Le 16 octobre dernier s’est tenu le lancement de la seconde promotion de TBS EQUAL.ID, en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants.

Pour rappel, ce programme créé l’année dernière, vise à lutter contre l’inégalité femmes/hommes en entreprise et l’auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel. Global, le projet comprend 3 volets : un programme de mentoring des étudiantes, un volet recherche et la mise en place de modules pédagogiques spécifiques.
Grâce à ce projet de mentoring, des étudiantes en dernière année ont été accompagnées, sur l’année scolaire 2016/2017, par des femmes mentors issues du monde de l’entreprise. Ces femmes « coach » aux carrières très variées ont notamment sensibilisé les étudiantes aux questions de l’inégalité femmes/hommes dans l’entreprise à travers leur propre expérience. Elles ont écouté, conseillé, rassuré et motivé les étudiantes dans la définition et la mise en œuvre de leur trajectoire professionnelle, avec pour objectif de les aider à débuter leur carrière professionnelle.

Pleinement inscrit dans la stratégie RSE de l’Ecole et fort d’un grand succès, le projet EQUAL.ID a vu sa seconde promotion lancée le 16 octobre, à l’occasion d’une belle cérémonie.
Cette nouvelle édition se destine plus particulièrement aux étudiantes en dernière année d’alternance ainsi qu’aux étudiantes en Mastère Spécialisé.

Elles ont ainsi fait connaissance avec les mentors qui les accompagneront cette année, avec pour objectif de faire bouger les lignes en faveur de l’égalité femmes/hommes en entreprise.

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Luc Rouge, Chercheur en Economie de l’environnement à TBS, et Anne-Laure Cadène, Directrice scientifique de la société Altran Research France, interviendront en binôme sur les thèmes suivants :
– « Changement climatique et long terme : analyse économique » par Luc Rouge,
– « Recyclage des matériaux composites : le projet SEARRCH, un exemple de projet collaboratif pluridisciplinaire » par Anne-Laure Cadène.
Ces interventions auront lieu dans le cadre de l’atelier « Nouveaux modèles juridiques, économiques et sociétaux de la transition Energétique ».

Cette journée est organisée par le service Valorisation et Relations avec les Entreprises de l’Université de Toulouse, avec Madeeli et la DIRECCTE.
Elle a pour objectif de :
– présenter les expertises académiques de l’Université de Toulouse concernant les aspects environnementaux et les collaborations académie/entreprise,
– permettre les échanges entre académiques et entreprises pour de nouvelles collaborations.

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Les Ateliers SIRIUS sont organisés chaque année, dans la salle de l’Assemblée de la Région Occitanie, par la Chaire SIRIUS, chaire d’entreprise réunissant l’Université Toulouse1-Capitole, Toulouse Business School et trois partenaires industriels européens : le CNES, Airbus Defense and Space et Thales Alenia Space. Ils fournissent aux chercheurs de la Chaire SIRIUS (chercheurs associés ou affiliés) l’occasion de faire état de leurs travaux aux côtés d’intervenants extérieurs, associés à la Chaire ; et ce, autour d’une thématique d’actualité susceptible de retenir l’attention des communautés académique et industrielle du secteur de l’espace. Par leur audience, autant que par la qualité des intervenants, ils ont acquis au fil du temps la dimension d’un rendez-vous scientifique international, au cours du mois d’octobre de chaque année.

RDV le 12 Octobre 2017 à l’Hôtel de Région (Salle de l’Assemblée), Toulouse

INSCRIPTIONS

Les 10 & 11 octobre 2017, se tiendra à Toulouse le congrès EmTech, organisé par le MIT Technology Review, au Quai des Savoirs. TBS est partenaire de ce rendez-vous international de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

A l’occasion de nombreuses conférences et rencontres, chercheurs, investisseurs et entrepreneurs seront réunis autour de speakers de haut niveau.

Voir le programme du congrès ›

Vous pouvez d’ores et déjà réserver vos billets et obtenir 50% de réduction avec le code : TBS2017DSC