Alumni du programme Mastère Spécialisé (MS) Expert en Banque et Ingénierie Financière, enseignant à TBS Education et expert en data financière, Étienne Monceau est à la tête du pôle Recherche & Développement de Zonebourse.com, le leader français de l’information financière. Autrement dit, il développe des outils innovants pour décrypter les marchés. Aujourd’hui, Étienne Monceau vient de publier un ouvrage incontournable pour toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les marchés financiers et développer une approche rigoureuse de l’investissement : Superformer – Le guide de l’investisseur long terme, édition 2025.
À l’heure où la finance devient une compétence de plus en plus précieuse – voire indispensable – pour de nombreux profils étudiants, jeune actifs ou particuliers, Étienne Monceau partage dans ce livre les fruits de plusieurs années d’expérience au sein de Zonebourse, média financier de référence. L’ambition est claire : rendre l’investissement plus accessible, plus éclairé, et plus autonome. Sans promesses faciles ni raccourcis, cet ouvrage offre un cadre structuré et exigeant pour toutes celles et ceux qui souhaitent éviter les erreurs coûteuses et mieux naviguer dans les cycles de marché.
Conçu comme un guide pédagogique, l’ouvrage alterne concepts fondamentaux, exemples concrets, illustrations originales et outils pratiques. Il couvre un large spectre : finance d’entreprise, analyse macroéconomique, gestion de portefeuille, jusqu’aux produits dérivés.
“L’idée n’était pas de tout dire, mais de bien dire l’essentiel. Donner envie de comprendre, et surtout, de pratiquer intelligemment”, explique Étienne
Un livre pensé autant pour les étudiants que pour les passionnés, et qui complète efficacement les enseignements dispensés au sein de TBS Education, notamment dans les cours de finance et de gestion d’actifs.
Avec Superformer, Étienne Monceau prolonge sa mission d’enseignant : transmettre de façon claire, structurée et bienveillante. Le projet éditorial s’inscrit pleinement dans l’approche pédagogique de TBS Education, qui valorise à la fois la rigueur scientifique, l’autonomie de pensée et l’impact concret.
“L’éducation financière est aujourd’hui un levier d’émancipation. Mieux comprendre les marchés, c’est aussi mieux comprendre le monde dans lequel on évolue”
Publié avec le soutien de la nouvelle maison d’édition de Zonebourse, Superformer fonctionne également en symbiose avec les ressources du site, permettant aux lecteurs de prolonger leur apprentissage, d’expérimenter, de comparer, et de suivre en temps réel les tendances du marché.
Un ouvrage recommandé à nos étudiants, alumni et passionnés de finance désireux de franchir un cap dans leur compréhension des marchés !
TBS Education a fait de sa mission de former les futurs managers et décideurs de demain. Découvrez le parcours de Cécile Chambaudrie, Alumni de TBS Education et marraine de la promotion Programme Grande École 2024.
Cécile Chambaudrie a rejoint les bancs de TBS Education en 1987 après deux années de classe préparatoire : “J’ai fait 2 années de prépa à Tours, puis à Bordeaux. La prépa m’a donné de la méthode pour aborder les sujets et la capacité à aller à l’essentiel.” Animée par une vision claire de son avenir, elle a choisi de rejoindre TBS Education, séduite par l’esprit avant-gardiste de l’école : “J’avais eu un gros coup de cœur pour TBS Education. […] J’avais trouvé les élèves différents, pas dans un moule, ouverts sur le monde. J’avais ressenti que la porte était ouverte à des parcours atypiques, que la créativité était la bienvenue !”
En intégrant le Programme Grande École, Cécile avait un objectif initial : se préparer au monde de la production cinématographique. “Pour moi, ce job de chef d’orchestre impliquait d’avoir une formation la plus généraliste possible avec la capacité d’animer toutes les dimensions d’un projet.”
Mettant tout en œuvre pour aider ses étudiants à s’épanouir, le Programme Grande École propose des parcours “personnalisables” pour répondre aux besoins de chacun : “Notre professeur de marketing, Nicole Miquel Belaud, a eu l’excellente idée de créer une ‘spécialisation un peu spéciale’ pour répondre à nos attentes ! […] Merci à l’école d’avoir su s’adapter à notre demande et de nous avoir porté dans nos projets respectifs.”
TBS Education met un point d’honneur à accompagner ses étudiants dans la construction d’un avenir à leur image. La vocation du Programme Grande École est de former les étudiants à être de futurs managers et décideurs responsables. Cécile nous dit : “Ce programme était formidable ! […] il a parfaitement répondu aux attentes de ceux qui comme moi étaient intéressés par des dimensions très chefs de projet. On touchait à tout : de la création/ conception du projet à sa réalisation, en passant par le Business Plan, la promotion…”
L’un des grands atouts du Programme Grande École de TBS Education réside dans son approche professionnalisante. Cécile nous confie que sa formation lui a apporté beaucoup, notamment au travers des ses différents stages, en complément de la formation apportée par l’école.
Tout au long de son cursus, elle a eu l’opportunité de multiplier les expériences professionnelles, lui permettant de découvrir différents environnements et de développer un panel de compétences.
“J’ai pu toucher du doigt la difficulté d’un travail physique et assez répétitif”, nous dit-elle en parlant de son stage en tant qu’emballeuse d’imprimés de gestion. Elle a, par la suite, pu plonger dans l’univers de la publicité en participant à l’organisation de La Nuit des Publivores. Cette immersion dans le monde professionnel s’est poursuivie avec un stage de six mois dans une grande agence de publicité, FCB : “Un moyen de s’éprouver concrètement, de donner le meilleur de soi-même et d’apprendre de manière concrète.”
Ces différentes expériences sont au cœur du dispositif pédagogique de TBS Education. Grâce à son grand réseau d’entreprises, et au développement de compétences clés, le Programme Grande École garanti à ses diplômés une insertion professionnelle réussie. “En sortant de l’école et après mon stage chez FCB, j’ai donc cherché un job en agence de pub ou au marketing d’une régie pub. Le hasard m’a fait rencontrer en régie pub un Directeur Commercial qui cherchait à recruter une commerciale très ‘marketing minded’. Cela a été une rencontre coup de cœur”
Aujourd’hui, le parcours de Cécile est une illustration parfaite des opportunités qu’offre le Programme Grande École. En intégrant des structures variées telles que IP (régie de RTL), Clear Channel, Le Figaro ou encore le Groupe NRJ, elle a su évoluer et s’adapter aux transformations du secteur des médias. “Il faut avoir des qualités d’anticipation, de remise en question, de créativité, mais aussi savoir embarquer ses équipes sur une stratégie et bien sûr délivrer du résultat. C’est très stimulant.”
TBS Education fais de l’employabilité de ses étudiants une priorité absolue, en effet 99% des étudiants ont trouvé leur 1er emploi dans les 6 mois après l’obtention du diplôme. En donnant aux étudiants les moyens de développer une expertise sectorielle, de multiplier les expériences et de cultiver leur singularité, l’école s’efforce de donner les bagages nécessaires à une carrière professionnelle accomplie.
Avec ces dispositifs, le Programme Grande École prépare ses étudiants à intégrer rapidement le marché du travail et à évoluer dans des carrières ambitieuses en France comme à l’international.
Le Programme Grande École est une formation académique d’excellence et une véritable aventure humaine et professionnelle. L’implication dans la vie associative et les projets étudiants permettent de développer des compétences essentielles. Cécile, passionnée de cinéma, s’est investie dans la vie associative de l’école, plus particulièrement dans le Ciné-Club lorsqu’elle faisait partie du Programme Grande École : “Avec d’autres fous de cinéma, j’ai tenu pendant 3 ans le Ciné-club de l’Ecole. On diffusait un ou deux films par mois dans le grand amphi. J’ai adoré gérer ce rendez-vous et faire découvrir quelques-uns de nos films fétiches à nos camarades de promo.”
Cette immersion dans un environnement propice à l’épanouissement, couplée aux enseignements d’excellence et aux opportunités professionnelles, a été un véritable moteur pour la carrière de Cécile. Elle évoque son attachement à l’école et à son parcours : “TBS Education est une école qui sait faire grandir des profils très différents, en respectant leurs spécificités et en leur donnant les clefs pour réussir leur parcours professionnel. Il y a un vrai respect des individualités, ce n’est pas une fabrique à clones ! Chez TBS Education, on a le droit de rêver en dehors des sentiers battus, et l’école nous donne les moyens d’y accéder.”
Son conseil aux étudiants ? “Soyez vous-mêmes, croyez en vos rêves et prenez tout ce que vous pouvez prendre à TBS Education pour vous nourrir. Prenez des risques et soyez vraiment acteurs de votre parcours. […] Beaucoup de travail donc, mais en restant ouvert sur le monde, en ayant des passions à côté de son travail, c’est ce qui nourrit la créativité.”
Julien Jane, ancien rugbyman professionnel formé à Béziers, passé par le Racing 92, Bayonne, Agen ou encore l’Équipe de France de rugby à 7 est également un entrepreneur audacieux ! Durant son parcours de sportif de haut niveau, Julien a décidé de monter une startup avec son ami d’enfance, tout en préparant sa reconversion professionnelle via le programme Business Manager de TBS Education.Il revient sur son parcours d’ailier à entrepreneur dans Qui Veut Être Mon Associé saison 5.
J’ai toujours eu envie d’entreprendre, j’adore le milieu des startups et MAJU est né d’un vécu, un besoin personnel lorsque j’étais sportif de haut niveau. Mon meilleur ami et associé, Mathias, est diététicien, il me faisait peser mes aliments, compter les calories, c’était l’enfer ! D’autres de ses patients lui faisait remonter le même constat : c’était vraiment problématique de contrôler l’alimentation. On s’est donc dit qu’il fallait trouver une solution simple, ludique et accessible à tous pour solutionner ce problème, et c’est ainsi qu’est né MAJU ! Notre produit phare est un bol intelligent avec une application mobile pour accompagner les utilisateurs vers une alimentation équilibrée.
J’avais déjà cette envie d’entreprendre, mais il me manquait un socle théorique et des outils pour structurer mon projet. La formation Business Manager de TBS Education a été une véritable opportunité : j’ai pu tester mon idée, affiner mon business model et challenger mes stratégies marketing. L’accompagnement et la flexibilité du programme ont été essentiels pour jongler entre mon activité de sportif, le développement de MAJU et la formation.Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est la possibilité d’appliquer directement les enseignements à mon projet. Lors de ma soutenance de mémoire, j’ai présenté les tout premiers prototypes du bol MAJU. J’ai aussi pu bénéficier des conseils de professeurs et d’intervenants qui m’ont aidé à structurer mon approche et à prendre les bonnes décisions stratégiques.
Actuellement nous avons développé le produit phare : le bol, ainsi qu’une application complète, mais aussi tout une gamme d’accessoires (sacs de transport, sacs isothermes, etc.) pour améliorer l’expérience utilisateurs. Nous avons dépassé les 35 000 utilisateurs et nous sommes aujourd’hui présents dans 150 pharmacies. L’objectif est d’accélérer cette expansion pour atteindre 2 000 pharmacies d’ici la fin de l’année. Nous développons également notre activité B2B et envisageons une internationalisation, avec notamment un déploiement aux États-Unis en 2026.
C’est une belle aventure ! Ce qui est amusant, c’est que nous n’avons pas postulé : la production nous a contactés directement. Cela nous a confortés dans notre conviction que nous avions un projet solide. Le tournage a été intense avec beaucoup de préparation en amont : un coaching pour le pitch, travail sur le business plan, mise en place de la scénographie. Le jour J, tout s’est joué en quelques minutes face aux investisseurs. Une expérience unique !
Juste avant de rentrer sur le plateau, la production a décidé de modifier toute notre mise en scène. Tout ce que nous avions répété a été chamboulé à la dernière minute ! On s’est regardés avec Mathias et on s’est dit qu’il fallait juste être nous-mêmes. Au final, cela nous a permis d’apporter une touche d’authenticité à notre présentation.
Je reprends souvent cette phrase : Il ne faut pas être bon pour se lancer, il faut se lancer pour devenir bon. L’entrepreneuriat est une aventure faite de hauts et de bas, mais il faut oser, tester et apprendre en permanence. Si j’ai un message à faire passer, c’est que l’on n’a pas besoin d’avoir un projet parfait pour commencer. La formation, les mentors et l’expérience aideront à l’affiner en chemin. De mon côté j’avais déjà un projet mais de nombreux camarades non et chacun à pu vivre la formation à son rythme de façon hyper adapté.
La prochaine étape, c’est la diffusion de l’émission et les retombées qui vont en découler. Nous nous préparons à une augmentation de la demande et à accompagner au mieux nos utilisateurs. Et bien sûr, nous avons de grandes ambitions avec le développement à l’international !
Diplômé du Programme Grande École (PGE) de TBS Education en 2018, Jim Pasquet aurait pu voir sa diplomation compromise en se trompant d’horaire lors de son oral final ! Cette mésaventure n’a fait que renforcer sa détermination et son enthousiasme pour relever les défis qui l’attendaient. Découvrez son parcours inspirant.
Après trois ans de licence, il a intégré en tant qu’AST le PGE en Master 1, attiré par le campus de Barcelone de TBS Education. Inspiré par les parcours variés des étudiants et des professeurs qu’il a pu rencontrer lors de son expérience à Barcelone, il a choisi de se spécialiser en International Business, parcours alors dirigé par Martine Boutary, professeur HDR. Elle marquera durablement la scolarité de Jim Pasquet par son soutien et sa bienveillance.Ce choix de spécialisation en International Business lui a permis de concilier plaisir et travail, optimisant ainsi ses dernières années d’études.
Durant son cursus, il a vécu une aventure internationale riche et pleine d’enseignements. Avec son ami de promotion, Yanis, il a cofondé l’association Youth ID, visant à engager davantage les jeunes dans les décisions politiques, économiques, sportives et citoyennes. Leur projet ambitieux les a conduits à parcourir plus de 20 pays en quatre mois, interviewant des jeunes de cultures diverses.
«C’est une expérience très forte : à la fois enrichissante par les centaines de rencontres et aussi éprouvante par le rythme élevé du voyage et le désalignement en fin de parcours avec mon ami.»
Sur le campus de Barcelone, Jim Pasquet a contribué au Bureau du Développement Durable. Il a également soutenu divers projets artistiques et sociaux, notamment en faveur des personnes sans domicile fixe.
Lors de son stage de fin d’études, avec le soutien de son professeur Martine Boutary, Jim Pasquet a pu réaliser un projet entrepreneurial dont le pitch était « Devenir une agence de communication pour entreprises à impact ». C’est dans ce contexte qu’il a réalisé le site internet pour Le Pavé, une entreprise innovante cofondée avec son ami d’enfance Marius Hamelot.
«Lorsque Marius m’a parlé de son envie d’entreprendre : j’ai voulu rejoindre tout de suite l’aventure ! À l’origine, c’est une idée simple et forte : proposer une solution à l’énorme enjeu des déchets pour décarboner le monde du bâtiment. Notre métier aujourd’hui est d’éditer dans nos usines des panneaux à base de déchets recyclés, transformés ensuite en produits finis dans le monde de la construction. Un défi infini, profond et passionnant.»
Le Pavé s’emploie donc à transformer les déchets recyclés en matériaux de construction. Ils ont notamment fabriqué 11 000 sièges pour l’Adidas Arena et le Centre Aquatique Olympique, recyclant ainsi 100 tonnes de plastique. Avec 35 employés, l’entreprise a déjà mené à bien plus de 1 600 projets, recyclant 700 tonnes de déchets plastiques et économisant près de 1,2 million de kilos de CO2.
Une autre initiative notable a été la création d’un revêtement mural pour une salle de travail du Palais de l’Élysée, rendue possible grâce à l’intégration de leurs matériaux avec les savoir-faire traditionnels de la menuiserie.
«L’objectif est de sortir le déchet de son cycle consumériste pour le transformer en un produit sensé et soutenable. Avec Le Pavé, nous formons des matériaux qui, à l’instar d’une planche de bois, offrent de multiples usages : revêtement de sol, plans de travail, plateaux… Notre objectif actuel : devenir la référence européenne des éco-matériaux. Pour ça, nous avons pour ambition de valoriser 1 000 000 tonnes de déchets d’ici 2040 !»
Parmi les souvenirs de ses années à TBS Education, les concours d’éloquence en cours d’anglais restent pour lui un moment marquant.
«Dans nos cours d’anglais, je me souviens de concours d’éloquence autour de débats entre deux équipes. J’adorais cet exercice.»
Ces débats animés entre équipes ont non seulement affûté ses compétences en communication mais ont aussi consolidé son esprit d’équipe et sa capacité à défendre ses idées avec conviction.
Le soutien et les enseignements qu’il a reçu pendant son parcours l’ont également préparé à son futur professionnel, en ayant la possibilité de vivre et d’expérimenter ses premiers pas dans le monde de l’entrepreneuriat.
«Cela m’a permis de connaître mon premier grand échec entrepreneurial avec Youth ID, cela a été vraiment très structurant pour la suite.»
Jim Pasquet cite Nabal Ravikant : «Lisez ce que vous aimez jusqu’à aimer lire. Peu importe le domaine que l’on choisit, ça vous aidera toujours d’aimer la lecture.»Cette approche reflète l’importance de la curiosité intellectuelle et de la passion dans la réussite professionnelle.
La 15ème édition du classement des “100 Start-up où investir”, du magazine Challenges a été publiée. Pour les jeunes entreprises françaises, cette liste représente une chance de faire savoir leur intention de lever des fonds prochainement. Ce classement du magazine Challenges s’articule autour de six catégories :
Simon GARITO, Diplômé du programme Bachelor in Management, 2010Start-up : PennyPet – le compte épargne pour animal de compagnie
PennyPet propose une application pour simplifier la gestion financière des propriétaires d’animaux de compagnie, en les aidant à planifier et gérer leurs dépenses liées à leurs animaux.
Sabrina TARLE, Diplômée du Programme Grande Ecole, 2014Start-up : GRAAM – une offre snacking innovante autour des fruits et des légumes
GRAAM vise à encourager la consommation de fruits et légumes au quotidien en offrant des recettes novatrices de snacks à déguster n’importe où et à tout moment de la journée.
Thomas Bodereau, Diplômé du programme Mastère Spécialisé (MS) Expert en Banque et Ingénierie Financière, 2004Start-up : Arrago – le financement des plus de 60 ans
Arrago propose le Prêt exclusif d’Arrago (PVH), offrant aux seniors propriétaires un accès au financement de leurs besoins, souvent négligés par les banques traditionnelles, afin de leur permettre de profiter pleinement de leur vie après 60 ans.
Le BACHELOR de TBS Education gagne 4 places et intègre le TOP 10
Comme chaque année, le magazine Challenges a publié son classement des Ecoles de commerce post-bac et post-prépa. Le Bachelor de TBS Education bénéficie d’une belle progression en passant de la 11ème place à la 7ème place, tandis que le Programme Grande Ecole, maintient sa position. Un résultat qui met en lumière l’excellence académique de nos programmes, la qualité de vie étudiante mais aussi l’employabilité de nos apprenants.
Le magazine vient souligner la performance de TBS Education, mais aussi son développement : « Ce succès se mesure aussi à la taille des nouvelles promotions. Parmi les écoles qui forment en trois ans, deux ont intégré plus de 800 bacheliers à la rentrée, dont TBS Education, qui dispense désormais cette formation dans quatre campus, dont l’un se trouve à Paris ».
A noter que TBS Education, société à mission obtient le second rang sur le critère RSE. Une belle reconnaissance qui vient valoriser son engagement fort sur 5 points : la proportion de boursiers sur critères sociaux (d’Etat), la part d’élèves en alternance, le pourcentage de femmes dans le corps professoral permanent de l’école, l’Indice Pénicaud (index qui mesure l’égalité femmes-hommes des organisations), le Label DD & RS (label qui valorise les démarches environnementales des établissements de l’enseignement supérieur détenu par TBS Education), et vient confirmer la volonté de l’école de former des apprenants engagés et responsables.
Le classement des grandes écoles de commerce réalisé par le magazine Challenges concerne les formations post-bac et post-prépa qui bénéficient à la fois du visa du Ministère de l’Éducation Nationale et de la possibilité de délivrer le grade de Licence ou de Master. Un bel outil de comparaison et d’aide à la décision en période d’orientation des étudiants.
Avec une moyenne de 16.3, le Programme Grande Ecole de TBS Education se classe en 11ème position, gagnant ainsi une place par rapport au classement de 2023.
Les trois critères analysés dans ce classement :
Sur le plan académique, TBS Education se distingue par une note remarquable de 17,3/20 dans la catégorie “Académique” du classement Figaro Étudiant. Cette évaluation témoigne de l’excellence de l’enseignement au sein de l’établissement, avec des programmes conçus pour fournir une formation rigoureuse et pertinente, préparant les étudiants de manière optimale aux défis professionnels.
En ce qui concerne le critère international, TBS Education obtient une note de 15,2/20, illustrant son engagement d’offrir une expérience internationale riche à ses étudiants. L’école compte 160 universités partenaires dans le monde, offrant des opportunités d’échange enrichissantes. Les campus situés à Barcelone et Casablanca confirment l’approche globale de TBS Education, offrant aux étudiants une expérience internationale complète.
En matière d’emploi, TBS Education excelle avec un score de 15,4/20. 81% des diplômés intègrent rapidement le marché du travail, trouvant un emploi en moins d’un mois après l’obtention de leur diplôme, et 97% sont insérés professionnellement dans les six mois suivant la remise du diplôme. Les diplômés bénéficient également de perspectives salariales prometteuses, avec un salaire brut annuel moyen compris entre 42 000 et 48 000 euros après avoir suivi le Programme Grande Ecole. Ces résultats attestent de l’efficacité de TBS Education dans la préparation des étudiants à une transition réussie vers le marché du travail.
Ce palmarès des écoles de commerce françaises délivrant le grade de master en gestion a pour objectif de faciliter l’orientation des étudiants dans le vaste domaine du management.
Le Figaro Etudiant élabore ce classement en prenant en considération divers indicateurs, dont l’insertion professionnelle des diplômés, l’envergure internationale, la qualité de la recherche scientifique, et l’efficacité de l’encadrement pédagogique. Ces critères permettent d’évaluer la performance globale des écoles, offrant ainsi aux étudiants une vision éclairée dans leur choix d’école.
Théodore Cohen, diplômé du Programme Grande Ecole en 2018, revient sur sa formation au sein de TBS Education et vous partage son parcours professionnel ainsi que les expériences personnelles qui l’ont amené à penser à une façon responsable de voyager.
Après deux ans de prépa ECS à Paris, j’ai intégré le Programme Grande Ecole de TBS Education en 2015 en L3 avant de m’orienter vers un master en alternance. J’avais alors fait ce choix pour la complétude des cours dispensés (audit, conseil, transaction et valorisation) et pour les débouchés très larges que le parcours offrait. Après quelques années en audit, les choix de carrière possibles sont très vastes : carrière dans une division financière d’une grande entreprise, CFO en start-up ou encore monter sa propre start-up !
J’ai intégré EY en alternance pendant deux années et ai poursuivi mon parcours pendant deux ans en audit en tant que senior auditeur. J’ai ensuite rejoint le cabinet américain Kroll à Paris en conseil en transaction pendant trois ans.
Depuis juin 2023, je suis officiellement entrepreneur. J’ai fondé la DolceVia, la plateforme qui permet d’organiser un voyage en louant un vélo électrique d’un point A à un point B au départ de Paris.
La DolceVia est née d’une expérience personnelle de voyage il y a deux ans, avec des amis. Nous avions pour envie de faire un voyage à vélo entre Paris et Bruxelles. N’étant pas équipés, nous avions alors cherché à louer des vélos adéquats à Paris et de les rendre à Bruxelles. Or, il n’existait aucun loueur sur Paris possédant du matériel adapté et encore moins un service de location en aller simple.
C’est là que l’idée m’est venue. Après 5 jours où nous alternions émerveillements et galères techniques, j’étais alors convaincu que cette nouvelle forme de voyage responsable allait prendre son envol. Mais que cela ne serait possible qu’avec un service en phase avec les nouvelles attentes d’une nouvelle clientèle.
Le voyage à vélo est le moyen parfait d’allier la découverte de nouveaux horizons avec la mobilité douce et éco-responsable. Nous proposons un concept de micro aventures accessibles au plus grand nombre. Plutôt que d’acheter un vélo qui servira à peu d’occasions, nous le proposons à la location pour qu’il puisse être utilisé et partagé par d’autres usagers. Et nous l’entretenons de manière à préserver sa longévité.
Mon associé et moi-même avons débuté en juin 2023 avec un lancement opérationnel en juillet de la même année et avons déjà réalisé un chiffre d’affaires de 10K€ à date. Nous visons entre 20K€ et 30K€ de chiffre d’affaire pour l’ensemble de la saison. Nous souhaiterions faire une levée de fonds dès la fin de l’année afin de pouvoir déployer notre stratégie de croissance dès l’an prochain, notamment en vue des Jeux Olympiques de Paris 2024, qui seront un formidable catalyseur pour le tourisme responsable en France.
Ma formation au Programme Grande Ecole de TBS Education m’a beaucoup apporté. La technicité dans l’univers comptable, les nombreux travaux de groupe qui nous forment à travailler de manière collaborative ou encore la gestion de projets. Ce sont des enseignements qui m’ont permis d’avoir des cadres structurants dans ma vie professionnelle, c’est une vraie valeur ajoutée dans mon parcours.En Master, je me souviens que nous avions alors appris à construire un business plan en groupe dans un secteur que nous ne connaissions absolument pas, les salles de sport. Le fait de réaliser ce type d’exercice vous permet, par la suite, de poser sur papier un projet beaucoup plus facilement sans oublier d’étapes.
Si vous avez une idée en tête n’attendez pas la fin de l’école pour la réaliser, essayez et vous verrez. Et dans le cas ou vous échouez, vous n’avez fait que planter une graine pour plus tard.
Le MSc Aerospace Management peut faire partie d’un double diplôme du Programme Grand Ecole. Il est le reflet des axes de travail du corps professoral de TBS Education :
Le MSc Aerospace Management est une formation de haut niveau qui offre une spécialisation unique dans le domaine de l’aérospatiale. Ce programme est conçu pour préparer les étudiants à des carrières de gestionnaires dans l’industrie aérospatiale en leur offrant une formation théorique de pointe, des études de cas réels et des opportunités de stages en entreprise.
La professionnalisation de cette formation est assurée par la participation active des professionnels du secteur de l’aérospatiale dans l’enseignement. Les étudiants bénéficient d’une expérience pratique grâce aux projets industriels en collaboration avec des entreprises partenaires et à des stages en entreprise. En outre, le programme propose également des visites d’entreprises, des conférences et des ateliers pour aider les étudiants à développer des compétences pratiques essentielles pour leur carrière.
Ce MSc est également fortement axé sur l’international, avec un corps professoral international et de renommé mondiale, cette dimension internationale offre aux étudiants une perspective globale et les prépare à travailler dans des environnements multiculturels complexes.
Le Strategic Research Approach est un projet d’analyse de recherche stratégique commandité par une entreprise ou une organisation pour un groupe de 3 à 6 étudiants du MSc Aerospace Management. Les entreprises soumettent des problématiques réelles à la réflexion des étudiants.
Ce Strategic Research Approach permet de mettre la pédagogie active au cœur de l’écosystème aerospace et au plus proche des entreprises leaders, de développer la capacité des étudiants internationaux aux profils divers leurs connaissances et compétences auprès de ces entreprises et cadres dirigeants, tout en mettant en œuvre leurs enseignements académiques, et la possibilité de trouver des stages & emplois grâce à leurs performances et leur professionnalisme.
Ce projet est une excellente opportunité de s’immerger dans la vie des entreprises et de :
En résumé, le Strategic Research Approach est une excellente opportunité de valoriser ce diplôme et de montrer aux entreprises les compétences, les connaissances, l’expérience de travail en équipe et la valeur ajoutée que les étudiants peuvent apporter à leur activité.
Quelques exemples de problématiques :
J’ai étudié le rapport et il contient certainement des données intéressantes, sachant que la circularité dans l’aviation est un sujet très complexe. Ce fut un plaisir de guider l’équipe et de contribuer à développer leur connaissance de la durabilité dans l’aviation. J’ai été très agréablement surprise par la qualité de leur présentation, qui était très professionnelle.Sandra SASSONE – Corporate Affairs – GNR Aviation Environmental Roadmap AIRBUS SAS
J’ai étudié le rapport et il contient certainement des données intéressantes, sachant que la circularité dans l’aviation est un sujet très complexe. Ce fut un plaisir de guider l’équipe et de contribuer à développer leur connaissance de la durabilité dans l’aviation. J’ai été très agréablement surprise par la qualité de leur présentation, qui était très professionnelle.
Il est toujours intéressant d’impliquer des personnes extérieures pour explorer de nouvelles idées concernant de nouveaux produits, en particulier des jeunes. Et les étudiants du MSc Aerospace Management ont apporté cet esprit d’ouverture nécessaire et des commentaires et questions intéressants. C’était, de mon point de vue, un projet très intéressant même si assez difficile. Christophe RICOU Key Account Manager | Sales & Marketing – Safran Electrical & Power
Il est toujours intéressant d’impliquer des personnes extérieures pour explorer de nouvelles idées concernant de nouveaux produits, en particulier des jeunes. Et les étudiants du MSc Aerospace Management ont apporté cet esprit d’ouverture nécessaire et des commentaires et questions intéressants. C’était, de mon point de vue, un projet très intéressant même si assez difficile.
En savoir plus sur le MSc Aerospace Management
Le palmarès de L’Etudiant analyse les performances de ces écoles selon 7 critères : l’excellence académique, la proximité avec les entreprises, l’international, l’ouverture sociale, l’insertion professionnelle, la satisfaction des diplômés et l’environnement.
Avec une moyenne générale de 56 points sur 76, TBS Education se positionne comme un choix d’excellence parmi les écoles les plus réputées.
TBS Education est devenue société à mission en 2021. Désormais inscrite dans nos statuts, notre raison d’être traduit nos engagements sociétaux pour contribuer à une économie plus soutenable et responsable.
Notre raison d’être : grâce à une recherche à impact sociétal, TBS Education forme une diversité d’acteurs ouverts et éclairés qui pourront contribuer dans leurs organisations à une économie responsable et soutenable.
TBS Education met un point d’honneur à favoriser le bien-être de ses étudiants à travers nos priorités sur l’ouverture sociale, nos campus nouvelle génération et éco-responsables et des expériences d’apprentissage inédites.
Notre faculté, garante de notre excellence académique, est composée d’experts capables de produire une recherche à impact pour former des managers responsables, conscients des enjeux sociétaux et environnementaux.
À TBS Education, l’international tient un rôle majeur dans notre pédagogie. 54% de nos professeurs sont internationaux, issus de 36 nationalités différentes, nous collaborons avec plus de 200 universités de renommée internationale et près de la moitié de nos étudiants viennent du monde entier. Ces immersions multiculturelles favorisent l’interdisciplinarité, l’ouverture et la capacité d’adaptation de nos étudiants.
Nous mettons tout en œuvre pour muscler et renforcer l’employabilité de nos étudiants en travaillant en grande proximité avec les entreprises : co-construction des programmes de formation, forum-entreprises et l’accompagnement personnalisé des carrières de nos étudiants.
La plus belle des preuves de l’engagement des équipes de notre école pour proposer la meilleure expérience à nos étudiants : TBS Education, 1er sur le critère de la satisfaction de nos diplômés !