ongoing projects in that space.
Martin Schreier is Professor of Marketing and head of the Department of Marketing, WU Vienna. His research interests are anchored in core topics of marketing, including product and brand management, creativity and new product development, and consumer behavior. His recent research revolves around innovative forms of customer-brand interactions along the entire value chain, facilitated by new technologies. His work has been published in academic journals such as the Journal of Marketing, the Journal of Marketing Research, or Management Science and featured in international media outlets such as the Harvard Business Review. His research has also been awarded with several prizes, including, for example, the 2012 Thomas P. Hustad Best Paper Award by the Journal of Product Innovation Management (JPIM). He currently serves as an Associate Editor at the Journal of Marketing. He is also an Area Editor at the International Journal of Research in Marketing and is a member of the Editorial Review Board of the Journal of Consumer Research, the Journal of Product Innovation Management, and the Journal of Marketing Behavior.
The appeal of upcycled products: the role of perceived creativity.
Upcycled products are the result of the transformation of old, used or unwanted products into other products. In this paper, we examine why consumers find upcycled products appealing. Although sustainability could be a major benefit that consumers seek when purchasing upcycled products, in a series of lab and field studies we identify creativity as an important alternative mechanism that boosts upcycled products´ appeal. Specifically, the more the function of the old product differs from the function of the upcycled product, the more consumers perceive the upcycled product as creative and in turn appealing. The results offer useful practical insights to marketers to enhance the appeal of the growing and unexplored market of upcycled products, which would favor the reduction of waste and promote a more sustainable consumption.
Bram Van den Bergh studies how we make decisions. Using frameworks borrowed from psychology, economics, and biology, he attempts to uncover the fundamental drivers of our behavior. Dr. Van den Bergh obtained his Phd at KULeuven (Belgium) and joined Rotterdam School of Management, Erasmus University in 2009.
L’objectif est de mieux comprendre les réactions des consommateurs face au marketing social et aux innovations afin de lancer la conversation et de délimiter les recherches futures dans ces deux domaines.
Les étudiants en doctorat et postdoctorat peuvent présenter des affiches lors de l’évènement.
Sujets (non-exhaustifs)
Date limite pour la soumission des affiches: le 31 octobre 2019. Si vous désirez soumettre une affiche, merci d’envoyer un résumé de 300 mots à l’adresse suivante: [email protected].
Le 28 novembre – Matin
Pause
DEJEUNER
Le 28 novembre – Après-midi
DINER GALA
Le workshop SIM aura lieu dans le Bâtiment Lascrosses du Campus Compans Caffarelli de TBS.
Ci-dessous vous trouverez 2 suggestions d’hôtels qui sont situés à 5 minutes à pied du workshop TBS
Novotel Toulouse Centre****
5 Place Alphonse Jourdain 31000 TOULOUSE Tél : 33 (0)5 61 21 74 74 Prix spécial TBS: 114,42 € – Petit-déjeuner buffet compris. Règlement: chaque hôte paie individuellement, en espèces ou par carte bancaire.
Hôtel de Brienne ****
20 Bd Maréchal Leclerc 31000 TOULOUSE Tel : 33 (0)5 61 23 60 60 Prix spécial TBS: 116,42 € – Petit-déjeuner buffet compris. Merci d’indiquer la référence 2603 (Groupe TBS). Règlement: chaque hôte paie individuellement, en espèces ou par carte bancaire.
Prix du Workshop: 50€ pour la journée / 95€ pour la journée et le dîner
Paiement à réception de facture, par virement bancaire (ou – pour les citoyens français seulement- par chèque à l’ordre de Toulouse Business School)
Ce projet pionnier repose sur l’implication d’invités surprenants, captivants, originaux, – en d’autres mots, des personnalités inspirantes – dans le but de travailler sur des contenus d’e-learning de matériels pédagogiques novateurs pour stimuler l’apprentissage et l’engagement de nos étudiants.
Initié par les professeurs Elie GRAY et David STOLIN du Département Économie et Finance de TBS, ce projet a remporté le prix Eureka de la meilleure idée d’Innovation Pédagogique en 2019.
Illustration concrète de la nouvelle base line de TBS « Inspiring Education, Inspiring Life », Inspiring Guest injecte plus de créativité, plus de fun dans nos programmes de formation et atteste d’une prise de risques conforme à l’ADN de l’école.
Du 16 au 20 septembre 2019, nous avons le plaisir d’accueillir Sammy OBEID, humoriste californien réputé pour son record mondial de 1001 jours de performances consécutives. En plus de ses talents comiques, Sammy possède un double diplôme en Administration d’Affaires et en Statistiques Appliquées de l’Université de Berkeley.Son savoir-faire pédagogique, ses capacités de communication et son style d’humour analytique font de lui le candidat idéal pour la première édition de TBS Inspiring Guest.
Réalisation de vidéos e-learning, ateliers avec les professeurs, rencontres avec les étudiants, One-man show et bien d’autres surprises ponctueront cette première édition de TBS Inspiring Guest Week.
#tbsInspiringGuest
Toutes les vidéos pédagogiques TBS en collaboration avec Sammy Obeid sont disponibles ici.
La Journée Scientifique prévue à Toulouse le 4 octobre, fait suite à la publication il y a un an du rapport du GIEC sur les impacts d’un réchauffement planétaire limité à 1,5°C. Cette journée est centrée sur la traduction de cet objectif à l’échelle des territoires en mettant l’accent sur la région Occitanie.
Les principales questions abordées et déclinées à l’échelle territoriale sont les suivantes :
Gilles Lafforgue, professeur à TBS, est membre du comité scientifique de la conférence.
Plus d’information
Following on from the seven previous highly successful Workshops on Talent Management that were held in Brussels in 2012 and 2013, Berlin in 2014, Valencia in 2015, Copenhagen in 2016, Barcelona in 2017 and Helsinki in 2018, this workshop is intended to continue providing a forum for academic debate on the rapidly growing field of talent management.
Talent Management has established itself as one of the key priorities for C-suite executives and HR professionals alike. However, HR professionals continue to struggle to deliver on the talent agenda. This workshop is designed to bring together leading and emerging scholars working from a range of disciplines in the area of talent management with the intention of developing theoretical and empirical work which can contribute to this rapidly emerging area of study.
CHAIRPERSONS
Stéphane LATOUCHE, Président du Club Financier Occitanie, Directeur Régional de la Banque de France en Occitanie et Philippe ROBARDEY, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie Toulouse Haute-Garonne, ont le plaisir de vous inviter à une table ronde sur le thème :
Date : jeudi 26 septembre 2019 à 17h45
Lieu : campus TBS Lascrosses (Grand Amphithéâtre)
Intervenants :
L’équipe des Relations Entreprises de TBS fait évoluer ses services pour mieux répondre à vos besoins et vous convie à une matinée d’échanges sur son Campus parisien (9 rue Henri Bocquillon – Métro ligne 8 : Boucicaut ou Felix Faure )
Votre contact : – 05 61 29 48 19
TBS, dans le cadre de son Cluster Aerospace & Mobility, et l’ONERA, Office national d’études et de recherches aérospatiales, lancent, à partir du mois d’octobre, un cycle de conférences intitulé « Aerospace Business Insight ».
Implantées au sein de la première région aérospatiale de France, les deux institutions entendent croiser leurs expertises pour décrypter les évolutions à l’œuvre dans ce secteur en pleine expansion.
Ces conférences thématiques ouvertes au grand public seront animées par des chercheurs de l’ONERA sur le campus de TBS. Cette initiative, organisée autour de rendez-vous thématiques réguliers, a pour principaux objectifs de vulgariser les travaux de recherche de l’ONERA et de démystifier un secteur aérospatial parfois sujet aux débats, aux préjugés voire aux critiques. Elle pourra également susciter des vocations chez les futurs diplômés TBS dans une industrie qui diversifie de plus en plus son recrutement.
Sujet : “Quels sont les défis à relever pour parvenir à une utilisation sûre des drones ?”Date : Jeudi 24 octobre à 18h30
Henry DE PLINVAL, Directeur du programme drones de l’ONERA, Office National d’Etudes et de Recherches AérospatialesCette activité couvre pratiquement l’ensemble des problématiques techniques relatives aux drones de toutes tailles et de tous types. Son domaine de recherche est l’automatique, principalement appliquée aux systèmes aériens. Il est diplômé de l’Ecole Polytechnique, titulaire d’un Master of Science in Aeronautics & Astronautics du MIT, et d’une thèse de doctorat de l’ISAE-Supaéro sur la commande référencée vision pour drones à décollages et atterrissages verticaux.
Campus TBSBâtiment Bosco (Amphithéâtre)4 place Alphonse Jourdain31000 ToulouseParking NOVOTEL
« Vos collaborateurs se forment,pourquoi pas vous ? »
Vous vous êtes intéressés à nos cycles de formation pour Dirigeants, venez partager un moment convivial, entre dirigeants, autour de l’actualité des programmes :
• « Métier : DIRIGEANT »• « Outils de Pilotage de l’Entreprise – Responsable de Petite et Moyenne Structure »
Au programme : • 13 h 30 – Accueil autour d’un café-gourmand. Qui sont ces dirigeants qui souhaitent se former ? Qu’attendent-ils d’une formation ? Vous avez la parole …• 14 h 15 – Présentation de l’actualité des programmes pour dirigeants (nouveau format, nouveautés pédagogiques, nouveau calendrier, …) par Jean-Michel RAGO, Directeur pédagogique.• 14 h 45 – Vos questions ? Financement de la formation.
Lieu :TBS Campus ENTIORE2 av. Mercure à QUINT-FONSEGRIVES
Contact : Geneviève FERNANDEZChargée de Développement – Formations pour l’entreprise et Programmes Dirigeants| 06 75 93 51 06 | 05 61 29 46 42
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Aenean ut eros et nisl sagittis vestibulum. Sed fringilla mauris sit amet nibh. Nulla neque dolor, sagittis eget, iaculis quis, molestie non, velit. Nunc nulla. Nulla sit amet est.
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Le Mastère Spécialisé® Management de l’Innovation Technologique est désormais structuré autour de 4 piliers pédagogiques, pour former efficacement les acteurs de la transformation :
Module “Certificat soft skills”
Modules de développement personnel dédiés à la connaissance soi et au management de carrière (suis-je un “Team Leader”? Suis-je un “Team Player”? Career agility).
Module “Creative Project Challenge”
Prestation au profit d’une association RSE ou conception d’un produit/service innovant pour développer des compétences dans le management de projet, le Design Thinking et stimuler sa créativité par le biais de l’Intelligence Collective.
IBS (Innovation Business Strategy)
Prestation de conseil en stratégie de l’innovation auprès d’une entreprise pour identifier une réelle opportunité de business (nouveau produit, service ou méthode), pour développer des compétences en stratégie, marketing de l’innovation et en finance.
Mission et thèse professionnelle
4 à 6 mois de mission en entreprise pour clôturer le programme par une soutenance et une thèse professionnelle sur une problématique en lien avec la formation et les activités de l’entreprise d’accueil.
En savoir plus sur le MS Management de l’Innovation Technologique