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Les résultats de la 6e édition du U-Multirank ont été publiés. Ce classement compare les performances des universités et business Schools dans le monde. Cette année, il recense 1 711 établissements dans 94 pays, dont 62 en France, parmi lesquels 13 grandes Ecoles.
Chaque établissement est noté sur une échelle de A (très bon) à E (très faible), pour chacun des indicateurs du palmarès répartis en cinq catégories : enseignement & apprentissage, recherche, transfert des connaissances, international et engagement régional. Distinguée notamment pour la mobilité de ses étudiants, TBS se classe dans le TOP 25 des écoles et universités au niveau mondial !
Pour rappel, ce classement multicritères a été créé en 2014 par la Commission européenne. Mené par un consortium qui inclut plusieurs centres de recherche sur l’éducation, il a pour objectif de contrebalancer le classement de Shanghaï, qui répertorie les 500 meilleures universités dans le monde selon le volume de leurs publications de recherche, et demeure dominé par les établissements anglo-saxons.
CALL for PAPERS
The dismissal of the French minister of Environment can be considered a political epiphenomenon but it underlines the necessity of considering sustainability at a global governance level. This event might also point at the sustainability of corporate governance as intimately linked to the global sustainability.
The increasingly uncertain and complex global environment highlights the urgency of a governance for sustainability. For this purpose, corporate governance debates have extended beyond corporations, but within the same traditional paradigms and models as if all organisations, institutions, social and political entities are economic enterprises. Such complexity necessitates rethinking the nature of corporate objectives and concepts such as organisational purpose and, accordingly, organisational strategy, structure, mechanisms, and processes, within an emerging new transnational order.
Governance and sustainability are fundamental to the continuing operation of any corporation. They moved from being fashionable concepts to being complex and intertwined. While it is relatively clear what is generally meant by corporate governance it is much less clear what is meant by sustainability. However, built through the analytical lens of Western interests, the well-beaten paths of mainstream corporate governance models, guidelines and reforms, without comprehensive, encompassing and innovative theories, have not engaged adequately with contemporary and evolutionary debates for equitable and sustainable new global development. Global economic and social turmoil undermine the old global system.
Many initial assumptions about the appeal of global development and governance have run aground on the shoals of countervailing realities. Understanding the hegemony of formal markets reveals the hidden domination of ‘new’ old elites who are deeply involved in driving the growth of all types of markets. Formal and informal markets are becoming intertwined in such a way that only focused analysis can shed light on what is truly contributing to societal well-being or standing in its way.
Many scholars focus on value creation in all types of markets but less is done for value distribution. For that aim, the concept of value itself has to be examined more critically to develop an alternative way of thinking about the marketable appeal of (corporate) governance best practices. Management literature has begun to question these issues and to call for a deeper understanding of the dynamics of political, social and corporate changes. Not only scholars in management, but also those in political science and law urge rethinking of governance definitions and frameworks for markets as a unique arbiter. Distinctive calls to rethink the purpose, form and value of organisations are converging upon the broad concept of ‘corporate’ governance to better grasp the changing interplay of governments, civil society actors and corporations. Accordingly, studies are needed that examine these dynamics from multiple perspectives, and critical thinking is required to build knowledge for generating new creative, alternative approaches to corporate governance.
This workshop aims to establish a foundation for building “local” theories and methodologies: in this call for papers we invite academics (but not exclusively) to present cutting edge research and thought leadership dealing with emerging directions for corporate governance sustaining sustainability. We seek empirical and conceptual papers which address a diverse set of issues that include but are not limited to the following debates:
Prof. Alessandro Zattoni, LUISS Business School – School of Managementco Editor-in-Chief of Corporate Governance: An International Review
Full professor of Strategy and Dean of the Business and Management Department at LUISS University Rome. Previously he was Associate Dean for Executive Education and Life-Long Learning and Director of the XI and XII edition of EMBA at LUISS Business School. He has been visiting scholar at the Wharton School of Pennsylvania University, at the Queensland University of Technology, and at the WIAS (Waseda Institute for Advanced Studies) of Waseda University. He published more than 100 articles and books on corporate governance. He received a best paper award from Corporate Governance: An International Review, Economia & Management, and SDA Bocconi School of Management.
Jo Iwasaki, Head of Corporate Governance – ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)
She leads ACCA’s thinking on corporate governance, including governance principles, board responsibilities, and corporate culture and governance. She has presented and lectured to various audiences, including directors, academics, and students. She is a fellow chartered accountant and was qualified while working in the tax and audit departments at PricewaterhouseCoopers. In addition to corporate governance, she also has extensive experience in auditing and assurance.
Important dates
Workshop fees* in euros (VAT incl.)
* are included: documentation, coffee breaks, lunch, dinner gala.
For further information please contact:
Submissions should be sent to:
Le Forum Be a boss pour les femmes entrepreneures ou porteuses d’un projet aura lieu le mardi 21 mai de 9h30 à 16h à TBS au 20 boulevard Lascrosses.
La journée sera marquée par des rencontres et des échanges entre entrepreneures, experts et professionnels de l’accompagnement de startups.
Toutes les femmes entrepreneures ou porteuses d’un projet sont invitées à participer à ce grand Forum national et/ou à concourir aux Be a boss Awards.
“Créer sa boite : elles ont osé pourquoi pas vous ?”
Be a boss Toulouse aura l’honneur d’accueillir parmi les nombreux intervenants et partenaires :
Programme et inscription
Laurent ZAGAROLI 06 09 80 65 97 – Raphaël DA SILVA 06 59 49 36 70 –
TBS vient d’obtenir le renouvellement de son accréditation AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) pour une durée de 5 ans.
L’organisme américain évalue les écoles de management selon les plus hauts standards internationaux de qualité. Pour les étudiants de TBS, cette certification valorise le niveau académique et pédagogique proposé au sein de l’établissement. L’excellence des enseignants-chercheurs et de leurs formations, l’impact de la démarche pédagogique, une recherche de pointe, la capacité d’innovation ainsi que l’implication de l’ensemble des parties prenantes de l’école sont autant de facteurs ayant contribué au renouvellement du label.
TBS confirme ainsi sa place dans le cercle très fermé des écoles de management titulaires des trois accréditations AACSB, EQUIS (European Quality Improvement System) et AMBA (The Association of MBAs). Elles ne sont que 1 % à l’échelle mondiale.
« Avec cette nouvelle ré-accréditation, TBS maintient son rang parmi les rares écoles de management à obtenir, quatre fois, ce label d’excellence pour la durée maximale de 5 ans. C’est un indicateur essentiel de la robustesse de notre stratégie mais aussi de la justesse du projet académique, pédagogique et humain que nous portons. La reconnaissance des auditeurs de l’AACSB garantit à nos étudiants de bénéficier des standards académiques les plus élevés au sein d’une des meilleures business schools mondiales et valide la pertinence de nos choix stratégiques. »— Stéphanie Lavigne, Directrice général de TBS
Accessible à tous : étudiants, professeurs, administratifs, intervenants… L’application mobile et tablette offre un accès direct à toutes les fonctions de la vie étudiante et du quotidien des campus, telles que :
La création de cette application s’inscrit dans la stratégie Student Centered de l’Ecole, dont la priorité est de mettre l’expérience étudiante au centre de sa pédagogie. MyTBS a ainsi vocation à améliorer le quotidien et l’expérience utilisateur des 5 600 étudiants de TBS, tout en favorisant les interactions.
Dans le courant de l’année, de nouvelles fonctionnalités seront déployées telles que l’évaluation des enseignants en temps réel ou les notifications des évènements qui concernent l’étudiant.
MyTBS est disponible dans l’App Store et sur Google Play. A découvrir !
Aujourd’hui, le juriste doit avoir une vision claire des enjeux stratégiques, comptables, et managériaux de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle les cabinets et les grands groupes privilégient les candidats dotés d’une solide formation juridique, doublée d’un diplôme d’une école de commerce.
Juriste de formation, Pierre Huckert suit depuis octobre dernier le Mastère Spécialisé® Management Juridique des Affaires :
« Spécialisé en protection sociale chez Harmonie Mutuelle, j’ai très vite été confronté à des problématiques business auxquelles je n’avais pas été formé durant mon M2 santé, prévoyance et protection sociale à l’Université Paris Descartes » explique le jeune homme.
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Deux étudiants du MSc Big Data, Marketing and Management vont présenter un prototype d’application mobile qu’ils ont développé dans le cadre du programme, pour le compte de la startup Top graduate.
Top graduate a pour mission d’aider les étudiants des grandes écoles et universités à trouver des missions opérationnelles rémunérées auprès d’entreprises.
Les étudiants ont travaillé en partenariat avec SAP et la D-school, spécialisée dans le Design Thinking.
Le projet s’est déroulé en 3 étapes :
En savoir plus sur le MSc Big Data, Marketing and Management
En janvier dernier, Atos, leader international de la transformation digitale lançait la seconde édition du concours Welcome on Board.
Objectif : amener les étudiants de la France entière à partager leur vision sur un sujet d’actualité : l’Intelligence Artificielle.
Pour cette nouvelle édition, une question audacieuse leur a été posée : l’IA a-t-elle un sexe ? Siri, Alexa, Cortana, ou encore votre GPS, serait-ce un choix stratégique que de donner une identité féminine à nos assistants personnels ?
Deux étudiants du Programme Ecole de TBS ont remporté ce concours : Marie-Alix L’HUILLIER et Théophile BARBEAU.
A la clé, une semaine d’immersion aux côtés des membres du Comité de direction d’Atos : réunions avec les équipes projets, coaching des RH, visites du showroom et des coulisses d’Atos, déjeuners en tête à tête ou en groupe…
Cette récompense vient souligner l’expertise de TBS en Intelligence Artificielle et Big Data, quelques mois après la création de ses deux clusters thématiques : « Artificial intelligence & Business analytics » & « Aerospace & Mobility ».
Regarder la vidéo de Marie-Alix & Théophile
En suivi de la décision commune, Mairie de Toulouse, Métropole et TBS, de travailler ensemble sur un projet d’implantation de TBS autour de la parcelle actuelle du Petit Palais des Sports, un concours d’architecture a été lancé.
Trois équipes d’architectes viennent d’être sélectionnées pour participer à ce concours et proposer un projet d’ici la fin du mois de juin. Il s’agit de :
Ces 3 projets devront satisfaire les points suivants :
Les associations de quartier auront l’occasion de consulter les différents projets admis à concourir dans le respect de la règle de l’anonymat imposée par la procédure de concours et de partager leur avis auprès du maître d’ouvrage. De plus, la concertation sur l’ensemble du projet se poursuivra avant, mais aussi après le choix du projet architectural du lauréat. La décision du jury est prévue pour le début du mois de juillet prochain.