Logo Tbs 2021

Face aux évolutions actuelles dans notre monde, TBS croit plus que jamais qu’une éducation d’excellence apportera les clefs d’un meilleur avenir pour tous. 

Aujourd’hui, plus que jamais, il est de notre rôle de fournir une éducation qui permet de stimuler les inspirations afin de construire un monde meilleur pour tous.

L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on ait à disposition pour changer le monde.

— Nelson MANDELA

Bien plus qu’une business school, TBS est force motrice d’une innovation durable, grâce à son excellence académique, la force de ses équipes éducatives et administratives et ses étudiants, alumni et partenaires institutionnels et entrepreneurials.

Notre cœur de métier est l’éducation, former tout au long de leur vie des décideurs collaboratifs, agiles et responsables !

C’est dans un contexte d’exigence des organisations et des entreprises et forte de son histoire de grande institution d’enseignement et de recherche internationale, que TBS poursuit sa transformation et son développement.

Nous souhaitons aujourd’hui également faire apparaitre la notion d’éducation dans notre logo pour identifier notre marque comme une institution d’excellence.

Le monde évolue, l’éducation évolue, TBS évolue !

Venez rencontrer nos étudiants et proposez vos offres d’alternance tous les Mardis !

Logo Region Occitanie
Avec le soutien de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée
Bandeau Les Mardis

Le défi est lancé! Du 25 au 26 mars 2021, les étudiants du MSc Big Data, Marketing & Management affrontent leurs camarades du MSc Artificial Intelligence & Business Analytics pour la 3ième édition du Datathon. Ils devront développer, en un temps record, un algorithme prédictif pour des publicités en ligne pour notre partenaire Critéo, avec l’aide de nos professeurs, les experts de Critéo et de Dataiku.

Post Datathon 1920 X 1080

La mission 2021: prédire les dépenses de publicités en ligne

Pour l’édition 2021 du Datathon, c’est le géant publicitaire Critéo qui lance le défi aux étudiants de nos Masters of Science Artificial Intelligence & Business Analytics et Big Data, Marketing & Management. Ils s’affronteront pour développer en 48 heures un algorithme capable de prédire le budget d’une publicité en ligne afin de tester leurs connaissances en intelligence artificielle et de démontrer leurs compétences face à des recruteurs potentiels. Pour le Datathon 2021, les étudiants recevront des milliers de données sur les dépenses d’annonceurs anonymes pour la période de janvier 2018 à septembre 2020. Le défi consiste à prédire les dépenses quotidiennes des clients pour le 4ème trimestre de 2020.

Partenariat avec 2 fleurons de l’I.A. française

Chaque année, le Datathon ouvre les horizons de nos étudiants en les mettant en contact avec des entreprises renommées dans le monde de l’intelligence artificielle, qui leur présentent un défi réel. Cette année, nos partenaires sont deux fleurons de l’Intelligence Artificielle à la française : Critéo et Dataiku.

Logo Criteo

Criteo, la plateforme publicitaire internationale

Fondée en France en 2005, la société Criteo est rapidement devenu leader mondial du Commerce Marketing. La société fournit des technologies publicitaires fiables et efficaces pour les marketers du monde entier, grâce à sa technologie de machine learning, de gestion des données et des performances à grande échelle permettant d’apporter un ROI mesurable aux clients. Première entreprise française à intégrer le NASDAQ depuis ILOG en 1997, Criteo compte plus de 2700 employés dans 30 bureaux à travers le monde.

Logo Dataiku

Dataiku, la plateforme IA collaborative

Fondée en France en 2013, la société Dataiku offre une plateforme IA qui vise à démocratiser l’accès aux données pour les entreprises en mettant l’humain au coeur de la démarche. Utilisant une approche collaborative, cette plateforme permet de préparer, mélanger, modéliser, d’automatiser le workflow, et de déployer la production en permettant une coexistence entre tous les standards Big Data et les différents langages. Ancienne licorne française, la société Dataiku compte déjà plus de 500 employés. Le siège est situé à New York, avec des bureaux à Paris, Londres, Singapour, Sydney et Francfort.

Le Datathon 3-en-1 : 3 défis, 3 récompenses

En collaboration avec Kevin Carillo et Serge Nyawa, professeurs de TBS, les experts des deux sociétés assisteront les étudiants pour :

  • La mise en application des connaissances en Machine Learning, Deep Learning et Data Science
  • L’utilisation d’un outil de Machine Learning (Dataiku DSS)
  • La gestion de la pression d’un projet limité dans le temps (48h)
  • L’esprit d’équipe et de cohésion

Véritable challenge de résilience, le Datathon compte 3 défis, avec 3 récompenses à la clef. A l’issu du défi, les étudiants seront évalués sur les critéres suivants:

  • Best Presentation : qualité du pitch et de la présentation de groupe (Best Presentation)
  • Best Model : qualité technique de l’algorithme prédictif du groupe
  • A.I. Master Challenge : qualité du travail, résilience et réactivité du groupe. Ce dernier challenge est la nouveauté de cette année avec un nouveau prix à la clef, créé en collaboration avec Dataiku.

Retour sur le Datathon 2019


Le RDV incontournable des événements responsables !

Jeudi 1er avril 2021 se tiendra la dernière journée de la 15e édition des Assises Nationales Étudiantes du Développement Durable (ANEDD) ! La thématique choisie par nos étudiants est l’Éducation de qualité (ODD 4), qui sera traitée sous 3 axes : l’éducation au développement durable, l’éducation inclusive et les nouvelles méthodes d’éducation !

Eco-awards : votez pour votre projet responsable préféré !

Lors de cette journée se tiendront également les Eco-Awards : 18 projets utiles, environnementaux et solidaires sont à découvrir !
Une nouveauté cette année : votre voix compte, vous pouvez soutenir votre projet favori en votant pour lui !
Quel sera votre projet coup de cœur ? Soutenez-le pour lui faire remporter le prix du public !

Concours Eco-Awards - Pour quel projet voterez-vous ?

Une expérience entrepreneuriale concrète dès la 1ère année

Dédié aux élèves de 1ère année du Programme Grande Ecole de TBS, SEMIS est un séminaire qui vise à mettre les étudiants en situation concrète d’entrepreneur avec l’objectif de l’être pour leur école. Articulés autour des valeurs de TBS, les 4 défis proposés positionnent ainsi les étudiants en acteurs de la transformation de l’écosystème dans lequel ils évoluent :

  • Défi Audace : Favoriser l’entraide inter promotions pour une plus grande solidarité
  • Défi Excellence : Mettre en lumière les réalisations des étudiants à TBS
  • Défi Ouverture : Repenser la mobilité internationale des étudiants​
  • Défi Responsabilité : Favoriser le bien-être physique, mental et social des étudiants​

Organisé en 100% virtuel, du 8 au 11 mars, cet apprentissage par l’expérimentation a permis aux 470 étudiants du Programme Grande Ecole de s’initier aux méthodes de créativité, d’interactivité et d’agilité, afin de concevoir de façon itérative des solutions innovantes et réalisables pour leur école.

Cette action pédagogique permet de montrer aux étudiants que chacun peut entreprendre à son niveau dans l’organisation à laquelle il appartient. De plus, le choix délibéré de la construire autour des valeurs de TBS permet une incarnation forte de la part des étudiants, notamment par le vecteur d’actions concrètes.
— Servane Delanoë-Gueguen et Eric Michaël Laviolette, concepteurs de SEMIS et professeurs en entrepreneuriat & stratégie à Toulouse Business School

Pour conclure ce séminaire, chaque groupe d’étudiants a découvert l’art de convaincre des experts, pairs et collaborateurs de TBS, chargés d’élire les projets les plus adaptés aux besoins de l’école, avec un objectif de déploiement. Les étudiants ont créé une vidéo de présentation du projet diffusée à l’ensemble des étudiants, professeurs, coachs et collaborateurs qui ont élus 4 projets Coup de Coeur, puis ont participé à une compétition de pitchs pour déterminer 4 gagnants.

DÉFI RESPONSABILITÉ

  • TBScène : Une salle innovante où l’utilisation du téléphone est prohibée, avec trois utilisations : pédagogique, pour que les élèves se détendent et créent du lien, et comme salle de spectacle.
  • The Sphere, enjoy with us : Ce projet a pour but de renforcer le bien-être des parties prenantes de TBS, étudiants, professeurs et personnel de l’école : un complexe modulable innovant et éco-responsable formé d’un espace sportif modulable, d’un espace détente et d’un espace extérieur. Ce complexe permettra uneamélioration du bien-être physique, mental et social de tout TBSien

DEFI OUVERTURE

  • TBS Express : Un Green-trip dans une destination mystère sélectionneé parmi la liste des Universités Partenaires, des équipes d’étudiants seront en compétition pour réaliser des défis environnementaux et humanitaires sur le trajet. Un seul vainqueur, selon le bilan carbone comptabilisé à la fin du parcours, celui qui a le bilan carbone la plus faible gagne.
  • To Be Shared : L’extension de l’application MyTBS : “To Be Shared” avec une maps pour localiser les étudiants, des tests de personnalités, une messagerie instantanée…. Un calendrier regroupant tous les événements proposés par les associations de TBS, des UP et de Toulouse, des modules de cours d’UP, les meilleures adresses du monde données par les étudiants

DEFI AUDACE

  • LEG UP : Une application qui a pour but de simplifier la vie des étudiants tout en créant une véritable solidarité entre eux. Notre application répond à tous les tracas de la vie étudiante. Partager ses bons plans avec la communauté (logement, meubles d’occasions, petits services), trouver quelqu’un à qui parler dans les mauvais moments, être informé sur tous les évènements de l’école, créer des liens inter promotionnels sont les objectifs de cette application.
  • TBSolidarité : Ce projet consiste à développer une extension de l’application MyTBS afin de promouvoir l’entraide entre les étudiants des différentes promotions, Bachelor, PGE, césure, internationaux, alumni, professeurs et personnels de l’administration. L’objectif est de faciliter et encourager l’échange de services, le partage et les rencontres grâce à 4 rubriques : Logement, Covoiturage, Le Coin Pratique et Rencontre/Events.

DEFI EXCELLENCE

  • Inspiring Awards : c’est une cérémonie de remise de prix afin de mettre en lumière les principaux projets, et les récompenser selon des catégories par un vote incluant toutes les parties prenantes de l’école.
  • TBS Awards : il s’agit d’un événement permettant de valoriser les projets étudiants tout en interagissant avec les alumnis et les entreprises. L’idée serait de les mettre en avant, de les récompenser mais surtout de montrer aux élèves que leurs actions sont concrètes et valorisantes à la fois un événement en journée, un moment de partage et d’échange entre étudiants et entreprises et un événement nocturne pour une cérémonie de remise des prix.

Une innovation pédagogique

Relevant des dispositifs d’apprentissage expérientiels et d’une approche design thinking, le dispositif SEMIS présente une originalité dans la modification du rapport professeur/élève : les coachs, professeurs des différents départements de l’école, sont dans une posture différente ce qui participe à modifier leur représentation de la pédagogie, comme celle des étudiants,

Une dimension fédératrice et culturelle

Une autre originalité du dispositif SEMIS est de fédérer toutes les parties prenantes de TBS autour d’un objectif commun : la transformation de l’école. Près de 550 personnes sont impliquées dans l’organisation du dispositif :

  • Les membres de la direction de l’école, commanditaires et porteurs des défis basés sur les valeurs de l’école,
  • Les professeurs des différents départements qui ont coaché les 58 groupes d’étudiants ou sont intervenus en qualité d’experts,
  • Les 470 étudiants acteurs de la réponse à leurs propres besoins.

L’ensemble de ces parties prenantes a régulièrement interagi au cours du processus itératif de SEMIS. La sélection des projets finalistes a été effectuée par les étudiants et les grands gagnants ont été choisis par les commanditaires des défis avant que la direction de l’école n’opte pour les projets qui seront concrètement mis en œuvre.

L’excellence de la formation à l’entrepreneuriat chez TBS une nouvelle fois récompensée

Le réseau Babson Collaborative rassemble des établissements d’enseignement supérieur du monde entier qui accordent une place centrale à l’entrepreneuriat. Chaque année, cette institution de référence décerne à l’une de ses écoles membres le « Babson Collaborative Spotlight Award » pour son excellence et son innovation en éducation entrepreneuriale. En 2020, c’est TBS, première école française à avoir intégré le Babson Collaborative, qui vient de se voir octroyer ce trophée prestigieux. Il distingue son Séminaire d’initiations entrepreneuriales.

Les écoles candidates au « Babson Collaborative Spotlight Award » sont évaluées sur l’impact de leur initiative sur l’enseignement à l’entrepreneuriat, son caractère novateur ainsi que sur la clarté du dispositif proposé. L’obtention de cette distinction est une véritable reconnaissance pour TBS, qui reste précurseur dans le paysage des business schools françaises dans la mise en place d’un tel dispositif. SEMIS bouscule les méthodes classiques d’apprentissage et redéfinit la relation élèves / professeurs. Il s’inscrit dans le parcours de formation global proposé par TBS dès la 1ère année, pour encourager l’esprit entrepreneurial de ses étudiants.

“SEMIS bouscule les repères habituels de nos étudiants qui deviennent acteurs de leur propre formation. L’école, les professeurs et les coachs qui les accompagnent ne sont, le temps d’une semaine, qu’un appui pour les aider à aller au bout de leurs propres idées. Travailler et manager dans un écosystème déstabilisant et complexe est ce à quoi nos étudiants se destinent. La crise sanitaire actuelle nous le montre chaque jour un peu plus : les entrepreneurs et managers que nous formons doivent être préparés à agir et à prendre des décisions déterminantes dans des environnements incertains. C’est cette créativité et ce leadership que nous tentons d’insuffler à nos élèves et je suis fière que cette démarche soit récompensée par une institution telle que Babson.” 

Stéphanie Lavigne, Directrice générale de TBS

La formation à l’entrepreneuriat chez TBS c’est :

  • Le SEMIS en 1ère année du PGE
  • Des ateliers « Think & Create » pour développer un projet entrepreneurial
  • Un parcours entrepreneurial pour les étudiants de Master
  • MSc « Entrepreneuriat et Business Development », double diplôme avec un format de formation en alternance inédit
  • L’incubateur TBSeeds pour accueillir et accompagner les porteurs de projets
  • Les ateliers TBStart qui accompagnent les étudiants dans leur projet de création d’entreprise
  • 38 start-up créées au sein de l’incubateur depuis 2012
  • 252 entreprises créées par des diplômés de TBS sur les 3 dernières années
  • 2,8 millions d’€ levés par les entrepreneurs de TBS depuis 2017

Prendre de la hauteur n’est pas un luxe, mais une nécessité pour anticiper et bien piloter.

TBS vous offre la possibilité une fois par mois de vous joindre à ses experts pour réfléchir à des sujets d’entreprise où le choix n’est pas forcément blanc ou noir.

RV chaque premier mercredi du mois, de 19h à 20h.

30’ de témoignages + 30’ de questions/réponses toujours sans langue de bois

Logo Nxu 2

Webinaire#7 – Entreprise : être international ?

Mercredi 7 avril 2021 de 19h à 20h 

Les collègues, les fournisseurs, les clients, l’environnement est de plus en plus international

Visionner le replay

Revoir la liste des webinaires “Un temps pour penser

Intervenants (en cours d’actualisation)

  • Cordula  BARZANTNY, Enseignante-Chercheuse International & Intercultural Management | Dept. RH & Droit des Affaires TBS Education
  • Paul BOUSIN, CEO Silos du Touch (Soja non OGM et Biologique) 
  • Pascal LEGRAIN, DRH de Vitesco Technologies, France & HR board member Vitesco Group (Équipementier automobile, technologies propulsion propres)
  • Mélanie REVELLAT, Head of the Airbus Space Academy, Customer Training Manager
  • Melanie LANTHELME, Key Account Manager, Safran Engineering Services
  • Jean- François SIMONIN, Directeur Associé SECAFI

Inscription

Webinaire#7 Un TEMPS pour PENSER – mercredi 7 avril de 19h – 20h00
Attention, événement limité à 300 invités – Inscription obligatoire

Ce classement qui distingue 40 écoles délivrant un diplôme à bac +3, accessible après le bac, classe TBS parmi les meilleurs Bachelor de France. Le Bachelor de TBS se hisse à la 3e position aux côtés de l’ESCP !

Le palmarès de L’Étudiant analyse les performances des Business Schools selon six grandes familles de critères :

Letudiant Palmares Liste Profils 2021

On notera que L’excellence académique de TBS est tout particulièrement mise à l’honneur. La business school cumule 19 points sur les 20 à atteindre. Un score qui vient souligner la qualité de son corps professoral, hautement qualifié et publiant.

Autres critères significatifs où s’illustre l’École, la qualité des partenariats à l’étranger (1er dans le top 10) et la part des étudiants internationaux (2nd place dans le top 10). Deux positions qui démontrent les capacités de la business school à faire évoluer ses étudiants dans environnement multiculturel, indispensable aujourd’hui à une bonne intégration professionnelle.

Critère également très important de ce classement : le taux d’insertion des diplômés élevé TBS se hisse à la 1re place dans le Top 10. Enfin, TBS se distingue particulièrement sur le nombre de professionnels investis dans le programme et le nombre d’entreprises qui participent à ses forums. Une reconnaissance qui affirme l’aptitude de TBS à offrir à ses étudiants un environnement propice à un apprentissage pratique et professionnalisant.

Prendre de la hauteur n’est pas un luxe, mais une nécessité pour anticiper et bien piloter.

TBS vous offre la possibilité une fois par mois de vous joindre à ses experts pour réfléchir à des sujets d’entreprise où le choix n’est pas forcément blanc ou noir.

RV chaque premier mercredi du mois, de 19h à 20h.

30’ de témoignages + 30’ de questions/réponses toujours sans langue de bois

Logo Nxu 2

Webinaire#6 – Entreprise : Dénicher ses talents ?

Webinaire#6 – Entreprise : Dénicher ses talents ? – 10 mars

Mercredi 10 mars 2020 de 19h à 20h 

En interne et en externe des talents existent, encore faut-il les trouver et les stabiliser …

Revoir la liste des webinaires “Un temps pour penser

Visionner le replay du webinaire

Intervenants

  • Anaïs PASCAL, Learning and Employment, ATR Aircraft
  • Arnaud DESTREIL, Dirigeant de la société « On va se former » – 1ère plateforme streaming de formation 100% dédiée au développement des Soft Skills
  • Laurent BESSON, Partner chez Es’tête Hunting Minds – Head of Executive MBA – TBS Education
  • Jean- François SIMONIN, Directeur Associé SECAFI

Inscription

Webinaire#6 Un TEMPS pour PENSER – mercredi 10 mars de 19h – 20h00
Attention, événement limité à 300 invités – Inscription obligatoire

RDV le 20 mars en live

Retrouvez l’équipe du Programme Grande École et les étudiants, ils pourront répondre à toutes vos questions sur le parcours, les doubles diplômes, l’alternance, le concours…

Pour cela nous avons organisé cette JPO virtuelle en 2 temps :

  • 14h : Présentation du Programme Grande École par Anne Rivière, Directrice du Programme Grande École.
  • De 14h45 à 17h, des tables rondes virtuelles, par tranche de demi heure avec nos experts par thématique. Vous pourrez vous connecter aux différentes salles zoom en fonction de vos questions.
    • Cursus
    • Alternance
    • International
    • Concours / Préparation des tests TAGE
    • Vie associative
    • Échanges avec les étudiants

Pour participer à la JPO Virtuelle, connectez-vous sur notre chaine Youtube.

Voici les liens des tables rondes par thématique :

Pour tout savoir sur le Programme Grande Ecole de TBS !

Points Forts Pge 1
Points Forts Pge2
Points Forts Pge3
Points Forts Pge4
Points Forts Pge5
Points Forts Pge6 1
Points Forts Pge7
Points Forts Pge8

TBS est fière d’annoncer que l’Association des MBA (AMBA) vient d’ajouter pour la 1re fois notre Programme Grande École à la liste des programmes accrédités, tout en renouvelant l’accréditation pour notre Global Executive MBA pour la 6e fois consécutive.

Amba Re Accreditation Tbs

L’accréditation AMBA, une référence internationale

L’Association des MBA (AMBA) s’engage à maintenir les normes de qualité et à favoriser l’innovation dans l’éducation managériale de troisième cycle à travers le monde. L’Association accrédite les programmes de MBA, DBA et Grande École des meilleures écoles de commerce (top 2%) dans plus de 75 pays.

L’accréditation AMBA récompense l’excellence dans la formation managériale de troisième cycle en termes d’impact du programme, d’employabilité et de résultats d’apprentissage. Les étudiants et diplômés, les business schools et employeurs reconnaissent cette accréditation comme une référence incontournable sur le plan international car elle garantit que l’investissement des étudiants est récompensé par une formation de qualité.

1re accreditation pour le Programme Grande Ecole

La communauté TBS est fière d’inclure, pour la première fois, le Programme Grande École dans la liste des programmes accrédités par l’AMBA. Cette accréditation témoigne de la qualité du programme, qui comprend également les atouts suivants:

  • #TOP 10 des Programmes Grande École en France
  • 100% des étudiants obtiennent un Double Diplôme
  • Plus de 100 possibilités de Double Diplôme
  • 5 Certificats d’Excellence
  • Au moins 9 mois d’expérience professionnelle à la fin du programme
  • Diplôme reconnu par l’État Français
  • 97% de nos étudiants PGE obtiennent un emploi dans les 6 mois après obtention de leur diplôme

6e Accréditation pour le Global Executive MBA

Cette accréditation AMBA est la 6e consécutive pour le programme MBA (Global Executive MBA). Ce programme top executive combine des connaissances et un savoir-faire de pointe avec des sujets pionniers en management stratégique ou Aerospace Management pour aider les apprenants/participants à acquérir une expertise de pointe et une expérience pratique dans des compétences prisées. Le Global Executive MBA est conçu pour permettre aux cadres supérieurs de révéler leur potentiel de dirigeant, de propulser les carrières professionnelles.

“TBS a été accréditée pour la première fois par AMBA en 2002, détient l’accréditation AACSB depuis 2003 et l’accréditation EQUIS depuis 2001. Ces accréditations témoignent de la force et de la qualité de notre école, qui fait briller sa triple couronne encore plus, grâce à cette première accréditation AMBA pour notre Programme Grande École, un gage de qualité dans le monde entier.

Stéphanie LAVIGNE – Directrice Générale de TBS

A propos d’AMBA

Fer de lance de l’excellence et de l’innovation, AMBA est l’autorité impartiale en matière d’éducation managériale du troisième cycle depuis plus de 50 ans. L’Association s’engage à élever le profil et les normes de qualité de l’enseignement supérieur en management et en gestion à l’échelle internationale, au profit des écoles de commerce, des étudiants et diplômés du MBA et des anciens élèves, des employeurs, des communautés et de la société.

AMBA est la seule association avec des membres professionnels dans le monde entier qui relie les étudiants et diplômés du MBA, les écoles de commerce accréditées et les employeurs de MBA. A travers ses membres, AMBA construit une force internationale pour le bien de tous, en promouvant les meilleures pratiques, la gestion responsable et la durabilité. L’adhésion à AMBA implique l’adhésion à une communauté internationale avec un leadership éclairé en matière de stratégie d’entreprise, de conseils de carrière et de savoir-faire ainsi qu’au portail d’emplois MBA.